Description du poste : NL Synergies accompagne son client un cabinet d'expertise comptable implanté à Évreux et structuré autour de valeurs humaines fortes. Il accompagne un portefeuille diversifié de TPE/PME, artisans, commerçants, indépendants et professions libérales. L'organisation repose sur la proximité, la disponibilité, un haut niveau de conseil et une ambiance conviviale. Le cabinet souhaite renforcer son équipe et intégrer un Comptable Confirmé H/F Vos missions Gestion d'un portefeuille clients Collecte et analyse des pièces comptables Révision des comptes et justification des soldes Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.) Production des bilans, liasses fiscales et annexes Rédaction des notes et dossiers de fin d'exercice Présentation des comptes et accompagnement des dirigeants Organisation du calendrier de production et respect des deadlines Conseil et accompagnement des clients Analyses financières : marges, trésorerie, ratios clés Tableaux de bord et outils de pilotage Budgets, prévisionnels, plans de financement Optimisation fiscale dans le respect des normes Échanges réguliers avec les dirigeants pour les aider dans leurs décisions Proposition de missions complémentaires adaptées à leurs besoins Relation client & fidélisation Réponse rapide et accompagnement personnalisé Suivi régulier des dossiers Proactivité sur les besoins des clients et leur évolution Contribution à une relation de confiance durable Description du profil : Compétences techniques 2 à 5 ans d'expérience en cabinet Maîtrise des normes comptables & fiscales Conduite d'un portefeuille en autonomie Capacité à présenter les comptes et à conseiller les dirigeants Compétences en supervision appréciées (ou souhait d'évoluer) Savoir-être Rigueur, fiabilité, organisation Autonomie et sens des responsabilités Excellent relationnel, sens du service et pédagogie Esprit d'équipe, bienveillance et capacité d'adaptation Réactivité, curiosité et goût pour le conseil Formation Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA Préparation ou souhait de poursuivre le DSCG/DEC = un plus

Description du poste : Vous travaillerez en collaboration avec votre Chef d'équipe et assurez les tâches suivantes Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'équipe, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage Contrôler le travail effectué Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'équipe Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Vous avez de l'expérience dans le domaine du CVC, de la tuyauterie, de la plomberie et si vous êtes prêt à relever de nouveau défi dans un Groupe innovent et en pleine expansion, n'hésitez pas et contactez nous ! Description du profil : Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Description du poste : Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d'accessibilité à l'emploi au plus grand nombre, nous ouvrons un poste de Responsable RH et Recrutement en implant basé à Neuville en Ferrain en CDI, à pourvoir début Juin 2026 avec une disponibilité immédiate. Vos missions En travaillant en autonomie au sein de notre agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous serez autonome tout en ayant le support de l'équipe et de tous nos outils internes. En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production. Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc Vous évaluez les candidats en entretien physique. Vous assurez l'intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site. Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission. Vous managez la relation client afin de gagner en part de marché La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3168€ / mois. Description du profil : Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire. Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l'aise pour interagir avec nos intérimaires qu'avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Vous aimez les challenges et vous fixez de nouveaux défis Horaires spécifiques et fréquence (nuit, décalé, week-end, démarrage tôt) : 08H00 / 17H00 (vigilance, demande d'être présent à chaque prise de poste donc 06H00 par exemple)

Description du poste : Votre mission En véritable expert·e du recrutement, vous accompagnez les entreprises dans la recherche, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents.Interlocuteur·rice privilégié·e de vos clients comme de vos candidat·es, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement avec exigence, réactivité et sens du conseil. Vous contribuez à la qualité de l'expérience vécue par chacun et participez au développement de relations durables avec votre portefeuille. Vos responsabilités Recrutement Recueillir et analyser les besoins de recrutement Définir les profils recherchés et rédiger les offres Sourcer les candidat·es via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux Réaliser les préqualifications et conduire les entretiensÉvaluer les compétences, motivations et adéquation avec les besoins clients Présenter une sélection argumentée de candidat·es Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration, dans une logique d'expérience candidat qualitative Conseil client Accompagner les entreprises dans leurs recrutements Apporter votre expertise marché et votre conseil Piloter les missions et garantir un suivi de qualité Développement du portefeuille Entretenir une relation durable avec vos clients Identifier de nouveaux besoins Participer au développement de l'activité Description du profil : Profil recherché Expérience confirmée en recrutement, idéalement en cabinet ou en environnement multi-clientsSolides compétences en évaluation et sélection de profilsSens du conseil et forte orientation serviceExcellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confianceOrganisation, autonomie et gestion des prioritésCapacité à mener plusieurs recrutements simultanémentGoût du challenge et culture du résultatEsprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique collective Pourquoi nous rejoindre Un poste centré sur le recrutement et l'accompagnement des talentsDes missions variées auprès d'entreprises de secteurs diversifiésUne forte autonomie dans la conduite de vos recrutementsUn environnement dynamique, collaboratif et stimulantDe réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe CDI - Rémunération selon profil + variable

Temporis Consulting recrute pour son client, groupe industriel familial qui conçoit, fabrique et vend des équipements éléctriques distribués dans 80 pays, 12 sites de production, 30 filiales, nous recherchons 1 Gestionnaire service clients international pour un CDD de 4 mois et un second CDD de 9 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Les postes sont basés à Benfeld. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable. Au sein du service client, vous garantissez la bonne exécution des commandes internationales des clients grands comptes et contribuez à la satisfaction de nos clients et filiales en assurant la fluidité des échanges et la qualité du service fourni. Responsabilités -Saisir les commandes dans l’ERP et mettre à jour le carnet de commandes. -Planifier le transport selon les délais convenus. -Coordonner les échanges avec expéditions, dépôts et transporteurs. -Suivre les délais de livraison et veiller au respect des engagements pris. -Établir les documents douaniers, factures et avoirs. -Répondre aux demandes d’information des filiales et clients, par mail, téléphone ou Teams. -Participer aux revues clients et contribuer à l’amélioration continue du service. Qualifications -Bac+2/3 en commerce international ou équivalent. -Maitrise de l’anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Première expérience en commerce international (connaissance des incoterms et règlementations douanières). Salaire à négocier en fonction de l'expérience : 30 à 32 k€ Indemnités kilométriques et restaurant d'entreprise. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office, ERP). Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier : Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec clients, filiales et partenaires. Rigueur et organisation pour garantir le suivi fiable des dossiers. Curiosité, dynamisme et esprit d’équipe pour contribuer à un environnement collaboratif. Si ce poste répond à votre projet professionnel, nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire sur notre CVthèque, 2 minutes suffisent, ou envoyer votre candidature à l'attention de Nathalie BERGER à . Temporis C'est l'emploi nouvelle génération, rejoignez-nous.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance confirmé(e), véritable référent(e) de vos clients, pour intervenir sur un parc d'installations thermiques et énergétiques. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients situé principalement dans la Nièvre (58) et les départements limitrophes. Vos missions principales Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et CVC (chauffage, climatisation, ventilation, électromécanique Proposer des améliorations techniques et énergétiques visant la performance et la satisfaction client Intervenir sur des sites tertiaires, industriels et de santé Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les petits travaux induits Gérer vos interventions via les outils informatiques internes (rapports, devis, GMAO, suivi de planning Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer un suivi régulier et de qualité Description du profil : Vous disposez D'un formation Bac PRO à Bac +2/3 en Génie Climatique, Électrotechnique ou Énergétique D'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire D'une bonne maîtrise des outils /informatiques : PC, téléphone, logiciels internes D'un sens du service client, autonomie et rigueur D'une capacité à travailler de manière organisée et proactive D'une mobilité assurée avec un Permis B valide Rémunération: De 30 à 36kEUR / 12.3 mois (en fonction de l'expérience et des compétences maîtrisées) Avantages: Véhicule de service + prime paniers repas + intéressement participation Astreintes: Rémunérées à hauteur de 230EUR/semaine + heures majorées payées Localisation: Bourges (18) /Nièvre (58) Processus de recrutement Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR Echange téléphonique puis entretien avec le client Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant

Description du poste: Missions: Au sein d’une équipe de 3 collaboratrices, vous occupez un poste d’assistant(e) juridique en droit des sociétés et à ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Gérer et suivre le secrétariat juridique courant des sociétés clientes du Cabinet (constitution, approbation des comptes, modifications des statuts, conventions intra-groupe, préparation et suivi des autorisations par les organes compétents, etc.) ; • Préparer les projets d’actes juridiques de nature exceptionnelle (dissolution / liquidation, augmentation / réduction de capital, cessions de titres, etc.) ; • Réaliser les formalités légales sur le guichet unique ; • Mettre à jour les registres légaux ; • Gérer et mettre à jour les dossiers sous le logiciel LEXIS POLYOFFICE. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Issu(e) d'une formation de type Bac+5 en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou d'avocat. Le poste nécessite des connaissances en droit des sociétés et du logiciel LEXIS POLYOFFICE. Vous avez le goût du travail en équipe, un esprit de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles et un excellent relationnel. Alors rejoignez-nous dans l’aventure CVA ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet avec des valeurs humaines fortes de collectivité et d'humilité, ainsi que des équipes passionnées par leurs métiers. Évoluer dans une ambiance de travail conviviale et des locaux modernes. Horaires de travail : 8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-17h le vendredi. 22 RTT/an, télétravail 2j/sem après 1 an d'ancienneté, carte Edenred+ 10€/jour, 13ème mois, participation, etc. LES PERSPECTIVES: Les évolutions se font dans le dialogue, en tenant compte de votre expertise et de vos envies. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Notre processus de recrutement se fait en deux étapes : 1) un premier échange téléphonique afin de valider que votre projet professionnel et le poste à pourvoir se rejoignent ; 2) un ou deux entretiens dans nos locaux pour mieux se connaître et envisager l'avenir au sein de nos équipes ;

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Chargé d'affaire H/F en CDI pour l'un de ses clients basé à Ducey. POSTE : Chargé d'affaires (H/F) Vos missions -Responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur site en veillant à respecter les délais, la qualité et les normes de sécurité -Réalisation d'études de faisabilité et de dimensionnement des installations -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées -Etablir des devis et suivre les budgets des projets -Suivi des coûts, des approvisionnements et des plannings -Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et pour le suivi projet -Collaboration avec les architectes, ingénieurs et clients pour adapter les propositions techniques aux projets Conditions du poste -Lundi au vendredi - horaires de journée -Véhicule de fonction, intéressement et chèques déjeuner -CDI -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil -Vous avez de l'expérience dans le domaine du génie climatique et de l'expertise en installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation) -Vous maitrisez des logiciels de dessin types Autocad -Vous avez une expérience significative sur un poste similaire -Vous êtes autonome, proactif et aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer un entretien. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Assistant d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe sur l'agence de Seyssinet-Pariset en Isère pour apprendre la gestion administrative liée à notre activité. En intégrant la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : * Prenez en compte les demandes de nos clients (téléphone et mail) * Renseignez les demandes d'intervention dans notre outil GMAO, Oxigen et en assurez le suivi * Rédaction des contrats et intégration dans notre outil de gestion Client * Générez les rapports d'activité en compilant les interventions (préventif et dépannage), les travaux réalisés et à prévoir, les données de performance énergétique * Assurez le secrétariat (courriers, constitution des dossiers papiers et numériques, classement, archivage...) Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : * Vous préparez un BTS gestion PMI/PME ou un BTS SAM * Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'une aisance informatique et relationnelle * Vous êtes attentif aux attentes clients Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Prime de vacances * Tickets restaurants * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier Tuyauterie Gaz (H/F) basé à Derval (44)Notre client est bâtisseur de solutions pour la transition énergétique.Vos missionsEn collaboration avec le responsable d'activité et le Chargé d'affaire, vous prenez en charge la préparation, la coordination et le suivi complet des chantiers, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue par le client.Préparation du chantierVous anticipez chaque étape : préparation technique avec le chargé d'affaires, identification des besoins en matériel et en ressources, vérification du bon fonctionnement des équipements avant le lancement des travaux.Pilotage et suivi des travauxSur le terrain, vous encadrez et animez vos équipes, coordonnez les sous-traitants et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous garantissez la sécurité de tous, la qualité des réalisations et le respect du planning. Participer activement aux travaux opérationnels, notamment en montage, tuyauterie et assemblage, pour soutenir vos équipes et garantir l'avancement des chantiers. Véritable relais entre le terrain et la direction, vous assurez le reporting quotidien et entretenez une relation de confiance avec le client.Clôture du chantierEn fin de projet, vous préparez les documents de réception, participez aux retours d'expérience et contribuez à l'amélioration continue des pratiques.Qualité, Sécurité, EnvironnementAmbassadeur de la politique QSE de l'entreprise, vous veillez au respect des règles de sécurité sur le chantier, sensibilisez vos équipes et participez activement à la prévention des risques.Pré-requisFormation Technique avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans le secteur de la tuyauterie ou CVCProfil recherchéAptitude à travailler sur le terrain et à réaliser des opérations techniques aux côtés de ses équipesExcellent sens de l'organisation et des prioritésMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (souhaitée)Vos priorités : la satisfaction client et la sécurité de vos collaborateursInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois