Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia o pracę wraz ze szczegółowym zakresem zadań wykonywanych na stanowisku dostępna jest w siedzibie CUS w Śremie na tablicy interaktywnej Biura Obsługi Mieszkańców oraz na stronie BIP CUS w zakładce „Oferty pracy” https://cus-srem.biuletyn.net/?bip=1&cid=130 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Iinicjatywa i umiejetność samodzielnego rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, praca z trudnym klientem, umiejętność sprawnej organizacji pracy, dyspozycyjność, Wyształcenie: 1.spełnienie wymogów przewidzianych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116, ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.), tj. kandydat spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny; CV; kserokopie dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe; kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1 Ogłoszenia o naborze),Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskieg

Zakres obowiązków: Przygotowanie organizacyjne audytów w celu ich przeprowadzenia. Przeprowadzanie audytów w Powiatowych Inspektoratach Weterynarii. Przygotowywanie, zatwierdzanie i dystrybucja raportu z audytu. Ocena skuteczności działań poaudytowych. Przygotowywanie sprawozdania z audytów. Sporządzanie planów poszczególnych audytów umieszczonych w planie rocznym. Sporządzanie rocznego planu audytu kontroli urzędowych. Warunki pracy: - Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. - Wyjazdy służbowe - Zagrożenie korupcją - Przeprowadzanie kontroli w innych urzędach - Praca z biurowymi urządzeniami wielofunkcyjnymi - Budynek wielopoziomowy nie jest przystosowany do osób poruszających na wózku inwalidzkim oraz osób mających problemy z poruszaniem się po schodach, brak windy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: .Wymagania niezbędne: - Wykształcenie: wyższe weterynaryjne - Prawo jazdy kat. B - doświadczenie 5 lat w IW - Posiadanie obywatelstwa polskiego - Korzystanie z pełni praw publicznych - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/nie pracowałem, nie pełniłam/nie pełniłem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/nie byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. 2.Wymagania dodatkowe: - Specjalizacja Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Życiorys/CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie w

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby współpracującej w charakterze fryzjera/fryzjerki z możliwością późniejszego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Główne zadania: - czesanie artystów chóru i baletu zgodnie z wytycznymi w trakcie prób i spektakli, - przygotowanie tresek i peruk oraz ich upięcie zgodnie z wytycznymi, - dbanie o czystość stanowiska i powierzonych sprzętów. Oferujemy: - stawkę godzinową 32,00 zł brutto/ godz. na umowę zlecenie, - pracę na umowę zlecenie z możliwością przejścia na pełny etat na umowę o pracę, - pracę w renomowanej instytucji kultury, - pracę w zgranym zespole, - możliwość pracy przy projektach teatralnych, - możliwość nauczenia się samodzielnego wykonania tresek oraz peruk. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Fryzjer* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - umiejętność czesania warkoczy, koków i fryzur z różnych epok historycznych, - umiejętność posługiwania się sprzętem fryzjerskim, - umiejętność przygotowania peruk, tresek, sztucznych zarostów zgodnie z projektem, - zdolność do odtwarzania tej samej fryzury wielokrotnie, - dyspozycyjność do pracy wieczorami i w weekendy wynikające z harmonogramu czasu pracy artystycznego. Wymagania dodatkowe: - mile widziane podstawy makijażu, - elastyczność i samodzielność, - umiejętność pracy pod presją. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert - CV w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres e-mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl w terminie do 30.06.2026 r. Opera Nova w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o umieszczenie i podpisanie klauzul: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamen

Zakres obowiązków: 1)wykonywanie prac związanych z przygotowaniem procesu inwestycyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zadań inwestycyjnych i remontowych oraz ich realizacja: - obliczanie szacunkowych kosztów przygotowania dokumentacji projektowo- kosztorysowej oraz zadań inwestycyjnych i remontowych, - współpraca z projektantami, rzeczoznawcami i instytucjami w toku procesu inwestycyjnego, -odbiór, sprawdzanie i rozliczanie dokumentacji projektowej i kosztorysowej zgodnie z zawartymi umowami, -prowadzenie nadzoru i kontroli z zakresu: zgodności, jakości wykonania inwestycji, - prowadzenie dokumentacji zadań inwestycyjnych. Umowa na czas nieokreślony, praca w godzinach: poniedziałek 07:30-17:00 wtorek-czwartek 07:30-15:30 piatek 07:30-14:00 PROCEDURA KONKURSOWA: więcej informacji na stronie: https://bip.bogatynia.pl/kategorie/208-oferty-pracy/artykuly/2102-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-inwestycji-i-zamowien-publicznych-w-urzedzie-miasta-i-gminy-w-bogatyni?lang=PL Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Komputer - obsługa urządzeń biurowych - fax, ksero, drukarka itp. - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - preferowane specjalności z zakresu budownictwa, instalatorstwa, technologii, środowiska lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy, preferowane doświadczenie zawodowe w jednostce administracji publicznej, znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane, znajomość zadań i kompetencji organów administracji architektoniczno-budowlanej i nadzoru budowlanego, znajomość procesu budowlanego, prawo jazdy kategorii B, biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)CV, 2)list motywacyjny, 3)kwestionariu

Zakres obowiązków: - merytoryczna i formalna ocena skierowań na leczenie uzdrowiskowe w systemie informatycznym, - kwalifikacja do miejsca i zakresu leczenia, - prowadzenie korespondencji z lekarzami kierującymi na leczenie w zakresie uzupełnienia braków w dokumentacji, - współpraca z konsultantami: wojewódzkim / krajowym oraz naczelnymi lekarzami uzdrowisk, - ocena merytoryczna zwrotu kosztów leczenia za granicą. Godz. 8:00-16:00 Szczegóły oferty: https://www.nfz.qov.pl/o-nfz/rekrutacia/oqloszenia-o-prace/olsztyn2604.2636.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe medyczne lekarz specjalista, - lata pracy zawodowej: 4 lata stażu pracy, - znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE - preferowane wykształcenie: lekarz specjalista balneologii i medycyny fizykalnej lub rehabilitacji medycznej albo lekarz specjalista po ukończonym lub podjętym kursie podstaw z zakresu balneologii, - efektywna komunikacja i współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - orientacja na klienta, - etyka zawodowa, - przestrzeganie przepisów, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w fo

Zakres obowiązków: a) prowadzenie pełnej księgowości, b) księgowanie dokumentów finansowych w sposób elektroniczny, c) kontrola terminowości regulacji wszelkich zobowiązań finansowych, d) wykonywanie przelewów na podstawie faktur, e) obsługa programów finansowych oraz do obiegu korespondencji. Umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony; wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 brutto + dodatek stażowy; godziny pracy: 7.00- 15.00; termin rozpoczęcia pracy- 01.04.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Komputerowe programy księgowe - konieczne; praca pod presją czasu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.zdp.slupsk.pl/1890.html [Inne] : https://bip.zdp.slupsk.pl/1890.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) z dokładnym opisem pracy zawodowej, b) list motywacyjny, c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw), d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, e) dokument poświadczający staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy), f) zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, h) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, i) w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, j) osoba, której w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia jest zobowiązana do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej. Dyrektor może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy złożyć

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przyjmuje wnioski w przedmiocie legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP, - analizuje wnioski pod kątem braków formalnych, - prowadzi ewidencje w systemach dziedzinowych Wydziału, w tym prowadzi system internetowej rezerwacji wizyt w zakresie spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - WARUNKIEM DO ZATRUDNIENIA PO WYGRANYM NABORZE JEST PRZEDSTAWIENIE AKTUALNEGO (WYDANEGO NIE WCZEŚNEJ NIŻ PO OTRZYMANIU INFORMACJI O WYNIKU NABORU) ZAŚWIADCZENIA O NIEKARALNOŚCI Z KRAJOWEGO REJESTRU KARNEGO, POTWIERDZAJĄCEGO NIESKAZANIE PRAWOMOCNYM WYROKIEM ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE - Oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Dokumenty należy złożyć do: 06.03.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i

Zakres obowiązków: 1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; wysoki poziom kultury osobistej - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych - konieczne; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe - pozostałe: - kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny Więcej informacji na stronie: https://szamotuly.sr.gov.pl/ogloszenie-dyrektora-sadu-rejonowego-w-szamotulach-o-naborze-do-zatrudnienia-na-podstawie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-staz-urzedniczy-w-iii-wydziale-rodzinnym-i-nieletnim-sadu-rejonoweo-w-szamotulach-1-etat,new,m2,168,266.html,1514 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub prze

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne zwracamy uwagę na ich jakość i kompletność! Aby aplikacja została rozpatrzona, należy dostarczyć następujące dokumenty: 1. CV (życiorys zawodowy) wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien byś spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta

Zakres obowiązków: • przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na dostawy, usługi i roboty budowlane, w tym: współpraca z komórkami wnioskującymi w zakresie przygotowywania postępowań przetargowych, udział w pracach komisji przetargowych, ocena formalnoprawna składanych ofert, • prowadzenie korespondencji związanej z realizowanymi postępowaniami przetargowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, • koordynowanie i kontrolowanie czynności związanych z zawieraniem umów, • sporządzanie wystąpień do właściwych instytucji kontrolujących oraz audytujących przebieg postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, • prowadzenie rejestru zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; zamówienia publiczne dla pracowników komórek merytorycznych i członków komisji przetargowych - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętności obsługi i prowadzenia postępowań na platformach tj. Baza Konkurencyjności, e Zamówienia, e Notices 2, Open Nexus [Umiejętność 1] : Udokumentowane ukończone kursy lub szkolenia z zakresu zamówień publicznych dotyczące aktualnie obwiązującej Ustawy o Zamówieniach Publicznych [Inne] : Doświadczenia w tworzeniu: dokumentacji, wzorów umów, pism dotyczących od wołań, protokołów, Znajomości przepisów z zakresu: ustawy prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do ustawy oraz ustawy finansów publicznych, Wysokich standardów etyki zawodowej, Dodatkowe atuty: Studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych Wiedza z zakresu prowadzenia projektów współfinansowanych ze środków UE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE