Zakres obowiązków: Praca w kameralnym przedszkolu z dużym ogrodem i grupą do 15 dzieci. Samodzielnie przygotowanie materiałów edukacyjnych, zgodnie z potrzebami i zainteresowaniami dzieci. Wspiercie dzieci w budowaniu poczucia sprawczości, szacunku do siebie i innych, wolności wyrażania swojego zdania oraz rozwijaniu wrażliwości na sztukę i naturę. Praca w systemie 20-25 h tygodniowo (do negocjacji). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna- posiadanie uprawnień do pracy w przedszkolu na stanowisku nauczyciela, - zna lub chce rozwijać się w podejściu Porozumienia bez Przemocy (NVC / język żyrafy), - zna pedagogikę Reggio Emilia (będzie to dużym atutem), - jest gotowa prowadzić zajęcia edukacyjne w terenie praca dwa dni w tygodniu odbywa się w lesie, - gotowość do pracy zespołowej, dzielenia się pomysłami i współodpowiedzialności za tworzenie codzienności grupy (nie pracujemy w typowym systemie nauczyciel + pomoc, każdy z nas daje coś wyjątkowego od siebie) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie CV i kliku słów o sobie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymywanie w ruchu instalacji maszyn i urządzeń produkcyjnych w obszarze elektryki; bieżące naprawy elektryczne, elektroniczne; usuwanie awarii; konserwacja i modernizacja maszyn; samodzielna interpretacja schematów elektrycznych maszyn; modernizacja instalacji elektrycznych *praca w systemie 1-zmianowym:08:00-16:00, umowa o pracę lub umowa zlecenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Elektryk*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe lub średnie techniczne związane z elektryką, elektroniką; uprawnienia SEP 1KV- koniecznie; minimum 5-lat doświadczenia na stanowisku elektryka w zakładzie produkcyjnym; umiejętność czytania dokumentacji techniczno-elektrycznej, dobra znajomość zagadnień elektryki, elektroniki, aparatury kontrolno-pomiarowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/0071 | wykształcenie wyższe lub średnie techniczne związane z elektryką, elektroniką; uprawnienia SEP 1KV- koniecznie; minimum 5-lat doświadczenia na stanowisku elektryka w zakładzie produkcyjnym; umiejętność czytania dokumentacji techniczno-elektrycznej, dobra znajomość zagadnień elektryki, elektroniki, aparatury kontrolno-pomiarowej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac związanych głównie ze sprężaniem konstrukcji mostów kablami sprężającymi, ich podwieszaniem, montażem urządzeń dylatacyjnych oraz łożysk, obsługa sprzętu budowlanego w tym elektronarzędzi i sprzętu hydraulicznego, organizacja pracy w zakresie prowadzonych robót, terminowa realizacja zleconych zadań. *system pracy 1-zmianowy 07:00-15:00; wstępnie umowa na okres próbny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0135 | Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie projektowania, drukowania i skanowania 3D dzieci i młodzieży (popołudniowe zajęcia stałe dla dzieci w wieku szkolnym oraz przedpołudniowe warsztaty i pokazy dla dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - dodatkowe - pozostałe: Nasze oczekiwania: Wykształcenie średnie oraz ukończony kurs opiekuna kolonijnego (mile widziane) lub wykształcenie wyższe pedagogiczne. Umiejętność pracy z dziećmi, samodzielność, komunikatywność, punktualność, kreatywność i otwartość, odpowiedzialność, pozytywne nastawienie i chęć do nauki, dobra organizacja czasu i pracy, niezbędne: prawo jazdy kat. B i możliwość wykorzystania własnego samochodu na dojazdy do miejsc prowadzenia warsztatów, mile widziany status studenta. Jeśli szukasz pracy dodatkowej, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności oraz pracować w inspirującym i wspierającym środowisku, aplikuj już dziś i podaj nam swoją dyspozycyjność! Wszystkiego uczymy od podstaw! Dodatkowe informacje: Praca między godz 10:00-18:00. Liczba godzin do uzgodnienia. Pracownik otrzymuje gotowe karty pracy, filmy do prowadzenia zajęć. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: realizacja świadczeń położnej/ego POZ/rodzinnej w ramach podstawowej opieki zdrowotnej finansowanej przez NFZ, sprawowanie opieki nad kobietą w ciąży, kobietą w okresie połogu oraz noworodkiem, wizyty patronażowe w środowisku domowym, edukacja zdrowotna kobiet, noworodków i rodzin, w tym edukacja przedporodowa i poporodowa, realizacja świadczeń profilaktycznych, pielęgnacyjnych i leczniczych zgodnie z kompetencjami położnej, wykonywanie zabiegów położniczych i pielęgnacyjnych wynikających z zakresu POZ, prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z lekarzem POZ, pielęgniarką POZ oraz pozostałym personelem medycznym, prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej pacjentek w systemie informatycznym mMedica, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kurs kwalifikacyjny : Pielęgniarstwa rodzinnego - konieczne; doświadczenie z obsługą oprogramowań medycznych - konieczne; obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - konieczne; mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 2] : posiada tytuł specjalisty lub kurs w dziedzinie pielęgniarstwa: środowiskowego, środowiskowo-rodzinnego oraz promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej [Umiejętność 1] : magister położnictwa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowca "SKOCZEK" do wyjazdów okazjonalnych, do obsługi ciągnik Volvo FH 13 2007 r. wraz z naczepami: - plandeka/platforma 13,6 długa standard, - pojazd ponadnormatywny naczepa typu semi (sporadycznie). Praca przewidziana na miejscu, krajówka - głównie wyjazdy lokalne w obrębie do 100 km, zdarzają się trasy z noclegiem oraz niewielkie transporty ponadnormatywne za które jest wypłacany dodatkowy bonus. Praca dodatkowa wykonywana w tygodniu, weekendy sporadycznie. Praca lokalna, sporadycznie trasy po kraju do 400 km max. Firma nie ma zleceń pod spedycją. Mile widziana osoba na emeryturze. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca ciągnika siodłowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, wymagane prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowych, a także umiejętność prowadzenia ciągnika siodłowego wraz z naczepą i min. 3 lata doświadczenia w zawodzie, mile widziana osoba na emeryturze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie 10-15 placówkami handlowymi w podległym rejonie w strukturze rozproszonej, zapewnienie optymalnego poziomu zatowarowania sklepu, wizualizacji i porządku na sklepie oraz wdrożenie tych standardów przez podległy personel, przygotowanie akcji sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych oraz bieżące raportowanie do przełożonego, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków podległych placówek, koordynowanie zatrudnień i obsady personelu sklepów, wsparcie i szkolenie dla pracowników, przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy, odpowiedzialność za obieg dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, motywacja i pozytywne nastawienie do pracy, umiejętności interpersonalne, zdolności analityczne. Kontakt mailowy - jolanta.kozlowska@borysmonopolowy.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spawanie gazowe i przy użyciu metody MIG/MAG oraz TIG, Spawanie rurociągów na sieciach ciepłowniczych, Bieżąca eksploatacja, regulacja i konserwacja sieci cieplnych, Przeglądy oraz bieżąca naprawa i remonty urządzeń sieci cieplnych, Usuwanie zakłóceń lub awarii infrastruktury ciepłowniczej, w tym sprawne usuwanie zgłaszanych nieprawidłowości działania sieci ciepłowniczej i zewnętrznych instalacji odbiorczych, Zabezpieczanie miejsc awarii miejskiej sieci ciepłowniczej, Nadzór nad sieciami ciepłowniczymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Monter instalacji i urządzeń sanitarnych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, Kilkuletni staż pracy mile widziany, Uprawnienia do spawania, Doświadczenie zawodowe w spawaniu rurociągów stalowych, Dobra organizacja pracy własnej, Samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, Prawo jazdy kategorii B. Uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń energetycznych E będą dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir für unseren Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Die Aufgaben ZIEL: Sicherstellung eines korrekten Prozessablaufs vom Wareneingang bis zur Produktion - Qualitative Prüfung von Stammdaten im Warenwirtschaftssystem - Pflege von variablen Daten in unser ERP-System im Rahmen der Wareneingangskontrolle - Unterstützung der Leitung der Qualitätskontrolle bei der Prüfung und Freigabe von Herstellanweisungen sowie Fertigungskomponenten - Mithilfe bei der Fehlerdiagnose und der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen - Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung - Mitwirkung bei der Bearbeitung von Abweichungen und der Erstellung von Änderungsanträgen Das Profil - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sind wünschenswert - Grundkenntnisse in MS Office - Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise - Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind sehr wichtig für Sie - Lernbereitschaft und grundsätzliche Bereitschaft sich weiterzuentwickeln Das spricht für uns - Eine abwechslungsreiche und interessante, aber auch anspruchsvolle Tätigkeit - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Krefeld Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil Dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: - Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst Du mit: - Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Dich: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9289) als Assistenzarzt oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Krefeld. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (keine weitere Endung wie .de oder .com)