Haemme nyt osaavaa kokoaikaista SIIVOOJAA HELSINKIIN! Tässä tehtävässä vastaat asiakaskohteemme ylläpitosiivouksesta ja perussiivouksesta. Siivottaviin tiloihin kuuluu mm. toimistotiloja, sosiaalitiloja sekä vaativampia tiloja. Asiakaskohde sijaitsee Kruunuhaassa Helsingin keskustassa. Siivoamme kohteessa henkilökunnan ja asiakkaiden paikalla ollessa. Kohteen vaativuuden vuoksi tehtävä edellyttävää aikaisempaa siivoustyökokemusta vähintään 2 vuoden ajalta sekä suomen kielen osaamista. Työvuorosi on arkisin kello 06.00 -14.00. Tämä työsuhde on kokoaikainen 37,5h/viikko ja määräaikainen 31.7.2026 asti.Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme vähintään 2 vuoden aikaisempaa siivoustyökokemusta. puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan koulutuksen katsomme eduksesi. hyviä asiakaspalvelu- ja kohtaamistaitoja sekä hyvää tilannetajua. suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista taitoa työturvallisuuskorttia, mutta koulutus voidaan järjestää työsuhteen alettua. hyvää fyysistä kuntoa, sillä työpäivän aikana liikutaan paljon. erinomaista, hymyilevää palveluasennetta. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. Valitulle henkilölle tullaan tekemään turvallisuusselvitys, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.4.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: fija toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Olemme iltapäivätoimijana sitoutuneet tarjoamaan lapsille turvallisen ja innostavan ympäristön kasvaa ja oppia. Jos sinulla on palo työskennellä lasten parissa, sekä kiinnostus itsesi ammatilliseen kehittämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! Iltapäiväkerhon ohjaajan työtehtävä Iltapäiväkerhon ohjaajana vastaat lasten turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Työssäsi suunnittelet ja ohjaat monipuolisia aktiviteetteja, jotka tukevat lasten kehitystä. Huolehdit myös päivittäisistä rutiineista ja toimit järjestelmällisesti varmistaen, että jokainen lapsi saa parhaan mahdollisen kokemuksen iltapäiväkerhostamme. Työaika sijoittuu pääosin kello 11–17 välille. Ohjaajan tehtävässä odotamme sinulta - kykyä hallita ryhmää positiivisella ja kannustavalla otteella - kiinnostusta alaa kohtaan ja aito halu työskennellä lasten kanssa, sekä edistää heidän hyvinvointiaan - kykyä pitää kiinni päivittäisistä rutiineista ja toimia järjestelmällisesti lasten kanssa - mukautuvaa työotetta ja paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa työympäristössä, sekä ratkaisukeskeisyyttä arjen ongelmissa - halua oppia uutta ja kehittyä ammattilaisena kasvatusalalla - kokemusta lapsiryhmän kanssa toimimisesta - suomen kielen taitoa, jolla selviät päivittäisistä kasvatuskeskusteluista Vastaavan ohjaajan työtehtävä Iltapäiväkerhon vastaavana ohjaajana vastaat lasten turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Työssäsi suunnittelet ja ohjaat monipuolisia aktiviteetteja, jotka tukevat lasten kehitystä. Vastaavana ohjaajana tehtäviisi kuuluu ohjaustyön lisäksi arjen kasvatustyöstä vastaaminen, ohjaajien perehdyttäminen ja yhteistyö vanhempien ja koulun kanssa. Huolehdit myös päivittäisistä rutiineista ja toimit järjestelmällisesti varmistaen, että jokainen lapsi saa parhaan mahdollisen kokemuksen iltapäiväkerhostamme. Työaika sijoittuu pääosin kello 11-17 välille. Vastaavalla ohjaajalla on yhtenä aamupäivänä viikossa toimisto- ja suunnitteluaikaa yhdessä muiden vastaavien ohjaajien kanssa. Vastaavan ohjaajan tehtävässä odotamme lisäksi: - kykyä rakentaa toiminnan päivittäiset rutiinit ja tuoda rutiinit osaksi iltapäiväkerhon arkea - halua oppia uutta ja kehittyä ammattilaisena kasvatusalalla sekä kehittää myös omaa tiimiäsi - ymmärrystä kasvatuskumppanuudesta perheen ja koulun kanssa - rohkeutta toimia tiimin vetäjänä Tarjoamme: - mahdollisuuden työskennellä innostavassa ja yhteisöllisessä ympäristössä - koulutusta ammattitaitosi vahvistamiseksi - mahdollisuuden olla merkityksellisessä roolissa lapsen elämässä - tuen työhön ja ammattitaidon kehittämiseen Jos uskot olevasi etsimämme henkilö ja haluat olla mukana rakentamassa ammatillista, iloista ja turvallista kasvuympäristöä lapsille, lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta. Huom. Tehtävään valittujen tulee toimittaa rikosrekisteriote nähtäväksi työsuhteen alkaessa.

It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together. We are hiring Supplier Quality Engineer (m/f/d) – Hechingen, Germany Your strength - Completed scientific or technical/medical studies with at least 2 years of professional experience in Quality Management** or** completed scientific or technical/medical education with at least 4 years of professional experience in Quality Management - Experience in Quality Management Systems (ISO 13485) - Experience in supplier management and first article inspections - Qualification as an auditor for supplier audits according to ISO 13485 and ISO 9001 - Analytical, methodical, and critical mindset - Strong written and verbal communication skills - Good documentation skills for complex tasks - Strong coordination skills - Structured, conscientious, and reliable way of working - High attention to detail and willingness to learn Your contribution - Maintenance, preservation, and improvement of the supplier master file - Preservation and continuous improvement of the supplier qualification and evaluation process - Coordination of all activities related to supplier qualification and evaluation - Maintenance of the list of approved suppliers and service providers - Review of supplier documentation for completeness and traceability - Comparison of supplier specifications with internal specifications - Review of criticality assessments and approval of suppliers for criticality classes 1 and 2 - Coordination and contribution to the creation of Quality Assurance Agreements (QAA) - Preparation, support, and follow-up of supplier audits - Support of CAPA measures, nonconformity reports, and resulting change requests - Monthly review of supplier certificates and request updated certificates if required - Participation in NC boards and change boards, including coordination and documentation - Coordination, planning, execution, and documentation of first article inspections - Verification of first article characteristics (dimensions, surface roughness, materials, etc.) according to drawings - Review and evaluation of externally performed first article inspections - Planning of incoming goods inspection steps in cooperation with QC Our strength - An international team with a strong focus on quality, innovation, and collaborationA role with high responsibility in ensuring product and process safety - Flexible working conditions and attractive benefits, including company pension scheme and EGYM Wellpass - Cross-functional collaboration with R&D, QA, QC, Purchasing, and Production - Professional development opportunities in a regulated medical device environment - A clear mission: saving lives through quality and excellence Apply now and join the Artivion team. We are looking forward to receiving your application documents directly via our online system. Contact: Brian Russo – T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. www.artivion.com (http://www.artivion.com)

Seine Kollegen zu kennen, ist Dir wichtiger als in einem bundesweit bekannten Konzern zu arbeiten. Du schätzt spannende Tagesbaustellen mehr als prestigeträchtige Pilotprojekte mit wochenlanger Montage. Zeit für Familie und Freunde hat bei Dir einen größeren Stellenwert als ständige Überstunden für einen Jahresbonus. Dann komm zu ins Team! Deine Vorteile: - Freie Wahl des ersten Projekts nach anfänglicher Kennlernphase - Projekte im Umkreis von max. 60 km | Fokus auf Osnabrück und Münster - Geregelte Arbeitszeiten und 30-Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit Das bringst Du [m/w/d] mit: - Einen Auto Führerschein - Gesellenbrief im Elektro-Handwerk - Lust neue Kollegen kennenzulernen und Team-Events zu organisieren Wenn das Bauchgefühl passt, freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Ein Terminvorschlag per Telefon, E-Mail oder Instagram-Chat reicht uns als Bewerbung: T 05453 80750 | M info@baeren-stark.de | Insta stark_gmbh_recke ---------------------------------------------------------------------------------------------- Stark GmbH is currently looking to recruit a skilled Electrician to join our successful and growing team. We are a professional company operating in germany, in specific Muenster and Osnabrueck. The successful candidate should have the ability and experience to: - Perform Electrical Installations for Domestic and Commercial projects wiring, lighting replacements, general installation photovoltaic, ev charging points - Ensuring works are delivered within a timely manner, site cleanliness is adhered to and installation works are completed to a high standard. Benefits: - We will provide you with accommodation. - Regulated working hours and 30 days' holiday - Company pension scheme and universal fitness subscription The ideal candidate is required to have the following: - Qualified Electrican - experience in Domestic and Commercial installations - Driving license - Language level german A2 or alternatively english B1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Brandschutz, Brandmeldetechnik, Fotovoltaikanlagen Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation

Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! FLEX + RELAX Holtkamp - Praxis für Physiotherapie seit 1983 Wir suchen einen Physiotherapeuten/ eine Physiotherapeutin (m/w/d) für unsere Praxis in Herne und für unsere Praxis in Marl. Voraussetzungen: - Führerschein Klasse B - Zertifikat manuelle Lymphdrainage - wünschenswert MT, Bobath oder PNF (nicht zwingend erforderlich) Wir bieten: - faire Bezahlung - ein tolles und faires Praxisambiente - ein freundliches, ambitioniertes Team aus Physiotherapeuten und Sekretärinnen - interne Fortbildungsmöglichkeiten - Förderung externer Fortbildungen Werde ein Teil eines motivierten Teams und verliere keine Zeit. Bewirb dich am besten per Mail oder per Post. Discover Herne – the city at the heart of the Ruhr region! Located in the heart of the vibrant Ruhr region, Herne, a city with approximately 157,000 inhabitants, offers the perfect blend of urban living and green recreation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen, and Essen or enjoy the direct bus and train connections – in Herne, you'll always be well connected. Simply put – people love living in Herne! FLEX + RELAX Holtkamp - Physiotherapy practice since 1983 We are looking for a physiotherapist (m/f/d) for our practice in Herne and for our practice in Marl. Requirements: - driving licence - manual lymphatic drainage certificate - desirable MT, Bobath or PNF (not essential) We offer: - fair payment - a great and fair practice atmosphere - a friendly, ambitious team of physiotherapists and secretaries - internal training opportunities - promotion of external training Become part of a motivated team and don't waste any time. It is best to apply by email or post. Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

The Role

As Head baker & Kitchen Manager, you will be at the centre of our kitchen, balancing hands¿on baking with day¿to¿day management.

This role requires someone who enjoys both the craft of baking and the practical aspects of running a kitchen. If you're organised, comfortable leading a team and motivated to produce high¿quality pastries, this is for you.

The ideal candidate will be creative, meticulous, have good organisational skill and a strong understand of baking and hygiene protocols.

Responsibilities

Pastry production (50% of time) & quality control
   - Participate in hands-on baking .
   - Oversee preparation of pastries, ensuring strict adherence to recipe sheets and consistent quality.
   - Maintain high standards of hygiene and food safety in the kitchen.
   - Teach and assist student bakers with weighing ingredients, shaping dough, and monitoring baking times.

Planning & scheduling
   - Draft weekly production and baking schedules to match demand and optimise stock levels.
   - Coordinate delivery plans for each café and manage staff schedule based on availability and workload.
   - Adjust plans as needed for special events or changes in demand.

Team development & leadership
   - Train and mentor bakers and interns, helping them master recipes and develop their skills.
   - Conduct regular check-ins and foster a supportive, collaborative work environment.
   - Ensure clear communication between the kitchen and front¿of¿house teams.

Recipe development & innovation
   - Develop and test new recipes and seasonal offerings in collaboration with the team.
   - Refine recipes to balance creativity with cost efficiency and practicality.

Stock & supply management
   - Monitor ingredient inventory and place orders to maintain adequate stock.
   - Liaise with suppliers, track pricing and ensure timely deliveries.
   - Keep accurate records of production, deliveries and monthly counts.

Quality, hygiene & maintenance
   - Ensure the kitchen meets hygiene standards by scheduling cleaning tasks at specified frequencies.
   - Coordinate deep¿clean sessions for the freezer, kitchen fan, and other equipment during low¿production periods.
   - Keep the kitchen organised and safe.

Required

- At least 2 years of experience as a baker or similar role in a kitchen.
- Kitchen & baking expertise: Strong understanding of baking techniques and kitchen operations; able to manage production schedules, ingredient stock and recipe accuracy.
- Leadership & organisation: Experience in supervising a small team, scheduling staff and balancing hands¿on work with administrative tasks.
- Hygiene & safety: Meticulous about cleanliness and adhering to food¿safety regulations.
- Languages: Fluent in English; French a plus.
- Communication: Comfortable coordinating via Slack, spreadsheets and scheduling tools (e.g., Shyfter).
- Availability: 38 h/week; flexibility to work mornings (6am) and on public holidays as needed.

 

Salary

• Starting salary €16 / h gross (~€2 634.67 monthly gross) plus holiday pay.
• Yearly 13th month bonus

Contract

• 38h per week (digital time clocking system)
• 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI

Paid holidays

• 20 days/ year

Training and professional development

• We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
• We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
• Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

• 2 consecutive days off
• Flexible schedules
• 40% off on all coffee bags
• 30% off on all coffee equipment
• Free coffee & home made pastries at work (obviously)

The Role

We are looking for an experienced coffee professional who is passionate about exceptional customer service and exceptional coffee. This barista will play a central role in the daily operation of the shop, as well as sharing their knowledge with more junior hires.

The ideal candidate will have a strong passion for specialty coffee (espresso & filter) and at least 2 years of experience in the field. They should be committed to high standards for coffee and service and have the ability to share their passion with  guests and co-workers alike.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

Responsibilities

Operations:

- Deliver great customer service
- Brew delicious coffee (filter & espresso) and non coffee drinks
- Perform all the other café tasks
- Assist shop managers with stock counts

Coffee:

- Creating great tasting recipes for espresso (daily dial-in)
- Having a strong knowledge of the guest coffees currently on shelves and on menus
- Engaging with our customers about these exciting coffees and helping them explore the world of specialty coffee

About you

Required

- Be detail oriented and understand how to create an amazing customer experience
- Be passionate about coffee & dedicated to continuously improve its quality
- Strong interpersonal skills and ability to work well as part of a team
- Strong sensory skills - have the ability to tweak coffee parameters to influence taste
- Have 2+ years of experience working as a Barista
- Must be available 1 week-end day per week
- be able to communicate comfortably in English

Desired (but not mandatory)

- Speak Dutch / French
- Have a good understanding of POS systems (Lightspeed)

 

Salary

- The starting salary for this role is 15,7€/h (~2585,27€/m) gross
- Yearly 13th month bonus

Contract

- 38h per week (digital time clocking system)
- 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI
- Based in Brussels 🇧🇪

Paid holidays

- 20 days/ year

Training and professional development

- We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
- We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
- Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

- 2 consecutive days off
- Flexible schedules
- 40% off on all coffee bags
- 30% off on all coffee equipment
- Free coffee & home made pastries at work (obviously)

Automatiker/Ventilasjonstekniker søkes til Mandal Kjøleservice

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av ventilasjonsanlegg 
• Feilsøking og reparasjoner 
• Rådgivning og salg 
• Installere og innregulere ventilasjonsanlegg
• Sikre optimal luftkvalitet og temperatur
• Energieffektivisering av anlegg

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som automatiker og/eller ventilasjonstekniker
• Praktisk erfaring med installasjon, vedlikehold og feilsøking av ventilasjonsanlegg
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med mange utfordringer
• Muligheten til å jobbe med store og interessante kunder
• Et sterkt teknisk fagmiljø med høy kompetanse
• Gode muligheter for personlig utvikling 
• Konkurransedyktig lønn og attraktive forsikringsordninger
• En fremtidsrettet arbeidsplass med stort fokus på bærekraft og energieffektivitet

Arbeidssted; Agder og Telemark

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen (40011017)  eller Georg Torjussen (40011017)  hos Skagerak Consulting.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID. 
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.

Vi ser frem til å høre fra deg! 

 

Om arbeidsgiveren:

Mandal Kjøleservice AS er en ledende aktør innen kjøleteknikk med over 60 års erfaring. Vi er kjent for vår høye kompetanse, innovative løsninger og sterke fokus på bærekraft. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og store kunder innen dagligvare, bakeri og næringsmiddelindustrien.

Provstisekretær til vigtig, sjov og alsidig hverdag

En fuldtidsstilling som provstisekretær er ledig til besættelse medio august / primo september. Halvdelen af stillingen er knyttet til provstisekretæropgaver i Amagerbro Provsti, den anden i Holmens og Østerbro Provsti. Provstierne deler kontorfaciliteter i indre by, så din kommende arbejdsplads er lokaliseret ét sted.

De to provstier har meget til fælles, hvad angår visioner og kirkeudvikling, men også når man ser på demografi, antal sogne, menighedsråd og præster, samt økonomi og bygningsmasse. 

Vores kommende kollega ansættes af Amagerbro Provstiudvalg, men arbejder i praksis sammen med begge provster og to gode provstisekretærkollegaer. I fællesskab håndteres økonomiske, bygningsmæssige og administrative opgaver indenfor den kirkelige lovgivning, men det overvejende ansvar og tilsynet ligger hos provster og provstiudvalg. Begge provstier ser deres primære opgave i at skabe gode rammer for kirkelivet og bruger pengene målrettet og innovativt på at gøre folkekirken relevant for flest mulige.

Provstisekretær

Arbejdet som provstisekretær hviler på en god blanding af jura, økonomi, tilsyn, rådgivning og sparring. Provstisekretærerne støtter provsterne i det daglige arbejde ved at skabe kontinuitet, overblik og samtidig have øje for detaljen, og det er ikke en floskel, når blæksprutte-metaforen tages i brug. Dagene ligner sjældent hinanden, for arbejdet er vitterligt alsidigt og grunder sig i et stærkt fokus på værdibårne opgaver i et samarbejde med mange forskellige aktører. 

Du skal samarbejde med provstiudvalgene samt rådgive og vejlede provstiernes menighedsråd, men ikke alene. Samarbejdet med Københavns Stift, Kirkeministeriet og andre offentlige myndigheder er tillige en vigtig og uomgængelig del af arbejdet. Du vil være i kontakt med mange forskellige mennesker i forbindelse med sagsbehandling, sagsfremstilling og rådgivning. Vores nye kollega skal derfor trives med at have en bred og mangfoldig berøringsflade.

Du vil bistå dine kollegaer i arbejdet med de økonomiske tal og analyser, som ligger til grund for en kvalificeret budgetlægning og regnskabsførelse. Begge provstier arbejder med budgetstyrings-modellen, ProvstiSkyen, og ’flair for tal’ handler hos os især om at kunne koble økonomiske prioriteringer med langsigtet udvikling. Provstiernes årshjul indebærer bl.a., at du skal varetage indkaldelser til præsternes MUS, dialogmøder med sognene, budgetsamråd o.l., men en fælles opgave for sekretærerne er journalisering og kvalitetssikring i F2.

Provstiets sekretærer har adskillige fælles arbejdsopgaver, men du får hovedansvaret for administrationen, der knytter sig til præsternes arbejdsrammer og vilkår. Et andet primært ansvarsområder er provstiernes ERFA-grupper. Nogle er allerede i gang, mens andre skal faciliteres, og som tovholder bliver det din opgave at understøtte menighedsrådenes nøglepersoner i deres respektive funktioner. Dertil kommer praktiske opgaver som indkøb, koordinering af lokaler, forplejning mm. i forbindelse med div. møder. Arbejdsopgavernes fordeling fremgår tillige af sekretærernes arbejdsbeskrivelser.

Vi tilbyder:

·       Gode rammer og arbejdsforhold i et velfungerende samarbejde med provster, sekretærer, provstiudvalg og menighedsråd

·       Godt kollegaskab i en ikke-kedelig hverdag

·       En spændende og alsidig arbejdsuge med stor fleksibilitet og indflydelse på eget arbejde

·       Et udfordrende og selvstændigt arbejde med betydningsfulde arbejdsopgaver

·       Alsidige samarbejdsrelationer og kontaktflader

·       Indflydelse på arbejdstilrettelæggelse med plads til idéer og medtænkning

·       Oplæring og uddannelse.  Du vil være del af et velfungerende netværk af kollegaer i Københavns Stift. Du vil også få en mentor, som er sekretær i et af Københavns Stifts andre provstier.

Vi forventer:

Vi ser dig som en ansvarsfuld person med overblik og udpræget sans for samarbejde, på kryds og tværs af fag. Dine nærmeste kollegaer får glæde af din sans for struktur og systematik, din humor, men også af at sparre og udvikle sammen med dig. Du skal evne at have mange bolde i luften på én gang og samtidig skabe kontinuitet. Det falder dig let at ændre i arbejdsgangen, om nødvendigt.

Arbejdsmæssigt tilfører du:

·       Selvstændig og analytisk arbejdsevne samt lyst til at sparre med provster og kollegaer om provstiernes kirkelige og fælles anliggender

·       Solidt kendskab til regnskabsførelse, talforståelse, journalisering og meget gerne erfaring inden for offentlig administration eller anden relevant uddannelsesbaggrund (kontor, administration eller akademisk uddannelse)

·       Sprogligt flair mundtligt og skriftligt

·       Solide IT-kundskaber herunder Excel, og har du kendskab til F2 er det en fordel 

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten indgået mellem HK/Stat og Finansministeriet med forventet indplacering i løngruppe 3, sats III (hovedstad). Der ydes 15% i pensionsbidrag. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der kan forhandles tillæg efter kvalifikationer og uddannelse.

Der er 3 måneders prøvetid. 

Ansøgningsfrist er den 4. juni 2026 kl. 12.00. Vi vil se på de indkomne ansøgninger løbende.

Ansøgning med CV, relevante bilag og referencer sendes elektronisk til Amagerbros Provstiudvalg: amagerbro.provsti@km.dk att.: Provst Michael Krogstrup Nissen

Vi forventer at holde samtaler: 1. runde den 11. juni 2026 ml. kl. 11.00-14.00 og 2. runde den 17. juni 2026 ml. kl. 9.00-13.00. 

Kontakt:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte provst for Amagerbro Provsti: Michael Krogstrup Nissen tlf.: 5117 4727 / e-mail mkni@km.dk  og provst for Holmens og Østerbro Provsti: Birgitte Kvist Poulsen tlf.: 2618 1873 / e-mail: bkp@km.dk

For yderligere information:

Kompetenceprofil for provstisekretærer kan rekvireres hos én af provsterne

Hjemmesider:

Holmens og Østerbro Provsti: holmensogøsterbroprovsti.dk og https://provsti.dk/holmens-oesterbro

Amagerbro provsti: https://provsti.dk/amagerbro

Kan du se dig selv arbejde på Danmarks største havundersøgelsesskib og være med til at gøre en forskel indenfor havforskning?

Vi håber du kan se dig selv som en vigtig brik til at opretholde et sikkert arbejdsmiljø, ligesom vi håber at du finder det særlig interessant at arbejde med sejladsplanlægning og safety management system så du kan være med til at sikre, at den gældende lovgivning overholdes.

DANA er et forskningsskib bygget primært til fiskeriforskning. Skibet udfører hvert år en række fiske-/havforskningstogter for DTU Aqua af typisk 3 – 5 ugers varighed, men udfører også andre typer togter, herunder multifunktionstogter med mange forskellige opgaver, både for DTU Aqua og andre.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder

• Togtsejlads med RV DANA. (trawlfiskeri og prøvetagning med specialredskaber)
• Udarbejde sejladsplaner i samråd med skibsføreren og togtleder.
• Planlægge indkøb, opdatering af nautiske publikationer og elektroniske søkort samt vedligeholder skibsbiblioteket.
• Deltage i togtoperationer, herunder fiskeri med trawl
• Være med til at fremme en effektiv, safety management system og medvirker til at sikre at gældende lovgivning til enhver tid overholdes.
• Medvirke til at øvrige administrative opgaver som registrering af hviletid, arbejdstid mm bliver udført.
• Du på sigt kan afløse som overstyrmand.

Vores forventninger til dig
Du besidder særlige færdigheder, udover tekniske og administrative evner, indenfor menneskelige ledelseskompetencer, som bidrager til et positivt arbejdsmiljø. Bidrage til en stærk sikkerhedskultur samt skabe et produktivt skibs- og land teamwork. Kommunikative evner med fokus på sikker udførsel af arbejdsopgaver ligesom strategisk planlægning og overblik for justeringsmuligheder.

Du har minimum 4 års erfaring som 1. Styrmand fra lignede specialskibe, fiskeskibe eller forskningsskibe 

En kandidat med et solidt kendskab til gældende maritim lovgivning og administration fortrækkes. Har du kendskab til fiskeri vil det være en fordel men er ikke et krav.

Du skal have et bredt kendskab og lyst til at arbejde med ISM / ISPS / MLC-risikovurderinger m.v.

Du har alle de nødvendige beviser/certifikater:

• Minimum Sønæringsbevis som styrmand af 1. grad. 
• Sundheds bevis. (Uden begrænsninger)
• GOC-certifikat.
• SSO-certifikat
• Røgdykker- og Bandleder bevis. 
• ECDIS-certifikat.
• Sydomsbehandler kiste A certifikat. 
• Grundlæggende sø sikkerhed betjening af redningsbåde, -flåder og MOB
• § 16
• Bridge ressource management bevis

Hvad tilbyder vi dig
En nøgleposition i Danmarks største havforskningsskib ”DANA”. Du vil få et spændende og udfordrende job med stor indflydelse på din hverdag og mulighed for at udvikle dine kompetencer. Du vil også få mulighed for at påvirke, optimere effektiviteten og procedurer i overensstemmelse med de stigende krav til skibes drift og udnyttelsespotentiale herunder et nybygningsprojekt af forskningsskib Dana V som er sejlklar fra 2027 https://dana.dtu.dk/

Løn og ansættelsesvilkår
Individuel kontrakt under statens ny løn + 18 % pensionsordning. Mulighed for at modtage det store sømandsfradrag på DAS. Ansættelsesforhold er beskrevet i bl.a. i en arbejdstidsaftale og DTU-retningslinjer. 

Årets arbejdstimer fordeler sig på ca. 140-165 arbejdsdage, med udmønstringer af typisk ca. 3 uger (2-5). Sejlkalenderen kendes typisk et år frem i tiden.

Havundersøgelsesskibet DANA har hjemhavn i Hirtshals. Stillingen ønskes besat fra d. 1. august 2026 eller efter aftale.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 21. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. Det er vigtigt at overnævnte beviser/certifikater uploades i ansøgningen.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte skibsfører Ulrich Berggren Jensen på 93 51 16 11 eller til Jakob Vangsgaard via mail på adressen jkva@aqua.dtu.dk .

Læs mere om DTU Aqua på https://www.aqua.dtu.dk/

Der afholdes jobsamtaler efter aftale.

Der afholdes personlighedstest i forbindelse med jobsamtalen. Personlighedstesten fungerer som udgangspunkt for dialog til jobsamtalen, hvor du kan komme med konkrete eksempler på de resultater, testen viser.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om DTU Aqua
DTU Aqua – Institut for Akvatiske Ressourcer – arbejder for velfungerende have, åer og søer, hvor biodiversiteten kan trives. Vores forskning, rådgivning og uddannelse bidrager til at udvikle en bæredygtig blå bioøkonomi og robuste akvatiske økosystemer og til at reducere effekterne af klimaændringer. Vi har et stort nationalt og internationalt netværk og samarbejder med andre forskningsmiljøer, myndigheder, erhverv og NGO'er. Vi har state-of-the-art-forskningsfaciliteter og Danmarks eneste oceangående forskningsskib, som også kan sejle i Arktis. Instituttet har ca. 360 medarbejdere, hvoraf halvdelen er videnskabeligt personale, inklusive ca. 50 ph.d.-studerende. Mere end 35 nationaliteter er repræsenteret på instituttet, og vi arbejder for en ligelig kønsfordeling. Vi holder til i Lyngby, Hirtshals, Nykøbing Mors og Silkeborg og har faste aktiviteter i Grønland. Læs mere på aqua.dtu.dk

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.