Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Avdelningen för kvalitet och utveckling har i uppdrag att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för förtroendevalda, chefer och medarbetare som har till uppgift att ge stöd i livsföring inom äldreomsorg samt LSS och socialpsykiatri i Sigtuna kommun. Avdelningen för kvalitet och utveckling arbetar med övergripande kvalitetsfrågor och utvecklingsuppdrag. Vi arbetar efter mottot: Vi vill varandra väl och vi gör varandra bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och driva vård- och omsorgsförvaltningens främjande och förebyggande arbete? Drivs du av lärande, utveckling och samverkan? Då ska du fortsätta läsa! Enheten ansvarar för öppna och inkluderande verksamheter som syftar till att stärka hälsa, social delaktighet och förebygga framtida behov av behovsprövade insatser. Idag består enheten av dagverksamhet, anhörigstöd, hälsocoach, digital lots och aktivitetssamordnare. Du leder ett uppdrag som omfattar hela vård- och omsorgsförvaltningens målgrupp. Rollen kräver en tydlig helhetssyn för att leda och utveckla det främjande och förebyggande arbetet för förvaltningens samtliga målgrupper. Utvecklingen ska gå i linje med omställningen till den nya socialtjänstlagen. I rollen behöver du ha förmåga att se hela systemet, förstå hur insatser och arbetssätt påverkar olika målgrupper och skapa lösningar som fungerar över verksamhetsgränser. Du trivs i gränslandet mellan strategi och operativ utveckling, och du växlar obehindrat mellan målgruppsnära frågor och övergripande förflyttningar. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du säkerställer att verksamheten arbetar inkluderande, främjande och förebyggande med fokus på social delaktighet, hälsa och kvalitet. Du har personalansvar för medarbetare med olika kompetenser anpassade efter verksamhetens behov. Du driver det strategiska utvecklingsarbetet där insatser som idag är behovsprövade kan komma att utföras utan behovsprövning i framtiden. Uppdraget innebär att leda en utvecklingsresa där nya arbetssätt ska byggas upp i nära samspel med myndighetsutövning, utförarverksamhet, civilsamhälle och andra samhällsaktörer. Du leder i en föränderlig miljö och trivs i komplexa sammanhang. För att lyckas behöver du bygga starka samarbeten internt och externt, och kunna skapa en gemensam riktning när olika aktörer har olika perspektiv. Du är skicklig på att knyta samman behov och insikter från olika målgrupper till hållbara helhetslösningar. Tjänsten är placerad hos avdelningen för kvalitet och utveckling. Du arbetar nära avdelningens övriga funktioner samt förvaltningens chefer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom eller i nära samverkan med socialtjänstens områden (SoL och LSS) och förstår uppdraget samt målgruppernas behov. Du har erfarenhet av chefsrollen inom socialtjänstens område, där verksamhets-, personal- och budgetansvar ingått. Du har även erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete, processledning eller projektledning. Du arbetar strukturerat enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det dom påbörjats och håller satta tidsramar. Du är en person som tycker om att samarbeta och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer samhällsutvecklingen, analyserar behov i ett långsiktigt perspektiv och omsätter omvärldstrender till praktisk utveckling för förvaltningen. I arbetet ingår att förmedla komplex information och omsätta teori till handling, vilket ställer stora krav på förmågan att uttrycka sig i tal och skrift. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för att invånare ska få ökade möjligheter till livskvalitet och social delaktighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Borås och häktena Borås, Brodal och Västeråsen bildar tillsammans verksamhetsområde Borås och är en del av Kriminalvårdens region Väst. VO Borås har de senaste åren kapacitetsökat och har nu platser för ca 380 intagna och ca 300 medarbetare. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta i lärcentrum för vuxenutbildning, behandlingsprogram eller i arbete inom montering/förpackning, kök, service m.m. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du chefsstöd och ett antal (fem-tio) direktrapporterande chefer, kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC:ns uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de biträdande KVC:na (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörerna som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC:s frånvaro. Resor ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar: en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. Du omsätter värdegrunden i praktiken och agerar därmed som förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning om minst 120 hp (motsvarande två år på högskola/universitet) eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant föruppdraget • Flerårig chefserfarenhet med goda vitsord med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Erfarenhet av att driva förändringsprocesser • Erfarenhet av och förmåga att samverka både internt och externt • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård • Projektledarutbildning • Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp • Erfarenhet av uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök) • Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia • Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Förtroendearbetstid tillämpas. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Har du erfarenhet av att arbeta strategiskt i samverkan med kommuner, regioner och länsstyrelser för att stärka planeringen och utvecklingen av framtidens energisystem? Då kan du vara den vi söker, ansök idag! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – analys och vägledning energiplanering Som analytiker på enheten energiplanering arbetar du strategiskt med att stärka Sveriges förmåga att planera och möjliggöra framtidens energisystem. Arbetet omfattar frågor där energi, samhällsbyggnad och miljöintressen behöver vägas samman. Du deltar i dialoger och processer kopplade till utvecklingen av energi- och elinfrastruktur och följer relevant utveckling inom både offentliga och privata verksamheter i energisektorn. Rollen innebär nära samverkan med kommuner, regioner och länsstyrelser för att stödja integreringen av energifrågor i samhällsplaneringen. Du bidrar med vägledning, analyser och underlag som stödjer offentliga aktörer i deras långsiktiga planeringsprocesser. Enheten arbetar kontinuerligt med att utveckla sina arbetssätt. Rollen innebär därför att du, tillsammans med övriga medarbetare, deltar aktivt i verksamhetsutveckling. Det omfattar att bidra till att vidareutveckla metoder och processer samt att säkerställa att energiplaneringsperspektivet tas om hand i både interna och externa sammanhang. Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning på mastersnivå med samhälls- eller naturvetenskaplig inriktning. Vi söker dig med aktuell och relevant erfarenhet från energisektorn. Du behöver kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska samt ha goda kunskaper i moderna IT- system och program. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera områden nedan: Studier med inriktning mot energi mot samhällsplanering Erfarenhet från att ha arbetet med projektering för ny eller reinvestering i elproduktion, elnät eller annan energiinfrastruktur. Erfarenhet att ha arbetat med samexistens mellan energiinfrastruktur och övrig samhällsbyggnad samt bevarandeintressen. Kunskap och erfarenheter av att arbeta med fysisk planering kopplat till energiproduktion Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du bygger och upprätthåller professionella relationer och har lätt för att skapa förtroende i kontakter med olika aktörer. Du uttrycker dig tydligt i tal och skrift och har förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du har även en pedagogisk förståelse som gör att du kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Rollen kräver att du tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har helhetssyn, ser samband mellan olika frågor och kan väga olika perspektiv mot varandra i ditt arbete. Vi ser emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Enhetens huvudsakliga uppgift är att möjliggöra för elektrifiering genom att den regionala och kommunala samhällsplaneringen är framåtriktad, tar höjd för framtidens energibehov och möjliggör mark för mer elinfrastruktur. Arbetet handlar om att via vår kunskap och finansiering stärka kapaciteten för energiplanering i de kommunala och regionala organisationerna. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 20 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003784. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Fredrik Svartengren på telefon 016 544 22 97 eller Maria Widell-Vuopio rekryteringskonsult Poolia 070 202 27 05. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656. Välkommen med din ansökan!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Vi söker en medarbetare till två olika verksamheter inom LSS/SOL. Det är en kombinerad tjänst inom daglig verksamhet/sysselsättning och korttidstillsyn. Tjänsten är uppdelad mellan verksamheterna och förlagd dagtid, måndag till fredag. Arbetsdagen börjar i ena verksamheten för att avslutas i den andra. Du kommer att arbeta med både ungdomar och vuxna. Vi kan erbjuda: • Bra stöd från chef i form av ett verksamhetsnära och tydligt ledarskap • Stor möjlighet att påverka och arbeta utvecklingsinriktat • Ett gott stöd från kollegor och stödfunktioner där kommunikation, samarbete och öppenhet är viktigt • Tillgång till goda personalförmåner 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i vår dagliga verksamhet Skogsgläntan kommer du att utgöra en viktig del i arbetet med våra deltagare, där vi tillsammans skapar en miljö för en meningsfull och utvecklande sysselsättning och ett lustfyllt socialt sammanhang, där arbetssätt och metoder grundar sig på evidens och beprövad erfarenhet. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du ger också praktiskt stöd vid olika situationer såsom personlig hygien, klädsel och måltider. Arbetet innebär många kontaktytor och du behöver därmed kunna samverka både inom och utanför verksamheten. På den dagliga verksamheten kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara riktat åt en deltagare som har omfattande behov av stöd och hjälp i sin vardag. Du blir en viktig person i deltagarens liv så att deltagaren får en meningsfull, utvecklande och lustfylld sysselsättning. Du blir deltagarens stödassistent så att deltagaren kan medverkar i aktiviteter och göra de uppgifter som deltagaren vill och önskar. I vår verksamhet Dalgatan finns korttidstillsynen. Korttidstillsynen kan likställs vid skolverksamhetens fritids då den bedrivs i anslutning till skolans tider. Korttidstillsyn riktar sig till barn och ungdomar över 12 år med funktionshinder som är i behov av stöd och omsorg före och efter skolans slut samt vid lov och studiedagar. Du arbetar nära ungdomarna och ger dem en meningsfull tillvaro då de har svårt att klara sig själva efter skolans slut och är i behov av hjälp för att få en trygg och fungerande vardag. Du kommer att ingå i ett professionellt team som tillsammans skapar en trygg, inspirerande och inkluderande verksamhet där deltagaren alltid står i centrum. Arbetet sker nära övriga stödassistenter och stödpedagog i ett engagerat och samarbetsinriktat team, i samverkan med enhetschefen. Tillsammans planerar, genomför och följer ni upp aktiviteter som utgår från deltagarnas resurser, intressKVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Vi söker dig som är flexibel, trygg, ansvarstagande och positiv. Vi ser gärna att du är väl insatt och har erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, bildstöd, tecken som stöd, tydliggörande pedagogik samt olika digitala lösningar som kan bidra till att öka deltagarnas självständighet. Positivt är om du är lösningsorienterad, kreativ, engagerad och har ett öppet sinne. Arbetet kräver också att du har goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift samt god datorvana eftersom dokumentation är en del av arbetet. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom Daglig verksamhet är meriterande. B-körkort är meriterande. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. När du söker jobb inom omsorgsavdelningen begär arbetsgivaren att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister. På polisen hemsida https://polisen.se/ väljer du registerutdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, blankettnummer 442-9. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Västervångskolan är Landskronas största grundskola med ca 760 elever. Skolan ligger i de nordvästra delarna av staden och vi har ett stort upptagningsområde som gör att vi har ett varierat elevunderlag. Att skapa förutsättningar för våra elever att bli redo för nästa steg i livet och att tro på sin egen förmåga är vårt viktigaste uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära elever i behov av akut stöd och bidra till att skapa trygghet och struktur i en utmanande vardag? Trivs du i en aktivt undervisande roll där du skapar anpassningar och tydlig undervisning för de elever som behöver det mest? Nu söker vi en engagerad och skicklig lärare med bred behörighet i årskurs 4-6, som vill undervisa elever i årskurs 6-9 som tillfälligt behöver en lugnare, individanpassad lärandemiljö. På Akutskolan arbetar vi för att skapa nya möjligheter för elever som behöver ett omtag i sin skolgång. Här får eleverna en trygg och förutsägbar undervisningsmiljö samtidigt som kartläggning, planering och förberedelser görs för återgång till ordinarie skola. Uppdraget är varierat, intensivt och mycket meningsfullt. Du får vara med och forma en ny verksamhet från grunden, med stort utrymme för professionella bedömningar och självledarskap. Som lärare på Akutskolan ansvarar du för att: • Planera, genomföra och följa upp undervisning i flera olika ämnen. • Undervisa elever på högstadiet som ligger efter och behöver en mer grundläggande undervisning. • Skapa en trygg, tydlig och förutsägbar lärandemiljö, samt utveckla rutiner och strukturer för verksamheten i uppstartsfasen. • Arbeta nära specialpedagog, socialpedagog och elevhälsa i ett gemensamt utredande och stödjande arbete. • Delta i möten, kartläggningar och planering inför elevens återgång till sin hemskola. • Bygga all din undervisning på vetenskaplig grund. Hos oss får du vara med och forma en ny verksamhet från första dagen och göra konkret skillnad för de elever som verkligen behöver det. Du arbetar i ett team med starkt samarbete, höga förväntningar och närvarande ledarskap. Vi erbjuder en lärmiljö som vilar på vetenskaplig grund, kognitionsvetenskap och tydliga strukturer. Här verkar du i tre perspektiv samtidigt, pedagogiskt, socialt och relationellt, och bidrar till att skapa hållbara vägar framåt för varje elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil, och som behåller lugnet även när situationen är komplex. Du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du skapar trygghet genom tydliga ramar och ett respektfullt bemötande. Du är flexibel och lösningsfokuserad, anpassar undervisningen efter elevens dagsform och kombinerar din empatiska förmåga med professionella förväntningar. Som en prestigelös lagspelare bidrar du aktivt i teamet, samtidigt som du arbetar strukturerat och tar ansvar för egen dokumentation, rutiner och uppföljning. Vi söker dig som har: • Lärarlegitimation med bred behörighet i många ämnen i årskurs 4-6 • Förtrogenhet med att planera, genomföra och utvärdera undervisning på vetenskaplig grund • Erfarenhet av att arbeta i ett relationellt lärarskap • Mycket god svenska i tal och skrift Du får gärna ha: • Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av särskilt stöd • Ledarskapserfarenhet, ex arbetslagsledare eller förstelärarskap • Erfarenhet av att arbeta i särskild undervisningsgrupp och i reguljär klass I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Västervångskolan är Landskronas största grundskola med ca 760 elever. Skolan ligger i de nordvästra delarna av staden och vi har ett stort upptagningsområde som gör att vi har ett varierat elevunderlag. Att skapa förutsättningar för våra elever att bli redo för nästa steg i livet och att tro på sin egen förmåga är vårt viktigaste uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära elever i behov av akut stöd och bidra till att skapa trygghet och struktur i en utmanande vardag? Trivs du i en aktivt undervisande roll där du skapar anpassningar och tydlig undervisning för de elever som behöver det mest? Vi söker en engagerad speciallärare som vill undervisa nära elever som tillfälligt behöver en annan skolmiljö. I Akutskolan arbetar du intensivt och praktiskt med undervisning, kartläggning och anpassningar som på kort tid gör stor skillnad. Här blir du en central pedagog i ett litet team, i en strukturerad och trygg verksamhet som byggs upp från grunden och samarbetar tätt med elevhälsa, hemskolor och vårdnadshavare. Du kommer bland annat att: • Undervisa elever i mindre grupper eller individuellt, anpassa undervisningen efter kartlagda behov och skapa tydlighet, arbetsro och förutsägbarhet, med särskilt fokus på språk- och kunskapsutveckling i sv/sva. • Delta i pedagogiska kartläggningar och utredningar, samt upprätta, implementera och följa upp åtgärdsprogram. • Ta fram och använda kompensatoriska hjälpmedel och digitala lärverktyg, samt analysera närvaro och identifiera risk- och friskfaktorer. • Samarbeta nära lärare, socialpedagoger, elevhälsa och hemskolor, och handleda personal i inkluderande pedagogik. • Samordna kontakter och överlämningar, inklusive externa aktörer som BUP och logoped, samt delta i utvecklingssamtal och skolans pedagogiska utvecklingsarbete. • Bygga din undervisning på vetenskaplig grund. På Akutskolan blir du en del av en ny verksamhet där du får vara med och forma struktur, kultur och arbetssätt från grunden. Här arbetar du tätt, konkret och undervisande med elever som behöver dig som mest, i en miljö där vetenskaplig grund och kognitionsvetenskap styr våra metoder. Vi präglas av stark vikänsla, lagarbete, närvarande ledarskap och tillit och du får verka i tre perspektiv samtidigt: det pedagogiska, det sociala och det relationella. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat, tydligt och systematiskt, och som behåller lugnet även i pressade lägen. Du har en tydlig förmåga att leda och inspirera och bygger snabbt förtroende genom att skapa tillitsfulla relationer med elever och kollegor. Du möter elever med både empati och professionell tydlighet, och trivs i ett prestigelöst teamarbete där flexibilitet och lösningsfokus är en självklarhet. Med din goda kommunikativa förmåga skapar du öppna dialoger och tillit i alla kontaktytor och anpassar ditt arbetssätt efter elevens dagsform. Vi söker dig som har: • Speciallärarexamen • Utbildad lärare i svenska/sva • Mycket god svenska i tal och skrift • Erfarenhet av att planera och genomföra undervisning på vetenskaplig grund • Erfarenhet av att arbeta som speciallärare Du får gärna ha: • Erfarenhet av liknande verksamheter • Erfarenhet av elever med koncentrationssvårigheter, beteendeutmaningar eller stora kunskapsluckor I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Välkommen till Avdelning för ordinärt boende och enhet Kungsparken! Vårt huvudfokus är att bedriva vård och omsorg med god kvalitet dygnets alla timmar för att skapa trygghet för våra äldre och anhöriga. Till hösten 2026 så utökar vi med ytterligare två hemtjänstsektioner och två sektionschefer i vår enhet. Genom utökningen sänker vi antalet medarbetare per chefer, vilket ökar möjligheten för ett närvarande ledarskap och i förlängningen till bättre kvalité för våra brukare. Målet är max 30 medarbetare per sektion (hemtjänstområde) och sektionschef. Vi söker dig som vill starta upp en ny sektion och som tillsammans med ett engagerat gäng medarbetare vill vara med att driva och utveckla verksamheten. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag som första linjens chef med fokus på kvalitét, samarbete och utveckling. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för planering, utveckling, personal och arbetsmiljö. Du arbetar för att hålla en god ekonomi och budget i balans. Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Du har ett nära samarbete med dina medarbetare och vägleder dem för att säkerställa att de klarar sitt uppdrag samt att god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls. Till din hjälp har du en hemtjänstkoordinator som hjälper till med bemanning och planering och flertalet andra viktiga stödfunktioner för att du ska ha de bästa förutsättningarna i ditt arbete. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med andra sektionschefer bedriver utvecklings- och förbättringsarbeten för att skapa god kvalitét och effektiva verksamheter utifrån våra medborgares behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen, om minst 180hp, eller annan utbildning i kombination med minst 8 års chefserfarenhet Erfarenhet av att arbeta som chef i minst ett år God digital kompetens Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i dokumentation Vi ser det som meriterande om du har: Chefs – eller ledarskapsutbildning Arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Kunskap om offentlig verksamhet Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. I rollen som sektionschef ska du kunna samordna grupper, skapa engagemang och vara en referenspunkt. Du har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. God samarbetsförmåga är viktigt och du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara, samtidigt som du följer upp för att säkerställa effektivitet. Du har förmåga och driv att arbeta tills projekt är avslutade eller mål uppnådda. Din uthållighet gör att du förblir motiverad trots motgångar. Genom en god helhetssyn förstår du din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Om arbetsplatsen Välkommen till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Kammarkollegiet, Stockholm Vi söker dig som har en bakgrund som registrator eller arkivarie och som vill ta nästa steg i en utvecklande roll med fokus på rättslig styrning och informationshantering. Hos oss på Kammarkollegiet får du möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet där struktur, kvalitet och rättssäkerhet står i centrum. Har du dessutom erfarenhet av digitaliseringsarbete och ett intresse för att utveckla moderna arbetssätt inom informationsförvaltning, kan detta vara rätt tjänst för dig. Om tjänsten Tjänsten är placerad på Rättssekretariatet på Kammarkollegiet. Rättssekretariatet ansvarar för Kammarkollegiets arkiv- och registraturverksamhet samt samordnar informationshanteringen för hela myndigheten. Det innebär bland annat att säkerställa efterlevnaden av tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen samt övrig relevant lagstiftning. Rättssekretariatet har även ett övergripande ansvar för förvaltningsrättsliga frågor och andra rättsliga ställningstaganden. I den här tjänsten söker vi en person som kan ta en central roll i att driva utvecklingsfrågor som rör hanteringen av Kammarkollegiets informationshantering och system. Tjänsten innebär även att du ger stöd till verksamhetens olika delar, och att du bidrar med kvalificerat stöd med intern rådgivning i såväl enklare som mer komplexa ärenden inom tjänstens område. En viktig del av rollen är att kvalitetssäkra och följa upp lagefterlevnad och tillämpningen av våra rutiner för att kvalitetssäkra dokument- och informationshanteringen. Arbetsuppgifter I rollen som registrator kommer du bland annat att: Delta aktivt i utvecklingen av rutiner, processer och verktyg för att effektivisera ärende- och informationshanteringen. Förvalta och utveckla systemstöd för dokument- och ärendehantering. Utbilda, informera och ge stöd till samtliga avdelningar i frågor som rör i diarieföring, registrering av ärenden och arkivering. Utföra kvalitetskontroller och rättslig kvalitetsuppföljning av diarieföring och registrering i systemen. Planera och genomföra utbildningar samt ge råd och stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör diarieföring och informationshantering. Hantera utlämnande av allmänna handlingar och delta i sekretessprövningar. Hantera traditionella registrators och arkivarieuppgifter som till exempel inkommande post, telefon, e-post, diarieföring och registrering av handlingar samt arkivarbete. Du blir en del av ett kompetent team med stort engagemang för samhällsuppdraget och får arbeta med viktiga frågor i gränslandet mellan juridik, verksamhetsutveckling och digitalisering. Är du vår nya medarbetare? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom informations- och arkivvetenskap, YH-utbildning dokumentcontroller/registrator, diplomerad registrator eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Minst tre års aktuell och relevant erfarenhet av arbete som registrator/arkivarie inom offentlig förvaltning. Aktuell och relevant erfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystem. God kunskap om de regelverk som styr arkiv- och informationshantering samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen, och därmed även god insikt i offentlig förvaltning. God kunskap om informationssäkerhet och dataskydd (GDPR) Hög digital mognad och goda kunskaper i Officepaketet. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är om du har: Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och dataskydd Aktuell och relevant erfarenhet av digitaliseringsarbete och arkivarbete Aktuell och relevant erfarenhet av projektledning och/eller förändringsarbete. Erfarenhet av att utbilda och anpassa utbildningar och information i frågor som rör informationshantering samt utifrån verksamhetens behov. Personliga egenskaper Arbetet som registrator förutsätter hög servicekänsla och en vilja att leverera lösningar och vi söker därför dig som är serviceinriktad, noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du är initiativrik och driver ditt arbete självständigt framåt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är prestigelös, social och har en god samarbetsförmåga Du har en god förmåga att prioritera och samarbeta både inom avdelningen och mellan Kammarkollegiets olika avdelningar. Du har en stark förmåga att tänka helhet utan att tappa fokus på detaljer. Dessutom är du pedagogisk, kommunikativ och har ett intresse för att lära ut. Vidare söker vi dig som är utvecklingsorienterad och trivs i en roll där verksamhetsutveckling är en ständigt pågående process. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mer information Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Ansökan Du ansöker genom att bifoga ditt CV, relevanta betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. Vi ber dig även svara på samtliga urvalsfrågor så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2026. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten kontakta chefsjurist och säkerhetsskyddschef Solmaz Fadai Vikström, 08-700 07 94 eller arbetsledare för arkiv och registratur Marie Backerling 08-700 06 54. Fackliga representanter är: Karin Edstrand, Saco-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se Lisa Ericson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se.ÖvrigtInför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du en passion för att skapa en mer inkluderande och välmående framtid för vårt samhälle inom socialtjänst och omsorg? Nu har du chansen att bli en del av det arbetet i nybildade Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholm. Den nya förvaltningen arbetar för att skapa trygghet och självständighet för människor med särskilda behov och deras anhöriga. Genom vårt dagliga arbete gör vi verklig skillnad i människors liv och bidrar till att skapa ett mer inkluderande och välmående samhälle. Om du brinner för att göra skillnad och vill vara med och forma framtidens socialtjänst och omsorg, så är det här din chans att vara med på resan. Välkommen att söka till oss och bli en del av vår nya förvaltning. Du kommer tillhöra en enhet med 24 medarbetare, en 1:e socialsekreterare, 2 gruppledare och enhetschef. Hos oss får du kompetenta kollegor, nära arbetsledning, en individuell introduktion och extern handledning. Vi arbetar för att stödja människor till ett självständigt liv genom ett aktivt socialt arbete. Nu söker vi dig som vill arbeta som alkohol- och drogterapeut inom vuxenstödsenheten och vill arbeta nära klienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som alkohol- och drogterapeut hos oss blir du en viktig del av socialtjänstens öppenvård, med särskilt fokus på samsjuklighetsbehandling. Du arbetar med personer som har beroendeproblematik i kombination med psykisk ohälsa, och du använder din behandlingskompetens för att möta komplexa behov på ett strukturerat och professionellt sätt. Du arbetar både utifrån IUB (insatser utan behovsprövning) och biståndsinsatser beslutade av socialsekreterare. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, riktlinjer och evidensbaserade metoder. Din steg 1 utbildning gör att du kan arbeta metodtroget och tryggt med samsjuklighetsinriktade insatser. I ditt behandlingsarbete använder du bland annat återfallsprevention, MI och andra strukturerade insatser för samsjuklighet. Du arbetar med att identifiera och behandla samsjuklighet, och du stöttar klienten i att utveckla strategier som fungerar i vardagen. I rollen ingår att dokumentera enligt SoL och verksamhetens rutiner, återrapportera till socialsekreterare, delta i uppföljningar och SIP möten. Det kan bli aktuellt att samverka med andra aktörer inom vård och psykiatri för att säkerställa ett samordnat stöd över tid. Arbetet innebär både individuella samtal och gruppbehandlingar. Du bidrar aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra våra öppenvårdsinsatser, särskilt inom området samsjuklighet. Du möter personer i utsatta livssituationer och arbetar både behandlande och motiverande. Det kan handla om att hantera återfallsrisker, stärka skyddsfaktorer, skapa struktur i vardagen och bygga hållbara strategier för förändring. Du blir en del av ett engagerat team där vi arbetar tillsammans, delar kunskap och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker dig som vill göra skillnad, som trivs i en relationsskapande roll och som har ett genuint intresse för beroendevård och samsjuklighetsbehandling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad KBT terapeut (steg1) eller beroendeterapeut inriktning KBT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill även att du har utbildning i återfallsprevention och MI. Det är också viktigt att du har erfarenhet av behandling utifrån KBT. Du behöver också ha goda IT-kunskaper samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. Det är meriterande att du har erfarenhet av beroendebehandling utifrån samsjuklighet, CRA (Community reinforcement approach), utbildning i samsjuklighetsmanualen "att behandla samsjuklighet". Det är även meriterande om du är utbildad socionom med grund i socialt arbete. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt med en förmåga att kunna skilja på det personliga och det privata. Utifrån den komplexitet du möter i verksamheten och de etiska dilemman som kan uppstå behöver du ha god förmåga att reflektera kring etik och värdegrundsarbete. Du kommer behöva samarbeta med andra professioner utifrån ett helhetsperspektiv kring klienter vilket innebär att du har god förmåga att kunna samarbeta med andra. Det sker stora förändringar kring beroendebehandling utifrån samsjuklighetsutredningen vilket gör du ska ha god förmåga till ett strategiskt och långsiktigt förhållningssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi på Vardaga Sommarlustvägen en undersköterska för tillsvidareanställning på ca 80 % Det här får du hos oss: Utbildning Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Om Vardaga Sommarlustvägen i Kristianstad Sommarlustvägen är ett modernt boende med närhet till både natur och service. Verksamheten har 54 platser med inriktning mot demens. Vi angelägna om att våra boende ska känna sig som hemma. En förutsättning för att arbeta hos oss är ett gott bemötande där alla våra boende ska få det stöd och hjälp dom behöver på deras villkor. Vi är stolta över vår arbetsplats och vi hjälper varandra i alla lägen. • Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260501 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef Jeanette Sundgren. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitets ledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se