Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
Tööülesanded: Erinevate pagaritoodete küpsetamine (sügavkülmutatud pooltoodetest); klientide nõustamine ja teenindamine pagari- ja kulinaarialetis;
kaupade müügiks ettevalmistamine ja piisava sortimendi ning koguse tagamine oma teeninduspiirkonnas;
realiseerimistähtaegadest kinnipidamine ning muud jooksvad tööülesanded.
Omalt poolt pakume: Garanteeritud stabiilset sissetulekut; väljaõpet kohapeal;
toetavaid kolleege;
tasuta koolitusi;
soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi;
toetusi, soodustusi, kompensatsioone;
võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.
Muud nõuded: Vanus vähemalt 18-aastat (ülemist vanusepiiri ei ole); huvi küpsetamise vastu;
kohusetunne, viisakus ja ausus;
hea pinge- ning füüsilise koormuse taluvus.
Kasuks tuleb eelnev pagarina töötamise kogemus.
Iglucrafti tootmisüksusesse Viljandimaal on oodatud maaler
Tööülesanded: Sinu töö on seotud Iclucrafti tootevalikus olevate majade ja saunade puitdetailide ettevalmistamise, pahteldamise, värvimise ja viimistlemisega. Meie tootevalikuga saad tutvuda: https://iglucraft.com/et/tooted
Omalt poolt pakume: Iglucraftis töötades oled oluline osa meeskonnast, kus igaühel on võimalus kaasa aidata meie toodete eduloole. Pakume:
- põhjalikku väljaõpet, tööd stabiilses ettevõttes ning ühtset meeskonda, kes väärtustab kvaliteeti ja koostööd.
-Tööd sisetingimustes.
- Lisaks pakume sõidukompensatsiooni, soodustusega toitlustust ning sprordi- ja terviseteenuste toetust.
Tööülesanded: Meie meeskonnaga on oodatud liituma eelarvestaja, kelle tööülesandeks on ehitusmahtude ja eelarvete koostamine.
Omalt poolt pakume: • kaasaegset töökeskkonda ja -vahendeid; • head väljaõpet ja toetavat meeskonda;
• konkurentsivõimelist palka;
• kaugtöö võimalust.
Muud nõuded: • ehitusalane haridus (võib-olla omandamisel); • töökogemus eelarvestamise valdkonnas;
• oled oma töös iseseisev ja hea planeerimisoskusega;
• oled töötulemuste osas täpne ja nõudlik;
• suhtled vabalt eesti keeles nii kõnes kui kirjas.
Pracovní konzultant/ka - sociální pracovník, pracovník v sociálních službách m/ž, Ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti
Rytmus Liberec, o.p.s.
Czechia
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici Pracovní konzultant pro osoby se zdravotním znevýhodněním - pracovní poměr na dobu určitou do 31.12.2027 s možností prodloužení.
Chcete pomáhat lidem se zdravotním znevýhodněním na jejich cestě k větší samostatnosti a zaměstnání? Přidejte se k našemu týmu a staňte se součástí organizace, která již řadu let podporuje lidi při hledání jejich místa v běžném životě i na otevřeném trhu práce.
Koho hledáme
Uvítáme kolegu či kolegyni, který/á:
- splňuje odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (§ 110 sociální pracovník nebo § 116 pracovník v sociálních službách),
- případně studuje příslušný obor a odbornou způsobilost právě dokončuje,
- má praxi v oboru (výhodou, nikoliv podmínkou),
- je samostatný/á, zodpovědný/á, empatický/á a komunikativní,
- umí pracovat samostatně i v týmu,
- nebojí se hledat nová řešení a přicházet s vlastními nápady,
- ovládá běžnou práci na PC (MS Word, Excel, PowerPoint, internet),
- má chuť učit se novým věcem a rozvíjet se v oblasti podpory lidí se zdravotním znevýhodněním,
- výhodou je řidičský průkaz skupiny B.
Platové podmínky
- nástupní mzda 28 000-34 000 Kč (při plném úvazku),
- po třech měsících možnost osobního ohodnocení.
Co vám nabízíme
- zajímavou, pestrou a smysluplnou práci v kanceláři i v terénu,
- důkladné zaškolení, metodickou podporu, pravidelnou supervizi, výměnné stáže a možnosti dalšího vzdělávání,
- prostor pro realizaci vlastních nápadů, profesní i osobní rozvoj,
- 25 dní dovolené a možnost práce z domova (home office),
- služební mobilní telefon s neomezeným tarifem i pro soukromé využití.
Co bude náplní vaší práce
- individuální i skupinová podpora lidí se zdravotním znevýhodněním při jejich osamostatňování v osobním i pracovním životě,
- plánování a koordinace podpory při hledání zaměstnání na otevřeném trhu práce i po jeho získání,
- nácvik pracovních a sociálních dovedností a v případě potřeby asistence na pracovišti po nezbytně nutnou dobu,
- spolupráce se zaměstnavateli, sociálními službami, školami, dalšími institucemi, rodinnými příslušníky a opatrovníky,
- vedení dokumentace,
- prezentace služby odborné i široké veřejnosti.
Jak se přihlásit
Zašlete svůj životopis a motivační dopis nejpozději do 21. srpna 2026 na e-mail tony.dechtar@rytmus.org.
Kontaktní osoba:
Ing. Antónia Dechťarová, MSc.
tel.: 773 800 661
Vybrané uchazeče budeme kontaktovat telefonicky a pozveme je k výběrovému řízení. Termín bude upřesněn individuálně.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.
Více informací o službě naleznete na www.rytmusliberec.cz.
Město Cheb přijme do pracovního poměru strážníka/strážnici Městské policie Cheb.
Druh práce: strážník/ce městské policie
Platová třída: 5 - 8
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Pracovní doba: denní směna 7:00-19:00 h, noční směna 19:00-7:00 h (služby soboty + neděle).
Požadavky:
dle § 4, zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který:
- je bezúhonný
- je spolehlivý
- je starší 18 let
- je zdravotně způsobilý
- dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou.
Dále požadujeme:
- orientace v zákonu ČNR č. 553/1991 Sb.
- orientace v zákonu o obcích č.128/2000 Sb.
- řidičský průkaz skupiny B
- fyzické předpoklady
- základní znalost práce na PC
- základní znalost NJ nebo AJ.
Nabízíme:
- získání zbrojního průkazu
- zlepšování fyzické kondice
- pravidelné služební výcviky
- kurz odchytu zvířat a jiné další kurzy
- stabilní a zajímavou práci.
Benefity:
- náborový příspěvek 200.000,- Kč
- možnost získání služebního bytu
- příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km
- příspěvek na dovolenou
- příspěvek na penzijní připojištění po odpracování 1 roku
- 5 dní indispozičního volna
- 5 týdnů dovolené
- stravenkový paušál
- bezplatné výstrojní náležitosti
- možnost bezplatného využívání posilovny MP.
Výčet dokladů, které je nutné předložit:
- vyplněnou žádost o přijetí do pracovního poměru (tiskopis je k dispozici na podatelně MěÚ Cheb a na internetových stránkách www.cheb.cz)
- strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi uchazeče a o jeho odborných znalostech a dovednostech
- ověřená kopie dokladu o dosažení minimálně středního vzdělání s maturitní zkouškou - lze připojit v prosté kopii.
Příjímací řízení zahrnuje:
- ústní pohovor - přesný čas a místo budou upřesněny telefonicky
- test fyzické způsobilosti
- psychologické vyšetření
- vstupní lékařská prohlídka.
LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: do odvolání.
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u ředitele městské policie: Bc. Pavel Janošťák, MBA, tel.: +420 354 440 442, e-mail: janostak@cheb.cz .
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: osobně na podatelně Městského úřadu Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb, (tel.: +420 354 440 511, e-mail: skoupa@cheb.cz).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Pracovník/pracovnice v sociálních službách pro službu - pobytové služby pro osoby s PAS, DPP/DPČ, Ošetřovatelé v oblasti pobytové péče
Rodinné Integrační Centrum z. s.
Czechia, Pardubice
Charakter práce
- přímá práce s dětmi a dospělými osobami s PAS v pobytových sociálních službách - Domov pro osoby se zdravotním postižením (DOZP) a Odlehčovací služby (OS),
- zajištění podpory klientům při každodenních činnostech a během pobytu ve službě, vytváření bezpečného, podnětného a respektujícího prostředí,
- podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při vedení domácnosti,
- podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností,
- individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu,
- pomoc klientům při orientaci ve společenském prostředí, při zapojování do běžných denních aktivit a při uplatňování jejich práv a oprávněných zájmů,
- nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti,
- podpora klientů při smysluplném trávení volného času a zapojování do aktivit komunity,
- spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi,
- vedení základní elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby.
Požadujeme
- vzdělání odpovídající pozici pracovníka/ice v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb.
(minimálně střední vzdělání a absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách - případně ochota jej doplnit),
- výpis z rejstříku trestů
- výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům,
- schopnost pracovat samostatně i v týmu,
- spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost,
- empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu,
- ochotu k dalšímu vzdělávání,
- požadujeme doložení očkování proti virové hepatitidě typu A a B, případně ochotu očkování absolvovat.
Výhodou
- praxe v sociálních službách,
- zkušenosti s prací s osobami s PAS nebo s osobami s mentálním postižením,
- zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči,
- vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS.
Nabízíme
- dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohodu o provedení práce (DPP),
- smysluplnou práci s osobami s PAS,
- možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS,
- supervize,
- podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu,
- prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj,
- příplatky za noční služby, víkendy a svátky,
- dovolenou - při splnění zákonných podmínek,
- nástup dohodou, nejdříve od 1. 8. 2026.
Přihláška do výběrového řízení
Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz
Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - DPP/DPČ - pobytové služby
Souhlas se zpracováním osobních údajů
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopsu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.
Sociální pracovník/pracovnice - pobytové služby pro osoby s PAS, DPP/DPČ, Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o zdravotně postižené
Rodinné Integrační Centrum z. s.
Czechia, Pardubice
Charakter práce
- přímá práce s dětmi a dospělými osobami s PAS v pobytových sociálních službách - Domov pro osoby se zdravotním postižením (DOZP) a Odlehčovací služby (OS),
- zajištění podpory klientům při každodenních činnostech a během pobytu ve službě, vytváření bezpečného, podnětného a respektujícího prostředí,
- podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při vedení domácnosti, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností,
- individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu,
- pomoc klientům při orientaci ve společenském prostředí, při zapojování do běžných denních aktivit a při uplatňování jejich práv a oprávněných zájmů,
- nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti,
- podpora klientů při smysluplném trávení volného času a zapojování do aktivit komunity,
- spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi,
- vedení základní elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby.
Požadujeme
- vzdělání odpovídající pozici sociálního pracovníka /sociální pracovnice dle zákona
č. 108/2006 Sb. (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika nebo sociální práce),
- výpis z rejstříku trestů
- výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům,
- schopnost pracovat samostatně i v týmu,
- spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost,
- empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu,
- ochotu k dalšímu vzdělávání,
- požadujeme doložení očkování proti virové hepatitidě typu A a B, případně ochotu očkování absolvovat.
Výhodou
- praxe v sociálních službách,
- zkušenosti s prací s osobami s PAS nebo s osobami s mentálním postižením,
- zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči,
- vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS.
Nabízíme
- dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohodu o provedení práce (DPP),
- smysluplnou práci s osobami s PAS,
- možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS,
- supervize,
- podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu,
- prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj,
- příplatky za noční služby, víkendy a svátky,
- dovolenou - při splnění zákonných podmínek,
- nástup dohodou, nejdříve od 1. 8. 2026.
Přihláška do výběrového řízení
Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz
Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - DPP/DPČ - pobytové služby
Souhlas se zpracováním osobních údajů
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopsu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.
Tööülesanded: ● Laste arengu ja õppimisvajaduste hindamine ning toetamine koostöös õpetajate ja lapsevanematega.
● Kõne- ja keeleoskuse, häälduse, sõnavara ning suhtlusoskuse arendamine individuaal- ja
rühmatööna.
● Õpiraskuste, kõne- ja keelehäirete ning erivajaduste märkamine ja tugimeetmete
rakendamine.
● Individuaalsete õpi- ja arenduskavade koostamises ning rakendamises osalemine.
● Õpetajate ja lapsevanemate nõustamine erivajadustega õppijate toetamisel.
● Koostöö teiste tugispetsialistidega.
● Dokumentatsiooni pidamine vastavalt kehtivatele nõuetele ning laste arengu jälgimine.
Omalt poolt pakume: * Kaasaegset ja toetavat töökeskkonda; * võimalusi enesearenguks;
* motiveerivaid ühisüritusi ja ühtehoidvat meeskonda.
Muud nõuded: Logopeedi kvalifikatsiooninõuded on erialane kõrgharidus ning eesti keele oskus vastavalt keeleseadusele.
Tööülesanded: · Sõidukite hooldus- ja remonditööde teostamine; · rikete diagnoosimise oskus ja diagnostikaseadmete kasutamine;
· mootori, piduri-, vedrustus- ja elektrisüsteemide tundmine;
· tehniliste juhendite järgimine;
· täpsus, korrektsus ja vastutustundlikkus;
. hea probleemide lahendamise oskus;
· oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas;
· tööohutus- ja keskkonnanõuete järgimine;
· valmisolek õppida uusi tehnoloogiaid ja töövõtteid;
· positiivne suhtumist ja soovi pakkuda kvaliteetset tööd.
Omalt poolt pakume: · Erialased arenguvõimalused; · kaasaegne töökeskkond;
· soodustingimustel või tasuta toitlustus.
Muud nõuded: · Sõidukite ehituse tundmine; · rikete diagnoosimise oskus;
· mootorite remondi oskus;
· elektri- ja elektroonikasüsteemide tundmine;
· diagnostikaseadmete kasutamise oskus;
· käsi- ja elektritööriistade kasutamise oskus;
. tehniliste juhendite lugemise oskus;
. probleemide lahendamise oskus;
· täpsus ja tähelepanelikkus;
· meeskonnatöö- ja suhtlemisoskus.
Tööülesanded: AKTIIVNE MÜÜGITÖÖ (82B/B2G): Uute klientide ja partnerite leidmine, kontaktide loomine ning otsemüük nii Eestis kui ka välisturgudel.
KLIENDIVAJADUSTE KAARDISTAMINE:
Klientide taktikaliste väljakutsete mõistmine ja neile sobivaimate lahenduste pakkumine.
LÄBIRÄÄKIMISED JA TEHINGUTE SULGEMINE:
Kohtumiste läbiviimine, hinnapakkumiste koostamine ja müügitehingute edukas lõpuleviimine.
TOOTEESITLUSED JA DEMOD:
Meie seadmete ja teenuste reaalne demonstreerimine klientidele (sh vajadusel testpolügoonidel või messidel).
Muud nõuded: • Teadmised droonidest (UAV) ja huvi militaarvaldkonna vastu - sa mõistad valdkonna keelt ja spetsiifikat; • Müügikirg ja eelnev müügikogemus;
• Julgus ja järjepidevus;
• Väga hea suhtlemisoskus: suurepärane eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui ka kirjas.