Tööülesanded: külaliskorterite puhtuse ja kvaliteedi tagamine; koristajate töö planeerimine, juhendamine ja toetamine; kvaliteedikontroll enne külaliste saabumist; korterite regulaarne ülevaatus ja puuduste märkamine; inventuuri pidamine (rätikud, voodipesu, nõud, köögitarvikud, sisustus jm); puhastusvahendite, hügieenitarvikute ja külalistele mõeldud toodete tellimine; tekstiilipesu korraldamine; koostöö pesumaja, remondipartnerite ja teiste teenusepakkujatega; väiksemate probleemide kiire lahendamine; külaliste tagasiside analüüsimine ning teenuse arendamine;
kvaliteedistandardite loomine ja arendamine.

Omalt poolt pakume: mitmekesist ja vastutusrikast tööd;
võimalust kujundada ettevõtte kvaliteedisüsteemi; kaasaegset töökeskkonda; paindlikku töökorraldust; toetavat ja avatud juhtimist; võimalust areneda koos ettevõttega. See ametikoht sobib inimesele, kellele meeldib märgata detaile, lahendada probleeme ning luua süsteeme, mis muudavad töö lihtsamaks ja kvaliteetsemaks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Marketingkommunikation suchen wir für unseren Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mediengestalter (m/w/d) mit Funktion Projektkoordinator Kreation. Die Aufgaben - Gemeinsam mit unserem 4-köpfigen Kreativ-Team konzipieren Sie die gestalterische Umsetzung all unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, vor allem für digitale Medien, aber natürlich auch für Print, vom Give-away bis zum Kampagnendesign, von der Anzeige bis zum Schulungsvideo - Für Ihre Projekte übernehmen Sie die Verantwortung für die kreative Umsetzung - Die Gestaltung digitaler Medien macht Ihnen besonders Spaß und hier sind Sie auch richtig fit - Die technisch perfekte Vorbereitung Ihrer Entwürfe für den Druck oder die verschiedenen digitalen Medien ist für Sie Routine - Nach entsprechender Einarbeitungszeit übernehmen Sie zusätzlich die Koordination der abwechslungsreichen Projekte innerhalb des Teams Marketing-Kreation und sind hier erster Ansprechpartner für den Abteilungsleiter Das Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Kommunikationsdesigner oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt, z.B. in einer Werbeagentur oder der Werbeabteilung eines größeren Unternehmens - Sie können mehrere Projekte parallel bearbeiten, behalten dennoch den Überblick und arbeiten gewissenhaft, strukturiert und zielorientiert - Sie haben eine Leidenschaft für gutes Design und ein sicheres Auge für die Details - Sie sind ein kreativer Kopf und können komplexe oder abstrakte Sachverhalte ebenso interessant wie verständlich visuell umsetzen - Sie sind ein kommunikativer, offener Mensch, der gern im Team arbeitet - Sie beherrschen die Programme der Adobe Creative Cloud sicher (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro, etc.) - Sie wissen, worauf es bei der Gestaltung digitaler Medien ankommt (Web, Mobile, Social Media). Gute Grundlagen in DaVinci Resolve und Typo3 sind deshalb wünschenswert - Sie sind fit in den gängigen MS Office Programmen, vor allem in PowerPoint Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden in Unterföhring, mit Übernahme, TZ 30 Stunden eine*n Sachbearbeiter Export / Zoll (w/m/d) TZ Ihre Vorteile: - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden - Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten - Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten - Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit - Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: - Sie sind für die Erstellung der Exportpapiere internationaler Transporte zuständig unter Berücksichtigung exportkontroll- und zollrelevanter Vorschriften - Dabei übernehmen Sie die Beantragung von Exportgenehmigungen, prüfen und organisieren Ausfuhrvorgänge und sind die Schnittstelle zu Behörden - Sie erstellen Ausfuhranmeldungen, sind für die Fristenkontrolle und die Sanktionslistenprüfungen verantwortlich - Für Export und Zollangelegenheiten sind Sie zentraler Ansprechpartner, erstellen Kalkulationen und Lieferantenerklärungen Ihre Qualifikation: - Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise einschlägiger Berufserfahrung in diesem Bereich mit - Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems - Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine selbständige Arbeitsweise runden ihr Profil ab Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich sehr gerne direkt auf unserer Karriereseite!

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Haustechnik suchen wir am Standort Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker (m/w/d) Die Aufgaben - Laufende Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer elektrotechnischen Anlagen - Mitarbeit bei Neuinstallationen sowie Koordination und Betreuung externer Dienstleister - Durchführung von Reparaturen an bestehenden Anlagen - Betreuung von Gebäudeleit- und Überwachungstechnik nach entsprechender Einarbeitung - Selbstständige Störungsanalyse und -behebung im Schicht- und Bereitschaftsdienst - Durchführung regelmäßiger Prüfungen sowie Sicherstellung der Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen - Durchführung und Organisation der DGUV-V3-Prüfungen - Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Das Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (DQR-Niveau 4) - Erfahrung in der Prüfung und Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen von Vorteil - Berufserfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik ist von Vorteil - Grundkenntnisse in Gebäudeautomation sowie in elektrotechnischen Anlagen sind vorhanden - Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert - Teamfähigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus - Körperliche Belastbarkeit sowie zuverlässiges Arbeiten auch unter Zeitdruck gehören zu Ihren Stärken - Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Rapla Pepco kauplusesse 0,5 koormusega

Tööülesanded: Kas Sinu supervõime on hea suhtlemisoskus?
Kas Sa tunned end hästi, kui kauplus on korras, riiulid sirged ja kliendid rahul? Võib juhtuda, et Pepco otsib just Sind! Mida Sa Pepcos teed? • suhtled klientidega sõbralikult ja abivalmilt • töötad kassas (ära muretse - õpetame!) • võtad kaupa vastu ja sead selle ahvatlevalt välja • osaled inventuurides • hoolitsed selle eest, et kauplus oleks puhas, korras ja mõnus koht, kus olla.

Omalt poolt pakume: • boonust heade müügitulemuste eest (lisaks põhipalgale!)
• töötaja soodustus: 10% esimesel tööaastal, 20% alates teisest aastast • toetavat ja sõbralikku tiimi • põhjalikku väljaõpet – Sa ei jää kunagi üksi • ettevõttesisesed arenguvõimalused

Muud nõuded: Me sobime hästi kokku, kui: räägid eesti keelt vähemalt B1 tasemel • oled sõbralik, vastutustundlik ja valmis küsima, kui midagi jääb segaseks
• hindad meeskonnatööd (koos on alati lõbusam) • füüsiline töö ei ehmata – sammud tulevad iseenesest täis!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tööülesanded: Tööülesandeks on Adavere Tuuliku Toidutänava pitsa suuna iseseisev käivitamine, korraldamine ja arendamine. Pitsameister vastutab pitsa kvaliteedi ja valmistamise eest, alustades taigna ja tooraine ettevalmistamisest kuni valmis pitsa serveerimiseni. Töö hõlmab kvaliteetse tooraine valimist, retseptide ja valmistamisstandardite väljatöötamist ning pitsa menüü koostamist ja arendamist.
Oluline on tagada ühtlane kõrge kvaliteet, hea maitse, kiirus ja korrektne töökorraldus ka suurema klientide arvu korral. Samuti tuleb jälgida tooraine varusid ja kvaliteeti, vähendada toidukadu ning hoida köök ja töövahendid puhtad ja korras. Pitsameister osaleb uute toodete ja ideede väljatöötamisel ning aitab arendada pitsa suunda vastavalt klientide tagasisidele ja müügitulemustele. Vajadusel tuleb juhendada teisi töötajaid ning tagada, et kõik pitsa valmistamisega seotud tööprotsessid vastaksid kokkulepitud kvaliteedistandarditele. Ootame iseseisvat ja ettevõtliku mõtteviisiga professionaali, kes ei tegele ainult pitsa valmistamisega, vaid soovib võtta vastutuse kogu pitsa suuna kvaliteedi, arendamise ja tulemuste eest.

Omalt poolt pakume: Pakume alustuseks kokkulepitud põhitöötasu vastavalt pitsa meistri kogemustele, oskustele ja professionaalsele tasemele. Töö ja tulemuste paranedes on võimalik töötasu on kuni 15 eurot/tund ning lisaks põhitöötasule teenida tulemustasu vastavalt pitsa suuna käibele, klientide rahulolule, positiivsele tagasisidele, reitingule ja püsikliendibaasi kasvule.
Meie eesmärk on, et tugeva ja tulemusliku töötaja sissetulek ei jääks pikaajaliselt ainult põhitöötasu tasemele. Mida suurem on inimese panus, vastutus ja saavutatud tulemus, seda suuremaks võib kujuneda ka tema teenistus. Pakume võimalust olla Adavere Tuuliku Toidutänava pitsa suuna ülesehitamisel oluline võtmeisik. Vajadusel on võimalik pakkuda majutust Adavere Tuuliku juures, kuid majutuskoht vajab eelnevalt remonti ja korrastamist. Parimatele töötajatele on võimalik pakkuda ka võimalust töötada Tenerifel ettevõtte baaris, kohvikus ja teistes toitlustusprojektides. Tenerifel töötamise korral on samuti võimalik pakkuda majutust. Töötajaga sõlmitakse tööleping Property Deals OÜga ning lähetatakse. Väga heade ja pikaajaliste tulemuste korral võib tulevikus avaneda võimalus saada ettevõttes suurem vastutus, võtmeroll või osalus ning osaleda ettevõtte edus sarnaselt partneriga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Driving Energy Projects to Reality! HR Administrator / Personalreferent (m/w/d) Baugewerbe in Linz SICIM ist einer der weltweit führenden EPC-Dienstleister (Engineering, Procurement & Construction) für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturprojekte. Seit über 60 Jahren realisiert das Unternehmen schlüsselfertige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit rund 15.000 Mitarbeitenden und einer weltweiten Präsenz steht SICIM für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in den Bereichen Pipelinebau, Anlagenbau, Wasserstoffproduktion sowie weiterer zukunftsweisender Energietechnologien. Zum Aufbau unseres Teams in Oberösterreich (Mühlviertel / Linz) suchen wir einen engagierten HR Administrator / Personalreferent (m/w/d) Deine Aufgaben Bei uns erwartet Dich kein klassischer Schreibtischjob mit rein strategischen HR-Themen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich sowohl um Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Dokumentation kümmert als auch Kontakte zu Subunternehmen und Behörden hält und die Betreuung unserer internationalen Projektmitarbeiter übernimmt. - Eigenständige Betreuung aller operativen Personalthemen im Projekt. - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen. - Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Dokumentationen. - Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen, Personalübersichten und Reportings. - Verwaltung von Arbeitszeiten, Anwesenheitslisten und Urlaubsübersichten. - Vorbereitung von Unterlagen für die Entgeltabrechnung. - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterausweisen und projektbezogenen Dokumenten. - Unterstützung bei Arbeitsgenehmigungen, Aufenthaltsgenehmigungen und Behördenverfahren für internationale Mitarbeiter. - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen administrativen Personalfragen. - Zusammenarbeit mit Behörden, Steuerberatern, externen Dienstleistern und Personalvermittlern. - Unterstützung der Projektleitung bei Personalplanung und Personaleinsatz. - Erstellung regelmäßiger HR-Kennzahlen und Berichte. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in Österreich ist erforderlich, idealerweise in der Bauwirtschaft - Kenntnisse von Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht - idealerweise Erfahrung in internationaler Fachkräftegewinnung und der Durchführung von Visaverfahren - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hands- on Mentalität und Freude daran, Personalthemen eigenständig und operativ umzusetzen. - Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Reporting, Excel ist ein Muss - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sind ein Muss, Italienisch ist ein Plus Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem: Wir stellen Dir eine möblierte Wohnung in Arbeitsplatznähe zur Verfügung. 2 Heimreisen im Monat bekommst Du bezahlt, vor Ort steht Dir ein Auto zur Verfügung. Durch unseren Arbeitsrhythmus in Rotation hast Du alle 2 Wochen 4 Tage frei. Wir bieten Dir: - Die Möglichkeit, ein neues Projektbüro aktiv mit aufzubauen. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum. - Mitarbeit an bedeutenden Energie- und Infrastrukturprojekten. - Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. - Unterkunft und Mobilität vor Ort wird gestellt und ein Rotationsprogramm ermöglicht Familienheimfahrten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als HR Generalist / HR Manager bei SICIM. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen

Oleme otsimas Lõuna piirkonna energiakeskuste hooldustiimi (Põltsamaa, Lõuna-Eesti) hooldustehnikut

Tööülesanded: Sinu töö eesmärk on energiakeskuste (katlamajade) töökindlus ja seeläbi tõrgeteta soojusenergia tagamine kliendile. Seejuures teostad perioodilise seisukorra ja töörežiimide ülevaatuse, remondi- ja hooldustöid ja aruandluse. Kõrvaldad operatiivselt esinevad rikked ja kõrvalekalded töörežiimidest, osaled vastavalt graafikule operatiivvalvetes. Sa töötad tiimis, kus on 8 liiget ja teed koostööd peamiselt piirkonna hooldustiimi, projektijuhtide ja automaatika meeskonnaga. Peamine tööpiirkond on Põltsamaa ja Lõuna Eesti.

Omalt poolt pakume: Sind ootab töö rahvusvahelises kasvavas ettevõttes, huvitavad ja mitmekesised ülesanded, arendusprojektid ja väga heal tehnilisel tasemel energiakeskused. Lood tõelist äriväärtust, töötad aktiivselt koos ja õpid professionaalsetelt kolleegidelt. Sind ootab arengule suunatud ja toetav töökultuur, suurepärane töökeskkond ning selged eesmärgid. Selleks, et saaksid oma töös olla edukas, tagame sulle esmase väljaõppe ja pideva arengu läbi erinevate koolitusprogrammide. Pakume Sulle mitmekülgset töötajate soodustuste paketti (täiendav talvepuhkus, spordi- ja tervisetoetus ja palju muud). Alati oled oodatud meie vahvatele meeskonnatöö üritustele!
Advenis saad võimaluse töötada parimate meeskondade ja inimestega. Suhtume kirega pidevalt paremaks saamisesse ja saavutame üheskoos suurepäraseid tulemusi, selleks on meil jõudu ja energiat! Kaasavad ja mitmekesised meeskonnad võimaldavad väljakutsete lahendamisel tabada vaatenurkade mitmekesisust. Kui kasvame meie, kasvad ja arened sina koos meiega. Suurepäraste teadmiste toel muudame maailma paremaks paigaks. Vaatame sihikindlalt tulevikku ja oleme veendunud, et igaüks meist on suurepärane. Aga koos oleme veel paremad. Liitu meiega parema tuleviku nimel.

Muud nõuded: Edu töös tagab:
tehniline haridus; eelnev töökogemus energeetika või tehnika valdkonnas; kasuks tulevad teadmised elektri ja automaatika vallas ja suhtlustasandil inglise keele oskus; valmidus uusi teadmisi omandada; iseseisev õpi- ja mõtlemise võime; suutlikkus valvetes osaleda ja vajadusel öösel töötada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Samen met je collega's bied je woonondersteuning aan jouw leefgroep van 18 bewoners met een verstandelijke beperking. Je ondersteunt hen in alle facetten van hun dagelijks leven: structuur, persoonlijke hygiëne, huishoudelijke taken, dagactiviteiten.

Je hebt oog voor het algemeen welbevinden van je bewoners met als doel de kwaliteit van leven op hun maat te optimaliseren. Samen met de bewoners en hun netwerk zet je een persoonlijk traject voor hen uit. Je stimuleert de zelfstandigheid van alle bewoners.

• Je beschikt over de basisvaardigheden van een goede hulpverlener. Je kan goed luisteren en zelfstandig beslissen. Je neemt graag initiatief en stelt je flexibel op. Je bent contactvaardig en werkt oplossingsgericht. Je bent goed in analyseren en weet zo onderliggende vragen te achterhalen. Dit realiseer je zowel zelfstandig als in team. 
• Wij staan open voor sollicitanten met allerlei diploma's die over deze gewenste basisvaardigheden beschikken. Jouw ervaring met onze doelgroep is zeker een pluspunt. 
• We kijken uit naar jouw bereidheid om veel bij te leren op de werkvloer. 
• Je krijgt energie van de Brusselse context.

Hubbie biedt jou een uitdagende, boeiende job waarin je jezelf helemaal kan gooien en ontplooien.

Je wordt omringd door collega's die je graag ondersteunen en helpen groeien.  Deze groeikansen krijg je via verschillende leermomenten (vormingen, coaching, casusbespreking).

We hebben 2 vacatures voor leefgroepbegeleid(st)er: 

• Eén begeleider kan onmiddellijk aan de slag in een halftijdse functie (50%) voor een tijdelijke vervanging van een collega die momenteel ziek is. 
• De tweede begeleider vervangt een collega die tijdelijk intern doorstroomt. Hij/zij wordt ingezet met een contract tot eind 2026, met een tewerkstellingsbreuk van 75%. Dit contract is eventueel verlengbaar.

Als leefgroepbegeleid(st)er werk je verschillende diensten (vroege, dagdienst, late) en weekends. Je hebt inspraak in het uurrooster en het is voorspelbaar. 

Onze lonen volgen het PC 319.01 waarbij relevante anciënniteit in rekening wordt gebracht. Je hebt recht op maaltijdcheques en een interessante regeling rond AV-uren vanaf 45+. 

Hoofdplaats tewerkstelling: Lenniksebaan 291, 1070 Anderlecht. Je werkplek is bereikbaar met het openbaar vervoer en met de fiets. Wij vergoeden jouw abonnement, fietsers ontvangen een fietsvergoeding.

Start: 1 september 2026

Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gesellschaftsrecht, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Elektrotechnik), Messtechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektronik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Korrespondenz, Leitstandtechnik