Société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort. C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Fonction Membre du groupe Sodexo, un des principaux gestionnaires de structures d'hébergement pour personnes âgées au Grand-Duché de Luxembourg, la résidence pour personnes âgées An de Wisen, dotée d'une infrastructure moderne et novatrice, située dans un écrin de verdure offre un encadrement et des soins de haute qualité à 146 résidents dépendants. En tant qu'infirmier·ère, vous : Assurez des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résident·e·s. Travaillez en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Garantissez un accompagnement professionnel, empathique et respectueux, tant sur les aspects physiques que psychiques et sociaux. Contribuez aux échanges interdisciplinaires pour une prise en charge globale et cohérente. Participez activement à la qualité de vie des résident·e·s grâce à votre écoute et votre sens du soin. Profil Diplôme d'infirmier·ère (m/f/d) et autorisation d'exercer au Luxembourg. Empathie, disponibilité et sens de l'écoute. Esprit d'équipe, fiabilité et motivation à travailler auprès des seniors. Flexibilité dans les horaires, avec disponibilité ponctuelle les week‑ends et jours fériés. Offre Un CDD de 1 an de 40h/semaine. Une rémunération selon la convention collective dans le secteur des soins (CCT SAS). Un environnement de travail chaleureux, stable et profondément humain. Une équipe pluridisciplinaire soudée, engagée et bienveillante. Une mission valorisante auprès de personnes qui ont besoin de votre présence et de votre expertise. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une organisation structurée, orientée qualité et respect. Un cadre de travail moderne, sécurisé et propice à l'épanouissement professionnel. Une culture d'entreprise qui valorise l'initiative, la collaboration et le respect. Besoin d'un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien ? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée ! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur https://jobs.lu.sodexo.com/index.aspx

Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort. C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talents Vous souhaitez contribuer à un projet profondément humain tout en pilotant la performance d'établissements médico‑sociaux ? Sodexo vous propose un poste clé, au croisement de l'analyse financière, de la gestion opérationnelle et de l'accompagnement des équipes. En tant que Contrôleur·euse de gestion opérationnel·le, vous jouez un rôle essentiel dans la performance globale de deux résidences encadrées à Luxembourg : Pilotage stratégique & organisation générale : • Participer activement à la gestion stratégique et opérationnelle des établissements. • Accompagner la direction dans la prise de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes. • Contribuer à la réussite de projets innovants et à l'amélioration continue. Gestion comptable & financière : Achats • Traiter et contrôler les factures fournisseurs. • Garantir le respect des procédures internes Sodexo. • Suivre les demandes de création de fournisseurs. Ventes • Établir la facturation des résident·e·s (séjours, consommations, services). • Assurer le rôle d'interlocuteur·rice pour toute question liée à la facturation. • Suivre les domiciliations bancaires, les relances clients et les encaissements des points de vente. • Gérer les demandes de création de clients. Gestion du cash • Tenir les livres de caisse (journalier et mensuel). • Gérer le cash conformément aux procédures (dépôts, contrôles…). • Calculer et saisir les provisions comptables. Salaires • Budgétiser les salaires, ETP et astreintes. • Réaliser le reporting mensuel et trimestriel du coût du personnel et suivre les ETP. Budget, investissements & performance : • Proposer les budgets d'exploitation, de formation continue et d'investissements. • Analyser la performance financière et identifier des pistes d'amélioration ou d'économies. • Élaborer des tableaux de bord mensuels pour suivre le réalisé. • Suivre les demandes d'investissements et préparer les audits fiduciaires. • Produire des statistiques et analyses à la demande du siège ou de la direction. • Gérer les demandes de remboursement liées à la formation continue. • Analyser et suivre le coût des denrées alimentaires. Assurance Dépendance : • Suivre les comptes et provisions liées à l'activité. • Gérer les réévaluations, demandes en cours et provisions associées. • Assurer le suivi du décompte, des paiements et des provisions. • Contrôler la dotation du personnel en lien avec les actes à prester. Un rôle profondément humain : • Participer à la vie des résidences et comprendre les besoins du terrain. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les services support Sodexo. • Contribuer à un environnement où respect, qualité et bienveillance sont au cœur du quotidien. Votre profil Vos compétences : • Bachelor en économie, gestion ou comptabilité. • Connaissance de la Loi Assurance Dépendance et des CCT du secteur. • Maîtrise du luxembourgeois et du français. • Aisance avec les outils informatiques. Vos qualités : • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. • Esprit d'analyse, organisation irréprochable. • Discrétion, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Notre offre • Un CDI de 40h/semaine. • Des horaires flexibles. • Une rémunération attractive dans le cadre de la convention collective des soins au Luxembourg (CCT SAS). • Un environnement de travail dynamique et bienveillant. • Un employeur socialement engagé, qui prône l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses collaborateur·trice·s. • Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre motivation. Besoin d'un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien ? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée ! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur https://jobs.lu.sodexo.com/index.aspx

Description : This opportunity is a full-time CDI contract. ABOUT THE JOB | Your responsibilities Support the development and optimisation of lifecycle campaigns that drive card activation, usage and retention. Work with our Customer Lifecycle Platform and help ensure campaigns run smoothly. Draft and update customer communication across various channels. Collaborate with the Product team on cross-sell activities. Analyse performance data and contribute to regular reporting (SQL and Excel). Help refine internal processes together with IT, Digital Marketing and Customer Relations. Coordinate with external partners such as insurance partners and service providers. ABOUT YOU | Your background, skills and personality A bachelor's degree in business, marketing, business informatics, or a related field – or equivalent professional experience. Some initial experience with marketing campaigns (online, phone, print). Strong analytical skills and ease with numbers or large datasets. Ideally, first exposure to the financial sector or consumer lending. Solid knowledge of Microsoft Office tools (especially Word, Excel and PowerPoint). Creativity in designing campaigns and customer communication. Strong verbal and written communication skills. A proactive and well-organised working style. Adaptability and flexibility to perform effectively in a fast-paced environment. Ability to work in a fast-paced environment and collaborate with different teams. Fluency in English; knowledge of another European language is an asset (German, French, Spanish or Italian).

Customer Success Manager - AC582 About the company Our client is a software company. Their platforms support critical back- and middle-office processes. Headquartered in Luxembourg and present in 15+ countries, they serve a loyal, international client base across Europe, APAC and LATAM. Following a recent carve-out backed by a leading private equity firm, the company now operates as a standalone, pure-play software business with strong growth ambitions and a long-established management team. The role As Customer Success Manager, you will own strategic client relationships and ensure that some of the world's largest industry players get maximum value from the company's software solutions. You will be the trusted primary contact for key accounts, running governance forums, overseeing day-to-day service, and coordinating internal teams across Product, Services, Support, Delivery and Commercial. This is a high-impact role at the intersection of client management, technology and operations, ideal for someone who enjoys combining stakeholder management with structured delivery. What you will do • Act as the main point of contact for a portfolio of strategic clients, building strong relationships at both operational and senior stakeholder level. • Lead client governance forums (service reviews, steering committees, project follow-ups) and ensure clear, transparent communication on priorities and outcomes. • Monitor client satisfaction and service performance, anticipate risks and issues, and drive timely mitigation and escalation when required. • Coordinate internal cross-functional teams (Product, Services, Support, Delivery, Commercial) to deliver high-quality outcomes in BAU and change initiatives. • Support clients through upgrades, implementations and operational improvements, making sure roadmaps and milestones are understood and achieved. • Track delivery milestones, KPIs, and action plans, ensuring commitments are met and documented. • Identify opportunities to improve client experience, increase product adoption, and support account growth together with the commercial team. • Stay close to client business priorities, operating models, and industry trends, and translate these into actionable insights internally. • Provide regular internal updates on client health, risks, and opportunities, contributing to account planning and strategic decisions. • Contribute to the continuous improvement of Customer Success processes, governance models, and best practices across the team. What you bring • Bachelor's degree in Finance, Business, Information Technology or a related field, or equivalent professional experience. • 7–10+ years' experience in customer success, client relationship management, project delivery or similar client-facing roles within financial services or fintech. • Solid exposure to fund administration, transfer agency and/or fund accounting environments (e.g. asset managers, custodians, fund administrators, or fund-tech vendors). • Strong understanding of software delivery, change / release management, client governance, and risk / issue management. • Ability to grasp technical concepts and work effectively with Product, Services and Support teams, without needing to be hands-on technical. • Excellent communication and stakeholder management skills, with a structured, organised and proactive way of working. • Strong problem-solving skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, international environment. • Knowledge of Global Accounting is a strong advantage; familiarity with fund administration processes, service management and ticketing tools is a plus. • Fluent English; French or another European language is an asset. • Willingness to collaborate with teams and clients across different time zones when needed. What's on offer • The chance to join a market-leading, high-growth fintech and contribute to its next chapter as a standalone company. • A role with real visibility and impact, working closely with senior stakeholders at both the company and its global clients. • A supportive and collaborative environment that encourages continuous learning, knowledge-sharing and professional development. • A flexible, sociable workplace in Luxembourg, working with colleagues across Europe, APAC and LATAM. If you are excited about combining client leadership, fund-industry expertise and technology, we would be very happy to hear from you. Greenfield is an independent, fully licensed, full-suite talent solutions firm in Luxembourg. We are a single trusted partner across every hiring need: On-demand & Interim, Permanent & Executive Solutions. Your trusted partner for talent and careers in Luxembourg. Greenfield Luxembourg are an equal opportunities employer and welcome applicants from all sectors of the Community. Due to the nature of our client engagements, we are however unable to support applicants that are outside of our core market areas; and/or do not have an existing eligibility to work in Luxembourg or are not EEA/EU/Schengen Citizens. We are unable to provide work permit or visa sponsorship opportunities.

Description des tâches: Role overview: The Pilot – Test and Training Operations is leading UAV flight testing, customer training, operational enablement, and internal pilot development. The role bridges real-world operational experience, battlefield-driven tactical insight, product validation, and customer support to ensure safe, reliable, and mission-ready UAV operations. Key Responsibilities: 1. Customer Training & Operational Enablement: ● Deliver practical and theoretical training to customers on UAV system operation, mission preparation, safety procedures, and best operational practices. ● Prepare and conduct onboarding, certification, and refresher training sessions for customer pilots and technical operators. ● Adapt training content to customer mission profiles, operational environments, and skill levels. ● Support the development of training materials, SOPs, checklists, and operational manuals. 2. After-Sales Technical & Operational Support: ● Participate in customer follow-up and after-sales activities related to operational use, pilot feedback, and first-line maintenance coordination. ● Act as an operational point of contact for customers regarding drone handling, field usage, troubleshooting, and maintenance-related feedback. ● Support the maintenance team by relaying field observations, recurring issues, and user feedback to improve reliability and service quality. ● Contribute to customer retention by ensuring smooth post-delivery operational support and knowledge transfer. 3. Internal Pilot Development: ● Train and mentor in-house pilots and drone testers to increase the company's operational capacity and standardize pilot performance. ● Define and maintain internal training standards for flight testing, system validation, mission rehearsal, and safe UAV operations. ● Evaluate pilot readiness and support internal qualification processes for different UAV platforms and mission types. ● Build a culture of operational discipline, safety, and continuous improvement within the pilot team. 5. Test, Feedback & Product Improvement Contribution: ● Integrate insights from testing, training, and customer feedback into product improvement recommendations. ● Work closely with engineering, maintenance, quality and operations teams to identify operational gaps, improve usability, reliability, and maintainability, providing feedback and assisting in troubleshooting identified defects. ● Contribute to test scenarios that reflect real operational conditions and evolving tactical requirements. 6. Operational Testing: ● Provide Comprehensive pre-flight technical inspection: Conducting a full check of the drone's structural integrity, motor mounts, propellers, and ensuring the battery is securely fastened before testing. ● Ensure Software and systems validation: Verifying firmware correctness, ensuring all software versions are up to date, and configuring navigation systems and remote control connectivity. ● Test Control flight: Performing indoor or field test flights to evaluate flight stability, maneuverability, and pilot command responsiveness. ● Assess Signal and telemetry: Testing video feed quality and telemetry range under potential interference conditions. ● Ensure Payload and peripheral testing: Verifying the functionality of additional modules (cameras, gimbals, drop mechanisms, thermal imagers) according to the specific model's specifications. ● Prepare Defect documentation: Detailed logging of all malfunctions, bugs, and technical deviations discovered during flight trials. ● Work closely with engineering, maintenance, quality and operations teams to identify operational gaps, providing feedback and assisting in troubleshooting identified defects. Our pilot will also contribute to the assembly production teams effort as needed. Qualifications & Experience: Must have ● Minimum 5–8 years of professional UAV piloting experience, including operational and test flights ● Proven experience conducting structured flight testing and system validation ● Experience delivering technical training (theoretical and practical) to pilots or operators ● Strong knowledge of UAV systems including airframe, propulsion, firmware, telemetry, payloads, and ground control stations ● Experience in troubleshooting and documenting technical defects during live operations ● Familiarity with SOP development, checklists, and operational documentation ● Experience operating UAVs in complex or high-risk environments ● Strong understanding of aviation safety standards and risk mitigation practices ● Ability to translate operational feedback into structured improvement recommendations ● Fluent in English (spoken and written) or willingness to actively reach this level within two years ● Proof of free criminal record (N°3) Nice to have: ● Military, defence, law enforcement, or battlefield UAV operational experience ● Experience with tactical ISR, thermal imaging, or mission-specific payload systems ● Background in dual-use or defence technology environments ● Experience working cross-functionally with engineering and maintenance teams ● Certification as UAV instructor or examiner ● Experience supporting after-sales or customer operational enablement ● Knowledge of evolving drone countermeasures and electronic warfare environments ● National from a NATO member country or one of the following NATO Indo-Pacific partners: Australia, Japan, South Korea, New Zealand or Ukraine

Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, leader sur son marché et disposant d'un large portefeuille de solutions. Telkea Group est à la recherche d'un Expert Sécurité Bâtiment & Contrôle d'accès. Mission Vous intégrerez l'équipe Sécurité des bâtiments de Telkea SECURITY et serez en charge de l'installation et de la programmation des systèmes de contrôle d'accès, de détection incendie, de protection intrusion, de vidéo protection, automates, parlophonie… Rôle principal • Installer les solutions et les systèmes proposés par l'entreprise et en assurer la programmation • Garantir la qualité d'installation et de paramétrage des matériels. • Réaliser les essais et mettre en service les solutions. • Assurer la maintenance préventive et curative ainsi que les dépannages. • Veiller au bon fonctionnement des solutions chez les clients. • Rédiger les dossiers techniques (plans, synoptiques ...) • Réaliser le reporting interne/ client. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation technique (niveau Bac+2 minimum) et possédez de bonnes connaissances en Informatique. Vous disposez d'une expérience de 15 ans minimum en contrôle d'accès. Compétences • Fortes compétences en contrôle d'accès (pose, raccordement, paramétrage) - La certification Genetec contrôle d'accès est un atout • Compétences dans les domaines suivants : interphonie, alarme anti-intrusion, alarme incendie, vidéosurveillance sont un atout • Solides bases en électricité / électronique • Connaissance globale des techniques de la sécurité bâtiment (techniques et réglementaires) et en informatique (Système, réseau ; bases de données…) • Forte autonomie sur des projets grands comptes • Bon niveau anglais et/ou allemand • Sens du service client • Esprit d'équipe • Rigueur, organisation • Sensibilité accrue à la sécurité en entreprise. Ce que nous proposons • Un CDI à temps complet • Un package attractif • Un cycle continu de formation et la possibilité d'évoluer dans l'entreprise. • Une équipe dynamique et soudée créant un cadre de travail très agréable. • Une société où l'employé et le client sont au cœur de toutes les attentions. • Un groupe leader dont le siège au Luxembourg facilite l'adéquation entre organisation, solutions et attente du marché. A propos de Telkea Group Fondé en 1929 au Luxembourg, Telkea Group compte actuellement plus de 150 collaborateurs dans de multiples domaines d'activités et actifs dans les secteurs de la finance (agrément PSF), la santé, l'hôtellerie, l'industrie, les services, le secteur public et les Institutions européennes. Telkea Group (Telkea ICT, Telkea Security, Telkea Telecom et Telkea Soft) fournit des solutions d'intégration ICT, de services Cloud, de sécurité des bâtiments, d'intégration audiovisuelle et d'opérateur téléphonique au Luxembourg et dans la Grande Région ainsi qu'une large palette de solutions IT et un service d'éditeur d'applications métiers. Nous accompagnons les administrations, les grandes entreprises et les PME avec la même vision claire : se poser en partenaire fiable, flexible et innovant. Vous possédez les qualités requises ci-dessus ? Veuillez s'il vous plaît envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae (en français ou en anglais) à l'adresse : jobs@telkea.com en indiquant « Candidature au poste d'Expert Sécurité Bâtiment & Contrôle d'accès (H/F) ». Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Peintre en bâtiment (H/F) Luxembourg | Intérim en vue de CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un Peintre en bâtiment (H/F) afin de renforcer ses équipes sur différents chantiers au Luxembourg. Vos missions • Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduits, rebouchage) • Appliquer différents types de peintures et revêtements muraux • Réaliser les travaux de finition • Poser éventuellement des revêtements muraux (papier peint, fibre, etc.) • Protéger et préparer les zones de travail • Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais Votre profil • Formation en peinture bâtiment ou expérience significative dans le domaine • Bonne maîtrise des techniques de préparation et d'application • Personne soigneuse, autonome et rigoureuse • Capacité à travailler en équipe sur chantier Nous proposons • Mission d'intérim avec perspective de CDI • Chantiers variés au Luxembourg • Intégration dans une équipe professionnelle • Rémunération selon expérience Vous êtes peintre et recherchez une nouvelle opportunité ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Description: Head of Cyber Security Luxembourg Job Description This position has been created to further strengthen the Group's Cyber Security capabilities at a critical time of increased digital and operational complexity. With a growing focus on Operational Technology (OT) and the integration of IT and OT cyber security frameworks, the role requires a highly experienced senior leader who can operate at Group level and drive maturity, alignment, and execution. Based in Luxembourg, the role will work closely with the existing Cyber Security leadership and teams to advance the Group's cyber security strategy, operating model, and delivery capabilities, ensuring a strong and sustainable security posture globally. Your main accountabilities: • Defining and implementing robust OT Cyber Security policies, processes, and a clear technology roadmap • Partnering with the Luxembourg government to deliver an agreed OT Cyber Security Center of Excellence (CoE) roadmap over the next two years • Driving the integration of IT and OT Security Operations Centers (SOC) into a single, coherent global operating model • Increasing the adoption and consistency of IT Cyber Security standards across Europe • Strengthening collaboration and communication between regional cyber teams in Europe and Group-level cyber functions • Enhancing execution capability, prioritization, and delivery discipline across the Cyber Security organization • Ensuring a strong and sustainable Cyber Security and Audit posture, meeting Group standards and external requirements You will lead a workforce of around 100 individuals, including direct reports, contractors, and segment- or cluster-based team members. You will need: • A Master's degree • 10 to 15 years of experience • Experience in Senior level position • Strong relationship with business partners • Prior CISO experience needed • Language skills: English (excellent level). Any other European language is a plus. • Proven experience engaging with VP and Management Committee–level stakeholders and leading large scale Cyber Security programs across multiple functional areas You should be used to work in an international context, in complex/sensitive/multi-stakeholder environment. Travel to India and various AM locations will be required. About Us ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future. Job Info • Job Identification 37422 • Job Category Legal, Audit, Risk Management • Posting Date 04/21/2026, 09:34 AM • Education Level Master's Degree • Job Schedule Full time • Job Shift Day: 5 days a week • Locations Boulevard d'Avranches 24-26, Luxembourg, 1160, LU

Description: Senior IT Project Coordinator Luxembourg, Luxembourg KEY RESPONSIBILITIES: PMO Transformation function for Global IT • Collaborate with executives and stakeholders to define a bold, coherent transformation vision and translate it into a programme of projects. • Establish and maintain robust governance structures, processes and controls to track project progress, costs, risks, benefits and quality against plan. • Drive alignment and cohesion across multiple transformation streams; identify interdependencies, synergies and obstacles. • Monitor project financials and schedules; proactively intervene to resolve deviations, enforce corrective actions, and escalate as appropriate. • Develop and promulgate best practices in transformation delivery across the group; champion standardization, reuse and continuous learning. • Facilitate strategic dialogue: design and run steering committees, workshops, post-mortems and innovation fora to extract insights and accelerate improvement. • Prepare crisp executive-level reports, dashboards and storytelling that illuminate status, issues and emerging opportunities. • Act as a trusted partner to the various CIOs and PMO leadership: anticipate needs, question assumptions, surface insight and enable decisive action. • Be the go to person for the group CTO to lean on exploring the innovative path for transformation in various areas of Global IT. COMPETENCIES: MUST HAVE BEHAVIORAL COMPETENCIES • Stakeholder orientation Advanced • Results orientation Advanced • Courage to challenge Advanced • Inspire trust Advanced • Learning and development Advanced • Innovation Advanced • Decision making Proficient NICE TO HAVE BEHAVIORAL COMPETENCIES • Change management capability • Experience influencing without authority • Ability to simplify complex problems REQUIRED TECHNICAL COMPETENCIES • Deep understanding of IT platforms and transformation programs across the enterprise. • Expert knowledge of Applications (SAP, Salesforce, .NET, Java) and their modern architectures. • Experience in operational roles managing and developing complex application landscapes. • Ability to engage with emerging AI and agentic AI-enabled application models to drive innovation. • In-depth knowledge of SAP and its evolution to Cloud ERP, and the broader ERP ecosystem. • Familiarity with ITIL, project management methodologies (Agile and Waterfall) and PMO frameworks. • Strong capabilities interpreting complex architectures, integration flows and data models. • Proficiency with PM tools: MS Project, Jira, Power BI, and collaborative platforms. • Understanding evolving EU-specific IT regulations, security and cross-border collaboration best practices. • Mastery of cloud environments and FinOps principles to design optimised, cost-effective transformations. REQUIREMENTS Degree: Bachelor's degree in IT, Computer Science, Engineering or related field; advanced degrees or certifications are an advantage. Experience: • 10–15 years in IT project management, PMO or transformation roles, with proven ability to think strategically and control complex multi-project portfolios. • Demonstrated track record of on-time/on-budget delivery and excellence. • Must have extensive knowledge of Applications (SAP, Salesforce, .NET, Java) and experience managing/developing them; deep understanding of the AI-enabled application landscape; in-depth knowledge of SAP's evolution to Cloud ERP; mastery of cloud/FinOps to optimise transformation investments. About Us ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future. Job Info • Job Identification 37485 • Job Category Information Technology • Posting Date 04/23/2026, 02:41 PM • Locations Luxembourg, LU

Description: TGREY MAINT - PREPARATEUR DU TRAVAIL Differdange, Luxembourg, Luxembourg ArcelorMittal Long Products Luxembourg recherche pour le service de la maintenance du TGREY : un(e) préparateur du travail Mécanique Mission: Le (la) candidat(e) est un technicien spécialiste en mécanique et/ou hydraulique avec une expérience dans l'industrie. Activités principales: • Analyser les demandes d'intervention mécanique (préventive, curative ou améliorative). • Préparer les dossiers techniques des interventions (plans, procédures, pièces détachées, outillage). • Définir les ressources nécessaires (main d'oeuvre, temps, matériel). • Établir les gammes opératoires et les modes opératoires. • Lancer les commandes de pièces mécaniques et suivre leur approvisionnement. • Participer à la planification des travaux avec les équipes de maintenance et de production • Supervision / suivi planification et réalisation des travaux de réparation, • Mettre à jour la documentation technique et les historiques de maintenance. • Contribuer à l'amélioration continue de la maintenance (retour d'expérience, fiabilisation des équipements) • Étude et proposition de solutions techniques, contrôle de leur faisabilité, • Elaboration de cahiers des charges pour consultation, • Amélioration et fiabilisation des installations existantes. Compétences requises: • Solides connaissances en mécanique industrielle (roulements, arbres, pompes, compresseurs, réducteurs, etc.). • Solides connaissances en mécanique sur les ponts roulants • Lecture de plans mécaniques et de schémas techniques. • Maîtrise d'un logiciel de GMAO (ex : SAP, Office, Autocad, etc.). • Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel • Bonne culture technique, communication, orientation solution, autonomie, proactivité, rigueur Formation: Bac +2/ en mécanique ou Hydraulique Expérience: 5 ans minimun dans un poste similaire Infos sur l'emploi • Identification de l'emploi 32597 • Catégorie d'emploi Maintenance • Date de publication 16/04/2026 17:44 • Postuler avant 31/05/2026 17:44 • Horaire de travail Temps plein • Lieux Rue Emile Mark, Differdange, 4620, LU