David Kennedy Recruitment is working with an innovative global Customer Experience company currently looking to hire a Data Engineer to join their growing international team. Position: Data Engineer Location: Limassol, Cyprus Employment type: Full-time DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Develop and maintain batch and incremental ETL/ELT pipelines Build and manage data ingestion processes from APIs and relational databases Implement and optimise transformation logic within the Data Warehouse environment Support data quality validation, monitoring, auditability, and reliability initiatives Assist with containerised and automated workflows in Docker-based environments Collaborate with technical teams and business stakeholders to understand data structures and business requirements Support schema evolution, deployment processes, and system scalability Document pipeline logic, workflows, and technical decisions to support maintainability and best practices Contribute to the continuous improvement of data engineering standards and processes. REQUIREMENTS: Native/fluent in English both oral and written 3-5 years of experience in Data Engineering, Software Engineering, or backend development Strong SQL proficiency and solid working knowledge of Python Good understanding of ETL/ELT concepts and incremental loading principles Experience working with relational databases, APIs, and data integration processes Familiarity with Git and version control systems Experience with cloud data platforms such as BigQuery or Snowflake Knowledge of orchestration tools such as Airflow Familiarity with Docker and containerised environments Understanding of data modelling concepts and structured data environments Awareness of secure data handling and access control principles Strong analytical, problem-solving, and engineering fundamentals Structured, detail-oriented, and proactive approach to work Ability to quickly learn new technologies and adapt to evolving environments Effective communication skills with the ability to collaborate across technical and business teams Ability to understand and navigate technical systems holistically, even when working with unfamiliar tools or technologies. OFFER: Excellent working environment within an international organisation. Medical insurance and pension plan options. Birthday vouchers and additional perks for special occasions. Fully equipped kitchen and in-house entertainment space. Monthly lunches, corporate events, sports teams, competitions, and social activities. Daily snacks and a casual dress code. Strong opportunities for professional growth and career progression within a global organisation.

David Kennedy Recruitment is working with an innovative global Customer Experience company currently looking to hire a Full Stack Developer to join their growing international team. Position: Full Stack Developer Location: Limassol, Cyprus Employment type: Full-time DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Develop, maintain, and improve full-stack web applications across both front-end and back-end environments Design and implement new systems, features, and functionalities from scratch Integrate and maintain third-party APIs and external services Work with modern technologies and contribute ideas for improving existing systems and development processes Collaborate closely with development teams during bi-weekly sprint cycles Support and guide other developers when needed, contributing to a collaborative engineering culture Contribute to the development and enhancement of fintech-related solutions and platforms Troubleshoot, debug, and optimise existing applications to ensure performance and scalability. REQUIREMENTS: Native/fluent in English both oral and written Strong knowledge of JavaScript and ECMAScript 6 standards Minimum 5 years of experience in web development with strong PHP expertise Hands-on experience with Laravel and Vue.js Strong knowledge of SQL databases, preferably PostgreSQL Experience working with Redis, Kafka, Kubernetes, and Docker Familiarity with microservices architecture environments Strong understanding of GIT version control systems Strong system architecture and design capabilities Passion for technology with the ability to quickly learn and adapt to new tools and frameworks Excellent written and spoken English communication skills Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment. OFFER: Excellent working environment within an international organisation. Medical insurance and pension plan options. Birthday vouchers and additional perks for special occasions. Fully equipped kitchen and in-house entertainment space. Monthly lunches, corporate events, sports teams, competitions, and social activities. Daily snacks and a casual dress code. Strong opportunities for professional growth and career progression within a global organisation.

David Kennedy Recruitment is working with an innovative global Customer Experience company currently looking to hire a Legal Operations Specialist to join their growing international team. Position: Legal Operation Specialist Location: Limassol, Cyprus Employment type: Full-time Remuneration: Base salary. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Support the implementation and optimisation of legal processes, workflows, and systems including contract management, task management, and e-signature platforms Maintain legal databases, document repositories, and version control systems to ensure efficient access and compliance Assist with onboarding and coordination of external legal providers and stakeholders Support regulatory compliance initiatives through coordination of filings, reports, and policy reviews Draft, review, and manage standard legal documentation including NDAs, service agreements, and internal templates Coordinate execution, notarisation, legalisation, and filing of corporate and commercial documents Support entity management and corporate secretarial activities including statutory registers, board meeting coordination, and annual filings Conduct legal research and prepare summaries and briefing notes for internal stakeholders Monitor legal deadlines and compliance obligations across multiple jurisdictions Collaborate closely with in-house legal teams and cross-functional departments to support both operational and strategic legal projects. REQUIREMENTS: Native/fluent in English both oral and written Bachelor's degree in Law or a related field, with paralegal certification considered an advantage Minimum 3 years of experience in a legal, corporate, or legal operations environment Familiarity with contract review processes and corporate governance practices Experience using legal technology platforms such as CLM systems, e-signature tools, entity management software, and task management tools Strong organisational and project management skills with excellent attention to detail Excellent written and verbal communication skills in English, with additional languages considered a plus Ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion Experience working in fast-paced international environments such as tech, SaaS, or regulated industries Proactive and solution-oriented mindset with a focus on process improvement and operational efficiency Ability to manage multiple priorities independently with minimal supervision. OFFER: Excellent working environment within an international organisation. Medical insurance and pension plan options. Birthday vouchers and additional perks for special occasions. Fully equipped kitchen and in-house entertainment space. Monthly lunches, corporate events, sports teams, competitions, and social activities. Daily snacks and a casual dress code. Strong opportunities for professional growth and career progression within a global organisation.

David Kennedy Recruitment is working with a leading B2B solution provider who are looking to recruit a Country Manager for the Nordic region for their offices in Malta. Position: Country Manager Location: Sliema, Malta Employment type: Full-time ABOUT THE ROLE We are seeking a dynamic Country Manager to drive market expansion, build strategic client relationships, and accelerate revenue growth. You will play a key role in identifying new business opportunities, managing the full sales cycle, and positioning our solutions effectively in the market. This is an exciting opportunity to make a direct impact in a fast-paced, international environment. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Identify and develop new business opportunities through research, networking, and strategic outreach, managing prospects through the full sales cycle Build and maintain a strong, active sales pipeline through consistent and targeted activity Understand customer needs and deliver consultative, solution-driven sales approaches Develop deep relationships with clients to ensure long-term partnerships and tailored solutions Act as a product expert, confidently presenting current and upcoming offerings Collaborate with internal teams to convert leads into successful client engagements Create and maintain high-quality sales materials, including presentations and supporting resources Develop commercially viable proposals aligned with both business and client objectives Track and report on sales pipeline progress and customer journey stages Represent the company at trade shows, industry events, and conferences Deliver product demonstrations both remotely and in person Partner with Product and Marketing teams to drive initiatives that support new business acquisition. REQUIREMENTS: Fluent in Swedish or Danish, along with strong English communication skills, in both written and spoken communication Strong network of C-level contacts within the gaming or gambling sector Proven experience within Nordic iGaming markets, either in B2B sales/account management or a commercial B2C role In-depth knowledge of casino, slots, and live casino products Demonstrated experience in developing and executing regional or global sales strategies Solid understanding of marketing principles Ability to thrive in a fast-paced, complex, and evolving environment Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines Self-driven with the ability to work independently and collaboratively Highly motivated with the ability to influence and inspire others Hands-on, proactive approach with a strong sense of ownership Commercially focused with a data-driven mindset Strong interpersonal and negotiation skills with the ability to build lasting relationships. BENEFITS: Comprehensive onboarding and training aligned with high industry standards Supportive, collaborative, and inclusive company culture Excellent career progression opportunities within a fast-growing international organisation Access to continuous learning and development through a dedicated learning platform.

Zakres obowiązków: -Pozyskiwanie kontrahentów i gości , -zarządzanie bieżącą działalnością obiektu (recepcja, rezerwacje, utrzymanie czystości, gastronomia,koordynowanie pracy zespołu, -dbanie o wysoki standard obsługi gości, -nadzór nad budżetem i kosztami operacyjnymi, -współpraca z dostawcami i partnerami zewnętrznymi, -tworzenie strategii marketingowej i sprzedażowej (w tym współpraca z biurami -pielgrzymkowymi i grupami zorganizowanymi), -prowadzenie działań promocyjnych i rozwój oferty obiektu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej lub usługowej, -umiejętność zarządzania zespołem, -dobra organizacja pracy i samodzielność, -wysokie kompetencje interpersonalne, -znajomość języków obcych (mile widziana), -dyspozycyjność i elastyczność. Poszukujemy odpowiedzialnej i przedsiębiorczej osoby na stanowisko Menadżera Domu Pielgrzyma kameralnego obiektu o charakterze hotelowym, przyjmującego zarówno gości indywidualnych, jak i grupy zorganizowane. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kompleksowe zarządzanie obiektem, zapewnienie wysokiej jakości obsługi oraz sprawne funkcjonowanie wszystkich obszarów działalności. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres:administracja @opactwo.eu lub tel. 606 662 821 Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pomoc w przygotowywaniu posiłków zgodnie z jadłospisem i uwzględnieniem zasad HACCP, porcjowanie i wydawanie posiłków zgodnie z zapotrzebowaniem. Utrzymanie czystości naczyń, urządzeń i pomieszczeń kuchennych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe ale nie jest koniecznością. Wymagana umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naprawa pojazdów samochodowych. Regeneracja i naprawa części i podzespołów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Mechanik autobusów, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość napraw pojazdów samochodowych w ogólnym zakresie. Znajomość w zakresie podstawowym obsługi komputera. Praca w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych z uczniami klas 5 etat: 2/20 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: uprawnień pedagogicznych. - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych - konieczne - pozostałe: kwalifikacje do pracy z dzieckiem ze spektrum autyzmu, w tym z zespołem Aspergera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -koordynacja projektów kulturalnych -tworzenie harmnogramów, budżetów -współpraca z zespołem -pozyskiwanie i rozliczanie dotacji -przygotowanie raportów, zestawień i analiz finansowych projektów Godziny pracy: 8-16/9-17 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Znajomość podstaw rachunkowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w biurze przy komputerze. Możliwa obsługa klientów w dziale handlowym. Odbieranie telefonów i e-mail od klientów. Sporządzanie zamówień i zleceń z systemu COMARCH Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi komputera i systemu COMARCH Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE