Einsatzorte 74523 Schwäbisch Hall · 86899 Landsberg am Lech · 34346 Hann. Münden · 35683 Dillenburg · 35066 Frankenberg · 40212 Düsseldorf (Flagshipstore) · 46483 Wesel · 47051 Duisburg · 42369 Wuppertal · 63065 Offenbach · 45879 Gelsenkirchen · 59929 Brilon · 47798 Krefeld · 41747 Viersen Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Filiale (Personal, Umsatz, Organisation) - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche (ca. 80 %) - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Hochwertige Kundenberatung und aktive Kundenansprache - Umsetzung von Verkaufs- und Servicekonzepten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister:in oder mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in im beratungsintensiven Einzelhandel - Zwingend: letzte Position als Filialleiter:in (keine Stellvertretung) - Affinität zu Mode, Brillen oder hochwertigen Konsumgütern - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf der Fläche Das Angebot - Fixgehalt bis ca. 4.500 € brutto / Monat (12 Gehälter) - Zusätzliche Umsatzbeteiligung - Strukturierte Einarbeitung - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Filialnetz - Flagshipstore-Zuschlag: +300 € brutto / Monat (München +600 € brutto)

Who we are looking for KCI is a growing international media and events company looking for a driven and commercially minded International Sales Representative to join our team in Kleve. In this role, you will be responsible for developing new business and managing key accounts across our international portfolio of B2B events and media platforms. A strong focus will be on expanding our presence in English-speaking and Middle Eastern markets, where Arabic language skills are a strong advantage. This is a hands-on sales role for someone who enjoys building relationships, closing deals, and working in an international, fast-moving environment. What you’ll be doing: - Develop new business opportunities across international B2B markets, with a focus on English speaking and Middle Eastern regions - Build and maintain relationships with decision-makers in industries such as flow control, Stainless steel, and process industries - Manage the full sales cycle: lead generation, prospecting, proposal creation, negotiation, and closing - Grow and maintain your own client portfolio and pipeline - Represent KCI at international trade fairs, conferences, and industry events - Work closely with internal teams (marketing, operations, conference production) What we’re looking for: - Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field - 2+ years of experience in B2B sales (events, media, or industrial sectors preferred) - Strong communication and negotiation skills in English - Arabic language skills are a strong advantage for developing Middle East markets - Proven ability to generate leads, manage a sales pipeline, and close deals - Comfortable with outbound sales (calls, emails, online meetings) - Independent, proactive, and target-driven mindset - Valid work permit for Germany and based in / willing to relocate to Kleve – is a must What we offer: - 25 days of vacation annually - Potential for promotion at work - Global travel chances - Fresh coffee, tea, and fruits in the kitchen - Regular company social events and parties - Jobrad (https://www.jobrad.org/) and personal development support (such as language courses) To Apply: Please submit your resume, earliest start date, and salary expectations to Mr. Umut Gül at u.guel@kci-world.com (https://mailto:u.guel@kci-world.com) Due to the high number of applications, only shortlisted candidates will be contacted. About KCI KCI is a privately owned organiser of a wide range of events, an independent media information company with a strong focus on technology. We have offices in the Netherlands, Germany, China, Canada and Singapore. We specialise in delivering technology information for a variety of worldwide industries, such as steel, oil, gas, refining, chemicals, hydrogen, power generation, desalination, food & beverage, etc. Visit us at https://kci-world.com/ (https://kci-world.com/)

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter Finanzen (m/w/d). Die Position ist der Kaufmännischen Leitung unterstellt und umfasst im wesentlichen folgende Tätigkeiten: Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Team Finanzen bestehend aus der Buchhaltung, Controlling und Warenwirtschaft - Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und des fristgerechten Reportings sowie die Überwachung der Warenwirtschaft - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Erstellung von monatlichen operativen Performance- und Controlling-Reports - Mitwirken bei der Erstellung von Budgets und Forecasts nach HGB und IFRS - Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozesse - Fachliche und disziplinarische Führung von 8-10 Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung   Ihr Profil Fachlich: - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischem Konzern- oder Unternehmensverbund - Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie im Jahresabschlussprozess und Reporting - Belastbare Kenntnisse im Controlling, Datenanalyse- und -aufbereitungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungs-Tools - Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel   Persönlich: - Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit - Sehr gute analytische Fähigkeiten - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten - sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur und teamorientierte Arbeitsatmosphäre - Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit einem motivierten, professionellen Team - Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle - Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensfeld - Ein attraktives Einstiegsgehalt - Vollzeit (39 Stunden Woche) oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche - Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Diverse Benefits - Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich   Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbung ausschließlich online über **jobs@spielbank-berlin.de (https://mailto:jobs@spielbank-berlin.de) .** Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kostenanalyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm IFS Applications, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Kostenkontrolle, Kalkulation, Zahlungsverkehr, Aufbauorganisation, Businessplan, Einkauf, Beschaffung, Berichtswesen, Information, Abrechnung, Bilanzierung, Buchprüfung, Statistik, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Ablauforganisation, Investitionsplanung, FIBU-Programme, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Betriebswirtschaftslehre, Handelsbetriebslehre, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Monatsabschluss, Konzernreporting, Jahresabschluss, Rechnungslegung nach HGB, Datev-Programm Rechnungswesen, Finanzwirtschaft, Finanzplanung, Controlling

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter Finanzen (m/w/d). Die Position ist der Kaufmännischen Leitung unterstellt und umfasst im wesentlichen folgende Tätigkeiten: Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Team Finanzen bestehend aus der Buchhaltung, Controlling und Warenwirtschaft - Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und des fristgerechten Reportings sowie die Überwachung der Warenwirtschaft - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Erstellung von monatlichen operativen Performance- und Controlling-Reports - Mitwirken bei der Erstellung von Budgets und Forecasts nach HGB und IFRS - Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozesse - Fachliche und disziplinarische Führung von 8-10 Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung   Ihr Profil Fachlich: - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischem Konzern- oder Unternehmensverbund - Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie im Jahresabschlussprozess und Reporting - Belastbare Kenntnisse im Controlling, Datenanalyse- und -aufbereitungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungs-Tools - Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel   Persönlich: - Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit - Sehr gute analytische Fähigkeiten - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten - sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur und teamorientierte Arbeitsatmosphäre - Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit einem motivierten, professionellen Team - Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle - Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensfeld - Ein attraktives Einstiegsgehalt - Vollzeit (39 Stunden Woche) oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche - Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Diverse Benefits - Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich   Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbung ausschließlich online über **jobs@spielbank-berlin.de (https://mailto:jobs@spielbank-berlin.de) .** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kostenanalyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm IFS Applications, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Kostenkontrolle, Kalkulation, Zahlungsverkehr, Aufbauorganisation, Businessplan, Einkauf, Beschaffung, Berichtswesen, Information, Abrechnung, Bilanzierung, Buchprüfung, Statistik, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Ablauforganisation, Investitionsplanung, FIBU-Programme, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Betriebswirtschaftslehre, Handelsbetriebslehre, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Monatsabschluss, Konzernreporting, Jahresabschluss, Rechnungslegung nach HGB, Datev-Programm Rechnungswesen, Finanzwirtschaft, Finanzplanung, Controlling

Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliches Betreuen eines Info-Counters in der Spielbank Berlin - Aufbau- und Pflege von Gastbeziehungen, wie beispielsweise zu Stammbesuchern - Anbieten von Hausführungen und Spielerklärungen - Verkauf von Gutscheinen und Merchandise - Organisation und Betreuung von Veranstaltungen wie Geburtstagsfeiern, Junggesellen/ innen-abschieden, Firmenfeiern u.ä In-House - Repräsentation der Spielbank Berlin auf außer Haus Veranstaltungen - Recherche- und Reporting-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung - Durchführung von Umfragen zur Analyse der Gästezufriedenheit - Office- und Sekretariatsaufgaben wie Terminpflege, Betreuen des Guest Relation Postfachs u.ä.   Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann /- frau, Hotelkaufmann / - frau, Veranstaltungskaufmann / - frau oder vergleichbar - Grundkenntnisse in der Anwendung von den gängigen MS-Office-Programmen - Sichere und gepflegte Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache - Freundlicher und sicherer Umgang mit Gästen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden - Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zum verbindlichen Einsatz an Sonn- und Feiertagen, wie auch Nachtarbeit (Schichtdienst)   Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Ein attraktives Einstiegsgehalt - Eine 20 bis 30 Stunden Woche - Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung   Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind erwünscht.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Richten Sie bitte diese ausschließlich an **jobs@spielbank-berlin.de (https://mailto:jobs@spielbank-berlin.de) .** Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Verkauf, Zahlungsverkehr, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Marketing, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe) Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Korrespondenz, Gästebetreuung, Kundenberatung, -betreuung

Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht für eine renommierte Steuerkanzlei mit Herz in Bottrop Willkommen bei **SEARCH4 Global **einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um nationale und internationale Fachkräfte wie dich passgenau mit Unternehmen zu vernetzen. Effizient, transparent und grenzüberschreitend. Mit unseren interaktiven Sports-Recruitment-Events sorgen wir darüber hinaus für einzigartige Erlebnisse bei der Jobsuche. Über die Kanzlei: Für eine seit Jahrzehnten erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit Standort in Bottrop suchen wir dich als Finanzbuchhalter:in (m/w/d). Was diese Kanzlei ausmacht? Ein echtes Wir-Gefühl, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Vertrauen sowohl im Team als auch zu den langjährigen Mandanten. Hier zählen Fachkompetenz, Verlässlichkeit und ein harmonisches Miteinander. Was dich erwartet: - Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima - Gewachsene Mandantenstruktur auf Augenhöhe - Flache Hierarchien & offene Türen - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Weiterbildungen nach deinen Stärken - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Deine Aufgaben im Überblick: - Selbstständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für Mandanten aus verschiedenen Branchen - Erstellung von USt-Voranmeldungen, ZM-Meldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen - Ansprechpartner:in für Mandanten, Ämter und Behörden - Vorbereitung von Jahresabschlüssen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen - Mitarbeit an digitalen Optimierungen im Rechnungswesen Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerfachlichen Bereich - Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung oder gleichwertige Erfahrung - Adison-Kenntnisse oder vergleichbar sind ebenso wünschenswert wie der sicherer Umgang mit MS Office - Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist - Freude am direkten Mandantenkontakt und an langfristiger Zusammenarbeit Warum das deine neue berufliche Heimat sein könnte? Weil du hier keine Nummer bist. Sondern Teil eines Teams wirst, das miteinander arbeitet nicht nebeneinander. Weil du in einer Umgebung arbeiten wirst, in der Vertrauen, Fairness und Eigenverantwortung keine leeren Worte sind. Und weil man dich für das schätzt, was du mitbringst: Persönlichkeit, Können und Haltung. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über den Bewerberbutton oder per Mail an: bewerbung@searchfour.de oder direkt über unsere Website www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) Arbeitsort: Bottrop Start: Nach Absprache / flexibel SEARCH4 Global Wir machen Recruiting zum Erlebnis. Effizient. International. Menschlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware Addison, Steuerrecht, Kosten- und Leistungsrechnung Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung

Zakres obowiązków: 1. Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w aplikacji desktopowej (.NET Winforms + DevExpress) oraz w części bazodanowej (Oracle PL/SQL). 2. Analiza i usuwanie błędów w kodzie. 3. Tworzenie oraz optymalizacja zapytań, procedur i pakietów PL/SQL w bazie Oracle. 4. Współudział w projektowaniu zmian. 5. Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych oraz udział w przeglądach kodu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. 2) Doświadczenie w programowaniu w języku C# i technologii .NET. 3) Dobra znajomość .NET Framework 4.8 oraz .NET 8/9/10. 4) Dobra znajomość SQL i PL/SQL. 5) Doświadczenie w pracy z bazą danych Oracle. 6) Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. WYMAGANIA DODATKOWE: 1) Doświadczenie w zarządzaniu lub administracji bazą danych Oracle. 2) Doświadczenie w optymalizacji wydajności zapytań i procedur. 3) Znajomość DevExpress WinForms, SharpShooter Reports. 4) Znajomość zagadnień księgowości budżetowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysyłać na adres e-mail: rekrutacja@bdfelin.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych w samochodach ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub osobowych - min. 2 lata, wiedza z zakresu mechaniki, umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach ciężarowych i naczepach, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, dyspozycyjność do pracy w terenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0217 | wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub osobowych - min. 2 lata, wiedza z zakresu mechaniki, umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach ciężarowych i naczepach, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, dyspozycyjność do pracy w terenie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Haemme työhön osallistuvaa kunnossapidon esihenkilöä vahvistamaan Keitele Wood Oy:n sahalaitoksen kunnossapitoa. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa varmistamassa tuotannon häiriötöntä toimintaa, laitteiden käytettävyyttä sekä turvallista ja ennakoivaa kunnossapitoa. Keitele Wood Oy on osa Keitele Groupia, joka on vakavarainen puutuotealan yksityinen yritys, joka jalostaa korkealaatuisesta suomalaisesta tukkiraaka-aineesta asiakaslähtöistä sahatavaraa ja jatkojalosteita. Keitele Groupin liikevaihto on noin 340 miljoonaa euroa. Palveluksessa on lähes 480 puualan ammattilaista. Uudet Keiteleellä, Kemijärvellä ja Alajärvellä sijaitsevat tuotantolaitokset edustavat alan huippua Euroopassa. Tuotanto on vuodessa yli 850 000 m3 sahatavaraa ja lähes 200 000 m3 jatkojalosteita. Liiketoiminta on vahvalla kasvu-uralla. Keitele Woodilla rakennat uran, kasvat, kehityt ja viihdyt.Tule mukaan vakaaseen, kasvavaan ja ihmislähtöiseen perheyhtiöön! Tehtävässäsi vastaat - Kunnossapitotiimin päivittäisestä esihenkilötyöstä ja työn organisoinnista - Tuotannon häiriöttömästä toiminnasta - Ennakoivan ja korjaavan kunnossapidon suunnittelusta ja toteutuksesta - Saha- ja jatkojalostuslaitteiden käytettävyyden ja luotettavuuden varmistamisesta sekä liikkuvan kaluston huollosta ja kunnossapidosta - Kunnossapidon toimintamallien ja prosessien kehittämisestä - Työturvallisuuden ja lakisääteisten velvoitteiden noudattamisesta Odotamme sinulta - Soveltuvaa teknistä koulutusta (insinööri/insinööri AMK: kone-, sähkö- tai automaatiotekniikka) ja käytännön läheistä työotetta - Kokemusta mekaanisesta kunnossapidosta; hydrauliikka ja pneumatiikka, sähköpuolen osaaminen katsotaan eduksi - Kykyä toimia määrätietoisena ja läsnä olevana arjen esihenkilönä - Järjestelmällistä, jämäkkää ja kehitysmyönteistä työotetta - Kykyä tehdä päätöksiä itsenäisesti - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Lisäksi arvostamme - Aiempaa kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä - Kokemusta ennakoivan kunnossapidon kehittämisestä - Kunnossapidon hallintajärjestelmien tuntemusta - Kokemusta vuorotyöympäristössä toimimisesta Tarjoamme sinulle - Vastuullisen esihenkilöroolin modernissa ja kehittyvässä toimintaympäristössä - Mahdollisuuden kehittää kunnossapidon toimintatapoja - Kattavan perehdytyksen, osaavan ja sitoutuneen työyhteisön sekä konsernin tuen - Kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut (laajat työterveyshuollon palvelut, kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus) - Pitkäjänteisen työpaikan vakaassa, perheomisteisessa yrityksessä Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 16.3 klo 16 mennessä. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Anne Kettunen, anne.kettunen@sol.fi / puh. 040 1316531 SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 040 1316531 Sähköposti: anne.

Tehtävänkuvaus Boost on Academic Workin konsepti, jossa tarjoamme oppimisennälkäiselle ja kehityshaluiselle alan osaajalle mahdollisuuden syventää osaamistaan täsmäkouluttautumalla ja työllistymällä kauttamme alan kärkiyrityksiin. Boost rakentuu siis kahdesta osasta: viikkojen mittaisesta palkallisesta ja maksuttomasta intensiivikoulutuksesta sekä valmistumisen jälkeen odottavasta vakituisesta työpaikasta Academic Workilla, jonka kautta aloitat työt asiakasyrityksessä. Lue Boostista lisää täältä. Boost on nimensä mukaisesti keino boostata omaa uraa, kerryttäen juuri sellaista täsmäosaamista ja työkokemusta, jolle on tulevaisuudessakin kysyntää! Nyt toteutettava sähköasemasuunnittelun Boost-koulutus on historiamme kolmas, ja se toteutetaan virtuaalisesti opettajan johdolla 20.4.–21.5.2026 välisenä aikana. Koulutuksesta valmistuttuasi sinua odottaa vakituinen työpaikka Academic Workin konsulttina ja aloitat työskentelyn A-insinööreillä (Tampere) tai Destialla (PK-seutu, Tampere, Oulu tai Seinäjoella). Tutustu työnkuvaan ja konseptiin tarkemmin, ja hae mukaan jo tänään! Sähköasemasuunnittelijan koulutus ja työpaikka voivat sopia sinulle, jos sinua kiinnostaa... - monipuoliset työtehtävät, joissa pääset mukaan niin pitkiin projekteihin kuin sammuttelemaan kuvainnollisia tulipaloja. Työtehtävät vaihtelevat ongelmanratkaisusta suunnitteluun ja dokumentoinnista työmaakäynteihin. Kuulet asiakaskohtaisista työtehtävistä lisää haastatteluvaiheissa! - kehittyä halutuksi osaajaksi: sähköasemasuunnittelu on erityisosaamista vaativa ala. Energian tuotannon ja siirron modernisoint sekä kasvava sähköntarve synnyttävät alalle tarvetta uusille osaajille. - teknologian eturintamassa työskentely: sähköasemat ja -kaapit ovat keskeinen osa sähkönsiirtojärjestelmiä ja energianjakelua. Sähköasemasuunnittelijana pääset työskentelemään modernin teknologian ja innovaatioiden parissa. Työ on siis paitsi merkityksellistä myös haastavaa ja kiehtovaa - erilaiset uramahdollisuudet sähköalalla: sähköasemasuunnittelun parissa itsessään riittää loputtomasti opittavaa ja kehittymismahdollisuuksia, minkä lisäksi uralla voi edetä muunlaisiin tehtäviin, kuten projektinjohtoon tai käyttöönottoihin! - päästä kriittisen infrastruktuurin ja kestävän energiatuotannon eturintamaan: sähköinfrastruktuuri ja sen toimivuus ovat yhteiskunnan vakauden, toimivuuden ja turvallisuuden kannalta avainasemassa. Samalla modernit sähköasemat ja sähköinfrastruktuuri ovat olennaisia palasia ympäristötavoitteiden saavuttamisessa. Tarjoamme - maksuttoman ja palkallisen intensiivikoulutuksen, jossa opiskellaan täysipäiväisesti, tehokkaasti ja käytännönläheisesti oikean opettajan johdolla. Koulutus valmistaa sinut toimimaan juniortason sähköasemasuunnittelijana - vakituisen työn Academic Workilla, jonka kautta pääset työskentelemään A-insinööreillä tai Destialla - haluttua ja työmarkkinoilla arvostettua osaamista sekä poikkeuksellisen tehokkaan väylän uusiin työtehtäviin - urakumppanuuden: meillä on vuosien kokemus erilaisten työllistävien intensiivikoulutusten järjestämisestä, eli tiedämme mitä koulutus vaatii ja olemme tukenasi - niin koulutuksen aikana, kuin sen jälkeen! Koulutus perustuu kiihdytettyyn oppimiseen. Sinua ei opeta passivoivat tallenteet tai videot, vaan alan kokeneet ammattilaiset. Opit yhdessä muiden kanssa ja itse tekemällä! Koulutuksen jälkeen aloitat työt asiakasyrityksessä - elät ja hengität siis työarkea asiakkaalla ja me Academic Workilla olemme taustalla tukenasi. Mukana olevat asiakasyritykset A-insinöörit on suomalainen, ennakkoluuloton rakentamisen ja teollisuuden konsulttiyhtiö. Se kuuluu Suomen arvostetuimpien ja vanhimpien rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttiyhtiöiden joukkoon. 1 400 osaajan asiantuntijayhteisö tarjoaa kaikki suunnittelun ja projektijohtamisen palvelut kuudella liiketoiminta-alueella. Tämän Boost-hankkeen kautta voit päästä esim. datakeskusten tai teollisuuden sähköverkkohankkeiden pariin. Lue lisää A-insinööreistä. Destia onSuomen suurin infra-alan palveluyhtiöjaosa kansainvälistäColas-konsernia. Destia suunnittelee, rakentaa ja kunnossapitää yhteiskunnan toiminnan kannalta välttämätöntä infrastruktuuria, kuten sähköverkkoja, siltoja, teitäjaratoja. Destia kehittää kaupunkeja, telematiikka- ja valaistusratkaisuja ja tarjoa monipuolisia palveluja liikenteen ja infraomaisuuden hallintaan. Boost-koulutuksen kautta voit aloittaa työt Destian Tampereen, pääkaupunkiseudun, Oulun tai Seinäjoen toimipisteellä. Tutustu Destiaan tarkemmin täällä. Huom! Muita asiakasyrityksiä saatetaan lisätä haun avautumisen jälkeen. Ajantasaisen tiedon löydät aina tästä ilmoituksesta. Etsimme - sähkötekniikan korkeakoulututkinto (ammattikorkeakoulu tai yliopisto), eduksi lasketaan suuntautuminen esim. sähkövoimatekniikkaan, sähkönjakelutekniikkaan tai sähkötekniikkaan. Tuothan CV:ssäsi selvästi esiin tutkintosi sisällöstä olennaiset osat. Valitettavasti esim. energiatekniikan tai sähköisen talotekniikan tutkintotausta eivät täytä koulutuksen lähtövaatimuksia. Voit olla jo valmistunut tai valmistumassa kevään 2026 aikana, mutta huomioithan, että koulutus ja työ ovat täysipäiväisiä. - aiempaa kokemusta suunnitteluohjelmistosta (esim. CADMATIC, AutoCAD, MagiCAD, EPLAN, TIA Portal) - koulutuksessa keskitytään EPLANin käyttöön - vahva ja aito motivaatio boostata ura sähköasemasuunnittelun pariin - stressinsietokykyä, vastuuntuntoisuutta, järjestelmällisyyttä, itsevarmuutta sekä optimistisuutta - koulutus ja etenkin sen jälkeinen työ ovat antoisia, mutta vaativat myös paljon - erinomaiset vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa - kyky ja halu oppia nopeasti ja jatkuvasti - koulutus tarjoaa vankan osaamispohjan, mutta ala vaatii jatkuvaa uuden oppimista ja uteliaisuutta - sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito - sitoutumista asiakasyrityksen työskentelykäytäntöihin: työ on kokoaikaista ja työ voi vaatia matkustamista. Osittainen etätyö voi olla mahdollista kokemuksen kartuttua, mutta työntekijän odotetaan työskentelevän paljon toimistolta sujuvan perehdytyksen, tuen, oppimisen ja yhteistyön vuoksi. Arvostamme, jos sinulla on - aiempaa työkokemusta sähköalalta, esim. kesätöistä, työharjoittelusta tai vakituisesta työstä - B-ajokortti Huomioithan, että turvallisuusselvitys voidaan toimeksiannosta tai projektista riippuen Näin hae...