Kokenut CNC-sorvaaja onko sinulla vahva kokemus sorvauksesta ja halu hyödyntää osaamistasi kehittyvässä tuotantoympäristössä? Seuraava askel urallasi voi alkaa tästä. IIN Solutions Oy on valmistuspalvelujen ja automaatioratkaisujen edelläkävijä. Palvelumme kattavat koko tuotantoketjun mekaniikkasuunnittelusta koneistukseen ja kokoonpanoon. Meillä on selkeä suunta ja vahva tahto kasvaa nyt etsimme kokenutta CNC-sorvaajaa kokoaikaiseen, vakituiseen työsuhteeseen. Mitä etsimme? Kokenutta CNC-sorvaajaa, jolla on vankka tausta sorvauksesta ja vahvat ohjelmointitaidot. Hallitset Mastercam-ohjelmoinnin sujuvasti ja kykenet itsenäiseenä työskentelyyn. Tunnet erilaiset mittalaitteet ja varmistat laadun tarkalla ja huolellisella työskentelyotteella. Missä työ tapahtuu? Toimipisteemme sijaitsee Kempeleessä uusissa ja moderneissa tiloissa. ------------------------------------------------------------------------ Kuka me olemme? IIN Solutions Oy työllistää tällä hetkellä 25 henkilöä: * 15 tuotannossa * 5 suunnittelijaa * 5 henkilöä laskennan, oston ja tilausten parissa Olemme ketterä, osaava ja kehittymishaluinen porukka, jossa arvostetaan tekemisen meininkiä ja yhteistyötä. Emme ole jättimäinen koneisto, mutta juuri siksi pääset vaikuttamaan asioihin aidosti. ------------------------------------------------------------------------ Mitä tarjoamme? * Palkkaus: Kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. * Moderni tuotanto: Käytössäsi on huipputason konekanta ja osaava tuotantotiimi. * Kasvuyritys, jossa ei junnata paikoillaan: Investoimme jatkuvasti sekä teknologiaan että ihmisiin. * Työsuhde-edut: Tällä hetkellä etumme eivät ole vielä huippuluokkaa, mutta olemme kehittämässä niitä haluamme tarjota jatkossa entistä kilpailukykyisemmän paketin. Tällä hetkellä työsuhde-etuihimme kuuluu polkupyörä- ja lounasetu. ------------------------------------------------------------------------ Odotamme sinulta: * Useamman vuoden kokemusta CNC-koneistuksesta/sorvauksesta * Ohjelmointitaitoja (Mastercam) * Materiaali- ja mittalaitetuntemusta * Piirustusten lukutaitoa * Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä laatuvaatimusten mukaisesti asianmukaisia työkaluja käyttäen * Valmiutta 2-vuorotyöhön ------------------------------------------------------------------------ Kiinnostuitko? Älä jää miettimään liian pitkäksi aikaa ota yhteyttä ja kerro itsestäsi! Rakennetaan yhdessä sinulle uusi urapolku ja meille tulevaisuuden kasvutarina. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si klikkaamalla hakupainiketta. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Workerin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään Satu Takkula p.050 556 7899/satu.takkula@worker.fi ja Jonna Mehtälä p.050 372 7654/jonna.mehtala@worker.fi #worker

Tilitoimisto Rock etsii kokenutta kirjanpitäjää tule osaksi mutkatonta ja reilua tiimiä Tilitoimisto Rock on moderni ja digitaalinen taloushallinnon kumppani, joka toimii rennolla otteella mutta aina rautaisella ammattitaidolla. Uskomme täyteen läpinäkyvyyteen ja räätälöityihin ratkaisuihin niin asiakkaillemme kuin tiimiläisillemmekin. Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme sinua, itseohjautuvaa ja kokenutta kirjanpitäjää, joka arvostaa reilua työympäristöä ja haluaa ottaa vastuuta monipuolisista asiakkuuksista. Tehtävänkuvaus Vastuullesi kuuluvat suuremmat asiakkuudet, joiden taloushallintoa hoidat kokonaisvaltaisesti. Toimit asiakkaidemme luotettuna neuvonantajana ja vastaat muun muassa tilinpäätösten laatimisesta sekä veroasioiden hoitamisesta. Odotamme sinulta - Kokemusta itsenäisestä tilitoimistotyöskentelystä (vähintään 3 vuotta) - Vahvaa tilinpäätösosaamista sekä ulkomaankaupan (EU ja muut) arvonlisäveroasioiden hallintaa - Netvisor-ohjelman laajaa käyttökokemusta; muiden ohjelmien tuntemus katsotaan eduksi - Itseohjautuvaa ja proaktiivista työotetta sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - Eduksi katsomme KLT-tutkinnon tai halun suorittaa sen Miksi meille? Tukeva tiimin ja matalan hierarkian Et ole yksin! Tukenasi on laaja asiantuntijaorganisaatio, jonka avulla ratkeavat monimutkaisetkin tilanteet. Meillä keskustellaan avoimesti ja rennosti. Kehitämme toimintaamme yhdessä ja arvostamme kaikkien panosta. Panostuksen ammatilliseen kehitykseesi Haluamme, että kasvat ja kehityt ammatillisesti. Panostamme aktiivisesti osaamisesi monipuoliseen kehittämiseen ja kannustamme esimerkiksi KLT-tutkinnon suorittamiseen. Joustavan hybridityömallin Työskentelemme pääsääntöisesti etänä, mutta tapaamme säännöllisesti kasvokkain toimistohotellissa Helsingin Kampiss noin 14 kertaa kuukaudessa. Näin yhdistyvät etätyön joustavuus ja yhteisten kohtaamisten tuoma sujuva yhteistyö. Kattavat edut ja reilun palkkauksen Tehtävän palkkaus perustuu Taloushallintoalan työehtosopimukseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustason palkasta, henkilökohtaisesta osasta ja muista mahdollisista lisistä. Tehtäväkohtainen palkanosa on vähintään vaativuustason 2 mukainen ja alimmillaan kokemusvuosikorotuksella (+5 %) 2 492,70 euroa. Kokonaispalkka aiemman työhistorian mukaan on 2 8003 500 euron välillä. Tarjoamme lisäksi työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä modernit työvälineet. Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos koet, että arvomme kohtaavat ja haluat työskennellä ympäristössä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan, olet etsimämme henkilö. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Erityisluokanopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna kolme vakituista erityisluokanopettajan virkaa 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan Yhteiskoulu on yhtenäiskoulu itäisessä kaupungin osassa. Koulussamme opiskelee noin 800 oppilasta vuosiluokilla 1.-9. Meillä on vahva tiimiorganisaatioa ja erityisen tuen pienryhmiä meillä on yhteensä seitsemän. Lisäksi meillä on kaksi valmistavan opetuksen ryhmää. Erityisluokanopettajana pääset hyvään ja aktiiviseen erityisen tuen ammattilaisten tiimiin tekemään merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa. Aitoa halua rakentaa lapsille ja nuorille hyvää elämää ja hyvää arkea. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Hämeenlinnan Yhteiskoulun rehtori Anne Laatikaiseen sähköpostitse anne.laatikainen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0405155108 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on pätevälle erityisluokanopettajalle 3518,29/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan pätevyys. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.-15.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0405155108 Sähköposti: anne.laatikainen@hmledu.fi Sijainti: Tuomelankatu 20

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  
 

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

  

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 
 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

  

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Maribo

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Vibeke Sandorff Larsen på tlf.: 54 78 33 90

  

Antal timer:  
15

Vagtfordeling:

Både natte og aftenvagter

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  
 

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Hos Circle K arbejder vi for, at transporten i Danmark bliver mere klimavenlig. Nærmere bestemt arbejder vi for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere her, og bliv klogere på den grønne omstilling, du måske ikke havde regnet med, at du kunne blive en del af https://www.circlek.dk/groenomstilling   

Om os 

Circle K er en af de førende convenience, energi og brændstofleverandører i Danmark, og alene herhjemme har vi 225 Circle K butikker og i alt 434 lokationer (Circle K, Ingo, 1-2-3). 

Vi er en del af den canadiske Alimentation Couche-Tard gruppe. Gruppen har samlet mere end 14.000 butikker og stationer, og ca. 122.000 ansatte i 24 forskellige lande rundt om i verden bl.a. i Canada, USA, De Baltiske Lande, Skandinavien, Irland, Polen og Hong Kong. 

Vores mission er enkel: Vi ønsker at gøre rejser nemmere og mere behagelige for vores kunder. Vi er kendt for nyskabelse indenfor conveniencesektoren og for vores spidskompetence, som er lækker mad og drikke til danskerne på farten.  

• L'accueil et l'analyse de la demande ;
• Evaluation du niveau de maturation psychomotrice et affectif de l'enfant
• Mise en place :
  • des therapies individuelles des enfants par le media du corps
  • des entretiens familiaux d'accompagnement autour de cette prise en charge
  • des thérapies de groupe
• Intervention dans le cadre du travail d'equipe :
  • participation a l'evaluation pluridisciplinaire des troubles du jeune enfant
  • participation aux reunions d'equipe ;
• Realiser le travail administratif lie a la fonction ;

• niveau MASTER et avec une formation en psychomotricité relationnelle ou thérapie du développement
• Formation syste¿mique et/ou psychodynamique est un atout ;
• Ouverture a¿ l'interculturel et a¿ la collaboration en e¿quipe pluridisciplinaire ;
• Francophone OU Néerlandophone avec une très bonne connaissance de l'autre langue nationale
• Disponibilite¿ le mardi matin et le mercredi apre¿s-midi ;

19h semaine
contrat a¿ dure¿e inde¿termine¿e (CDI)
prise de fonction imme¿diate

Rejoignez une équipe où l'humain est au cœur du soin !

Nous recrutons plusieurs Infirmier(e)s - CDD 20h/semaine (évolutif CDI)

Vous êtes passionné(e) par votre métier ?

Vous avez à cœur d'accompagner avec empathie, professionnalisme et bienveillance?

Alors, cette offre est faite pour vous !

Le profil que nous recherchons :

Nous cherchons avant tout des personnes :

• Sérieuses, responsables et investies
• Avec un bon sens de la communication
• Ayant le sens de l'équité, l'esprit d'équipe, et surtout une grande empathie
• Curieuses, motivées et prêtes à s'adapter à des missions variées et enrichissantes

Ce que nous proposons :

• Contrat CDD de 20h/semaine, réparties sur 5 jours
• Horaires flexibles, pensés pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso
• des chèques repas de 8€/j
• une assurance hospitalisation (DKV)
• Un 13e mois
• Poste évolutif vers un CDI selon votre implication et les besoins de l'équipe
• Un environnement de travail humain, dynamique, chaleureux et respectueux

Manpoweri kliendiks on Toyota Baltic AS

Tööülesanded: Töö sisuks on külaliste vastuvõtmine ja suunamine, telefonile ja üldmeilile vastamine, postisaadetiste korraldamine, kontoritarvete tellimine, tööreiside ja ürituste korraldamine.
Sa hoiad kontori korras, jälgid seadmete korrasolu, teed koostööd teenusepakkujate ja alltöövõtjatega ning lahendad igapäevaseid kontoriga seotud küsimusi. Samuti pakud administratiivset tuge personalijuhile ja meeskonnale, teed lihtsamat dokumentide haldust aidates kaasa sellele, et kogu meeskonna töö oleks toetatud ja ladus.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle sõbralikku ja inspireerivat töökeskkonda, huvitavat tööd, head töötasu ja ühiseid meeskondlikke ettevõtmisi. Väärtustame oma inimesi ning nende tervist ning pakume spordi- või tervisekompensatsiooni. Sind ootab tööks vajalik esmane väljaõpe ja valdkondlikud koolitused.

Muud nõuded: Eeldame, et Sul on varasem kontoritöö kogemus, tunned end hästi MS Office’i, sh Outlooki, Wordi ja Exceli kasutamises.
Sul on väga hea eesti ja üle keskmise inglise keele oskus ( kasuks tuleb vene keele oskus). Oled positiivse hoiakuga ja viisakas, avatud, täpne, organiseeritud, hea pingetaluvusega, suudad tegevusi prioritiseerida ja vajadusel initsiatiivi haarata.

Kodus töötamise võimalus: Ei

DTU Space søger en struktureret og initiativrig administrativ koordinator med fokus på HR-opgaver, som motiveres af at skabe smidige administrative rammer, og dermed gøre hverdagen lettere for instituttets forskere og ledelse.

Stillingen er for dig, der ikke blot holder processer i gang, men aktivt er med til at gøre dem bedre.

Du bliver en del af DTU Space’ sekretariat med fem medarbejdere, en kontorelev samt instituttets direktør og administrationschef. I tæt samarbejde med de administrative kolleger i forskningssektionerne bliver du et synligt, imødekommende og tilgængeligt omdrejningspunkt, der understøtter instituttets drift og udvikling, især inden for HR og bidrager til, at forskere og ledere oplever en velfungerende og hjælpsom administration.

Jobbet
Dine opgaver spænder bredt, men fælles for dem er, at de skal sikre klare processer, god koordinering og mindst muligt administrativt arbejde for instituttets medarbejdere.Vi lægger vægt på en uformel og hjælpsom tilgang, hvor god service, dialog og relationer er mindst lige så vigtige som systemer og procedurer.

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig støtte for instituttets ledelse og forskningsmiljø. Du får en alsidig hverdag med mange samarbejdsflader og mulighed for at tage ansvar for centrale administrative processer. Du tager naturligt initiativ til dialog og bidrager til, at samarbejdet omkring administrationen opleves let og uformelt.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Kontakt og koordinering med central HR i forbindelse med rekruttering og forlængelser
• Løbende opfølgning på igangværende ansættelsesprocesser
• Support og vejledning af instituttets ledere og medarbejdere i tæt samarbejde med DTU’s HR-medarbejdere
• Ansvar for onboarding af nye medarbejdere i dele af instituttet og medvirken til at udvikle mere sammenhængende onboarding-processer på tværs af DTU Space
• Håndtering af hjælpelærer 
• Registrering og håndtering af instituttets gæster
• Håndtering af emeritusaftaler og bibeskæftigelsesaftaler
• Understøttelse af møder og events
• Løbende forbedring og forenkling af administrative processer i samarbejde med ledere, forskere og administrative kolleger
• Håndtering af diverse indkøb
• Superbruger på DTU-systemer med særligt fokus på Indkøbs-systemet
• Ad hoc administrative opgaver

Vi forestiller os, at du

• trives med at være bindeled mellem forskning, ledelse og centrale funktioner og kan omsætte behov til velfungerende løsninger
• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, dette kan både være HK eller AC. Det vigtigste er ikke titlen, men at du har interesse for administration og service.
• har erfaring med HR
• har stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
• arbejder analytisk og har en pragmatisk til gang til opgaverne
• er initiativrig og trives med selvstændige opgaver
• motiveres af at yde god hjælp og bliver tilfreds, når andre oplever, at tingene fungerer

Det vil være en styrke, men ikke et krav at du har erfaring fra universitets- eller forskningsverdenen

Hvad tilbyder vi dig
Sekretariatet lægger vægt på en hjælpsom og uformel omgangstone og arbejder tæt sammen med forskere og kolleger i hverdagen.

På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling.

I denne stilling bliver du en del af:

• Et spændende internationalt forskningsmiljø
• En hverdag med varierede opgaver og stor kontaktflade
• En arbejdsplads med engagerede kolleger, der vægter høj faglig kvalitet, og et uformelt, udviklende arbejdsmiljø, hvor det skal være sjovt at gå på arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Arbejdsstedet er DTU Space, DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 27. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Grith Walløe, på griwa@space.dtu.dk  og 93596823. Læs mere om DTU Space på: https://www.space.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space har omkring 250 ansatte og er placeret i hovedstadsområdet på Lyngby Campus på Danmarks Tekniske Universitet. Vi forbinder naturvidenskab tæt med udviklingen af ny teknologi. DTU Space er involveret i hele livscyklussen inden for rumaktiviteter, herunder koncept og design, konstruktion og prototyper, kalibrering og validering, implementering og drift, dataanalyse, bearbejdning, formidling og anvendelser, hvilket fører til nye instrumenter og anvendelser. Med den specialiserede og raffinerede teknologi, der er tilgængelig, får vi flere og flere svar og yderligere indsigt om Jorden og universet omkring os. Vi bidrager til omkring 200 videnskabelige publikationer om året.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en dygtig og ansvarsbevidst administrativ koordinator til vores Division for El og Energisystemer. Divisionen er en global frontløber inden for den grønne omstilling af energisystemet, og sammen med danske og udenlandske virksomheder arbejder divisionen blandt andet med teknologier som vindmøller, elbiler og energiøer.

Vi tilbyder dig et spændende job med udfordringer og muligheder for personlig såvel som faglig udvikling. Du vil blive en del af et levende, imødekommende og mangfoldigt internationalt miljø med fokus på teamwork og ansvarlighed. Du vil skulle hjælpe nogle af Danmarks klogeste hoveder inden for den grønne omstilling med at sikre en effektiv administration omkring forskning, uddannelse, innovation og en stor pulje af projekter. 

Support til forskere og undervisere
Som administrativ koordinator bliver du en central administrativ nøgleperson for divisionens forskere, ledelse og aktiviteter. Du vil løse både driftsnære opgaver og fungere som administrativ nøgleperson, herunder:

• Udførelse og koordinering af administrative og praktiske opgaver i forbindelse med forskningsprojekter og den daglige drift
• Onboarding af nye medarbejdere samt ophold af udenlandske gæsteforskere
• Planlægning og afvikling af mindre konferencer og møder, ph.d.-forsvar og tilhørende receptioner
• Bistå divisionens ledergruppe og dertilhørende sektioner med centrale administrative opgaver og daglige henvendelser.

Vi er en stor og åben arbejdsplads, hvor meget kommunikation vil foregå med dig som omdrejningspunkt. I rollen som administrativ koordinator får du en unik mulighed for at være i kontakt med alle dine kollegaer samt få indsigt i divisionens mange projekter, da en del af dit daglige arbejde vil bestå af at hjælpe divisionens forskere og andet personale med administrative spørgsmål. 

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig del af de administrative medarbejdere i divisionen og på instituttet. Divisionens medarbejdere er fordelt på DTU’s campusser i Lyngby og på Risø, og du vil være forankret i Lyngby. I tæt samspil med DTU’s centrale administrative funktioner og dine kolleger både i divisionen og på instituttet forventer vi, at du bidrager til at udvikle et velfungerende administrativt flow, samt sikre smidige processer i hverdagen.

Du vil skulle assistere med administrative opgaver i vores forskningsprojekter og fungere som superbruger i udvalgte administrative IT-systemer, samt arbejde med indkøb, lokalestyring og andre administrative opgaver, som kræver overblik og ansvar. Stillingen kan desuden – afhængig af dine kompetencer - omfatte bidrag til internt/ekstern kommunikation og layout af standardmaterialer.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse eller sammenlignelig erfaring. Du må også gerne være nyuddannet. Vores forventninger til dig er:

• Du har en ansvarsfuld og kvalitetsbevidst tilgang til dine arbejdsopgaver, som du udfører struktureret og sætter en ære i at følge til dørs. 
• Du har stærke IT-kompetencer, er rutineret i Microsoft 365, og har let ved at sætte dig ind i nye IT-systemer. 
• Daglig kontakt med organisationen er en hjørnesten i dit arbejde, hvorfor du evner at skabe en bred kontaktflade, er serviceminded og trives med at hjælpe og svare på spørgsmål fra alle led i organisationen. 
• Da vi er et internationalt miljø, skal du – udover dansk - være komfortabel med at kommunikere mundtligt og skriftligt på engelsk. 
• Du har gode samarbejdsevner, formår at løfte i flok med dine kolleger samt er god til at prioritere og koordinere opgaverne i en tempofyldt hverdag.
   

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling. I løbet af din ansættelse vil der i tillæg til den daglige drift være gode muligheder for at udvikle et selvstændigt ansvar for mere komplekse opgaver og faglig specialisering.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. september 2026, eller tidligere hvis muligt.

Dit arbejdssted vil være DTU Lyngby Campus, men du må også forvente ind imellem at skulle bidrage til administrative opgaver og arrangementer på Risø Campus ved Roskilde. Du vil referere til divisionschefen.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 8. juni 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor og divisionschef Jacob Østergaard, mobil 25 13 05 01, e-mail jaos@dtu.dk  eller udviklingskonsulent Nina Langgård, mobil 93 51 35 42, email ninal@dtu.dk .

Læs mere om DTU Vind og Energisystemer på https://wind.dtu.dk/ .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Wind – Institut for Vind og Energisystemer
Er et af landets største centre for forskning i vind og energisystemer med mere end 400 ansatte fra 37 lande. Vi arbejder med forskning, innovation, forskningsbaseret rådgivning og undervisning, og har omkring 90 Ph.d.-studerende. Instituttets kryds-disciplinerede forskning er organiseret gennem strategiske forskningsprogrammer som samarbejder med danske og internationale universiteter, forskningsinstitutioner og organisationer samt industrielle partnere. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Drømmer du om at kombinere din passion for kundeservice med en international oplevelse under solen?

Har du erfaring med support, kommunikation og digitale systemer — og trives du i et miljø, hvor tempo, samarbejde og menneskelighed går hånd i hånd? Så har du muligheden for at blive en del af et moderne iGaming-team i hjertet af St. Julian’s, Malta. Du bliver også bindeleddet mellem frontline-support og de tekniske teams, hvor du håndterer eskalerede sager, der kræver ekstra analyse og præcision.

Vi leder efter en engageret og struktureret kundesupporter, der motiveres af at skabe gode kundeoplevelser og som trives i et miljø, hvor man både udvikler sig fagligt og bliver en del af et stærkt fællesskab.

Hvad laver en Customer Experience Specialist?

Du håndterer kundernes udfordringer via chat, e-mail og telefon, hvor du går et skridt længere end traditionel support. Du identificerer årsager, løser komplekse sager og sikrer, at hver kunde får en professionel og empatisk oplevelse. Du gennemgår dokumentation, verificerer konti, behandler udbetalinger og sikrer, at alt følger gældende procedurer og regulatoriske krav.

Bidrager til teamet og udviklingen

Du støtter nye kolleger, deler viden og hjælper med at sikre, at teamet arbejder effektivt og med høj kvalitet. Du bliver kontaktpunkt for specifikke markeder eller funktioner og bidrager med indsigt i kundernes behov. Du hjælper med at forbedre interne processer, foreslår opdateringer til vidensbasen og bidrager til udviklingen af AI-værktøjer, der styrker supporten.

Du kommer til at arbejde i en af europas hurtigst voksende industrier, og du får mulighed for at udvikle dine kommunikations- og tekniske færdigheder i et miljø, der kombinerer innovation, underholdning og kundeloyalitet. Du bliver en del af et mindre, tæt team, hvor man prioriterer personlighed, trivsel og fællesskab — og hvor fredagsbar og sociale aktiviteter er en naturlig del af kulturen.

Dine ansvarsområder:

• Kundesupport via chat, telefon og e-mail

• Behandling af udbetalinger og gennemgang af dokumenter

• Verifikation af konti og identifikation af potentielt misbrug

• Håndtering af eskalerede sager og komplekse forespørgsler

• Support til nye kolleger og vidensdeling

• Bidrag til interne projekter og forbedringsinitiativer

• Opdatering af interne systemer og kundehistorik

• Ad hoc-opgaver efter behov

Vi forventer, at du

• Taler dansk og engelsk

• Erfaring med online kundesupport, gerne i iGaming eller lignende brancher

• Struktureret, detaljeorienteret og god til at analysere problemer

• Komfortabel med skiftende arbejdstider, inkl. mulighed for nattevagter

• Trives i et teamorienteret miljø og bidrager positivt til fællesskabet

• Har interesse for at bruge AI-værktøjer til at øge effektiviteten

• Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt og bevare overblikket

Du behøver ikke opfylde alle krav – hvis stillingen fanger din interesse, opfordrer vi dig til at søge alligevel.

Vi tilbyder:

• Månedsløn: 2166 Euro / Brutto

• Bonusordning

• Betalt fly og bolig i starten

• Hybridmodel: kombination af kontor og hjemmearbejde

• Struktureret vagtplan, der sikrer god work-life balance

• Privat sundhedsforsikring og fleksibel wellbeing-ordning

• Mulighed for at arbejde op til 40 dage om året fra udlandet

• Morgenmad og frokost på udvalgte dage

• Sociale aktiviteter, fredagsbar og et hyggeligt teammiljø

• Trænings- og udviklingsprogrammer med fokus på personlig og faglig vækst

Hvad får du ud af at tage afsted?​​

At tage til Malta for at arbejde med kundesupport og onlineindholdsmoderering kan være en fantastisk karrieremulighed med både professionelle og livsstilsmæssige fordele.

Karrieremæssige fordele:

• Internationale muligheder – Malta er et globalt knudepunkt for tech- og iGaming-industrien, hvilket giver adgang til et bredt netværk af virksomheder og karrieremuligheder.

• Erhvervserfaring i et voksende marked, en vigtig del af den digitale verden, og erfaring inden for dette felt kan åbne døre til fremtidige roller i tech, compliance og kundeservice.

• Udvikling af værdifulde færdigheder – Du vil opbygge kompetencer inden for kommunikation, problemløsning og digital sikkerhed, som er eftertragtede på arbejdsmarkedet.

• Mulighed for karrierevækst – Mange virksomheder i Malta tilbyder interne udviklingsprogrammer og karriereforløb, så du kan avancere i din rolle.

Livet på Malta:

• Middelhavslivsstil – Malta byder på en afslappet livsstil med smukke strande, historiske byer og en livlig expat-community.

• Engelsk som arbejdssprog – Engelsk er et af de officielle sprog i Malta, hvilket gør det nemt at integrere sig både socialt og professionelt.

• Lav kriminalitet og god sikkerhed – Malta har en af de laveste kriminalitetsrater i Europa, hvilket gør det til et trygt sted at bo.

• Leveomkostninger – Leveomkostningerne er generelt lavere end i mange andre europæiske lande, især når det kommer til bolig og dagligvarer.

Skat på Malta:

• Attraktive skatteforhold – Malta har en gunstig skattepolitik for expats, hvor indkomstskat kan være så lav som 15 % for visse erhvervsgrupper.

• Ingen ejendomsskat – Der er ingen årlig ejendomsskat, hvilket kan være en fordel for dem, der ønsker at investere i bolig.

• Lav selskabsskat – Hvis du senere ønsker at starte din egen virksomhed, har Malta en af de mest konkurrencedygtige skatteordninger i EU.

Klimaet på Malta:

• Solrigt året rundt – Malta har over 300 solskinsdage om året, hvilket gør det til et af de mest solrige steder i Europa.

• Milde vintre – Selv i januar falder temperaturen sjældent under 10°C, hvilket betyder, at du kan nyde udendørslivet året rundt.

• Varme somre – Sommeren kan blive varm med temperaturer op til 35°C, men den friske havbrise gør det behageligt.

At arbejde på Malta giver dig ikke kun en spændende karrierevej, men også en fantastisk livsstil i et solrigt og dynamisk miljø. Lyder det som noget for dig?

Send dit CV til: René@jobhuntworldwide.com vi vender retur indenfor 24 timer. Du kan også booke et opkald med vores karrierecoach her Find en tid her!

Vi ser frem til at tale med dig!