Zakres obowiązków: Przewóz pasażerów na terenie kraju i Unii Europejskiej. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. D - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: karty kierowcy oraz prawo jazdy kat. D. Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Wymiar czasu pracy: ok. 200 godz. miesięcznie (do uzgodnienia z pracodawcą). Miejsce wykonywania pracy: teren Polski. Pracodawca poszukuje kierowcy, który ma wykonywać pracę również na terenie Rybna. Formy kontaktu z pracodawcą: osobiście (ul. Piaskowa 9, 13-300 Mszanowo), telefonicznie (tel. 535 009 522), drogą elektroniczną (biuro@gts-p.pl). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Frezowanie blach pod spawanie (spoiny), przygotowanie półwyrobów polegających na wykonaniu faz pod spoiny, załadunek i rozładunek półwyrobów na etapie produkcyjnym Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: kurs - "Obsługa suwnic z poziomu 0" - konieczne - umiejętności: umiejętność odczytu rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie na stanowisku przepalacz - ukosowanie blach pod spoiny. Wykształcenie bez znaczenia. Możliwa umowa o pracę, wysokość wynagrodzenia uzależnione od umiejętności. Obsługa suwnic z poziomu 0 Doświadczenie w zawodzie przepalacz gazowy -ukosowanie blach pod spoiny Umiejętność czytania prostego rysunku detalicznego Kontakt mailowy info@stama.pl, kadry@stama.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje kontakt mailowy info@stama.pl kadry@stama.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka nad dziećmi zapewnienie codziennej opieki w tym karmienie przewijanie, pomoc w toalecie, ubieranie, usypianie z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci wspieranie rozwoju, organizowanie i prowadzenie kreatywnych zajęć rozwijających na przykład plastycznych, ruchowych, muzyczny dostosowanych do wieku dzieci zapewnienie bezpieczeństwa, dbanie o bezpieczeństwo dzieci stosowanie zasad higieny oraz udzielanie pierwszej pomocy w nowych wypadkach komunikacja utrzymanie regularnego kontaktu z rodzicami , przekazywanie informacji o postępach i potrzebach dziecka planowanie i organizacja- przygotowanie harmonogramu dnia, zarządzanie grupą dzieci, koordynowanie aktywności współpraca w zespole -współdziałanie z innymi opiekunami i personelem placówki, dzielenie się obowiązkami i wspieranie w organizacji pracy troska o dobro dziecka - rozumienie emocji dzieci, wspieranie ich rozwoju emocjonalnego i społecznego z empatią i cierpliwością Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie maszyn przemysłowych, systemów automatyki i robotyki, programowanie sterowników PLC, paneli HMI i robotów przemysłowych online i offline, współpraca w zakresie budżetowania proponowanych rozwiązań, opracowanie dokumentacji projektowej (schematy elektryczne, specyfikacje materiałowe i technologiczne, instrukcje obsługi, dokumentacja bezpieczeństwa maszynowego), zarządzanie realizacją powierzonych projektów w zakresie technicznym, nadzorowanie procesu montażu maszyn oraz zapewnienie jakości wykonywanych prac, współpraca z pozostałymi członkami zespołu, stałe doskonalenie swoich umiejętności i wiedzy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wyk. kierunkowe (preferowane kierunki Automatyka, Robotyka, Mechatronika), min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość systemów automatyki Siemens i programów STEP7, TIA Portal, aktywne prawo jazdy kat. B, kreatywność, wiedza i wyobraźnia techniczna, dobra komunikacja, szczerość i zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy Praca pon.-pt. 7-15 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kluczowe zadania na tym stanowisku dotyczą: kontroli stanów magazynowych, przyjmowania i wydawania towarów z magazynu, sporządzania dokumentacji, załadunku i rozładunku towaru, zaopatrzenia działu produkcji w komponenty, utrzymywania odpowiednich stanów magazynowych, obsługi wózka widłowego, obsługi wózka paletowego, dbałości o zachowanie bezpieczeństwa i czystości w obszarze magazynowym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekuje się: uprawnień UDT na wózki widłowe (I WJO lub II WJO) - istnieje możliwość uzyskania uprawnień po zatrudnieniu, w tym wypadku wymagamy wcześniejszego doświadczenia w pracach magazynowych, precyzji oraz nastawienia na jakość i poprawność wykonywanych zadań, doświadczenia przy obsłudze wózków widłowych, znajomości systemu SAP - mile widziana, znajomości procesów związanych z pracą na magazynie, samodzielności w działaniu, umiejętności pracy pod presją czasu, gotowości do pracy w systemie zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

JÜRGEN TAUSCH • Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Unternehmen des verfahrenstechnischen Anlagenbaus besetzen wir im Raum Dresden einen* Leiter Einkauf* ​ Ihre Aufgaben (Auszug)​ - Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams - Marktanalyse sowie Lieferantenauswahl und Pflege - Aufbau strategischer Partnerschaften mit internationalen Zulieferern - Erstellen von Risikoanalysen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen - Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Optimierung bestehender Einkaufsprozesse - Erarbeitung und Initiierung von Kostensenkungsprogrammen - Operative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Anforderungen unseres Mandanten (Auszug)​​ - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf (Maschinen-/Anlagenbau) - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher Funktion - Sicherer Umgang mit branchenüblicher ERP-Software - Deutsch- und Englischkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift - Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen - Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@tausch-consulting.com senden wollen.** * AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit. ** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. ​ JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort People Lead (gn) - Hybrid, Leipzig - unbefristet - Vollzeit Als People Lead (gn) übernimmst du die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Software-Engineering-Teams und schaffst die organisatorischen sowie kulturellen Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg. Das erwartet Dich - Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Software-Engineering-Teams (Softwareentwicklung & Quality Engineering). - Planung und Steuerung der personellen Ressourcen in enger Abstimmung mit People Leads und Principal Engineers. - Förderung einer offenen Kommunikations- und Arbeitskultur innerhalb des Streams und bereichsübergreifend. - Früherkennung und Lösung von Konflikten zur Sicherstellung von Produktivität und Teamzufriedenheit. - Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Best Practices im Software Engineering. - Enge Zusammenarbeit mit Tech Leads und Bereichsleitung inkl. Ressourcen-, Prioritätenplanung sowie Umsetzung und Monitoring von OKRs und KPIs. Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Software Engineering. - Mehrjährige Führungserfahrung in cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung. - Sehr gute Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse und -methoden (Agile, CI/CD, DevOps). - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-, Ressourcen- und Prioritätenmanagement. - Souveräner Umgang mit Konflikten, komplexen Situationen sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise. - Erfahrung mit OKRs und KPIs. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir Dir bieten - Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien. - Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat). - Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Ein flexibles Arbeitszeitmodell. - Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro. - Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents. - Individuelle Entwicklungsperspektiven. - Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware in Plagwitz. - Ein Betriebssystem das zu Dir passt.

IT Sales Manager:in (m/w/d) **Standort: **Osnabrück | Festanstellung | Zielgehalt 60.000€ Fix + Bonus Willkommen bei SEARCH4 Global – einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit 25 Jahren Recruiting-Expertise, um nationale und internationale Fachkräfte wie dich / Sie passgenau mit Unternehmen zu vernetzen. Effizient, transparent und grenzüberschreitend. Mit unseren interaktiven Sports-Recruitment-Events sorgen wir darüber hinaus für einzigartige Erlebnisse bei der Jobsuche. SEARCH4 – die smarte Lösung für modernes Recruiting. Unser Auftraggeber: Ein etabliertes IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ambitionierte und vertriebsstarke Persönlichkeit im Außendienst. Das mittelständische Unternehmen bietet maßgeschneiderte IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen für den gehobenen Mittelstand und überzeugt durch hohe Kundenbindung, innovative Projekte und starke Partnernetzwerke. Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir eine:n erfahrene:n IT Sales Manager:in (m/w/d) mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Managed Services & Cloud Solutions Deine Aufgaben: - Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (B2B) - Beratung zu IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen, Security und Managed Services - Entwicklung individueller Kundenstrategien und passgenauer IT-Angebote - Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentationen vor Ort oder remote - Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Consulting-Team und der Projektleitung - Erstellung von Angeboten, Verträgen und Verhandlungsführung bis zum Abschluss - Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und aktive Teilnahme an Fachmessen - Pflege von CRM-Daten sowie Forecast- und Vertriebsreporting Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich - Nachweisbare Erfahrung im IT-Vertrieb – idealerweise im Systemhaus- oder MSP-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Services - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - Kundenorientiertes Mindset und Hands-on-Mentalität - Reisebereitschaft innerhalb der Region / Führerschein Klasse B Das wird dir geboten: - Attraktives Fixgehalt von 60.000€ + erfolgsorientierter Bonus - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung - Moderne Vertriebsstruktur mit CRM-System und Pre-Sales-Unterstützung - Flexibles Arbeiten – Homeoffice und mobiles Arbeiten nach Absprache - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen - Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld - Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Warum diese Rolle? Du willst keine Kaltakquise am Fließband, sondern echte Kundenbeziehungen aufbauen, beraten statt verkaufen und deine IT-Vertriebserfolge fair vergütet sehen? Dann bietet dir dieses IT-Systemhaus in Osnabrück die ideale Kombination aus Bestandskunden, Wachstumspotenzial und unternehmerischem Gestaltungsfreiraum. Jetzt bewerben: Direkt über den Bewerberbutton oder per Mail an: bewerbung@searchfour.de (https://mailto:bewerbung@searchfour.de) SEARCH4 | S4G Talent Solutions GmbH | Hauptstraße 44, 40789 Monheim am Rhein https://searchfour.de/jobs Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, Frauen in Führungspositionen sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Clever. Digital. Grün. SEARCH4 – Recruiting neu gedacht.

Description des tâches: Travail en hauteur : Pose de crochets, rails et panneaux photovoltaïques sur tout types de toitures. Pose de fenêtres de toiture, petites réparations et nettoyage de toitures Tirage de câbles DC/AC et raccordements électriques Contraintes: • Autre:Travail en hauteur avec des charges supérieures à 22kg Profil: Couvreur / Poseur de panneaux photovoltaïque Autres compétences: Connaissances en électricité

Über uns: Wir sind ein etabliertes IT-Systemhaus mit eigener Software-Lösung für den Baustoffhandel. Bei unserer Software handelt es sich um ein Warenwirtschaftssystem mit integrierter Finanzbuchhaltung. Neben der Software liefern, installieren und betreuen wir alle Produkte rund um die IT.   Zum nächstmöglichen Termin suchen wir   Supportmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit   Deine Aufgaben: - Betreuung der Kunden bei der Anwendung unserer Branchenlösung und den DMS-Systemen von ELO Digital - Analyse und Dokumentation von Anwendungs- und Programmfehlern - Schulung und Beratung der Kunden telefonisch, per Fernwartung und ggf. vor Ort - Mitarbeit bei verschiedensten IT-Projekten Das bringst Du mit: - Kaufmännische bzw. IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung - Souveräner Umgang mit Windows-Software - Zuverlässigkeit, Teamgeist, strukturiertes Arbeiten und hohe Kundenorientierung - Sichere Deutschkenntnisse - Schnelle Auffassungsgabe - Bereitschaft, sich weiterzubilden Das erwartet Dich: - Ein sicherer Arbeitsplatz - Spannende verantwortungsvolle Aufgaben - Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchie, kein Dresscode - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Faire und leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Fahrtkostenzuschuss, Essensmarken und kostenlose Parkplätze Du liebst die Abwechslung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an    bewerbung@megacom.de (https://mailto:bewerbung@megacom.de)