Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! Implantée au coeur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques. Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations. Vos missions : concrètes et variées Vous serez l'un des acteurs clés de la démarche QSSE de l'entreprise Vinci Facilities Drôme Ardèche, en veillant à la conformité réglementaire, à la prévention des risques et à l'amélioration continue, dans un environnement à la fois exigeant, responsable et tourné vers la performance durable. Véritable référent QSSE de proximité, vous assurerez le pilotage des certifications et de la conformité réglementaire, le suivi des indicateurs et obligations légales, ainsi que l'accompagnement des équipes et des managers dans le déploiement des bonnes pratiques. Vous contribuerez également à la réduction de l'empreinte environnementale de l'entreprise pour la performance globale de l'organisation. Votre poste se situera à Valence (26). Des déplacements réguliers seront à prévoir sur les sites de nos clients. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : Piloter la conformité, la sécurité et l'amélioration continue de l'entreprise en garantissant le maintien des certifications (ISO, CEFRI, IRVE, Attestation de capacité), le déploiement de nouvelles démarches de certification (MASE) et le respect des exigences réglementaires. Animer la politique de prévention des risques en coordonnant les actions sécurité, les visites prévention, les animations SSE, le suivi des situations dangereuses, l'analyse des événements à risque et la gestion des accidents du travail. Assurer le suivi réglementaire et opérationnel à travers la gestion des contrôles obligatoires, la veille réglementaire, la mise à jour des outils et bases de données QSSE, ainsi que le suivi des formations, habilitations et visites médicales. Conduire les démarches d'analyse des risques en pilotant le DUERP, les plans de prévention, les relations avec la médecine du travail et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs (accueil sécurité, EPI, sensibilisation QSSE). Piloter la performance environnementale via le suivi des fluides frigorigènes, la réalisation et la présentation du bilan carbone, le reporting des données environnementales et l'accompagnement des plans de réduction des émissions. Assurer le reporting et l'accompagnement des projets QSSE Animer la démarche environnementale et d'économie circulaire de l'entreprise Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ? - Un bon salaire et des avantages : rémunération selon profil, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. - Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. - Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Votre profil : on compte sur vous ! - Vous justifiez d'une première expérience réussie en QSE/QSSE, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services. - Vous êtes titulaire d'une formation en QSE ou gestion des risques et maîtrisez les fondamentaux de la réglementation ainsi que les démarches de prévention. - Vous connaissez les référentiels et systèmes de management tels que ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE ou CEFRI. - Véritable force de proposition, vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. - Acteur(trice) engagé(e) de la prévention, la culture sécurité fait partie intégrante de votre quotidien. Vous savez sensibiliser les collaborateurs, animer des actions de prévention et contribuer au développement d'une véritable culture QSSE. - Vous avez la volonté de faire progresser l'entreprise sur les enjeux d'économie circulaire, de transition écologique et de développement durable.

Après avoir reçu de son manager le travail à effectuer, le technicien prépare son intervention (outillages, référentiels, documents de traçabilité, mesures de sécurités). Il réalisera : * Des vérifications de fonctionnement sur les installations * Du nettoyage, des contrôles, des réglages, des remplacements d'organes * Sa fiche de traçabilité au fur et à mesure de l'avancement des travaux * Des essais pour garantir la bonne réalisation de ses opérations Il devra maintenir les installations électriques d'un train : * Remplacement des organes de puissance (pantographe, transformateur, CVS, moteur). * Modification des circuits de commande (armoires de relayage, tiroirs électroniques, dispositifs de sécurité). * Mise en place de nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage). * Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après modifications. Il devra effectuer le montage et démontage d'organes : Chauffage, Eclairage, Sonorisation, Prise 220V, Dispositif Electronique de contrôle du Conducteur, Batteries.... L'intégralité des travaux peuvent se faire sur des voies en extérieur ou dans un atelier. Possibilité de travail en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), ou en voie de fosse. Horaires de travail en 2x8 OU Journée : * Matinée : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 à 09h05 * Soirée : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 à 16h20 * OU Journée : 7H16 à 15H57 Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché : Diplôme : * Bac Professionnel exigé : MSMA, MEI..... Compétences Techniques : * Lecture et interprétation des schémas électriques et électroniques, des automatismes. * Elaboration d'un diagnostic, détection d'un dysfonctionnement. * Utilisation des appareils de mesure électrique. * Application des règles, des procédures de contrôle et de test. Aisance avec les outils numériques. * Respect des règles de sécurité Principales qualités requises : * Attentif : Dans ses vérifications fréquemment liées à la sécurité des trains * Coopératif : Au sein d'une équipe ou il faut souvent être à plusieurs pour réaliser une tache * Organisé et autonome : Pour réaliser en sécurité et en temps les opérations de maintenance * Rigoureux : Pour s'occuper des roues, seul lien entre le train et le rail ou des blocs frein, seul garant contre la dérive d'un train. Respect des procédures * Respectueux envers ses collaborateurs et sa hiérarchie * Ponctuel Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 000EUR et 29 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre diplôme, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des rtt

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

En bref - Puyricard - Comptable général 40K€/45K€ - CDI Rattaché(e) à la Direction Corporate Finance et au sein du service comptabilité composé actuellement d'une Responsable comptable et de deux comptables, vos missions principales seront les suivantes : Vos principales missions : * Assurer les missions de comptabilité générale d'un portefeuille multi-sociétés Holding & SCI (OD de paie, taxes, OD de clôture, .) * Effectuer mensuellement les prélèvements clients INTERCOMPAGNIES. * Faire le suivi comptable des contrats de crédits bail et suivre les mises à jour avec notre service trésorerie. * Réaliser les déclarations fiscales liées à l'activité (TVA, IS, CVAE, TAXE FONCIERE, ...), jusqu'aux paiements. * Traiter mensuellement les écritures de paies transmises par le service RH, et faire les analyses correspondantes (suivi des paiements aux organismes sociaux, analyses des variations,). * Participer activement à la révision mensuelle des comptes, dans un objectif d'amélioration continue. * Veiller au bon respect du plan comptable appliqué (plan comptable groupe), actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). * Participer activement aux clôtures comptables mensuelles (J+6). * Participer à la clôture semestrielle : Piloter le cadrage des réciprocités INTERCO, participer à l'élaboration des états financiers (destinés aux contrôles du service Consolidation). * Participer à la clôture annuelle : Opérations diverses de clôture, piloter le cadrage des réciprocités INTERCO, élaboration des liasses fiscales et plaquettes annuelles, production des dossiers de révision. PROFIL * Niveau confirmé, Diplômé(e) en comptabilité-finance : Bac +3 à Bac +5 - DCG, DSCG ou BTS Comptabilité - gestion * Une expérience de dix ans minimum est requise pour ce poste, de préférence dans un environnement multi-sociétés. * Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un atout très apprécié pour ce poste. Compétences techniques * Maîtrise des réglementations comptables et fiscales * Maîtrise des logiciels bureautiques : Maitrise d'Excel, logiciels comptables (SAGE idéalement), ULOA. Savoir-être * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, * Vous êtes curieux, organisé et autonome. * Vous êtes capable de travailler dans des délais imposés, pour faire face notamment aux temps forts tels que la clôture annuelle comptable. Vous avez le sens des priorités en période de clôture. * Vous avez le sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. * Vous aimez travailler en équipe. AVANTAGES : RÉMUNÉRATION : ENTRE 40 000€ ET 45 000€ BRUTS ANNUEL SELON PROFIL CONTRAT : CDI PRIMES PARTICIPATIVES ATTRACTIVES TÉLÉTRAVAIL : 2 JOURS PAR SEMAINES PROCESS DE RECRUTEMENT: -1 ENTRETIEN AVEC ANTOINE ,MANAGER ADSEARCH -1 ENTRETIEN AVEC L'OPÉRATIONNEL PROFIL * Niveau confirmé, Diplômé(e) en comptabilité-finance : Bac +3 à Bac +5 - DCG, DSCG ou BTS Comptabilité - gestion * Une expérience de dix ans minimum est requise pour ce poste, de préférence dans un environnement multi-sociétés. * Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un atout très apprécié pour ce poste. Compétences techniques * Maîtrise des réglementations comptables et fiscales * Maîtrise des logiciels bureautiques : Maitrise d'Excel, logiciels comptables (SAGE idéalement), ULOA. Savoir-être * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, * Vous êtes curieux, organisé et autonome. * Vous êtes capable de travailler dans des délais imposés, pour faire face notamment aux temps forts tels que la clôture annuelle comptable. Vous avez le sens des priorités en période de clôture. * Vous avez le sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. * Vous aimez travailler en équipe. Avantages : Rémunération : Entre 38 000€ et 40 000€ bruts annuel selon

Bienvenue dans ce recrutement d'un Chargé d'affaires maintenance TCE Bâtiment H/F. Un processus de recrutement collaboratif.Autant bien démarrer dès le départ ! N'hésitez pas à nous solliciter pour plus d'informations et échanger sur votre projet professionnel. Notre objectif est de ne pas vous faire perdre votre temps. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas ! Vos missions : Au sein de la direction Stratégie du patrimoine, vous êtes rattaché au pôle maintenance et réhabilitation. Vous assurez l'analyse, la planification, la coordination et le suivi des projets de rénovation urbaine dans un souci de qualité de service, de pérennité, de sécurité et d'améliorations techniques ou réglementaires. Pour cela, vous : - Vous êtes le référent et l'interlocuteur privilégié auprès des directions territoriales des autres directions - Définissez le cahier des charges de chaque projet (analyse de l'existant et des problématiques ou pathologies potentielles, organisation de diagnostics, lancement de consultations auprès des prestataires.), - Suivez l'avancée du projet, contrôlez la conformité avec le plan prévisionnel (budget, qualité et conformité, délais) et proposez des arbitrages le cas échéant, - Pilotez la garantie de parfait achèvement, - Assurez un reporting régulier permettant de suivre et mettre à jour le programme stratégique d'évolution du patrimoine et prévisions d'entretien annuel, - Réalisez un bilan technique, administratif et financier avec les services concernés et supports, - Menez une veille réglementaire et technique. Info Plus : Vous allez gérer des projets de 30K€ à 500K€ en règle générale et certains projets spéciaux parfois plus conséquents. Le prévisionnel annuel concernant les travaux de « gros entretiens » est d'environ 2 à 3 millions euros (ex : réfection des halls, changement des systèmes de VMC.). - Vous appartenez à une équipe de 5 personnes de profils variés. Lieu : Vienne - 86 - Déplacements locaux - pas de découchés. Rémunération et avantages : CDI et équilibre de vie préservée. 35h du lundi au vendredi. Rémunération à négocier selon votre expérience : de 28K€ à 36K€ sur 13 mois. Avantages : RTT, repos supplémentaires, Tickets restaurant, mutuelle individuelle prise en charge plus que les obligations légales. Profil recherché: Votre profil : Vous avez une formation bac+2 /3 bâtiment, génie civil ou équivalent et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires travaux bâtiment TCE (CVC, isolation, toiture.). L'expérience en alternance sera valorisée mais au-delà de vos appétences techniques et de gestion, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. De même, vous n'êtes pas forcément un expert dans tous les corps de métiers mais êtes ouvert à la transmission, curieux, à l'écoute et impliqué pour apprendre de tous. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Permis B requis. Vos qualités : analyse, rigueur mais agilité aussi, organisation, gestion des priorités, écoute, force de propositions, sens du service clients, esprit d'équipe, bon communiquant. Vos moteurs : variété, suivre une affaire de A à Z, responsabilités, résolution de problèmes,continuer à apprendre,contribuer à la réussite visible des projets gérés. Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes passionné par la gestion de projets de travaux diversifiés de pérennisation et d'amélioration du patrimoine immobilier, - vous appréciez d'avoir aussi du relationnel varié dans l'exercice de votre métier (interne, externe), - vous voulez donner un sens, autre que commercial, à votre travail, - vous avez envie de contribuer à l'amélioration visible du patrimoine immobilier et à une meilleure qualité de vie des usagers, - vous êtes sensible à la veille sur les nouvelles technologies et fournitures dans le bâtiment, - vous aimez les circuits de décision courts avec un manager de proximité disponible, - vous aimez évoluer dans une équipe où l'entraide et la convivialité sont priorisées, - vous souhaitez trouver un équilibre vie pro / vie perso.

NAVYS vous embarque dans l'aventure des grands projets industriels du futur, en naviguant dans les domaines de l'énergie, du naval et des ouvrages industriels. Notre équipage d'experts, soudés par des valeurs de transparence, d'écoute et de confiance, se mobilise pour mener à bien les projets les plus ambitieux de nos clients, avec un engagement constant et un sens aigu du service. NAVYS, c'est avant tout un équipage uni par des valeurs solides, ancrées dans un ADN marin. Rejoignez l'aventure NAVYS et soyez prêts à naviguer à nos côtés pour conquérir de nouveaux horizons industriels. Notre expertise métiers s'articule autour de trois axes : Ingénierie construction et montage Nous aidons nos clients maitres d'œuvres, entreprise ou exploitant à planifier leurs travaux, coordonner leurs chantiers et réaliser le montage et les essais des installations attendues selon les référentiels et normes en vigueur. Ingénierie essais et mise en service Nous aidons nos clients à spécifier et dérouler les procédures d'essais et de mise en service de leurs installations. Ingénierie exploitation maintenance Nous aidons nos clients à garantir les bonnes performances de leurs installations en s'assurant de leurs bonnes configurations et d'une ingénierie de maintenance garantissant un soutien technique opérationnelle permanent. Vous intégrez les équipes de notre client en tant qu'ingénieur travaux sur la base navale de Toulon. Vos missions seront les suivantes : - Être l'interface technique privilégiée pour le client concernant la préparation des travaux à réaliser ; - S'assurer de la constitution et du suivi du package documentaire à émettre préalablement à chaque phase de travaux ; - Être le garant au quotidien du bon déroulement de chaque étape travaux conformément aux dispositions prévues ; - Diffuser les Rapports Journaliers d'Intervention ; assurer le suivi des objectifs de montage, de planning et de qualité ; - Coordonner et surveiller toutes les opérations assurées en base-arrière ; - Participer aux recrutements du personnel intervenant et assurer son management opérationnel ; - Participer aux diverses réunions chantier en tant que représentant du client ; - Etablir et diffuser les plannings et l'ordonnancement afin de garantir les délais de réalisation de travaux et la stratégie établie avec l'OPC ; - Être capable de suivre ces jalons planning, de prévenir suffisamment tôt les dérives et mettre en place des actions compensatoires si besoin ; - Assurer le suivi des avancements horaires et physiques sur le chantier avec un objectif de reporting hebdomadaire ; - Organiser, notifier et assurer les points de convocation du client ; - Compiler, vérifier et classer les dossiers documentaires qualité de pose, y compris ceux des sous-traitants ; - Être le relais de la culture sûreté sur le site et veiller au respect des exigences de sûreté ; - Assurer une revue régulière des LOMC et PV de contrôle technique ; - Être le point d'entrée des demandes de modifications ou d'adaptation chantier : - Analyser et résoudre les non-conformités de pose, en lien avec les équipes internes du client - Coordonner les réceptions et les levées des réserves des prestations sur le chantier ; - Être le garant de la politique sécurité du chantier en interne et avec les sous-traitants ; - Partager les retours d'expériences avec les équipes d'études en back office.- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en énergie et justifiez d'au moins 3 années d'expérience au sein d'une entreprise spécialisée en installation CVC, idéalement dans le domaine du Nucléaire. - Une formation PR1-RNE serait un plus. - Rigoureux.se et doté.e d'excellentes capacités de communication, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et vos compétences en planification.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : - Vous traitez les devis et les commandes initiées par le/la commercial(e) itinérant(e)et/ou les clients. - Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. - Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. - Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. - En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. - Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. - Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. - Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. - Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+? Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Les opportunités d'évolution sont à portée de main au sien du Groupe Saint-Gobain. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : - CDI temps plein (forfait jour) - 25 jours de CP et 12 jours de RTT - Une rémunération fixe adaptée à votre profil - Une rémunération variable mensuelle déplafonnée - Prime de vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Et la cerise sur le gâteau : notre magasin est fermé le weekend ! Intégrer le Groupe Saint-Gobain, c'est la possibilité de bénéficier d'un véritable parcours de carrière. Grâce à un plan de développement individuel, nous accompagnons nos équipes dans leurs souhaits d'évolutions professionnelles et géographiques. D'ailleurs, 1 collaborateur(trice) sur 2 a évolué chez CLIM+. CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h. Notre métier ? Depuis plus de 20 ans, nous commercialisons des ...

Famille professionnelle/ Métier Soins - Infirmier Intitulé du poste Infirmier.ère - Caen Beaulieu (14) Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour Description du poste Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e en CDI de jour et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2 300€ brut + Reprise à 100% de l'ancienneté + Prime Ségur I (206€ brut) et II (54€ brut) Horaires de 7h - 19h // 7h30 - 19h30 avec 1/3 week-end travaillé Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Prime dite de 13ème mois accessible : à partir de 6 mois d'ancienneté Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Rattaché.e à un.e IDEC et en collaboration avec l'équipe d'IDE vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1 Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Type d'établissement Type d'établissement EHPAD ou Résidences médicalisées Localisation du poste Ville Caen Code postal 14000 Département Calvados (14) Région Normandie Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Niveau d'études min. requis 3- Licence ou équivalent

À propos du poste Nous recherchons un ou une chargé(e) d'études motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que chargé(e) d'études, vous serez responsable de la conception, de la réalisation et de l'analyse de projets d'études dans le cadre de nos activités. Vous participerez activement à l'élaboration de rapports et à la présentation des résultats, contribuant ainsi à la prise de décisions stratégiques. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Objectif du poste En tant que Chargé(e) d'Études TCE confirmé(e), vous êtes référent technique et économique des projets confiés. Vous pilotez l'ensemble des études TCE, de l'analyse des appels d'offres jusqu'à la transmission aux équipes travaux, en garantissant des offres fiables, optimisées et compétitives, dans le respect des exigences techniques, réglementaires et financières. Missions principales 1. Analyse des projets et faisabilité Analyse approfondie des dossiers d'appels d'offres publics et privés (plans, CCTP, DPGF, CCAP) Étude de la faisabilité technique, économique et planning des projets Réalisation de visites de site et relevés si nécessaire Identification des contraintes techniques, réglementaires et des interfaces entre corps d'état Anticipation des risques techniques et financiers 2. Études techniques Tous Corps d'État Réalisation des métrés et quantitatifs TCE (Gros Œuvre, Second Œuvre, CVC, CFO/CFA, plomberie, finitions) Analyse des modes constructifs et choix techniques adaptés aux contraintes du projet Proposition de variantes techniques et économiques pertinentes Coordination technique entre les différents lots afin d'assurer la cohérence globale du projet Vérification de la conformité aux normes et réglementations en vigueur 3. Chiffrage et optimisation économique Élaboration des estimations financières globales TCE Consultation, analyse et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants Optimisation des coûts et des solutions techniques dans le respect de la qualité et des délais Analyse des marges et participation à la stratégie de prix 4. Montage des dossiers de réponse Rédaction des mémoires techniques TCE (méthodologie, organisation, moyens, planning) Constitution des dossiers administratifs et techniques de réponse aux appels d'offres Participation aux négociations, soutenances et échanges avec les maîtres d'ouvrage / maîtres d'œuvre * 5. Interface avec les équipes travaux Transmission complète et structurée des dossiers aux équipes travaux Participation active aux réunions de passation études / travaux Appui technique ponctuel en phase d'exécution Contribution à l'amélioration continue des méthodes et du retour d'expérience chantier Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou Économie de la Construction Expérience Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Études TCE et/ou Conducteur(trice) de Travaux TCE Expérience significative en PME du BTP appréciée Maîtrise des projets en marchés publics et privés Compétences techniques Excellente vision globale des projets Tous Corps d'État Maîtrise avancée des métrés et du chiffrage TCE Solide connaissance des techniques de construction et des interfaces entre lots Bonne maîtrise des marchés publics (CCAP, CCTP, DPGF) Maîtrise des outils informatiques : Excel (avancé) AutoCAD Logiciels de chiffrage Qualités personnelles Forte autonomie et sens des responsabilités Rigueur, organisation et fiabilité Esprit d'analyse et de synthèse Sens pratique et forte culture terrain Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal Force de proposition et esprit d'optimisation Conditions CDI - Temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience Poste à responsabilités avec perspectives d'évolution (Responsable Études / Chef de Projet TCE) En présentiel

Depuis plus de 30 ans, LTD accompagne les plus grands acteurs du BTP, des Travaux Publics, des VRD, de la Topographie, de l'Énergie et des Télécoms dans leurs recrutements et leurs besoins en travail temporaire sur l'ensemble du territoire national. Notre force - Une expertise métier reconnue, une approche de proximité et une ambition forte : devenir le partenaire incontournable des entreprises et des talents du secteur. Le poste : Dans le cadre de notre développement sur les Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Business Developer & Consultant en Recrutement spécialisé BTP pour renforcer notre agence de Lille. Votre mission : développer votre secteur et devenir un véritable partenaire de vos clients Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge le développement commercial et le recrutement sur votre secteur. Votre objectif : accompagner les entreprises du BTP dans leurs recrutements tout en développant durablement votre portefeuille clients. Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du BTP (entreprises générales, Énergie, CVC, etc.) Identifier les projets de recrutement de vos clients et prospects Développer des partenariats durables avec les décideurs Réaliser les rendez-vous commerciaux et négocier les accords de collaboration Fidéliser votre portefeuille grâce à un accompagnement de proximité Recrutement spécialisé BTP Identifier et recruter les meilleurs profils (ETAM, cadres et experts techniques) Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences Présenter les candidats les plus adaptés aux besoins de vos clients Assurer le suivi des missions et la satisfaction des entreprises comme des intérimaires Développer votre activité Gérer votre centre de profit avec une véritable culture du résultat Suivre vos indicateurs commerciaux et votre marge Développer votre réseau local auprès des acteurs du BTP Participer activement à la croissance de l'agence et au rayonnement de LTD dans les Hauts-de-France nant et construisons ensemble la réussite de demain. Profil recherché : Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Ressources Humaines ou Développement Commercial. Vous possédez idéalement une première expérience dans : le développement commercial BtoB, le recrutement, le travail temporaire, ou le secteur du BTP. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes : Entrepreneur dans l'âme Dynamique et persévérant(e) À l'aise dans la négociation Animé(e) par le challenge et la performance Orienté(e) résultats et satisfaction client Curieux(se) des métiers techniques du BTP Ce que nous vous proposons Une formation complète à nos métiers et à nos outils Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions managériales Une entreprise reconnue pour son expertise dans les métiers du BTP Rémunération attractive Salaire fixe selon expérience Commissions déplafonnées Primes sur objectifs Challenges commerciaux réguliers Pourquoi rejoindre LTD ? Rejoindre LTD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui mise sur la performance, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille, de construire des relations durables avec les principaux acteurs du BTP de la région lilloise et de participer activement à la croissance d'un groupe reconnu pour son expertise. Vous aimez convaincre, développer un business et recruter les meilleurs talents ? Alors rejoignez l'aventure LTD et devenez un acteur majeur du développement de notre agence de Lille ! Postulez dès mainte