Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap sur le secteur de Descartes et ses alentours. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif - DIJON CENTRE VILLE (H/F) Vous venez de terminer une mission d'assistant administratif et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit. Sous la responsabilité de la Directrice du Service Majeurs Protégés et intégré(e) à une équipe en open space du Centre Financier, vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers de personnes physiques sous tutelles et curatelles. Vous n'aurez pas d'appels entrants ou sortants à gérer mais de nombreuses opérations bancaires seront à réaliser avec rigueur et minutie. -Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers des personnes protégées, vérifier les engagements administratifs, et récupérer les documents nécessaires pour la gestion des biens. -Coordination : Collaborer avec les différents services internes et externes pour garantir une gestion efficace et conforme des dossiers. -Support opérationnel : Participer à la mise en place des mesures de protection, dresser l'inventaire des biens, et préparer les rapports à adresser au Tribunal. -Suivi des comptes : Informer les établissements bancaires des jugements et des changements de situation des personnes protégées, et assurer la mise à jour des comptes. -Opérations bancaires : Retirer des moyens de paiement, réaliser des clôtures de comptes, et effectuer des virements. Le poste est à pourvoir en horaire de journée 08h30-17h00 du lundi au vendredi. Le site est accessible en tram. L'entreprise dispose d'un restaurant inter-entreprise, d'une grande salle de pause équipée, d'une salle zen. De formation, Bac 2 en gestion administrative, secrétariat, ou équivalent. Vous disposez d'un expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou juridique. Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication, capacité à travailler en équipe et à gérer des informations sensibles avec discrétion. Vous avez des qualités personnelles tels que la rigueur, l'organisation et le sens du service. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus ! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas ! Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : chèques culture, chèques vacances, billetterie, remboursement d'activité sportive et de loisir, des voyages à tarif réduit ! et plus encore !

À propos de la mission Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour une mission intérim durant la saison estivale (juillet-septembre). Missions principales : - Accueil des clients à leur arrivée : Vérification du bon déroulement du voyage, présentation de l'établissement, formalités administratives et remise des clés. - Gestion des réservations individuelles et des encaissements. - Accueil téléphonique : Information sur les disponibilités et conseils pour effectuer des réservations en ligne. - Animation des réseaux sociaux : En collaboration avec l'assistante commerciale, mise à jour des contenus sur notre site Internet, réseaux sociaux et blogs, et gestion des échanges avec les clients en ligne. Horaires : - Du lundi au vendredi : 13h à 20h (soirée) et, selon l'activité, 8h à 12h (matin). - Ou présence le week-end (samedi et dimanche) en coupure : 8h à 12h et 14h à 20h. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Compétences en bureautique et appétence pour les nouveaux médias et réseaux sociaux. - Maîtrise de l'anglais parlé et écrit. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Curiosité intellectuelle et bonne capacité de communication. Conditions : - Type de contrat : Mission intérim de juillet à septembre (35h/sem). - Rémunération : 13EUR brut/heure. Si vous êtes passionné(e) par le contact client, l'accueil et la gestion des nouvelles technologies, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via l'application iziwork. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Adecco Fougères accompagne son client situé sur ce même bassin géographique et recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), Voici ce que nous vous proposons: MISSIONS PRINCIPALES : Garantir le bon fonctionnement des équipements (servitudes bâtiment, équipement de production) par la mise en oeuvre d'actions curatives et préventives ou de contrôles, dans le respect des procédures et instructions établies pour assurer la conformité du produit aux exigences spécifiées par le client et notamment : - Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance curative par des moyens internes ou externes et contrôler le bon fonctionnement des équipements - Assurer la maintenance préventive par des moyens internes ou externes - Définir la maintenance préventive de niveau 1 en respectant les consignes de sécurité - Ranger dans les dossiers techniques tous les documents nécessaires concernant les équipements - Participer à la mise en place de nouveaux équipements (installation, essai.) - Suivre le stock de pièces détachées - Définir et réaliser la maintenance préventive du niveau 2 - Proposer à son responsable des solutions d'amélioration, sur la fiabilité des équipements, sur l'efficacité des interventions, sur les méthodes de travail et sur la diminution des coûts de maintenance - Renseigner tous les documents nécessaires conformément aux procédures - Remonter toutes les informations nécessaires à son responsable Avantages: Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté, Prime d'été et d'hiver Prime d'astreinte Prime d'habillage Carte tickets restaurant Prime d'intéressement Prime de participation Mutuelle entreprise, 11 jours RTT/an ... . Poste à pourvoir dès que possible Horaires en 2*8 (05h-13h / 13h-21h) Rémunération en fonction des acquis professionnels Compétences et qualités requises pour la bonne tenue du poste: - Compétences et connaissances : BAC pro à BTS maintenance des techniques de production / maintenance industrielle - minimum 1 an d'expérience- - Qualités : Esprit d'équipe et d'entreprise, conscience professionnelle, sens des responsabilités, autonomie, force de proposition. Vous avez le souhait de vous investir sur du long terme? Cette offre correspond à vos attentes? Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé!

À propos de nous : Nous sommes une agence immobilière de renom située au cœur de Versailles, spécialisée dans la vente la gestion et la location de biens résidentiels . Forts de notre expertise et de notre réseau étendu, nous offrons à nos clients un service personnalisé et une expérience de qualité dans leurs transactions immobilières. Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent Immobilier passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Versailles. En tant qu'Agent Immobilier au sein de notre agence, vous serez responsable de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers, de la prospection à la signature des contrats. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, à présenter des biens correspondants, à organiser des visites, à négocier les prix et les conditions, et à assurer un suivi rigoureux jusqu'à la clôture des transactions. Responsabilités : - Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur les stratégies de prix. - Organiser et réaliser des visites de propriétés avec les clients. - Négocier efficacement les offres entre les acheteurs et les vendeurs. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour maintenir une communication transparente. - Collaborer avec l'équipe interne pour garantir la réussite des transactions. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant qu'Agent Immobilier, de préférence sur le secteur de Versailles et ses environnements. - Connaissance approfondie du marché immobilier local à Versailles et de ses tendances. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les partenaires. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à l'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes immobilières. Avantages : - Portefeuille de biens immobiliers de qualité dans un marché prestigieux. - Commission compétitive basée sur les performances et les transactions réussies. - Environnement de travail professionnel et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une agence renommée à Versailles, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à virignie.lys@mat-immobilier.fr

Nous recrutons un apprenti (H/F)EJE pour consolider et enrichir l'axe Petite Enfance, dans une logique de projet de territoire, de coopération interprofessionnelle et d'action éducative par le jeu. Axes de mission - Réflexion et structuration du projet crèche L'apprenti-e contribuera à faire évoluer un projet crèche déjà en place. Il/elle sera amené-e à repenser les interventions en crèche sous la forme de cycles de projets pédagogiques thématiques, construits en lien avec les professionnels petite enfance. Ces cycles visent à structurer les temps d'animation, à favoriser la continuité éducative et à répondre aux besoins observés chez les enfants. - Ateliers parentalité et médiation par le jeu Au sein de la ludothèque, l'apprenti-e animera ou co-animera des ateliers parentalité, en utilisant le jeu comme outil d'expression, de lien et de prévention. L'objectif est de soutenir la relation parent-enfant, de créer des espaces d'échange entre familles et de valoriser les compétences parentales dans un cadre bienveillant. - Animation éducative et observation des enfants L'apprenti-e participera à l'accueil des tout-petits dans l'espace ludothèque. Il/elle proposera des temps d'animation adaptés à leur développement (motricité, éveil, socialisation...), tout en mobilisant une posture d'observation fine. Ces observations nourriront des ajustements pédagogiques et permettront de repérer d'éventuelles fragilités. - Prévention et travail en réseau Dans une logique de prévention, l'apprenti-e collaborera avec les PMI, les Maisons des Solidarités Départementales (MSD) et le réseau REAPP. Il/elle participera à des temps de coordination et pourra contribuer à des actions collectives avec les partenaires du territoire. Le repérage des besoins éducatifs et le lien aux familles seront au cœur de cette mission. Profil recherché - Apprenti-e inscrit-e en formation Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - Intérêt pour le jeu comme outil pédagogique, la relation éducative, la parentalité, et le travail de proximité - Capacité d'observation, d'analyse, d'initiative et bon relationnel avec les enfants et les familles - Envie de s'investir dans une structure engagée, où l'on travaille en transversalité et en partenariat Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : rh@mjc-ileauxtresors.fr Pour plus d'infos : 0783503335

N° 22.25 Description du poste Notre Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif de Luisant, accueille des enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle tel qu'autisme ou TSA et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Le moniteur éducateur a pour fonction principale la participation à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'enfants en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, il ou elle est ainsi chargé de : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants - Veiller à sa sécurité personnelle, celle des enfants et des biens Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Avoir une bonne connaissance des différents outils d'adaptation et de compensation - Bonne capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation et force de proposition - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé - Attestation d'honorabilité (un extrait de casier judiciaire sera demandé). Ce que nous vous offrons : - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, accord d'égalité professionnelle . Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 15 jours. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'intention des chefs de service éducatif du DAME André BRAULT, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL par email.

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN MONTEUR PROTOTYPES (H/F) pour son client situé à moins de 15 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de machines agricoles et forestières. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Assembler les machines prototypes en suivant les plans et sur consignes de l'équipe projet. - Participer à la mise en route, aux réglages et aux tests des prototypes selon les consignes du responsable prototypes. - Détecter et documenter les problèmes. - Rédiger les rapports de montage et d'essais. - Participer à la validation des prototypes. - Proposer des améliorations techniques. - Participer à la mise en route et réaliser les essais des prototypes assemblés. - Participer à la mise en route chez les agri-testeurs et à la formation à la conduite de la machine. - Soutenir les services production en phase de présérie. - Assister de manière opérationnelle le Service Après-Vente sur demande. Horaire : Journée normale Lieu de travail : Axe Montaigu-La Roche Sur Yon Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Connaissances techniques dans les domaines hydraulique, mécanique, électrique. - Connaissances professionnelles pour l'utilisation des équipements de l'atelier Prototypes. - Connaitre et utiliser les moyens informatiques. - Savoir conduire un matériel de manutention dans les règles de conduite avec les autorisations associées. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

Pour une entreprise à dimension humaine, internationale et innovante, spécialisée dans la pêche, l'élevage, la transformation et la commercialisation de produits de la mer, nous recherchons, pour accompagner sa croissance, un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H). Rattaché au Responsable de Site, vous supervisez le service maintenance et accompagnez votre équipe dans la gestion et l'optimisation des missions de maintenance et de révisions du parc machines et des bâtiments de l'entreprise. Vos Principales Missions - Piloter et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, les projets liés aux CAPEX (investissement) et assurer la construction et le suivi des OPEX (dépenses opérationnelles) - Garantir la conformité du parc machines et des bâtiments aux normes réglementaires et aux standards de qualité de l'entreprise - Résoudre les problématiques techniques, logistiques et humaines du service maintenance, tout en identifiant et proposant des axes d'amélioration - Encadrer, accompagner et faire évoluer votre équipe, en veillant à développer leurs compétences - Élaborer, gérer et respecter les budgets alloués au service maintenance - Communiquer efficacement avec les autres services et vos équipes sur les projets structurants de l'entreprise et du département maintenance - Assurer le reporting de l'activité du Pôle technique à la Direction par l'élaboration de bilans techniques (coûts, délais,.) et la participation aux reportings industriels - Participer aux démarches de certification, ainsi qu'à la mise en œuvre et à l'application de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Être à l'écoute des nouvelles techniques disponibles, suivre l'évolution des normes européennes et internationales - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise De formation ingénieur en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire. Rigoureux et organisé, vous savez proposer des solutions innovantes visant à optimiser et à améliorer le parc de machine. Doté d'une aisance relationnel et à l'écoute de votre équipe vous savez les accompagner et les faire grandir dans leurs missions quotidiennes. Si vous recherchez un poste stimulant dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un cadre propice à l'épanouissement professionnel et à l'innovation, adressez-nous dès maintenant votre CV pour relever ce challenge passionnant.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD Villa La Providence Établissement de 92 résidents. Horaires de travail: 7h-19h avec 2h de pauses Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - 1 week-end travaillé sur 2 Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 2983L