Vil du være med til at styrke vejen til selvforsørgelse for jobparate borgere – gennem en tydelig, aktiv og målrettet indsats?
Elsker du at skabe progression, motivere og bygge bro mellem borger og arbejdsmarked? Så er det måske dig, vi leder efter.

I Egedal Jobcenter søger vi en engageret jobkonsulent til vores jobparate borgere, hvor målet er klart: hurtigst muligt i varig beskæftigelse!

En indsats i udvikling – med fokus på job, relation og kvalitet

Vi står midt i en spændende udvikling af beskæftigelsesområdet. I takt med implementeringen af reformen, kommer du til at have en aktiv stemme i tilrettelæggelsen af den fremtidige indsats og organisering af arbejdet med de jobparate borgere og udviklingen af din rolle som jobkonsulent indenfor de nye rammer. 

I Egedal prioriterer vi tidlig indsats, jobrettet fokus, tydelige forventninger og sammenhængende borgerforløb.

Som jobkonsulent for jobparate borgere får du en central rolle i at:

• skabe et hurtigt og realistisk jobmatch
• motivere borgeren til aktiv deltagelse
• tilrettelægge en differentieret indsats, der tager højde for borgerens forudsætninger

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor vi arbejder ud fra den ressourceorienterede samtale og tilrettelægger individuelle forløb, som skaber reel progression.

Dine opgaver

Du får en bred og varieret opgaveportefølje, der bl.a. omfatter:

• Afholde jobsamtaler med fokus på hurtig jobrettet afklaring
• Udarbejde konkrete og realistiske jobmål samt tydelige delmål
• Motivere borgeren til aktiv deltagelse og fremdrift
• Matche borgerne til ledige stillinger med henblik på varig forsørgelse
• Varetage myndighedsopgaver i borgerforløbet
• Understøtte borgernes kontakt og dialog med arbejdsgivere
• Arbejde tæt sammen med kolleger om jobrettede løsninger

Vi søger dig, der:

• Har en relevant socialfaglig eller anden relevant uddannelse
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet 
• Kan balancere mellem krav, motivation og samarbejde
• Har viden om arbejdsmarkedet og aktivt bruger arbejdsmarkedsbalancen i dit samarbejde med den ledige
• Kan understøtte en effektiv jobsøgningsstrategi, herunder hjælpe den ledige til at kvalificere CV og ansøgning. 
• Trives i en hverdag, hvor indsatsen tilpasses løbende
• Motiveres af at skabe konkrete resultater for borgerne og arbejdsmarkedet

Vi tilbyder

Du vil blive ansat i afdeling for Beskæftigelse og Opkvalificering, som består af ca. 17 kolleger og vil blive tilknyttet Team jobparate, som består af 5 jobkonsulenter. Derudover har vi tilknyttet virksomhedskonsulenter foruden vores eksterne leverandører.

• En arbejdsplads i udvikling, hvor du får mulighed for at præge opgaven
• Et fagligt stærkt team, der arbejder mod fælles mål
• En rolle med ansvar, handlemuligheder og tæt borgerkontakt
• 37 timers ansættelse med flekstidsordning
• Frugtordning, kantineordning og adgang til motionsfaciliteter i sundhedscentret.
• Nybygget rådhus ved Egedal Station. Ca. 35 min fra Københavns Hovedbanegård med S-tog.
• Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter reglerne om ”Ny Løn”
• Arbejdspladsen er røgfri

Ansøgningsfristen er d. 24. marts 2026 kl. 12.00 og vi forventer at holde samtaler d. 26. marts 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes på Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke. 
Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2026. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos fagkoordinator Maria Soltauw på tlf. 7259 7157 eller teamleder Johanne Lyngbye på tlf. 2329 5105.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for borgere med erhvervet hjerneskade?

Center for Hjerneskaderehabilitering søger en engageret og ambitiøs assisterende leder til vores døgnafsnit. Hos os får du mulighed for at bidrage til et rigt, meningsfuldt og udviklende hverdagsliv for borgere med nyerhvervet hjerneskade – i tæt samarbejde med et stærkt, tværfagligt og udviklingsorienteret team.

Vi holder til på Møllebakken 9 i Nykøbing Falster, hvor alle indsatser for borgere med erhvervet hjerneskade er samlet under ét tag. Ud over døgnrehabilitering med 7 pladser tilbyder vi ambulant træning, specialundervisning (høre, stemme, tale og IKT), socialpædagogisk støtte i eget hjem samt aktivitets- og samværstilbud.

Om jobbet

Som assisterende leder får du en central rolle i den daglige ledelse af døgnafsnittet i tæt samarbejde med gruppelederen. Sammen omsætter I Guldborgsund Kommunes kerneopgave:
        - ”at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber.”

Du bliver en synlig og nærværende leder, der:

• Motiverer medarbejderne til selvstændig opgavevaretagelse og stærkt tværfagligt samarbejde
• Prioriterer mål og strategier og sikrer optimal ressourceudnyttelse
• Bidrager til budgetoverholdelse, kvalitetssikring og stabil drift
• Skaber rammer for læring, refleksion og kompetenceudvikling
• Understøtter høj faglighed, specialisering og trivsel

En aktiv del af den daglige drift

Stillingen er en kombineret leder- og driftsfunktion. Det betyder, at du indgår som sygeplejerske i døgnafsnittet og deltager aktivt i den kliniske praksis.

Du vil derfor både have ledelsesmæssige opgaver og være en del af den sygeplejefaglige indsats omkring borgerne. Det giver dig en tæt kontakt til hverdagen, medarbejderne og borgerforløbene, og styrker din mulighed for at udvikle praksis med afsæt i den virkelighed, vi står i sammen.

Vi tilbyder

• Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med høj faglighed
• Tæt samarbejde med dedikerede kolleger: ergo- og fysioterapeuter, SSH og SSA’er, sygeplejersker, logopæder, hjerneskadekoordinator, neuropsykolog, IKT-konsulent, høre- og stemmekonsulenter
• Stor indflydelse på organisering og udvikling af indsatsen
• Grundig introduktion og et stærkt kollegialt fællesskab
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, engagement og god energi

 

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet sygeplejerske
• Har interesse for ledelse, neurologi og hjerneskaderehabilitering
• Er motiverende, målrettet og resultatorienteret
• Kommunikerer tydeligt og anerkendende med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• Trives med personaleansvar, økonomisk medansvar og faglig ledelse
• Har lyst til at arbejde med dokumentation, effektmåling og udvikling af gode arbejdsmetoder

 

Dine primære opgaver

• Daglig ledelse af døgnafsnittet
• Varetage sygeplejefaglige opgaver
• Målfastsættelse for den enkelte borger i samarbejde med teamet
• Kvalitetsudvikling og dokumentation af indsatsens effekt
• Dialog med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• Udvikling og trivsel blandt medarbejdere
• Medvirken til stærke interne og eksterne samarbejdsrelationer

 

Praktiske oplysninger

• Ansættelse: 37 timer pr. uge efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: 1. maj 2026
• Ansøgningsfrist: 22. marts 2026
• Samtaler forventes afholdt: 25. marts 2026

Send din ansøgning elektronisk via ”Send ansøgning” og vedhæft CV, uddannelsesbevis og autorisation.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte:

Gruppeleder for CHR Helle Fejfer på tlf. 2518 0519 eller sygeplejerske og stedfortræder Lene Månsson på tlf. 2518 1604 / 2518 9634

 

Partner Relations i ViTolker

Har du lyst til at være en del af en spændende virksomhed i rivende udvikling, hvor du skal varetage rekruttering og onboarding af nye tolke og oversættere samt daglig pleje af vores korps af tolke og oversættere. Trives du i et arbejdsmiljø præget af højt tempo? Så læs med her! 

Vi søger i øjeblikket 10 medarbejdere til vores afdeling ‘Partner Relations’, der vil blive en del af et hurtigt voksende og fagspecialiseret oversættelses- og tolkebureau, hvor høj kvalitet og troværdighed er kendetegnet. Du vil være med til at sikre tryghed og den bedste kvalitet for kunder i den offentlige og private sektor. Vores kundekreds består af Regionerne, over 60 kommuner, andre offentlige institutioner i hele landet, Røde Kors, asylcentre og andre organisationer samt erhvervs- og privatkunder. 

Om stillingen:  
Som en del af ‘Partner Relations’ skal du rekruttere tolke og oversættere samt sikre, at de tolkninger og oversættelser, der bliver leveret til alle vores kunder, lever op til vores høje standard for kvalitet, faglighed og pålidelighed. Som medarbejder i ‘Partner Relations’ er dit arbejde baseret på mennesker og på menneskelige ydelser, hvor du dagligt er i dialog med vores partnere. Derfor er det vigtigt, at du kan se dig selv arbejde med og være i kontakt med mange forskellige mennesker, både udadtil og internt.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte: 

• Rekruttering, kvalitetssikring og tilknytning af nye tolke og oversættere

• Vedligeholdelse og videreudvikling af relationer med eksisterende tolke og oversættere

• Løbende evaluering og optimering af samarbejdet med tolke, herunder håndtering af sager med behov for dybere vurdering

• Bidrag til udviklingen af afdelingen og videreudvikling af vores tilbud til tolke og oversættere
  

Dine kvalifikationer:  
For at få succes i denne rolle er det vigtigt, at du formår at forstå organisationens rekrutterings- og samarbejdsbehov og kan omsætte dem til målrettede og værdiskabende løsninger. Du arbejder struktureret og ansvarsbevidst med rekrutteringsprocesser og kombinerer faglig viden med en stærk forståelse for mennesker, kompetencer og kultur. Derudover har du modet til at udfordre vante metoder og afprøve nye tilgange for løbende at sikre relevante og effektive processer.

Derudover skal du kunne se dig selv i følgende: 

• Du har relevant erhvervserfaring inden for rekruttering, ansættelser og medarbejderpleje

• Erfaring med supervision og håndtering af medarbejdere, der har været ude for en hård oplevelse

• Det er en fordel, hvis du har erfaring eller kendskab fra oversættelses- og tolkebranchen.

• Det er en fordel med en uddannelse inden for lingvistik, retorik eller kommunikation. 

• Du har stærke kommunikative evner både på skrift og i tale og evner at argumentere for dit budskab. 

• Du kan arbejde analytisk og er god til at eksekvere og kan sikre fremdrift, herunder selvstændigt planlægge dit arbejde. 

Vi leder efter dig, der er god til at opbygge og skabe relationer, da du kommer til at have en bred kontaktflade i organisationen. Derfor skal du også kunne samarbejde med kollegaer i hele virksomheden og rumme forskellighederne. 

Praktiske detaljer og rekrutteringsforløbet: 
Opstart: Hurtigst muligt 
Lokation: Herlev 
Stilling: Fuldtid, deltid, egner sig som studiejob

Løn: Efter kvalifikationer 

Opstart er snarest muligt, og vi indkalder løbende kvalificerede kandidater til samtale. 

Lyder det som noget for dig? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning!

Motiveret ansøgning samt CV bedes fremsendes til personale@vitolker.dk

2 voltijdse functies ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur ● bruto maandsalaris: min € 3.121 - max € 5.258 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Sommige vragen vragen meer dan alleen een snel antwoord.

Voor het Sociaal Huis in Strombeek-Bever zoeken we 2 maatschappelijk werkers die inwoners begeleiden met aandacht, deskundigheid en een brede blik op hun situatie.

Samen met 17 andere maatschappelijk werkers / sociaal deskundigen, ondersteund door administratieve experten en 3 hoofdmaatschappelijk werkers, zet je elke dag sterk sociaal werk neer.

Zo kan je een klein of groot verschil maken in het leven van veel mensen.

Jouw rol

Als maatschappelijk werker bied je ondersteuning aan mensen die moeite hebben met verschillende problemen in hun dagelijks leven. Jij helpt hen de juiste stappen te zetten om hun situatie te verbeteren.

De functie

De doelgroep die je zal ondersteunen is zeer divers: van mensen in activeringstrajecten, jonge gezinnen, ouderen, mensen met schulden tot diegenen met een onzekere woonsituatie. Je komt in contact met verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en behoeften.

• Je gaat met oprechte interesse in gesprek met cliënten en onderzoekt samen de situatie.
• Je stelt vragen en luistert actief naar de gevoelens en ervaringen van de cliënt en zijn gezin.
• Je werkt samen met de cliënt om de meest urgente behoeften te bepalen en komt tot concrete acties voor zowel de korte als lange termijn.
• Je biedt hulpbronnen aan en leert nieuwe vaardigheden aan om hen verder te ondersteunen.

Plaats van tewerkstelling

Sociaal Huis
Verbeytstraat 30
1853 Grimbergen (Strombeek-Bever)

De collega die we zoeken

• heeft goesting in deze functie en wil een steentje bijdragen aan het welzijn van onze inwoners.
• is empathisch ingesteld en heeft een authentieke, onbevooroordeelde houding.
• is communicatief sterk en kan netwerken uitbouwen.
• steekt graag tijd in administratie en doet dat nauwkeurig.
• staat open voor digitalisering en helpt graag mee om onze digitale werking verder te versterken.
• voelt zich goed in een team waar je op elkaar kan rekenen en draagt actief bij aan een open, ondersteunende samenwerking.
• zoekt graag mee naar oplossingen, ook wanneer situaties complex of kwetsbaar zijn.
• is bereid zich in te werken in de regelgeving en zich bij te scholen waar nodig.
• is in het bezit van een rijbewijs B (je moet je vlot kunnen verplaatsen voor huisbezoeken, zorgoverleg, vergaderingen ...).
• heeft een goede kennis van het Nederlands (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven).
• heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
• is in het bezit van één van de volgende diploma’s (minimaal bachelorniveau):
  
  
  • bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma, orthopedagogie , sociale re-adaptatiewetenschappen, gezinswetenschappen, verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde of een daarmee gelijkgesteld diploma, sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma of een ...

  • master in het sociaal werk, sociaal werk en sociaal beleid, pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek, agogische wetenschappen of het ...

  • diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent ...

  • diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid; het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

  • Laatstejaarsstudenten komen ook in aanmerking, op voorwaarde dat zij een studiebewijs kunnen voorleggen én een verklaring dat zij binnen maximaal zes maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Zakres obowiązków: - obsługa i konserwacja urządzeń przemysłu spożywczego - nadzór nad procesem produkcji oraz prawidłową pracą urządzeń i instalacji technologicznych - zapewnienie przyjętych wskaźników produkcyjnych oraz doskonalenie procesów produkcji w celu zwiększenia efektywności oraz wydajności przestrzeganie zakładowych systemów jakości - godziny pracy: 6.00-14.00/ 14.00-22.00/ 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: - predyspozycje techniczne - odpowiedzialność - komunikatywność - gotowość do pracy w systemie zmianowym (lipiec grudzień) Mile widziane: - doświadczenie w branży produkcji spożywczej - obsługa wózka widłowego Pracodawca oferuje: - stabilne miejsce pracy w prężnie rozwijającej się firmie - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy, szkolenia) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie - premie świąteczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - kontakt telefoniczny 15 8311501 - składanie CV w biurze firmy 27-620 Dwikozy ul. Nadwiślańska 1 w sekretariacie pok. nr 307 -przesłanie na adres e-mail CV: sekretariat@dwikozy.zpow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie złączy spawanych metodami SAW. Obsługa platform, słupo-wysięgników i traktorów spawalniczych z głowicami do spawania łukiem krytym zgodnie z dokumentacją techniczną i instrukcjami WPS. Wykonywanie spoin pomocniczych, spawanie płytek wybiegowych metodą 135/136, wykonywanie napraw spawalniczych metodą 121/136. Dbałość o powierzony sprzęt, maszyny i stanowisko pracy. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, odpowiedzialność, sumienność i dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność czytania rysunku technicznego, posiadanie uprawnień spawalniczych/operatorskich, gotowość do pracy w systemie zmianowym. Mile widziane: udokumentowane doświadczenie w spawaniu metodą 121, doświadczenie w obsłudze maszyn przemysłowych, automatów spawalniczych, stanowisk zrobotyzowanych, znajomość procesu spawania, umiejętność spawania ręcznego, preferowane metodą 135/136/138. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

POMETAČI IPD., poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VSEH OSNOVNIH DEL PRI POBIRANJU IN NAKLADANJU ODPADKOV S KONTROLO VRSTE IN KOLIČINE ODDANIH ODPADKOV POVZROČITELJEV, UREJANJE IN ČIŠČENJE JAVNIH IN DRUGIH POVRŠIN TER DEPONIJ, PRAZNJENJE SMETNJAKOV TER IZVAJANJE DEZINFEKCIJE, IZVAJANJE ROČNIH DEL NA DELOVIŠČIH TER IZVAJANJE VZDRŽEVALNIH IN OBNOVITVENIH DEL NA OBJEKTIH KOMUNALNE INFRASTRUKTURE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE SKUPNIH PROSTOROV, STROJEV IN NAPRAV TER POMOČ PRI UPRAVLJANJU S SPECIALNIMI NAPRAVAMI IN PRIKLJUČKI NA VOZILU, POMOČ UPORABNIKOM NA ZBIRNEM CENTRU TER TEHTANJE ODPADKOV IN OSTALIH MATERIALOV,IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA, ,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. nadomeščanje daljše odsotnosti, polni delovni čas, 40, IZVAJA KATEGORIZACIJO BOLNIKOV GLEDE ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJA ZDRAVSTVENO NEGO V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE IN USPOSOBLJENOSTI, OPRAVLJA DRUGA DELA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI PO NAVODILIH VODJE. SODELUJE PRI IZVAJANJU SUPERVIZIJE IN IZOBRAŽEVANJU IN UVAJANJU KADROV S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE TER SODELUJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU ZDRAVSTVENE NEGE, SODELUJE PRI ORGANIZIRANJU IN IZVAJANJU DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSTOPKOV V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI., ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA ODPIRA SVOJA VRATA NOVIM SODELAVCEM. V UGLEDNI ORTOPEDSKI BOLNIŠNICI IŠČEMO NOVO DIPLOMIRANO MEDICINSKO SESTRO ALI DIPLOMIRANEGA ZDRAVSTVENIKA V POOPERATIVNI NEGI. KANDIDATI NAJ K VLOGI ZA ZAPOSLITEV PRILOŽIJO ŽIVLJENJEPIS SKUPAJ S POTRDILOM O USTREZNI IZOBRAZBI. LICENCO ZA POKLIC DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA/DIPLOMIRANI ZDRAVSTVENIK IN ODLOČBO O VPISU V REGISTER ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE. ZAŽELJENE SO IZKUŠNJE V BOLNIŠNIČNEM OKOLJU. POPOLNE PRIJAVE ZBIRAMO PREKO ELEKTRONSKE POŠTE NA EL. NASLOV:zaposlitev@ob-valdoltra.si, dvoizmensko

FIZIOTERAPEVT, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE PRIPRAVNIŠTVA PO PROGRAMU, ,

SERVISER ELEKTRIČNIH NAPRAV IN OPREME, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IŠČEŠ DELO, KJER LAHKO ZDRUŽIŠ SVOJE ELEKTRO ZNANJE Z MODERNIMI TEHNOLOGIJAMI IN HKRATI PRISPEVAŠ K TRAJNOSTNI PRIHODNOSTI? SONČNI SISTEMI D.O.O. JE VODILNO SLOVENSKO PODJETJE NA PODROČJU SOLARNE ENERGIJE, KI ŽE VEČ KOT DESETLETJE OMOGOČA POSAMEZNIKOM IN PODJETJEM PREHOD NA ZELENO ENERGIJO. DO DANES NAM JE ZAUPALO VEČ KOT 5.500 LASTNIKOV SONČNIH ELEKTRARN SKUPNE MOČI PREK 450 MW, KAR PREDSTAVLJA VEČ KOT ČETRTINO VSEH SONČNIH ELEKTRARN V SLOVENIJI. KAJ BOŠ POČEL: MONTIRAL ELEKTRO INSTALACIJE NA SONČNIH ELEKTRARNAH, IZVAJAL TESTIRANJE IN DIAGNOSTIKO DELOVANJA, ODPRAVLJAL NAPAKE IN SKRBEL ZA VZDRŽEVANJE OBSTOJEČIH SISTEMOV, NUDIL PODPORO NAŠIM UPORABNIKOM IN SVETOVAL PRI UPORABI, DELO BO POTEKALO NA TERENU PO CELOTNI SLOVENIJI , Koga iščemo: Zaključena IV. stopnja izobrazbe elektro smeri , Vsaj 1 leto izkušenj z elektro montažo ali servisom, Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost, Dober timski duh, Vozniški izpit B kategorije, Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, Polni delovni čas (40 ur) z urnikom pon–pet dopoldan, Dinamično delo v mladem, strokovnem in inovativnem kolektivu, Strokovno in osebno rast, spoznavanje najnovejših tehnologij, Redno in konkurenčno plačilo, Delo v stabilnem podjetju, Službeno vozilo in telefon, Delo, ki dejansko prispeva k trajnostni energiji in zmanjšanju CO2. Vlogo pošljite na miha.fajfar@soncni-sistemi.si,