Vem är det vi söker? Vi söker en butiksansvarig som brinner för service och älskar att göra affärer B2B och är bekväm med att bearbeta kunder både fysiskt och över telefon. Vi bidrar med hög kunskap, god kvalitet och leveranser i världsklass, allt med kunden i fokus. Har du genuint intresse för service, försäljning och att skapa långsiktiga kundrelationer. Välkommen med din ansökan! Vad innebär det att jobba som Butiksansvarig på Würth? Som Butiksansvarig ansvarar du för att driva och utveckla butiken. I butiken arbetar två anställda som tillsammans driver butiken och allt som hör till det dagliga butiksarbetet. Våra öppettider är vardagar 06:30-17:00. Arbetet kräver hög grad av initiativförmåga, där du erbjuder en otroligt god service och kunskap för att se och möta kundernas behov. Driva försäljning i butik och via telefon, med fokus på bearbetning av befintliga kunder via telefon Agera support till kunder och våra säljare Genomföra besök hos företag i närområdet Tillsammans med kollegor utveckla arbetssätt som ger fler nöjda kunder Exponering, arbeta med butikslayouten och säkerställa en inspirerande och välfylld butik Varuadministration; inventering, beställningar, godsmottagning och varuuppackning Aktivt delta i förberedelser och genomförande av butiksevent och kampanjer i butiken Vi vill att du Har relevant bransch- och produktkunskap sedan tidigare, där butikserfarenhet är ett plus Har erfarenhet av kundbearbetning och försäljning Älskar att ge service i världsklass och bygga långsiktiga kundrelationer Har relevant bransch- eller produktkunskap – butikserfarenhet är meriterande Har god systemvana och trivs med att arbeta i flera system parallellt Är initiativtagande, strukturerad och trivs i en roll med mycket eget ansvar Är målinriktad och resultatorienterad med ett naturligt affärssinne Har erfarenhet från en försäljningsroll sedan tidigare Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. De flesta roller möjliggör distansarbete, du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Karlstad, Värmland Om ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 2026-04-21. För frågor om tjänsten, kontakta Regionchef Karl-Anders Andersson, 073-066 51 35. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.Formulärets nederkant

Nu söker vi på hemtjänsten - Team Skeppargatan på Östermalm pigga och positiva personer för att hjälpa äldre personer i hemmet när våran ordinarie personal är på semester. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett arbete med många olika arbetsuppgifter. Man hjälper äldre personer i hemmet med att laga mat, att förflytta sig, personlig hygien, att ha hand om hemmet som att bädda, diska och tvätta, handla mat och att städa. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att hjälpa äldre personer boende i sina egna hem utifrån den hjälp de är beviljade av kommunens biståndshandläggare. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Team Skeppargatan Hos oss på Team Skeppargatan arbetar ca 60 personer. Vi bemannar våran hemtjänst alla dagar i veckan och på dagtid arbetar här ca 20 personer och på kvällen 7 personal. Vi finns när tunnelbanestation Östermalmstorg eller Karlaplan med några minuters promenad. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som: - har en bra förmåga att strukturera och organisera ditt arbete. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och är social. - Kan arbeta minst 8 veckor under sommaren på schema - har kunskaper i att laga mat, tvätta och städa - har lätt att lära dig nytt - är minst 18 år fyllda Vi ser gärna att du har någon erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen eller kanske en pågående utbildning till USK, vårdbiträde eller SSK. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning - timlön, ob ersättning och semesterersättning Tillträdesdatum: från maj och fram till mitten av juni Sista ansökningsdag: 20 april 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irina.Potapoff-Timoniemi@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du vara med och utveckla forskning och utbildning inom VO anestesi- och intensivvård? Vi söker dig som i rollen som administratör vill vara med att fortsätta utveckla vårt stöd till verksamheten. Vår administration består idag av två administratörer och fyra medicinska vårdadministratörer, varav fyra arbetar i Örebro och en i Lindesberg respektive Karlskoga. Gruppen leds av en enhetschef som också är chefssekreterare. Vår klinik är en framåtsträvande klinik som bedriver högspecialiserad vård med en snabbt växande forskningsverksamhet och kontinuerlig utbildning. Vi ser fram emot att bli fler som tillsammans utvecklar kliniken vidare och vill därför att du söker arbete hos oss. Arbetsuppgifter Som forskningsadministratör hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med stor möjlighet att själv utforma innehåll och upplägg tillsammans med verksamheten. Du kommer ha egna ansvarsområden och ingå i ett välfungerande team där vi jobbar nära varandra och hjälps åt för att ge verksamheten ett så professionellt stöd som möjligt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: - I samarbete med forskare, sammanställa och rapportera forskningsrelaterad information och uppdatera vårt intranät och vår externwebb kontinuerligt så att innehållet hålls aktuellt och relevant - Stötta forskningsprojekt i hanteringen av: ansökningar, anslag och finansiering, avtal, sammanställningar och uppföljningar i publikationsprocessen - I samarbete med utbildningsansvariga, agera administrativt stöd vid planering och genomförande av kurser och utbildningsmoment för våra egna anställda samt vid nationella kurser som anordnas av kliniken - Vara delaktig i uppbyggnaden av en långsiktig klinikövergripande utbildningsmodell - Självständigt administrera, koordinera och dokumentera vid möten och att ta fram och hantera underlag för både intern och extern kommunikation Beroende på din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenhet och egna önskemål finns det utrymme för att bidra i kliniskt forskningsstödjande arbete såsom till exempel administration, koordination och logistik kring forskningsdeltagare. Du kommer, i det löpande forskningsarbetet, att jobba på uppdrag av verksamhetsområdets forsknings- och utbildningssamordnare. Utöver arbetet med forskningsadministrationen är det aktuellt med ytterligare administrativa uppgifter. Vi är en liten administrativ grupp som hjälps åt för att ge det bästa stödet till våra chefer och medarbetare. Beroende på din bakgrund och erfarenhet bidrar du i gruppen när det kommer till intranätspubliceringar, inköp, lokalfrågor med mera. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av forskningsadministration och god förståelse för forskningsprocesser. Du har även kunskap om grundläggande ekonomiarbete till exempel. avtals- och fakturahantering. Din utbildningsbakgrund är inom administration, vård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Har du dessutom förståelse och erfarenhet av god klinisk prövningssed (GCP), erfarenhet av monitorering och/eller projektledning är det meriterande. Förutom adekvat utbildning bör du ha mycket goda kunskaper i generella IT-system, dokument- och ärendehanteringssystem och en fördjupad kunskap i Officeprogrammen. Det är vidare önskvärt om du har erfarenhet av Regionens IT-system, såsom Platina, Heroma och EpiServer. Som person har du ett flexibelt och professionellt förhållningssätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och du trivs med att samverka med människor samtidigt som du är initiativrik och noggrann. Att självständigt arbeta lösningsorienterat och strukturerat med förmåga att prioritera, planera och genomföra ditt arbete är en självklarhet för dig. När du väl har påbörjat något ser du till att arbetet blir slutfört och du tycker det är viktigt att ligga steget före och arbeta proaktivt. Du har god förståelse för betydelsen av samarbete särskilt då flera av arbetsuppgifterna är kopplade till patientsäkerhet och forskningsetik. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi). Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Innesäljare B2B – skapa affärer med värme och driv hos Nelson Garden Vill du arbeta med försäljning där relationer, engagemang och affärsmässighet går hand i hand? Är du en person som sprider energi, inspirerar andra och trivs i dialogen med kunder? Då kan du vara den vi söker! Om Nelson Garden När man föreställer sig en trädgård tänker nog de allra flesta på en vidsträckt plats utomhus. Villatomten, en grönskande oas, en rabatt med blommor eller ett trädgårdsland egenodlade grönsaker. Men hos Nelson Garden tycker vi att en trädgård kan skapas var som helst. På lägenhetens lilla balkong, i vardagsrummet, på köksbänken eller till och med i garderoben. Vilken plats som helst där det går att plantera, ge näring och odla ett frö i jord eller vatten, tycker vi är en möjlighet att komma närmare naturen. Vill du vara med oss och utmana idén om vad som är en trädgård? Vill du bli en del av vårt Caring Hero Team? Nelson Garden är ett av Nordens största trädgårds- och odlingsföretag. Vår vision är ett friskare samhälle, där odling ger människor glädje och stolthet och bidrar till fler växter och djur omkring oss. Vi vill hjälpa fler att komma närmare naturen genom odling, oavsett var de bor. Läs mer på www.nelsongarden.se. Om rollen Som innesäljare hos Nelson Garden blir du en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxtresa. Med din nyfikenhet, positiva energi och ditt genuina engagemang bygger och utvecklar du långsiktiga kundrelationer – relationer som skapar värde över tid. Du arbetar främst med våra befintliga kunder, men har också ett öga för nya affärsmöjligheter. Genom främst telefon men även mejl driver du dialoger som inte bara leder till affärer, utan också till förtroende. Du identifierar kundens behov och erbjuder lösningar som känns både inspirerande och trygga. Du blir en del av ett engagerat säljteam där ni tillsammans arbetar mot gemensamma mål – och där din insats verkligen gör skillnad. Ditt uppdrag Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom att identifiera behov, ge inspirerande rekommendationer och skapa merförsäljning med telefonen som ditt främsta redskap. Ansvara för inkommande förfrågningar och proaktivt kontakta kunder via telefon för att driva affärsdialoger med hög service, kvalitet och rådgivning Samarbeta nära teamet och bidra till att utveckla affärer, arbetssätt och nå gemensamma mål. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att leverera fantastisk service och starka resultat. Någon som trivs när du får kombinera mänsklig kontakt med affärsmässighet – och där båda delarna är lika viktiga Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende i dina kundkontakter. Din varma framtoning, ditt driv och din lyhördhet gör att kunderna känner sig sedda, hörda och prioriterade. Du är: Ansvarstagande och självgående Prestigelös och en lagspelare Lösningsorienterad och ser möjligheter i varje dialog Positiv, energifylld och inspirerande Trygg i ett högt tempo och trivs med säsongsvariation Du drivs av att nå resultat – både dina egna och teamets – och du gör det med hjärta, professionalism och handlingskraft. Kvalifikationer Gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Innesäljare – 3-5 års erfarenhet Meriterande Eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller handel Erfarenhet av telefonförsäljning God förmåga att arbeta i CRM- och affärssystem – starkt meriterande Nordiska språk, särskilt norska. Intresse för odling – eller en vilja att lära dig mer Varför Nelson Garden? Hos oss blir du en del av ett företag där omtanke, naturglädje och hållbarhet genomsyrar allt vi gör. Vi tror på långsiktiga relationer – både med våra kunder och våra medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. För oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att bidra minst lika viktiga som din erfarenhet. Ansökan Låter detta som något för dig? Ansök redan idag, dock senast 21 april. Skicka in din ansökan med CV samt personligt brev om varför du söker tjänsten och varför just du skulle vara rätt person för rollen, till ansokan@nelsongarden.se Placeringsort: Huvudkontoret i Tingsryd on-site Anställningsform: Heltid, tillsvidare efter provanställning Lön: Fast månadslön Vid frågor, kontakta: Operational Sales Mananger Jenny Uskali 073-152 44 26 jenny.uskali@nelsongarden.com HR Kirse Odin 070-6881199 Kirse.odin@nelsongarden.com

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Samhällsbyggnadsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar, med ansvar för flera centrala samhällsfunktioner. Med cirka 450 medarbetare arbetar vi med myndighetsutövning, planering, utveckling och förvaltning av kommunens infrastruktur, fastigheter, parker och utemiljöer. Förvaltningen ansvarar även för vatten- och avloppsverksamhet, avfallshantering, måltidsservice, lokalvård samt räddningstjänst. Stadsbyggnadskontoret, som är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen, ansvarar för kommunens verksamhet inom fysisk planering, exploatering, bygglov, kart- och mättjänster samt geografiska informationssystem. Då kommunen växer står vi inför flera intressanta stadsutvecklingsprojekt. Är du en samhällsbyggare som vill utveckla ett hållbart samhälle i en kommun med stark tillväxt? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Befattningen mät- och bygglovschef är direkt underställd stadsbyggnadschefen. Som mät- och bygglovschef har du verksamhets- budget- och personalansvar för en enhet med tre delar; bygglov och bygginspektion, kart- och mättjänster samt geografisk information (GIS). Samhällsbyggnadsförvaltningen är i en stark omvandlingsfas avseende förbättringsarbete kopplat till kvalitet gentemot näringslivet och andra kunder. Inom stadsbyggnadskontoret pågår omfattande utveckling av de digitala processerna. I ditt uppdrag leder du arbetet och säkerställer framdrift i såväl långsiktiga som veckovisa processer. Du coachar aktivt dina medarbetare utifrån frågor som bemötande och kundfokus samtidigt som du säkerställer god kvalité och rättssäkra myndighetsbeslut. Du förväntas ha en aktiv dialog med kommuninvånare, exploatörer, fastighetsägare, myndigheter, politiker och andra berörda parter. Därmed behöver du anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. KVALIFIKATIONER För att lyckas och trivas som mät- och bygglovschef krävs att du har: • Relevant akademisk utbildning som högskole-/civilingenjör eller arkitekt alternativt annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. • Arbetslivsrelaterad erfarenhet av myndighetsutövning med gedigen kunskap om plan- och bygglagen. • B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet som chef/ledare med personal- och budgetansvar. • Erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Övergripande kunskaper inom mät- och gis-området. • Erfarenhet av arbete som bygglovshandläggare eller byggnadsinspektör. Vi söker dig som agerar som en möjliggörare i samhällsbyggnadsprocessen och som besitter en rad viktiga personliga egenskaper. Det är viktigt att du i rollen som mät- och bygglovschef har en mycket god förmåga att följsamt fånga upp och förstå den politiska viljeinriktningen samtidigt som du säkerställer en rättssäker och framåtsyftande ärendehantering. I rollen som mät- och bygglovschef förväntas du vara en beslutsfattare som kan agera både självständigt och i samarbete med andra. Du kommer att behöva kunna fatta snabba och tydliga beslut för att navigera i den ständigt föränderliga miljön som verksamheten hanterar. Dessutom är din förmåga att initiera och driva utveckling och förbättringsarbete viktigt för att föra myndighetsutövningen framåt. Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du förblir lösningsfokuserad vid motgång och hanterar kritik som en naturlig del av verksamhetens förbättringsarbete. Du arbetar på ett systematiskt sätt och har fokus på kundens behov. Din analytiska förmåga är av stor betydelse för att kunna dra välgrundade slutsatser inom myndighetsområdet och nå effektiva lösningar för kommunens behov. Som en inspirerande ledare med ett närvarande ledarskap guidar och motiverar du ditt team mot gemensamma mål. Genom att sätta en tydlig riktning och erbjuda stöd för deras utveckling skapar du en miljö för framgång. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Med anledning av rollen som chef inom myndighetsområde är den föremål för bakgrundskontroll och säkerhetsklassning. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Ditt nya jobb På Arbetsmiljöverket är kommunikation viktigt för att nå verksamhetens mål och kommunikationschefen sitter i myndighetens ledningsgrupp. Kommunikationsenheten består av tre sektioner som jobbar tätt tillsammans med både intern och extern kommunikation. Totalt är vi närmare fyrtio kommunikatörer som samarbetar och där varje kommunikatör har många kontakter både inom och utom sin sektion och enheten. Till sektionen för redaktion och varumärke söker vi nu en digital kommunikatör med spets mot sociala medier. Sektionen har sitt fokus på att skriva och publicera nyheter och arbetar med såväl händelsestyrd som planerad kommunikation. Pressarbetet och publicering i sociala medier liksom nyheterna på webben är viktiga delar i sektionens arbete. Sektionen ansvarar också för utveckling av varumärket, innehåll såväl som grafisk profil. Innehållet i det vi kommunicerar bygger på en god nyhets- och omvärldsanalys och på ett nära samarbete med enhetens övriga sektioner. I rollen som digital kommunikatör arbetar du främst med att: producera inlägg till sociala medier och webb hantera frågor, kommentarer och andra interaktioner i sociala medier film och bildproduktion inklusive redigering bedöma olika typer av kommunikationsinsatser, planera, målgruppsanpassa och göra om komplicerade underlag till innehåll och tydliga budskap som våra mottagare kan ta till sig följa upp, analysera och utveckla innehåll. Din bakgrund Rollen kräver att du har: högskolestudier inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig minst två års aktuell yrkesmässig erfarenhet av redaktionellt arbete som bland annat inneburit textproduktion, bildhantering och publicering i sociala medier och på webb ansvar för publicering och moderering i sociala medier goda kunskaper i och erfarenhet av att jobba med InDesign, Photoshop och Premiere Pro och i Episerver eller annat webbpubliceringsverktyg erfarenhet av att arbeta med foto och rörlig bild, specifikt filmer anpassade för sociala medier kan anpassa innehåll utifrån tillgänglighetskrav och klarspråk god kunskap i att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete i offentlig verksamhet mätning och uppföljning av innehåll i sociala medier Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är trygg i att hantera det oväntade på ett flexibelt och lösningsorienterat sätt. Du trivs med att ta initiativ till att utveckla kontaktytor och möter det dagliga arbetet med trygghet och tilltro din förmåga att hantera utmaningar. Vidare agerar du för att kontinuerligt utvecklas i din roll och hanterar komplexitet på ett effektivt sätt där du använder din förmåga flexibelt och delar både information och expertis för att nå resultat i teamet. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är ett vikariat till augusti 2027, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 17. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 16 april 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Internservice är en central funktion som ansvarar för administrativa processer kopplade till servicetjänster, leverantörer, ekonomi och ärendehantering. Funktionen ingår i förvaltningsenheten som tillhör avdelningen för fastighet och säkerhet. Avdelningen ingår i verksamhetsområde styrning och verksamhetsstöd som bland annat ansvarar för Statens servicecenters ekonomiska styrning, upphandling och inköp samt fastighets- och säkerhetsfrågor. Förvaltningsenheten ansvarar i stort för: Brandskyddssamordning och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Förvaltning och underhåll av myndighetens lokaler Förvaltning av myndighetens hyresavtal Internservicetjänster inklusive hantering av felanmälan och beställningar Ombyggnationer och nybyggnationer i befintliga lokaler Säkerhetssamordning (larm, passage etc.) Tjänsteleveranser av lokalvård, post, kaffeautomater, förbrukningsvaror m.m. samt därtill hörande avtalsförsörjning Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi förstärker nu vår funktion och söker en tjänstesamordnare med handläggningsansvar som tillsammans med kollega vill ta ett helhetsansvar för samordning, uppföljning och utveckling av våra servicetjänster. Som tjänstesamordnare har du en central roll i att säkerställa att verksamhetens behov av servicetjänster möts på ett effektivt, kvalitetssäkrat och kostnadsmedvetet sätt. Du arbetar nära verksamheten, våra leverantörer och inköpsfunktionen. I rollen bidrar du med sakkunskap i samband med upphandlingar, där du deltar i kravställning och utformning av underlag i nära samarbete med inköpare. Du samordnar beställningar, följer upp leveranser och kostnader tillsammans med kollegor och ni bidrar gemensamt till att utveckla arbetssätt, processer och systemstöd. I rollen förväntas du ta ett särskilt ansvar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetssätt inom området. Det innebär att du inte bara identifierar förbättringsbehov, utan också driver förändringar och säkerställer att överenskomna arbetssätt efterlevs över tid. Du kommer att vara del i en verksamhet där utveckling ständigt pågår och du förväntas aktivt delta i detta utvecklingsarbete. Rollen kombinerar ett samordnings- och utvecklingsansvar med operativ handläggning. Du förväntas därmed bidra i det löpande arbetet med ärendehandläggning, beställningar och fakturor, exempelvis vid arbetstoppar eller frånvaro. I tjänsten ingår det även att bevaka, planera för och samordna leverantörers och besökares tillträde till våra lokaler. Vi söker dig som trivs i team där ni tillsammans planerar, prioriterar och löser uppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Arbetat minst fyra år under de senaste fem åren med tjänsteutveckling Arbetat minst fyra år under de senaste fem åren med leverantörstyrning Arbetat minst fyra år under de senaste fem åren med att samordna tjänster inom Facility Management Erfarenhet av arbete med kravställning i samband med upphandling och systemstöd Erfarenhet av arbete med avtalshantering Erfarenhet av att utveckla och implementera arbetssätt, processer och rutiner Erfarenhet av arbete i digitala ärende- och ekonomisystem B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: Vara serviceinriktad och har ett professionellt bemötande Att skapa ett gott samarbete med andra parter, både internt och externt Arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter Förmåga att identifiera och driva utvecklingsbehov framåt God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift: du har en pedagogisk förmåga att sammanfatta och förmedla information så att andra förstår samt kan upprätta tydlig, korrekt och strukturerad dokumentation Dessutom är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Kunskap om regelverk kopplat till offentlig förvaltning, exempelvis lagen om offentlig upphandling (LOU) och intern styrning och kontroll Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Gävle. Möjlighet till distansarbete är begränsat. Resor förekommer. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 26 april, 2026. Intervjuer planeras att påbörjas under vecka 19. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Vill du arbeta nära människor och vara med och förverkliga idéer som gör skillnad på riktigt? Vi söker en processledare som vill vara med och skapa energi, riktning och utveckling i ett projekt där nya och ovana entreprenörer får stöd att ta sina idéer vidare. Här får du en aktiv roll i att forma innehåll, upplägg och metoder – och tillsammans med projektledaren skapa aktiviteter som inspirerar, engagerar och leder till konkret handling. Projektet ägs och drivs av Leader-kontoret Utveckling Hälsingebygden. Om uppdraget Som processledare får du en central roll i att utveckla och leda en process för idé- och entreprenörsutveckling. Du kommer att arbeta med en mindre grupp deltagare där fokus ligger på inspiration, erfarenhetsutbyte och konkret utveckling av deltagarnas idéer. En viktig del av uppdraget är att utveckla och genomföra ett coachningsprogram där deltagarna stegvis får stöd att ta sina idéer vidare. Inför projektets aktiviteter, såsom gruppträffar och Landsbyggarekvällar, arbetar du tillsammans med projektledaren för att identifiera behov, sätta fokus och utveckla innehåll. Du bidrar med idéer, metoder och upplägg som skapar engagemang, lärande och framdrift hos deltagarna. Arbetet innebär bland annat att: ● planera och leda gruppträffar och workshops ● coacha deltagare i deras idé- och utvecklingsprocesser ● leda och facilitera (strukturera och hålla ihop) grupprocesser samt skapa ett öppet och kreativt klimat ● bidra till att utveckla metoder och arbetssätt för idéutveckling ● samarbeta nära projektledaren och övriga i projektet Processen kan leda till olika typer av initiativ – exempelvis nya verksamheter, föreningssamarbeten eller utvecklingsprojekt – men fokus ligger på att stärka människors möjligheter att utveckla och förverkliga sina idéer. Vem vi söker Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och som har förmåga att skapa energi, struktur och framdrift i utvecklingsprocesser. Du är nyfiken på människors idéer och drivkrafter och har lätt för att skapa ett klimat där människor vågar tänka nytt och utveckla sina tankar tillsammans. Du trivs i att ta fram nya angreppssätt och testar gärna olika metoder för att se vad som fungerar bäst i praktiken. Vi tror att du är: ● engagerad och driven ● idérik och har förmåga att omsätta idéer till konkreta upplägg och aktiviteter ● självgående och ansvarstagande ● strukturerad och pedagogisk ● inlyssnande och relationsskapande ● trygg i att leda grupper och processer ● en lagspelare som trivs i samarbete Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av: ● processledning ● att leda och facilitera (dvs. strukturera och hålla ihop) grupprocesser ● coachning eller mentorskap ● projektledning ● entreprenörskap eller affärsutveckling ● arbete inom ideell sektor ● lokal eller regional utveckling Erfarenhet av att leda workshops eller utvecklingsprocesser är särskilt värdefull. Arbetsform Rollen är hybrid med möjlighet att arbeta både på distans och på kontoret i Bollnäs. Viss närvaro på kontoret krävs för samarbete med kollegor och deltagare i projektet, särskilt vid gemensamma aktiviteter. Arbetet kan även innebära resor inom Leaderområdet, exempelvis för möten, coachning och aktiviteter, utifrån projektets behov. Om oss Vi arbetar med lokal utveckling genom Leadermetoden, där offentliga aktörer, föreningar och företag samverkar för att utveckla landsbygden. Vårt arbete handlar om att stärka lokalt engagemang, nya idéer och hållbar utveckling. Vårt verksamhetsområde omfattar kommunerna: Ovanåker, Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal, Hudiksvall, Nordanstig och delar av Härjedalen som Överhogdal, Ytterhogdal samt Ängersjö. Om tjänsten ● Omfattning: 50 %, med viss flexibilitet i omfattning utifrån projektets behov och överenskommelse. ● Tidsperiod: 2 år ● Placering: Bollnäs (med arbete i hela Leaderområdet Hälsingebygden) Krav B-körkort och tillgång till bil. Ansökan Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och din förmåga att arbeta med människor och utvecklingsprocesser. Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund – erfarenhet kan komma från arbete i näringsliv, offentlig sektor eller ideella organisationer. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-04-24 Frågor Projektbeskrivning fås vid intresse, maila louise@utvecklinghalsingebygden.se Vid övriga frågor maila louise@utvecklinghalsingebygden.se

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om VO Norrköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/ Arbetsbeskrivning Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. Norrköping har två sjukvårdsmottagningar, en för anstalten och en för häktet, din grundplacering kommer att vara på anstalten Skenäs. På mottagningarna finns, förutom sjuksköterska, även allmänläkare och psykiatriker. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Det innebär att du arbetar både med somatisk och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker i PMO patientdatajournal. Samarbete med övrig kriminalvårdspersonal är en självklar och viktig del av arbetet. I detta ingår att utbilda och handleda den klientnära personalen i hälso- och sjukvårdsfrågor såsom självmordsprevention, akut omhändertagande och i tillhandahållande av läkemedel. Läs mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska i Kriminalvården på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/traffa-vara-medarbetare/olika-yrken-i-kriminalvarden/sjukskoterska/det-ar-viktigt-att-vara-rak/ Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Sjuksköterskelegitimation Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis med inriktning distriktssköterska, hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård Arbetslivserfarenhet inom yrket företrädesvis som distriktssköterska, skolsköterska, inom psykiatri, slutenvård eller öppenvård alternativt annat område som Kriminalvården bedömer som relevant Relevanta språkkunskaper God datorvana Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom personlig assistans. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till andra människors välmående samtidigt som du har kul med kollegor och får ovärderlig erfarenhet. Som en del av våra team arbetar du nära människor och stöttar dem i deras vardag. Att vara personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt yrke som kräver personlig mognad, flexibilitet och uppmärksamhet. Arbetet innebär att stödja brukare som är beviljade personlig assistent i vardagen utifrån deras behov. Som personlig assistent är det viktigt att ge en trygg och god omvårdnad, stöd i det dagliga livet samt en stimulerande fritid. Insatser som är anpassade utifrån individens förutsättningar och behov för att kunna uppnå goda levnadsvillkor. I uppdraget kommer du vara till hjälp där funktionsnedsättningen sätter gränser, vilket kan omfatta till exempel olika aktiviteter, hushållssysslor, förflyttningar och personlig hygien. Arbetet kan ibland både vara utmanande och fysiskt krävande vilket kräver att du är trygg i dig själv. Arbetet innebär också en mycket stor del omvårdnadsarbete. Inom ramen för uppdraget kan du tänkas att arbeta dag-, kväll-,natt- och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett varmt bemötande och en genuin vilja att hjälpa andra. Erfarenhet eller utbildning är meriterande, men din inställning och ditt engagemang är viktigast för oss. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav • Arbetet inom hemtjänst, särskilt boende och LSS kan innebära ensamarbete, hot- och våldssituationer, tunga lyft samt läkemedelshantering. Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3), 6 § och 8 §, är sådant arbete inte tillåtet för minderåriga. Den som anställs måste därför ha fyllt 18 år senast den 30/6. • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • Du klarar ett fysiskt arbete med mycket rörelse där tunga lyft kan förekomma • Du arbetar enligt basala hygienrutiner och i kortärmad tröja • Du kan arbeta med både män och kvinnor Meriterande • Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik (bifoga relevanta betyg/intyg vid ansökan) • Erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg eller LSS • B-körkort • Du kan cykla Läs mer om sommarjobb på:www.ystad.se/sommarjobb Övrigt • Utdrag ur polisens belastningsregistret kommer att begäras innan eventuell anställning. • Ansökningar hanteras löpande under ansökningstiden (ett första urval görs i slutet av januari OBS! När du väljer att söka denna tjänsten kommer du slussas vidare till en huvudannons. Där kommer vi att hantera din ansökan utifrån hur du valt att svara på urvalsfrågorna. I denna rekrytering behöver du inte fylla i cv eller personligt brev. Tänk därför på hur du svarar på frågorna vi ställer dig i ansökan. ÖVRIGT Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.