Nous recrutons un Frigoriste (H/F/D) talentueux pour le compte d'un leader dans le secteur CVC. Ce poste captivant vous plongera dans l'univers du génie climatique et vous offrira la possibilité de travailler sur des projets innovants.En tant que Frigoriste, vous interviendrez sur des systèmes de réfrigération et de climatisation pour assurer leur bon fonctionnement et contribuer à l'innovation dans le domaine du CVC.Les missions attendues :Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisationDiagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les équipements de CVCEffectuer les travaux de mise en conformité des installations existantes selon les normes en vigueurCollaborer avec une équipe dynamique et partager vos idées pour améliorer les performances des systèmesVeiller à la satisfaction de la clientèle en garantissant des services rapides et efficacesGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Au sein du département génie climatique (travaux neuf), en collaboration avec les chargés d'affaires vous aurez pour principales missions Etudier les systèmes CVC suivant les normes et les demandes clients Sélectionner le matériel en collaboration avec le service achat Assurer l'interface de la construction des systèmes CVC avec l'atelier Coordonner l'interface technique avec les divers corps de métiers (électricité, mécanique Participer aux essais et mises en service sur site/ l'atelier Suivre et manager les projets d'installation, de mise en service et de dépannage sur site Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. Description du profil : COMPETENCES Maitrise de l'anglais Technique Maitrise logiciel CAO (AUTOCAD serait un plus Connaissances logiciel CVC Volontaire et dynamique, vous avez un esprit d'initiative. De formation Bac +2 à +3 en génie climatique ou FEE/ FED avec expérience de 5 ans dans un environnement industriel Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) dans le cadre d'un CDI qui peut débuter par une mission d'intérim Vos missions Maintenance préventive et curative des installations CVC * Dépannage et diagnostic des pannes * intervention sur éclairage, * Mise en service et réglages des équipements * Interventions dans le respect des normes de sécurité * Rédaction des rapports d'intervention vous intervenez du lundi au vendredi en horaire de journée. Description du profil Formation en génie climatique / CVC * Expérience significative sur un poste similaire de mini 2 ans. * Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée (ou obligatoire selon mission) * Autonomie, sérieux et bon relationnel * habilitation électrique BR en cours de validité obligatoire * Permis B souhaité (déplacements possibles) vous correspondez à notre recherche, postulez !!

Vil du som velferdskonsulent bidra med din kompetanse og legge til rette for aktiviteter som gir motivasjon og fokus på operativ evne? 

Som velferdskonsulent i Trenregimentet arbeider du for å fremme de ansettes og vernepliktiges trivsel og trygghet gjennom blant annet å sikre et variert velferdstilbud. Fagområdet er en del av velferd, idrett- og sosialtjenesten i Hæren. Du vil være med og legge til rette for god velferd hos soldatene i garnisonen i Porsanger. 

Garnisonen ligger i Porsanger kommune i Troms og Finnmark fylke. Nærmeste flyplass ligger i Lakselv, cirka 20 kilometer fra leiren. Stedet har mye å by på for deg som liker å være ute i naturen med store muligheter for jakt, fiske og flotte naturopplevelser. Lakselv som er tettstedet i kommunen, har et godt utbygd butikk-, skole- og servicenett. 

Vil du vite mer om stillingen er det bare å ringe for en hyggelig og avklarende prat.

Hva skal du jobbe med?

• Planlegge og gjennomføre avdelingens fritidsfaglige tilbud som velferdsaktiviteter i og utenfor leir, velferdsturer, fritidskurs og basisvelferd
• Kvalitetssikring av egne og kjøpte aktiviteter
• Utføre administrative og servicerelaterte oppgaver
• Være faglig foresatt for velferdssoldater
• Følge opp eget budsjett og materiellregnskap
• Delta i tverrfaglig arbeid innen velferds/idrett/sosialtjenesten
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter innen fagområdet
• Du må regne med å ta kurs ved tiltredelse som Forsvaret vurderer som relevant for stillingen

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

For denne stillingen kreves det at du har:

• Relevant utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen pedagogiske, sosialfaglige, samfunnsfaglige, økonomi, reiseliv og/eller ledelse og administrasjonsfag
• Behersker norsk muntlig og skriftlig. Søknaden må skrives på norsk
• Gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste eller grunnleggende soldatkurs) eller villighet til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs etter tiltredelse i stilling
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er en fordel om du også har:

• Relevant arbeidserfaring innenfor å jobbe med ungdommer/unge voksne
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til Forsvarets organisasjon og dataverktøy
• Gjennomført førstegangstjeneste
  

All utdanning og relevant arbeidserfaring må dokumenteres ved å laste opp vedlegg i Webcruiter. Høyere utdanning gjennomført i utlandet må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden.

Hvilken kollega ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner, og er fleksibel og serviceinnstilt
• Du ser verdien av tverrfaglig arbeid, er empatisk som person og er nysgjerrig på mennesker
• Du evner å se enkeltindividet og deres behov, er pålitelig og tilpasningsdyktig og i tillegg er du opptatt av å finne gode løsninger
• Kunne arbeide selvstendig og strukturert 

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  

Du vil få stilling som Førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn fra kr. 550. 900 - 636. 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Ole Kristian Eriksen, Sjef Trenreg Porsangmoen, +47 454 02 112

Arbeidssted

9709 Porsangmoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5094073250
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet. Dette er kjernen i samfunnsoppdraget vårt i DFØ. Nå søker vi deg som vil bidra til å utvikle kompetansen i et av våre viktigste fagmiljøer. Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom regnskap, læring og utvikling? Da kan dette være muligheten for deg.
 

Om stillingen

Som rådgiver innen kompetanseutvikling får du en nøkkelrolle i å utvikle og forvalte kompetansearbeidet i avdelingen. Du skal ikke stå for all opplæring selv, men sørge for at vi har struktur, retning og riktige tiltak for å utvikle medarbeiderne våre – både nyansatte og erfarne. Dette er en nyopprettet stilling, hvor du får stor påvirkningskraft på hvordan vi jobber med kompetanse fremover. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer i egen avdeling og på tvers av DFØ for å sikre relevante og treffsikre kompetansetiltak.
 

Om avdelingen

Du blir en del av et sterkt fagmiljø innen statlig regnskapsføring, med høy trivsel og stor vilje til å dele kunnskap. Hos oss jobber regnskapsmedarbeidere, rådgivere, utviklere og IT-konsulenter sammen mot felles mål. Regnskapsdivisjonen i DFØ leverer regnskapstjenester til statlige virksomheter og er i vekst. Stillingen ligger i avdeling tjenesteleveranse, som består av rundt 85 medarbeidere. Avdelingen består av to regnskapsseksjoner, en seksjon for faktura og betaling samt en seksjon for fag og rådgivning. Denne rollen er plassert i seksjon for fag og rådgivning.
 

Dine viktigste oppgaver

• Utvikle og strukturere avdelingens kompetansestrategi
• Etablere og videreutvikle målrettede kompetansetiltak
• Analysere kompetansebehov og identifisere kompetansegap
• Sikre god bruk av data og tilbakemeldinger for kontinuerlig forbedring
• Videreutvikle ombordstigningsprogrammet for nyansatte
• Samarbeide tett med ledergruppen i avdelingen for å drøfte og prioritere riktige kompetansetiltak

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har: 

• bachelor innen økonomi, pedagogikk, kommunikasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• evne til å analysere kompetansebehov og omsette dette til konkrete tiltak
• erfaring med verktøy for læring og kompetanseutvikling
• god forståelse for bruk av digitale verktøy i læringsarbeid
• svært gode kommunikasjonsevner på norsk

 
Det er en fordel om du har:

• erfaring fra regnskap eller økonomi
• erfaring med å utvikle, strukturere eller koordinere kompetansetiltak eller opplæringsløp
• kjennskap til offentlig forvaltning eller statlig regnskap
• kjennskap til ERP-/regnskapssystemer (vi bruker Unit4 ERP)
• erfaring med opplæring, kurs eller onboarding
• evne til å drive endrings- og forbedringsarbeid i samarbeid med ulike fagmiljøer

 

Hvem er du?

Du er strukturert og har høy gjennomføringsevne. Du evner å se helhet, samtidig som du følger opp detaljer og kvalitet. Du trives med å samarbeide, bygger gode relasjoner og motiveres av å utvikle andre. Du er nysgjerrig, deler kunnskap og tar ansvar for å drive arbeidet fremover. Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt.
 

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos oss får du:

• en sentral rolle i å utvikle kompetansen i et stort fagmiljø
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i en virksomhet med viktig samfunnsoppdrag
• et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og uformell tone
• gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av egen arbeidshverdag
• fleksibel arbeidstid, sommertid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden og et aktivt bedriftsidrettslag
• moderne lokaler på Brattørkaia i Trondheim
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: Jobb i DFØ
 

Betingelser

Stillingen lønnes som rådgiver med lønn fra kr 570 000 til kr 700 000 eller seniorrådgiver med lønn fra kr 650 000 til kr 800 000, avhengig av erfaring og kompetanse. Det er seks måneders prøvetid. Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
 

Vil du vite mer?

Ta kontakt med seksjonssjef Grete Buran på telefon 92 65 25 69, e-post gretekvenbo.buran@dfo.no eller avdelingsdirektør Christian Banken på 92 28 99 12, e-post christian.banken@dfo.no
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.

Om arbeidsgiveren:

null

Om oss

Indre Østfold kommune har ansvar for å gi helsetjenester til innsatte i Indre Østfold fengsel, i tråd med veileder for helse- og omsorgstjenester til innsatte. Fengselshelsetjenesten er lokalisert i Indre Østfold fengsel, og består av to avdelinger. Helsetjenesten har egne kontorer på begge stedene. Helseavdelingen fungerer i stor grad som innsattes fastlegekontor.

Om avdelingene i Indre Østfold fengsel

• Avdeling Trøgstad: Lav sikkerhet med plass til 90 menn.
• Avdeling Eidsberg: Høy sikkerhet med plass til 102 menn.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Er du vår nye sykepleier?

Fengselshelsetjenesten søker en dyktig sykepleier, eller spesialsykepleier, til en 100 % fast stilling.

Stillingen er ledig fra 1. juni 2026.

Arbeidstiden er alle hverdager kl. 07.15–14.45, og innebærer arbeid ved begge fengselsavdelingene.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du møter en pasientgruppe som trenger trygg helsehjelp, tett samarbeid og faglig dyktighet.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier hos oss vil du blant annet

• ha ansvar for sykepleierfaglige oppgaver
• jobbe med forebyggende helsearbeid, støttesamtaler, endringsarbeid og medikamenthåndtering
• ha tett samarbeid med tilsynsleger, spesialisthelsetjenesten og fysioterapeut
• ha tett samarbeid med kriminalomsorgens ansatte
• jobbe med planlegging og tilrettelegging for en god løslatelse i samarbeid med tverrfaglig team i fengselet, den enkeltes hjemkommune, fastleger og spesialisthelsetjenesten
• delta i tverrfaglige møter

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som sykepleier (HRP-nummer oppgis i søknaden)
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel at du har

• relevant videreutdanning innen rus- og psykisk helsearbeid (dette er et krav for vurdering med innplassering som spesialsykepleier)
• erfaring fra å jobbe med pasientgruppen, eller erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse
• erfaring fra arbeid med somatiske problemstillinger
• erfaring med koordineringsarbeid mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten
• kjennskap til journalføring i EPJ. Fagprogrammet vi bruker er Pridok.

Sykepleiere og spesialsykepleiere vurderes på lik linje, i tråd med kvalifikasjonsprinsippet. Ansettelse gjøres etter en helhetsvurdering av kompetanse, erfaring og personlig egnethet, inkludert egnethet for arbeid i fengsel og kravene som følger av tjenesten i fengselshelsetjenesten.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har

• god relasjonskompetanse, og gode kommunikasjonsevner
• evne til helhetlig tenkning, og forståelse for pasientgruppen og hvordan rammene vi jobber innenfor påvirker tjenesten
• gode til samarbeidsevner og fleksibilitet
• evne til å være en pådriver og kunne motivere andre
• evne til å arbeide selvstendig, ta raske beslutninger, se muligheter og ta initiativ
• forståelse for egen rolle i et arbeidsmiljø hvor mange hensyn må tas i betraktning

Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss får du

Vi tilbyr

• et inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• bredt tverrfaglig miljø med gode samhandlingsrutiner
• et trivelig arbeidsmiljø preget av stor takhøyde, raushet og stolthet over egen fagutøvelse
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får et rekrutteringstillegg på 20 000 kroner.

Ved fast ansettelse gjelder en ordning hvor du kan få nedbetaling av studielån med inntil 15 000 kroner per år i opptil 10 år. 
Støtten justeres etter stillingsprosent, og forutsetter dokumentasjon på gjenstående studielån.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Grethe Lintho
Telefon: 69 02 09 88/959 39 575
Mail: grethe.lintho@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder til Indre Østfold kommune. Kriminalomsorgen krever også i tillegg egen godkjent politiattest for å kunne arbeide inne i fengselet.

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats. 

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 

Les mer om oss på www.io.kommune.no


 

Sykepleiere til Hemnes sykehjem – Vil du være med å skape trygghet, omsorg og livskvalitet for våre beboere?

Vi søker engasjerte sykepleiere til vår somatiske langtidsavdeling.

Hemnes sykehjem er et gammelt sykehjem med moderne holdninger. Vi har fokus på kvalitet, trygghet og omsorg. Vi jobber for at våre beboere skal ha en verdig og meningsfull hverdag, og vi legger stor vekt på faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. 

Hos oss får du muligheten til å jobbe med dyktige kolleger som brenner for faglig kvalitet, omsorg og som trives på jobb.

Vi er en fremoverlent avdeling med 15 beboere, som jobber aktivt med nye metoder og iverksetter velferdsteknologi for å gi beboerne best mulig tjenester.

Det er godt samarbeid mellom sykehjemmet og skjermet avdeling, som er vår nærmeste nabo, samt hjemmetjenesten på Hemnes.

Vi har ledig følgende stilling:

• Sykepleier - 100 % fast stilling i todelt turnus med arbeid 3.hver helg. 3. års sykepleierstudent er velkommen til å søke, og vil få fast stilling når autorisasjon foreligger.
• Ledig etter avtale. 

• Sykepleier - 100 % vikariat i todelt turnus med arbeid 3.hver helg.
• Ledig fra 01.09.26 - 31.05.27 med mulighet for forlengelse. Det vil også være mulighet for å starte opp tidligere.

Hva vi jobber med på sykehjemmet:

• Sikre at pasienter får behandling og oppfølging i tråd med gjeldende lover og forskrifter, og utførelse av rutiner i henhold til faglige prosedyrer og dokumentasjon.
• Medvirkning og tilrettelegging for at pasientene opplever trivsel, respekt og trygghet i tjenestetilbudet.
• Medikamenthåndtering og andre relevante sykepleieprosedyrer.
• Undervisning og veiledning av kollegaer, studenter og elever.
• Primæransvar.
• Samtaler og tett kontakt med pårørende.
• Oppfølging av ernæring.
• Kartlegging knyttet til utredninger, prøvetaking og behandling på avdelingen.
• Dokumentasjon, tiltaksplaner og oppfølging.
• Våre arbeidsverktøy er Profil og Qm365.
• Kveld og helg kan det også være sykepleierfaglige oppgaver ved somatisk virksomhet.

Hva du må ha i sekken:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• 3. års sykepleierstudent er velkommen til å søke, og vil få fast stilling når autorisasjon foreligger.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og ikke er redd for å bruke stemmen din, hverken i dokumentasjon, eller i dialog med brukere og kolleger.

Vi søker deg som:

• Tar initiativ og sprer god stemning, enten det er i lunsjen eller midt i en travel vakt.
• Står stødig i rollen som sykepleier, og klarer å være både selvstendig og samarbeidsvillig på én gang.
• Holder hodet kaldt når tempoet blir høyt, og hjertet varmt når det trengs mest.
• Løsningsorientert. Tenker «hvordan kan vi få det til?» i stedet for «dette går ikke».
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig.
• Bygger tillit og trygghet.
• Har engasjement for eldreomsorg og personsentrert pleie.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariff
• Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid
• Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift
• Vakre omgivelser i Hemnes med nærhet til natur og gode fritidsmuligheter, samt flere hus til salg, dersom du skulle ønske å flytte nærmere 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Zabrina Inez Wennemo på tlf. 45 97 40 83

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver innen drift av applikasjoner og IKT-plattformer. Vi søker nå etter en driftsingeniør som vil få en sentral rolle i drift av dagens Atlassian-tjenester. Stillingsinnehaver vil jobbe tett med applikasjon og infrastruktur for å sikre helhetlig drift av dagens tjenester.
Stillingsinnehaver vil også være sentral i arbeidet med å utrede og implementere nye samarbeidstjenester og -teknologier for å møte fremtidige behov.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten bidrar du til et viktig samfunnsoppdrag, og du blir en del av et miljø preget av høy fagkompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø – både faglig og sosialt – og du vil jobbe i et team som verdsetter samarbeid, respekt og utvikling. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter driftsingeniør som skal ha hovedfokus på IT-teknisk drift og forvaltning av våre samarbeidstjenester.

Stillingsinnehaver skal:

• Designe, drifte og forvalte IT-infrastruktur for samarbeidstjenester (senioringeniør)
  
• Drifte og forvalte IT-infrastruktur for samarbeidstjenester (overingeniør)
  
• Samarbeide med andre enheter og interessenter for å sikre sikker og stabil IT-teknisk drift av tjenestene
  
• Overvåke og optimalisere ytelse, kapasitet og sikkerhet
  
• Delta i arbeidet med å utrede og implementere nye tjenester og teknologier for å møte fremtidige behov

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

Overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå eller omfang innen relevant fagområde (cand-grader, tidligere ingeniørutdanninger og lign.). Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge stillingskodene:

• Erfaring med IKT-drift og IKT-hardware, f eks fra drift og forvaltning av Atlassian

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Opplæring innen driftsmetodikk eller bruk av driftsverktøy, herunder automatisering
  
• Opplæring innen SQL, SQL-verktøy og relasjonsdatabaser
  
• Opplæring innen bruk av ITSM-verktøy eller wiki-løsninger

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som driftsingeniør kreves i tillegg følgende egenskaper:

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 - 980 000 som senioringeniør (kode: 1181), og 690 000 - 830 000 som overingeniør (kode 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner

I tillegg er det en rekke goder ved å jobbe i Etterretningstjenesten:

• Fleksitid til avspasering
  
• To timer ukentlig trening i arbeidstiden
  
• Sommertid 08.00-15.00 i perioden 15. mai-15. september
  
• Bedriftsidrettslag med 20 ulike aktivitetsgrupper, med alt fra golf til brettspill
  
• Tilgang på firmahytter
  
• Regelmessige aktivitetsdager med resten av E-tjenesten
  
• Reelle muligheter for kompetanseheving, med mulighet for å dra på etterretningskurs og andre relevante kurs og konferanser
  
• Livsfasepolitikk som legger til rette for balanse mellom jobb og privatliv
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger
  

Usikker på om dette er noe for deg eller om du sjekker av alle boksene? Søk likevel! Om du skulle ha noen spørsmål om rollen, ikke nøl med å ta kontakt.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094786
N A, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5091216048
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Synes du det er spennende å jobbe i grensesnittet mellom datainnhenting og teknologi?
Har du erfaring med geografisk informasjon og databaser?
Vil du jobbe med å fremskaffe geografiske data til understøttelse av operativ virksomhet og etterretningsprosesser?
Er du motivert for en viktig jobb som bidrar til å løse Forsvarets og Etterretningstjenestens samfunnsoppdrag med å sikre Norge og norske interesser?
Hvis svaret på disse spørsmålene er ja, og du i tillegg er lojal, kreativ og løsningsorientert, kan du bli vår nye kollega!
 
Vi har ledig fast stilling som data engineer (overingeniør/senioringeniør) med hovedoppgaver knyttet til innhenting og strukturering av oppdatert og relevant geografisk informasjon. Avdelingen stillingen er underlagt har ansvar for å understøtte både Forsvaret generelt og Etterretningstjenesten spesielt med tidsriktig og relevant geografisk, meteorologisk og oseanografisk (GEOMETOC) informasjon. Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver der det du er med på å levere kommer til direkte nytte på alle nivåer i Forsvaret og Etterretningstjenesten. Hos oss kan du få annerledes opplevelser og vi kan love deg et hyggelig arbeidsmiljø! 

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Innhenting, prosessering, lagring og presentasjon av geografiske data fra åpne, eksterne og interne kilder.
• Sette opp automatiserte dataflyter for geografiske datasett på Etterretningstjenestens og Forsvarets sikre datanettverk.
• Monitorere, drifte og vedlikeholde eksisterende dataflyter.
• Gi faglig støtte, rådgivning og undervisning/opplæring til prosjekter og avdelinger i Forsvaret og Etterretningstjenesten.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Relevant arbeidserfaring.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Som overingeniør:

•  Bachelorgrad/tilsvarende, fortrinnsvis innen geomatikk, informatikk eller liknende studieretning. Annen relevant utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.

Som senioringeniør:

•  Mastergrad/tilsvarende, fortrinnsvis innen geomatikk, informatikk eller liknende studieretning. Annen relevant utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Skripting og programmering, gjerne i Python
• Automatisere prosessering av data, for eksempel ved hjelp av Apache Airflow, Apache NiFi eller FME
• Databaser, for eksempel PostgreSQL/PostGIS
• Geografiske informasjonssystemer (GIS), som QGIS eller ArcGIS
• Containerteknologi, for eksempel Docker og Kubernetes
• Teamarbeid
• Git eller tilsvarende verktøy for versjonskontroll av kildekode og dokumentasjon
• Monitorering av dataflyter vha Prometheus og Grafana, eller lignende
• Linux
• God kjennskap til Forsvarets virksomhet er en fordel. 

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Fag, 23 09 72 01
HR, 23 09 43 21

Arbeidssted

0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5103395154
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Er du motivert for en viktig jobb som bidrar til å løse Forsvarets og Etterretningstjenestens samfunnsoppdrag med å sikre Norge og norske interesser?
Ønsker du en jobb der du tydelig ser nytte og effekt av dine leveranser?
Vil du jobbe med data av sikkerhetspolitisk relevans fra både åpne og skjermede kilder?
Hvis svaret på disse spørsmålene er ja, og du i tillegg er lojal, kreativ og løsningsorientert, ønsker vi gjerne deg som vår nye kollega!

Vi har en ledig fast stilling som overingeniør/senioringeniør med hovedoppgaver knyttet til mottak, prosessering, forvaltning og distribusjon av geografisk informasjon. Avdelingen stillingen er underlagt har ansvar for å understøtte både Forsvaret generelt og Etterretningstjenesten spesielt med tidsriktig og relevant geografisk, meteorologisk og oseanografisk (GEOMETOC) informasjon. Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver der det du er med på å levere kommer til direkte nytte på alle nivåer i Forsvaret og Etterretningstjenesten. Hos oss kan du få annerledes opplevelser og vi kan love deg et hyggelig arbeidsmiljø!

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Mottak, prosessering, forvaltning og distribusjon av geografisk informasjon.
• Sammenstille og tilrettelegge geografisk informasjon for tjeneste-/nettverksbasert distribusjon til brukere i Forsvaret og Etterretningstjenesten.
• Følge opp automatisert flyt av digital geografisk informasjon til Forsvarets og Etterretningstjenestens sikre nettverk.
• Gi faglig støtte, rådgivning, undervisning og opplæring innen faggruppens ansvarsområde til prosjekter og avdelinger i Forsvaret og Etterretningstjenesten.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Relevant arbeidserfaring.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Som overingeniør:

• Bachelorgrad/tilsvarende, fortrinnsvis innen geomatikk, informatikk eller liknende studieretning. Annen relevant utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
  

Som senioringeniør:

• Mastergrad/tilsvarende, fortrinnsvis innen geomatikk, informatikk eller liknende studieretning. Annen relevant utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• GIS-programvare, for eksempel QGIS, ArcGIS Pro, etc.
• Geografisk informasjonsbehandling ved hjelp av skripting og programmering, gjerne i Python.
• Bruk av databaser, for eksempel PostgreSQL/PostGIS eller andre SQL-databaser.
• Erfaring med GEOINT
• ArcGIS Enterprise
• ETL-verktøy, for eksempel FME Desktop/Flow og NiFi
• Kvalitetskontroll av geografiske data inn og utgående leveranser
• Arbeid mot brukere og å omsette behov til konkrete leveranser
• Teamarbeid
• God kjennskap til Forsvarets virksomhet er en fordel

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Fag, 23 09 72 01
HR, 23 09 43 21

Arbeidssted

Postboks 193 Alnabru bedriftssenter
0614 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5103408769
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.