Zakres obowiązków: - sporządzanie list płac (w tym obliczenie zasiłków, rozliczenia dodatkowych pakietów pracowniczych) i rozliczeń umów cywilno-prawnych, - terminowe sporządzanie i wysyłanie zgłoszeń, wyrejestrowań i deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON - przygotowywanie pism i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PIP, komornikami), - sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (m.in. sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń dla pracowników) - współpraca z działem księgowości w kwestiach kadrowo-płacowych, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe (kierunkowe), co najmniej 2 letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, znajomość programu Płatnik, znajomość pakietu MS Office, znajomość programów Insert GT, Gratyfikant, Optima Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie i nadzór nad realizacją harmonogramu realizowanego projektu budowlanego - branża elektroenergetyczna. Aktualizacja harmonogramu w oparciu o rzeczywisty postęp robót lub prac projektowych, przygotowywanie raportów z postępów prac, raportowanie odchyleń realizacyjnych. Ścisła współpraca z Dyrektorem projektu. Kierownikiem budowy oraz Kierownikami robót celem aktualizacji oraz optymalizacji procesu budowlanego. Analiza zagrożeń oraz przyczyn występowania kolizji lub opóźnień realizacyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne (elektroenergetyka, budownictwo) lub w trakcie studiów, znajomość oprogramowania Primavera, MS Project, MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace ciesielskie i zbrojarskie przy realizacji kontraktów, montaż rusztowań, zbrojenia, betonowanie, wykonywanie szalunków (przygotowywanie, montaż i rozbiórka) oraz prac zasadniczych, pomocniczych, ogólnobudowlanych, obsługa narzędzi budowlanych oraz ręcznych elektronarzędzi, okazjonalnie pomoc przy innych pracach budowlanych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Zbrojarz, staż: 2 lat - konieczne; Betoniarz-zbrojarz*, staż: 2 lat - konieczne; Cieśla szalunkowy, staż: 2 lat - konieczne; Cieśla*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: p doświadczenie w pracach budowlanych przy obiektach inżynieryjnych, sieciach zewnętrznych itp. w zakresie robót ciesielsko/zbrojarskich, dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek-piątek), umiejętność pracy z zespołem i w zespole, doskonała organizacja pracy, sumienność, punktualnośc, samodzielność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie leków i pozostałych artykułów od dostawców, - przygotowywanie leków recepturowych, - magazynowanie leków i pozostałych artykułów zgodnie z obowiązującymi przepisami, - wydawanie leków i pozostałych produktów na oddziały szpitalne i pozostałe komórki organizacyjne, - rozliczenia w programie ESCULAP, - kontrola apteczek oddziałowych Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; znajomość przepisów prawa farmaceutycznego - konieczne; zdolności komunikacyjne - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: - WYKSZTAŁCENIE FARMACEUTYCZNE - Wynagrodzenie wg ustawy: od 7 036,28 zł brutto technik farmaceutyczny; od 8 345,35 zł brutto magister farmacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczo-Rewalidacyjnych w Cieszynie zatrudni osobę wychowującą w świetlicy szkolnej. Praca z dziećmi z różnymi niepełnosprawnościami. Zatrudnienie na czas określony na zastępstwo od: 01.09.2026-31.08.2027 w pełnym wymiarze 24/24. Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym oraz studia podyplomowe w zakresie oligofrenopedagogiki. Wynagrodzenie zgodne z posiadanym stopniem awansu: od 5 178zł - 6 397zł, dodatkowo możliwa wysługa lat, dodatek za warunki trudne i uciążliwe. CV należy wysłać na adres mailowy szkoły Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w szkole, przedszkolu lub żłobku - konieczne; doświadczenie pracy z dziećmi niepełnosprawnymi - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Wymagane studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie oligofrenopedagogiki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - konserwacja i utrzymanie w dobrym stanie wyposażenia i instalacji w budynkach firmy; - prace remontowe, modernizacyjne i budowlane w głównej siedzibie firmy oraz w oddziałach; - naprawy elektryczne, hydrauliczne i stolarskie; - prace ogrodnicze i porządkowe (koszenie trawy, przycinanie krzewów, itp.); - w sezonie zimowym odśnieżanie ciągów komunikacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - Wymagana umiejętność wykonywania prac budowlanych i naprawczych - Wymagany brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i prac fizycznych - Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - Poziom wykształcenia: bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (7:30-15:00) (Tel. 508-064-762) lub e-mail: dorota.kawalec@el12.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Obsługa linii produkcyjnych, sortowniczych i demontażowych -Demontaż zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego -Sortowanie i klasyfikacja odpadów -Prace załadunkowe i rozładunkowe -Składowanie i magazynowanie materiałów zgodnie z procedurami -Dbałość o porządek, bezpieczeństwo i przestrzeganie zasad BHP Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: gotowość do pracy fizycznej - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; dokładność - konieczne; sumienność i odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków; -Obsługa linii produkcyjnych, sortowniczych i demontażowych -Demontaż zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego -Sortowanie i klasyfikacja odpadów -Prace załadunkowe i rozładunkowe -Składowanie i magazynowanie materiałów zgodnie z procedurami -Dbałość o porządek, bezpieczeństwo i przestrzeganie zasad BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc w opracowywaniu jadłospisów zgodnie z normami żywienia dzieci - przygotowywanie posiłków oraz nadzór nad całym procesem produkcji żywności - zapewnienie wysokiej jakości i wartości odżywczej posiłków - przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych, zasad higieny oraz systemu HACCP - organizowanie i koordynowanie pracy personelu kuchni, w tym rozdzielanie zadań i nadzór nad ich realizacją - planowanie zapotrzebowania na produkty spożywcze - nadzór nad utrzymaniem czystości w pomieszczeniach kuchennych oraz nad stanem technicznym urządzeń i sprzętu - prowadzenie wymaganej dokumentacji, między innymi rejestry HACCP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane - inne zawody: Szef kuchni (kuchmistrz), staż: 6 miesięcy - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje o konkursie znajduje się na stronie Sądu Okręgowego w Szczecinie : https://szczecin.so.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,168 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Proszę o zapoznanie się z ofertą na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Szczecinie https://szczecin.so.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,168 Proszę o przesyłanie kompletu dokumentów wraz z załącznikami do ogłoszenia. Samo CV jest niewystarczające. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje o konkursie znajduje się na stronie Sądu Okręgowego w Szczecinie : https://szczecin.so.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,168 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków • Wykonywanie napraw mechanicznych pojazdów. • Diagnozowanie usterek w podzespołach samochodowych. • Obsługa i konserwacja systemów mechanicznych oraz układów eksploatacyjnych. • Praca z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i specjalistycznego sprzętu warsztatowego. • Dbałość o najwyższą jakość realizowanych zleceń oraz terminowość. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne; mechanika samochodowa - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność rzetelnej oceny stanu technicznego podzespołów [Umiejętność 1] : praktyczna znajomość budowy i eksploatacji pojazdów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE