Planeia, organiza e implementa meios e atividades educativas adequados ao desenvolvimento integral da criança - nomeadamente nas vertentes psicomotora, afetiva, intelectual, social e moral - acompanhando a sua evolução e promovendo uma relação próxima com as famílias, de forma a assegurar uma ação educativa integrada. (M/F)

Töö kahes vahetuses ilma öötööta. E-R

Tööülesanded: Otsime Peetris tegutsevasse ettevõttesse CNC töötluskeskuse seadistajat. Siin ootavad Sind unikaalsed ja aju pingestavad väljakutseid, mida koos oma tiimiga lahendada. Töö on põnev ja vastutusrikas. Freespingi kogemustega seadistajatel on võimalik saada ettevõtte poolt ka ümberõpe treipinkide seadistamiseks.
CNC seadistaja tööülesanded: - Mitmeteljeliste CNC tööpinkide seadistamine ning opereerimine etteantud tootmisplaani järgi; - Vajadusel puuduolevate programmide koostamine; - Detailide kontrollimine vastavalt joonisele ning töö raporteerimine tootmisprogrammis; - Efektiivsete tehnoloogiate valimine ja järgimine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Töötada kaasaegses tootmisettevõttes, kus on head töötingimused ja töövahendid; - Teha vaheldusrikast tööd ning olla osaline unikaalsetes projektides; - Toetava meeskonna; - Võimaluse õppida uusi tehnoloogiaid ning kaasaegseid masinaid; - Tasuta transpordi tööle ja linna igas töövahetuses; - Osa melukatest meeskonnaüritustest; - Väga palju erinevaid toetuseid või kompensatsioone (abielutoetus, lapse sünni toetus, prillikompensatsioon, sporditoetused, ranitsatoetused jpm)

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- Eelnevat töökogemust mitmeteljelistel arvjuhtimisega CNC töötluskeskustel (kohustuslik); - Jooniste lugemise oskust ja mõõtevahendite kasutamise oskust (kohustuslik); - Valmisolekut töötamiseks kahes vahetuses (E-R); - Eesti, vene või inglise keele oskust; - Kaasaegsete töötlustehnoloogiate- ja instrumentide tundmist, kasuks tuleb eelnev töökogemus Mazak treikeskuse ning Mazatrol juhtimissüsteemiga; - Tehnilist taiplikkust ja täpsust oma töös; - Erinevate CNC juhtsüsteemide tundmine tuleb kasuks; - CAD/CAM programmide tundmine tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Positionnement du rôle
Le poste combine les responsabilités de CRO et de CCO conformément au principe de
proportionnalité applicable à une entreprise d'investissement en phase de lancement.
Le titulaire du poste :
est membre de la direction effective ;
agit comme interlocuteur principal de la FSMA ;
endosse la responsabilité globale du dispositif de gestion des risques et de conformité ;
valide, corrige et approuve, sous sa responsabilité propre, les réponses adressées à l'autorité de supervision.

Responsabilités principales
Gestion des risques (fonction CRO)
Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir le Risk Management Framework couvrant les risques de marché, liquidité, crédit, contrepartie, opérationnels, technologiques, de modèle et de gouvernance ;

Définir et faire évoluer l'appétence au risque (Risk Appetite Statement) et les limites associées ;
Mettre en place les outils de suivi, de contrôle, d'alertes et de stress tests ;
Assurer un reporting régulier, structuré et traçable à destination de la direction et de la FSMA ;
Superviser les dispositifs de continuité d'activité et de gestion de crise.
Conformité réglementaire (fonction CCO)
Superviser le dispositif de conformité MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Garantir la gestion des conflits d'intérêts, la best execution et la protection des clients ;
Valider les politiques internes : gouvernance, risques, AML, outsourcing, continuité d'activité, sécurité informatique ;
Assurer la cohérence et la qualité des réponses adressées à la FSMA ;
Préparer et accompagner les contrôles prudentiels et audits externes.
Gouvernance
Participer aux comités exécutifs, comités risques et comités de gouvernance ;
Formuler des recommandations indépendantes et veiller à leur mise en oeuvre ;
Instaurer une culture du risque et de la conformité fondée sur la rigueur, l'indépendance et la transparence.

Profil recherché
Diplôme universitaire en finance, économie, droit, gestion des risques ou discipline équivalente ;
Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement réglementé ;
Maîtrise approfondie de MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Expérience crédible en tant que fonction clé (CRO, CCO ou équivalent) ;
Capacité démontrée à dialoguer avec une autorité de supervision ;
Indépendance de jugement, rigueur méthodologique et excellente capacité rédactionnelle ;
Profil agréé FSMA en tant que fonction clé.

Zakres obowiązków: -Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynku krajowym i zagranicznym -budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych -przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy -bieżąca obsługa mailowa i telefoniczna klientów-współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień -monitorowanie potrzeb klientów oraz rynku. Oferujemy: -Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem -szerokie możliwości rozwoju zawodowego -możliwość współpracy z klientami z całego świata -pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Zakład Drzewny JAWOR od ponad 30 lat zajmuje się produkcją wyrobów drewnianych znajdujących zastosowanie m in. w domu i ogrodzie. Nasze produkty sprzedajemy zarówno na rynku krajowym, jak i do wielu krajów Unii Europejskiej oraz innych rynków zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z klientem ,na podobnym stanowisku -dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie -łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność budowania relacji -samodzielność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: -znajomość języka niemieckiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja zadań z zakresu bieżącego utrzymania i konserwacji oświetlenia drogowego; utrzymanie zieleni i zadrzewień gminnych (w pasie drogowym i zieleni urządzonej poza pasem drogowym); współdziałanie w postępowaniach dotyczących wydawania zezwoleń na wycinkę drzew i krzewów; współdziałanie w postępowaniach w zakresie zgłoszenia zamiaru usunięcia drzew i krzewów; realizacja zadań dotyczących zwalczania klęsk żywiołowych w rolnictwie, szacowanie szkód powstałych w uprawach rolnych z powodu niekorzystnych warunków atmosferycznych i zwierzyny leśnej, sporządzanie protokołów i szacowanie strat; prowadzenie ewidencji pomników przyrody, kierowanie służbowym pojazdem osobowym na zlecenie przełożonego, eksploatowanie pojazdu zgodnie z przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 2 letni staż pracy w jednostce administracji publicznej; wymagania dodatkowe: umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, znajomość przepisów ustaw w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności ustawa o Ochronie Przyrody, Kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. szczegóły w ogłoszeniu https://bip.zbuczyn.pl/nabor/n-referent-referentka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys CV z informacjami o wykształceniu i posiadanych kwalifikacjach oraz dokumenty wymienione w ogłoszeniu https://bip.zbuczyn.pl/nabor/n-referent-referentka - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie utrzymania ruchu maszyn i urządzeń oraz instalacji na terenie zakładu, usuwanie bieżących awarii, konserwacja maszyn i urządzeń oraz układów sterowania w celu utrzymania ich w pełnej sprawności technicznej oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów, przeprowadzanie prawidłowej konserwacji maszyn i urządzeń, diagnozowanie maszyn, analizowanie usterek w celu ustalenia i wyeliminowania przyczyn ich powstania, przestrzeganie obowiązujących norm technicznych, przepisów BHP i PPOŻ oraz Ochrony środowiska, prawa pracy a także zaleceń zawartych w instrukcjach obsługi i dokumentacjach techniczno ruchowych DTR, staranne prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów maszyn, dbałość o powierzony sprzęt. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Umiejętność naprawy maszyn. Wymagane uprawnienia elektryczne do 1kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: rekrutacja@ceko.pl umieszczając w temacie nazwę stanowiska pracy. Termin składania aplikacji: 29.05.2026 r. Bardzo prosimy o umieszczenie na CV poniższej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw dot. wynagrodzeń pracowników, wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, funduszu pracy, obsługa systemu PŁATNIK w zakresie płacowym, sporządzanie wypłat świadczeń z ZFŚZ dla pracowników, rozliczanie z tytułu składek ZUS i PDOF, wpłat PFRON, wpłat PPK i innych potrąceń z listy płac, obsługa administracyjna ZFŚS, sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów ZUS, ubezpieczenia zdrowotnego, składek społecznych i funduszu pracy, sporządzanie sprawozdawczości w zakresie objętym stanowiskiem pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła obsługa programów komputerowych ,umiejętność pracy samodzielnej i w zespole , rzetelność, dokładność i systemetycznoćś,komunikatywność i wysoka kultura osobista. - konieczne; Księgowość komputerowa z elementami kadr i płac - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość stosowania przepisów ustaw: o finansach publicznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o samorządzie powiatowym [Umiejętność 1] : Znajomość obsługi programu Płatnik, Cogisoft, przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy kodeks pracy, [Inne] : Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stanowisko urzędnicze: podinspektor ds. płac K/M zamieszczone są w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Proszowicach w zakładce: OFERTY PRACY -> NABÓR NA STANOWISKA URZĘDNICZE -> 2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ; •bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającym do usuwania tych zagrożeń; •udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego , które wiąże z wykonywaną praca; •udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania stanu bhp w 31 BLT; •przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy; •prowadzenie nakazanych w służbie bhp rejestrów , a także bazy wiedzy dla podległych jednostek w zakresie przepisów bhp; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe 3 lata - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany -znajomość SI SEW ; II)Wymagania preferowane: -wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy -1 rok w służbie bhp III)Oczekiwane kompetencje: -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia; -asertywność -terminowość -dokładność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunku kosztów WOLO i ZOL i bieżącej analizy kosztów; bieżące dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych; kompletowanie i opisywanie rachunków i dowodów księgowych; miesięczne uzgadnianie obrotów księgowości syntetycznej z analityką oraz z magazynami; ewidencjonowanie środków trwałych, wartości niematerialnych prawnych i przedmiotów nietrwałych oraz naliczanie amortyzacji zgodnie z obowiązującymi stawkami z podziałem na stanowiącą koszty uzyskania przychodu i niestanowiącą kosztów uzyskania przychodu; sporządzanie list płac pracowników Ośrodka na podstawie umów o pracę oraz pisemnych dyspozycji Dyrektora o premiach i innych składnikach wynagrodzeń, osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych oraz wypłat z ZFŚS; prowadzenie kasy głównej i kasy WTZ PFRON i inne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagane jest spełnienie łącznie następujących warunków: wykształcenie wyższe tj. ukończone studia na kierunku rachunkowość lub pokrewne - finanse, ekonomia itp., co najmniej pięcioletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu księgowego/księgowej. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w placówkach ochrony zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV spełniające kryteria można składać do 15.06.2026 na adres: kadry@woloizol.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów obrotu materiałowego służby czołgowo-samochodowej; 2. Prowadzenie ewidencji mienia służby czołgowo-samochodowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami branżowymi; 3. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów w zakresie logistycznego zabezpieczenia Sił Wzmocnienia w ramach EDCA; 4. Prowadzenie ewidencji wydatków finansowych poniesionych przez służbę czołgowo samochodową; 5. Analiza zużycia limitu kilometrów w zakresie służby czołgowo samochodowej w ramach EDCA; 6. Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i sprawozdawczej w ramach EDCA; 7. Prowadzenie kontroli formalnej i rachunkowej dowodów materiałowych i finansowych. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. Umiejętności: 1. Umiejętność obsługi pakietu OFFICE, EXCEL; 2. Umiejętność pracy w zespole; 3. Odporność na stres; 4. Zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE