Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik Integrerad fotonik utvecklas med stormsteg. Fotonik byggd i kisel tillför prestanda och skalbarhet, t.ex., i moderna AI-datacenter, men den begränsade integrationsnivå som hittills uppnåtts är långt ifrån den fulla potentialen. En flaskhals är den stora effektförbrukningen hos de aktiva komponenterna. Genom att nyttja mekanik på nanoskala utvecklar vi komponenter som tillför nya funktioner, så som sensorer, och minskar effektförbrukningen i integrerade fotoniska kretsar. Mer info på https://symphonyproject.eu/. Experimentellt arbete kommer att bedrivas i KTH:s renrum och i karakteriseringslabb på KTH Campus. Projektet engagerar flera doktorander vid avdelningen och bedrivs i nära samarbete med högprofilerade industripartner och andra forskargrupper inom och utanför KTH. Finansiering kommer från EU:s Horizon Europe- och EIC-program. Handledning: Kristinn B. Gylfason och Frank Niklaus föreslås handleda doktoranderna. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den framgångsrika sökanden förväntas ha en civilingenjörsexamen i teknisk fysik, elektroteknik, fotonik, materialvetenskap, maskinteknik eller motsvarande examen från ett etablerat universitet. En specialisering inom mikro- och nanosystem eller fotonik är en tillgång. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. kommunicera på engelska, både skriven och talad, då det behövs för det dagliga arbetet och erhålla utmärkt akademisk track record. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknisk Mekanik Institutionen för teknisk mekanik bedriver grundläggande och tillämpad forskning inom biomekanik, kompositmekanik, strömningsmekanik, kontaktmekanik, brottmekanik och utmattning, materialmekanik och pappersmekanik. FLOW är en stark gemenskap av forskare som är engagerade i grundläggande och tillämpad forskning inom strömningsmekanik inom institutionen. Vi söker en doktorand i strömningsmekanik som kommer ingå i forskargruppen the Fluid and Surface Group inom FLOW. Denna tjänst är en spännande möjlighet för nyfikna och motiverade forskare att bidra till ett banbrytande forskningsprojekt nära kopplat till tillämpningar. Projektet använder beräkningsbaserad strömningsmekanik och turbulensmodellering för att utveckla en fysikalisk förståelse av det elektrokine­tiska fenomenet strömningselektrifiering, som kan uppstå genom laddningsseparation vid en fast–vätskegränsyta till följd av vätskans rörelse. Storleken på strömningselektrifieringsströmmen beror på turbulensintensiteten. För att eliminera risken att strömningselektrifiering påverkar isolationsprestandan i högspänningstransformatorer sätts en designgräns för kylvätskans flödeshastighet. Resultaten från detta doktorandprojekt kommer att underlätta övergången till hållbara material och innovativa konstruktionslösningar för kritiska komponenter i elnätet. Doktorandprojektet finansieras av Hitachi, som även kommer att bidra med industriell handledning till doktoranden under hela projektets gång. Handledning: Shervin Bagheri och Geert Brethouwerföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bakgrund inom strömningsmekanik är meriterande Erfarenhet beräkningar i strömningsmekanik är meriterande Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Hydrogeologi, förorening och hydroklimat Projektet fokuserar på att bedöma bidraget från historisk, framväxande och framtida grundvattenförorening till kustnära marina miljöer över rumsliga och tidsmässiga skalor. Det beaktar centrala processer såsom undervattensgrundvattenutströmning samt samspelet mellan hydrologiska, biogeokemiska och klimatrelaterade faktorer som påverkar transporten av föroreningar, med stöd av avancerade grundvattenmodelleringsmetoder för att bättre representera dynamiken i markens underyta. Detta kommer att ge insikter i föroreningsvägar och deras påverkan på kustvattenkvaliteten genom integrering av rumslig analys och geospatial databehandling. Projektet kommer att undersöka den nuvarande statusen för interaktioner mellan grundvatten och kustsystem i flera fallstudier samt de potentiella resultaten av olika miljö- och förvaltningsscenarier, med användning av datadrivna metoder för att förbättra prognoser och stödja strategier som syftar till att minska föroreningar och förbättra marina ekosystems hälsa. Handledning: Zahra Kalantariföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Stark grund i Python. Erfarenhet av grundvattenmodellering. Goda färdigheter och erfarenhet av GIS-plattformar (t.ex. ArcGIS, QGIS) och hantering av rumsliga data. Färdigheter och erfarenhet inom maskininlärning. Dokumenterad publikationsmeritlista som tydligt visar förmåga att bedriva och publicera forskning. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift eftersom det är väsentligt för det dagliga arbetet. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Licentiatexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Bioteknik Projektet syftar till att utveckla metoder inom tredimensionell spatial omik. För detta kommer doktoranden att använda och utveckla beräkningsbaserade och laborativa verktyg. Doktoranden kommer att behöva en bakgrund med erfarenhet av både viss programmering och visst våtlabbsarbete. Doktorandtjänsten är en del av forskningsskolan inom DDLS (Data Driven Life Science). Doktoranden kommer främst att arbeta tillsammans med sina huvud- och bihandledare, samt med andra doktorander och postdocs i handledarnas lab. Datadriven life science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer, från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) syftar till att rekrytera och utbilda nästa generation av datadrivna livsvetare samt att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år av Knut and Alice Wallenberg Foundation (KAW). Under 2026 kommer DDLS forskarskola att utökas genom rekrytering av 25 akademiska och 7 industriella doktorander. Under programmets gång kommer över 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biodiversitet, precisionsmedicin och diagnostik, epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se: https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Framtiden för livsvetenskaperna är datadriven. Vill du vara en del av den förändringen? Då är du välkommen att delta i detta unika program! Vid KTH utlyser vi en doktorandtjänst inom DDLS i datadriven cell- och molekylärbiologi. Datadriven cell- och molekylärbiologi omfattar forskning som i grunden förändrar vår kunskap om hur celler fungerar genom att studera deras molekylära komponenter i tid och rum, från enskilda molekyler till naturliga vävnadsmiljöer. Handledning: Patrik Ståhl, Bihandledare Ian Hoffecker föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet är åtminstone en grundläggande kurs inom programmering, och en grundläggande kurs inom bioinformatik, samt åtminstone en grundläggande och en avancerad kurs inom genteknologi Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Det är meriterande om kandidaten har tidigare erfarenhet av arbete inom metodutveckling inom spatial omik. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Fysik KTH och gruppen Medicinsk bildfysik ligger i forskningsfronten när det gäller nya tekniker för medicinsk avbildning, både vad gäller utveckling av avancerad hårdvara och mjukvara för bildrekonstruktion, algoritmutveckling och andra beräkningsmetoder. Arbetet i vår forskargrupp har hittills lett till tre avknoppningsföretag samt ett antal innovationer som har installerats på kliniker i över 30 länder och används i mer än 10 miljoner patientundersökningar. Vid oberoende utvärderingar av forskningen i vår grupp har vi genomgående fått högsta betyg, både för vetenskaplig excellens och för samhällspåverkan. För mer information, se vår hemsida. Vi söker nu en doktorand som vill använda sina kunskaper inom matematik, djupinlärning och programmering för att utveckla nya algoritmer och beräkningsmodeller med syfte att revolutionera den diagnostiska kvaliteten inom molekylär avbildning (läs mer om projektet här). Forskningen omfattar avancerad bild- och signalbehandling, statistisk modellering och maskininlärning, anpassade för stora och komplexa datamängder samt kliniska krav på hög noggrannhet, robusthet och beräkningseffektivitet. För rätt kandidat innebär detta en möjlighet att arbeta med problemformuleringar där framsteg kan få direkt betydelse för tidig upptäckt och behandling av exempelvis cancer och hjärt- och kärlsjukdomar, och där teoretisk kompetens omsätts i lösningar som gör verklig skillnad för patienter och sjukvården. Handledning: Biträdande lektor Mats Persson föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå inom ämnet Fysik krävs att den sökande har godkända kurser om minst 60 högskolepoäng på lägst avancerad nivå i ämnet Fysik eller andra ämnen som bedöms vara direkt relevanta för den aktuella inriktningen. Dessa krav anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskap. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Ytterligare meriterande kunskaper, färdigheter och egenskaper inkluderar: Mycket goda kunskaper i matematik Mycket goda kunskaper i djupinlärning Mycket goda färdigheter inom numerisk programmering God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. För att personer ska kunna bo kvar hemma och ha det tryggt och bra erbjuder vi hemtjänst. Din roll är att stötta omsorgstagaren att leva ett så självständigt liv som möjligt. Jobbet är fritt och omväxlande med stort ansvar. Här får du möjlighet att vara ute och röra på dig i vår fantastiska sommarmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom hemtjänsten i sommar. Cykla runt i fantastisk sommarmiljö och gör skillnad för kommunens äldre. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till andra människors välmående samtidigt som du har kul med kollegor och får ovärderlig erfarenhet. Som en del av våra team arbetar du nära människor och stöttar dem i deras vardag. Arbetsuppgifter kan till exempel vara: • Personlig omvårdnad och hygien • Stöd vid måltider, städning och andra vardagssysslor • Social samvaro och tryggt bemötande • Följa med på vårdbesök, aktiviteter eller ärenden • Arbeta utifrån hjälp till självhjälp för att stärka självständighet • Läkemedelshantering efter godkänd delegering Stöttning behövs dygnet runt vilket innebär att du kan arbeta dag, kväll eller natt både vardagar och helg. I vissa uppdrag cyklar eller kör du bil. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett varmt bemötande och en genuin vilja att hjälpa andra. Erfarenhet eller utbildning är meriterande, men din inställning och ditt engagemang är viktigast för oss. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav • Arbetet inom hemtjänst, särskilt boende och LSS kan innebära ensamarbete, hot- och våldssituationer, tunga lyft samt läkemedelshantering. Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3), 6 § och 8 §, är sådant arbete inte tillåtet för minderåriga. Den som anställs måste därför ha fyllt 18 år senast den 30/6. • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • Du klarar ett fysiskt arbete med mycket rörelse där tunga lyft kan förekomma • Du arbetar enligt basala hygienrutiner och i kortärmad tröja • Du kan arbeta med både män och kvinnor Meriterande • Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik (bifoga relevanta betyg/intyg vid ansökan) • Erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg eller LSS • B-körkort • Du kan cykla Läs mer om sommarjobb på:www.ystad.se/sommarjobb Övrigt • Utdrag ur polisens belastningsregistret kommer att begäras innan eventuell anställning. • Ansökningar hanteras löpande under ansökningstiden (ett första urval görs i slutet av januari) • Du behöver inte bifoga CV eller personligt brev svara istället utförligt på frågorna i ansökan Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Schema. timvikarie eller månadsschema Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Vill du arbeta på en populär, modern och välfungerande F-9 skola med tydligt elevfokus och stolta medarbetare som värdesätter alla professioner lika mycket? Vill du utvecklas på en skola som växer och som präglas av tydlig struktur, goda resultat och kollegialt samarbete. Sök då rollen som lärare på Stavsborgsskolan redan idag och bli en del av vårt engagerade och stöttande team! Stavsborgsskolan tillhör Älta rektorsområde som ligger i natursköna Älta. Älta rektorsområde består av tre grundskolor, en resursskola och sex förskolor. Här finns goda möjligheter till nätverkande, kompetensutveckling, och erfarenhetsutbyte, vilket gynnar barn, elever och medarbetares utveckling. Genom samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet, tydlighet och likvärdighet skapar vi en attraktiv och utvecklande arbetsplats baserad på vetenskaplig grund och ett systematiskt förbättringsarbete. Ditt uppdrag I rollen som lärare undervisar du elever i alla ämnen förutom idrott, musik och slöjd. Kommande läsår arbetar du med elever i förskoleklass, men utifrån verksamhetens behov kan du på sikt undervisa i andra årskurser inom F-3. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår mentorskap för en förskoleklass. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. För att skapa rätt förutsättningar för elever krävs ett nära samarbete med skolans fritidsverksamhet, övriga lärare, elevhälsoteam och vid behov det specialpedagogiska teamet. Rollen innebär ett nära kollegialt samarbete i team för F-3. På skolan arbetar ytterligare en klasslärare i förskoleklass. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med bred ämnesbehörighet för årkurs F-3 erfarenhet av att arbeta som lärare inom årskurs F-3 erfarenhet av mentorskap erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Är det här du? För att lyckas i rollen har du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att stötta, hjälpa och lyfta dina kollegor. Med din relationsskapande förmåga bygger du snabbt förtroende hos eleverna samt skapar trygghet, tillit och en god grund för lustfyllt lärande. Du planerar och genomför din undervisning på ett strukturerat och tydligt sätt, med genomtänkta lektionsupplägg som gör det lätt för eleverna att förstå, följa och lyckas. Samtidigt är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Som person är du initiativtagande, nyfiken och driven, med mod att pröva nya arbetssätt och en vilja att utveckla både undervisningen och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Stavsborgsskolan är en populär, trygg och välfungerad F-9 skola med cirka 700 elever i nybyggda lokaler. Viväxer och arbetar aktivt för att vara det självklara valet för alla elever i Älta. Skolan ligger i natursköna Älta med närhet till hav, sjöar och skog, samt har goda kommunikationer till Slussen, Nacka och Värmdö. Arbetsplatsen präglas av tydlig struktur, goda resultat, kollegialt samarbete och ett starkt fokus på undervisningskvalitet. Här arbetar engagerade och skickliga medarbetare tillsammans för att skapa en trygg, trivsam och inspirerande lärmiljö. Vi erbjuder parkering till en reducerad månadskostnad och en väldigt god pedagogisk lunch till subventionerat pris. Dessutom är vi en mobilfri skola. Läs mer om oss här Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete och utveckling står i fokus. Vi har tydligt elevfokus och gör alltid vårt yttersta för att ge varje elev de bästa förutsättningarna. Hos oss kommer du till en arbetsplats där man är stolt över det man gör och där alla professioner är lika viktiga. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-22! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du växa tillsammans med oss? Björknäs anpassade grund- och gymnasieskola växer med fler elever och söker nu en ny elevassistent. Hos oss får du arbeta i ett tight och engagerat team med låg personalomsättning – något vi är stolta över. Vi har roligt tillsammans, stöttar varandra och delar en stark tro på varje elevs möjligheter. Din närmaste chef är själv utbildad specialpedagog och mån om att skapa goda förutsättningar för både elever och personal. Här finns en genuin vilja att du ska växa i din roll, oavsett hur mycket erfarenhet du har. Vi söker tre elevassistenter på heltid. Två av tjänsterna har start i april och pågår till och med juni. Den tredje tjänsten har start i augusti och pågår till och med december 2026. Ditt uppdrag I ditt uppdrag som elevassistent på Björknäs anpassade grund- och gymnasieskola arbetar du utifrån varje elevs behov, intressen, utveckling och förutsättningar.  Du möter elever med många olika former av funktionsvariationer och följer eleverna både genom skoldagen och KTT, före och efter skoldagen. De flesta eleverna läser ämnesområden och du behöver kunna kommunicera med barnen med olika AKK. Tillsammans med arbetslaget som inkluderar en lärare och flera elevassistenter ansvarar du för att genomföra och utveckla elevernas träning och undervisning.  Du följer elever genom hela skoldagen, inklusive fritidshemstiden och ger stöd i både lärandet och omvårdnaden för att dagen ska fungera väl. På fritids är du motiverande och bidrar till att eleverna får både meningsfulla och roliga aktiviteter.  Arbetet är fysiskt krävande och inkluderar omvårdnad. Eleverna har omfattande omvårdnadsbehov och behöver stöd i olika situationer under dagen. Som personal inom anpassad skola kan du också komma att arbeta på olika avdelningar över tid, beroende på verksamhetens behov.    Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial utbildning erfarenhet av att arbeta med barn- och/eller ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning och-/eller flerfunktionsnedsättningar erfarenhet av att arbeta med barn- och/eller ungdomar med autism god kännedom och erfarenhet av NPF god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta på en anpassad grund- och/eller gymnasieskola gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg utbildning eller genomförda kurser inom intellektuell funktionsnedsättning kunskap inom teckenkommunikation och/eller andra alternativa kommunikationssätt som exempelvis bildstödskommunikation. Är det här du? För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Vidare är du självgående men förstår vikten av det kollegiala samarbetet och tycker om att arbeta i team. Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod med förmåga att skapa trygghet för varje elev. Du har ett positivt förhållningssätt i ditt arbete samt har förmågan att hjälpa till att motivera elever i olika sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en vacker närmiljö i natursköna Saltsjö-Boo med engagerade kollegor och nyfikna elever. Våra skolor erbjuder dig ett intressant och inspirerande jobb i en trivsam miljö med fri parkering. Björknäs anpassade grund- och gymnasieskola är en skola som vill vara i framkant som ständigt utvecklar och förbättrar det pedagogiska arbetet. Vi arbetar i team och värdesätter och prioriterar kollegialt lärande.   Bland medarbetare finns flera olika kompetenser som bildlärare och specialpedagog. Det finns utbildning och kunskap inom motorik och taktil stimulering. På skolan finns ett ”vita rummet” och ett ” svarta rummet”, där vi har aktiviteter och lektioner med sinnesstimulering. På Björknäs anpassade grund- och gymnasieskola använder vi oss av digitala verktyg och alternativa styrsätt för att öka självständigheten hos eleverna. Vi har en bred kunskap och erfarenhet kring AKK. Du kommer befinna dig i en fungerande verksamhet där tydliga strukturer är viktigt. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-22! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Här finns möjligheten att påverka tillväxt, klimat och samhällsbyggnad! Tillsammans löser vi komplexa utmaningar genom att vara nyfikna, innovativa och modiga. Vill du vara med? Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen – från idé till genomförande – och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart och konkurrenskraftigt sätt. Norrköping står inför en period av stark utveckling. Här möts tillväxt, klimatomställning och innovation. Med hamnen, Ostlänken, universitetet och en växande logistiksektor är Norrköping en plats med stora möjligheter – och du kan vara med och forma hur vi tar vara på dem. Samhällsbyggnadskontoret har en nyckelroll i kommunens utveckling. Vi ansvarar för att planera, bygga och förvalta stadens miljöer – från infrastruktur till parker, bostäder och verksamhetsområden. På kontoret arbetar cirka 500 medarbetare på uppdrag av kommunstyrelsen, samhällsplaneringsnämnden och byggnads- och miljöskyddsnämnden. Inom avdelningen Samhällsutveckling samordnar vi den strategiska riktningen för samhällsplaneringen och arbetar med frågor som rör näringslivets förutsättningar, framtidens markanvändning och hur olika samhällsintressen möts. Dina arbetsuppgifter Du blir en del av enheten för Taktisk planering, där vi arbetar nära både strategiska och operativa delar av samhällsbyggnadsprocessen. Här finns ett brett perspektiv som spänner från bostadsförsörjning till trafik, infrastruktur och lokalutveckling, med en tydlig ambition att stärka kopplingen mellan planering och genomförande. Som strateg med inriktning mot näringsliv och etablering får du en viktig roll i att stärka kopplingen mellan kommunens arbete med samhällsplanering och näringslivets utveckling. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för företagande, etableringar och investeringar genom att koppla samman behov av mark, infrastruktur och lägesval med kommunens strategiska planering. Rollen är en del av kommunens arbete med hållbar tillväxt, där du särskilt bidrar med att utveckla förutsättningarna för etableringar och näringslivsutveckling i samspel med fysisk planering. I rollen ingår även att belysa hur faktorer som energiförsörjning, klimatkrav samt tillgång till mark och infrastruktur påverkar etableringsmöjligheter och lokalisering. Du arbetar nära både Samhällsbyggnadskontoret och Tillväxt- och utvecklingskontoret, samt i samverkan med regionala aktörer, myndigheter och näringsliv. Rollen handlar i hög grad om att skapa samsyn, bygga relationer och bidra med analys och kunskap som stärker kommunens strategiska inriktning. En del av dina arbetsuppgifter innebär också att följa, analysera och bidra med kunskap om utveckling och trender inom näringslivet, med särskilt fokus på tillväxtbranscher och förändrade behov kopplade till etableringar. Du kommer även att arbeta med att omsätta kunskap om näringslivets behov, drivkrafter och förutsättningar i den fysiska planeringen. Du medverkar i framtagande av underlag och inriktningar som kopplar samman näringslivsutveckling, etableringsfrågor och markanvändning och du kommer även att bidra till kommunens arbete med hållbar tillväxt med särskilt fokus på etableringar, markberedskap och strategiska lägesval. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, till exempel inom samhällsplanering, ekonomi, fastighetsutveckling eller liknande. Vi ser att du har erfarenhet av arbete i gränslandet mellan offentlig verksamhet och näringsliv, gärna kopplat till etableringsfrågor, samhällsplanering eller fysisk utveckling. Det är positivt om du har erfarenhet eller kunskap från industri, logistik, handel eller liknande verksamheter samt erfarenhet av samverkan med externa aktörer, exempelvis företag, branschorganisationer eller regionala aktörer. Vi ser gärna att du har god förståelse för näringslivets villkor och drivkrafter samt hur dessa påverkar behov av mark, lägen och infrastruktur. Som person ser vi att du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och driva frågor i samverkan med olika aktörer samt att du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva frågor framåt tillsammans med andra. Det är positivt om du har förmåga att analysera och sätta in komplexa frågor i ett strategiskt sammanhang samt en tydlig kommunikativ förmåga och trivs i dialog med olika aktörer. Hos kommer du trivas om du söker en roll där du får vara bryggan mellan näringsliv, region och samhällsplanering, och där din förmåga att skapa dialog och förståelse bidrar till att Norrköping utvecklas som en attraktiv plats för företag och investeringar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 8 maj Kontakt: Rekryterande chef Johan Smedner, johan.smedner@norrkoping.se eller ansvarig rekryterare Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Här ingår följande verksamheter Kvarnbergets äldrecentrum, Hunnebohemmet inkl Korttidsenheten, Hemtjänst Sotenäs ( Hemtjänst Norr och Hemtjänst Söder) Kommunalprimärvård och rehab, Vill du leda utvecklingen av framtidens hemtjänst? Är du en trygg och modig ledare med förmåga att skapa lugn, struktur och kvalitet i en verksamhet som behöver ett nära och närvarande ledarskap? Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt professionella driv med ett varmt och stabilt ledarskap – och skapa verklig skillnad i både medarbetares och brukares vardag. Varför Sotenäs? Som enhetschef för hemtjänsten kliver du in i en verksamhet där din ledarskapsförmåga verkligen kommer till sin rätt. Du blir en del av ett team med engagerade enhetschefer som tillsammans driver och utvecklar omsorgsförvaltningens verksamheter. Vårt samarbete präglas av kollegialt stöd och viljan att utveckla verksamheten framåt. Här får du möjlighet att arbeta långsiktigt med kultur, arbetsmiljö och kvalitet – och att bygga en stabil och hållbar hemtjänst där professionalitet och omtanke går hand i hand. Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Din roll hos oss I rollen får du ett brett och betydelsefullt ansvar inom verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder en grupp med stor kompetens, och din uppgift blir att skapa tydlighet, tillit och gemensam riktning. Du arbetar nära en kollega inom samma område och får stöd av HR, ekonomi och administrativt chefsstöd. Tillsammans driver ni utvecklingen mot en hållbar bemanningsekonomi och ett systematiskt kvalitetsarbete – två prioriterade delar i vårt pågående förbättringsarbete. För att du ska få rätt förutsättningar ger vi dig en gedigen introduktion och ett nära stöd i ledningsgruppen. Vi värnar om din utveckling och erbjuder bland annat kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Hos oss blir du en del av en organisation som arbetar aktivt med värdeorden Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn – både i mötet med invånare och i samarbetet med varandra. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din profession – en ledare som både vågar och vill. Du behöver kunna vara tydlig, konsekvent och närvarande, samtidigt som du möter både brukare och medarbetare med värme och respekt. Du gillar att leda i förändring, att bygga kultur och att skapa förutsättningar för ett team att utvecklas tillsammans. Du har förmåga att skapa struktur där den saknas, stå stadigt när det blåser och arbeta långsiktigt med att skapa arbetsglädje, delaktighet och hållbara arbetssätt. Vi vill att du har: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning Erfarenhet av att leda personal, gärna från hemtjänst eller annat liknande arbete God förmåga att kommunicera, skapa samsyn och driva utvecklingsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet från ledarroller inom hemtjänst samt kunskaper inom ekonomi, digitalisering och HR-området. Som enhetschef hos oss blir du en nyckelperson i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans bygger vi en modern, tillgänglig och omtänksam verksamhet där invånarnas behov är i centrum. Varmt välkommen med din ansökan! Avdelningen för Äldreomsorg och kommunal primärvård inom Omsorgsförvaltningen Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser