Global Custody - Business Implementation About the Role • Oversee the implementation of Global Custody (GC) client onboarding projects, which may include new client launches, migrations, fund mergers, liquidations, insurance policy activities, and other related events. • Organize and participate in regular project meetings and conference calls with clients and both internal and external stakeholders. • Conduct detailed gap analyses of client requirements, designing operating models aligned with GC's target operating model. Collaborate with the business change management team to explore solutions for any deviations. • Understand client needs regarding FX, manage the setup of liquid and restricted currencies, and negotiate the necessary underlying operational documentation. • Manage the negotiation and execution of the GC Operating Memorandum and other operational documents with clients (e.g., FX, corporate actions). • Establish strong, structured relationships with the GC Luxembourg teams to ensure that operational setups and workflows are correctly established for a smooth transition to "business as usual" mode, mitigating potential risks. • Lead and coordinate asset migrations (e.g., listed securities and cash) related to client events, where applicable, including drafting operational documentation outlining the roles and responsibilities of all stakeholders involved. • Collaborate with other project team members (Fund Administration, Transfer Agency, Funds Dealing Services, Depository & Fiduciary Services, Market & Financing Services) to ensure transversal issues, setups, and dependencies are effectively addressed. • Regularly update the "client event pipeline" with accurate information regarding upcoming implementation projects, while closely monitoring your project portfolio to anticipate potential capacity issues. • Organize and coordinate client and delegate connectivity (e.g., SWIFT, Neolink), including testing to ensure transaction flow readiness from day one. • Actively contribute to the continuous improvement of the onboarding process by proposing practical and actionable enhancements. About You • Business: In depth Global Custody business knowledge, excellent client facing and negotiation skills, excellent organisation/project management • Language: English, French

Nous recherchons des électroniciens HT H/F pour renforcer notre équipe au sein de notre atelier situé à Ellange/ Mondorf. Vous aurez en charge la réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements et systèmes électrotechniques assurant la sécurité et le confort des véhicules : bus, camionnettes, voitures. Missions : Rattaché(e) à votre Chef d'équipe vous aurez pour missions de :  Diagnostiquer, rechercher les pannes électriques et entretenir les bus  Assurer la maintenance des équipements des bus électriques  Assurer la réparation des systèmes défectueux  Assurer le suivi des fichiers (liste matériel, pannes…)  Contribuer à la traçabilité et à la recherche constante d'améliorations des matériels  Appliquer les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement Profil :  Vous êtes technicien pour les marques Mercedes, Setra, Iveco et ou autres  Vous êtes passionné de mécanique de bus, de nouvelles technologies et de bus électriques  Bac pro / BTS en électrotechnique ou équivalent  Posséder les habilitations électriques haute tension  Maîtrise des outils et systèmes électroniques  Rigueur, responsabilité, autonomie, réactivité, bon relationnel  Permis B et le permis D serait un avantage  Entrée immédiate avec une formation interne proposée ///// Wir suchen Hochspannungselektroniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in unserer Werkstatt in Ellange/Mondorf. Sie sind verantwortlich für die Durchführung der vorbeugenden und korrektiven Wartung von elektrotechnischen Geräten und Systemen, die die Sicherheit und den Komfort der Fahrzeuge gewährleisten: Busse, Minibus, Autos. Aufgaben: Unter der Leitung Ihres Teamleiters gehören zu Ihren Aufgaben: • Diagnose und Fehlersuche bei elektrischen Störungen sowie Wartung der Busse • Wartung der Ausrüstung von Elektro-Bussen • Reparatur defekter Systeme • Pflege der Dateien (Materiallisten, Störungen usw.) • Beitrag zur Rückverfolgbarkeit sowie zur ständigen Verbesserung der Ausrüstung • Einhaltung der Sicherheits, Qualitäts und Umweltvorschriften Profil: • Sie sind Techniker für die Marken Mercedes, Setra, Iveco oder andere • Sie sind begeistert von Busmechanik, neuen Technologien und Elektro-Bussen • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (Bac Pro / BTS oder gleichwertig) • Vorhandene Hochspannungsbefähigung • Sicherer Umgang mit elektronischen Werkzeugen und Systemen • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Reaktionsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten • Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse D ist von Vorteil • Sofortiger Einstieg möglich, interne Schulung wird angeboten

Pour renforcer ses services d'éducation et d'accueil pour enfants, les auberges de jeunesse luxembourgeoises (AJL a.s.b.l) désirent engager: 1 éducateur diplômé (m/f) CDD (CCT-SAS) - 30h/sem. pour la maison des Jeunes à Vianden remplacement dispense, congé maternité et congé parental Qualifications requises : • détenteur d'un diplôme luxembourgeois d'éducateur diplômé • parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande • un permis de conduire B et voiture personnelle • capacité de développer de nouveaux projets • capacité de travailler en équipe et de façon autonome • contact aisé avec des jeunes • une expérience professionnelle dans le travail avec des jeunes est considérée comme avantage Tâches : • accueillir les jeunes avec un esprit d'hospitalité et veiller à leur bien-être • assurer une garde consciente des jeunes dans leurs situations journalière • planifier et réaliser des activités journalières dans les espaces locaux (aide aux devoirs, loisir, jeux pédagogiques, sorties...) Veuillez adresser votre candidature avec curriculum vitae, copies de diplômes, certificats de travail et casier judiciaire récent (bulletin N. 3 et 5) par courriel. Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

Pour renforcer ses services d'éducation et d'accueil pour enfants, les auberges de jeunesse luxembourgeoises (AJL a.s.b.l) désirent engager: 1 éducateur diplômé (m/f) CDI (CCT-SAS) - 40 h/sem. pour la maison des jeunes à Larochette Tâches : • Accueillir les jeunes avec un esprit d'hospitalité et veiller à leur bien-être • Assurer une garde consciente des jeunes dans leurs situations journalières • Planifier et réaliser des activités journalières dans les espaces locaux (aide aux devoirs, loisir, jeux pédagogiques, sorties...) Profil du candidat : • Détenteur d'un diplôme luxembourgeois d'éducateur diplômé ou équivalent • Parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande • Un permis de conduire B et voiture personnelle • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome • Contact aisé avec des jeunes • Une expérience professionnelle dans le travail avec des jeunes est considérée comme avantage Veuillez adresser votre candidature avec curriculum vitae, certificats de travail, diplôme, extraits des casiers judiciaires (3 et 5) et une photo récente par courrier ou par e-mail. Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

Description : Chauffeurs permis CE pour HOLZTHUM.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Informatique », service « IT Operations & Infrastructure », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Deputy Head of IT Operations & Infrastructure (M/F/X) Vos missions Gouvernance & Coordination (Senior) • Assister le Head of IT Operations & Infrastructure dans la définition de la stratégie et assurer le pilotage global des services. • Superviser et coordonner les domaines clés : Cybersécurité, Infrastructure (Windows, Linux, Middleware, Réseaux, Bases de données), DevOps et Operations. • Définir, mettre en œuvre et contrôler le respect des normes, politiques et procédures IT (conformité réglementaire, audits, indicateurs). • Contribuer à la priorisation des projets stratégiques et assurer la coordination transversale avec les autres services IT et départements métiers. • Garantir le suivi des budgets, des contrats de services et des relations fournisseurs. • Superviser la gouvernance des plans de reprise d'activité : définition, mise à jour régulière, tests et suivi des plans d'actions. • Anticiper et piloter la gestion de l'obsolescence technologique (matériel, systèmes, logiciels, outils) à travers des plans de mise à jour et de modernisation. Gestion de projets & Organisation (Senior) • Définir et piloter toutes les phases des projets (WBS, planning, risques, livrables, gouvernance). • Traduire les roadmaps en fonctionnalités, structurer et prioriser le backlog, et suivre les réalisations jusqu'en production. • Garantir la qualité des livrables et le respect des délais et budgets. Expertise technique & Leadership (Senior) • Challenger et valider les choix d'architecture en garantissant performance, sécurité, résilience et évolutivité. • Encadrer les équipes techniques dans leurs domaines d'expertise (Cybersécurité, DevOps, Infrastructure, Réseau, DBA). • Piloter la gestion des opérations critiques : incidents, changements, capacity management, continuité et disponibilité des services. • Superviser l'utilisation et l'évolution des principaux outils. Outils & Technologies clés • Cybersécurité : Wallix, Varonis, Rapid7, ELK • DevOps : Jenkins, GitLab, GitLab Runner, Ansible, Kubernetes, Docker, OpenShift, SonarQube, Xray, Artifactory • Operations : T24, Swift, Automic, GoAnywhere • Linux / Middleware & Storage : RHEL, JBoss, Tomcat • Réseau & Sécurité : Palo Alto, Forcepoint, F5, McAfee, IronPort • Windows / Virtualisation / Cloud : Windows Server & postes de travail, SCCM, VMware ESX, Nutanix, Hyper-V, Azure, M365 • Bases de données : Oracle, SQL Server, MariaDB • Outils de pilotage & collaboration : Jira, Confluence • Monitoring & Observabilité : Centreon, ELK, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry Résilience & Sécurité • Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au test des plans de reprise d'activité et des dispositifs de continuité. • Superviser les dispositifs de surveillance et monitoring avancés pour anticiper incidents et obsolescences. • Garantir la conformité aux référentiels de sécurité et réglementaires Votre profil • Titulaire d'un BAC+5 en informatique ou équivalent. • Expérience confirmée de +/- 8 ans dans le domaine IT, dont au moins 3 ans dans une fonction de coordination et/ou management d'équipes. • Expertise avancée en infrastructure (Windows, Linux, middleware, réseau, virtualisation, stockage, bases de données), avec une solide expérience dans la mise en place et la gouvernance des plans de reprise d'activité (DRP). • Connaissances élargies permettant de soutenir efficacement les autres domaines du département : cybersécurité, DevOps, Operations • Expérience prouvée en gestion de projet et gouvernance IT. • Leadership collaboratif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Solides compétences en organisation, communication, priorisation et gestion de crise. • Résistance au stress, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à prendre des décisions rapides. • Autonomie, polyvalence et orientation résultats. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout. Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. ________________________________________ Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-129 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internship

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Informatique », service « Infrastructure & IT Operations », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Domain Lead – IT Operations (M/F/X) Le Domain Lead IT Operations pilote et coordonne l'ensemble des activités d'exploitation du Système d'Information afin de garantir un environnement moderne, sécurisé, performant et évolutif. Il veille à la stabilité des opérations et à l'alignement constant entre les besoins métiers et les capacités techniques. Vos missions Pilotage & Coordination • Superviser les opérations IT pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production. • Définir, documenter et améliorer en continu les processus d'exploitation. • Coordonner le « Run quotidien », gérer les incidents majeurs et assurer une communication fluide entre les équipes techniques et métiers. • Suivre les indicateurs de performance afin de garantir la qualité des services et le respect des engagements. • Anticiper les risques techniques et planifier les actions de remédiation. • Collaborer avec les équipes métiers pour aligner les priorités et assurer la cohérence entre besoins opérationnels et capacités IT. • Gérer le budget du domaine et optimiser les ressources disponibles. • Piloter les fournisseurs et partenaires en veillant à la qualité de service et au respect des engagements. Gestion de projets & Amélioration continue • Piloter les projets d'évolution et de modernisation du domaine IT Operations, du cadrage à la mise en production. • Traduire les orientations stratégiques en actions concrètes et mesurables. • Garantir la qualité, la conformité et la performance des services en production. • Développer la proactivité, l'automatisation et l'efficacité opérationnelle. Sécurité & Résilience • Intégrer la sécurité dans toutes les activités d'exploitation. • Gérer les vulnérabilités et superviser l'application des correctifs. • Maintenir la disponibilité et la conformité des environnements de production. • Tester régulièrement les plans de continuité et de reprise d'activité. • Suivre les actions issues des audits et contrôles internes. • Développer des indicateurs et tableaux de bord de suivi. • Assurer une veille technologique et sécurité pour anticiper les risques. Leadership & Expertise technique • Encadrer les équipes opérationnelles et développer leurs compétences. • Promouvoir une culture fondée sur la fiabilité, la qualité et la sécurité des services. • Challenger les choix techniques et garantir la cohérence des environnements d'exploitation et de supervision. • Piloter les initiatives d'automatisation et d'optimisation des processus. • Contribuer à la résilience opérationnelle, notamment à travers les plans de continuité, la gestion de crise et la coordination avec les partenaires internes et externes. Outils & Technologies clés • Scheduling / Automation : Automic, GoAnywhere • Applications métiers : T24, SWIFT, OneSumX, FileNet, Mosel, Corona, Axel, Sofie • Monitoring & Observabilité : Centreon, ELK • Collaboration & Pilotage : Jira, Confluence • Sécurité & Supervision : Wallix, Rapid7, Varonis Votre profil • Titulaire d'un BAC+5 en informatique ou équivalent. • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine des opérations IT, idéalement dans un environnement bancaire ou critique. • Solide maîtrise des outils et technologies clés, des chaînes de traitements automatisées et des outils de supervision. • Bonne compréhension des concepts ITIL, des processus incident / change / problem management. • Capacité à gérer des situations de crise, à prioriser et à décider rapidement. • Excellentes compétences organisationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe. • Leadership collaboratif, rigueur et orientation résultats. • Langues : maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du luxembourgeois est un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. ________________________________________ Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-128 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internship

Vos missions • Réalisation des analyses technico-fonctionnelles pour répondre aux besoins fonctionnels des métiers clients • Rédaction des spécifications techniques des développements à réaliser • Organiser et maintenir un Backlog selon la priorité des fonctionnalités de l'ensemble des projets / produits pour les volets ‘Create' et ‘Run' • Comprendre les besoins métiers, concevoir les solutions métiers possibles et transposer ces besoins en fonctionnalités • Tests unitaires et d'intégration des solutions développées • Participer à l'exécution des tests métiers et être le garant de la qualité des réalisations et es tests (projets, maintenances, …) • Assurer un support métier continu autant pour les projets (gestion du changement...) que pour la Production • Analyses des releases notes des outils OnesSumX, synthétisation et communication aux utilisateurs concernés • Préparation des environnements/applications OneSumX pour la réalisation des tests • Support technique et fonctionnel aux autres collaborateurs IT et aux utilisateurs Votre profil • Titulaire d'un BAC+3 avec une forte appétence pour l'innovation et ses aspects technologiques et business • Expérience d´au moins 3 ans dans une fonction similaire • Excellente capacité rédactionnelle et de communication • Capacité à comprendre les besoins métier et à les challenger • Autonomie, sens des responsabilités, proactivité et flexibilité • Importante capacité d'analyse, sens de la précision et de la rigueur • Capacité à anticiper les besoins des clients, à les challenger et à gérer les demandes complexes • Connaissance des produits bancaires Retail et du reporting réglementaire bancaire • Capacité à collaborer avec les profils IT (Infrastructure, Architecture, développeurs, …) et métiers (Finance, Risk, Crédit, Paiements et BO Titres) • Capacité à travailler en équipe • Bonnes connaissances du SQL obligatoires • Connaissance des outils OneSumX de Wolters Kluwer (RegPro et RiskPro) ou d'autres outils de reporting réglementaire équivalents. • Appétence pour promouvoir et encourager l'innovation au sein de la Banque • Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais; la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois est un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours

Solelec, filiale du Groupe Equans, et acteur de renom en matière d'ingénierie, de réalisation d'installations électriques, d'intégration de systèmes basse tension et de maintenance, recrute un Project Manager / Assistant Project Manager (H/F) en contrat de travail à durée indéterminée pour renforcer ses équipes et répondre aux nouvelles demandes. Description du poste Analyse et respect des spécifications techniques et commerciales de nos projets Préparer, gérer et organiser les activités du site Sélection et négociation des contrats de nos fournisseurs et sous-traitants Accompagnement et soutien des clients dans toutes les phases du projet Préparation des factures pendant toute la durée du projet Préparation et suivi des acceptations techniques Préparation des offres d'accompagnement du projet et conduite des négociations contractuelles Description du profil Ingénieur électricien / électrotechnicien avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle, les nouveaux arrivants sont formés comme assistants Connaissance approfondie de la technologie électrique du bâtiment Organisé et indépendant, capable de prendre des décisions responsables. En plus de l'allemand, la connaissance du français et/ou du luxembourgeois est un avantage. Connaissances nécessaires Compétence en matière de leadership Analyse de l'avancement du chantier et planification des ressources nécessaires Organisation ciblée Promouvoir l'image extérieure de notre entreprise Compétences entrepreneuriales créatives et innovantes Nous vous offrons Un contrat de travail permanent Structure salariale attrayante Travailler dans une entreprise d'envergure mondiale D'excellentes possibilités de développement en fonction du profil et de la motivation Travailler chez Solelec est un défi qui leur permet de participer à des projets attractifs et de grande envergure au Luxembourg. Seules les candidatures répondant aux critères énoncés ci-dessus seront prises en considération et traitées en toute confidentialité. Intéressé ? Adressez-nous votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un C.V. Ingénieur en Génie Electrique

Your future team We support a wide range of clients on their most pressing sustainability challenges and opportunities through a spectrum of offerings ranging from defining sustainability priorities and strategy to full implementation. You will have a key role supporting the team with growing opportunities and delivering high quality engagements. The ideal candidate should be able to develop strong client relationships and be an expert in sustainability with a specific focus on finance. Staying up to date on key developments is key to the role. What you will do You will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: * Set up of ESG (environment, social and governance) strategy and products and SRI (socially responsible Investment), ESG Due Diligences and Risk analysis. * Follow developments in the area of sustainable finance and emerging regulations (e.g. EU Action Plan on Sustainable Finance) * Monitoring new green/social/sustainable data and performance * Drive market and eminence initiatives, including development of new service offerings and marketing campaigns within the practice * Lead the successful planning and execution of projects * Build strong client relationships, internal networks and play a significant part in new business proposals * Develop and lead timely communications - both internal and external - relevant to our professionals and clients in order to promote the Sustainability practice * Develop materials for and participate in the delivery of presentations to clients and firm personnel Who you are * Master's degree in finance, economics or business management with a specialization in sustainable or environmental finance * Consulting experience, in progressive roles associated with sustainability/ESG (environmental, social, governance) matters * Enjoy working with clients to identify new solutions and business opportunities, have a desire to learn, and thrive in a constantly changing environment * Strong organization skills and ability to prioritize tasks and work independently * Good communication skills with the ability to develop strong client relationships and the capacity to research, analyze and present information * Accurate, detail-oriented and reliable * Fluent in English