Avoin hakuilmoitus rakennusalan töihin Pirkanmaan alueelle Etsimme osaavia ja motivoituneita ammattilaisia asiakkaidemme tuleviin projekteihin. Vaikka tarkka työmaa ei ole vielä tiedossa, haluamme kuulla sinusta jo nyt! Työt voivat alkaa nopeastikin.Tule mukaan tiimiimme ja vietä aikasi mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä ja etsimme erityisesti timpureita, konekuskeja ja betoni- työntekijöitä rakennusalan vaihteleviin kohteisiin. Saat mahdollisuuden kehittää taitojasi ja oppia uutta. Työpäivät ovat vaihtelevia ja mielenkiintoisia, yksikään päivä ei ole samanlainen. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavan perehdytyksen työtehtäviin sekä SOLin yhteyshenkilön tuen koko työsuhteen ajan. Odotamme sinulta kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä, hyviä kommunikointitaitoja, sujuvaa suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä, sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on eduksi, mutta ei välttämättömyys. Pystyt työskentelemään tehtävässä suomen kielellä. Edellytämme hakijoilta: - Motivaatiota ja reipasta työasennetta sekä valmiuksia tehdä fyysistä työtä - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia - Arvostamme aiempaa kokemusta työskentelystä rakennustyömaalla tai maanrakennusalalta sekä tehtävään soveltuvaa koulutusta - Valmiuksia tehdä töitä myös ulkona - Täysi-ikäisyyttä - Sujuva suomen kielen taitoa Oli mielessäsi sitten vakituinen kokoaikatyö tai satunnainen keikkahomma, kehotamme sinua rohkeasti kertomaan siitä meille: tarjoamme työtä useisiin eri elämäntilanteisiin sopivilla työaikamuodoilla. Palkan maksamme sopimuksen mukaan, riippuen aiemmasta kokemuksestasi, kuitenkin vähintään TESiä noudattaen. Laitathan hakemukseesi palkkatoiveen. Kiinnostuitko? Laita avoin hakemuksesi tulemaan pian! Lisätietoja paikasta voit tiedustella sähköpostilla osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että emme tietoturvasyistä ota huomioon sähköpostitse tulleita työhakemuksia, vaan käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme jätetyt hakemukset. Liitäthän hakemukseesi CV:n tai kerrot tarkemmin aiemmasta kokemuksestasi alalla. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy on osa kansainvälistä SOL-konsernia, joka työllistää 14 000 aurinkoista SOLilaista. SOL Henkilöstöpalvelut Oy tarjoaa kaikille toimialoille henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, suorahaku- ja muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja koko Suomessa. Asiakkainamme on valtakunnallisesti ja paikallisesti toimivia yrityksiä. SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälinen palvelualan perheyritys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu niin turva-alan ammattilaisia, kiinteistönhuollon pioneereja kuin siivouspalvelujen spesialisteja. Henkilöstöpalvelut ratkaisevat työvoimatarpeet joustavasti. Kuluttajille tarjoamme pesulapalveluita kautta maan. Iloinen työn tekeminen ja kannustava, yhteistyöhenkinen ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. Seuraamme säännöllisesti henkilöstön työtyytyväisyyttä Ilopuntari-kyselyn avulla ja kehitämme toimintaamme saamamme palautteen avulla. Iloisen työyhteisön lisäksi tarjoamme mahdollisuuden kouluttautumiseen ja ammattitaidon kehittämiseen. Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24, 33100 Tampere

Zakres obowiązków: praca zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02, wykonywanie badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy, nadzór nad wyposażeniem kontrolnym i pomiarowym, prowadzenie prawidłowej dokumentacji zgodnej z wdrożonymi systemami zarządzania oraz instrukcjami wewnętrznymi spółki. *praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie; mile widziane doświadczenie w zakresie pomiarów środowiska pracy oraz umiejętność poruszania się w aktach prawnych z tego zakresu; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat.B; obsługa pakietu ms Office: Excel, Word; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0667 | wykształcenie średnie; mile widziane doświadczenie w zakresie pomiarów środowiska pracy oraz umiejętność poruszania się w aktach prawnych z tego zakresu; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat.B; obsługa pakietu ms Office: Excel, Word; dyspozycyjność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie żywieniem: Planowanie jadłospisów zgodnie z normami żywieniowymi dla dzieci w wieku przedszkolnym. (Rozporządzenie Ministra Zdrowia) Zaopatrzenie: Organizacja zakupów artykułów spożywczych i dbanie o terminowe dostawy. Dokumentacja: Prowadzenie dokumentacji magazynowej, raportów żywieniowych oraz rozliczanie kosztów posiłków, ścisła współpraca z księgowością Standardy bezpieczeństwa: Nadzór nad przestrzeganiem zasad systemu HACCP i higieny w bloku kuchennym. Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy zatrudnienia na stanowisko Intendent należy składać w sekretariacie przedszkola lub drogą elektroniczną na adres: przedszkole@p35ruda-sl.pl do dnia 01.06.2026 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: Badania sanepidowskie - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w pracy administracyjno-biurowej. Wymagania dodatkowe Biegła obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel, Vulcan) Samodzielność, rzetelność i umiejętność dobrej organizacji pracy. Wysoka kultura osobista w kontakcie z personelem i rodzicami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i życiorys (CV). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - fachowy dobór i sprzedaż produktów ortopedycznych oraz środków pomocniczych, w tym refundowanych przez NFZ, - obsługa klientów sklepu i udzielanie im rzetelnych informacji o oferowanych produktach, - prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością sklepu medycznego, -realizacja wniosków NFZ i wsparcie pacjentów w procesie refundacji, - dbanie o estetykę placówki i pozytywny wizerunek firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe medyczne (preferowane: fizjoterapeuta, technik ortopeda, technik farmacji, pielęgniarka, inżynier biomedyczny), - samodzielność, umiejętność organizacji czasu pracy, odpowiedzialność, - umiejętność obsługi komputera, - wysoka kultura osobista, - mile widziany 12 miesięczny staż pracy na podobnym stanowisku (w branży medycznej). Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), - pracę od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach: 8:00 -16:00, - wynagrodzenie: stałą pensję + dodatki uzależnione od wyników sprzedaży, - pracę w rozwijającej się firmie medycznej, - dobrą atmosferę i przyjazne środowisko pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klienta, czyli sprzedaż, polecanie, przygotowywanie napojów i porcjowanie ciast, pakowanie naszych pyszności i wydawanie zamówień, a także dbanie o porządek w miejscu pracy oraz remanent. Praca w tygodniu oraz w weekendy, wymiarze ok. 120/msc., w systemie zmianowym, w godzinach (godz. 6:30-13/13-19:30/7:30-19:30). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w dni wolne, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, staranność i dbałość o standardy. Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży lub gastronomii, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez CUKIERNIĘ SOWA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85-315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link: https://form.erecruiter.pl/form/66b8043ab7da4e5689fb5c12f4886659 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: -pobieranie próbek, -wykonywanie badań i pomiarów fizykochemicznych, -nadzór nad aparaturą kontrolno -pomiarową, -kontrola i dokumentowanie wyników badań, -organizacja pracy własnej w Laboratorium. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie wyższe o profilu chemia, ochrona środowiska lub pokrewne. -Obsługa komputera (Windows i MS Office) -Umiejętność wykonywania obliczeń chemicznych i statystycznych. -Prawo jazdy kat. B. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. -Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. -Mile widziane doświadczenie w zakresie badania wody i ścieków oraz znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV, -klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy do pobrania na stronie: https://www.pwik.suwalki.pl/aktualnosci%5Crekrutacja Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa kadrowo- płacowa szkoły i poradni, w tym: sporządanie list płac, obliczanie składek, zasiłków, urlopów, dokumentacja dla ZUS, US, prowadzenie akt personalnych pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość zagadnień z prawa pracy, ustawy o samorzadzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów ubezpieczeń społecznych, oświatowych oraz Karty Nauczyciela - konieczne; umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy - konieczne; znajomość programów Wolters Kluwer: Kadry, Płace i Finanse DDJ - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; znajomość programu Płatnik - konieczne; znajomość przepisów finansowych na potrzeby w dziale księgowości - konieczne; dyspozycyjność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność, samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność - konieczne; umiejętność dobrej pracy w zespole i współpracy z innymi podmiotami - konieczne; bardzo dobra znajomość komputera - konieczne; orientacja w zagadnieniach rachunkowości budżetowej - konieczne; umiejętność sprawnego podejmowania decyzji - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym i dwuletni staż pracy, - bądź wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym lub ogólnokształcącym i pięcioletni staż pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: lakierowanie powierzchni dekoracyjnych (aplikacje baza, klarem), malowanie systemami airless, airmix, pneumatyczne, hydrodynamiczne, ogólna znajomość zabezpieczaniu antykorozyjnym, znajomość obsługi narzędzi pomiarowych w trakcie i po aplikacji, przygotowanie powierzchni do malowania (szlifowanie, miejscowe szpachlowanie) Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi pistoletu do malowania - konieczne; zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m - konieczne; wiedza i znajomość sposobów malowania airless (malowanie z pompy malarskiej) - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Lakiernik, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: p uprawnienia/Certyfikaty: obsługa podestów ruchomych, obsługa podestów ruchomych- szynowych, umiejętności posługiwania się pistoletami lakierniczymi, wiedza i znajomości sposobów malowania airless (malowanie z pompy malarskiej), znajomość rysunku technicznego, montażowego, umiejętność czytania instrukcji dotyczących przygotowania (mieszanie) lakierów do malowania, praca na wysokości pow. 3m, doświadczenie min. 1 rok, mile widziane doświadczenie w malowaniu wielkogabarytowym (pociągi, ciężarówki, autobusy, samoloty), mile widziane doświadczenie w przygotowaniu powierzchni do malowania (szlifowanie, miejscowe szpachlowanie), praca z substancjami chemicznymi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór merytoryczny w zakresie realizcji zadań konserwacyjnych i remontowych. Kierowanie, organizacja oraz zabezpieczenie prawidłowej i zgodnej z obowiązujacymi przepisami organizacji podległych pracowników. Praca na jedną zmianę: poniedziałek-czwartek 07.00-15.30, piatek 07.00-13.00 Miejsce Pracy Lipowiec Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: budowlane - konieczne - umiejętności: obsługa komputera, pakietu OFFICE - konieczne - pozostałe: Niezbędne: Staż pracy minimum 4 na podobnym stanowisku -umiejętność kierowania zespołem ludzi, -umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy, -umiejętność pracy pod presją czasu, -zaangazowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania mile widziane: uprawnienia SEP-G1(EiD) uprawnienia SEP-G2, G3 (E i D) doświadczenie na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem ludzi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv oraz list motywacyjny nalezy wysłać do dnia 01.06.2026 r. na adres: 22 WojskowyOddział Gospodarczy w Olsztynie ul. saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261 232 094 lub na email: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel: 261 322 844 , 261 323 094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie i realizacja zadań Biura Karier PANS: wraz ze studentami / dydaktykami tworzenie i realizacja wydarzeń pro studenckich, realizacja webinarów / spotkań w ramach biura karier dla społeczności PANS, dbanie o informacje publiczną nt. Biura Karier / działań pro studenckich PANS w przestrzeni uczelni / kanałów komunikacyjnych / innych, współpraca z Samorządem Studenckim PANS: prowadzenie spotkań w języku polskim jak i angielskim, realizacja założeń i planów Samorządu, pomoc w rozwiązywaniu konfliktów / innych, współpraca z działami: Biuro Karier / Dział Informacji i Marketingu / Dział Projektów PANS, realizacja i reprezentacja PANS na wydarzeniach wewnętrznych uczelni jak i zewnętrznych, prowadzenie dokumentacji dot. aktywności studentów PANS Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole, staż: 1 lat - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; Komunikatywność - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wymagane kursy, uprawnienia, certyfikaty- język angielski min. B2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE