Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt LA LONDE LES MAURES, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) responsable d'agence. En tant que Responsable d'agence, vous pilotez la performance commerciale, managériale et opérationnelle de l'agence.***Encadrement, animation et montée en compétences de l'équipe * Suivi des performances individuelles et collectives * Mise en place et suivi de plans d'actions commerciaux * Développement du chiffre d'affaires et prospection active * Application des méthodes Laforêt et garantie de la satisfaction client Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. * Une vie de réseau dynamique (convention Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'une expérience significative et réussie en transaction immobilière, * Vous aimez transmettre votre énergie et le fruit de votre expérience à votre équipe, * Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et organisationnelles, * La satisfaction client et la quête du résultat vous animent. Alors rejoignez-nous ! 

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans les domaines du génie climatique et électrique, recherche un Technicien Confirmé CVC / Électricité H/F pour rejoindre ses équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur des chantiers et sites situés principalement en région PACA. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de dépannage d'équipements électriques. - Effectuer l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques, centrales de traitement d'air, réseaux d'eau glacée, -pompes à chaleur et installations frigorifiques à détente directe. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques. - Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, ainsi que les raccordements d'appareillages et d'armoires électriques. - Installer des équipements d'éclairage et des prises électriques. - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. - Intervenir sur des installations en courant fort et courant faible. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Électrique, Électrotechnique ou Génie Climatique et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques - Lecture de plans électriques de câblage et de schémas unifilaires. - Diagnostic et analyse des dysfonctionnements. - Capacité à proposer des solutions techniques adaptées. - Maîtrise des outils de mesure : multimètre, VAT, testeur d'isolement, etc. - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Des connaissances en domotique, automatismes, alarmes ou vidéosurveillance seraient un plus. Qualités recherchées - Autonomie et rigueur. - Sens de l'organisation. - Réactivité et capacité d'analyse. - Esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité. - CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Électrotechnique / Électricité. - Habilitations électriques B0, BR et BC à jour. - CACES apprécié. - Permis B indispensable.

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards... - Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d'amélioration continue... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Horaire flexible : 5h - 12h30 / 20h30 - 5h00 Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Dans le cadre d'un besoin de renfort et pour une durée de 6 mois, nous recrutons un ou une assistante pour soutenir l’activité du service Formation, Emploi dans sa réponse aux besoins des entreprises et pour soutenir l'activité du service Promotion de la filière dans ses missions communication et marketing. Vos missions : > Attractivité/Promotion de la filière : - Participation et progressivement prise en charge des forums emploi et alternance et salons de recrutement, des réunions d’information collective face aux demandeurs d’emploi - Participation aux diverses actions liées à la Semaine de l’industrie : JPO/visites d’entreprises - Gestion des réseaux sociaux French TEX - Animation de la base de données French TEX: création de newsletter, rédaction d’articles de blog - Soutien à l’organisation du Mondial des métiers > Assistance et conseil technique au recrutement auprès des entreprises : - Conception d’offres d’emplois attractives, conduite entretien de présélection des candidats, Rédaction de fiches de présentation des candidats - Sourcing de candidats dans les cvthèques : FTO, France Travail, Transition pro, etc - Gestion de la boite mail French TEX et de l’outil We Recruit > Aide à la conduite de projets collectifs de formation : - Support à l’élaboration d’actions collectives de formation: Mise en forme cahier des charges, dépouillement AO, gestion des réponses aux prestataires - Support à l'organisation gestion logistique des actions de formation collectives > GPEC : - Administration de l’enquête Besoin en Main d’Œuvre annuelle - Réponse aux courriers de reclassement- Bac +3 minimum en Gestion des RH - Goût pour la polyvalence/variété des tâches - Aisance d’expression à l’oral comme à l’écrit - Appétence pour les outils techniques et numériques - Expérience professionnelle ou personnelle en Communication souhaitée Processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de présélection - Un entretien présentiel - Un entretien de validation du candidat => Date prévisionnelle de recrutement : entre le 15/09 et le 1/10

Nous recherchons un comptable (H/F) pour un groupe d' entreprises. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe financière. En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez responsable de la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion financière sera essentielle pour assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Responsabilités : - Effectuer la comptabilisation des écritures journalières, y compris les écritures de journal et les rapprochements bancaires - Gérer la comptabilité générale, notamment le grand livre et les écritures d'inventaire - Superviser la gestion des comptes clients, en assurant leur bonne tenue et leur conformité - Apporter son expertise en fiscalité, notamment dans la préparation des déclarations fiscales et la gestion de la TVA - Utiliser efficacement les logiciels comptables (quadratus) et les différents logiciels de caisse pour optimiser les processus et garantir l'exactitude des données financières - Connaître les spécificités de la comptabilité de groupe Comptabilité : - Gestion des caisses de plusieurs sociétés dans le tourisme -Saisie des caisses dans le logiciel Quadratus - Réintégration du Chiffre d'affaires via les différentes interfaces ( Baqio, MEWS et Lightspeed; la gestion commercial du logiciel Quadratus) - Gestion des encaissements : récupération des paiements issues des différentes interfaces : Stripe, Beezbox, Paypal... - Elaboration de la facturation des clients et suivi des en cours clients. - Réintégration des écritures de paie et pointage du cycle social. - Ecritures d'inventaires - Saisie journalière des banques - Rapprochements bancaires Fiscal : - Calculs et déclarations - Déclarations des impôts sociétés, CFE/CVAE, DAS2/TVS, TVA - Taxes de séjour - Liasses fiscales Social : Pointage du cycle social 3 ans d'expériences minimum (Entreprise ou Cabinet) Bac +2/3 Comptabilité/Gestion Connaissance du logiciel Quadratus (impératif) Travail en équipe, Autonomie et Rigueur *** Poste à pourvoir immédiatement en CDI ***

Zoom sur le poste à pourvoir : Afin d'accompagner sa croissance, NEW'R recherche un Technicien PARC CVC FRIGORISTE (H/F) en CDI pour intervenir sur notre siège social à SAINT-GREGOIRE. Les missions seront les suivantes : Dépôt : Participer à la préparation des chantiers de l'agence. Nettoyer et entretenir le dépôt. Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. Gérer les préparations de locations Charger / décharger les camions Réceptionner les retours de matériels. Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Exploitation location : Réaliser les montages/démontages de location Effectuer des livraisons chez nos clients user Le profil recherché Pour les besoins du poste les compétences attendues sont : - Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique. - Disposer de connaissances en anglais technique ; - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier ; - Savoir communiquer avec les clients New'R ; - Savoir analyser les garanties client ; - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation ; Votre formation : Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine électrotechnique, génie thermique et climatique, maintenance industrielle ou aéraulique. est indispensable pour la bonne réussite des missions du poste. Habilitations nécessaires : Permis E/BE, habilitations électriques, ainsi que les divers CACES sont préconisés pour la réalisation de vos missions. Conditions salariales : Rémunération selon expérience et/ou compétences base évolutive + Tickets restaurant > VF = 11.84 € + mutuelle prise en charge entièrement par la société (base de remboursements élevés) + avantage HappyPal + téléphone portable et tablette + RTT ou paiement des HS au choix + CSE et avantages Guest Club + intéressement + autres avantages détaillés lors des entretiens. 39H Poste à pourvoir dès que possible

CE QUE VOUS FEREZ :Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, venez renforcer notre équipe au sein de la région Calvados Ouest (14) en tant que conseiller vendeur itinérant. Vos responsabilités : * Vous développez et fidélisez le portefeuille adhérents/clients qui vous est affecté * Vous visitez les adhérents/clients et identifiez leurs besoins * En adéquation avec les conseils techniques apportés sur le terrain, vous vendez, livrez et déposez à domicile les produits de la gamme répondant à leurs besoins * Vous informez vos clients sur les nouveautés techniques, technologiques et règlementaires internes à la Coopérative * Vous avez la charge de la prise de commande auprès de la clientèle et du suivi de vos stocks * Vous contrôlez la qualité des produits réceptionnés * Vous remontez les informations techniques, économiques et contextuelles permettant de faire évoluer les réflexions commerciales et marketing * Vous êtes porteur de l'image de l'entreprise La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et l'ensemble des experts métiers * Un parcours dédié de formation * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial * Des avantages attractifs : rémunération sur 13 mois, intéressement et participation, CE, mutuelle, épargne salariale ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : forfait joursAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Au sein de la Direction Général, vous êtes intégré(e) au service « Douanes et Transports Internationaux » en charge d'organiser les transports et les déclarations douanières pour les tous les sites MBDA France. Objectif de votre alternance :  Mener à bien des opérations de transports pour nos produits en conformité avec la réglementation applicable et les différentes contraintes métiers. Grâce à vos compétences, vous :  - Serez amené(e) à comprendre et à maîtriser les flux logistiques internationaux MBDA France ; - Appréhendez les compétences requises pour organiser le transport de matériels sensibles et dangereux ; - Analysez les flux nécessaires à la réalisation de nouveaux contrats d'exportation ; - Mettez en place un cahier des charges et le lancement des appels d'offres auprès de nos fournisseurs ; - Sélectionnez le fournisseur adéquat en coopération avec les achats et réaliser les premières prestations. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (service douane, pôle support clients, service expéditions et réception, ...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : Dans le cadre de projets liés à l'aménagement et à la rénovation des infrastructures d'un site pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet utilités (F/H) à ce titre, vos principales missions sont : - Définir avec les parties prenantes les besoins utilisateurs et rédiger les cahiers des charges pour l'aménagement intérieur (salles blanches, utilités, bureaux, entrepôts, etc.). - Identifier les livrables requis pour la conception, les tests et la mise en service des équipements/installations. - Analyser les offres techniques en s'assurant de leur conformité aux BPF et aux réglementations techniques en vigueur, en collaboration avec l'équipe HSE. - Participer aux consultations et négociations avec le service achats. - Travailler en collaboration avec l'architecte sur les décisions de conception. - Superviser la conception et l'installation des équipements en lien avec l'équipe de qualification. - Gérer et coordonner les entreprises intervenantes pour les phases de construction, d'installation et de mise en service. - Assurer le respect des délais et budgets, tout en contrôlant les performances des installations. - Coordonner et suivre les opérations de qualification en collaboration avec l'équipe C&Q. - Identifier et évaluer les risques des lots confiés et élaborer des plans d'atténuation adaptés. - Tenir à jour la documentation des lots et assurer le transfert aux équipes d'exploitation. Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou bac +5 et vous disposez de connaissances solides dans l'ingénierie des bâtiments. Vous avez également de l'expertise dans la conception d'installations pharmaceutiques (salles blanches, utilités, systèmes, CVC), dans la gestion de projet complexes et dans la lecture de documentation technique (plans, PID, schémas électriques).

Le group La Tête Dans les Nuages / MBA est un acteur majeur du loisir en France. Notre activité se décompose en plusieurs métiers comme la gestion des centres de loisirs et salle d'arcades mais également dans le négoce d'appareils automatiques. Nous recrutons pour notre siège un(e) comptable confirmé(e) en CDI. Les chiffres rythment vos journées et vous aimez leur précision. Chez La Tête Dans Les Nuages, ils racontent aussi une histoire : celle d'une entreprise qui avance avec sérieux et légèreté à la fois. Au sein de notre siège, vous serez avec 3 autres comptables, les piliers de la comptabilité courante. En tant que Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable complète d'un périmètre de sociétés, en autonomie, au sein d'une organisation déjà structurée mais en évolution. Vous êtes un acteur clé de la fiabilité des données financières et de la production des états comptables et fiscaux. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle comptable, en lien avec les services internes et nos interlocuteurs externes (banques, fournisseurs, commissaires aux comptes). Vos principales missions couvrent l'ensemble du périmètre comptable : - Gérer la saisie et le contrôle des factures clients et fournisseurs - Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie - Traiter les notes de frais et en assurer la conformité - Calculer et déclarer les taxes (TVA, CVAE, CFE, IS, DEB) - Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles - Préparer les éléments de bilan et les comptes annuels - Assurer la mise à jour et le suivi des outils comptables (Excel, CEGID Business ) Votre environnement de travail: Organisation multi-sociétés Travail en autonomie sur un périmètre défini Équipe comptable structurée (répartition par entité). Un accompagnement est prévu à votre arrivée pour vous familiariser avec nos process internes et nos outils. Vous évoluerez dans une structure où les échanges sont fréquents et la collaboration naturelle, au service d'une gestion saine et fiable.