Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en SQA - Avvikelsehantering & Leverantörskvalitet för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som en del av vårt kvalitetslag arbetar du nära både interna team och våra leverantörer för att säkerställa stabila och hållbara kvalitetsflöden. Du leder och samordnar avvikelsehantering med hög precision, säkerställer att rätt åtgärder vidtas och följer upp så att förbättringar får verklig effekt. Här får du använda din analytiska förmåga för att identifiera mönster, följa upp trender och driva förbättringar som stärker både processer och leverantörssamarbeten. Rollen passar dig som vill påverka, utveckla och göra skillnad – inte bara följa rutiner.I rollen kommer du att: - Leda och samordna avvikelsehantering genom hela processen – från registrering till implementering och uppföljning. - Säkerställa att leverantörer genomför korrekta grundorsaksanalyser (RCA) och att åtgärder förebygger återkommande fel. - Analysera statistik och trender för att verifiera effekten av åtgärder och upptäcka återkommande mönster. - Ta fram underlag och rapporter till möten såsom Supplier Performance Review och NCC Q-gate. - Driva ständiga förbättringar genom processutveckling och bidra i leverantörsutveckling inom ditt ansvarsområde. Din profil - Erfarenhet från produktion, logistik, inköp, kvalitet eller liknande områden. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. - Förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med olika intressenter. - En strukturerad och analytisk arbetsstil samt ett starkt driv att nå uppsatta mål. - God förståelse för materialflöden, lagerstyrning och kvalitetsstyrda processer. - Erfarenhet av SAP är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Alexandra Linderalexandra.linder@unikresurs.se070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Program Manager – Strategiskt Inköp för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Inom strategiskt inköp/Commodity Management för gasturbinen söker vi nu en senior Program Manager som vill leda och samordna aktiviteter inom ramen för vår fortsatta tillväxt. Commodity Management ansvarar för att säkerställa kapacitet i vår leverantörsbas, där vårt uppdrag omfattar gasturbiner inom segmentet medelstora gasturbiner. I rollen som Program Manager kommer du att leda och hålla samman aktiviteter kopplade till vår tillväxtplan. Du arbetar både operativt och strategiskt och ansvarar för rapportering på såväl detaljnivå som managementnivå. Rollen innebär även analys av konsekvenser vid förändringar i planen. Du kommer arbeta nära våra Commodity Managers som ansvarar för kapaciteten inom respektive materialområde och du rapporterar direkt till Chef för Commodity Management. Som Program Manager kommer du att ansvara för att: - Leda och hålla samman aktiviteter inom planen för volymtillväxt. - Leda styrgruppsmöten och säkerställa framdrift. - Utveckla och förbättra strukturen för hantering av tillväxtplanen inom inköp vid behov. - Rapportera på både detaljnivå och managementnivå. - Genomföra analysarbete och sammanställa relevant information. - Säkerställa att respektive materialområde följer plan och tidplan. Din profil Vi söker dig som är en driven och strukturerad ledare med stark samarbetsförmåga. Du har: - Ett resultatorienterat arbetssätt och lätt för att skapa engagemang. - Flerårig erfarenhet av projektledning samt chefserfarenhet. - God vana av att ta fram presentationsmaterial för managementnivå. - Mycket god förmåga i verbal och skriftlig kommunikation. - Akademisk utbildning som Civilingenjör eller Civilekonom. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Alexandra Linderalexandra.linder@unikresurs.se070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Är du intresserad av att arbeta med komplexa och innovativa produkter inom försvarsindustrin? Vill du bli en del av ett internationellt team som arbetar med avancerad teknik? Då är rollen som tekniker/ingenjör på BAE Systems Hägglunds något för dig! Vi söker en driven och analytisk person som brinner för felsökning och produktionstester av elektronikprodukter och. Tveka inte att skicka in din ansökan och ta chansen att utvecklas i en spännande och expansiv miljö! Din framtida utmaning I denna roll får du möjlighet att arbeta nära våra partners och leverantörer världen över. Du kommer att ha många kontaktytor, både externt och internt, och samarbeta med olika kompetensområden inom produktion och konstruktion. Du blir en del av vår El-grupp, som består av 8 engagerade medarbetare, inom avdelningen för Extern Produktion med totalt 40 kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer i stor utsträckning att fokusera på: - Produktionstester: Du ansvarar för att utveckla och dokumentera produktionstester på våra elektronikprodukter. Genom att noggrant utvärdera resultaten kommer du att bidra till att öka kvaliteten i tillverkning och säkerställa att produkterna fungerar som avsett. - Felsökning av Elektronikprodukter: Du kommer att arbeta med att identifiera och åtgärda problem på våra elektriska produkter. Din förmåga att analysera och lösa tekniska problem kommer att vara avgörande för att säkerställa att våra produkter uppfyller högsta kvalitetsstandarder. - Kvalitetsbedömningar: Tillsammans med inköp kommer du att utvärdera och genomföra kvalitetsbedömningar av våra leverantörer inom el-kategorin. Detta inkluderar att säkerställa att deras produkter uppfyller våra specifikationer och standarder. - Teknisk Support och Utbildning: Du kommer att utföra kunskapsöverföring och ge teknisk support till våra leverantörer. Detta inkluderar att granska och överföra tekniskt underlag, samt utveckla produktionsverktyg som underlättar tillverkning och tester. - Internt Produktionsstöd: Stödja vår interna produktion genom tekniska utredningar och felsökningar för att optimera produktionslinjer och säkerställa effektivitet. Den du är Vi söker dig med en gedigen förståelse för elektriska system och en relevant utbildning inom området. Praktisk erfarenhet av felsökning och produktionstester är meriterande. Du har en god initiativförmåga och samarbetar väl med andra, samtidigt som du är strukturerad och kan planera ditt arbete effektivt. Då tjänsten innebär många externa kontakter, är det viktigt att du är kommunikativ och trivs med att arbeta i team, men också kan ta ansvar för självständigt arbete. Tjänsten kan innebära resor till leverantörer i olika länder, så flexibilitet och beredskap för tjänsteresor är nödvändigt. Eftersom vi verkar i en internationell miljö krävs goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt innovativa team på BAE Systems Hägglunds! Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Linda Strandberg, chef Extern Produktion, 0660 - 80632, eller rekryteringskonsult Ola Pettersson, Axö Consulting AB, 070 - 377 02 45. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Job Scope The Talent Acquisition Partner is a hands-on recruiter who manages full-cycle hiring in a high-growth, high-volume environment with tight deadlines while delivering an exceptional candidate experience. This role supports hiring from intake through offer, including sourcing, workflow management, interview coordination, and hiring decisions. You will partner closely with hiring managers and HR to translate urgent hiring needs into clear recruiting plans and ensure candidates move efficiently and transparently through the process. The ideal candidate is comfortable managing a high requisition volume, executing day-to-day recruiting work, prioritizing effectively across multiple roles, exercising sound judgment, and building talent pipelines that support both immediate and future hiring needs. This is an onsite position only. This position will also require travel to our other locations. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to): Hiring Intake Partner with hiring managers to confirm hiring needs, role scope, and timelines. Lead intake meetings to align on role requirements, interview stages, and decision-makers. Ensure role criteria are job-related, inclusive, and compliant with Swedish labor laws. Finalize job advertisements and core role documentation. Advertising & Candidate Attraction Publish roles on relevant Swedish and international job boards. Support employer branding aligned with Swedish workplace values such as transparency, inclusivity, and work–life balance. Manage inbound applications and ensure timely, transparent candidate communication. Maintain organized records of job postings and candidate sources. Application Review & Initial Screening Manage a structured review of applications and CVs against predefined, role-specific criteria to ensure consistent, fair evaluation. Conduct initial recruiter screening interviews to validate qualifications, role fit, and candidate interest. Apply clear candidate dispositions at each stage of the process and ensure all decisions, notes, and outcomes are accurately recorded in the ATS to maintain traceability, reporting accuracy, and audit readiness. Onsite Interviews, Feedback & Hiring Decisions Manage end-to-end onsite interview logistics, candidate hosting, and day-of coordination. Serve as the primary point of contact for candidates, including greeting, check-in, and interview flow. Ensure interview spaces, technology, schedules, and documentation are prepared and maintained. Collect and document structured interview feedback and apply candidate dispositions in the ATS. Maintain accurate interview records, facilitate evidence-based hiring decisions, and clearly communicate interview outcomes and next steps to candidates. References, Background Checks & Offers Coordinate reference and background checks in line with Swedish norms and candidate consent. Ensure all references, background check documentation, and consents are accurately recorded. Partner with HR to prepare employment offers aligned with Swedish market standards. Manage offer letters, contracts, and related documentation securely. Support candidates through offer acceptance and handover to onboarding. Systems, Reporting & Document Management Maintain accurate and complete records in the ATS and related HR systems. Ensure secure storage, access control, and retention of recruitment documents in compliance with GDPR. Track recruiting metrics such as time-to-hire and candidate experience. Support audits or internal reviews by providing organized recruitment documentation. Identify opportunities to improve document workflows, efficiency, and compliance. Required Qualifications Accountability/Authorization Budget responsibility: No Direct reports: No Authorized to decide on investments according to role and policy Requirements Educational background and previous experience required for the role: 7+ years of full-cycle talent acquisition experience in Sweden or the Nordic region, across a combination of agency and in-house/corporate environments. Proven ability to manage high requisition volumes and engage passive candidates through direct sourcing, using LinkedIn Recruiter, local job boards, referrals, and targeted outreach in fast-paced environments. Track record of delivering an excellent candidate experience with clear, timely communication. Experience coordinating interviews, including onsite hiring processes, travel booking, and managing last-minute schedule or logistics changes. 5 years of advanced experience with ATS platforms, including dispositioning and GDPR-compliant documentation. Strong advisory and partnership skills, influencing and collaborating with HR Business Partners, hiring managers, and senior executives on hiring strategy and decision-making. Bachelor’s degree in human resources management or a related field. Excellent English and Swedish skills both verbally and in writing; additional languages are a plus. Specific skills Active sourcing ATS experience DocuSign experience Experience with Excel Personal Success Factors Adaptability – Maintains organization, focus, and process discipline while navigating changing priorities and hiring needs. Initiative – Proactively identifies hiring needs, gaps, and improvements, taking action without waiting for direction. Execution Under Pressure – Delivers results in high-volume, deadline-driven environments and manages last-minute changes calmly. Strategic Partnership & Influence – Acts as a trusted advisor to HRBPs, hiring managers, and executives, influencing decisions with insight and credibility. Candidate Experience Excellence – Creates a positive, transparent, and respectful experience through clear and timely communication. Accountability & Proactive Problem Solving – Takes ownership of outcomes, follows through on commitments, and resolves challenges with a positive, can-do attitude.

Har du ett intresse för säkerhetsfrågor och vill vara med på vår expansiva resa inom företaget, kan det vara just dig vi söker till tjänsten som säkerhetshandläggare med inriktning mot personalsäkerhet. Här jobbar du nära verksamheten med många interna och externa kontaktytor. Vi ser fram emot din ansökan! Din framtida utmaning Säkerhetsavdelningen söker nu en säkerhetshandläggare med inriktning mot personalsäkerhet. Rollen ingår i det företagsövergripande säkerhetsteamet och innebär att du stöttar verksamheten i frågor som rör personalsäkerhet. I uppdraget ingår både självständigt arbete och att leda interna projekt inom ditt ansvarsområde. I rollen kommer du bland annat att: - Genomföra säkerhetssamtal och efterföljande säkerhetsprövningar - Utreda personalärenden med koppling till personalsäkerhet - Administrera personalrelaterade säkerhetsärenden - Stötta chefer i frågor som rör personalsäkerhet - Planera och genomföra utbildningar inom området - Bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt och processer Du kommer att tillhöra vår säkerhetsavdelning, som idag består av sex medarbetare, och rapportera till säkerhetschefen. Då arbetet bedrivs i teamform kan du även komma att stötta kollegor i andra frågor och ärenden inom säkerhetsområdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid huvudkontoret i Örnsköldsvik. Resor kan förekomma i tjänsten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning inklusive registerkontroll genomförs innan beslut om anställning. Den du är I denna roll söker vi dig som är säkerhetsmedveten och har mycket god kommunikativ förmåga. Du har kommit i kontakt med säkerhetsarbete, med särskilt fokus på personalsäkerhet, och har en grundläggande förståelse för säkerhetsprövning. Du har även erfarenhet av utredningsarbete, exempelvis från myndighet eller annat relevant verksamhetsområde. För att trivas i rollen är du självgående och trygg i att ha svåra samtal Du har lätt för att skapa förtroende och är lyhörd i ditt bemötande. Du är: Kommunikativ – med mycket god förmåga att föra samtal, lyssna aktivt och skapa förtroende. Analytisk – med god förmåga att analysera information och fatta välgrundade beslut. Strukturerad – och van vid att organisera och strukturera dokumentation på ett effektivt sätt. Självgående – med förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du kan samarbeta som del av ett team. Det är meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift, har B-körkort samt god datavana. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Rekryterande chef Mats Lundin, Säkerhetschef, 0666-80742 eller rekryterare Mathilda Nedelius, 0660-216031 Sista ansökningsdag är den 11e mars 2026. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Välkommen med din ansökan!

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner oss i en expansiv fas med nya affärer till ett värde av över 60 miljarder kronor – och nu växer även vår maskinunderhållsavdelning. Vi söker därför en Underhållstekniker (MEK) som vill arbeta i hjärtat av vår produktion och bidra till att våra maskiner och anläggningar fungerar med högsta tillgänglighet och kvalitet. Här får du en viktig roll där du arbetar nära tekniken, tillsammans med kollegor som delar din nyfikenhet och vilja att utvecklas. Hos oss får du chansen att växa i takt med verksamheten, ta ansvar och vara en del av en organisation där ditt arbete verkligen gör skillnad. Din framtida utmaning Som Underhållstekniker arbetar du med service, reparation och förebyggande underhåll av våra maskiner inom både produktion och utveckling. Vår maskinpark består av CNC maskiner, pressar, skärutrustningar, hanteringsutrustningar samt viss automation robotteknik. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. - Mekaniskt underhållsarbete i våra anläggningar samt kalibrering av handmaskiner och provtryckningsutrustningar. - Medverka vid och utföra riskanalyser inför planerade arbeten. - Ritningsläsning, reservdelshantering och dokumentation i vårt underhållssystem. - Mekanisk, hydraulisk och pneumatisk felsökning och reparationer av produktionsmaskiner. - Verktygsslipning. Arbetet sker idag dagtid med viss beredskap enligt rullande schema. Den du är Är du noggrann, drivande och gillar att arbeta såväl självständigt som i grupp? Har du god ordning och reda samt är riskmedveten? Då är du rätt person för oss. Du ska också ha ambitionen att vilja utvecklas, effektivisera arbetssätt och arbeta med ständiga förbättringar. Vi ser gärna att du som söker är utbildad Underhållstekniker, har flerårig arbetslivserfarenhet inom området eller motsvarande kunskaper. Erfarenhet av CNC-styrda maskiner och dess uppbyggnad, precisionsmätning, vibrationsmätning, verktygsslipning är meriterande, samt att du har kunskap i engelska, både i tal och skrift. Körkort är ett krav då vi behöver köra truck och kunna ta firmabilen mellan de olika verkstäderna. Du kommer även behöva: Heta arbeten-/Lift-/Travers- & Truckbehörighet då de är nödvändiga för arbetet, men kan erhållas väl på plats om de inte redan finns. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet! Du kommer att vara del i en grupp med erfarna underhållstekniker med en härlig laganda. Ditt jobb kommer att vara varierande med stort eget ansvar och ett kreativt innehåll. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetensutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ www.inspiration.ornskoldsvik.se/ www.hogakusten.com/sv Kontaktpersoner Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Björn Berglund, chef maskinunderhåll 0660 - 808 13 eller Cathrine Lind, rekryteringskonsult 070-5770618. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan redan nu! Varmt välkommen med din ansökan!

Kirurgkliniken, Höglandssjukshuset, Eksjö Nu finns möjlighet att söka sommarjobb hos oss på kirurgen i Eksjö, varmt välkommen till oss i sommar, du behövs hos oss! Din roll som omvårdnadsassistent/studerande sjuksköterska termin 5 Vi söker dig som har avslutat termin 5 på sjuksköterskeprogrammet för arbete som omvårdnadsassistent hos oss på kirurgkliniken. Du arbetar alltid med stöd av utbildad sjuksköterska och innehar personlig delegering för vissa sjuksköterskeuppgifter, som exempelvis beredning och administrering av läkemedel, provtagning, pvk- och cvk-hantering, dokumentation i Cosmic och LINK. Du kommer under sommarvikariatet att få insikt och träna på flera moment, som du kommer känna dig stärkt i efter avslutat utbildning. Du arbetar också med basal omvårdnad. Uppgifterna innehåller hygien, mobilisering, skötsel av sår och slangar samt förberedelser och eftervård vid operation och undersökningar. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och en personcentrerad vård. Din blivande arbetsplats Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet). Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg" Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet. Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik. Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/) Vårt erbjudande till dig För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren. Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Har du frågor är du välkommen att kontakta: Vårdenhetschef: Anna Fors, anna.fors@rjl.se , 010-24 353 75 Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan! Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Som Service Crew er du hotellets ansikt utad. Det er du som ønsker gjestene våre velkommen, tar vare på dem mens de er hos oss og ønsker dem velkommen tilbake når de reiser videre. 

Vi er en arbeidsplass som ønsker å ta bransjens inkluderingsansvar på alvor. Hva du har gjort før, eller for den saks skyld hvilke fremtidsplaner du har betyr lite. Huller i CVen er underordnet. Det som betyr noe er hva du vil gjøre for våre gjester og dine kollegaer mens du er hos oss. Å ha gått noen uvanlige veier i livet kan gi kunnskap, klokskap, innsikt og erfaring. Er du den som kan gi oss nye perspektiver? Våre absolutte krav er at du bidrar til positivitet og at du yter ditt beste.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

    

• Være i kontakt med alle våre gjester og bistå dem med deres ønsker.

• Håndtere bookinger via telefon og epost.

• Bistå gjestene ved selvinnsjekk og selvutsjekk.

• Kassehåndtering, dagsoppgjør.

• Daglige rutiner og oppgaver i henhold til gjeldende sjekklister.

• Sikkerhetsrutiner.  

• Betjening av hotellets lounge og bar

• Hjelp med frokost på morgen og dagens middag på kveld inkludert tilberedning, servering og rydding.  

• Påfyll av varer i hotellets SHOP.

Vi tror du som person er:

• En positiv, smilende og karismatisk person som elsker god service og andre mennesker.

• Nytenkende, omtenksom og kreativ

• Har en brennende lidenskap for å gi fantastiske gjesteopplevelser

• Du elsker å hjelpe - gjester og kollegaer, og bidrar til et sunt og godt arbeidsmiljø.

• Du er arbeidsom, fleksibel og liker å jobbe med høyt tempo og med høy kvalitet i det arbeidet du gjør.

Erfaring fra resepsjon eller hotell er en fordel, men ikke et krav

Du vil til tider arbeide alene, og vi ønsker derfor søkere over 20 år

Bli med på vår reise, og du får:

• Et profesjonelt og godt konsept med fokus på service og kvalitet.

• En jobb full av opplevelser og hyggelige bekjentskaper.

• Meget gode muligheter for utvikling og trening, samt spennende karrièremuligheter.

• Mange hyggelige kollegaer og hyggelige møter med gjester

• En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor.

Om arbeidsgiveren:

I hjertet av Karmøy, kun 3 kilometer fra Haugesund lufthavn, finner du flyplasshotellet Aiden by Best Western Haugesund Airport. Hotellet kombinerer moderne teknologi med komfort for å gi deg et sømløst opphold, med selvinnsjekking, en GameZone og innbydende fellesområder.

Sjekk inn på Aiden by Best Western Haugesund Airport og opplev hvor enkelt og sømløst oppholdet ditt kan være med hotellets selvbetjeningsløsninger. Med moderne teknologi kan du enkelt sjekke inn og ut via digitale innsjekkingsstasjoner.

Hotellet tilbyr 117 moderne og innbydende rom, perfekte for både forretningsreisende og fritidsgjester. Hvert rom er designet med komfort og funksjonalitet i fokus, slik at du kan slappe av etter en lang dag. Noen rom er tilgjengelige for gjester med funksjonsnedsettelser – kontakt hotellet for mer informasjon.

Mission et activités générales de la fonction
J'assure un soutien administratif dans le cadre des dossiers des bénéficiaires liés au secteur Accueil et Facturation Médicale. Je traite les propositions d'aide médicale et de facturation dans le but de matérialiser les décisions sociales prises par les instances tout en veillant à respecter les délais. Je représente le CPAS en donnant une bonne image et en assurant un service de qualité.

Activités
- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires
- Analyser, mettre à jour et transmettre les informations/données des dossiers et des factures
- Remettre des documents : réquisitoires de soin et cartes médicales
- Encoder, mettre à jour et supprimer des données 
- Mettre les factures en paiement
- Assurer la régularité des remboursements des subventions 
- Communiquer les informations pertinentes auprès des collègues et auprès de ma hiérarchie
- Créer, modifier un document/rapport/email 
- Assister aux réunions d'équipe 
- Classer et archiver les documents 

- Diplôme requis : Seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- S'autodévelopper
- Structurer son travail
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques  
- Connaissance du CPAS, de ses services, règlement et fonctionnement
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet etc.)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Financial support of Grants Management

• Support Finance and Grants staff by carrying out a thorough review of grantees's financial reports to assess accuracy of presentation and compliance with the project's guidelines and with EPD's financial guidelines. 
• Verifying project expenditure and supporting documents and liaising with partners on clarifications of documentation - drawing to the attention of the EPD Finance and Programmes relevant officers any issues arising from those reports;
• Liaising with grantees to obtain clarifications and missing documentation;
• Maintaining appropriate supporting documents to justify all costs in a centralised electronic filing system;
• Assisting the grantees and partner organisations in setting up their budgets and other project documents;
• Liaising with grantees and partner organisations to monitor their costs against their budgets;
• Occasionally supporting Programme staff in their monitoring of project expenditure and assist with reporting to donors;
• Supporting the two other Finance Assistants during their days off (mainly preparation of Purchase Orders and Mission Orders).

Crosscutting

• Participating as a member of EPD's core team in the wider development of the organisation, sharing common tasks as required from time to time;
• Providing other kinds of administrative assistance as requested.

Requirements

• Bachelor's degree in finance and administration, political science or international relations, social sciences, or a relevant field of study, is required;
• Excellent knowledge of MS Excel;
• Good written and spoken command of English and French is required;
• Inclined to work and interested in the non-profit sector;
• An interest in the field of democracy support is recommended;
• Team spirit and willingness to work in an international environment;
• Candidates must be authorised to work in Belgium.

Benefits and learning opportunities

• Valuable experience for future career opportunities in finance and project management jobs within non-profit organisations;
• Trainees are fully involved in all aspects of EPD work and given considerable responsibility and independence; they are part of an international team that supports them in acquiring skills to work in an international organisation and hands-on knowledge of how major international actors inter-relate, at EU and global levels.

Compensation

• 6-month traineeship (with a possibility of an extension to 12 months) on a Convention d'Immersion Professionnelle (CIP);
• EPD will compensate the trainee by paying a monthly allowance of EUR 1.077; 
• Lunch vouchers of a unit value of EUR 8,00 (personal contribution by the trainee is EUR 1,09) will be granted for each day worked;
• A monthly public transportation card in Brussels will be reimbursed at EUR 52,00;
• In the context of its structural teleworking policy, EPD compensates remote working via a monthly teleworking allowance of EUR 154,74, combined with EUR 20,00 for the professional use of a private internet connection;
• 10 days off for 6 months of work (20 days for a full year) with 3 days off between Christmas and New Year (these days are confirmed by the management team at the beginning of each year).