Charakter práce - podíl na zajištění individuálního plánu a plánu péče v pobytové sociální službě v kombinaci s přímou prací s klienty, - podpora osob s poruchou autistického spektra při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při vedení domácnosti, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc při orientaci ve společenském prostředí a při uplatňování práv a oprávněných zájmů klientů, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při trávení volného času a při zapojování do běžných aktivit komunity, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici sociálního pracovníka/sociální pracovnice dle zákona č. 108/2006 Sb. (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika nebo sociální práce), - výpis z rejstříku trestů, - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání, Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s poruchou autistického spektra nebo s osobami s mentálním postižením, - zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - pracovní poměr na 1,0 úvazku ve 12hodinové směnnosti, - smysluplnou práci s osobami s poruchou autistického spektra, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj, - příplatky za směnnost, noční služby, víkendy, svátky, Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - DOZP Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Jsme nový terénní tým, který bude poskytovat podporu lidem a domácnostem v bytové nouzi nebo ohroženým ztrátou bydlení. Pracujeme přímo v přirozeném prostředí klientů na území města Hradec Králové. Naším cílem je včasná podpora, prevence ztráty bydlení a posílení schopnosti klientů bydlení si udržet. Hledáme někoho, kdo:věří, že bydlení je základní lidská potřeba,je zapálená*ý pro práci v terénu a nebojí se vstupovat do domácností klientů,umí jednat partnersky a respektujícím způsobem s lidmi v náročné životní situaci,chce se podílet na spoluvytváření nové služby, metodik a postupů,zajímá se o přístupy Housing First, Harm Reduction a Trauma informed care,je otevřená*ý vzdělávání, supervizi a týmové spolupráci,doloží výpis z rejstříku trestů,má ukončené vzdělání sociální pracovnice*ka dle zákona č. 108/2006 Sb. A na pozici pracovníka v?sociálních službách kvalifikaci pracovníka v sociálních službách. Praxe v?sociálních službách velkou výhodou. Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič výhodou. Náplň práce bude zahrnovat: terénní podporu domácnostem ohroženým ztrátou bydlení,sociální práce s?obyvateli prostoru Brněnská,řešení krizových situací spojených s bydlením (dluhy, výpovědi, exekuce),podporu při komunikaci s pronajímateli, sousedy a institucemi,pomoc při stěhování a zajištění základního vybavení bytu,nácvik dovedností potřebných k samostatnému bydlení (hospodaření, péče o domácnost),orientaci klientů v systému sociálních a zdravotních služeb,zapojování přirozené podpůrné sítě klienta,případovou práci a spolupráci s odborníky,práci v souladu s principy nízkoprahovosti, flexibility a prevence ztráty bydlení. Nástup: 1.6.2026 Přihlášky do výběrového řízení: Podmínkou pro zařazení do 1. kola výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, ve kterém popíšete:proč chcete pracovat v našem týmu,jaké máte dosavadní zkušenosti se sociální prací,jak vnímáte principy Housing First a práci s lidmi v bytové nouzi. Vybraní uchazeči budou zváni do 2. kola výběrového řízení - k osobnímu pohovoru. Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy. Nabízíme:různorodou a smysluplnou práci,možnost práce z domova,pružnou pracovní dobu podle potřeb klientů,podporující tým a prostor pro profesní růst,pravidelnou supervizi a intervizi,vzdělávání v moderních přístupech sociální práce,5 týdnů dovolené,pracovní notebook a telefon,

Charakter práce - přímá práce s dětmi a dospělými osobami s poruchou autistického spektra v odlehčovací službě, - zajištění podpory klientům během jejich krátkodobého pobytu ve službě a vytvoření bezpečného a podnětného prostředí, - podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při každodenních činnostech, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc klientům při orientaci v prostředí služby a při zapojování do běžných denních aktivit, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při smysluplném trávení volného času, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení základní elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici sociálního pracovníka/pracovnice dle zákona č. 108/2006 Sb. (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika nebo sociální práce), - výpis z rejstříku trestů, - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s poruchou autistického spektra nebo s osobami s mentálním postižením, - zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - pracovní poměr na 1,0 úvazku ve 12hodinové směnnosti, - smysluplnou práci s dětmi i dospělými osobami s poruchou autistického spektra, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj, - příplatky za směnnost, noční služby, víkendy, svátky, Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou: - strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - OS Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Charakter práce - přímá práce s osobami s poruchou autistického spektra v pobytové sociální službě, - podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při vedení domácnosti, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc při orientaci ve společenském prostředí a při uplatňování práv a oprávněných zájmů klientů, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při trávení volného času a při zapojování do běžných aktivit komunity, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici pracovníka/pracovnice v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (minimálně střední vzdělání s maturitou a absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách - případně ochota jej doplnit), - výpis z rejstříku trestů, - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání, Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s poruchou autistického spektra nebo s osobami s mentálním postižením, zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - pracovní poměr na 1,0 úvazku ve 12hodinové směnnosti, - smysluplnou práci s osobami s poruchou autistického spektra, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj, - příplatky za směnnost, noční služby, víkendy, svátky, Vhodné i pro absolventy. Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - DOZP Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien BE électrotechnique h/f en CDI dans le cadre d'une création de poste. Donnez une nouvelle dimension à vos compétences en électrotechnique en participant à la conception des installations électriques de projets CVC. Vous interviendrez sur des projets variés, de leur conception jusqu'au suivi technique. Rejoignez une entreprise en plein développement et mettez vos compétences au service de projets techniques à forte valeur ajoutée. Vos missions principales sont : - Concevoir les plans et les schémas électriques, - Réaliser les notes de calcul de câbles, - Rédiger les synthèses techniques des projets, - Analyser les offres techniques et participer aux réunions de suivi, - Effectuer des visites de chantiers et des relevés nécessaires au bon déroulement des études. Le profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, automatisme ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en études et dimensionnement d'installations électriques, hydrauliques, aérauliques ou climatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Curieux(se) et polyvalent(e), vous appréciez travailler sur des projets techniques variés et maîtrisez les outils informatiques utilisés dans un bureau d'études. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 17h et 16h le vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI, à Saint-Lô. Salaire : 28 000 à 31 000 € brut par an selon l'expérience. Avantages : - Prime sur objectifs - Chèques vacances - Mutuelle - RTT - Prime d'intéressement et de participation Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Votre mission : Envie de contribuer à des projets techniques à fort impact, alliant performance, innovation et transition énergétique ? Rejoignez-nous ! En tant qu'ingénieur bureau d'études, vous êtes au cœur de la conception et du développement de solutions techniques (CVC, hydraulique, plomberie et électricité en option) De l'idée à la mise en service, vous pilotez des projets variés en garantissant leur performance technique, économique et environnementale. Ce que vous allez faire - Analyser les besoins clients et décrypter les cahiers des charges - Concevoir des solutions techniques innovantes et durables - Réaliser les études de dimensionnement et les notes de calcul - Réaliser les plans, schémas et dessins techniques ( AutoCAD / DAO / NOVA) - Assurer le chiffrage des projets (estimations, déboursés, coûts d'installation) - Élaborer les plans, schémas et dossiers techniques (EXE / DOE) - Piloter les coûts, les délais et la qualité des projets - Participer aux choix techniques et à la sélection des équipements - Collaborer étroitement avec les équipes production, commerciales et partenaires - Contribuer à l'amélioration continue et au développement de nouveaux produits - Intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux dans chaque projet Votre impact : Vous jouez un rôle clé dans : - L'optimisation de la performance énergétique des installations - La réduction des coûts et de l'empreinte environnementale - La réussite technique et économique des projets Votre profil : - Formation Bac+2 à Bac+5 (énergétique, thermique, ingénierie ou équivalent) - Une expérience en bureau d'études ou environnement technique similaire est un plus - Vous aimez transformer des problématiques complexes en solutions concrètes Vos atouts : - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Curiosité technique et force de proposition - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Pourquoi nous rejoindre ? - Projets techniques variés et stimulants - Environnement collaboratif et transverse - Engagement fort en faveur du développement durable - Possibilités d'évolution et de montée en compétences Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et participez à la conception des solutions de demain !

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ NUCLÉAIRE SUD-EST, spécialisée dans l'électricité appliquée aux secteurs de l'industrie, du nucléaire, du CVC et du tertiaire, basée à Bagnols-sur-Cèze, se développe et recrute : Un(e) Manager de contrats H/F basé(e) à Bagnols-sur-Cèze Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurez la mise en œuvre des contrats et pilotez leur exécution opérationnelle dans le respect des exigences QSE ainsi que des engagements contractuels et financiers. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Fidéliser la relation client en garantissant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités. Préparer et planifier les interventions en mobilisant les ressources nécessaires et en coordonnant les acteurs internes. Assurer la gestion opérationnelle des contrats (suivi technique, budgétaire et coordination). Piloter les aspects financiers : devis, suivi de gestion et mise à jour des indicateurs. Garantir la sécurité et la conformité QHSE sur les chantiers. Encadrer, accompagner et développer les équipes. Issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et/ou tertiaire exigent. Rigueur, sens des responsabilités et autonomie sont autant d'atouts qui vous caractérisent. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative vous permettent de créer des relations de confiance et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Santé/ Sécurité / Diversité La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, une PME en développement, un Comptable Général F/H dans le cadre d'un CDD. Contexte: Dans le cadre d'un remplacement congé maternité l'entreprise recherche un comptable général F/H en CDD jusqu'à fin janvier 2027. Missions : Directement rattaché(e) à la Direction Comptable, vous intervenez sur un périmètre varié et transverse avec pour principales responsabilités : Assurer la tenue complète de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales Produire les situations comptables mensuelles et trimestrielles Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE et autres taxes Contrôler et suivre les avis fiscaux ainsi que les éventuelles réclamations Assurer le suivi de la trésorerie et participer à l'élaboration des prévisions Suivre les contrats de prêts : déblocages, remboursements et calcul des intérêts Gérer la facturation clients, les règlements et les relances Prendre en charge la comptabilité fournisseurs Participer à la production des reportings et à la mise à jour des tableaux de bord Contribuer à l'amélioration continue des outils et process comptables Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+3 minimum) Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale, en entreprise ou en cabinet Vous maîtrisez parfaitement Excel Vous possédez de solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité La maîtrise de Sage Ligne 1000 constitue un plus Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez les environnements PME Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités Ce que vous propose votre futur employeur : Contrat : CDD. Environnement : PME dynamique et polyvalente Poste transverse avec une forte autonomie Participation à des projets structurants et à des démarches RSE / ESG Perspectives d'évolution et environnement collaboratif FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'état CDI ou CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 infirmiers, travaillant en lien étroit avec les équipes médico-soignantes. -> Travail 100 %, nuits de 10h, 1 week-end sur 2. Débutants acceptés. MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions - Evaluation du degré de dépendance des personnes - Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs - Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. ***Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Sous la responsabilité du Directeur Asset & Property Management, vous prenez en charge la gestion locative et administrative d’un portefeuille d’immeubles tertiaires. Un rôle central, en lien direct avec les équipes internes et les interlocuteurs externes (locataires, prestataires, conseils). 1. Gestion administrative - Saisie et mise à jour des baux, avenants et actes de gestion - Analyse et traitement des factures de fluides - Mise à jour des bases locataires et prestataires - Participation au closing lors des ventes - Création et suivi des bases contacts - Rédaction de courriers (échéanciers, demandes diverses) - Gestion des contrats locataires : résiliations, réclamations, autorisations de travaux 2. Gestion opérationnelle - Quittancement des loyers et charges - Réalisation de la reddition de charges - Refacturation de la taxe foncière - Suivi des encaissements et impayés - Mise en œuvre du process de recouvrement : appels, courriers, commandements - Participation au suivi des contentieux - Visites d’actifs et participation aux états des lieux - Suivi des obligations contractuelles - Relation quotidienne avec les locataires - Gestion des prestataires et tiers - Négociation des renouvellements de baux 3. Reporting & pilotage - Suivi du budget trimestriel - Élaboration de reportings comptables et opérationnels - Analyse des écarts prévisionnel / réalisé - Support au responsable sur les indicateurs clés 4. Missions transverses - Optimisation des tâches récurrentes et outils - Application des process liés à la certification ISO 9001 - Participation à l’amélioration continue du service Environnement & outils - Logiciels métiers : Even, Soneka - Interactions internes : gestion locative, juridique, comptabilité, opérations, contrôle de gestion - Interlocuteurs externes : locataires, prestataires, avocats, huissiers, syndics, administrateurs judiciaires Profil recherché: Savoir‑être - Autonomie - Diplomatie - Sens de la communication - Esprit d’équipe - Rigueur & organisation - Force de proposition - Polyvalence Compétences - Aisance informatique - Excellente expression écrite et orale - Connaissances en droit immobilier appréciées Formation & expérience - Bac +2/+3 en immobilier, commerce ou équivalent - 2 à 3 ans d’expérience en gestion locative ou environnement similaire J'attends vos CVs ! Jessica BLIN Fondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF