Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
Requisitos (Habilitações e Experiência):
- Experiência Profissional: Experiência mínima consolidada em Agências de Viagens e/ou Gestão de Eventos (Obrigatório);
- Conhecimentos Técnicos: Domínio avançado de sistemas GDS (Amadeus, Galileo ou Sabre) e ferramentas de produtividade (Microsoft Office, com foco em Excel);
- Gestão de Projeto: Experiência comprovada na organização de eventos complexos, demonstrando elevada capacidade de planeamento e organização;
- Rigor e Detalhe: Perfil metódico com forte atenção ao detalhe na revisão de programas, listagens de passageiros e orçamentação;
- Idiomas: Domínio fluente da língua inglesa (oral e escrito). Outros idiomas valorizados;
- Habilitações: Licenciatura na área de Turismo, Gestão de Eventos, Gestão ou áreas similares.
Procura-se Condutor de Empilhador para trabalho em armazém. O profissional será responsável pela condução de empilhadores, carga e descarga de mercadorias, arrumação e organização do armazém e apoio nas tarefas logísticas.
A experiência anterior na função e o certificado de condução de empilhadores serão considerados uma preferência. Valorizam-se sentido de responsabilidade, pontualidade e capacidade de trabalhar em equipa. O candidato deverá cumprir as normas de segurança e zelar pela correta utilização dos equipamentos.
Disponibilidade imediata.
- Experiência na área de arranjos, ajustes e reparações de costura (alterações de roupa, consertos, remodelações).
- Domínio na utilização de máquinas de costura semi-industriais e industriais.
- Capacidade de trabalhar com diferentes tipos de tecidos.
- Sentido de responsabilidade, organização e cumprimento de prazos.
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
A PESSOA A CONTRATAR DEVERÁ TER GOSTO PELA ÁREA DA COZINHA, NA PREPARAÇÃO DE GUARNIÇÕES E PEQUENAS REFEIÇÕES, SER ASSÍDUA E RESPONSÁVEL. DEVERÁ TER CARTA DE CONDUÇÃO PARA QUE SEJA POSSÍVEL DESLOCAR-SE ENTRE OS DOIS ESTABELECIMENTOS DA INSTITUIÇÃO - FARO/ ESTOI
PRÁTICA MINIMA DE TRÊS ANOS EM RECEÇÃO DE HOTEL +DOMINIO MÉDIO PREFERENCIAL DE DOIS IDIOMAS. TAREFAS: GESTÃO DO SERVIÇO DE RESERVAS E CANCELAMENTOS, ACOLHIMENTO E ATENDIMENTO DO CLIENTE NOMEADAMENTE NA ENTRADA (CHECK IN) E SAÍDA. TRATAMENTO DE CORRESPONDÊNCIA, DIVULGAÇÃO DE SERVIÇOS DIPONIVEIS NO HOTEL, REGISTO DOS CONSUMOS E OUTRAS DSEPESAS NA CONTA DE CADA QUARTO, GARANTIR A ARRUMAÇÃO E LIMPEZA DO SEU LOCAL DE TRABALHO.
As pessoas a contratar devem ter gosto pelo trabalho com a pessoa idosa, ser responsável e assídua. Deverão ter disponibilidade para compreender novos conhecimentos na área da geriatria e comportamental. Deverão estar disponíveis para realizar trabalho em horários rotativos.
FUNÇÕES PRINCIPAIS:
CUIDADOS FÍSICOS: ALIMENTAÇÃO, HIGIENE, REPOUSO, VESTUÁRIO E VIGILÂNCIA DA SAÚDE E SEGURANÇA.
APOIO EMOCIONAL: ESTABELECIMENTO DE VÍNCULOS AFECTIVOS, ESCUTA, ATENÇÃO ÀS NECESSIDADES EMOCIONAIS E PROMOÇÃO DA AUTOESTIMA.
ESTIMULAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO: INCENTIVO AO BRINCAR, À LINGUAGEM, À MOTRICIDADE, À CRIATIVIDADE E À AUTONOMIA.
ACOMPANHAMENTO EDUCATIVO: APOIO NAS ROTINAS DIÁRIAS E ESCOLARES, PROMOÇÃO DE HÁBITOS E REGRAS ADEQUADAS À IDADE.
SOCIALIZAÇÃO: MEDIAÇÃO DAS INTERACÇÕES SOCIAIS, PROMOÇÃO DO RESPEITO, DA COOPERAÇÃO E DA CONVIVÊNCIA SAUDÁVEL.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS
PACIÊNCIA, EMPATIA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE
CAPACIDADE DE OBSERVAÇÃO E ATENÇÃO CONTÍNUA
BOA COMUNICAÇÃO COM CRIANÇAS, FAMÍLIAS E EQUIPAS EDUCATIVAS
ORGANIZAÇÃO E CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO A SITUAÇÕES IMPREVISTAS
CONHECIMENTOS BÁSICOS SOBRE DESENVOLVIMENTO INFANTIL E PRIMEIROS SOCORROS.