À propos Invicta Shop 21 recherche un(e) Technicien(ne) SAV expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), pour assurer l'entretien, la mise en service et le dépannage des appareils de chauffage au bois et granulés directement chez les clients. Entretien des appareils - Réaliser le nettoyage complet des poêles à granulés (brasier, échangeur, conduit, trémie). - Démontage et contrôle des pièces d'usure (ventilateurs, sonde, pressostat, motoréducteur). - Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité (dépression, surchauffe, thermostats). - Contrôle du rendement et des réglages de combustion. Dépannage & réparation - Analyser les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis des pannes (électronique, alimentation, fumisterie). - Réaliser les réparations nécessaires sur site : remplacement de composants, calibrage, reprogrammation, etc. - Tenir un stock véhicule avec les pièces détachées courantes. Mise en service - Procéder à la mise en service des poêles neufs après installation par l'équipe de pose. - Contrôler les réglages, effectuer les premiers tests de fonctionnement. - Former le client à l'utilisation de son appareil et à l'entretien courant. Relation client & suivi - Apporter un conseil technique sur le bon usage, la sécurité et la performance des appareils. - Assurer une posture professionnelle et rassurante. - Renseigner précisément les rapports d'interventions dans le logiciel interne (état de l'appareil, opérations réalisées, prochaines actions à prévoir). Informations complémentaires : Organisation du travail - Planning géré en autonomie via un outil numérique interne simple et efficace. - Interventions planifiées du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé. Le profil recherché Profil recherché - Formation en maintenance, CVC, électrotechnique, électromécanique, thermique, ou similaire. - Expérience obligatoire dans le secteur du chauffage ou dans un poste technique itinérant. - Solides compétences en diagnostic et résolution de pannes. - Permis B indispensable - véhicule de service fourni. Compétences transversales : - Sens de l'organisation - Bon relationnel Vos missions - Mise en service des appareils - Réaliser la mise en service des poêles à granulés, poêles à bois et inserts. - Effectuer les tests de fonctionnement et vérifier la sécurité de l'installation. - Paramétrer les appareils : tirage, combustion, débits, réglages électroniques. Maintenance & entretien - Effectuer l'entretien courant : nettoyage, contrôle des organes de sécurité, réglages. - Assurer la maintenance préventive et corrective. - Conseiller les clients sur la bonne utilisation et les bonnes pratiques d'entretien. Diagnostic & dépannage - Diagnostiquer les pannes : alimentation granulés, ventilation, carte mère, sondes, capteurs. - Réaliser les réparations nécessaires avec efficacité et précision. - Rédiger les rapports d'intervention et remonter les besoins en pièces détachées au magasin. Relation et accompagnement client - Expliquer au client le fonctionnement de son appareil après intervention. - Assurer un rôle rassurant et professionnel sur le terrain. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Suivi administratif & coordination - Renseigner les documents d'intervention. - Travailler en lien avec l'équipe du magasin pour organiser les interventions. Compétences & expérience 3 ans d'expérience minimum en SAV, maintenance ou dépannage de poêles à granulés (indispensable). Excellentes connaissances en fumisterie, sécurité, ventilation et normes DTU. Maîtrise du paramétrage et du diagnostic de pannes électroniques et mécaniques. Obligatoire Permis B (interventions chez les clients). Salaire 3000 euros net par mois

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l'équipe en charge de la réalisation d'essais mécaniques sur des équipements ou des sous-ensembles.     Objectif de votre alternance :  Assurer le suivi et la réalisation de la maintenance des moyens d'essais afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement. Grâce à vos compétences, vous :  - Assurez le suivi des stocks de pièces et contribuez à l'amélioration du logiciel de GMAO (tests, débogage, intégration des procédures internes) ; - Rédigez des modes opératoires à destination des opérateurs des moyens d'essais ; - Proposez une stratégie de réapprovisionnement en cohérence avec la politique de maintenance du laboratoire ; - Participez à la maintenance préventive et curative des installations ; - Contribuez aux actions d'amélioration continue du laboratoire. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.   Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Nous recherchons un(e) collaborateur comptable au sein d’un cabinet d’expertise comptable indépendant, à taille humaine. Cette structure accompagne au quotidien une diversité de clients (indépendants, TPE/PME, associations…) dans la gestion et le développement de leur activité. Elle propose une offre complète mêlant expertise comptable, conseil, gestion sociale, accompagnement administratif et appui stratégique. Attaché à une relation de proximité, le cabinet privilégie un accompagnement personnalisé, avec des échanges réguliers et une forte disponibilité auprès de ses clients. Il s’appuie également sur des outils digitaux innovants pour simplifier la gestion et optimiser le pilotage des activités. À taille humaine, l’organisation favorise un environnement de travail collaboratif, réactif et orienté solutions, où la polyvalence et l’autonomie sont valorisées. Le poste est proposé en CDI. Les portefeuilles à reprendre sont multisectoriels, composés principalement de TPE et PME, avec une charge variable de 40 à 50 clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage des dossiers et gestion de la rentabilité - Élaborer le plan de mission et rédiger ou valider la note de synthèse - Élaborer, superviser et suivre le planning de charge des dossiers - Suivre la rentabilité des dossiers et proposer des actions d’optimisation - Proposer les lettres de mission avec chiffrage 2. Production comptable, expertise technique et conseil - Assurer la gestion complète des dossiers comptables qui lui sont confiés, de la tenue comptable jusqu’à l’établissement des comptes annuels -la tenue et la révision comptable -le lettrage des comptes -les rapprochements bancaires les écritures d’inventaire - Établir, réviser et valider : -les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) -les liasses fiscales et déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE le cas échéant, etc.)Votre profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité et gestion. Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable idéalement, avec gestion autonome de dossiers. Compétences et qualités professionnelles attendues : - Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité d’adaptation à des environnements et interlocuteurs variés - Sens de l’écoute, esprit de synthèse et capacité à analyser les situations avec discernement - Diplomatie, discrétion et professionnalisme dans les relations internes et avec les clients - Rigueur, sens de l’organisation et de la planification - Aptitudes au management, esprit d’équipe et capacité à fédérer - Fort sens du contact et de la relation client, avec une posture de conseil Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler avec un Groupement d’employeurs, c’est : - Diversifier ses expériences tout en bénéficiant d’un CDI stable - Découvrir plusieurs environnements professionnels et enrichir ses compétences - Travailler en proximité avec des dirigeants de petites structures - Être accompagné(e) par une équipe RH à votre écoute - Profiter d’une organisation flexible et évolutive Processus de recrutement : Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre candidature est retenue, une première prise de contact par téléphone aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Gemploi et l’adhérent s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions : Membre de l'équipe de pilotage, le ou la responsable du département des services aux publics définit et met en œuvre le projet de service, en lien avec les responsables des différents services (accueil et prêt, formation, action culturelle, vie de campus et dialogue avec la société), la ou le chargé-e de mission services aux publics et formation continue, ainsi qu'avec les autres services de l'université. Il ou elle participe au pilotage général du SCD, notamment aux projets d'aménagement des espaces, encadre et anime les équipes, et assure le suivi des applications dédiées aux services aux publics. Il ou elle contribue également à la formation des personnels et des usagers, ainsi qu'à l'accueil, à l'information et au renseignement bibliographique des publics. Activités principales : 1. Définir et mettre en œuvre le projet de service du département, en collaboration avec les responsables des différents services (accueil et prêt, formation, action culturelle, communication) et le ou la chargé-e de mission services aux publics, en lien avec les autres services de l'université. Pilotage - Concevoir et mettre en œuvre la politique d'évaluation, d'amélioration et de développement de nouveaux services. - Développer les contacts nécessaires avec les autres services et acteurs de l'université afin de concevoir ou d'améliorer ces dispositifs. - Assurer le pilotage et le suivi du financement des services proposés, en collaboration avec le SID, les départements thématiques et la commission CVEC. Accueil et prêts - Superviser l'organisation du service public et assurer l'encadrement fonctionnel de l'ensemble des collègues participant à l'accueil. - Superviser la gestion des espaces accessibles au public (signalétique, sécurité, accessibilité, etc.). - Assurer la mise à jour des procédures de service public. - Superviser l'activité de prêt, de communication sur place et de prêt entre bibliothèques. Formation - Superviser la conception de l'offre de formation à destination des usagers et des personnels, ainsi que sa mise en œuvre. - Favoriser la mutualisation des actions et des outils de formation. - Participer à la conception et à la coordination des supports de formation et d'autoformation. Action culturelle, vie de campus et dialogue avec la société - Superviser le programme d'action culturelle et l'organisation des événements, dans une logique d'intégration aux programmes de l'université. - Superviser la politique du SCD en matière de vie de campus et de vie étudiante, ainsi que le dialogue avec la société. - Superviser la politique de médiation et de valorisation des collections. Évaluation des services aux publics - Piloter l'évaluation des services via la réalisation d'enquêtes annuelles. - Assurer une veille sur les politiques publiques relatives à la modernisation et à l'amélioration des services publics. 2. Participer au pilotage général du SCD et en particulier aux projets d'aménagement des espaces - Participer aux réunions du comité de pilotage. - Produire le rapport d'activité annuel du département ainsi que les indicateurs de suivi de l'activité. - Contribuer à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des chantiers transversaux. - Représenter le SCD à l'extérieur ou au sein de l'université, à la demande de la direction. - Concevoir, organiser et suivre les projets d'aménagement des espaces publics en collaboration avec les départements concernés. - Animer des groupes de travail liés à l'aménagement et à l'amélioration des équipements des espaces publics. 3. Encadrer le personnel du département - Superviser l'encadrement des personnels (16 agents) et des vacataires (moniteurs et monitrices étudiant-es). - Conduire les entretiens professionnels des responsables de services et du ou de la chargé-e de mission. Intégralité de l'annonce sur le site de l'université.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Au sein de notre région Ile de France, notre agence de Villiers sur Marne, spécialisée en électricité tertiaire, souhaite former et faire monter en compétences ses futurs collaborateurs et recrute : Un chargé d'affaires en Électricité tertiaire H/F basée à Villiers sur Marne (94) Intégré à notre équipe et rattaché au responsable d'affaires et au bureau d'études, vous participerez activement au pilotage de projets tertiaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez à la réussite technique, organisationnelle et économique de nos chantiers. Un parcours structuré pour une immersion complète dès votre arrivée Parce que vous êtes junior, nous prenons le temps de vous former. Votre intégration repose sur 3 immersions essentielles, véritables piliers de votre évolution chez Fauché : Une immersion terrain - comprendre le métier au plus près des équipes Vous découvrirez le fonctionnement opérationnel des chantiers : techniques d'installation, organisation, sécurité, suivi d'exécution et réalités du terrain. Cette étape est indispensable pour maîtriser les aspects techniques des projets que vous piloterez demain. Une immersion en bureau d'études - apprendre à construire un projet Aux côtés de nos techniciens et ingénieurs BE, vous apprendrez à :participer aux études techniques, contribuer au chiffrage, analyser les plans, réaliser des notes de calcul, préparer les dossiers d'exécution. Une montée en compétence progressive vers le rôle de Chargé d'Affaires autonome Pas à pas, vous serez accompagné pour prendre en charge : le suivi de chantier et la coordination des équipes, la relation client, la consultation fournisseurs, la gestion économique et le respect des plannings. À terme, vous deviendrez pleinement responsable de vos affaires, sous tous leurs aspects : technique, humain, contractuel et financier. Description du profil : Votre profil : Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou ingénierie (BUT GEII, licence pro, école d'ingénieurs.). Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et les environnements techniques. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Ticket restaurant Prime d'intéressement et de participation CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : Assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recherchons un.e Responsable de Service Comptabilité Générale pour notre siège social de Paris 15, en contrat à durée indéterminée. Le service est constitué d'une équipe de 6 collaborateurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne partant en retraite. Sous la responsabilité de notre Directeur Comptable et Pilotage de la Performance vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'entreprise au sein de votre service. Vous avez une vision transversale de tous les projets, programmes de l'entreprise, de façon à être aligné avec les objectifs stratégiques de la mutuelle et de la Direction Finances et Risques. Vos missions Supervision de toutes les opérations de comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels, ENS, ainsi que les rapports annuels Mise en place de la facturation électronique Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, déclarations d'impôts, CVAE, TVA Participation aux reportings du groupe VYV (Trimestriels / Consolidation Supervision des opérations financières (suivi des placements / Trésorerie Management de l'équipe (6 collaborateurs Interlocuteur privilégié de la DSI pour le suivi et l'évolution de nos logiciels (SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA) Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale dont cinq sur des fonctions similaires et d'un niveau Bac +4. Une expérience en mutuelle est souhaitée. Rompu au management d'équipe, vous faites preuve de bienveillance, de respect et d'empathie dans votre relation avec les autres. Vos atouts pour réussir Vos valeurs humaines sont reconnues Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre mutuelle Vous savez animer une équipe - Vous maitrisez le pilotage d'une activité. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs 15 jours de RTT par an (prorata temporis Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l'employeur Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT CET (à partir de 6 mois d'ancienneté Informations complémentaires : Lieu : 3 Square Max Hymans, 75015 Paris Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine, basée à Pessac, composée de 300 collaborateurs, et réalisant un CA de 54 millions d'euros se développe et recrute : Un contrôleur de gestion opérationnel H/F, basée à Pessac Rattaché (e) au Directeur de région et sous la responsabilité du Responsable de gestion Région. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Gestion Piloter les points de gestion des agences de votre périmètre et accompagner les chargés d'affaires dans leurs suivis. * Organiser les réunions d'avancement des projets et fiabiliser les données de gestion associées. * Suivre la rentabilité : reporting des résultats, analyses économiques, suivi des retards de facturation. * Participer au comité de relance client mensuel et suivre l'évolution de la facturation. * Préparer les budgets et assurer les révisions budgétaires trimestrielles. Reporting prévisionnel commercial***Contrôler la conformité des ventes saisies dans les outils internes. * Mettre à jour les prévisions annuelles en cohérence avec le tableau commercial et le chiffre d'affaires réalisé. Procédures & Contrôle interne***Veiller à l'application et à la bonne appropriation des procédures de gestion dans les agences. * Réaliser des contrôles thématiques réguliers pour garantir le respect et le bon fonctionnement des procédures de la Direction Régionale. Description du profil : Titulaire d'un diplôme bac+5 en contrôle de gestion, vous vous appuyez sur une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, de la construction ou du BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et disposez de solides compétences en comptabilité analytique. Vous recherchez un poste de gestionnaire au plus près du terrain, en interaction régulière avec les équipes opérationnelles, vous permettant d'enrichir votre connaissance des métiers de l'entreprise. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des agences opérationnelles. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce qu'on prévoit pour vous Salaire mensuel brut : entre 3200 et 3600 brut (hors avantage) * Véhicule de service * Titres restaurant * Accords intéressement et participation * Primes sur objectifs * CSE Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Ingénieur Études – Génie Thermique & Industriel H/F en contrat au sein de sa filiale travaux Climatelec. Pour accompagner notre développement sur le marché de l'industrie et des réseaux de chaleur, nous recherchons notre futur Ingénieur Etudes. Sous le pilotage du Responsable de Département, vous serez le cerveau technique qui transforme les besoins clients (décarbonation, efficacité énergétique) en solutions chiffrées et réalisables. Votre tâche : De l'idée à la solution chiffrée pour nos projets de décarbonation de sites industriels et de production d'énergie renouvelable.Rattaché au Département Travaux Thermique basé à Cesson Sévigné (35), vous intervenez en amont des projets pour concevoir des installations performantes. Votre rôle est central, à l'interface entre le commerce et la réalisation.1. La Conception & La Technique (L'Expertise)Concevoir les installations thermiques et fluides (PID, schémas de principe).Réaliser les calculs et dimensionnement et produire les dossiers techniques (plans, notices).2. Le Chiffrage & Le Business (La Stratégie)Élaborer les chiffrages (offres budgétaires ou engageantes) en évaluant les coûts au plus juste.Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants pour bâtir une offre compétitive.Participer aux revues d'offres et préparer les soutenances : vous apportez les arguments techniques qui font gagner l'affaire. 3. Le Pilotage & La Coordination (L'Humain)Animer les réunions d’études et collaborer avec les équipes travaux pour assurer la faisabilité de vos solutions.Être le garant du respect des standards techniques, des délais et du budget lors de la phase d'études. Pourquoi vous allez aimer travailler chez ClimatelecNous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet : Rémunération & PerformancePart variable : Prime sur objectifs (0 à 5% du salaire).Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).Prime Vacances du BTP.Primes liées à l'activité. Mobilité & ConfortVéhicule de fonctionDéfraiements lors des déplacements.️ Qualité de Vie & Avantages SociauxMutuelle familiale (prise en charge à 60%).Titres restaurants (pris en charge à 60%).Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.Avantages CSE & Prime de cooptation. Prêt à relever le défi ?Si vous souhaitez mettre votre matière grise au service de projets concrets et porteurs de sens pour l'environnement, au sein d’une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler ! Le Profil que nous attendonsPlus qu'un diplôme, nous cherchons une expertise. Vous êtes issu d'une formation supérieure en Génie Thermique, Climatique ou Industriel (De Bac+2 expérimenté à Ingénieur Bac+5).Vos compétences clés :Vous avez une expérience significative en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur industriel.Sur le plan technique, vous connaissez les installations CVC ainsi que la réglementation qui s'y applique.Le petit plus qui fait la différence ? Vous connaissez le domaine de la Vapeur.Vous maîtrisez le chiffrage et les règles financières associées.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de dossiers techniques attractifs.Votre savoir-être :Caméléon : Vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs (clients, équipes terrain, direction).Organisé & Polyvalent : Vous savez prioriser et mener plusieurs fronts en même temps sans perdre votre sang-froid.Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

À propos de nous :Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste : Le Manager Opérationnel H/F pilote la maintenance et des services sur le périmètre stratégique du Stade de France.À la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs , il assure un management de proximité axé sur la performance et la montée en compétences. Il suppléera le REX pendant ces congés/absences.Véritable chef d'orchestre des opérations, il est le garant de la continuité de service et de la réussite technique des événements.Il planifie, suit et contrôle la préparation des manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel.Interlocuteur privilégié du client, il entretient une relation de confiance au quotidien et veille scrupuleusement au respect des engagements contractuels. Sa gestion s’étend également au volet financier et s’attache à développer l’activité (P2 et P6).Le manager encadre les collaborateurs, assiste sur les dépannages, assure le lien entre Dalkia et les équipes du client, gère la planification des interventions (GMAO, DI), il est amené à construire des plannings de présence (y compris pour les permanences) il est amené à assurer des permanences du lundi au dimanche et 24/24 pendant les périodes d'évènements.  Avantages et primes :13ème mois (Pouvant être mensualisé)Prime vacances (30% du salaire de base)Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’anciennetéPrime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)Prime participation et intéressementUn temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes :Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.Rigueur.Autonomie.Sens du management.Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Aerotec & Concept recrute ! Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur qualité agrément aéronautique au sein de notre bureau d'étude situé à Toulouse. Rattaché(e) au pôle hélico, votre rôle principal, s'articule autour de 3 points clés: L'instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l'équipe de conception L'élaboration du dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer) Idéalement, une expertise électrique et avionique, incluant des activités de safety analysis Vos missions : Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l'architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l'installation Préparer / Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet Préparer le dossier de certification incluant les justifications et les programmes d'essais sol et vol, conformément aux exigences CS-25 Élaborer les moyens de conformité dans le cadre des référentiels PART 21J et environnement DOA, Réaliser des activités de Safety Analysis (FHA, PSSA, SSA) Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l'installation Créer les suppléments au manuel de vol et au manuel de maintenance Valider les plans mécaniques et électriques Réaliser ou suivre un planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs Dans un deuxième temps, échanger avec les autorités (DGA, EASA.) dans le cadre de l'instruction des dossiers de certification Vous : Ingénieur aéronautique (spécialisation certification) Connaissances aéronautiques des systèmes avioniques, mécaniques et électriques Expérience significative en instruction de dossiers de certification Bonne maîtrise des référentiels CS-25, PART 21J, environnement DOA Connaissances en Safety Analysis Rigueur, réactivité et fort esprit d'équipe Très bonne maîtrise de la langue anglaise Nous : Contrat : CDI - 39H Toulouse Rémunération : selon profil Démarrage : dès que possible AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d'aéronefs et d'équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd'hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d'une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l'innovation, et à l'engagement pour l'excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l'expertise et la réalisation d'essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu'à la modification d'avion ou d'hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d'AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.