Je recrute pour mon client, spécialisé dans le domaine des énergies (bâtiment), un(e) Responsable de pôle thermique / construction durable / efficacité énergétique H/F. Vos missions : - Encadrement du pôle : vous serez le manager hiérarchique d'une équipe à taille humaine (management, répartition des plans de charges, validation et contrôle des rendus, être le référent(e) technique sur les sujets thermique, construction durable et/ou efficacité énergétique, accompagner la montée en compétences des collaborateurs) - Gestion des offres et de la relation client, mais aussi veiller au développement du pôle : vous gérez la relation et les interactions avec les clients, endossez un rôle de conseil, et réalisez les réunions dans le cadre des projets. Vous réalisez également les offres commerciales, en adéquation avec les besoins des clients et/ou prospects. Si vous avez un attrait pour le développement commercial, c'est tout à fait possible d'ajouter cette mission dans votre spectre d'intervention. - Gestion de projets (Thermique et/ou Certifications AMO BREEAM, LEED et/ou HQE notamment) : vous pouvez être amené à gérer des projets et donc à garder une partie « production » dans le cadre de vos fonctions. Cette casquette restera plus restreinte. Mon client intervient sur des projets variés : tertiaires, logements, industriels et publics. La polyvalence sera donc au rdv. Il se positionne sur un panel large dans le domaine des énergies : Thermique, Efficacité énergétique, construction durable (dont AMO LEED, BREEAM, HQE), CVC/PB, ENR. Profil recherché : Issu(e) d'une formation BAC+5 (master ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans dans le domaine du bâtiment (secteur énergies). Je suis ouverte à 2 types d'expériences : - Une expérience orientée Thermique/Efficacité énergétique et/ou Construction Durable / Certification environnementale - Une expérience alliant Thermique/Efficacité énergétique et CVC Vous disposez d'une réelle curiosité professionnelle. Vous n'hésitez pas à effectuer des vieilles / recherches sur les sujets environnementaux. Vous aimez le fait de vous renseigner davantage sur votre spécialité afin d'être à la pointe dans votre domaine. Les plus : Occuper un poste avec une prise de responsabilités et permettant d'être un réel acteur / moteur du développement de mon client Mon client est une structure orientée vers la qualité et la variété de projets, travaillant dans un environnement à taille humaine et agréable Travailler aux côtés d'une équipe d'experts, qui sont passionnés par le domaine des énergies bâtiment Vous allez réellement pouvoir continuer à progresser en interne! (formations possibles, étoffer vos compétences, progression technique, etc) Le poste est basé sur le secteur IDF. Salaire fixe + primes/bonus + RTT + TT. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-moi : Mylene(a)approachpeople.com.

Au quotidien, vous êtes en charge d'un portefeuille de client professionnels que vous visitez, développez et fidélisez. Votre but ? Faire du business durable et pérenne. Développer votre portefeuille et assurer la satisfaction de vos clients , de par vos visites, vos conseils et votre sens du service Votre volonté ? Fidéliser le client en créant une relation de confiance et conviviale. Rattaché à notre point de vente situé à Niort, vous rejoignez notre équipe pour participer et continuer le développement de l'agence. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Visiter votre portefeuille client et prospecter de nouveaux clients pour l'enrichir - Analyser les besoins de vos clients et les conseiller - Proposer des solutions adaptées à leur demandes et besoins - Vendre une large gamme de produits techniques liés à l'univers CVC.Plusieurs possibilités - Expérience sur des missions similaires dans le domaine du bâtiment - Diplôme dans le commerce, le domaine de la climatisation, CVC.... Votre personnalité et votre savoir être sont des éléments décisifs dans notre recrutement. Peu importe les diplômes, nous souhaitons avant tout travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs : respect, convivialité et culture du résultat ! Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages : Challenges commerciaux, primes commerciales mensuelles, prime de vacances (930 € bruts / an), primes d'intéressement et de participation Forfaits repas (14 € par jour sur 4 jours), budget invitation client Smartphone et ordinateur portable Voiture de service (2 places - utilisation seulement professionnelle ou 5 places avec participation financière utilisation personnelle et professionnelle) Mutuelle familiale (garantie max pour moins de 70€ par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...) CSE : chèques cadeaux, chèques vacances Mais c'est aussi : Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs et pouvoir participer à ces nombreux projets. Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE, qui se préoccupe de l'environnement. Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l'autre, l'écoute et le partage Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d'intégration personnalisé S'approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l'accès à d'autres métiers Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous ! PARTEDIS, partenaire constructif. Pour en savoir plus, www.partedis.com Suivez aussi notre actualité sur Facebook, Welcome to Partedis. #SPO

Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Vous êtes animez par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnu pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, localisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : - Gérer les demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins techniques. - Construire des solutions techniques adaptées et négocier avec les fournisseurs. - Rédiger les offres commerciales conformes aux cahiers des charges (CCTP) et appels d'offres. - Suivre et relancer les offres dans l'objectif de les convertir. - Gérer les demandes de service après-vente. Pourquoi les rejoindre ? - Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. - Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. - Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT - Une rémunération selon profil entre 2000€ et 2500€ brut fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : - Vous avez une première expérience réussie en tant que technico-commercial sédentaire, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! - Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.) qui ont fait le choix d'évoluer vers des fonctions commerciales et ayant une première expérience à ce sujet. Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. 1 - Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Marine Petit, consultante en charge de cette missions 2 - Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. 3 - Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien directement en agence.

Au quotidien, vous êtes en charge d'un portefeuille de client professionnels que vous visitez, développez et fidélisez. Votre but ? Faire du business durable et pérenne. Développer votre portefeuille et assurer la satisfaction de vos clients , de par vos visites, vos conseils et votre sens du service Votre volonté ? Fidéliser le client en créant une relation de confiance et conviviale. Rattaché à notre point de vente situé à Toulouse, vous rejoignez notre équipe pour participer et continuer le développement de l'agence. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Visiter votre portefeuille client et prospecter de nouveaux clients pour l'enrichir - Analyser les besoins de vos clients et les conseiller - Proposer des solutions adaptées à leur demandes et besoins - Vendre une large gamme de produits techniques liés à l'univers CVC.Plusieurs possibilités - Expérience sur des missions similaires dans le domaine du bâtiment - Diplôme dans le commerce, le domaine de la climatisation, CVC.... Votre personnalité et votre savoir être sont des éléments décisifs dans notre recrutement. Peu importe les diplômes, nous souhaitons avant tout travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs : respect, convivialité et culture du résultat ! Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages : Challenges commerciaux, primes commerciales mensuelles, prime de vacances (930 € bruts / an), primes d'intéressement et de participation Forfaits repas (14 € par jour sur 4 jours), budget invitation client Smartphone et ordinateur portable Voiture de service (2 places - utilisation seulement professionnelle ou 5 places avec participation financière utilisation personnelle et professionnelle) Mutuelle familiale (garantie max pour moins de 70€ par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...) CSE : chèques cadeaux, chèques vacances Mais c'est aussi : Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs et pouvoir participer à ces nombreux projets. Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE, qui se préoccupe de l'environnement. Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l'autre, l'écoute et le partage Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d'intégration personnalisé S'approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l'accès à d'autres métiers Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous ! PARTEDIS, partenaire constructif. Pour en savoir plus, www.partedis.com Suivez aussi notre actualité sur Facebook, Welcome to Partedis.

RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge la gestion technique et humaine de la maintenance sur plusieurs sites (magasins, hôtel, siège) dans un rôle central au sein de l'organisation : - Piloter la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments : électricité, CVC, froid, plomberie, second œuvre... - Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des sites. - Encadrer une équipe de techniciens polyvalents (planning, suivi d'activité, accompagnement au quotidien). - Participer aux astreintes techniques, assurer le suivi via GMAO, gérer les prestataires et les achats. - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles, avec un vrai rôle de relais terrain entre la technique et la direction. Pas de routine : chaque jour, un nouveau défi technique ! Ce que nous mettons sur la table : - Salaire fixe : 3 000 à 3 300 € brut / mois + 13ème mois. - Prime d'astreinte de 200 € brut. - Intéressement, prime vacances. - CSE dynamique : offres loisirs, sports, formations via budget individualisé. - Mobilité facilitée : prime + 70 % des transports remboursés. Pourquoi ce poste est différent : - Parce que vous n'êtes pas là pour faire de la paperasse, mais pour manager une équipe et faire avancer les choses. - Parce qu'on vous laisse de la marge de manœuvre dans une structure agile mais sérieuse. - Parce que vous rejoignez une entreprise où la technique est valorisée et les collaborateurs écoutés. Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'un périmètre vivant, exigeant, mais gratifiant ? On échange quand vous voulez. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : - Formation en électrotechnique, maintenance ou génie climatique. - Expérience d'au moins 2 ans en encadrement d'une équipe technique. - Solide maîtrise des interventions multitechniques (bâtiment, CVC, électricité, froid...). - Leadership naturel, rigueur, réactivité, sens du collectif. - Bon communicant, capable de faire avancer les sujets autant que les personnes.

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d'€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Automaticien H/F pour accompagner le développement de la Direction Industrie & Spécialités d'Engie Solutions sur notre site de Guyancourt. Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation, vous intégrez le pôle « Industrie » et rejoignez une équipe de 56 collaborateurs du Département Sureté et Automatisme. Votre rôle principal consiste à gérer les automates du site. Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes : Maintenance Préventive et corrective de niveau 2 à 4 Vérifier l'ensemble de l'installation, son paramétrage et sa programmation (ex : siemens, schneider, JCI etc.) Identifier les besoins d'évolution des paramétrages Etablir des devis en lien avec votre supérieur hiérarchique Réaliser les travaux selon les prestations vendues au client (réception, installation etc.) Veiller au respect de votre plan de charge Assurer la traçabilité de vos interventions Suivre les prestataires et intervenants sur le site afin d'assurer le respect des engagements Procède à la réception de l'installation sur site avec le client / exploitant. Définir avec les opérationnels les expressions de besoins sur son périmètre de gestion. La connaissance du process sur des installations de climatisation est un + CTA / GF / VCO Etc. Vos atouts : Formation : BAC+2/+3 type électricité/CVC Expériences : 2 ans d'expérience en CVC en itinérance sur des programmation et/ou intervention sur automates Compétences techniques attendues : Vous êtes passionné(e) de GTB, automatisme, domotique Savoir être : motivation, responsabilité et bon sens du relationnel Informations complémentaires liées au poste : Astreinte environ 1 semaines toutes les 5 à 6 semaines (ex : 19h à 7h en semaine + weekend sur l'un des sites gérés par les équipes). Site sensible nécessitant un casier judiciaire vierge Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, Un 13ème mois et une prime vacances, Remboursement du pass navigo Des primes paniers, Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, Une mutuelle très intéressante, Un CSE au top, Des primes de cooptation,

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e HelpDesk Automatisme pour son Centre de Pilotage de la Performance Energétique. Prêt.e à rejoindre le service Systèmes Connectés ? Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support aux techniciens dans le domaine de l'automatisme. Vous intervenez en conseil, en assistance et en dépannage uniquement en distanciel sur les équipements d'automatismes présents sur les installations (Chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air). Alors, professionnel.le du CVC & de l'automatisme, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens) ; Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision ; Créer la base de ticketing des actions et gérer le suivi et le reporting de ces derniers. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Lois ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

RESPONSABILITÉS : Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre siège social se situant à la Ciotat, notre futur : Comptable (H/F) En lien direct avec la responsable comptable, vous prenez en charge la conformité et la fiabilité de la comptabilité des différentes entités du Groupe.. Vous êtes le garant(e) de la production des états financiers et de l'application rigoureuse des normes légales et procédures Groupe. Dans un environnement multi sociétés, vos responsabilités principales se déclinent ainsi : • Flux Quotidiens : Maîtrise des flux de trésorerie (enregistrement, équilibrage), gestion des paiements fournisseurs, saisie et validation des factures, gestion de la comptabilité analytique, tout en supervisant l'intégration des encaissements clients. • Reporting Périodique : Établissement des rapprochements bancaires, intégration de la paie, des notes de frais, et du chiffre d'affaires. Vous réalisez les déclarations et les contrôles TVA mensuels par entité et élaborez les prévisionnels de trésorerie. • Contrôle et Conformité : Révision assidue des comptes (BG, GL), gestion des immobilisations (saisie, inventaire trimestriel), et préparation des écritures d'inventaire pour les bilans et situations intermédiaires. • Fiscalité : Vous assurez l'ensemble des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, taxes spécifiques, liasse fiscale). PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 ou DCG en comptabilité, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience durant lesquelles vous avez réalisé des missions similaires. Une expérience en cabinet comptable serait appréciée. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, votre discrétion et votre curiosité. Vous disposez également d'une maîtrise des outils informatiques (Word/Excel). Une connaissance du logiciel métier Quadratus serait idéal. Et ce n'est pas tout, découvrez les avantages qui vous attendent : Prime annuelle pour récompenser votre contribution. Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire. PERECO un plan pour la retraite. 5 jours de repos supplémentaires à l'année + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur. Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre. Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité. Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives. Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi. Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement • 1 entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement • 1 entretien physique au siège social à la Ciotat, avec la Responsable Comptable et notre Directeur Administratif et Financier. • 1 proposition de contrat et un démarrage à une date qui nous conviendra à tous :) Prêt à relever ce défi chez ACCEO ? N'hésitez plus, postulez ! L'aventure ACCEO commence ici À vos CV's !

Au sein du pôle Copropriété à Paris, dans nos agences idéalement situées, accessibles en transports en commun, à Paris Montparnasse 14ème ou à Marcadet dans le 18ème, vous rejoignez une équipe ayant une appétence pour les enjeux environnementaux et énergétiques. Vous intervenez sur des missions d'ingénierie dans les lots fluides (ELEC et CVC) en copropriété pour lesquelles vous effectuez les missions suivantes : * Conception des lots fluides (Electricité et CVC) : élaboration des bilans énergétiques, définition des principes de fonctionnement, calcul des puissances calorifiques et frigorifiques, dimensionnement des installations, rédaction des descriptifs (Avant-projet, PRO, DCE), création des schémas et des plans (Avant-projet, PRO, DCE) ; * Animation d'Assemblée Générale de copropriétés (généralement en début de soirée) * Suivi de chantier des lots fluides : aide au choix des entreprises (ACT), validation des prestations techniques des entreprises (VISA), assistance au suivi de travaux (DET), aide à la réception (AOR) ; * Accompagnement : suivi et analyse de consommation, optimisation énergétique, rédaction de guides d'utilisation, etc. * 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires * Bac +3, Bac +5 * Vos compétences en électricité et en suivi des consommations sont vivement attendues * Une expérience spécifique en copropriété serait un plus * Votre sens de la relation client et votre goût pour le travail d'équipe seront vos atouts pour ce poste, sans oublier de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne communication orale * Logiciels : Bonne maîtrise du Pack office, logiciels techniques (Autocad, REVIT) outils de dimensionnement, outils constructeurs, etc. Une connaissance de logiciels thermiques serait un plus (Perrenoud, Climawin, pleiades, etc.) Type de contrat CDI 39h/hebdomadaire avec RTT 2 jours de télétravail possible / semaine Salaire suivant expérience (+ prime et intéressement) Des déplacements sont à prévoir en IDF et ponctuellement en région nantaise Process de recrutement 1er entretien et test avec Eric, Responsable d'affaires 2e entretien avec Laurence, Responsable d'activité et Florent, Responsable du pôle Les bonnes raisons de nous rejoindre ! * Des projets passionnants et innovants * De l'entraide et du partage de connaissance * Un parcours d'intégration à l'équipe & aux missions * Des espaces collectifs conviviaux * Des locaux situés en centre ville * Des postes de travail bien équipés avec double écrans * Un séminaire organisé chaque année * De l'intéressement pour partager la valeur créée * Des tickets restaurant de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise * Une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise * Forfait Mobilité Durable de 400€/an * Des places en crèches * Des fruits et des gâteaux * Un kit d'accueil bas carbone * Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investit, avec entre autres : => Un partenariat avec un prestataire pour faciliter la pratique sportive => Un accès à une plateforme culture, billetterie, etc => Des soirées raclette, jeux, etc

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e HelpDesk Automatisme pour son Centre de Pilotage de la Performance Energétique. Prêt.e à rejoindre le service Systèmes Connectés ? Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support aux techniciens dans le domaine de l'automatisme. Vous intervenez en conseil, en assistance et en dépannage uniquement en distanciel sur les équipements d'automatismes présents sur les installations (Chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air). Alors, professionnel.le du CVC & de l'automatisme, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens) ; Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision ; Créer la base de ticketing des actions et gérer le suivi et le reporting de ces derniers. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Lois ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »