Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE administrowanie systemami komputerowymi, rozwiązywanie na bieżąco powstałych usterek w programach komputerowych i systemach informatycznych, planowanie i prowadzenie testów, kontrola jakości danych i ich korekta, współudział w wdrażaniu systemów informatycznych, zabezpieczenie pierwszej linii wsparcia użytkownikom systemu informatycznego ZWSI RON, współudział w przygotowaniu i zabezpieczeniu właściwego funkcjonowania systemu łączności telefonicznej i infrastruktury teleinformatycznej, współudział w prowadzonych szkoleniach informatycznych kadry i pracowników wojska, wspołpraca z użytkownikami systemu w celu określenia potrzeb i oczekiwań w zakresie obsługi programowej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: wykszt. średnie min 3 lata doświadczenia, wykszt. wyższe - doświadczenie nie jest wymagane, obsługa sieci informatycznych, obsluga oprogramowań biurowych, obsługa urządzeń informatycznych, terminowość,dobra organizacja pracy, dokładność, dyskrecja, dyspozycyjność, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac

Zakres obowiązków: • Sporządzanie opisów inwentarzowych muzealiów oraz zakładanie i opracowywanie kart ewidencyjnych (muzealiów, ikonografii, archiwaliów oraz obiektów archeologicznych); • Prowadzenie dokumentacji ewidencyjnej zbiorów w oparciu o system Muza; • Przygotowywanie opisów zbiorów muzealnych na potrzeby wystawy stałej, inwentarza muzealnego i Mediateki; • Przeprowadzenie kwerend oraz skontrum w zbiorach Muzeum; • Realizacja ruchu magazynowego; • Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem eksponatów, • Uczestnictwo w pracach organizacyjnych związanych z działalnością Działu Zbiorów; • Współpraca przy tworzeniu Wystawy Stałej oraz wystaw czasowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe; - 1 rok doświadczenia zawodowego; - znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów muzealnych; - znajomość tematyki powiązanej z profilem Muzeum Getta Warszawskiego; - biegła znajomość pakietu Office; - dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności; - dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Mile widziane: - Doświadczenie w opracowywaniu zbiorów muzealnych, w szczególności artefaktów archeologicznych; - Doświadczenie w realizacji ruchu magazynowego; - Znajomość systemu do ewidencji zbiorów MUZA lub podobnego. Kontakt: rekrutacje@1943.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Impel Business Solutions Sp. z o.o. - ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług w ochronie osób i mienia dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę na stanowisku: Kierownik/ szef ochrony obiektu. Miejsce pracy: Kielce Jako Zakład Pracy Chronionej zatrudniamy także osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli obecnie szukasz pracy, dołącz do nas! Zadania na tym stanowisku to: Zarządzanie zespołem pracowników: nadzorowanie prac, rozliczanie godzin pracy, przygotowywanie grafików, rozwiązywanie bieżących problemów; Wprowadzanie na stanowisko pracy nowych pracowników; Kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług; Dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, higieny pracy oraz obowiązujących procedur wewnątrzzakładowych; Realizowanie powierzonych zadań przy wykorzystaniu narzędzi i aplikacji informatycznych zapewnionych przez pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony; Dopuszczenie do pracy z bronią; Wysoka kultura osobista Prawo jazdy kat. B; Dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office; Samodzielność, umiejętność delegowania zadań i wyznaczania priorytetów. Mile widziane Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia z pewnym wynagrodzeniem; Pracę w systemie podstawowym; Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW; Możliwość skorzystania z pakietu medycznego Lux Med.; Opcję zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej i możliwość korzystania z dofinansowań ZFRON; Pracę w przyjaznym zespole oraz wsparcie przełożonego w codziennym wykonywaniu czynności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie p

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; wykazują predyspozycje do pracy badawczej; posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy, w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. plan badawczy, 9. recenzje rozprawy doktorskiej, jeżeli Kandydat (K/M) posiada. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: wmii-konkursy@uj.edu.pl tytuł: asystent IIMK - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przewidziany zakres zadań m.in.: 1. Poradnictwo, prowadzenie konsultacji psychologicznych, udzielanie pomocy psychologicznej wychowankom placówki. 2. Sporządzanie diagnoz psychofizycznych wychowanków placówki. 3. Prowadzenie kart udziału w zajęciach prowadzonych przez psychologa, 4. Prowadzenie arkuszy badań i obserwacji psychologicznych. 5. Przygotowywanie opinii w sprawach wymagających stanowiska psychologa. 6. Prowadzenie konsultacji, poradnictwa dla kadry merytorycznej placówki . 7. Udział w okresowej ocenie sytuacji dziecka przebywającego w placówce. 8. Pomoc w integracji ze środowiskiem osobom opuszczającym placówkę (wsparcie psychologiczne). 9. Porady i konsultacje dla rodzin wychowanków. 10. Dokumentowanie swojej pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikacja interpersonalna - konieczne; empatia, cierpliwość w podejściu do specyficznego klienta - praca z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; asertywność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, CV. 2. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia). 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Oświadczenia złożone przez kandydata: a) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, b) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku, c) o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), d) o braku figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (przed zatrudnieniem kandydat zostanie zweryfikowany w Rejestrze). - języki aplikowa

Zakres obowiązków: - pełnienie dyżurów na portierni w systemie 24-godzinnym, - monitorowanie oraz dokonywanie kontroli i obchodów obiektu Teatru, ze szczególnym uwzględnieniem sceny, zaplecza technicznego sceny, widowni i foyer po zakończeniu przedstawienia lub próby scenicznej, - przestrzeganie wymogu nie zastawiania dróg komunikacyjnych i ewakuacyjnych przez samochody, maszyny, urządzenia itp., - otwieranie budynków teatru, wydawanie kluczy do pomieszczeń, prowadzenie ewidencji, - obsługiwanie centrali telefonicznej, centrali wczesnego wykrywania pożarów, centrali systemu antynapadowego oraz wykonywanie podstawowej obsługi panelu instalacji wentylacji i klimatyzacji, - udzielanie informacji pracownikom oraz gościom Teatru, - pomoc w dbaniu o porządek otoczenia Teatru (w tym m. in. odśnieżanie), - podejmowanie odpowiednich działań w przypadku zakłócenia porządku, zagrożenia lub podejrzenia przestępstwa albo wykroczenia, - zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości przełożonym, Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność, również do pracy w godzinach nocnych, - samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych, - zachowanie dyskrecji i poufności w zakresie wykonywanych obowiązków, - umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji, - odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu zadań, - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z ochroną mienia. Wymagania dodatkowe: - posiadanie świadectwa kwalifikacji do 1 kV, - podstawowa obsługa komputera. Wykształcenie dowolne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej. Dokumenty należy: - przesyłać na adres mailowy: rekrutacja@teatr-rzeszow.pl, - bądź dostarczyć/przesłać na adres: Teatr im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie, 35-010 Rzeszów, ul. Sokoła 7-9, w terminie od dnia 1 czerwca 2026 r. do dnia 18

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE nadzór nad stanem technicznym budynków infrastruktury wojskowej, organizowanie i kontrola prac konserwacyjnych oraz remontowych, prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów, udziuał w przeglądach okresowych budowlanych, elektrycznych, sanitarnych Współpraca z firmami zewnętrznymi(serwis, remonty, przeglady) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: min 3 lata stażu pracy na stanowisku indpektora nadzoru inwestorskiego w zakresie instalacji sanitarnych lub kierownika budowy w zakresie instalacji sanitarnych; umiejętności budowlane w specjalności konstrukcyjno - budowlanej; umiejętność pracy w zespole, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie, samodzielność, dyspozycyjność Doświadczenie w zakresie przygotowań, prowadzenia i nadzorowania robót remontowych oraz konserwacyjnych obiektów budowlanych, znajomość kosztorysowania robót Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - nadzór nad obiegiem dokumentów przewozowych w transporcie kolejowym, - monitorowanie przesyłek kolejowych w trakcie przewozu, sporządzanie oraz aktualizowanie harmonogramów przesyłek, - współpraca z przewoźnikami kolejowymi oraz operatorem bocznicy, - prowadzenie ewidencji przebiegu taboru kolejowego: własnego i dzierżawionego, - ważenie próżnych i ładowanych wagonów kolejowych oraz samochodów, - obsługa bazy BDO, - sporządzanie raportów: przewozowych, wysyłki kwasu siarkowego, obrotu wagonów i innych związanych z bieżąca pracą Działu Sprzedaży Usług Portowych, - sporządzanie dokumentów finansowych z tytułu rozliczenia wykonanych usług. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe(mile widziane z zakresu transportu lub logistyki), doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub podobnym charakterze, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w grupie, znajomość podstaw pakietu MS Office, chęć do nauki i rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem "Specjalista ds. spedycji kolejowej" na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. Aplikacje powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponad

Zakres obowiązków: - prowadzenie rachunkowości jednostki. - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. - sporządzanie planów dochodów i wydatków budżetowych oraz działalności pozabudżetowej. - sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości związanej z przydzielonym zakresem obowiązków na danym stanowisku. - prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej szkoły. - dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. - zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez szkołę. nadzorowanie rozliczania płac i innych należności pracowniczych. - prowadzenie kwartalnej sprawozdawczości wynikającej z działalności działu finansowo-księgowego. - sporządzanie miesięcznych rejestrów VAT i deklaracji VAT. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1)Umiejętności : zdolności analityczne, organizacyjne, kierowanie zespołem, praca pod presją czasu, 1) umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne. 2)biegła znajomość obsługi komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku główny księgowy (pakiet MS Office). 3)znajomość obsługi oraz umiejętności pracy w programie Płatnik ZUS, programie Vulcan Księgowość , Ksat i Zamówienia Publiczne, dotacje podręcznikowe itp. 4)znajomość przepisów wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, a także przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych. 5)podstawowa znajomość przepisów Kodeksu pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Karta nauczyciela, ustawy o systemie oświaty i ustawy Prawo oświatowe. 6)znajomość rozliczeń finansowych. 7)wysokie zdolności analityczne, uczciwość, obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)Życiorys CV uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej. 2)List motywacyjny odrę