L'association recrute : Un Intervenant Social (H/F) - CDD 6 mois - Accords CHRS - NEXEM L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Mission : - Accompagnement social renforcé auprès d'un public en situation de précarité et de vulnérabilité, - Accompagnement social des personnes hébergées en collectif ou en logements diffus ; - Visites à domicile des usagers : contrôle du respect des règles de fonctionnement, bonne utilisation des équipements, règles d'hygiène . - Établir des diagnostics sur des situations sociales, identifier les besoins des usagers, orienter et accompagner les usagers dans la mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; - Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; - Accompagner juridiquement les personnes dans leurs procédures ; - Élaborer, organiser et animer des évènements, projets, ateliers collectifs ludiques, sportifs, culturels ; - Gérer et organiser la fin de prise en charge des usagers ; - Rédiger des écrits professionnels. Profil recherché : - Bac+3 dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques ; - L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ; - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; - Sens de l'accueil et bienveillance ; - Permis « B » exigé ; - Temps de travail : temp complet 37h avec JRTT. - CCN : accords Nexem // Classification Groupe 5 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice : recrutement@espelido.org

Rejoignez Le Copacabana, restaurant en bord de plage reconnu pour offrir une cuisine savoureuse et raffinée. Nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre idyllique. Vos missions En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de notre brigade. Vos principales responsabilités incluront : Préparer et dresser les plats avec soin et précision, conformément aux standards de qualité du restaurant. Gérer votre poste de travail, en assurant une organisation et une propreté irréprochables. Collaborer étroitement avec le Chef pour le bon déroulement du service et la coordination des équipes. Participer à l'élaboration des menus, avec une attention particulière à la mise en valeur des produits frais et locaux. Superviser et former les commis et apprentis pour garantir leur montée en compétences. Assurer une gestion efficace en période de forte affluence. Ce que nous offrons Contrat : CDI à temps plein dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Deux coupures par semaine et soirées libres ! Service jusqu'à 21h vendredi et samedi, et jusqu'à 15h le reste de la semaine. Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles selon vos compétences et votre engagement. Opportunité d'évoluer dans un établissement valorisant la créativité et l'esprit d'équipe. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), avec les qualités suivantes : Expérience solide : au moins 2 ans en tant que Chef de Partie. Excellente maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène (HACCP). Créativité et passion pour les produits frais et la cuisine de saison. Rigueur et organisation : capacité à gérer un poste en autonomie et à maintenir une cadence soutenue. Un bon esprit d'équipe et une envie de partager vos compétences avec le reste de la brigade. Pourquoi rejoindre Le Copacabana ? Travaillez dans un environnement stimulant, au bord de l'eau. Faites partie d'une équipe dynamique et ambitieuse. Profitez de conditions de travail équilibrées et d'un accompagnement dans votre progression. Envoyez votre CV et lettre de motivation Le Copacabana. Nous avons hâte de découvrir votre talent en cuisine !

Inspecteur (H/F) qualité ARTIGUES PRES BORDEAUX (33370) L'entreprise HYGISOL, basée à Artigues Près Bordeaux, est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel. Nous réalisons des prestations d'entretien courant dans des bureaux administratifs, des entrepôts, des salles de restaurant, des résidences, nous effectuons également des remises en état d'appartements. Nous nous adaptons au besoin du client tout en préservant une qualité des conditions de travail de nos employés. Nous recherchons un (e) inspecteur qualité (H/F) afin d'enrichir notre équipe actuelle. Appel à candidature ! Rattaché au dirigeant de l'entreprise vous devrez : Fidéliser et gérer un portefeuille de clients professionnel - Visiter régulièrement les sites de nos clients afin d'anticiper leurs besoins et/ ou demandes et veiller au respect du cahier des charges - Organiser et gérer les prestations de nettoyage par le personnel œuvrant - Gérer les réclamations clients et mettre en place des actions correctives nécessaires - Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place et suivre la qualité. Manager les équipes d'Agents de Service et de Chefs d'Equipe : - Animer et former le Personnel placé sous votre responsabilité - Donner et s'assurer du respect des consignes de travail - L'attribution des missions, la gestion des remplacements, l'affectation des équipes pour s'assurer que toutes les prestations sont effectuées - Suivre l'approvisionnement des sites de nos clients et veiller aux commandes des produits de nettoyage afin de ne pas être en rupture de stocks. Vous êtes Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans qu'un poste similaire impérativement dans le secteur de nettoyage industriel dont vous maitrisez les techniques. Et vous possédez le permis B. Vos qualités managériales, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et disponibilité ainsi que votre charisme vous définissent : cet emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un contrat CDI temps plein - Salaire en fonction de votre profil Avantages : - Véhicule de service - Tenue professionnelle de travail - Téléphone portable Vous êtes intéressez par notre offre, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV par mail ! Nous recherchons une personne dynamique, volontaire ayant à cœur d'évoluer au sein de notre structure.

Prêt à repenser l'emballage pour un monde qui change ? Cette offre d'emploi n'attend que vous ! Le Groupe Leader recrute pour un de ses clients, un ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F). À propos : Basée à Contoire Hamel (80500), l'entreprise est une grande cartonnerie à l'échelle mondiale spécialisée dans la fabrication de papier ondulé destiné à la production d'emballages. Axée sur une politique de lutte pour l'environnement, elle n'oublie pas la satisfaction client ainsi que le bien-être de ses employés. En tant que maillon essentiel de l'entreprise, vous êtes le talent capable d'assurer les missions suivantes : Réaliser des dépannages électriques et mécaniques Effectuer la révision de pompes et de rouleaux Prévenir d'éventuels risques de panne et agir en conséquence Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous évoluerez dans un rythme de journée à l'intérieur d'un environnement sûr et très fidèle à sa politique de développement durable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type Bac à Bac +2 et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le monde de l'industrie. Vous avez la capacité de gérer une équipe ou disposez d'une expérience en management de terrain. Enfin, vous êtes disponible sur le long terme et désireux de rejoindre une entreprise d'avenir. Contrat de longue durée en intérim. Le Groupe Leader sera ravi de recueillir le CV de toute personne se reconnaissant dans cette offre et qui souhaite collaborer avec nous pour trouver le poste idéal. À très vite ! Profil du candidat recherché pour le poste d'Électromécanicien (h/f) Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est nécessaire pour ce poste. Le candidat doit posséder des compétences solides en électromécanique et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.

Menuisier (H/F) - Façonnez les espaces de demain ! Vous souhaitez créer et installer des éléments en bois qui subliment l'habitat et les lieux de travail ? Rejoignez un acteur incontournable du BTP et participez à la réalisation de menuiseries alliant esthétisme, résistance et précision ! Pour relever ce défi, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Menuisiers (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : -Fabrication d'éléments bois?: mesurer, tracer, découper et assembler cadres, portes, fenêtres, plinthes ou mobiliers sur plans atelier. -Pose sur chantier?: installer volets, huisseries, parquets, ossatures ou cloisons bois en respectant les cotes et l'aplomb. -Finitions et ajustements?: calibrer, poncer, traiter et vernir ou huiler les surfaces pour un rendu soigné. -Maintenance du matériel?: entretenir vos outils (rabots, scies, ponceuses) et veiller à leur bon état de fonctionnement. -Lecture de plans et coordination?: interpréter les plans de menuiserie, adapter les découpes et travailler en synergie avec les autres corps de métier. Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez-nous et façonnez les espaces de demain, une menuiserie à la fois ! Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et soucieux(se) du détail ? Vous maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes de menuiserie ? Votre précision et votre créativité garantissent des réalisations esthétiques et durables ? Vos atouts : -Maîtrise des opérations de mesure, découpe, assemblage et pose d'éléments bois (portes, fenêtres, parquets, huisseries) - Lecture et interprétation de plans et gabarits de menuiserie -Sens de la finition, minutie et souci de la qualité du rendu -Autonomie, organisation et rigueur dans le respect des cotes et des délais -Esprit d'équipe et capacité à coordonner vos interventions avec les autres corps de métier Ce poste est une belle opportunité pour valoriser votre savoir-faire et participer à des projets de façade innovants. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et nos recruteuses Emmy et Mélanie vous contacteront rapidement

Le Centre Parental du May intervient à la demande du Conseil Départemental pour exercer une mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Il offre un espace dans lequel les familles peuvent trouver du soutien et des conseils pour répondre aux besoins spécifiques liés à leur parentalité. L'établissement héberge et accompagne des mères, des pères ou des couples en situation de fragilité sur plusieurs appartements à Toulouse et sa proche banlieue. Tous sont parents d'un enfant de moins de 3 ans ou dans l'attente d'une naissance et bénéficient à la fois d'un soutien de leurs compétences parentales et d'un accompagnement dans les démarches administratives, éducatives et sociales essentielles à stabiliser et sécuriser la famille. Champ d'intervention : Au sein du Centre Parental et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et de la Responsable de service, le-a TISF est un travailleur-se social intégré pleinement à l'équipe pluridisciplinaire qui compte deux TISF. Ces professionnel-le-s collaborent étroitement afin d'assurer un accompagnement coordonné, continu et adapté des familles au sein de l'établissement. Vos missions principales : - Accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien en intervenant à domicile, en proposant des rendez-vous au Centre Parental, la participation aux ateliers hebdomadaires et sorties extérieures. - Evaluer les situations familiales et observer la relation parents/enfants. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des familles, à travers des écrits professionnels et des actions éducatives favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne. - Organiser et animer des ateliers collectifs, actions solidaires, séjours. - Prévenir les accidents domestiques, l'insalubrité, et sensibiliser aux éco-gestes. - Informer sur les droits et devoirs, les dispositifs de droit commun. - Travailler en partenariat avec les structures locales. - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses pluridisciplinaires et aux temps institutionnels. Informations complémentaires : - 70h par quinzaine-Travail du lundi au vendredi (très exceptionnellement le week-end). - Astreintes à raison de 4 à 6 semaines dans l'année. - Congés payés annuels + 18 jours de congés supplémentaires. - Tickets restaurants, Chèques vacances, mutuelle et prévoyance. - Prise en charge des frais de transport liés à la mission. Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer uniquement par mail à l'attention de Carine MANADE Responsable de service: recrutement@may-asso.fr

Votre agence Job-box recherche un(e) employé(e) polyvant(e) H/F en 35h, pour un de ses clients / démarrage fin aout. Vos missions seront: - assurer la meilleure qualité d'accueil de conseil et de service aux clients, vous veillez à ce qu'ils soient satisfaits de leurs achats et de leur expérience du magasin ; - réaliser la mise en rayon, vous réceptionnez les produits, les mettez en rayon et assurez le réassort ; - contribuer à l'excellente tenue des rayons : facing, disponibilité des produits, tri, fraîcheur, rangement, propreté, étiquetage, traçabilité... ; - respecter la bonne tenue de la surface de vente, vous veillez à la propreté du lieu de vente dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - participer à l'organisation et au rangement de la réserve, conformément au mode de fonctionnement du magasin ; - participer à l'animation du rayon, assurez les mises en avant promotionnelles et événementielles, ... ; - assurer l'encaissement des produits achetés. Vous travaillez le samedi et le dimanche matin (un roulement est mis en place chaque semaine) Avantages salariaux: Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, tickets restaurants et 30% sur le magasin. Taux horaires: 11.88 Vous êtes un profil avec le l'expérience dans la vente, dans la gestion des commandes et l'encadrement des équipes. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Merci de nous envoyer votre CV à agence.auray(a)job-box.fr ou nous contacter au *** (voir postuler)

TECHNORLAIT, concessionnaire officiel de DeLaval, leader mondial des solutions de traite, accompagne les professionnels de l'agriculture avec des technologies de pointe. Dans un secteur en pleine évolution, nous nous engageons à offrir des équipements innovants et un service irréprochable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV pour assurer la maintenance et l'installation de nos équipements auprès de nos clients, principalement producteurs de lait. Vos missions principales : En tant que Technicien(ne) SAV, vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous interviendrez directement sur le terrain pour : o Maintenance préventive et curative : Diagnostiquer, réparer et optimiser le fonctionnement des équipements, notamment les robots de traite. Réaliser les entretiens périodiques et anticiper les pannes. o Dépannage : Assurer des interventions rapides et efficaces pour minimiser les interruptions chez nos clients. o Support et conseil : Proposer des services complémentaires (pièces, consommables, solutions techniques) pour accompagner les clients dans leur activité. o Relation client : Développer des relations de confiance et garantir un service professionnel de qualité. Votre profil : o Formation : Bac+2 minimum - Une spécialisation ou des connaissances en mécanique, électronique ou automatisme seraient appréciées. o Expérience et compétences : Première expérience dans un environnement technique, idéalement lié à l'agriculture ou aux équipements industriels. Autonomie, rigueur et sens du service client. o Atouts supplémentaires : Connaissance du milieu agricole et des équipements de traite. Permis B indispensable. Ce que nous offrons : o Contrat : CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement. o Rémunération : Salaire à définir en fonction de votre expérience - Heures supplémentaires majorées et primes d'astreinte. o Équipements : Formation initiale et continue sur les technologies de pointe de DeLaval o Environnement de travail : Intégration dans une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Chez TECHNORLAIT, nous vous offrons bien plus qu'un emploi. Vous intégrerez : o Un secteur en expansion où innovation et modernité redéfinissent l'agriculture. o Un cadre de travail stimulant, où le soutien mutuel et la convivialité sont essentiels. o Une opportunité de carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution et de formation continue. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation ! Rejoignez TECHNORLAIT et contribuez activement à l'avenir de l'agriculture !

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