RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier/ Conducteur de travaux Cette société dynamique et innovante basée dans la région de Saint Quentin est spécialisée dans la conception, la fabrication, installation et le SAV de machines spéciales. Elle intervient en France et à l'International. Votre mission : piloter, agir, faire avancer le chantier Rattaché(e) au Responsable chantier, vous serez le référent technique et opérationnel. Vous serez également le garant de la bonne exécution des travaux, de la sécurité et des délais. Vos missions : Vous pilotez des chantiers techniques (pharma, salles propres, CVC, intégration process). Vous êtes force de proposition face aux aléas et aux points bloquants. Vous intervenez concrètement sur le terrain : montage, réglages, essais, dépannage. Vous encadrez, coordonnez et formez les équipes locales. Vous exploitez les plans, P&ID, schémas électriques et mécaniques. Vous assurez la qualité, la sécurité et la performance des installations. Vous anticipez les risques et vous réagissez rapidement pour garantir les résultats. Nous cherchons un leader opérationnel, pas uniquement un manager pilotant à distance. Votre profil : De formation Bac à Bac +3 en électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'un minimum de 7 années d'expérience sur un poste similaire sur chantiers. Vous maîtrisez : - La lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Siemens S7/ IHM - L'aéraulique (débit, pressions, filtres H14 - H2O2/ VHP serait un vrai plus Vous êtes habilité H0, B0, B2V, BR Vous êtes un bon communicant et vous appréciez le travail en équipe. Courageux, rigoureux vous avez un gout prononcé pour le résultat. Organisation : 2 fois par an : Chantier 2/3 mois consécutifs avec retour le weekend + quelques déplacements de 2 à 3 semaines. Déplacements national Hors chantier : présence en atelier, montage pour soutenir les équipes Intégration idéale : fin du 1er trimestre 2026

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Intégré au Département Comptabilité, vous êtes garant de la fiabilité des comptes du groupe et ses filiales (CA de 200MEUR). Vos missions seront de : * Superviser et garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de l'ensemble des filiales. * Coordonner les situations mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Piloter les clôtures comptables et assurer la cohérence des remontées consolidées. * Superviser et coordonner les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptable. * Structurer les process comptables et harmoniser les pratiques entre les filiales. * Assurer le rôle de référent technique et garantir la conformité règlementaire. * Collaborer étroitement avec la Direction Financière, le contrôle de gestion et le contrôle interne, la consolidation * Participer aux projets transverses : digitalisation, optimisation des flux, mise en place d'outils et d'indicateurs. * Être force de proposition dans l'amélioration des process comptables et financiers du groupe. Titulaire d'un MASTER 2 en COMPTABILITÉ ou en FINANCE (MASTER COMPTABILITÉ CONTRÔLE AUDIT...) et une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE d'au moins 5 ANS, en cabinet (audit) ou en entreprise, idéalement dans un environnement multi filiales. Vous maîtrisez parfaitement les NORMES COMPTABLES FRANÇAISES et la connaissance de la CONSOLIDATION sera appréciées. Vous possédez un LEADERSHIP NATUREL, un bon sens de la pédagogie et une CAPACITÉ À FÉDÉRER une équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'ESPRIT D'ANALYSE et d'une bonne aptitude à travailler en contexte évolutif. Contrat : CDI Localisation : Marseille (13) Rémunération : 50/60KEUR sur 13 mois Avantages : statut cadre - forfait jours - Télétravail + carte tickets-restaurant

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, mon client spécialisé en génie climatique, recherche un Frigoriste confirmé H/F à SAINT MAUR DES FOSSES (94). Vos missions seront les suivantes : en tant que Technicien Frigoriste confirmé, vous assurez au quotidien l'entretien, le dépannage et le réglage de systèmes de climatisation et de réfrigération CTA GROUPE EAU GLACEE GROUPE FROID VRV Ce poste à temps plein implique la réalisation de comptes rendus techniques, le suivi des installations et la proposition d'actions préventives pour optimiser la durée de vie des équipements. Vous participez également à l'amélioration continue des procédures et au respect des standards de sécurité et de conformité. Compétences en maintenance préventive et maintenance & réparation : capacité à planifier, réaliser et suivre des opérations d'entretien, de contrôle et de remise en état des équipements frigorifiques et CVC. Compétences en dépannage et diagnostic : aisance dans l'identification des pannes, l'analyse des dysfonctionnements et la mise en œuvre de solutions correctives efficaces. Compétences en HVAC : maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, connaissance des technologies de réfrigération et des normes de sécurité associées. Compétences en électricité : bonne compréhension des schémas électriques, câblage, protections et mesures, capacité à intervenir en toute sécurité sur les installations électrotechniques. Expérience confirmée en tant que technicien frigoriste, idéalement avec certificats d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et connaissances des réglementations environnementales. Autonomie, sens du service client, rigueur dans la rédaction des rapports, aisance avec les outils numériques et logiciels de suivi d'intervention.

Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous assurez des missions de conduite de travaux d'aménagement d'infrastructures et équipements associés en lien avec le plan de progrès des infrastructures électriques de notre site. Vous êtes l'interlocuteur Infrastructures auprès des unités opérationnelles, des services achats et des fournisseurs. Vous assurez la mise à jour du parc des équipements via l'outil GMAO, et élaborez les budgets prévisionnels associés. Vous êtes garant de la bonne exécution des prestations, identifiez les dysfonctionnements et proposez des solutions. Vous pilotez des opérations intégrant de multiples contributions : PBI, CVC, Électriques, Génie civil ... Grâce à vos compétences, vous êtes en capacité d'assurer les responsabilités suivantes: - la définition des investissements et le suivi des budgets de fonctionnement en lien avec le plan de progrès et la maintenabilité des infrastructures électriques de notre site - la caractérisation des besoins avec les demandeurs - la coordination des études techniques éventuelles et des études de faisabilité - la proposition de solutions répondant aux contraintes de délai, coût et performances - la rédaction des cahiers des charges TCE - l'évaluation technique des offres - la sélection des fournisseurs - l'organisation des conditions d'exécution et leur planification - la conduite des travaux et leur réception - la mise à jour des documentations associées - la participation lors de la définition d'un plan de progrès des infrastructures électriques en support du référent métier Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable junior afin de renforcer notre équipe et d'accompagner nos collaborateurs dans la gestion quotidienne des dossiers. Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée de TPE, PME et groupes avec une approche fondée sur la proximité, le conseil et la qualité de service. Nous recherchons aujourd'hui une personne rigoureuse et impliquée qui prendra en charge l'ensemble des travaux de tenue comptable et de back-office, afin de permettre aux collaborateurs de se concentrer sur les missions de révision et de conseil. Vos missions Sous la supervision d'un chef de mission, vous aurez en charge la saisie et gestion d'un portefeuille client. Vous interviendrez principalement sur : - La saisie comptable des dossiers ; - L'identification et le suivi des points en suspens auprès des clients ; - La préparation des dossiers pour la révision ; - Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE,..) - Participation à l'élaboration du bilan Les paies sont externalisées. Vous serez un véritable support des collaborateurs du cabinet et contribuerez à la qualité des dossiers avant leur revue. Ce poste est évolutif. Progressivement et en fonction de vos capacités vous évoluerez sur des missions à forte valeur ajoutée. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et vous avez une expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) serait appréciée, Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre esprit d'équipe ; - votre aisance relationnelle avec les clients. Logiciels utilisés : Quadratus, Tiime, Pennylane Rémunération 34K€ à 36K€ brut annuel selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cabinet à taille humaine où chacun est accompagné dans sa progression ; - Un poste formateur avec de réelles perspectives d'évolution ; - Une équipe disponible et bienveillante ; - Des missions variées permettant de développer rapidement vos compétences.

Notre agence PARTNAIRE TOULON recherche activement un(e) Technico-Commercial(e) pour notre client spécialisé dans le génie climatique et la plomberie. En tant que Technico-Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en apportant des solutions techniques sur-mesure à vos clients professionnels Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous jouerez un rôle clé pour développer l'activité et accompagner au mieux les clients tout au long de leurs projets. Vos principales missions seront : - Assurer le développement commercial en développant et fidélisant un portefeuille de clients existants ainsi que de nouveaux prospects. - Gestion du chiffrage et des devis - Conseiller les clients sur les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation . - Assurer le suivi des projets à travers la gestion rigoureuse des dossiers, des commandes, et accompagner les clients tout au long de leur parcours Piloter un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de votre hiérarchie. - Ce poste est à pourvoir à compter de mi-août. - Rémunération fixe selon profil + variable attractif - Amplitude horaire : 39h/ semaine du Lundi au vendredi - Lieu du poste : La Garde Vous possédez une formation technique ou commerciale dans le domaine du bâtiment / génie climatique / CVC. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Technico-commercial, ou Conseiller technique) Votre grande rigueur, votre capacité d'analyse, ainsi que votre sens aigu de l'organisation, le tout porté par un excellent esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique ? En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, rythmé par une multitude de projets d'envergure. Ce poste correspond à vos aspirations et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant ! Avantages : - Primes et commissions - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle entreprise - Plan épargne entreprise

Vous êtes passionné par la maintenance et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur spécialisé dans la maintenance et les services techniques aux bâtiments ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Notre agence recrute pour un de nos clients un Technicien Multitechnique (H/F/D). Généraliste ou spécialisé techniquement, vous interviendrez aussi bien sur des opérations de maintenance préventive ou corrective sur tout domaine. Vos missions : - Vous assurerez en parfaite autonomie la gestion et la réalisation des rondes techniques - Vous détecterez et corrigerez les anomalies rencontrées par le biais de diagnostics précis des dysfonctionnements - Vous remonterez toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie pour la réalisation de commandes et de devis - Vous interviendrez sur des opérations de maintenance technique de niveau 1 à 4 - Vous veillerez et surveillerez les installations techniques de façon régulière- Vous effectuerez des travaux de remplacement ou d'installation neuves. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes polyvalent, précis et rigoureux avec de bonnes connaissances en CVC et/ou Electricité. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration technique, énergétique ou de performance. Vous possédez au minimum une habilitation BR BC. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, se positionne comme référent dans les métiers techniques, cultivant la proximité avec ses candidats et clients pour un accompagnement dans le temps. Fort de près de 60 ans d'expertise, nos directeurs d'agences apportent leur savoir-faire et leur connaissance du terrain pour vous accompagner au mieux. Nous vous accueillons avec plaisir dans l'un de nos 12 bureaux en Île-de-France et dans nos agences en province.

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recrute pour une entreprise partenaire un Technicien de Maintenance Frigoriste CVC (H/F). Votre mission : Intégré à une équipe dynamique et autonome, vous assurerez la maintenance technique préventive et curative d'installations de climatisation (PAC, SPLIT, VRV, ROOFTOP, GEG, etc.), tout en respectant les règles de sécurité et les exigences contractuelles. Vos activités principales Intervenir en autonomie sur un portefeuille d'installations, * Mener des actions de terrain afin d'atteindre les cibles énergétiques fixées, * Réaliser des travaux de maintenance si nécessaire, * Assurer un bon suivi de votre relation avec les clients et rédiger des comptes-rendus via une tablette, * Participer au cycle d'astreinte au sein de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre Rémunération attractive selon votre expérience, * Outils de travail récents et performants (tablette, téléphone, etc Opportunités d'évolution de carrière grâce aux nombreuses formations internes et externes, * Mutuelle et prévoyance de haut niveau, * Véhicule de service équipé, * Outillage récent, * Primes diverses (intéressement, participation, 13ème mois, astreinte, panier repas et trajet par zone). Conditions Type d'emploi : Temps plein, CDI * Horaires : du Lundi au Vendredi, période de travail de 8 heures, travail en journée et astreintes toutes les 6 semaines. Description du profil : De formation technique frigorifique ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative et concluante à un poste similaire. Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. Expérience de 5 ans appréciée.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Un excellent recruteur doit posséder une solide capacité d'écoute et d'analyse, une communication claire et une grande impartialité. La compréhension des besoins de l'entreprise et la capacité à évaluer objectivement les compétences des candidats sont cruciales. Il est également important d'adopter une approche basée sur l'inclusivité et la diversité, en veillant à ce que le processus de recrutement soit équitable et exempt de biais. Si vous, vous reconnaissez c'est que vous êtes fait pour ce métier Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec vous, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Un excellent recruteur doit posséder une solide capacité d'écoute et d'analyse, une communication claire et une grande impartialité. La compréhension des besoins de l'entreprise et la capacité à évaluer objectivement les compétences des candidats sont cruciales. Il est également important d'adopter une approche basée sur l'inclusivité et la diversité, en veillant à ce que le processus de recrutement soit équitable et exempt de biais. Si vous, vous reconnaissez c'est que vous êtes fait pour ce métier Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec vous, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com