Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen finns en forskargrupp som arbetar med spårgasutbyte mellan atmosfär och olika ekosystem, luftkvalitet samt kortlivade klimatpåverkande ämnen (SLCF). Forskningen om SLCF utgör en länk mellan forskningsinfrastrukturerna ICOS och ACTRIS, då biogena flyktiga organiska föreningar (BVOC) från fotosyntesprocessen stöttar bildning och tillväxt av aerosolpartiklar. En del av verksamheten ingår i ICOS Sweden, Sveriges nationella del av den europeiska ICOS-infrastrukturen, inom vilket ett nätverk av stationer drivs med standardiserade, kontinuerliga mätningar av koldioxidflöden och relaterade variabler. Vidare är gruppen involverad i Horizon Europe-projektet CLIMB-FOREST som syftar till att ta fram beslutsstöd för Europas skogsbruk genom att kombinera fältmätningar och modeller för att bättre förstå skogarnas tillstånd, klimatnytta och möjligheter till hållbar förvaltning. Gruppen har även viss finansiering från Vetenskapsrådet i samarbete med Fysiska institutionen i ett projekt om inomhusklimat och oxidationsprocesser som påverkar partikelegenskaper inomhus. Forskarens arbete kommer att bedrivas inom ramen för ICOS och dessa två projekt. En stor del av forskarens uppgifter handlar om kvantifiering av BVOC-koncentration och BVOC-emissioner från olika växter och ekosystem, både på laboratoriet och i fält, med hjälp av masspektrometri (PTR-TOF-MS). Metoder som används är kuvettmätningar och eddy-covarians-teknik. Arbetsuppgifterna innefattar: - Forskning och metodutveckling i ovannämnda projekt. - Underhåll, service och användning av institutionens PTR-TOF-MS. - Kalibrering, databehandling och analys samt publicering av resultat. - Utarbetande av ansökningar om extern forskningsfinansiering tillsammans med andra i forskargruppen - Samverkan med samhället. Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan ingår. Krav för anställningen - Avlagd doktorsexamen inom meteorologi eller atmosfärsfysik - Mycket goda kunskaper i mikrometeorologi och eddy-covarians-teknik - Mycket goda kunskaper i design och utveckling av metoder för att kvantifiera spårgaskoncentrationer och utbyte i olika områden, både på laboratoriet och i fält - Mycket goda kunskaper i masspektrometri, speciellt för PTR-MS och PTR-TOF-MS samt lång erfarenhet av underhåll och service av dessa instrument - Mycket goda kunskaper i analys och tolkning av fluxmätningar och processer i olika ekosystem - Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. - Körkort: B Meriterande för anställningen - God erfarenhet av instrumentering för växthusgaser och partiklar. - God förmåga att arbeta i grupp med forskare från olika discipliner. - God kännedom om relevanta standarder och föreskrifter vid arbete i fält och i verkstäder. - God organisatorisk förmåga. - God erfarenhet av arbete i fält och på höga master, särskilt med utbildning som industriklättrare - God förmåga att arbeta självständigt, noggrant, effektivt och att ta ansvar. - God allmän IT-kompetens. - Körkort: BE eller C1 - Erfarenhet av samverkan med samhället Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Villkor mm Detta avser en Särskild visstidsanställning (SÄVA 5§ p1 LAS) om 100% av heltid under perioden 2026-02-01 till 2027-01-31. Instruktioner för ansökan Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla: - Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse och din lämplighet för tjänsten (max en sida). - Meritförteckning/CV inklusive publikationslista. - Kontaktuppgifter till minst två referenser. - Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa. Välkommen att ansöka! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs vid åtta institutioner samlade inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 500 studenter, 360 forskarstuderande och 700 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Forskargruppen Vid laboratoriet för experimentell neuroinflammation bedrivs forskning om hur inflammation av framförallt hjärnans inflammatoriska celler, mikroglia är involverade i hjärnans sjukdomar. Gruppen leds av professor Tomas Deierborg och består av både forskande, teknisk personal och av studenter på olika nivåer. Verksamheten är lokaliserad på Biomedicinskt centrum i Lund. Här kan du läsa mer om vår spännande forskning: https://lu.varbi.com/center/tool/position/882234/edit/tab:2/www.neuroinflammation.lu.se Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra och värnar vi om en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. God arbetsmiljö och värdegrund är avgörande för ett kreativt och produktivt forskningslab. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta: - Särskilt ansvar för att planera, genomföra och analysera experiment relaterade till mikrogliaaktivering, neuroinflammation och sjukdomsprogression med hjälp av både in vivo- och in vitro-modeller. - Sälvständigt att utföra avancerade laboratorietekniker, inklusive cellodling (cellinjer och primära celler), molekylärbiologiska analyser och immunologiska metoder såsom flödescytometri, ELISA, immunohistokemi, konfokalmikroskopi och 3D-bildanalys med hjälp av Imaris. - Bidra till utveckling, optimering och felsökning av experimentella protokoll för att säkerställa högkvalitativa och reproducerbara data. - Hantera och sköta djurmodeller, inklusive beteendetester, provtagning (t.ex. cerebrospinalvätska) och samordning av experimentella tidsplaner. - Utföra databehandling, statistisk analys och visualisering med hjälp av programvara som FlowJo, Prism, ImageJ och Illustrator. - Delta i vetenskaplig kommunikation, inklusive att skriva manuskript, förbereda konferensposters och presentera forskningsresultat inom teamet och vid vetenskapliga möten. - Handleda och stödja juniorforskare, inklusive master- och doktorander, och säkerställa effektiv vägledning i experimentellt arbete och projektplanering. - Delta aktivt i projektmöten och tvärvetenskapliga samarbeten och bidra till att driva den vetenskapliga utvecklingen inom forskningsgruppen. Kvalifikationer Krav för anställningen - Stark forskningsbakgrund inom neurovetenskap, med specifik erfarenhet av neuroinflammation eller mekanismer för neurodegenerativa sjukdomar. - Dokumenterad erfarenhet av in vivo-musmodeller, inklusive djurhantering, beteendetestning och insamling av cerebrospinalvätska. - Dokumenterad expertis inom cellodling (både cellinjer och primära celler), molekylärbiologi och immunologiska tekniker såsom flödescytometri, ELISA, immunohistokemi, konfokalmikroskopi och 3D-bildanalys med Imaris. - Praktisk erfarenhet av arbetsflöden för sekvensering av enkelcells-RNA. - Erfarenhet av isolering och karakterisering av extracellulära vesiklar (t.ex. ultracentrifugering, NanoSight). - Stark publikationshistorik, inklusive publikationer som försteförfattare i inflytelserika tidskrifter. Meriterande för anställningen - Förmåga att arbeta självständigt och driva vetenskapliga projekt framåt. - Stark samarbetsförmåga och förmåga att samarbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. - Hög nivå av vetenskaplig kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. - Stark problemlösningsförmåga och vetenskaplig nyfikenhet. - Organisationsförmåga som lämpar sig för att hantera flera experiment och handleda juniorforskare och studenter. - Doktorsexamen i neurovetenskap, neurobiologi, biomedicinsk vetenskap eller ett närliggande område. Övrigt Anställningen är tillsvidare med start 2026-01-01. Tjänsten är placerad på BMC i Lund. Instruktioner för ansökan Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller eftersökta kvalifikationer, ett CV samt examensbevis. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Om Medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Tjänsten är knuten till våra tre boenden: Tallåsen, Pressaregården och Lövberga, som är vårt nya boende. Du kommer att arbeta på samtliga boenden, vilket innebär att resor mellan boendena ingår i tjänsten. Befattningen som husvärd är en ny befattning inom vår verksamhet. Du kommer att ha en viktig roll i att etablera arbetssätt och bidra till utvecklingen. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en husvärd som vill ansvarar för att våra boenden är välskötta och fungerar som en trygg plats för de äldre. Som husvärd är du en central del i verksamheten, du ser till att lokaler, utrustning och service alltid håller hög kvalitet. Du arbetar nära personal och boende för att skapa en hemtrevlig atmosfär. Dina arbetsuppgifter kan bland annat inkludera: • Post- och pakethantering - ta emot, distribuera och hantera leveranser. • Samordningsroll kring inventarier och möbler - beställningar, montering, återbruk och intern flytt. • Nycklar och låssystem - programmering av hotellås, medicinskåp och taggar. • Teknisk support - enklare felsökning, logghantering och installation/hantering av AV-utrustning. • Underhåll och praktiska uppdrag - inventering/införskaffning, byte av lampor, uppsättning av gardiner, möblering inför evenemang och flytt av sängar samt kontroll av el-funktion vid fel. • Administrativt - arbeta i kommunens e-tjänster och verksamhetssystem för att hantera beställningar, dokumentation och uppföljning. • Samarbete med servicefirmor och entreprenörer vid behov. • Brandskyddskontroller (SBA) och andra återkommande tillsyner. • Utveckla goda relationer med leverantörer och kontaktpersoner. KVALIFIKATIONER För dig är det självklart att ge god service, är initiativtagande, självgående och tar eget ansvar. Du har god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och kunna se helheten och planera det dagliga arbetet. Vi ser att du som söker: • Har avslutad gymnasieutbildning. • Har arbetserfarenhet av praktiskt och tekniskt arbete. • Har datorvana och kännedom om kommunens e-tjänster och verksamhetssystem. • Är självgående, tar initiativ och har lätt för att planera och prioritera. • Är serviceinriktad, lyhörd och har ett tryggt och professionellt bemötande. • Har körkort, då arbetet innebär förflyttning mellan våra tre äldreboenden. • Rollen kräver att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Meriterande: • Erfarenhet av hantverksyrken liksom praktiska kunskaper om allmän fastighetsskötsel. • Erfarenhet av brandlarm, passagesystem och IT-kunskaper för enklare installationer. Detta är en ny befattning, vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan förekomma, du får möjlighet att påverka och utveckla rollen tillsammans med oss. Arbetstiden är förlagt mån-fre, dagtid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer och urval sker löpande, så vänta in men din ansökan! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Din roll Som blivande butikschef på Lidl kommer du initialt inte att vara knuten till en specifik butik, även om adressen i rubriken hänvisar till en av våra butiker. Din resa börjar med en omfattande introduktion som anpassas efter dina unika erfarenheter och behov. För att ge dig en djupgående förståelse för vår butiksverksamhet kommer du att arbeta i olika butiker inom distrikt Blekinge och prova på alla olika roller i butikerna. Samtidigt kommer du att få utbildning inom områden som ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och nyckeltal. När introduktionen är klar kommer du att vara redo att framgångsrikt leda din egen butik som butikschef i någon av våra butiker inom distriktet. Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse! Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar dina medarbetare. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. Rollen innefattar också uppgifter som: * Leverera utmärkt kundservice i din butik * Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och utveckla * Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential * Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik * Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå uppsatta nyckeltal * Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser * Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik. Vi ser även att du: * Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. * Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål, även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Hos oss har vi har förmåner så som förmånsbil, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt i våra butiker, tillgång till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: * Gå in via länken ”sök nu” * Fyll i formuläret * Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butikerna är öppna alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta verksamhetsnära med HR-frågor i en utvecklingsfas? Mantena söker en HR Business Partner till Hässleholm. Drivs du av att skapa struktur, utveckla organisationer och arbeta nära chefer i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad? Som HR Business Partner hos Mantena i Hässleholm får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet med högt tempo, starka värderingar och ett tydligt hållbarhetsfokus. Här får du kombinera strategiskt arbete med operativa uppgifter inom arbetsrätt, ledarstöd och organisationsutveckling. Du blir en del av ett engagerat nordiskt HR-team där du får frihet under ansvar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas i Sverige och koncernen. En spännande möjlighet för dig som vill kombinera operativt ansvar med strategiskt tänk i en bred och meningsfull HR-roll. Ditt anställningserbjudande • Hos Mantena får du möjlighet att kombinera operativt HR-arbete med strategiska frågor i en bransch som har stor betydelse för samhällets hållbarhet. • Du blir en nyckelperson i den svenska organisationen och samarbetar med ett engagerat HR-team lokaliserat vid företagets huvudkontor i Norge. • Här erbjuds du en viktig roll där du får använda din fulla HR-kompetens i en spännande och föränderlig miljö. • Du arbetar självständigt och får stöd av erfarna HR-kollegor i en miljö som präglas av engagemang, framåtdriv och omtanke. Dina arbetsuppgifter Som HR Business Partner på Mantena arbetar du med hela bredden av HR-frågor, operativt och strategiskt. Det innebär att du: • Ansvarar för arbetsrätt, rehabilitering och facklig samverkan. • Driver MBL-processer och andra fackliga dialoger. • Coachar och rådger chefer och ledare inom HR-frågor. • Genomför rekryteringar och stöttar chefer i urvalsprocesser. • Följer upp och kvalitetssäkrar lön- och tidrapporter. • Ansvarar för introduktioner, utbildningsplanering och kontakter med yrkeshögskolor. Värt att veta Din arbetsplats är Mantenas underhållsdepå i Hässleholm där du arbetar tätt med verksamhetens 150 medarbetare, bestående av både tjänstemän och kollektivanställda. Du ingår i det nordiska HR-teamet och rapporterar till koncerndirektör HR & KHMS som sitter i Norge samt VD för den svenska organisationen. Du får en nyckelroll i Mantena Sveriges ledning tillsammans med sju andra nyckelpersoner. Viss möjlighet till distansarbete finns enligt överenskommelse och med hänsyn till verksamheten, men större delen av arbetet sker på plats i Hässleholm. Mantena är anslutet till Trafikavtalet för spårtrafik och har ett gott samarbete med fackliga parter som SEKO, ST och Sveriges ingenjörer. Du kommer att ha en viktig roll i den fackliga samverkan. Våra förväntningar Vi söker dig med gedigen erfarenhet inom brett HR-arbete, med särskild tyngd inom arbetsrätt och fackliga relationer. Du har tidigare arbetat nära verksamheten och ledare, gärna i en produktionsmiljö eller inom industrin. Du är trygg i att hantera fackliga samverkan, rehabiliteringsärenden och arbetsmiljöfrågor. Du vet hur du skapar struktur, framdrift och efterlevnad i HR-processer. Vi ser att du trivs med att arbeta självständigt, men samtidigt har en god förmåga till samarbete i ett nordiskt team. Du är en trygg person som kombinerar ett coachande förhållningssätt med förmågan att ställa krav och driva förändring. Att bygga förtroende, skapa struktur och hjälpa chefer att växa i sitt ledarskap är något som motiverar dig. Du kommunicerar väl på svenska och engelska, och det är ett plus om du förstår norska. Rollen innefattar HR-ansvar för verksamheten i Hässleholm med befogenheter motsvarande en HR chef, men i en roll där titeln är HR Business Partner. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta med ärenden kopplade till lärarrekrytering på en högskola. Rollen innebär att handlägga olika kategorier av rekryteringsärenden, befordringar och antagning som docent. I arbetsuppgifterna ingår t. ex. att utarbeta annonsunderlag, granska ansökningar och bereda beslutsunderlag. Du kommer även ansvara för att kalla till möten, tillhandahålla underlag och skriva protokoll. Dessutom ingår det i rollen att sköta kontakter med sökande, akademiska företrädare och ämnessakkunniga. En viktig del av arbetet är att vara ett kunskapsstöd i frågor som rör lärarrekrytering. Det innebär att den som anställs förväntas hålla sig informerad om relevanta regelverk vid universitet och även om lag och förordning som ligger till grund för detta. Arbetet följer till stor del fastställda processer, men inom dessa kan variationer uppstå och oväntade situationer tillstöta. Det är därför viktigt att kunna hantera detta utifrån tillgänglig information och ta initiativ för att driva processen framåt. I rollen hanteras oftast flera ärenden av olika typer parallellt och förmåga till struktur är därför viktigt. Arbetsuppgifterna innebär ofta att förstå eller uttrycka avancerade resonemang och kräver därför en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska men även engelska då vi verkar i en internationell miljö. Om avdelningen/gruppen Du tillhör skolans ledningskansli - ett team av medarbetare som stöttar skolans ledning på olika nivåer - och rapporterar till kanslichefen på skolkansliet. Inom lärartillsättningar arbetar du nära skolledning, fakultetsnämnd och anställningsutskott på Skolan för teknikvetenskap (SCI). Samarbete och utvecklingsarbete sker även inom ett nätverk av kollegor inom funktionen lärartillsättningar på KTH:s övriga skolkanslier. Kvalifikationer Krav - Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Arbetslivserfarenhet av att handlägga ärenden. - God förmåga att tala och skriva både på svenska och engelska, detta då det krävs i det dagliga arbetet. - Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt god förmåga att arbeta i olika IT-stödsystem. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara intresserad av att ge god service och ett bra bemötande till verksamheten, de sökande och de vetenskapliga företrädarna. Många av uppgifterna är individuella men arbetet sker ändå i tät kontakt med kollegor, och samarbetsförmåga är därför viktigt. För att trivas i den här rollen är du duktig på att organisera och strukturera ditt arbete. Meriterande - Arbetslivserfarenhet från universitet och högskola eller annan myndighet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat (Vikariat) enligt avtal - i upp till 18 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Uddevalla tingsrätt är en allmän domstol som handlägger brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Tingsrätten har drygt 45 anställda, belägen i centrala Uddevalla. Domstolen leds av lagmannen och är organiserad i en målenhet samt en enhet för administration och service. Den administrativa enheten leds av chefsadministratören. Enheten arbetar med intern och extern service, personal- och ekonomiadministration, arkiv, nämndemannahantering, ordning- och säkerhet, lokalvård, teknik och IT. Vem söker vi? Vi söker dig som är initiativtagande, flexibel och kan hantera tempoväxlingar i arbetet och snabbt anpassa dig till nya omständigheter och prioritera. Vidare krävs god administrativ och kommunikativ förmåga, att du har lätt för att samarbeta samt tar ansvar för ditt och gruppens uppdrag. Du ser till helheten och arbetar aktivt för att bidra till tingsrättens uppdrag. Du är lugn, trygg i dig själv och din yrkesroll samt har en hög grad av personlig mognad och ett gott omdöme. Viktig är också din förmåga att möta människor i olika situationer och ge ett bra bemötande mot allmänheten. Du är prestigelös, ansvarstagande och noggrann, vidare ser vi att du har en utpräglad känsla för kvalitet och service. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Kvalifikationer Vi söker dig som: • har godkänd treårig gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • har genomgått ordningsvaktsutbildningen och har ett giltigt aktuellt ordningsvaktsförordnande • har några års arbetslivserfarenhet av administrativa uppgifter eller för tjänsten relevant erfarenhet • kan uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift • har goda kunskaper i engelska/behärska engelska i tal • fullgott färgseende Det är meriterande om du har: • genomgått utbildning och har behörighet att tjänstgöra i säkerhetskontroll vid domstol • erfarenhet från arbete vid domstol och/eller säkerhetsarbete vid domstol • arbetslivserfarenhet inom administration och säkerhet Arbetets innehåll Tillsammans med övriga ordningsvakter ingår du i säkerhets -och servicegruppen som ansvarar för att tillhandahålla god extern och intern service samt att upprätthålla ordning och säkerhet i tingsrättens lokaler. I arbetsuppgifterna som ordningsvakt ingår bemanning av säkerhetskontrollen, tjänstgöring i tingsrättens allmänna utrymmen samt ansvara för larm, passagesystem och teknik i förhandlingssalar. En stor del av arbetstiden upptas också av administrativa arbetsuppgifter, exempelvis bemanning av reception, posthantering, utlämnande av allmän handling, inköp, vaktmästarsysslor, registrera ersättningar till vittnen, arvoden till nämndemän. Andra administrativa sysslor kan förekomma. Arbetsuppgifterna är mycket omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med tingsrättens övriga ordningsvakter. Du kommer i ditt arbete dagligen att ha såväl interna som externa kontakter, såsom med myndigheter, nämndemän, parter och ombud samt media och allmänhet. Visst övertidsarbete kommer att ingå i anställningen då förhandlingar ibland kan pågå efter ordinarie arbetstids slut samt beredskap vid helger. Övrigt För att vara behörig att söka tjänsten ska du inneha ett ordningsvaktförordnande (vara utbildad ordningsvakt). För att bedöma din ansökan så ber vi dig att göra följande: • Motivera varför du söker anställning som ordningsvakt och beskriv på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. Detta skriver du i ditt personliga brev. • Specificera din arbetslivserfarenhet i ditt CV. Specificera anställningstidens längd; År-Månad-dag från och med till och med. • Bifoga slutbetyg eller annan dokumentation som styrker examen eller avslutad utbildning i din ansökan samt ange löneanspråk. • Bifoga dokument som styrker att du har en ordningsvaktsutbildning. Vår strävan är att det ska finnas både män och kvinnor bland anställda expeditions/ordningsvakter och för att uppnå en jämnare könsfördelning i ser vi gärna kvinnliga sökande. Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Arbetet kommer att ske inom ramen för verksamheten i gruppen för magnetresonansfysik. Gruppen är tvärvetenskaplig och inkluderar medlemmar verksamma inom olika fakulteter, olika företag, och inom sjukvården. Forskargruppen är lokaliserad på Klinikgatan i Lund beläget precis intill Lunds universitetssjukhus. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Arbetsuppgifter Lund Universitet har en framstående roll internationellt vad gäller utveckling och tillämpning av nya tekniker för magnetkameraundersökningar (MRI). Inom ramen för pågående projekt söker vi en Projektassistent som kan utveckla teknik för kvantifiering av egenskaper i hjärnans med hjälp av diffusions-MRI. Vi söker en person för att arbeta med följande arbetsuppgifter: - Forskning kring mätning av vattenutbyte med hjälp av diffusions-MRI. - Arbetet involverar programmering i företrädelsevis MATLAB. - Arbete vid de magnetkameror som står till gruppens förfogande. - Sammanfatta resultaten i en vetenskaplig form för publikation i internationell tidskrift. - Ta del av gruppens verksamhet och presentera resultaten vid vetenskapliga konferenser. Även andra arbetsuppgifter kan komma att ingå. Kvalifikationer Krav för anställningen är: - Utbildad Sjukhusfysiker eller motsvarande. - Erfarenhet av självständigt forskningsarbete, exempelvis examensarbete eller projekt med tydlig hypotes och kvantitativ analys. - Kunskaper inom programmering, företrädelsevis MATLAB. - Kunskaper inom djupa neurala nätverk - Erfarenheter av forskning inom MRI - Att vara nyfiken, uthållig och samarbetsvillig. Meriterande för anställningen är: - Att ha förmåga att strukturera komplexa problem och arbeta metodiskt med datadrivna lösningar. - Att ha intresse för och förståelse av vetenskaplig metodik inom medicinsk bildanalys. Övrigt Anställningen är en tillsbegränsad anställning på 10 månader med omfattning 100%. Önskat startdatum 1 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV och övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Välkommen med din ansökan! Institutionen för kliniska vetenskaper i Lund (IKVL) är en av sex institutioner vid medicinska fakulteten, Lunds universitet. Institutionen har ett brett samarbete, såväl inom fakulteten som inom andra enheter vid universitet. IKVL har även ett väl utvecklat samarbete med Skånes universitetssjukhus (SUS) och Region Skåne samt det omgivande samhället och näringslivet. Detta för att främja klinisk och experimentell translationell forskning, utveckling och utbildning. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2025! Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad säljledare/ställföreträdande butikschef till vårt team! Din roll Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Vi planerar nya bostads- och verksamhetsområden. Vi projekterar och bygger gator och ledningar för vatten och avlopp. Vi tar hand om parker och skogar samt skolgårdar, förskolegårdar och lekplatser. Vi arbetar med trafikfrågor, parkeringsövervakning, renhållning och mycket mer. Vi har hand om myndighetsutövningen och utövar tillsyn och kontroll samt utfärdar tillstånd inom våra områden. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en projektledare med inriktning Anläggning. Som Projektledare Anläggning ansvarar du för att leda kommunens anläggningsprojekt från tidig behovsanalys till färdig anläggning och överlämning till drift. Rollen säkerställer att investeringar på kommunens fastigheter och anläggningar genomförs effektivt, hållbart och i linje med politiska beslut, verksamheternas behov samt gällande lagar och regler. I rollen ingår att: • Initiera och planera projekt; inklusive tidplaner, riskanalyser och budget mm • Leda genomförandet i alla skeden och säkerställa leverans enligt tid, kostnad och kvalitet • Upphandla och styra konsulter och entreprenörer, enligt LOU • Samordna och ha löpande dialog med intressenter (ex skola, omsorg, kultur/fritid) • Arbeta med ekonomi och prognoser • Säkerställa lagkrav och hållbarhet som ex bygglagstiftning, miljö- och energimål mm • Överlämning till förvaltning/drift inklusive dokumentation, garantihantering mm Rollen har ett brett kontaktnät både inom kommunen och med externa konsulter, myndigheter mfl. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom bygg/anläggning eller motsvarande kunskap förvärvad genom flerårig arbetslivserfarenhet. • Flerårig erfarenhet av att leda drift- och/eller investeringsprojekt i bygg- eller anläggningsmiljö. • Erfarenhet av upphandling och entreprenadjuridik (AB/ABT, AMA, LOU). • B-körkort, då resor inom Sigtuna kommun förekommer. Vi ser gärna att du har arbetat i politiskt styrd verksamhet samt har erfarenhet av programmet Antura. Har du jobbat med att ta fram och följt en kommunikationsplan ses även det som meriterande. Som person är du strukturerad och målmedveten, med förmåga att arbeta enligt tydliga processer och skapa god ordning även i komplexa lägen. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett omsorgsfullt sätt, följer upp dina insatser och säkerställer att det du påbörjar också blir slutfört i tid. Du är stabil och trygg, med förmåga att hantera perioder av högt tempo, förändringar och oväntade utmaningar. Du är även samarbetsorienterad och trivs i en miljö där dialog och samverkan över förvaltningsgränser är en naturlig del av vardagen. Du bidrar till goda relationer genom ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och är mån om att hitta gemensamma lösningar som stödjer helheten ÖVRIGT Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.