Zakres obowiązków: a) prowadzenie pełnej księgowości, b) księgowanie dokumentów finansowych w sposób elektroniczny, c) kontrola terminowości regulacji wszelkich zobowiązań finansowych, d) wykonywanie przelewów na podstawie faktur, e) obsługa programów finansowych oraz do obiegu korespondencji. Umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony; wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 brutto + dodatek stażowy; godziny pracy: 7.00- 15.00; termin rozpoczęcia pracy- 01.04.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Komputerowe programy księgowe - konieczne; praca pod presją czasu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.zdp.slupsk.pl/1890.html [Inne] : https://bip.zdp.slupsk.pl/1890.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) z dokładnym opisem pracy zawodowej, b) list motywacyjny, c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw), d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, e) dokument poświadczający staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy), f) zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, h) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, i) w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, j) osoba, której w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia jest zobowiązana do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej. Dyrektor może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy złożyć

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przyjmuje wnioski w przedmiocie legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP, - analizuje wnioski pod kątem braków formalnych, - prowadzi ewidencje w systemach dziedzinowych Wydziału, w tym prowadzi system internetowej rezerwacji wizyt w zakresie spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - WARUNKIEM DO ZATRUDNIENIA PO WYGRANYM NABORZE JEST PRZEDSTAWIENIE AKTUALNEGO (WYDANEGO NIE WCZEŚNEJ NIŻ PO OTRZYMANIU INFORMACJI O WYNIKU NABORU) ZAŚWIADCZENIA O NIEKARALNOŚCI Z KRAJOWEGO REJESTRU KARNEGO, POTWIERDZAJĄCEGO NIESKAZANIE PRAWOMOCNYM WYROKIEM ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE - Oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Dokumenty należy złożyć do: 06.03.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i

Zakres obowiązków: 1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; wysoki poziom kultury osobistej - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych - konieczne; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe - pozostałe: - kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny Więcej informacji na stronie: https://szamotuly.sr.gov.pl/ogloszenie-dyrektora-sadu-rejonowego-w-szamotulach-o-naborze-do-zatrudnienia-na-podstawie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-staz-urzedniczy-w-iii-wydziale-rodzinnym-i-nieletnim-sadu-rejonoweo-w-szamotulach-1-etat,new,m2,168,266.html,1514 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub prze

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne zwracamy uwagę na ich jakość i kompletność! Aby aplikacja została rozpatrzona, należy dostarczyć następujące dokumenty: 1. CV (życiorys zawodowy) wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien byś spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta

Zakres obowiązków: • przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na dostawy, usługi i roboty budowlane, w tym: współpraca z komórkami wnioskującymi w zakresie przygotowywania postępowań przetargowych, udział w pracach komisji przetargowych, ocena formalnoprawna składanych ofert, • prowadzenie korespondencji związanej z realizowanymi postępowaniami przetargowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, • koordynowanie i kontrolowanie czynności związanych z zawieraniem umów, • sporządzanie wystąpień do właściwych instytucji kontrolujących oraz audytujących przebieg postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, • prowadzenie rejestru zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; zamówienia publiczne dla pracowników komórek merytorycznych i członków komisji przetargowych - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętności obsługi i prowadzenia postępowań na platformach tj. Baza Konkurencyjności, e Zamówienia, e Notices 2, Open Nexus [Umiejętność 1] : Udokumentowane ukończone kursy lub szkolenia z zakresu zamówień publicznych dotyczące aktualnie obwiązującej Ustawy o Zamówieniach Publicznych [Inne] : Doświadczenia w tworzeniu: dokumentacji, wzorów umów, pism dotyczących od wołań, protokołów, Znajomości przepisów z zakresu: ustawy prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do ustawy oraz ustawy finansów publicznych, Wysokich standardów etyki zawodowej, Dodatkowe atuty: Studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych Wiedza z zakresu prowadzenia projektów współfinansowanych ze środków UE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Starszy referent w Delegaturze W-MOW NFZ w Elblągu Główne zadania: bezpośrednia obsługa klientów,udzielanie telefonicznych i pisemnych informacji klientom Funduszu, udział w akcjach profilaktycznych. Jedna zmiana 8-16 Miejsce pracy: Delegatura W-MOW NFZ w Elblągu, ul. Gen. Józefa Bema 18 Szczegółowe informacje o naborze oraz wzory dokumentów znajdują na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn262,2616.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie: wyższe, znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2024 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE wykształcenie wyższe z zakresu dietetyki, znajomość języka jednego z krajów UE w stopniu umożliwiającym komunikację w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, efektywna komunikacja i współpraca, sprawność w zmiennym otoczeniu, zaangażowanie i odpowiedzialność, etyka zawodowa, orientacja na jakość oraz na klienta, interesariusza, planowanie i organizowanie pracy, radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn262,2616.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpi

Zakres obowiązków: Bieżące analizowanie i optymalizowanie stanów magazynowych oraz dbałość o efektywne wykorzystanie przestrzeni magazynowej Organizacja i koordynowanie pracy zespołu magazynów Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie optymalizacji procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości oraz wydajności Współpraca i koordynacja prac z innymi działami zakładu w ramach łańcucha dostaw Kontrola prawidłowego przebiegu procesów magazynowych zgodnie z wymogami jakościowymi ISO oraz wewnętrznych przepisów bezpieczeństwa, BHP i P.POŻ Koordynacja realizacji serwisów na podlegającym wyposażeniu technicznym (tj. wózki widłowe, regały, rampy , drzwi i bramy ppoż. itp.) Tworzenie i realizacja terminowych wysyłek i dostaw wyrobów do klienta Przyjmowanie zwrotów, reklamacji Kompletowanie części i innych przesyłek odpowiedzialność za przyjmowanie i wydawanie oraz stan ilościowy i jakościowy powierzonych materiałów, towarów, półfabrykatów i produktów, dbałość o stan techniczny budynku magazynowego oraz prawidłowe zabezpieczenie przechowywanych materiałów, towarów, półfabrykatów i półproduktów, obsługa systemów informatycznych koniecznych do prawidłowego wykonywania powierzonych w ramach stanowiska zadań, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Umiejętność zarządzania pracą zespołu Znajomość procesów logistycznych Doświadczenie w pracy w magazynie lub w produkcji Znajomość pakietu MS Office Znajomość systemów ERP Sumienność i Odpowiedzialność Umiejętność pracy pod presją czasu i kreatywność w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych Uprawinienie na wózek widłowy z UDT Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -naprawa i konserwacja urządzeń i instalacji elektrycznych, -montaż i uruchamianie instalacji elektrycznych, -montaż kabli, podpinanie skrzynek rozdzielczych, gniazdek i systemów oświetleniowych, -regularne przeglądy techniczne instalacji elektrycznych, usuwanie awarii i -diagnozowanie usterek, -wykonywanie drobnych prac budowlanych, -wykonywanie prac polegających na przenoszeniu mebli, sprzętu i materiałów biurowych Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 NABÓR CIĄGŁY Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 Wymagane dokumenty Obligatoryjne CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i uprawnień (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Benefity stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek, dofinansowanie do zakupu okularów, siedziba Urzędu znajduje się w

Zakres obowiązków: Opis stanowiska: - praca przy produkcji elementów metalowych - mocowanie metalowych elementów - malowanie proszkowe pistoletem - piaskowanie - transport elementów przeznaczonych do malowania - pakowanie elementów do wysyłki - dbanie o porządek na miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: EuropaJOB.PL, certyfikowana agencja zatrudnienia z Krakowa (certyfikat nr 25922) z uwagi na szybki rozwój oraz realizację nowych projektów rekrutacyjnych, poszukuje kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku: Pracownik lakierni proszkowej (malarz proszkowy) Lokalizacja pracy: okolice Nantes, Francja. Rozpoczęcie pracy: od zaraz. Wymagania: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (doświadczenie w pracy w lakierni proszkowej) - prawo jazdy kat. B (warunek konieczny) - mile widziana umiejętność malowania proszkowego pistoletem i możliwość wyjazdu własnym samochodem Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową - wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, stawka podstawowa + bonusy + płatne nadgodziny 2200 - 2600 Euro netto miesięcznie - zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę - zwrot kosztów badań lekarskich i odzieży roboczej - opiekę koordynatora i polskiego rekrutera przez cały okres zatrudnienia Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl wpisując w tytule wiadomości, "malarz proszkowy. Administratorem danych jest EuropaJob.pl Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Kraków 30-415, ulica Wadowicka 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowyc

Zakres obowiązków: Zapoznanie się ze strukturą Zakładu, poznanie specyfiki pracy poszczególnych działów, poznanie organizacji produkcji i obiegu dokumentów, zdobycie umiejętności praktycznych; Udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych wyrobów; Udział w tworzeniu dokumentacji technologicznej (receptury, składy na etykietę, instrukcje technologiczne, itp.); Dbanie o zachowanie wymaganych norm technologicznych, wytwarzanie w sposób zgodny z prawem, zapewniający jakość i Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Studenci ostatnich lat lub absolwenci do 2 lat po ukończeniu studiów kierunek: technologia żywności lub pokrewne; Samodzielność, zdolność analitycznego myślenia; Zdolności organizacyjne, rzetelność, odpowiedzialność i dyspozycyjność; Umiejętność współpracy z ludźmi i podejmowania decyzji; Mile widziana znajomość języka angielskiego; Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point); Oferujemy: Płatny staż na zasadach umowy o pracę z planem docelowego zatrudnienia w strukturach Działu Technologii; Rozwój przez działanie w konkretnych zadaniach; Jasną ścieżkę rozwoju i awansu; Wynagrodzenie: 5.000,00 zł brutto; Premie: 300,00 zł brutto (miesięczna) + 600,00 zł brutto (za polecenie pracownika); Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik z okazji Dnia Dziecka, paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. wczasy pod gruszą: 800-950 zł; zniżki na basen, turnieje sportowe, mecze; zniżki na imprezy kulturalne: kino, teatr, koncerty; wycieczki; koło wędkarskie; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej); Program opieki medycznej Lux Med; Grupowe ubezpieczenie na życie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dołącz do nas! Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8 lub poprzez link aplikacyjny: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Stazysta/13078-10509-25-306-3355.htm