Om stillingen

Er du interessert i politisk økonomi, politisk makt, institusjoner og hvordan økonomiske interesser former samfunnsutviklingen nasjonalt, historisk eller internasjonalt? Da inviterer vi deg til å søke stillingen som doktorgradsstipendiat ved Institutt for industriell økonomi, strategi og statsvitenskap ved USN Handelshøyskolen.

Stillingen er en fireårig fulltidsstilling med oppstart fra 01.01.2027. Stillingen omfatter 75 prosent doktorgradsarbeid og 25 prosent annet karrierefremmende arbeid (undervisning, veiledning og administrative oppgaver). Arbeidssted er campus Drammen.

Om doktorgradsprosjektet

Den som ansettes, skal formulere et doktorgradsprosjekt innenfor politisk økonomi. Politisk økonomi undersøker samspillet mellom økonomiske prosesser, politiske institusjoner og samfunnsmessige maktforhold, herunder hvordan ressurser fordeles og politiske beslutninger formes av interesser, ideer og institusjoner.

Prosjektet må falle innenfor en Phd i Management, og én eller flere av tre retninger av politisk økonomi.

Moderne politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan politiske institusjoner, partier, interessegrupper og økonomiske aktører former beslutninger om skatt, velferd, arbeidsliv, energi, klima eller ulikhet.

Historisk politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan kriser, reformer, og klasseaktører, eller politiske institusjoner har formet økonomisk utvikling eller velferdspolitikk.

Internasjonal politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan handel, finans, globale verdikjeder, internasjonale organisasjoner eller geopolitiske maktforhold påvirker nasjonale økonomier og politiske beslutninger.

Den som ansettes, vil få undervisning – og veiledningsoppgaver fortrinnsvis på bachelor i statsvitenskap og inngå i forskningsgruppen Politisk kultur. Stipendiaten vil også kunne delta i den internasjonale forskningsgruppen tilknyttet NFR-prosjektet «Partienes makt (PoPs): Opphavet til en nordisk velferdsstat», ledet av Magnus B. Rasmussen, samt i andre relevante prosjekter ved instituttet. Les mer om PoPs prosjektet her. 

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden
• Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
• Skrive vitenskapelige publikasjoner
• Delta i forskningsgruppen i forskningsgruppen Politisk kultur. 
• Delta på relevante kurs i doktorgradsprogrammet
• Undervise – og utføre veiledningsoppgaver fortrinnsvis på bachelor i statsvitenskap. Det skal undervises på norsk i disse emnene.
• Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser
• Være forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 STP) innen statsvitenskap eller lignende forskningsfelt som business, samfunnsøkonomi, sosiologi, sammenlignende politikk eller politisk økonomi.
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må du ha søkt om å få den godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen er en forutsetning for ansettelse. 
• Vektet karaktergjennomsnitt på B eller bedre på mastergraden
• Levert mastergraden til vurdering innen søknadsfrist for stillingen og godkjent før tiltredelse
• Dokumentert god metodekompetanse, både kvantitativ og kvalitativ metode på masternivå
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i engelsk)
• Dokumenterte ferdigheter i norsk (svensk og dansk), både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i norsk»)

Det er en fordel om du har undervisningserfaring.

NB: Det er et krav at du senest etter tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og USN Handelshøyskolen sitt doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

•  Vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet
• Jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid
• Jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem og evner å justere planen for prosjektet ved behov
• Presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk
• Jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner

Krav til kompetanse i norsk

Svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Undervisning- og veiledning i stillingen vil foregå på norsk. Søkere utenfor Norden må derfor kunne dokumentere oppnådd nivå C1 etter CEFR-standard i søknaden.

Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:

• vitnemål fra videregående skole
• vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk

Krav til kompetanse i engelsk

Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

En prosjektskisse på 6 sider, inkludert referanseliste, må legges ved søknaden. 

Prosjektbeskrivelsen skal ta utgangspunkt i et valgt tema innenfor politisk økonomi, jf. beskrivelsen over, og skissere et fireårig forskningsprosjekt. Den skal inneholde en tydelig problemstilling, relevant teori, metode, mulige datakilder og en framdriftsplan for prosjektets ulike deler. Opptak til ph.d.-programmet vil bygge på prosjektbeskrivelsen.

Kandidater som kalles inn til intervju, vil bli bedt om å presentere prosjektbeskrivelsen sin, etterfulgt av spørsmål og kommentarer fra intervjukomiteen.

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Formelle kvalifikasjoner og dokumentert faglig nivå
• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, originalitet og relevans for utlysningen
• Prosjektets teoretiske, empiriske og metodiske forankring
• Gjennomførbarhet innenfor stipendiatperiodens tidsramme
• Kandidatens forskningspotensial, analytiske evner og faglige selvstendighet
• Prosjektets relevans for nasjonal og internasjonal forskning innen politisk økonomi
• Pedagogiske ferdigheter
• Personlig egenhet for doktorgradsstudier. 

Vi tilbyr deg

• Forskerutdanning i et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, inkludert veiledning til å søke forskningsmidler for videre karriere i norsk forskningsråd søknadsprogrammer som Mobilitetspostdoktor, Radikale Forskningsideer eller tilsvarende programmer. 
• Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.

Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk.  I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen. 

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev (cover letter): søknadsteksten må tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen (maks 1 side). 
• Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse før oppstart i stillingen. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• Maks 6 siders prosjektbeskrivelse, inkludert referanser (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk») 
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.

Kontaktinformasjon

Informasjon om stillingen
Professor og instituttleder Gillian Warner-Søderholm gillian.warner-soderholm@usn.no +47 35 57 52 97

Professor og forskningsleder og Magnus B. Rasmussen Magnus.Rasmussen@usn.no, +47 99 51 74 77 

For spørsmål om søknadsprosessen
Seniorrådgiver Lone Mette Solberg lone.mette.solberg@usn.no 

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

Etsimme yhteistyössä asiakkaamme kanssa kokenutta työnjohtajaa pääkaupunkiseudulla toteutettaviin asuinrakennusten korjaushankkeisiin. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa kohteissa ja olla keskeisessä roolissa työmaiden sujuvan arjen varmistamisessa. Työnjohtajana vastaat työmaiden päivittäisen toiminnan organisoinnista sekä aikataulujen hallinnasta. Huolehdit siitä, että työt etenevät suunnitelmien mukaisesti ja että eri osapuolet pysyvät ajan tasalla hankkeen kulusta. Tehtäviisi kuuluu aktiivinen yhteydenpito tilaajiin, valvojiin, aliurakoitsijoihin sekä asukkaisiin. Vastaat materiaalien tilaamisesta, työn laadun seurannasta ja raportoinnista sekä siitä, että työmaalla noudatetaan turvallisuusmääräyksiä. Työt sisältävät sekä rakennusten ulko- että sisäpuolisia korjaustöitä. Etsimämme henkilö on yhteistyökykyinen tiimipelaaja, joka haluaa sitoutua pitkäjänteiseen työsuhteeseen. Olet helposti lähestyttävä ja toimeen tarttuva persoona, jolla on vahva ote talouden hallintaan sekä hyvät esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot. Emme edellytä pitkää työhistoriaa, mutta toivomme sinulta vähintään muutaman vuoden kokemusta korjausrakentamisesta ja asuinrakentamisen parista. Koulutustaustasi voi olla rakennusinsinööri tai rakennusmestari. Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, ja englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Office-ohjelmat ja tietokoneen käyttö ovat sinulle luontevia työvälineitä. Olet organisointikykyinen ja huolehdit siitä, että työmaat pysyvät asetetuissa aikatauluissa. Arvostamme myös hyvää paikallistuntemusta aliurakoitsijoista ja verkostoja, joita voit hyödyntää projekteissa. Edellytämme sinulta: * Kykyä tulkita rakenne- ja LVI-piirustuksia sekä hahmottaa niistä rakenteet ja urakkarajat * Valmiutta selvittää edellä mainittuja asioita aliurakoitsijoille ja työntekijöille * Osaamista katselmusten hoitamisessa tilaajan valvojan kanssa sekä aikataulujen sopimista asukkaiden kanssa * Oman auton käyttömahdollisuutta työmaiden välillä liikkumiseen Pyydämme liittämään hakemukseesi CV:n, referenssiluettelon niistä kohteista, joissa olet työskennellyt, sekä suosittelijan aikaisemmasta työpaikastasi. Kerrothan myös hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit sopiva henkilö tähän työnjohtajan tehtävään. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme yhteistyössä asiakkaamme kanssa kokenutta työnjohtajaa pääkaupunkiseudulla toteutettaviin asuinrakennusten korjaushankkeisiin. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa kohteissa ja olla keskeisessä roolissa työmaiden sujuvan arjen varmistamisessa. Työnjohtajana vastaat työmaiden päivittäisen toiminnan organisoinnista sekä aikataulujen hallinnasta. Huolehdit siitä, että työt etenevät suunnitelmien mukaisesti ja että eri osapuolet pysyvät ajan tasalla hankkeen kulusta. Tehtäviisi kuuluu aktiivinen yhteydenpito tilaajiin, valvojiin, aliurakoitsijoihin sekä asukkaisiin. Vastaat materiaalien tilaamisesta, työn laadun seurannasta ja raportoinnista sekä siitä, että työmaalla noudatetaan turvallisuusmääräyksiä. Työt sisältävät sekä rakennusten ulko- että sisäpuolisia korjaustöitä. Etsimämme henkilö on yhteistyökykyinen tiimipelaaja, joka haluaa sitoutua pitkäjänteiseen työsuhteeseen. Olet helposti lähestyttävä ja toimeen tarttuva persoona, jolla on vahva ote talouden hallintaan sekä hyvät esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot. Emme edellytä pitkää työhistoriaa, mutta toivomme sinulta vähintään muutaman vuoden kokemusta korjausrakentamisesta ja asuinrakentamisen parista. Koulutustaustasi voi olla rakennusinsinööri tai rakennusmestari. Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, ja englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Office-ohjelmat ja tietokoneen käyttö ovat sinulle luontevia työvälineitä. Olet organisointikykyinen ja huolehdit siitä, että työmaat pysyvät asetetuissa aikatauluissa. Arvostamme myös hyvää paikallistuntemusta aliurakoitsijoista ja verkostoja, joita voit hyödyntää projekteissa. Edellytämme sinulta: * Kykyä tulkita rakenne- ja LVI-piirustuksia sekä hahmottaa niistä rakenteet ja urakkarajat * Valmiutta selvittää edellä mainittuja asioita aliurakoitsijoille ja työntekijöille * Osaamista katselmusten hoitamisessa tilaajan valvojan kanssa sekä aikataulujen sopimista asukkaiden kanssa * Oman auton käyttömahdollisuutta työmaiden välillä liikkumiseen Pyydämme liittämään hakemukseesi CV:n, referenssiluettelon niistä kohteista, joissa olet työskennellyt, sekä suosittelijan aikaisemmasta työpaikastasi. Kerrothan myös hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit sopiva henkilö tähän työnjohtajan tehtävään. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Du bör arbeta med hjärtat, vara ordningsam, vara självgående och ha en feministisk värdegrund. Du kommer arbeta nära socialtjänsten, Migrationsverket, polisen och andra myndigheter. Vi ser att du är utbildad socionom. Som vår medarbetare kommer du arbeta i vårt skyddade boende, nära de boende, och arbeta administrativt på vårt kontor. Arbetsuppgifterna är bl.a. att ha stödsamtal med kvinnor som bor på boendet och även de som kommer utifrån, ha kontakt med myndigheter och följa med kvinnorna till möten med dessa, svara på mail och telefon, utåtriktad verksamhet i form, dokumentation och annat administrativt arbete. Du kommer att arbeta i ett team med 2 andra medarbetare och vara en del i en styrelseledd verksamhet. Arbetstiderna är förlagd på kontorstid, men tiderna kan variera från vecka till vecka, och utbildningar på helger kan förekomma. Kvinnojouren Kvinnogemenskap i Sundsvall är en ideell och partipolitiskt obunden organisation med feministisk värdegrund som arbetar med våldsutsatta kvinnor/tjejer och deras barn.

Zakres obowiązków: -Pozyskiwanie kontrahentów i gości , -zarządzanie bieżącą działalnością obiektu (recepcja, rezerwacje, utrzymanie czystości, gastronomia,koordynowanie pracy zespołu, -dbanie o wysoki standard obsługi gości, -nadzór nad budżetem i kosztami operacyjnymi, -współpraca z dostawcami i partnerami zewnętrznymi, -tworzenie strategii marketingowej i sprzedażowej (w tym współpraca z biurami -pielgrzymkowymi i grupami zorganizowanymi), -prowadzenie działań promocyjnych i rozwój oferty obiektu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej lub usługowej, -umiejętność zarządzania zespołem, -dobra organizacja pracy i samodzielność, -wysokie kompetencje interpersonalne, -znajomość języków obcych (mile widziana), -dyspozycyjność i elastyczność. Poszukujemy odpowiedzialnej i przedsiębiorczej osoby na stanowisko Menadżera Domu Pielgrzyma kameralnego obiektu o charakterze hotelowym, przyjmującego zarówno gości indywidualnych, jak i grupy zorganizowane. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kompleksowe zarządzanie obiektem, zapewnienie wysokiej jakości obsługi oraz sprawne funkcjonowanie wszystkich obszarów działalności. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres:administracja @opactwo.eu lub tel. 606 662 821 Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - pomoc w prowadzeniu spraw w zakresie gospodarowania mieniem Skarbu Państwa, - prowadzenie spraw związanych z rybackim korzystaniem z wód, - udział w prowadzeniu spraw dotyczących hydroenergetycznego wykorzystania rzek, - współpracę w zakresie przeprowadzania kontroli gospodarowania wodami. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/12256d3752d14d298ac3f9546d15f57b Oferta dostępna w sali: D, E Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Pracodawca oczekuje na osobę, która: ma wykształcenie minimum średnie ogólne, zna przepisy ustawy Prawo wodne oraz Kodeks postępowania administracyjnego, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, bardzo dobrze organizuje własną pracę, jest komunikatywna, potrafi pracować w zespole. Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe zakresu: gospodarki wodnej, inżynierii środowiska, ochrony środowiska, rybactwa śródlądowego, znajomość oprogramowania typu GIS, umiejętność obsługi systemów informacji prawnej (np. LEX, Legalis), prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/12256d3752d14d298ac3f9546d15f57b - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Nu har du chansen att driva våra tre apotek i Halmstad. Vi är ett flexibelt team som hjälps åt med Apoteken som ligger belägna i Frösakull, Bäckagård och Getinge. Vi har trevliga och trogna kunder som vi månar om och hjälper oavsett behov. Vi söker nu dig som delar vårt stora intresse för hälsa och kundbemötande. Samtliga Apotek ligger i anslutning till vårdcentraler och här får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Vi söker nu en legitimerad Apotekschef som har det övergripande ansvaret för resultat, försäljning, drift, kvalitet och medarbetare på dina tre apotek. Ditt uppdrag är att styra verksamheten, inspirera dina medarbetare och säkerställa att ni gör det ni beslutat göra. För att nå dina mål coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och i deras utveckling. Du leder ett team om tio kollegor som tillsammans tar ansvar för apoteken i området och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på hel- eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Apoteken i Halmstad har öppet vardagar 09.00-18.00. I dagsläget har vi stängt på helger. Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek? Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning.

Vi söker dig som har några års erfarenhet som ledare/projektledare med tidigare erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och har en god förståelse för balansen mellan affärsbehoven och IT-miljöns möjligheter och begränsningar. Du har lätt för att navigera och få saker att hända i gränslandet mellan verksamhet och IT. Vi ser också att du har en bred IT-förståelse för såväl drift som utveckling samt erfarenhet av kravställning. För att lyckas i rollen som Project Manager Global Sales är du är en driven, engagerad och positiv person som trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. Du är rak och tydlig i din kommunikation samtidigt som du på ett smidigt och prestigelöst sätt kan samarbeta med såväl interna som externa partners. Självklart har du ett tydligt kundorienterat fokus samt är strukturerad och proaktiv av din natur. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Genom frihet under ansvar ger vi dig förutsättningarna att vara med på vår resa och hjälpa oss att fortsätta utvecklas och växa, där vi samtidigt förbättrar vardagen för våra kunder. Vill du arbeta på ett dynamiskt företag som befinner sig i en stark tillväxtfas? Vi söker nu en Project Manager Global Sales som vill vara med och bidra till Rustas fortsatta expansion och med förmåga att utveckla både affärer och människor. Här erbjuds du en spännande roll i ett av Sveriges ledande företag inom hem- och fritidsprodukter. Din roll I rollen som Project Manager Global Sales ansvarar du för att samla ihop, driva och leda kravställning på utveckling och förenkling från varuhusdriften samt fungerar som en brygga mellan den globala försäljningsorganisationen och IT. I rollen ingår ett ansvar för: - att koordinera, prioritera och driva den globala försäljningsorganisationens projektönskemål i enlighet med Rustas process för projektdirektiv - att driva, leda och leverera på strategiskt beslutade projekt tillsammans med IT och relevanta samarbetspartners - att effektivisera och utveckla systemdrift och systemfunktioner i våra varuhus att fungera som process- och funktionsägare för befintliga och framtida system som ägs av den globala försäljningsorganisationen - kravspecifikationer och kravställning av funktioner och systemförändringar mot våra samarbetspartners Project Manager Global Sales leder ett team av systemkoordinatorer och rapporterar till CSO. Tjänsten är placerad på Rustas huvudkontor i Upplands Väsby. Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vår vision och affärsidé samt som vägledning i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med värderingarna.

Vi söker nu en legitimerad farmaceut som har det övergripande ansvaret för resultat, försäljning, drift, kvalitet och medarbetare på ditt apotek. Ditt uppdrag är att styra verksamheten, inspirera dina medarbetare och säkerställa att ni gör det ni beslutat göra. För att nå dina mål coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och i deras utveckling. Du leder ett team om tre kollegor som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Apoteksgruppen Saltsjöbaden är ett trevligt och nyrenoverat apotek som har goda samarbeten med en vårdcentral, tandläkarmottagning samt veterinär som ligger ett stenkast bort. Här får du en lokal känsla trots att stadens puls inte är långt borta. Det går att ta sig kommunalt till oss eller så väljer du bilen, då vi har gott om kostnadsfri parkering. Vi har trevliga och trogna kunder som vi månar om. Vi söker nu dig som delar vårt stora intresse för hälsa och kundbemötande. Här får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Apoteksgruppen Saltsjöbaden har öppet vardagar 10.00-19.00 samt lördagar 10.00-16.00. Söndagar håller vi stängt. Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning.

Du är legitimerade receptarie eller apotekare på jakt efter ett omväxlande arbete där din utpräglade servicekänsla värdesätts. Här får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Vårt nya apotek i Skövde är planerat att öppna dörrarna torsdag 21 februari. Det är beläget vid ICA Kvantum på Gamla Kungsvägen. Öppettiderna vid starten kommer att vara kl. 10-19 vardagar och kl. 10-15 på lördagar. Sugen på något nytt i ditt liv? Ta steget och skicka in en ansökan! Det ger energi att starta något nytt och det finns många olika ansvarsområden att fördela mellan dem som kommer att arbeta hos oss. Din roll som Farmaceut på Apoteksgruppen Ditt viktigaste uppdrag som farmaceut hos oss är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lager, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. Du arbetar tillsammans med ett team som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Vi söker nu en farmaceut. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Hel- eller deltid kan diskuteras. Urval till intervjuer sker löpande, så tveka inte att kontakta oss snabbt. Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?