Zakres obowiązków: Stały monitoring instalacji i urządzeń funkcjonujących w urzędzie (m.in. fotowoltaika, klimtyzacja, ogrzewanie gazowe itp.) pod kątem prawidłowego ich funkcjonowania. Cykliczny przegląd wszystkich pomieszczeń oraz wyposażenia w celu zgłaszania zaobserwowanych wad użytkowych. Dbanie o teren zielony wokół budynku Urzędu Skarbowego w Węgrowie. Kierowanie samochodem służbowym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV w języku polskim (osoba, która na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniała wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszona do kolejnego etapu naboru) Kopia prawo jazdy Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 2. Dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Ogłoszenie rzemieślnik-specjalista US w Węgrowie na adres: Izba Administracji Skarbowej w Warszawie ul. A. Felińskiego 2B 01-513 Warszawa Aplikacje można również składać - w formie jednego pliku pdf elektronicznie w tytule wpisując Ogłoszenie rzemieślnik-specjalista US w Węgrowie: - przez ePUAP, - na adres mail: nabory_warszawa.ias.warszawa@mf.gov.pl 3. Klauzula informacyjna - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla o

Zakres obowiązków: - administrowanie sieciami teleinformatycznymi - zakładanie kont sieci Milnet-Z, Milnet-I, SI Arcus - połączenie oraz konfigurowanie stacji roboczych - podłączanie urządzeń wielofunkcyjnych - dokonywanie bieżących napraw usterek technicznych, systemowych - miejsce pracy: ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - kierunek wykształcenia - Informatyka - znajomość zagadnień związanych z łącznością i informatyką Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - LIST MOTYWACYJNY - OŚWIADCZENIE O OBYWATELSTWIE POLSKIM - OŚWIADCZENIE O PEŁNEJ ZDOLNOŚCI DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIU Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH - OŚWIADCZENIE O BRAKU SKAZANIA PRAWOMOCNYM WYROKIEM SĄDU ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO ŚCIGANE Z OSKARŻENIA PUBLICZNEGO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE Należy złożyć z zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź lub - pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Na kopercie należy umieścić dopisek: " NABÓR OSOBY NA STANOWISKO Informatyk/Informatyczka, Sekcja Wsparcia Dowodzenia i Łączności (S-6) 4. Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 31 maja 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w ur

Zakres obowiązków: - Sprzątanie pomieszczeń biurowych, - utrzymanie czystości na posesji. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: -CV -Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko pracownika utrzymania czystości w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Mrągowie. -Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, -Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: - Dokumenty należy przesłać na adres email: sekretariat@warminsko-mazurska.ohp.pl , osobiście lub w formie papierowej na adres pocztowy: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3b, 10-165 Olsztyn w nieprzekraczalnym terminie do 20 maja 2026 r. z dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr KD-04/S/2026 ". - Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarc

Zakres obowiązków: - Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. - Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. - Realizacja zajęć wychowawczych - Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej - Kompletowanie dokumentacji uczestników. - Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. - Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. - Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. - Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. - Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. - Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej. Szczegółowe informacje zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Więcej informacji zawarte na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojew

Zakres obowiązków: udział w przygotowywaniu dokumentów związanych z przebiegiem procesów inwentaryzacji; - przestrzeganie prawidłowego obiegu dokumentów inwentaryzacyjnych; - prowadzenie Rejestru arkuszy spisu z natury, Rejestru wykazów stanów dostępnych zapasów na magazynie, aktualnego obciążenia użytkowników; - rozliczanie w ewidencji wypełnionych arkuszy spisu z natury; - w celu porównania wyników spisu z ewidencją ilościowo-wartościową; - udzielanie wszechstronnych wyjaśnień uczestnikom procesu inwentaryzacji w zakresie jej prowadzenia i rozliczenia; - opracowywania dokumentacji inwentaryzacyjnej oraz bieżącej jej aktualizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: min. średnie; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym, oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - znajomość Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości w zakresie dotyczącym inwentaryzacji; - wykształcenie wyższe; - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; - umiejętność redagowanie pism; - umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów; - znajomość programu SAP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 30.04.2026 r. na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ SEKCJA INWENTARYZACJI na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ SEKCJA INWENTARYZACJI 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: - utrzymanie ciągłości pracy maszyn w zakładzie, zapewnianie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń pod kątem elektromechanicznym, wykonywanie bieżących napraw i usuwanie awarii - przeprowadzanie bieżących i okresowych przeglądów, konserwacji i serwisów maszyn i urządzeń technicznych - przeprowadzania napraw układów sterowania w zakresie elektryki, automatyki sterowania i mechaniki maszyn - realizacja prac związanych z montażem, podłączeniem i uruchomieniem nowych maszyn, instalacji i urządzeń technicznych udział w modyfikacjach oraz rozwoju obecnie stosowanych rozwiązań technicznych - obsługa i konserwacja hal i budynków produkcyjnych z infrastrukturą obsługa stacji SN i nN - godziny pracy: 6.00-14.00/ 14.00-22.00/ 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - umiejętności: uprawnienia SEP do 1 kV - konieczne - pozostałe: - umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej - uprawnienia SEP do 1kV (G1-E na urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu do 1 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontu, montażu, kontrolno- pomiarowym) - umiejętność obsługi narzędzi i urządzeń diagnostycznych - sumienność i zaangażowanie w pracę - gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym (lipiec grudzień) Mile widziane: - doświadczenie w służbach utrzymania ruchu - obsługa wózka widłowego Pracodawca oferuje: - stabilne miejsce pracy w prężnie rozwijającej się firmie - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy, szkolenia) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie - premie świąteczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - kontakt telefoniczny 15 8311501 - składanie CV w biurze firmy 27-620 Dwikozy ul. Nadwiślańska 1 w sekretariacie pok. nr 307 -przesłanie na adres e-mail CV: sekretariat@dwikozy.zpow.pl - języki aplikowania: polski

Centro - Hair Salon which located in Luxembourg city is looking for highly qualified English speaking women's hair stylist / colorist from the EU, EEA or UK (commonwealth, USA with work permit in Luxembourg). We are not hiring people from other regions even if they have an EU work permit. We prefer people who are already residents of Luxembourg (or bordering) as we are looking for someone to start immediately. We are looking for either native or high level English speaking ability. Full time or part time availability.

Etsimme asiakkaallemme betonielementtien valmistajaa tehtaalle Jyväskylään. Asiakkaamme tehtaalla valmistetaan mm. runkoelementtejä, julkisivuelementtejä, väliseinä- sekä sisäkuorielementtejä. Kyseinen työsuhde alkaa vuokrasuhteena, mutta sinulla on mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaamme kirjoille. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa muottien tekemistä, raudoittamista, betonointia ja elementtien viimeistelytöitä. Toivomme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta rakennusalalta ja elementtien valmistuksesta * Kykyä työskennellä itsenäisesti * Ongelmanratkaisukykyä * Hyvää asennetta * Suomen ja englannin kielitaitoa Mikäli kiinnostuit kyseisestä työstä, laitathan meille hakemuksen mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme asiakkaallemme betonielementtien valmistajaa tehtaalle Poriin. Asiakkaamme tehtaalla valmistetaan mm. runkoelementtejä, julkisivuelementtejä, seinäelementtejä patterimuottitekniikala ja sandwich-elemettejä. Kyseinen työsuhde alkaa vuokrasuhteena, mutta sinulla on mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaamme kirjoille. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa muottien tekemistä, raudoittamista, betonointia ja elementtien viimeistelytöitä. Edellytämme: * Aiempaa kokemusta rakennusalalta ja elementtien valmistuksesta * Kokemusta patterimuottitekniikasta * Kykyä työskennellä itsenäisesti * Ongelmanratkaisukykyä * Hyvää asennetta * Suomen ja englannin kielitaitoa Mikäli kiinnostuit kyseisestä työstä, laitathan meille hakemuksen mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Haemme asiakkaallemme Tampereelle ammattitaitoista sähköasentajaa kärkimieheksi. Työt tapahtuvat pääosin Tampereella mutta osittain myös laajemmin Pirkanmaan alueella. Kyseessä on suorarekrytointi, eli tulet työllistymään suoraan asiakkaan palkkalistoille. Työtehtävät vaihtelevat pienemmistä sähköurakoista isompiin niin korjaus- kuin uudispuolella. Hakijoilta toivomme: * Vähintään viiden vuoden kokemusta sähköasentajana * Aikaisempaa kokemusta kärkimiehenä toimimisesta * Itsenäistä työotetta sekä ongelmanratkaisutaitoja * Voimassaolevat pätevyyskortit taskusta * B-ajokorttia Tarjoamme: * Toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen * Vastuullisest työtehtävät * Monipuolisia töitä * Mukavan työyhteisön Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.