Véritable bras droit administratif de la direction, vous assurez un support quotidien de haut niveau et veillez à la fluidité des activités.

Vos responsabilités incluent notamment :

• La gestion proactive d'agendas complexes et en constante évolution 
• L'organisation et la coordination de réunions internes et externes ;
• Le suivi des décisions, échéances et actions à mener ;
• La gestion des boîtes mail et des contacts avec les parties prenantes ;
• La préparation et la mise en forme de présentations, documents et dossiers ;
• Le support administratif et logistique auprès de plusieurs dirigeants ;
• La coordination efficace avec les équipes internes et les interlocuteurs externes.

• Minimum 5 ans d'expérience comme Personal Assistant, Executive Assistant ou Management Assistant ;
• Excellente maîtrise du français ET du néerlandais à l'oral comme à l'écrit (critère essentiel) ;
• Expérience avérée dans la gestion d'agendas complexes pour des fonctions de direction ;
• Très bonne maîtrise de MS Office ;
• Sens aigu de l'organisation et des priorités ;
• Discrétion, professionnalisme et fiabilité ;
• Personnalité proactive, orientée solutions et capable d'anticiper les besoins ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
   

Nous vous proposons un emploi à temps plein (38h/sem) dans une organisation passionnante et dynamique composée d'experts en différentes matières. L'ouverture d'esprit fait partie intégrante de l'asbl.

Cet environnement de travail permet votre développement et privilégie le professionnalisme, l'esprit d'initiative et le travail d'équipe. Nous offrons des possibilités de formation afin de se perfectionner dans diverses matières.

Une rémunération conforme au marché, complétée par des avantages extralégaux tels que : (chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe très avantageuse, assurance privée, transports en commun payés par l'entreprise (SNCB et STIB)). A cela s'ajoutent:

20 jours de congés légaux,
4 jours supplémentaires offerts par l'asbl
fermeture de l'asbl entre la période noel et nouven an (jours rémunérés et pas déduits des 20 jours de congés légaux).

Au sein d'une équipe d'experts juridiques, vous assurez un rôle de conseil, d'analyse et de représentation sur des matières touchant au droit des entreprises, comme par exemple: (droit de la consommation, pratiques du marché, faillites, droit de l'insolvabilité).

Vos responsabilités incluent notamment :

• L'analyse et le suivi des évolutions législatives et réglementaires aux niveaux belge et européen ;
• La rédaction de notes juridiques, avis, articles et analyses destinés à différents publics ;
• La participation à des réunions, groupes de travail et commissions avec divers acteurs institutionnels ;
• Le soutien juridique aux membres et partenaires de l'organisation ;
• La préparation et la défense de positions juridiques auprès d'interlocuteurs externes ;
• La contribution à des actions de sensibilisation, formations, séminaires et webinaires.

• Master en droit (ou expérience équivalente pertinente) ;
• Minimum 2 ans d'expérience en tant que juriste, avocat(e) ou conseiller juridique ;
• Spécialisation ou solide intérêt pour le droit des entreprises ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Connaissance du néerlandais au minimum intermédiaire ou réelle motivation à progresser rapidement dans cette langue ;
• Bonne compréhension de l'anglais ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;
• Esprit de synthèse, autonomie, diplomatie et aisance relationnelle ;
• Intérêt marqué pour l'environnement économique et le monde de l'entreprise.

Nous vous proposons un emploi à temps plein (38h/sem) dans une organisation passionnante et dynamique composée d'experts en différentes matières. L'ouverture d'esprit fait partie intégrante de l'asbl.

Cet environnement de travail permet votre développement et privilégie le professionnalisme, l'esprit d'initiative et le travail d'équipe. Nous offrons des possibilités de formation afin de se perfectionner dans diverses matières.

Une rémunération conforme au marché, complétée par des avantages extralégaux tels que : (chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe très avantageuse, assurance privée, transports en commun payés par l'entreprise (SNCB et STIB)). A cela s'ajoutent:

• 20 jours de congés légaux,
• 4 jours supplémentaires offerts par l'asbl
• fermeture de l'asbl entre la période noel et nouven an (jours rémunérés et pas déduits des 20 jours de congés légaux).

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności za i rozładunkowych. Transport materiałów i gotowych wyrobów. Współpraca z innymi działami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych - warunek konieczny. Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych. Rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobra organizacja pracy i dyspozycyjność. Zaangażowanie, konsekwencja. Umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy; Benefity ( bonusy i premie); Pakiet świadczeń socjalnych: wczasy pod gruszą, wycieczki, dopłaty do świąt, imprezy integracyjne. Wymagania: Gwarantujemy stałe zatrudnienie w dobrze prosperującej firmie w branży motoryzacyjnej. Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie CV na adres: praca@kh-kipper.pl wpisując w temacie wiadomości: Operator wózka Kajetanów. Kontakt telefoniczny: 501 180 259 W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych naborach prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach pracowników prowadzonych przez KH-Kipper sp. z o.o. Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, przez okres najbliższych 9 miesięcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac porządkowych na terenie spółki, sprzątanie hal oraz terenów przyległych, odśnieżanie terenu w sezonie zimowym, w zależności od warunków atmosferycznych, segregacja i przygotowanie odpadów do transportu, wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z utrzymaniem porządku na terenie spółki. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z obowiązującym harmonogramem czasu pracy, w godzinach mieszczących się w przedziale od 7:00 do 20:00, z zachowaniem norm i zasad wynikających z Kodeksu pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: umiejętność pracy w zespole,samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie, komunikatywność, punktualność, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dobrowolna: Wyrażam również dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym (CV) dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez firmę Pomorskie Hurtowe Centrum Rolno-Spożywcze S.A. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Wodnika 50, w tym również na inne stanowiska. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wsparcie nauczyciela w pracy wychowawczo - dydaktycznej i opiekuńczej - opieka nad uczniami podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu - bezpośrednie wsparcie uczniów w codziennych czynnościach - czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów oraz zapewnienie dobrych warunków pobytu uczniów w placówce Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - umiejętności: cierpliwość - konieczne; chęć wspierania dzieci w ich codziennym rozwoju - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; praca w zespole - konieczne; kreatywność - konieczne; ciepłe i życzliwe podejście do dzieci - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane soby, które posiadają dodatkowe talenty i zainteresowania, takie jak: malowanie i zajęcia plastyczne, śpiew i aktywności muzyczne, taniec oraz zajęcia ruchowe. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku, preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku szkolnym. Pierwsza umowa na 12 m-cy. Praca pomiędzy godzinami: 7.30-16.30. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie ul. Wojsławicka 7 KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wsparcie nauczyciela w pracy wychowawczo - dydaktycznej i opiekuńczej - opieka nad uczniami podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu - bezpośrednie wsparcie uczniów w codziennych czynnościach - czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów oraz zapewnienie dobrych warunków pobytu uczniów w placówce Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: chęć wspierania dzieci w ich codziennym rozwoju - konieczne; cierpliwość - konieczne; ciepłe i życzliwe podejście do dzieci - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; kreatywność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane soby, które posiadają dodatkowe talenty i zainteresowania, takie jak: malowanie i zajęcia plastyczne, śpiew i aktywności muzyczne, taniec oraz zajęcia ruchowe. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku, preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku szkolnym. Praca pomiędzy godzinami: 7.30-16.30. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie, ul. Wojsławicka 7. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Przestrzeganie zasad higieny oraz systemu HACCP, -Przygotowywanie posiłków na oddziały szpitalne zgodnie z obowiązującymi w Szpitalu normami, -Dbanie o należyte wykorzystywanie produktów oraz odpowiednie ich przechowywanie. -Dbanie o porządek miejsca pracy i całej kuchni szpitalnej. -Rzetelne wykonywanie poleceń szefa kuchni oraz kierownika kuchni szpitalnej. Praca w godzinach: 5:30 17:30 wg ustalonego grafiku Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie minimum zawodowe (preferowane kierunkowe), -preferowane doświadczenie w pracy w gastronomii, -preferowana umiejętność planowania i organizacji pracy, -komunikatywność, umiejętność pracy z zespołem, -posiadanie aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres mailowy: sekretariat@szpital.mielec.pl Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie matematyki (5 godz.) i fizyki (6 godz.) w małej, kameralnej szkole, w której łącznie uczy się około 200 dzieci (w kl.0-8), a klasy liczą 18-19 uczniów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z pracodawą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: kreatywność, współpraca w zespole, otwartość na innowacje. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez III Społeczną Szkołę Podstawową STO z siedzibą w Gdańsku, ul.Waryńskiego 36 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Valga Jaanikese õppekohta

Tööülesanded: * Loob klassis sõbraliku ja pingevaba psühhokliima, arvestades iga õpilase individuaalsust;
* abistab õpetajat tunni läbiviimisel ning ettevalmistamisel; * tegeleb teiste õpilastega, kui õpetaja viib läbi tegevusi alarühmaga; * juhendab ja abistab õpilasi eneseteenindamisel, arvestades õpilaste individuaalsust; * abistab õpetajat õppimistunnis; * tagab kehtiva päevakava järgimise; * tunneb evakuatsiooni skeemi, oskab häireolukorras tegutseda ja lapsed majast välja viia; * jälgib rühmale antud mööbli ja inventari korras hoidmist, rikkumistest ja lõhkumistest teatab koheselt majandusjuhatajat.

Omalt poolt pakume: * Stabiilset töökohta riigikoolis;
* professionaalset, toetavat ja head huumorit hindavat meeskonda; * võimalust panustada eriliste laste arengusse ja toimetulekusse elus; * vajadusel täiendkoolitust ja juhendamist töö käigus; * tervisliku eluviisi toetamist ja sportimisvõimalusi (sh spordikulude kompensatsiooni, inspireerivaid koostegemisi, kaks tervisepäeva).

Muud nõuded: Väga hea suhtlemisoskus ja koostöövõime, rõõmsameelsus ja positiivne eluhoiak.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Dig vi söker är drivande, noggrann och flexibel person. Du ska tycka om serviceyrket, vara självgående, kunna samarbeta och tycka om att arbeta med kroppen. Städerfarenhet är inget krav men en fördel. Du måste kunna utrycka dig väl i svenska talet samt skriftligt då daglig kundkontakt förekommer. Körkort är ett krav. Provanställning 6 mån. Tillträde efter ök men preliminärt mitten av december. Intervjuer kommer göras fortlöpande. Heltidstjänst, schemalagda arbetstider måndag-fredag. Vi arbetar vissa schemalagda helger främst under sommaren. Arbetstider schemaläggs från kl 6.00-21.00 efter gemensam överenskommelse. Arbetet utgår från kontoret i Trosa för att sen arbeta med en kollega i bilpatrull. Det innebär att efter arbetsorder bilburen åka till sina kunder - både privata och företagskunder. Kunderna finns främst i Trosa men även i Gnesta, Hölö, Järna med omnejd. Trosa Städ & Golvvård har funnits i 10år och utför all slags lokalvård såsom hemstädning hos privatpersoner, företagsstädning - kontor,skolor, trappor, butiker, flyttstädning, byggstädning, fönsterputs och golvvård. Vi internutbildar all personal. Allt arbete utföres oftast två och två men självständigt arbete förekommer också. Våra kunder finns främst i Trosa men även i Gnesta, Järna, Hölö med omnejd. Vi är väldigt måna om att ha nöjda medarbetare och självklart även nöjda kunder. Vi arbetar aktivt med vår personal - miljö och kvalitetspolicy samt har kollektivavtal.