Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
Zakres obowiązków: Współorganizowanie procesu kształcenia, dostosowywanie wymagań do potrzeb i możliwości uczniów zgodnie z zaleceniami Poradni P-P. Współpraca z innymi specjalistami zatrudnionymi w placówce. W ramach pracy zespołu wychowawczego tworzenie dokumentacji ucznia - IPET, WOPFU, inne.
Wymiar czasu pracy : pensum 20/20
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Studia podyplomowe - pedagogika osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika - konieczne
- pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki specjalnej, przygotowanie pedagogiczne.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: - CV
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 28 im. Jana Pawła II w Wałbrzychu
Poland
Zakres obowiązków: 1. Pomaganie uczniom z Ukrainy w pokonywaniu barier językowych.
2. Pośredniczenie w kontaktach pomiędzy szkołą a rodzicami.
3. Pełnienie funkcji tłumacza.
4. Pomoc w adaptacji uczniów w środowisku szkolnym.
5. Uczestniczenie w zajęciach lekcyjnych – tłumaczenie elementów lekcji.
6. Wspieranie uczniów z doświadczeniem migracji w adaptacji i integracji w szkole.
7. Pomoc w rozwiązywaniu problemów i konfliktów.
8. Podejmowanie działań na rzecz integracji społeczności szkolnej, szacunku dla różnorodności.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne
- pozostałe: Zaświadczenie o niekaralności, znajomość języka ukraińskiego oraz kultury Ukrainy, umiejętność porozumiewania się w języku polskim w stopniu umożliwiającym komunikację.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Westerplatte w Kielnie
Poland
Zakres obowiązków: Realizacja zajęć dydaktycznych w wymiarze 9 godzin tygodniowo tj. 0,5 etatu, a także wykonywanie innych czynności i zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły, w tym opiekuńczych i wychowawczych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom. Do obowiązków należy również przygotowanie do zajęć, ocenianie i monitorowanie postępów uczniów, prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z zespołem pedagogicznym oraz rodzicami/opiekunami, a także doskonalenie zawodowe. W przypadku posiadania dodatkowych kwalifikacji istnieje możliwość zwiększenia wymiaru zatrudnienia.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r., poz. 2102 ze zm.) oraz przygotowanie pedagogiczne. Niekaralność. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Mile widziane doświadczenie w pracy na ww. stanowisku.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
ZAKŁAD INSTALACJI SANITARNYCH I ROBÓT INŻYNIERYJNYCH "SANEL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: koordynacja pracy i sprawowanie nadzoru nad przydzieloną grupą pracowników i podwykonawców, kontrola zgodności terminu wykonywanych prac oraz dostaw materiałów i sprzętu ze sporządzonym harmonogramem, kontrola zgodności dostarczanych materiałów ze specyfikacją techniczną, realizacja innych, bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne
- inne zawody: Monter sieci i instalacji sanitarnych*, staż: 2 lat - konieczne; Mistrz produkcji w budownictwie wodnym, staż: 2 lat - konieczne; Technik inżynierii sanitarnej*, staż: 2 lat - konieczne
- pozostałe: s
min. 2 lata doświadczenia na stanowisku brygadzisty/montera sieci i instalacji sanitarnych, teoretyczna wiedza poparta doświadczeniem w branży sanitarnej, dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek-piątek), umiejętność pracy z zespołem i w zespole, doskonała organizacja pracy własnej i podwładnych, sumienność, punktualność, samodzielność, wysoka kultura osobista
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: Dbanie o czystość w dziale SPA, sprzątanie gabinetów, dbanie o wysokie standardy
Wymagania:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne
- pozostałe: Wymagania: Dobra organizacja pracy. Dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy. Umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, sumienność, dokładność. Poczucie estetyki. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie. Możliwość zdobycie doświadczenia w serwisie hotelu pięciogwiazdkowego. Elastyczny grafik. Praca 4 dni w tygodniu. Kontakt osobisty - Julia Łużyńska
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: ✅sprzątanie i przygotowywanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami obiektu.
✅utrzymywanie czystości w częściach wspólnych obiektów
✅zgłaszanie usterek technicznych i braków wyposażenia
✅dbanie o estetykę oraz wysoki standard czystości obiektu
✅mycie okien
✅współpraca z recepcją i pozostałymi działami hotelu
Wymagania:
- pozostałe: 🔸ukończone 18 lat
🔸dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy
🔸umiejętność pracy w zespole
🔸dyspozycyjność, w tym gotowość do pracy w weekendy i święta
🔸mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Sposób aplikowania:
- kontakt przez OHP
- wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – DZIAŁ POKOJOWY / Kiczyce) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów)
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: 🔹przygotowywanie dań zgodnie ze standardami obiektu,
🔹organizacja pracy na stanowisku kuchennym,
🔹dbanie o jakość, estetykę oraz terminowość wydawanych potraw,
🔹kontrola świeżości i prawidłowego przechowywania produktów,
🔹utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy,
🔹współpraca z zespołem kuchni oraz pozostałymi działami.
Wymagania:
- pozostałe: 🔸ukończone 18 lat,
🔸aktualna książeczka sanitarna,
🔸dyspozycyjność, również w weekendy,
🔸doświadczenie na podobnym stanowisku,
🔸dobra organizacja pracy,
🔸odpowiedzialność i zaangażowanie,
🔸umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
- kontakt przez OHP
- wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – KUCHARZ/ Ustroń) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów)
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: 🔸obsługa gości – przyjmowanie zamówień i doradzanie w wyborze dań oraz napojów.
🔸serwowanie potraw i napojów zgodnie ze standardami lokalu.
🔸przygotowanie sali – nakrywanie stołów, dbanie o estetykę i porządek.
🔸utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
🔸budowanie pozytywnej relacji z gośćmi i dbanie o wysoką jakość obsługi.
Wymagania:
- pozostałe: 🔹ukończone 18 lat
🔹dyspozycyjność (również w weekendy)
🔹aktualna książeczka sanitarna
🔹doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane)
🔹komunikatywność i umiejętność pracy z klientem.
Sposób aplikowania:
- kontakt przez OHP
- wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – KELNER / Ustroń) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów)
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel praktycznej nauki zawodu-fizjoterapeuta (K/M)
Medyczne Studium Zawodowe
Poland
Zakres obowiązków: Nauczyciel przedmiotów zawodowych w kierunkach nauczanych w systemie stacjonarnym:
Technik masażysta-nauczane przedmioty: Pracownia masażu medycznego-13 godz. tygodniowo (dwie grupy), Wybrane zagadnienia z fizjoterapii-1 godz. tygodniowo, Masaż sportowy-2 godz. tygodniowo, Praciwnia masażu sportowego-4 godz. tygodniowo (dwie grupy);
Podolog-nauczane przedmioty: Fizjoterapia z ortopedią-1 godz. tygodniowo w I sem. i 2 godz. tygodniowo w II sem.; Pracownia fizjoterapii-3 godz. w I i II sem. (dwie grupy); Opiekun medyczny-nauczany przedmiot: Pracownia aktywizacji przyłóżkowej-2 godz. tyg. w I i II sem.
Technik usług kosmetycznych-nauczany przedmiot: Fizykoterapia-1 godz. tyg. w I i II sem. Zatrudnienie uzależnione od wyników naboru.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie z fizjoterapii, wskazane przygotowanie pedagogiczne.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Vorstandsmitglied
Unser Mandant ist ein etablierter Träger der freien Wohlfahrtspflege in Süddeutschland, eingebettet in einen der bundesweit größten Wohlfahrtsverbände.
Das Leistungsspektrum umfasst u.a. Kindertagesstätten und weitere Jugendhilfe, stationäre, teilstationäre und ambulante Kranken- und Altenpflege, Sozialpsychiatrie sowie Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, Migrationshintergrund und in Krisen.
In der Kirche verwurzelt, richtet das Unternehmen sein Handeln an christlichen Werten - Menschenwürde, Nächstenliebe und Hoffnung - aus. Als zukunftsorientiertes Sozialunternehmen agiert der Träger mit dem Anspruch, Menschen zu stärken, zu fördern und zu unterstützen, und steht für Vielfalt, Diversität, Offenheit und Toleranz.
Wirtschaftlicher, nachhaltiger und sorgfältiger Umgang mit den anvertrauten Mitteln prägen die Unternehmensführung.
DIE ZIELSETZUNG
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird ein Vorstandsmitglied gesucht, das zusammen mit dem Vorstandsvorsitzenden den Träger führt und weiterentwickelt. Dabei wird bewusst eine Persönlichkeit gesucht, die langfristig, nachhaltig und mit Begeisterung die zukünftigen Herausforderungen in einem dynamischen und fordernden Umfeld annimmt.
Ihre Aufgaben
Als Mitglied des Vorstands tragen Sie gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und wirtschaftliche Entwicklung des Trägers und steuern Ihren Verantwortungsbereich mit unternehmerischer Haltung und sozialpolitischem Weitblick.
- Angedacht ist die Steuerung mehrerer Leistungsbereiche der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und Führung der jeweils zugeordneten Bereichsleitungen nach einem empathischen, fördernden und entwicklungsorientierten Führungsverständnis.
- Weiterentwicklung bestehender Angebote und Erschließung neuer Handlungsfelder auf Basis einer kontinuierlichen Analyse sozialer Bedarfe und gesundheitspolitischer Entwicklungen in der Region.
- Budgetverantwortung für den eigenen Ressortbereich inklusive Wirtschaftsplanung, Kostensteuerung und Sicherstellung der Refinanzierung gegenüber öffentlichen Kostenträgern.
- Vertretung des Trägers gegenüber Kostenträgern, Behörden, kommunalpolitischen Gremien und kirchlichen Partnern im eigenen Verantwortungsbereich.
- Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden verantworten Sie die Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit, in Verbands- und Fachgremien sowie in der regionalen Sozial- und Gesundheitspolitik als authentische Stimme des diakonischen Auftrags.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, den Bereichsleitungen und Mitarbeitenden sowie internen Querschnittsfunktionen wie Personal, Finanzen, IT und Öffentlichkeitsarbeit.
- Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Kommunen, Landkreisen, kirchlichen Partnern, Wohlfahrtsverbänden und weiteren strategisch relevanten Partnern in der Region.
- Mitgestaltung der Organisations- und Kulturentwicklung des Trägers im Sinne eines modernen, wertorientierten Sozialunternehmens.
Hier in 2 Minuten bewerben (http://k58270.coveto.de/public/bewerbung/?id=1207)
Ihr Profil
Ausbildung:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ergänzende betriebswirtschaftliche Qualifikation von Vorteil. Vergleichbare Ausbildungen ergänzt mit praktischer Erfahrung sind ebenfalls willkommen.
Berufserfahrung:
Mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder vergleichbarer zweiter Führungsebene eines Trägers mit Einrichtungen in mehreren Leistungsbereichen.
Fachliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Nachgewiesene Fach- und Führungserfahrung idealerweise in den relevanten Versorgungsbereichen: Sozialpsychiatrie, Altenhilfe, Kindertagesbetreuung oder soziale Beratung.
- Erfahrung in der Kooperation mit Kostenträgern, Kommunen und kirchlichen Aufsichts- und Partnergremien sowie im Umgang mit Mitarbeitervertretungen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis für Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Refinanzierungslogiken in der gemeinnützigen Sozialwirtschaft.
- Bereitschaft und Fähigkeit, den Träger öffentlichkeitswirksam zu vertreten: in politischen Gremien, gegenüber Medien und in der Fachöffentlichkeit.
- Identifikation mit dem christlichen Wertefundament des Trägers; aktive Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche ist verpflichtend.
Persönliche Fähigkeiten
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, klar und offen zu kommunizieren, ohne dabei Hierarchien zu betonen.
- Intern wie extern überzeugendes und glaubwürdiges Auftreten.
- Empathische Grundhaltung gegenüber Mitarbeitenden, Klientinnen und Klienten sowie Partnern.
- Fördernder und wertschätzender Führungsstil, der Bereichsleitungen ermutigt und Eigenverantwortung stärkt.
- Hohe Integrationskraft und Teamorientierung im kollegialen Vorstandsgefüge; Bereitschaft, die eigene Ressortperspektive zugunsten gemeinsamer Vorstandsentscheidungen zurückzustellen.
- Durchhaltevermögen in komplexen Abstimmungsprozessen und souveräne Haltung in öffentlichen wie internen Konfliktsituationen.
- Gestaltungswille, Belastbarkeit und Freude an der aktiven Mitgestaltun.
Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, vertrauensvollen Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden in einem modernen, familienorientierten Sozialunternehmen.
Sie arbeiten in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität.
So geht es weiter
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen (ausführlicher und aussagefähiger Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungszeit.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Für erste Fragen steht Ihnen Thomas Holtmann unter Tel: 089-452237-810 gerne zur Verfügung.
Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen. Sofern die Sichtung Ihrer Unterlagen ergeben hat, dass wir Sie persönlich kennenlernen möchten, vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie fehlen uns:
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!