Om tjänsten Vi söker dig som vill bidra till att lyfta kundupplevelsen på Öresundståg till den bästa i Skåne. Som tågvärd blir du en av VR Sveriges viktigaste ambassadörer i kontakten med våra resenärer. Att vara tågvärd är ett roligt, omväxlande och viktigt arbete som fordrar en hel del av dem som utövar yrket, men ger så mycket tillbaka! Ditt uppdrag som tågvärd innebär att du ansvarar för både säkerhet och service för våra resenärer ombord. I uppdraget ingår bland annat att vara tillgänglig och synlig för våra kunder vid olika behov, viserar färdbevis, avgångssignalera tåget samt vid eventuella störningar agera proaktivt och förmedla aktuell information till våra kunder för att hjälpa dem vidare i sin resa. Anställningen som tågvärd innebär schemalagd arbetstid som varierar under dygnets alla timmar, vilket betyder att du arbetar tidiga morgnar, sena kvällar, nätter, helger såväl som storhelger. Din bakgrund och kompetens • Gymnasiekompetens eller motsvarande utbildningsnivå • Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • Minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav minst två års erfarenhet från serviceyrke, ett krav är god social kompetens • Bra teknisk förståelse samt datorvana • God hälsa och fysik Meriterande: • Ytterligare språkkunskaper • Tidigare erfarenhet av att arbeta obekväma arbetstider Personliga egenskaper Som tågvärd på Öresundståg har du en säkerhetstjänst som innebär ett ansvarsfullt arbete som kräver en god förmåga att förstå och följa säkerhetsrutiner och föreskrifter samt ett systematiskt arbetssätt med stort intresse för att arbeta med människor och personlig kontakt. Vi vill att du är serviceorienterad och för att passa i rollen är du en person som alltid är professionell oavsett situation. Du behöver vara lugn, trygg och självständig för att kunna handskas med pressade situationer och störningar. Att skapa trygghet bland resenärer och kollegor är en av dina främsta arbetsuppgifter, ibland är det många saker på gång samtidigt och då måste du kunna prioritera. Som tågvärd rör du dig i våra tåg hela tiden och behöver därför vara vid god hälsa och fysik för att klara arbetet. När du blir en del av VR Sverige Detta är en timanställning som initialt pågår under 6 månader, därefter finns möjlighet till förlängning. Just nu kan vi erbjuda anställning med placering i Malmö. För att vara aktuell för tjänsten förutsätts att du är tillgänglig för arbete under sommarperioden (juni,juli, augusti) samt minst 8 pass i månaden varav dessa täcker varannan helg. Som anställd erbjuds du en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och tryggheten i ett kollektivavtal. För oss är det viktigt att du känner dig trygg i din anställning. När du blir en del av VR Sverige så inleds din anställning med en betald teoretisk och praktisk heltidsutbildning som startar den 12e januari. Utbildningen sker även utanför kontorstid då hemstudier och skriftliga prov är en del av utbildningsprocessen. Utbildningen till tågvärd måste vara genomförd med godkänt resultat för att kunna verka i rollen. Vi har nolltolerans för alkohol och droger och genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester i verksamheten. För anställning ska ske krävs att du uppfyller Transportstyrelsens krav och föreskrifter för rollen. För att säkra detta kommer du få genomgå en hälsoundersökning inkluderat alkohol- och drogtester. Vi kommer även att genomföra utdrag ur belastningsregistret. Ansökningsprocess För att ta reda på om du är den vi söker innehåller rekryteringen både tester och intervjuer. Obsevera att när du skickar in din ansökan kommer du att få ett mail med en testlänk, du måste genomföra testerna för att komma vidare i ansökningsprocessen. Testlänken är aktiv i 7 dagar från den dag vi tagit emot din ansökan. Har du frågor kring ansökningsprocessen vänligen kontakta oresund.adsupport@vrsverige.com - Obs! Inga ansökningar kommer hanteras via denna mailkanal. Urval sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag innehållandes CV och gärna ett personligt brev. Sista ansökningsdagen är den 14e december 2025. På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi upphandlad busstrafik och upphandlad och kommersiell tågtrafik på nationella tågnätet. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största aktörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet. Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling. VR, Valtion Rautatiet, är det statliga järnvägsbolaget i Finland.

Vi på Kiwa söker nu en engagerad och tekniskt kunnig besiktningsingenjör till vårt team i Stockholm. Du kommer att spela en viktig roll i att säkerställa säkerheten hos trycksatta anordningar inom kraftvärme- och processindustrin – ett arbete med stor betydelse för både våra kunder och samhället. Om rollen: Som besiktningsingenjör hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du: Genomför tekniska kontroller av trycksatta anordningar såsom pannor, rörledningar och processkärl med mera för att säkerställa att de uppfyller gällande säkerhetskrav Arbetar främst med större anläggningar inom kraftvärme- och processindustrin Får utökat ansvar för dessa kunder, vilket innebär att du planerar och samordnar kontroller i nära dialog med både kunder och olika delar av Kiwas organisation. Bidrar med expertis inom riskbedömningar, fortlöpande tillsynsprogram och andra tekniska bedömningar Planerar och rapporterar ditt arbete självständigt – med stor frihet och eget ansvar Du utgår hemifrån och har möjlighet att själv styra dina arbetsdagar. För att underlätta ditt arbete erbjuder vi tjänstebil eller förmånsbil. Har du vad som krävs? Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och gillar att möta människor. Du trivs med att arbeta självständigt, men uppskattar också samarbete och att vara en del av ett team. Du är noggrann, strukturerad och trygg i att fatta egna beslut. Vi ser gärna att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller examen som högskoleingenjör/sjöingenjör Material- och svetskunskaper – förståelse för svetsmetoder och materialegenskaper Projektledning och kundsamordning – vana att planera och koordinera kontroller med större kunder och interna team Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är starkt meriterande om du är besiktningsingenjör idag med tillhörande befogenheter. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kraftvärme- eller processindustrin. Vad kan du förvänta dig i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket vi är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Daniel Ohlsson på tfn. 0104793175 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Vill du driva tillväxt för 7-Eleven och Pressbyrån med content och kampanjer? RCS i Stockholm söker dig! Digital kommunikatör, content specialist, campaign manager, content growth specialist eller digital marketing specialist? Oavsett titel har du här chansen att ta ett uppdrag där innehåll möter tillväxt. Sök rollen som Digital content och engagement specialist hos RCS i Stockholm! Du arbetar med starka varumärken som Pressbyrån, 7-Eleven, PBX och din insats bidrar direkt till franchisetagarnas framgång. Här är kampanjarbetet kreativt, snabbrörligt och datadrivet.Du skapar innehåll som aktiverar, engagerar och driver trafik – med stort fokus på medlemsrekrytering via SEO, sociala medier och betald annonsering. Du blir en del av en av Sveriges mest nominerade marknadsavdelningar, i ett team där idéer testas, utvärderas och snabbt omsätts i praktiken. Ditt anställningserbjudande Som konsult eller underkonsult via TNG blir du en del av en inkluderande och innovativ arbetsmiljö hos Reitan Convenience Sverige som är franchisegivare för Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Här får du stort eget ansvar, frihet att forma ditt arbete och möjlighet att påverka i vardagen. Kulturen präglas av öppenhet, tillit och högt tempo, där man stöttar varandra och har roligt tillsammans. Du får arbeta nära affären och med de senaste verktygen inom digital marknadsföring, där din insats verkligen gör skillnad. Dina arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att driva och utveckla kommunikationen i RCS lojalitetsprogram. Med ett tydligt affärs- och tillväxtfokus producerar du innehåll som aktiverar befintliga medlemmar och attraherar nya. • Skapa och publicera engagerande innehåll för webb, app, nyhetsbrev, sms och sociala medier • Planera och genomföra digitala kampanjer för att driva trafik, rekrytera medlemmar och konvertera • Hantera betald annonsering, SEO och influencersamarbeten för att stärka räckvidd och relevans • Bidra till konceptutveckling av kampanjer och innehåll i nära samarbete med byråer och interna team • Genomföra event och aktiviteter i butik för att stärka kundlojalitet och varumärkesnärvaro • Arbeta nära kollegor inom digital utveckling, kommunikation och kampanj för att säkra enhetlig tonalitet och effektiv leverans Du får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt, i en roll där insiktsdriven kommunikation står i fokus. Värt att veta Rollen är ett konsultuppdrag på 6 månader där du kan vara anställd av TNG eller gå in som underkonsult med en önskad start omgående. Placeringsort är i Stockholm och du arbetar från servicekontoret i Stadshagen, tillsammans med ett team av specialister inom innehåll, kampanj, digitala kanaler och lojalitetsstrategi. Du rapporterar till marknadschef och arbetar nära både interna team och franchisetagare i hela landet. Arbetstider är kontorstider, men rollen kan innebära resor och aktiviteter till butiker och event. Hos Reitan Convenience Sverige genomsyras kulturen av tillit, ansvar och glädje. Man arbetar värderingsstyrt, från att tänka positivt och offensivt, till att värna en hög affärsmoral och ha kul på jobbet. Kunden är den högsta chefen och beslutsvägarna är korta: här ges ansvar till människor som vill och kan göra skillnad. Med starka varumärken och ett tydligt uppdrag att stötta franchisetagare, präglas vardagen av entreprenörsanda, frihet och samarbete över gränser. RCS tror på sunt förnuft, få regler och stort engagemang vilket märks i allt från ledarskap till kommunikation. Våra förväntningar Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom digital kommunikation, marknadsföring eller e-handel. Du har flerårig erfarenhet av innehållsproduktion, kampanjer eller digital marknadsföring, gärna från retail. Du får gärna ha arbetat som konsult tidigare och är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer. Erfarenhet av lojalitetsprogram eller kundklubbar är meriterande. Du är van vid system som Meta Business Suite, Google Analytics, CRM och marketing automation. Du kommunicerar flytande på svenska och har en stark kommersiell skrivförmåga. Du är självgående, affärsdriven och trivs med att skapa struktur i ett högt tempo. Du har ett tydligt fokus på resultat och kan redogöra för tidigare insatser, särskilt kopplat till medlemsrekrytering eller konvertering. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG eller är underkonsult och arbetar som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vill du göra en verklig skillnad och bidra till en meningsfull sommarupplevelse på vård- och omsorgsboendet Tallmon? Vi söker nu sommarvikarier som brinner för att arbeta med människor och vill vara en del av Älvkarleby kommun sommaren 2026. Här får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där engagemang och gemenskap står i fokus. På Tallmons vård- och omsorgsboende bor personer som har behov av stöd i vardag. Boendet har två somatiska avdelningar, en avdelning för personer med psykisk ohälsa, fyra avdelningar med demensinriktning samt en korttidsavdelning. Här jobbar ca 70 undersköterskor, vårdbiträden och biträdande enhetschefer Arbetsuppgifter Som sommarvikarie på Tallmon har du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Att arbeta inom vård och omsorg är både roligt och utvecklande. Varje dag höjer du livskvaliteten och gör skillnad för många människor. För dem är du en viktig del av vardagen, och deras behov styr din arbetsdag. Du hjälper till med allt från personlig hygien till matlagning, städning och tvätt. I arbetet ingår delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska som till exempel läkemedelshantering. Vi arbetar salutogent och i nära samarbete mellan enheterna och här får du tillsammans med andra vikarier och ordinarie personal chansen att arbeta för personer i behov av just ditt stöd och din hjälp. Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Om du har studerat på Omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är detta meriterande. Älvkarleby kommun är ett finskt förvaltningsområde, och kunskaper i finska språket är meriterande. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och kan även innebära nattjänstgöring. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår, - Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du, enligt beslut av Kommunfullmäktige, krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ledningsgruppen i äldreomsorgen består av 15 enhetschefer inom särskilt boende och hemtjänst samt verksamhetschef. Två av de särskilda boenden som finns i Ale kommun drivs i intraprenadform. I ledningsgruppen har vi en öppen dialog där engagemang och kollegialt stöd är en självklar del. Vi arbetar tillsammans med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt och tar beslut utifrån verksamhetsplan med mål och uppdrag. Vi har en god gemenskap och ett driv att gemensamt utveckla våra enheter tillsammans. Vi söker nu vår framtida kollega till vårt nya mindre boende och till enheten för stöd och kvalitet som består av 10 specialistundersköterskor som arbetar som omsorgshandledare och i demensteam. Vårt nya boende är ännu inte klart så du behöver ha ett driv i att arbeta strategiskt med personaltillsättning, men även praktiskt med att beställa inventarier och planera öppningen. Uppdraget som enhetschef innebär att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för mellan 25-30 engagerade medarbetare. Enligt ledarvisionen i Ale är du tydlig, trygg och modig i ditt uppdrag. Genom ditt och medarbetarnas salutogena förhållningssätt jobbar ni tillsammans för att kunna utföra den bästa kvaliteten i mötet med dem vi är till för, våra äldsta invånare. Arbetsuppgifter Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar på dina enheter. Du säkerställer genom ditt arbete att detta utförs utifrån de lagkrav som ställs och att enheten har den bästa möjliga ekonomin genom löpande uppföljning tillsammans med vår controller. Som enhetschef har du en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet, som omfattar ständiga förbättringar och analyser av arbetet på så väl lång som kort sikt. Du hanterar både strategiska och operativa frågor i nära samarbete med medarbetare, kollegor och chef. Uppdraget innebär även att representera verksamheten i olika arbetsgrupper och utvecklingsprocesser, både internt och externt. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I denna roll behöver du ha goda kunskaper om aktuell lagstiftning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av äldreomsorg samt erfarenhet från chefskap eller arbetsledande funktion, där du haft förmågan att inspirera och motivera medarbetare genom ditt ledarskap. Erfarenhet av att leda förändringsarbete och att vara innovativ för att bidra till fortsatt utveckling i kommunen är meriterande. Du är trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation med andra. I situationer där andra blir stressade är du den som behåller ett lugn och fattar beslut som driver arbetet framåt. Du är inte rädd för att be om hjälp, och är också lyhörd i ditt stöd till medarbetare och kollegor. Du har förmågan att se helheten i verksamheten, men förstår vikten i att det lilla ibland kan vara det viktigaste. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och är insatt i förutsättningarna för en politiskt styrd organisation. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du spela en nyckelroll i att forma hur data används för att driva värde i en av Nordens mest dynamiska fastighetskoncerner? På Balder har vi under flera år gjort en omfattande satsning på att bygga en modern dataplattform som möjliggör analys, integration och framtidens användning av AI. Nu söker vi en Produktägare för Dataplattformen– en central roll för att vidareutveckla, effektivisera och framtidssäkra Balders datagrund. OM TJÄNSTEN Balder är ett av Nordens ledande fastighetsbolag. Vi utvecklar, äger och förvaltar fastigheter med ett långsiktigt perspektiv och starkt fokus på människor, hållbarhet och affärsvärde. Vi befinner oss i en spännande fas där digitalisering och datadrivet arbetssätt är en naturlig del av vår utveckling. Vår dataplattform är redan en central del av Balders digitala ekosystem – och nu vill vi ta nästa steg för att möjliggöra ännu mer realtidsdata, smartare integrationer och ökad AI-användning. Som Produktägare för Dataplattformen är du avgörande för att leda och modernisera vår dataplattform under ett stort teknikskifte inom hela organisationen. Du ansvarar för att plattformen möjliggör realtidsflöden, AI och större datavolymer. Du är länken mellan affären, IT och utvecklingsteamet, och ser till att plattformen inte bara fungerar – utan skapar verklig nytta för hela organisationen. Kort sagt ser du till att vår dataplattform fortsätter vara en möjliggörare för innovation, insikt och affärsutveckling. Varför Balder? Hos oss får du: - En central roll i en verksamhet där data redan är en strategisk tillgång. - Möjlighet att påverka teknisk riktning och prioriteringar i ett område med stor synlighet. - Arbeta i en organisation med snabba beslutsvägar och stort förtroende för medarbetarnas initiativ. - Vara en del av en långsiktig digitaliseringsresa – med fokus på att skapa värde, inte bara teknik. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Ägandeskap av dataplattform avseende teknikval, arkitektur, utveckling och förvaltning. * Ansvara för dataplattformens roadmap och backlog i samverkan med intressenter. * Driva transformationen mot nästa generations dataplattform för realtidsflöden, AI och större datavolymer. * Översätta verksamhetskrav till tekniska lösningar. * Koordinera arbetet med externa leverantörer och interna resurser för effektiv leverans. * Identifiera, driva och prioritera tekniska förbättringar som verktygsbyte eller ny modellstruktur. * Säkerställa att dataleveranser och strukturer uppfyller krav på kvalitet, prestanda, säkerhet och skalbarhet. * Stötta etablering av plattformsprinciper för exempelvis datakatalogisering, lineage, versionering och AI-readiness. VI SÖKER DIG SOM Har erfarenhet av att arbeta med moderna dataplattformar och förstår hur data kan användas som en strategisk resurs. Du trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och gillar att driva saker framåt – strukturerat, pragmatiskt och med tydlig leveransfokus. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: * Minst 5 års erfarenhet i en roll som Data Engineer eller liknande. * Master eller kandidatexamen från högskola eller universitet inom ett relevant tekniskt område. * God förståelse för dataarkitektur, pipelines, modellering och tillgängliggörande av data. * Erfarenhet av att driva förändringsinitiativ inom data – t.ex. modernisering, verktygsbyte eller migrering. * Kännedom om teknologier som dbt, Databricks, Spark eller eventdrivna lösningar. * Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av större systembyten, Data Governance eller MLOps. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper - Visionär men operativ – du kan både se helheten och arbeta praktiskt. - Kommunikativ och samarbetsinriktad – trivs i dialog med både utvecklingsteam och verksamhet. - Drivande, strukturerad och leveransfokuserad. - Nyfiken på ny teknik och möjligheter som skapas av AI, automatisering och datatillgänglighet. - Van att navigera i förändringsmiljöer och driva komplexa initiativ i mål. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Balders önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS! Som slutkandidat kommer du behöva genomgå en bakgrundskontroll med godkänt resultat innan anställning träder i kraft. INFORMATION OM FÖRETAGET Balder erbjuder såväl bostäder och kommersiella fastigheter som nyproduktion i huvudstäder och andra större städer. Vi har verksamhet i Sverige, Danmark, Finland, Norge, Tyskland och Storbritannien där vi sammanlagt äger fler än 1 900 fastigheter till ett fastighetsvärde om 215,3 miljarder kronor. Sedan starten 2005 har Balder vuxit till en koncern med cirka 1 100 kollegor. Med fler än 125 olika yrkesroller är vi operativa i hela värdekedjan, från markförvärv till förvaltning och stadsutveckling. På plats i våra områden finns medarbetare som ansvarar för förvaltning, uthyrning och drift. Den lokala närvaron ger oss snabba beslutsvägar, närhet till kunden samt god kännedom om områdena och fastigheterna.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du vara med och stödja vår verksamhet genom att bidra med bra beslutsunderlag till våra chefer? Vi söker dig som vill arbeta som controller i en expansiv och spännande verksamhet som stärker Sveriges försvar och säkerhet? Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten I rollen som Avdelningscontroller har du det övergripande ansvaret för avdelningens ekonomistyrning. Det innebär att du säkerställer att avdelningen efterlever myndighetens styrningar, riktlinjer och processer samt att förutsättningar finns för en god ekonomisk styrning av avdelningen. Du ansvarar för avdelningens budget-, uppföljnings- och investeringsprocess och har en central roll i avdelningens uppdragshantering. Du driver och samordnar avdelningens verksamhetsprocess i form av handlingsplan och riskanalys. I ditt uppdrag ingår att informera och stötta avdelningens chefer, projektledare och övriga medarbetare kring ekonomiska frågor. Du arbetsleder även avdelningens ekonomer och samarbetar med myndighetens övriga controllers i olika frågor. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där vi gemensamt utvecklar mål, strategier, processer och arbetssätt samt följer upp vår verksamhet. Om enheten Avdelningens uppdrag är att genom långsiktig forskning kunna utgöra expertstöd för såväl militära som civila aktörer inom totalförsvaret, med fokus på kemiska och biologiska stridsmedel, kärnvapen och dess radiologiska följdverkningar. Avdelningen består just nu av ca 175 medarbetare. Större delen av verksamheten finns i Umeå men vi har även verksamhet i Kista. Våra uppdrag utgörs huvudsakligen av forskningsanslag från Försvarsdepartementet samt Utrikesdepartementet och vår totala omsättning ligger på ca 350 miljoner kronor. Läs gärna mer om vad vi gör: CBRN-skydd och säkerhet . Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet från verksamhets- och ekonomistyrning samt budgetarbete. Du kan sätta siffror i ett sammanhang och förstå hur de påverkar helheten. Du har även erfarenhet av, intresse för och god förmåga att utveckla processer och arbetssätt inom en verksamhet. Som person är du strukturerad med god förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt med stort fokus på kvalitet och noggrannhet. Du är även självgående och tar initiativ till att driva och utveckla ditt arbete självständigt. Samtidigt har du god förmåga och trivs med att samarbeta med andra. Du är bra på att kommunicera i tal och skrift och har ett intresse av att förmedla en ekonomisk förståelse ut i organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Du bör ha avancerade kunskaper i Excel, då det är ditt främsta arbetsverktyg. Det är också fördelaktigt om du tidigare har arbetat inom en statlig myndighet eller i större bolag. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Umeå. Resor ingår i tjänsten. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 14 december! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Åsa Scott. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en stabil person som skapar goda relationer? Har du erfarenhet från arbete inom behandling/HVB med ungdomar? Nu söker vi timvikarier till HVB Kärrarp och HVB Prinseryd. Ditt nya jobb Som ungdomsbehandlare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den dagliga omsorgen av ungdomarna i en hemlik miljö. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet. Motivation till skolgång och fritidsaktiviteter ingår som en naturlig del. Till grund för arbetet ligger ett systemiskt förhållningssätt som syftar till att frigöra resurser hos den enskilde individen, i familjen och i hela nätverket. Olika former av behandlingssamtal ingår i behandlingsutbudet för att nå en förändring, det är både individuella samtal och föräldrastödssamtal. Din kompetens Vi söker dig som är studerande eller har avslutat dina studier till socionom, socialpedagog, behandlingspedagog, arbetsterapeut, sjuksköterska eller har annan relevant examen om minst 2 år på eftergymnasial nivå. Du är en stabil person som kan ge människor ett respektfullt bemötande och kan skapa en balans för att ge behandlingsframgång. Vidare ser vi att du är en förtroendeingivande person som kan skapa och bibehålla goda relationer till ungdomar samt anhöriga. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Administrativ vana är en förutsättning för att hantera dokumentationen i arbetet. B-körkort är ett krav för tjänsten och du ska kunna framför både automat- och manuellt växlad bil i tjänsten. Meriterande Meriterande för tjänsten är erfarenhet av arbete med ungdomar som har olika typer av problemskapande beteende. Meriterande är även utbildning i systemteori, lågaffektivt bemötande i praktiken, anknytningsteori, dialektisk beteendeterapi och neuropsykiatri/psykiatri samt kännedom om lagarna inom sociala området, BBIC, MI, ICDP, TMO, Signs of Safety samt lösningsfokuserat tänkande. Vi erbjuder dig Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss HVB Kärrarp organiseras inom kommunens Individ- och familjeomsorg. Målgruppen är flickor 13–20 år med psykosocial-, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har sju platser och en akutplats, placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Vi har verksamhet igång dygnet runt och har i dagsläget en vaken nattpersonal och en sovande jour under nattetid och 2-3 personal dag- och kvällstid samt samordnare och enhetschef. På HVB Prinseryd bor pojkar 13-20 år med psykosocialproblematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har 8 platser och möjliggör även akutplaceringar dygnet runt. Placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Personalen arbetar tillsammans med ungdomen för att få vardagen att fungera. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet. Verksamheten bygger på systemteoretisk grund och ett hälsofrämjande förhållningssätt. Det som redan fungerar ska tas tillvara. Stor vikt läggs vid social färdighetsträning, arbete med familj och nätverk och en fungerande skolgång. Verksamheten har ett tydligt fokus på att skapa goda relationer mellan ungdomar och personal. Att bli förstådd, lyssnad på och tagen på allvar ser vi som en förutsättning för att förändring ska komma till stånd. Ungdomarna ska möta en förutsägbar struktur, intensitet i behandlingen och ständig vuxennärvaro. Bra att veta Rekryteringen avser ett flertal timvikariatstjänster, där du arbetar när verksamheten har behov, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Förlagda arbetstider är dag, kväll och jour samt helgtjänstgöring. Vi använder oss av löpande urval. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från din utbildning. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. På anställningsintervjun ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Beställ detta i god tid och ta med detta vid en intervju. B-körkort är ett krav och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil i tjänsten. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Det här är en bred och nyckelpersonlig roll för dig som brinner för att skapa struktur, trivsel och smidiga processer i en miljö där människor, service och organisation går hand i hand. Du är den som får vardagen att fungera – den som ser till att kontoret känns professionellt och välkomnande, att kollegorna har rätt förutsättningar för att lyckas och att teamet arbetar mot gemensamma mål. Om rollen I rollen som Office Manager med teamledaransvar ansvarar du för helheten i kontorets drift och leder ett mindre supportteam som stöttar verksamheten i det dagliga arbetet. Du växlar naturligt mellan att planera, koordinera och utveckla – och är den som ser till att allt runt omkring människorna fungerar sömlöst. Du blir navet i organisationen och en självklar kontaktpunkt mellan ledning, medarbetare och externa samarbetspartners. Arbetet handlar om att skapa tydlighet, bygga rutiner och bidra till en positiv, lösningsorienterad kultur där struktur och omtanke möts. I praktiken innebär det att du: Säkerställer att kontoret fungerar effektivt i vardagen – med ansvar för leverantörsrelationer, inköp, administration och logistik. Hanterar budget och uppföljning kopplat till kontorets drift, sociala aktiviteter och events. Planerar och genomför interna möten, sammankomster och större företagsaktiviteter. Ansvarar för onboarding av nya medarbetare och ser till att allt praktiskt finns på plats – från IT-åtkomst till arbetsplats och material. Stöttar ledningsgruppen med administrativa uppgifter, presentationer och koordinering. Leder och utvecklar supportteamet – du coachar, prioriterar och skapar gemensamma arbetssätt som stärker samarbetet. Driver förbättringsarbete och processutveckling tillsammans med ledningen för att säkerställa effektivitet, tydlighet och kvalitet i vardagen. Vem vi söker Vi söker dig som har ett genuint intresse för ordning, struktur och effektivitet – och som trivs i en roll där du får vara både doer och ledare. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten, lösa problem snabbt och bidra till att andra lyckas. Samtidigt tänker du långsiktigt och har en naturlig känsla för kvalitet, flöde och helhet. Vi tror att du har: Några års erfarenhet av en bred Office Manager-, Operations- eller Supportroll Tidigare ansvar för kontorsdrift, administration och samordning Erfarenhet av att leda, coacha eller koordinera team Stark organisatorisk förmåga och trygghet i att prioritera och planera Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt (Meriterande) Erfarenhet från internationella eller professionella miljöer Om kunden Vår kund är ett internationellt bolag med kontor i flera europeiska städer och en kultur som präglas av samarbete, omtanke och professionalism. Här kombineras starka värderingar och hållbarhetsfokus med ett varmt arbetsklimat där välmående och balans står i centrum. Du blir en del av en organisation som värderar engagemang, ansvarstagande och teamwork högt – och där varje individ får utrymme att påverka och bidra. Vi erbjuder Du erbjuds en central roll i ett internationellt sammanhang där struktur, kultur och människor möts. Här får du ett brett och självständigt ansvar med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av omtanke, energi och framåtanda – där flexibla arbetssätt, generösa förmåner och fokus på välmående är en naturlig del av kulturen. Placering: Stockholm Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Vill du vara med och bygga struktur, trivsel och teamanda i en internationell miljö? OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Emma Rehn, emma.rehn@wise.se

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretiskt grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. IFO barn- och familj riktar sig till barn och ungdomar 0-20 år och deras familjer. Verksamheten innefattar tre enheter som leds av tre enhetschefer, enheten för myndighetsutövning ( mottagning och utredning), enheten för öppna insatser och HVB ( behandling/insats) och FHT( familjehemsteamet), familjerätt samt kommunala delen i familjecentral. Med särskilt ansvar för en rättssäker myndighetsutövning och ett nära stöd i det dagliga arbetet finns 1e socialsekreterare och kvalitetsutvecklare med hela verksamheten som upptagningsområde. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet. Vi arbetare i ärendeteam som består av minst barnets socialsekreterare och familjebehandlare. ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som barnhandläggare är att planera, genomföra och följa upp vården av placerade barn enligt socialtjänstlagen och LVU lagen om vård av unga. Du är en av 4 handläggare i familjehemsteamet. Vi använder BBIC ( barns behov i centrum) och har just nu Procapita som verksamhetssystem, Lifecare är under implementering som nytt verksamhetssystem. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller på annat sätt uppfyller socialstyrelsens behörighetskrav. Du har flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har därigenom goda och fördjupande kunskaper i BBIC och lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredning inom barn och unga och därtill LVU. Stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Körkort B är ett krav. ÖVRIGT Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.