This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

The Norwegian Center on AI for Decisions (aiD) has vacancy for a PhD fellowship in Predictive AI-Based Maintenance and Optimization of Building Energy Management Systems. aiD is one of the new Norwegian AI research initiatives, funded by the Research Council of Norway and industry partners. It consists of 13 research partners and more than 60 partners from industry and public sector led by NTNU and SINTEF. All open positions will be cross-linked on the aiD website aid-center.no 

About the Position

Are you passionate about artificial intelligence, digital twins, and energy management systems in buildings? We are offering a fully funded, three-year PhD position to develop a cutting-edge AI decision-support tool for predictive maintenance and optimization of building energy management systems and technologies (i.e., Heating, Ventilation and Air Conditioning - HVAC). Partnering with Statsbygg, the Norwegian Government’s Building Agency, your research will be deployed across a massive portfolio of public buildings. Moving beyond outdated calendar-based maintenance schedules, your mission is to solve a critical economic and environmental timing problem: knowing exactly when it becomes cost-optimal to intervene in degrading or overloaded systems. You will overcome the scarcity of real-world fault data by combining Simulation-Based Inference (SBI) and Building Performance Simulation (BPS). By integrating historical facility management (FDVU) records with live building sensor data, you will train AI models to recognize abnormal performance patterns, quantify quality-adjusted service life, and autonomously recommend whether a system needs maintenance, recalibration, or a capacity upgrade. 

Your immediate leader will be the Head of Department.

About the project

This position is hosted at the aiD Center, a premier research hub dedicated to advancing the role of artificial intelligence in complex decision-making processes. Hosted by the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) and SINTEF aiD bridges technological, organizational, and human-centric gaps to foster a society where AI-driven value creation is safe and ethical. As an aiD-PhD candidate, you will collaborate closely with academic experts and industry leaders ensuring your research translates directly into portfolio-scale impact for the future of national real estate. You will be working with a multidisciplinary team of experts in building systems, artificial intelligence and decision-making. The supervision team includes:

 

• Prof. Ivan Depina – main supervisor and coordinator, probabilistic modelling, scientific machine learning
• Prof. Mohamed Hamdy – building performance simulation, building automation systems, and multi-objective optimization.
• Prof. Freja Nygaard Rasmussen – life cycle assessment
• Prof. Sebastien Gros – decision-making, energy use, AI and machine learning
• Dr. Signe Riemer-Sørensen - AI and machine learning, hybrid analyses
• Prof. Ahmed Kedir Mohammed – data analysis and machine learning

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
• Carry out research of good quality within the framework described above
• Academic publications and popular science dissemination
• Participate in the aiD research network and engage with Statsbygg
• Contribute to research and knowledge exchange activities at the department
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays abroad
• Contribute to supervision activities if required

Be prepared for changes to your work duties after employment.

Required selection criteria

• You must have a relevant master’s degree in civil engineering, mechanical power engineering or a related field. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education
• You must meet the requirements for admission to the Doctoral Programme - PhD - Faculty of Engineering Science - NTNU
• Good written and oral communication skills in English 

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Machine Learning Expertise: A robust foundation in probabilistic modeling, Bayesian inference, deep learning, and/or anomaly detection
• Modeling & Simulation Experience: Familiarity with Building Performance Simulation (BPS) tools, such as EnergyPlus or IDA ICE
• Building Automation System (BAS) and Building Energy Management (BEM)
• Data Integration Proficiency: Ability to work with complex, heterogeneous data streams
• Domain Knowledge Advantage: Familiarity with building energy systems, HVAC operations, or fault detection and diagnosis (FDD) is considered a strong asset
• Work Experience: Relevant work experience in operation and maintenance of buildings
• Communication skills: Good oral and written presentation skills in Norwegian or another Scandinavian language equivalent to level B2-C

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• Work independently
• Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them
• Present and discuss your research with other professionals
• Get involved and contribute constructively with feedback
• Work constructively under pressure or in the face of adversity 
• Show curiosity and strong motivation for the subject
• Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions 
• Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Working capital that can be used to implement the project
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years for the doctoral work.

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme PhD in Engineering (Doctoral Programme) 3 years - Trondheim - NTNU within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Short letter of motivation (400 words/1 page)
• Possibly publications etc. other relevant research work
• Possibly certificates
• Names and contact information of three relevant referees

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Ivan Depina, 40389387, ivan.depina@ntnu.no and Professor Mohamed Hamdy, mohamed.hamdy@ntnu.no  

If you have any questions about the recruitment process, please contact Ragne Matberg (HR Consultant), email: ragne.matberg@ntnu.no

Application deadline: 16.08.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Civil and Environmental Engineering

We conduct research and teaching in civil and transportation engineering, technical planning, structural engineering, water and wastewater engineering and hydraulic engineering. Graduates from our programmes become employees – in both the public and private sectors – with a sustainability mindset combined with competitive knowledge and skills. The Department of Civil and Environmental Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

Hos oss får du arbeta med några av världens mest avancerade militära fordonssystem. Du blir en nyckelperson i utvecklingsprojekt där elektronik, mjukvara, mekanik och hydraulik samverkar för att skapa säkra och robusta lösningar för användare i krävande miljöer. De beslut du är med och fattar påverkar säkerheten för både fordonsbesättningar och tekniker som arbetar med våra produkter. Vi söker dig som har en bakgrund i mjukvara, elektronik eller systems engineering. Vi erbjuder dig en möjlighet att använda din breda erfarenhet till att kvalificera säkerhetskritiska tillämpningar för militära fordonssystem. BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer. För att möta efterfrågan så rekryterar BAE Systems Hägglund tjänster till avdelningen för produktsäkerhet. Avdelningen består idag av tio medarbetare och vårt övergripande ansvar är att befästa säkerheten i våra fordonssystem samt minska fordonens påverkan på miljön. Din framtida utmaning I rollen har du kontakt med ett flertal teknikområden (elektronik, mekanik, hydraulik, mjukvara). Du kommer skapa dig ett brett kontaktnät inom företaget. Möjlighet kommer att ges till dig att utveckla spetskompetens inom kvalificering av säkerhetskritiska system. Som produktsäkerhetsingenjör kravställer du förmågor och analyserar för- och nackdelar med olika designkoncept och konstruktioner med syfte av att säkerställa att våra kunder får en säker produkt. Du arbetar utifrån vår systemsäkerhetsprocess som syftar till att skapa trygga fordonssystem för såväl egen personal som slutanvändare. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90) och bepansrade terrängfordon (BvS10). Du ansvarar för att Planera och driva produktsäkerhetsarbetet framåt i projekten. Säkerställa att leverans sker enligt våra interna processer. Arbetet omfattar samarbete med många olika funktioner såsom produktutvecklare, konstruktörer, testpersonal och servicepersonal. Du har också kontakt med kund, slutanvändare samt myndigheter kring frågor som rör produktsäkerhet och lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår: Representera produktsäkerhet i ett utvecklingsprojekts ledningsorganisation samt handleda projektresurser. Utföra konsekvens- och sannolikhetsanalyser av säkerhetsrisker samt formulera krav på konstruktionslösningar. Identifiera och analysera risker i komplexa tekniska system samt omsätta resultaten till konkreta krav på design och konstruktion. Dokumentera och presentera analyser gällande produkternas säkerhet, incidenter och olycksutredningar. Vara ledande och rådgivande i produktsäkerhetsfrågor under projektmöten och projektuppföljningar. Utföra granskningar och audits gällande funktionell säkerhet Tjänsten erbjuder resor, både inom och utanför Sverige. Den du är För att lyckas i rollen behöver du ha ett stort intresse för teknik för att kunna få en förståelse för våra produkters sammantagna riskbild. Då tjänsten är tvärvetenskaplig är det bra om du har praktisk erfarenhet av konstruktion och/eller systemarbete inom el, elektronik, mjukvara, mekanik eller hydraulik. Lämplig utbildningsbakgrund är civil- eller högskoleingenjör. Alternativt har du erhållit din kunskap genom längre tids praktiskt arbete. Erfarenhet av Mil-std-882, ISO26262, IEC61508 eller ISO13849 är meriterande. Om du inte har arbetat med produktsäkerhet tidigare kommer vi att erbjuda utbildning och mentorstöd. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal/skrift är ett krav. Då du kommer att arbeta både självständigt och i projektform samt med stort eget är det viktigt att du har en god kommunikations- och initiativförmåga. Du är analytisk, ser logiska samband och har ett gott omdöme. Du är ansvarsfull och kan driva dina arbetsuppgifter med integritet och på ett övertygande sätt. Du har god förmåga att planera och organisera ditt arbete på kort och lång sikt samt kan dokumentera ditt arbete. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens och karriärutveckling. Den grupp du kommer att ingå i har en stark sammanhållning och vi stöttar varandra i arbetet. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i fler än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90) samt bepansrade terrängfordon (BvS10). Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till: Per Näslund, chef Produktsäkerhet, 0660-80967 eller Olof Salmonsson, Rekryteringskonsult, 070-377 67 38. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag 2026-09-01.

Kan du kommunikation? Älskar du Västerbotten? Jobba med oss! Hos oss blir du en viktig del av ett stort team där du får ett tydligt ledarskap och stora möjligheter att utvecklas. Du får också fantastiska möjligheter att aktivt medverka till att göra nytta för Västerbotten. Vi vill att det ska vara möjligt att leva, resa och bo överallt i länet och ändå kunna göra hållbara val för att förbättra livet i hela Västerbotten. OK Västerbotten är en medlemsägd ekonomisk förening som utöver drivmedel även erbjuder mat, postservice och mötesplatser. Vi utvecklar fortlöpande butikerna och servicen utifrån både hållbarhet och kundfokus, bland annat genom att lyfta fram lokala produkter som kompletterar vårt utbud. Vi stöttar även lokala satsningar och samarbeten som gör nytta på de orter där vi är verksamma. Vi har under de senaste åren utvecklat vår kommunikation och idag satsar vi uteslutande på PR och kommunikation i digitala kanaler. Vårt arbete har resulterat i att vi fått flera nomineringar till priser inom marknadsföring och PR. För att ytterligare stärka vår kommunikation utökar vi nu verksamheten och ledningsgruppen med en ny roll som kommunikationschef. Är du den vi söker? Vi tror att det är viktigt att du har relevant utbildning inom media och kommunikation samt har hunnit arbeta några år inom yrket. Du brinner för kommunikations- och hållbarhetsfrågor och har under åren fått möjlighet att bredda din kompetens inom kommunikation och varumärkesfrågor. Det är viktigt att du kan ställa dig bakom vårt sätt att arbeta, som är tillsammans är bäst, med kunden i fokus, alltid öppen och ärlig och med ett hållbart perspektiv. Det är även viktigt att du har viljan att fortsätta utveckla vår förening i rätt riktning. Har du dessutom erfarenhet av försäljning ser vi det som meriterande. Känns det intressant? Då kan du bli en av oss. Vi söker en kommunikationschef till Umeå. I rollen som kommunikationschef ansvarar du för såväl strategiska planer som dagliga operativa insatser. Du samarbetar med externa byråer, vår egen ledningsgrupp samt säljchefer på stationerna. Arbetsuppgifterna varierar mellan rådgivning, kommunikation och produktion. Utifrån vår kommunikationsstrategi och varumärkesriktning driver du aktiviteter och insatser som planeras in i den årliga kommunikationsplanen – allt i syfte att öka kännedomen om OK Västerbotten och för att stärka våra relationer till befintliga medlemmar och attrahera nya medlemmar/kunder. Kort sagt, du ansvarar för hela kedjan, från idé till genomförande. Vi är OK Västerbotten, en medlemsägd förening som vilar på demokratisk grund och som ägs av våra 93 000 medlemmar. Vi driver ett hotell samt 36 bensin- och automatstationer runt om i Västerbotten. Alla stationer samarbetar under varumärket OKQ8. Besluten fattar vi tillsammans och eventuell vinst delar vi på. Vi är ett lokalt, nytänkande och hållbart alternativ – för dig och oss, för samhället och miljön. Vår viktigaste uppgift är att ge god service och ekonomisk nytta till våra medlemmar och kunder. Nyckelord som kvalitet, fackkunskap, hög servicegrad och prisvärda produkter är vägledande för all vår verksamhet. Vi har cirka 250 anställda och omsatte cirka 1,3 miljarder kronor 2017. Besök gärna www.facebook.com/okvasterbotten och http://www.okvasterbotten.se.

Har du spenderat otaliga timmar i stallet, bassängen, rinken eller på planen? Är du en av dem som alltid pushat dig själv lite till för att nå lite längre? För att du vet att det lönar sig. Älskar du att tävla vare sig det är mot dig själv, mot kompisarna eller i ett lag? Gillar du liksom vi att träna och att spela FIFA? Då ska du söka rollen som Regionsansvarig säljare hos oss! För att du ska trivas i rollen tror vi att du är prestigelös, trivs i en snabbrörlig miljö och kan kombinera fokuserat jobb med humor. För att lyckas krävs även att du kan organisera och planera ditt arbete och analysera utfall för att ständigt utvecklas. Många av våra produkter är digitala och våra kunder är professionella aktörer i bygg- och fastighetsbranschen. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet från just vår bransch, men vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse, lätt för att lära och förmågan att anpassa din kommunikation till den du pratar med. Eftersom rollen har ansvar över en stor och viktig region bör du se säljresor som något roligt och utmanande. Kvalifikationer • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Körkort Meriterande • Tidigare säljerfarenhet Vi är ett bolag på runt 60 medarbetare som förändrar en mycket traditionell marknad – fastighetsbranschen. Som producent och leverantör av uppkopplade produkter är ambitionen att förenkla och förbättra vardagen för alla som bor och arbetar i flerbostadshus. Vår produktlinje består av allt från digitala fastighetsboxar, paketfack och porttelefoner till touchskärmar och sensorer. Intresset för våra produkter ökar kraftigt och vi söker därför nu ytterligare två drivna Regionansvariga säljare. Båda tjänsterna kommer utgå från vårt kontor på Drottninggatan i Stockholm. Som ny Regionsansvarig säljare kommer du att ha ett helhetsansvar för försäljningen i din region. Du kommer både att förvalta kontakten med befintliga kunder och boka möten med och kontakta nya kunder för att generera nya affärer och uppnå din uppsatta säljbudget. Du ingår i ett säljteam av duktiga och drivna kollegor med mycket erfarenhet och expertis inom branschen och en säljadministration som tar fram säljunderlag. Tjänsten består av ca 50 % arbete från kontoret i Stockholm, 25 % möten inom Stockholmsregionen och 25 % möten och resor inom övriga regionen. Du rapporterar direkt till försäljningschef. Vi erbjuder dig Vår kultur präglas av framåtanda, korta beslutsvägar och högt i tak. Ditt välmående är nyckeln till vår fortsatta framgång och därför har vi skapat en arbetsplats där: • Du kan kombinera jobb och fritid; flexibla arbetstider med eget ansvar. • Du arbetar med härliga och kunniga personer som har ett gemensamt driv; att utveckla företaget. • Arbetsuppgifterna är varierande. Om du vill, kan du växa och ta nya roller i takt med att vi växer. • Tufft motstånd i våra FIFA- och pingisturneringar! Vi är i ständig utveckling och det kommer du också vara om du jobbar hos oss.

Vem är du?   Erfarenhetsbakgrund:   Vi söker dig som har gymnasieutbildning och god datorvana. Du för dig väl i tal och skrift och eftersom vi är en internationell verksamhet är det en förutsättning att du talar och skriver engelska flytande. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter eller av SAP, som är vårt affärssystem, så är det en fördel.   Personliga förmågor:   För att lyckas med jobbet krävs att du är handlingskraftig, stresstålig och bra på att arbeta i team. Du bör vara diplomatisk till din läggning och uppfattas som en smidig samarbetspartner. Det ställs stora krav på hög flexibilitet och initiativförmåga då tjänsten tidvis kräver snabbt agerande och kreativa lösningar. Du gillar att arbeta brett och supportar gärna andra funktioner inom avdelningen. Som person är du strukturerad och tar stort ansvar för vad du gör/presterar. Vi förväntar oss att du har ett bra driv och att du gärna tar initiativ till att effektivisera och förbättra arbetet på avdelningen.   Hos oss står initiativ, innovation, förbättringar och teamwork i fokus! Om tjänsten   Som back office-funktion på vår Sourcing & Trading-avdelning kommer du att hantera inköpta råvaror, från leverantör till vår fabrik. Du ansvarar för att råvarorna anländer till fabrik vid rätt tidpunkt och att dokumentationen är korrekt och säkerställer att råvaruflödet sker effektivt och på rätt sätt. I tjänsten ingår såväl externa kontakter med kontrollanter, transportbolag, tullmyndigheter och banker som interna kontakter med produktionsplanering och andra bolag inom AAK-koncernen. Vi arbetar nära våra Sourcing & Trading-avdelningar runt om i världen. Inom avdelningen pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete och du kommer aktivt att ta del i detta genom att utveckla nya processer och arbetsrutiner för att få en effektivare hantering av administration kring råvaruinköpen. Du kommer att arbeta med ett antal betydelsefulla arbetsuppgifter:   –         Ansvara för administration och dokumentation av fysiska affärer och börs/pappersaffärer –         Administrera kontrakt samt fakturahantering –         Assistera Sourcing & Tradings inköpare –         Kontroll och hantering av skeppningsdokument –         Tullhantering   Din placeringsort kommer att vara i Karlshamn och du kommer att rapportera till Stefan Eriksson, Team Leader Back Office. Tjänsten är en tillsvidareanställning.   För att bibehålla vår ledande position inom vegetabiliska oljor är vi ständigt på jakt efter välutbildade, innovativa, kompetenta, engagerade och omsorgsfulla medarbetare. Vi erbjuder stimulerande internationella karriärmöjligheter på alla nivåer inom produktion, försäljning, kundinnovation och stödfunktioner i fler än 25 länder. AAK:s arbete är uppbyggt kring våra kunders verksamheter och vi tror starkt på långsiktiga och starka relationer. Genom vårt unika utvecklingsarbete arbetar vi i nära samarbete med våra kunder för att utveckla lösningar som uppfyller kundspecifika behov.  

Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet som barnskötare. Det är viktigt att du är väl bekant med förskolans läroplan och alla de moment som ingår i arbetet på en förskola och att du är van att självständigt driva arbetet framåt samtidigt som du är lyhörd för barnens intressen och behov. Att du värnar om alla människors lika och okränkbara värde märks i ditt bemötande mot såväl barn som föräldrar och kollegor. Vi är en liten förskola och hos oss möter du en varm och öppen atmosfär. Vi vill att du är rak i din kommunikation, lätt hittar lösningar på de situationer som ofta uppstår på en förskola och att du, precis som vi, drivs av att lägga grunden till ett lustfyllt lärande hos barnen. Då ett av våra uppdrag är att jobba med barnens språk är det ett krav att du är flytande på svenska både i tal och skrift. Då förskolan har en kristen profil vill vi att du delar våra värderingar och det är en fördel om du har en personlig tro. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av alla delar av en barnskötares uppgifter på en förskola. Under vårterminen kommer tjänsten att vara på vår avdelning för äldre barn, 3-6 år och till hösten 2019 på vår avdelning för yngre barn, 1-3 år. Vi arbetar i mindre projektgrupper flera förmiddagar i veckan och då du kommer att ansvara för en av dessa grupper, är det ett krav att du är van vid att planera och följa upp projektarbeten självständigt. Båda våra avdelningar leds av en förskollärare som självklart fungerar som bollplank och har det yttersta ansvaret för undervisningen, men hos oss arbetar barnskötarna mycket självständigt då de har hög kompetens och många års erfarenhet av yrket. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att vara en närvarande pedagog som stimulerar barnen utifrån läroplan för förskolan, barnens egna intressen samt de mål vi satt upp för läsåret. Vissa praktiska moment som t ex uppläggning av mat och disk ingår också. Vi har personal- och avdelningsmöten kvällstid 17.15-19.15 varannan vecka. Förskolan Solglimten drivs av Adlevo AB och är en liten förskola med 30 barn och 6 anställda som ligger ett par minuters promenad från Rotebro Centrum. Förskolan har två avdelningar, Stjärnan med 18 barn i åldrarna 3-6 år och Månen med 12 barn i åldrarna 1-3 år. Solglimten har en kristen profil och hämtar inspiration från Reggio Emilia pedagogiken. Vi utgår ifrån barnens intressen och vill möta varje barn utifrån deras egna förutsättningar och skapa grunden till det lustfyllda lärandet. För mer information gå gärna in på vår hemsida: www.solglimten.com

Vem är du? För att lyckas med jobbet krävs det att du arbetar självständigt, tar egna initiativ, har förmågan att prioritera och är noggrann. Det ställs stora krav på praktiskt analysarbete. Du gillar att arbeta både självständigt och i team samt att medverka i att driva avdelningens arbete framåt. Som person är du strukturerad och tar stort ansvar för vad du presterar. Du har en högskoleexamen inom kemi och några års arbetslivserfarenhet från arbete med kemiska analyser. Du har även erfarenhet av kromatografiska analyser, framförallt GC-MS eller SFC-MS/MS. Har du arbetat i affärssystemet SAP är detta ett plus. Koncernspråket är engelska och du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Hos oss står initiativ, innovation, förbättringar och teamwork i fokus! Om tjänsten Som analytisk kemist inom Quality Control kommer du främst att arbeta med provbehandling, kemiska analyser och utvärdering av kontaminanter med SFC-MS/MS teknik. Projektarbete och sammanställning av data, förekommer också. Quality Control arbetar nära kvalitetsavdelningen, produktion och logistik. Avdelningens uppgift är att kvalitetssäkra flödet från inkommande råvara till färdig produkt. I tjänsten ingår det att kontinuerligt förbättra arbetet av analysmetoder, där du aktivt kommer att ta del i att driva avdelningens och tjänstens arbete framåt. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta vår chef för Quality Control, Leif Karlsson på telefon 0454-827 63 eller via mail leif.karlsson@aak.com För att bibehålla vår ledande position inom vegetabiliska oljor är vi ständigt på jakt efter välutbildade, innovativa, kompetenta, engagerade och omsorgsfulla medarbetare. Vi erbjuder stimulerande internationella karriärmöjligheter på alla nivåer inom produktion, försäljning, kundinnovation och stödfunktioner i fler än 25 länder. AAK:s arbete är uppbyggt kring våra kunders verksamheter och vi tror starkt på långsiktiga och starka relationer. Genom vårt unika utvecklingsarbete arbetar vi i nära samarbete med våra kunder för att utveckla lösningar som uppfyller kundspecifika behov. Vår anläggning i Karlshamn är en multifabrik. Här finns företagets alla verksamhetsområden representerade. Svenskodlad raps är en viktig råvara medan ett stort antal olika vegetabiliska fetter skeppas direkt till fabriken i Karlshamn från odlarländerna i Europa, Asien, Afrika och Amerika. Norden är en viktig hemmamarknad medan specialprodukter exporteras från Karlshamn över hela världen.

Nu söker Upgrades en kreativ och engagerad språkcoach till ett undervisningsuppdrag i ryska i Lund. Din profil: - Pedagogiskt sinnelag - Obehindrade kunskaper i ryska - Kreativ och initiativrik - Mycket god kännedom kring ryska språket och dess syntax, grammatik, semantik och uttal. Upgrades söker nu språkcoacher till uppdrag i Lund. Som språkcoach planerar och genomför du språkundervisning. Just nu söker vi en coach för ett uppdrag i ryska för en nybörjare. Upgrades språkkurser är flexibel och skräddarsydd undervisning efter varje kunds unika behov. Som språkcoach på Upgrades tilldelas du stor frihet och möjlighet att skapa inspirerande lektioner i ryska samtidigt som du kan planera dina studier och praktisera det du själv studerar. Som språkcoach blir du en del av vårt företagsteam och du får chansen att utveckla dina kunskaper samt samla på dig värdefull yrkeserfarenhet. Upgrades arbetar med skräddarsydd undervisning. Våra kunder är allt från företag till privatpersoner och uppdragen varierar därför i omfång, målgrupp och upplägg.

Nu söker Upgrades en kreativ och engagerad språkcoach till ett undervisningsuppdrag i svenska i Borås. Din profil: - Pedagogiskt sinnelag - Obehindrade kunskaper i svenska och engelska - Kreativ och initiativrik - Mycket god kännedom kring svenska språket och dess syntax, grammatik, semantik och uttal. Upgrades söker nu språkcoacher till uppdrag i Borås. Som språkcoach planerar och genomför du språkundervisning. Just nu söker vi coacher för uppdrag i avancerad svenska. Upgrades språkkurser är flexibel och skräddarsydd undervisning efter varje kunds unika behov. Som språkcoach på Upgrades tilldelas du stor frihet och möjlighet att skapa inspirerande lektioner i svenska samtidigt som du kan planera dina studier och praktisera det du själv studerar. Som språkcoach blir du en del av vårt företagsteam och du får chansen att utveckla dina kunskaper samt samla på dig värdefull yrkeserfarenhet. Upgrades arbetar med skräddarsydd undervisning. Våra kunder är allt från grupper till privatpersoner och uppdragen varierar därför i omfång, målgrupp och upplägg.

Utöver ditt intresse för finans och viljan att nå höga mål, ställs även följande krav på sökande: • Relevant akademisk/eftergymnasial utbildning • Intresse för finansbranschen • Tävlingsinriktad • God retoriker med förmåga att övertyga • Driven och uthållig Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av försäljning dock inget krav. BPG en del av Bandling & Partners expanderar nu ytterligare i Göteborg och söker nu en Junior Rådgivare med stor drivkraft och ett brinnande intresse för finansiell rådgivning. Vi söker dig som redan idag innehar försäkringsförmedling och som är intresserad av att även börja jobba med investeringsprodukter. Arbetet innebär bland annat: • Närvara på kundseminarier och kundmöten • Hantera försäkringsförmedlings relaterade frågor • Assistera rådgivare genom att boka in kunder till seminarier och personliga möten Utöver ditt intresse för finans och viljan att nå höga mål, ställs även följande krav på sökande: • Relevant akademisk/eftergymnasial utbildning. • IFU & SwedSec licensiering/uppdatering • Intresse för finansbranschen • Tävlingsinriktad. • God retoriker med förmåga att övertyga. • Driven och uthållig. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av försäljning dock inget krav. Du kommer att genomgå vår Academyutbildning som vi tillhandahåller ihop med Garantum Fondkommission. Utbildningen skapar rätt förutsättningar inom samtliga delar som rör investeringsmarknaden. Utbildningen delas upp i block och hålls av både interna och externa föreläsare. Denna Academy syftar till att höja kunskapsnivå inom samtliga våra affärsområden, vilket leder till utökad personlig kunskap ihop med rätt förutsättningar för att skapa framgång. Vi garanterar dig en av marknadens bästa utvecklingsmöjligheter och ersättningar. Bandling & Partner Group – ett exklusivt koncept för Anslutna Ombud. Genom BPG erbjuds samma metod och verktyg för rådgivning gällande försäkring och finansiella produkter som hos Bandling & Partners. Tjänsterna erbjuds som ett exklusivt tillägg för de anslutna ombuden inom Garantum Partners. Syftet är att lyfta fram viktiga delar i ett totalerbjudande som erbjuder flexibla kontors- och mötesmöjligheter. Konceptet har tagits fram för att skapa ett mervärde och underlätta rådgivningsprocessen för våra kunder. Genom att ansluta sig till BPG-konceptet och därav få tillgång till Bandling & Partners kunder så accepterar och arbetar man utefter Bandling & Partners riktlinjer för ett gott uppförande och upprätthållande av kontorets moraliska kodex. Konceptet erbjuds endast till erfarna rådgivare och det sker fortlöpande kvalitetskontroller för att säkerställa att samma höga nivå efterföljs.