Zakres obowiązków: 1) współpraca z Miejskim Konserwatorem Zabytków przy prowadzeniu spraw związanych z ochroną dziedzictwa kulturowego wynikających z „Porozumienia” zawartego w dniu 5 stycznia 2004 r. i aneksu nr 1 z dnia 29.06.2012 r., aneksu nr 2 z dnia 11.12.2018 r. oraz aneksu nr 3 z dnia 05.06.2020 r. pomiędzy Wojewodą Kujawsko-Pomorskim a Prezydentem Miasta Torunia w sprawie powierzenia prowadzenia niektórych spraw z zakresu właściwości Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków Gminie Miasta Toruń, 2) współpraca z Miejskim Konserwatorem Zabytków w zakresie konstruowania strategii działań oraz planów i programów związanych z ochroną i opieką nad zabytkami, 3) prowadzenie lustracji, inspekcji i kontroli terenowych obiektów zabytkowych oraz sprawowanie nadzoru nad pracami remontowo-konserwator Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność - konieczne - pozostałe: - co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku związanym z ochroną dziedzictwa kulturowego - wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku zabytkoznawstwo lub ochrona dóbr kultury lub konserwatorstwo lub muzealnictwo lub historia sztuki - znajomość przepisów w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na w/w stanowisku, - studia podyplomowe z zakresu ochrony dziedzictwa kulturowego, rewitalizacji lub urbanistyki i planowania przestrzennego, - prawo jazdy kategorii B, - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu, 2) motywacja przystąpienia do naboru, 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku z

Zakres obowiązków: 1. Przewóz osób, dekoracji, materiałów i sprzętu. 2. Obsługa prób i przedstawień - obsługa ruchomych elementów scenograficznych (ręcznych oraz automatycznych). 3. Montaż i demontaż dekoracji oraz innych elementów scenografii (podesty, konstrukcje, widownie itp.). 4. Właściwe postawienie bądź zawieszenie oraz zamocowanie powierzonych elementów scenicznych, tak z uwagi na wymagania danego spektaklu jak i wymogi bezpieczeństwa. 5. Udział w pracach wynikających z niniejszego zakresu obowiązków podczas prezentacji spektakli Teatru poza scenami macierzystymi (wyjazdy). 6. Uczestniczenie w pracach porządkowych, prowadzonych w obrębie scen i magazynów. 7. Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa elektronarzędzi - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie Wymagania: 1. Prawo jazdy kategorii B+E. 2. Dyspozycyjność praca w systemie równoważnego i przerywanego czasu pracy, w godzinach popołudniowych i w weekendy oraz praca na wyjazdach. 3. Brak przeciwwskazań do prac fizycznych, w tym pracy na wysokości - praca przy przenoszeniu ciężkich elementów - niezbędna siła fizyczna. 4. Odporność na stres, umiejętność pracy w grupie, sumienność, punktualność. 5. Mile widziana znajomość obsługi elektronarzędzi, urządzeń dźwigowych pod kątem mechanicznym. 6. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym i oświadczeniem o niekaralności zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP Bałtyckiego Teatru Dramatycznego w Koszalinie dodatkowe informacje: system czasu pracy obowiązujący w instytucjach kultury, umowa na okres próbny 3 miesiące - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: - Ekspedycja przesyłek sądowych przesłanych zarówno transportem wewnętrznym jak i operatorem pocztowym, - Przynoszenie i wynoszenie korespondencji oraz akt na Biuro Podawcze, Biuro Obsługi Interesantów, Archiwum i Biuro Dowodów Rzeczowych, - Roznoszenie korespondencji kierowanej do Wydziałów tutejszego Sądu, - Współpraca z biurem podawczym tut. Sądu, - Elektroniczne przyjmowanie zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek transportu wewnętrznego, - Przekazywanie akt do archiwum. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko osobie kandydującej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV - podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała - oświadczenia: o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; oświadczenie, że osoba kandydująca nie jest uc

Zakres obowiązków: - przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków w Oddziale w Przemyślu, - prowadzenie rejestru skarg i wniosków w Oddziale w Przemyślu, - sprawowanie nadzoru nad terminowym i prawidłowym rozpatrywaniem skarg, - opracowywanie analizy skarg w Oddziale w Przemyślu, analizy w zakresie orzecznictwa w sprawach o wykroczenia oraz - w razie potrzeby - innych sprawozdań i informacji związanych z prawną ochroną pracy, - udzielanie porad prawnych, - prowadzenie rejestru mandatów wraz z dokumentacją z nimi związaną oraz rocznych rejestrów nakładanych grzywien w postępowaniu mandatowym w Oddziale w Przemyślu, - prowadzenie zbiorczej dokumentacji z nałożonych mandatów karnych kierowanych do Urzędu Skarbowego w Oddziale w Przemyślu, - wsparcie administracyjne biura oraz zapewnienie ciągłości przepływu dokumentacji w okresach zastępstw w sekretariacie w Oddziale w Przemyślu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, prawa administracyjnego, - umiejętność analizy aktów prawnych i sporządzania opinii prawnych, - biegła znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office, - dodatkowym atutem będzie ukończona aplikacja prawnicza, - umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, - rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Szczegółowe informacje odnośnie wymagań znajdują się na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/pip/oip-rzeszow-refpr-0526 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do ap

Zakres obowiązków: rozliczanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z procedurami określonymi przez NFZ i MZ; weryfikacja kompletności i poprawności danych oraz dokumentacji medycznej, wymaganych do poprawnego rozliczenia z NFZ; współpraca z kadrą lekarską w zakresie optymalizacji rozliczeń; weryfikacja poprawności i eksport do NFZ rozliczeń świadczeń zdrowotnych w ramach POZ, AOS, REH, PRO oraz leczenie szpitalne PSZ; przygotowywanie ofert do konkursów ofert ogłaszanych przez NFZ i MZ; wprowadzanie danych do portalu potencjału NFZ; kontrolowanie prawidłowości przyjmowania pacjentów na oddziały; rozliczanie pacjentów z UE na podstawie przepisów o koordynacji oraz pacjentów nie ubezpieczonych na podstawie dostarczonych decyzji MOPS, GOPS; gromadzenie i wysyłanie kart statystycznych oraz nowotworowych. * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; praktyczna znajomość aktów prawnych dot. ochrony zdrowia mających zastosowanie przy realizacji obowiązków z zakresów statystyki medycznej, kontraktowania i rozliczania świadczeń; bardzo dobra znajomość systemu Jednorodnych Grup Pacjentów (JGP); doświadczenie w zakresie obsługi portalu potencjału NFZ; znajomość rynku świadczeń zdrowotnych; znajomość programu Amms będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0566 | wykształcenie wyższe; praktyczna znajomość aktów prawnych dot. ochrony zdrowia mających zastosowanie przy realizacji obowiązków z zakresów statystyki medycznej, kontraktowania i rozliczania świadczeń; bardzo dobra znajomość systemu Jednorodnych Grup Pacjentów (JGP); doświadczenie w zakresie obsługi portalu potencjału NFZ; znajomość rynku świadczeń zdrowotnych; znajomość programu Amms będzie dodatkowym atutem. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-stref-0426 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papiero

Zakres obowiązków: • Przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień, publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce, • Prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, • Prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi standardami, • Opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, • Tworzenie rocznych planów i raportów w zakresie zamówień publicznych realizowanych w Spółce, • Prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, • Bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego – warunek konieczny;swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0560 | Wykształcenie wyższe, minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny;swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżący nadzór nad stanem technicznym budynku oraz terenu oarku zabytkowego (w tym placu zabaw). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282); - Wykształcenie średnie lub wyższe; - Doświadczenie zawodowe w obszarze administracji technicznej budynków lub zarządzania nieruchomościami; - Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją budynków i instalacji technicznych; - Podstawowa znajomość przepisów dotyczących ochrony zabytków; - Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy o organizowaniu i proawdzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Nieposzlakowana opinia; - Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy; - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy przy obiektach zabytkowych; - Znajomość zasad współpracy z organami ochrony zabytków; - Umiejętność organizacji pracy własnej i koordynowania zadań; - Samodzielność i odpowiedzialność; - Komunikatywność i umiejętność współpracy; - Znajomość przepisów BHP i PPOŻ; - Prawo jazdy kat. B; - Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i sporządzania raportów; - Dokładność oraz dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV); - Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje; - Kwestionariusz osobowy; - Oświadczenia dotyczące: obywatelstwa, stanu zdrowia, zgody na p

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1.protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach 2.wykonywanie wszystkich czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do rejestrowania; wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : zgodnie z ogłoszeniem na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Braniewie [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Braniewie Określenie niezbędnych wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1.Na stanowisko STAŻYSTY może ubiegać się osoba: 1) pełna zdolność do czynności prawnych; 2) obywatelstwo polskie; 3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 4) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia; 6) co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; 7) obsługa komputera (pakiet MS Office), w tym biegłe pisanie; 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9) odpowiedni poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej. Określenie dodatkowych (preferowanych) wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1. Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pracą w sądzie na podobnym stanowisku. 2. Komunikatywność. 3. Odporność na stres. 4. Wysoki poziom kultury osobistej. 5. Umiejętność pracy w zespole. 6. Obsługa komputera i urządzeń biurowych. 7. Pracowitość, zaangażowanie w pracy, dokładność, uczciwość i umiejętność organizacji własnej pacy. Określenie wymaganych dokumentów: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: OERTA KONKURSOWA PODIELONA NA 3 ETAPY 1. List motywacyjny ze wskazaniem oznaczenia konkursu, 2. CV, 3.Kwestionariusz osobowy, 4.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynoości prawnych, 5. ośw