Om stillingen og arbeidsoppgaver

Troms fylkeskommune søker en tydelig, utviklingsorientert og samlende rektor til Nettskolen og voksenopplæringen i Troms. Stillingen er sentral i fylkeskommunens arbeid med å sikre fleksible, inkluderende og likeverdige opplæringstilbud – uavhengig av bosted, livssituasjon og tidligere skoleerfaring.

Nettskolen og voksenopplæringen er et strategisk viktig område i videregående opplæring i Troms, med stor betydning for gjennomføring, livslang læring og regional kompetanseutvikling.

Rektor har det samlede faglige, pedagogiske, administrative og økonomiske ansvaret for virksomheten, og inngår i fylkeskommunens rektorfellesskap.

Arbeidsoppgaver

Som rektor skal du blant annet:

• lede og videreutvikle Nettskolen og voksenopplæringen i tråd med politiske vedtak, strategier og regelverk
• ha overordnet ansvar for kvalitet i opplæringen, læringsmiljø og pedagogisk utviklingsarbeid
• lede ansatte og bygge sterke profesjonsfellesskap
• sikre god samhandling med øvrige videregående skoler, PPT, fagopplæring, NAV og eksterne samarbeidspartnere
• ha ansvar for økonomi, personalforvaltning og internkontroll
• bidra aktivt i fylkeskommunens samlede utviklingsarbeid innen videregående opplæring

 

Om oss

Om virksomheten

Nettskolen og voksenopplæringen utgjør én samlet virksomhet i Troms fylkeskommune, med ansvar både for videregående opplæring for voksne og for nettbaserte tilbud for ungdom. Den har i dag 4 avdelinger, hvor 3 handler om voksenopplæring og den 4.dje er nettskole for elever i videregående skoler i Troms. I tillegg har skolen en liten og sentral stabsfunksjon (økonomi og merkantil) og en sentral støttefunksjon med IT-pedagoger, og en ledergruppe på 5 personer. 
I dag har skolen litt over 500 voksne kandidater og ca. 50 elever rundt om i de videregående skolen i Troms. Skolen vil få nytt navn i løpet av våren 2026.

Virksomheten skal:

• gi elever og voksne tilgang til opplæring uavhengig av bosted
• bidra til økt gjennomføring i videregående opplæring
• støtte opp under Fullføringsreformen og ny opplæringslov
• utvikle og ta i bruk framtidsrettede digitale og pedagogiske løsninger

Kvalifikasjonskrav

Vi søker deg som har:

• høyere relevant utdanning
• pedagogisk kompetanse
• lederutdanning og/eller solid erfaring fra pedagogisk ledelse
• god kjennskap til gjeldende lov- og regelverk innen opplæring
• erfaring fra personal- og økonomiledelse
• god digital kompetanse og interesse for nettbasert og fleksibel opplæring

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• er en tydelig og trygg leder med god relasjonskompetanse
• arbeider strukturert og målrettet
• evner å skape tillit, engasjement og samarbeid
• har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• er utviklingsorientert og endringsvillig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en spennende og samfunnsviktig lederstilling i et framtidsrettet opplæringsområde
• mulighet til å påvirke utviklingen av videregående opplæring for ungdom og voksne i Troms
• et sterkt faglig fellesskap i rektorkollegiet i Troms fylkeskommune
• lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kvinner oppfordres til å søke lederstillinger i Troms fylkeskommune.

 

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 30.04.2026
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Kompetansesjef Børre Krudtå tlf 415 00 144.
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine videregåedne skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Bli med og bygge fremtidens kraftnett!

Regionalnettet er en kritisk del av landets infrastruktur og er grunnlaget for elektrifisering, vekst og forsyningssikkerhet. Glitre Nett står foran en periode med omfattende investeringer i nye og oppgraderte anlegg i Buskerud og Hadeland. Vi styrker nå prosjektmiljøet og søker en senior prosjektleder som vil få ansvar for noen av våre mest komplekse og samfunnskritiske prosjekter.

Om rollen

Som senior prosjektleder vil du lede prosjekter som omfatter transformatorstasjoner, koblingsanlegg, kraftledninger og større bygg‑ og installasjonsarbeider. Prosjektene varierer i størrelse fra ca. 100 MNOK til de aller største, som nærmer seg én milliard kroner.
 

Du får ansvar fra forprosjekt til ferdigstillelse, inkludert prosjektering, anskaffelser, dialog med myndigheter og grunnerverv, oppfølging av entrepriser og leverandører, beslutningsgrunnlag til ledelsen og utvikling av standarder og metoder i prosjektavdelingen.
 

Rollen innebærer tett samarbeid med interne fagmiljøer, rådgivere, entreprenører, kommuner og offentlige etater – og krever god forståelse for sikkerhet, kravstilling, fremdriftsstyring og kvalitet.

Ansvarsområder og oppgaver

• Lede store og komplekse regionalnettprosjekter
• Planlegging og gjennomføring med fokus på HMS, kostnad, fremdrift og kvalitet
• Ansvar for prosjektering, anskaffelser og kontraktoppfølging
• Koordinering mot interne fagmiljøer og eksterne leverandører
• Avhengig av kompetanse - bidra i tekniske diskusjoner
• Dialog med eksterne aktører ved behov, som kommuner, Statens vegvesen, jernbane, vannverk og grunneiere
• Utarbeide beslutningsunderlag til ledelse og styre
• Bidra til forbedring av prosesser, standarder og beste praksis
• I store prosjekter: mulighet for programlederansvar

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller master innen elkraft eller bygg
• Minimum 10 års erfaring fra større infrastruktur‑ eller energiprosjekter
• Erfaring fra regionalnett, kraftnett, stasjons‑ eller ledningsprosjekter er en fordel
• Erfaring med anskaffelser, kontraktsstandarder (NS‑serien) og leverandøroppfølging
• Kjennskap til KBF, FEF, NVF og relevante forskrifter
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk (og gjerne engelsk)

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes i rollen hvis du er:

• trygg, strukturert og analytisk
• god på å bygge relasjoner og håndtere mange aktører
• selvstendig og løsningsorientert
• fleksibel i møte med endringer og komplekse prosjekter
• profesjonell i myndighetsdialog og kravstilling

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i utviklingen av kritisk infrastruktur
• Store og samfunnsviktige prosjekter med varig betydning
• Sterkt fagmiljø og tydelig lederstøtte
• Gode utviklingsmuligheter i en prosjektorganisasjon i vekst
• Konkurransedyktige betingelser
• Fleksitidsordninger, bilpool og gode forsikrings‑ og pensjonsordninger
• Arbeidssted: Drammen, hovedsakelig dagsreiser

Interessert?

 

Slik søker du: Klikk Søk på stillingen og last opp CV og din søknad. Vi vurderer søknader fortløpende.
 

Kontakt:
Kjetil Dunn Larsen (Seniorrådgiver i Skagerak Consulting). Telefon: +47 959 68 688

Geir Nordvold (Seniorrådgiver i Skagerak Consulting). Telefon: +47 938 28 100

Rollen krever at du kan oppnå nødvendig sikkerhetsklarering i henhold til gjeldende regelverk for kritisk infrastruktur.

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, eventuelt også ovenfor oppdragsgiver om ønskelig.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Glitre Nett eier og vedlikeholder mesteparten av strømnettet på Agder, i Buskerud og i deler av Østfold og Akershus, samt på Hadeland og Askøy. Vi overfører strømmen gjennom våre kraftlinjer fra produksjonsstedet helt hjem til deg som kunde. Er du tilknyttet vårt strømnett, betaler du en nettleie til oss som dekker overføringskostnader, drift og utbygging av nettet. Nettselskapene i Norge har monopol i sitt geografiske område, så du kan ikke bytte nettselskap.

Glitre Nett har et stort og viktig samfunnsansvar. Vi skal sørge for at alle våre 425.000 kunder får en sikker og trygg strømforsyning. 365 dager i året – 24 timer i døgnet. Derfor følger vi nøye med og er alltid beredt til å rette feil som måtte oppstå.

Regionen vår er i vekst, og elektrifisering av samfunnet øker. Et stabilt og godt strømnett er kritisk for å lykkes med det grønne skiftet. Fordi utviklingen skjer raskt, har vi et sterkt fokus teknologi og innovasjon. Med mer enn 37.000 kilometer strømnett, 15.000 nettstasjoner og 460 dedikerte medarbeidere sørger vi for at samfunnet fungerer – i dag og i fremtiden.

Forsvarets økonomisenter er en meget spennende arbeidsplass, med høy faglig kompetanse innenfor økonomiområdet. Som ansatt i Forsvarets økonomisenter vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å videreutvikle din kompetanse innenfor området. Forsvarets økonomisenter er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som skal levere økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP system. Forsvarets økonomisenter har hovedkontor i Bergen med personell lokalisert ulike steder i landet, til sammen 144 stillinger.

Kunde- og leverandørseksjonen har et overordnet faglig ansvar for fakturaprosessene i Forsvaret og Forsvarsmateriell. For å styrke kunde- og leverandørseksjonen ser vi etter dyktige medarbeidere med kunnskap om regnskapsprosesser. Har du et analytisk hode og liker å jobbe med regnskap. Da har vi kanskje jobben for deg! 

Som kontorsjef vil du være sentral i satsingen på økt faglig kompetanse på regnskapstjenester, og sikring av forsvarlig forvaltning. Vi ser frem til å motta din søknad!

Hva skal du jobbe med?

• Faglig veiledning av eget personell
• Regnskapsføre og avstemme regnskaper for Forsvaret og Forsvarsmateriell. 
• Utvikle og koordinere forbedringer innenfor eget felt av regnskapsprosessen.
• Utrede og behandle tyngre saker.
• Analysere, rapportere, undervise og gi råd innenfor regnskapsprosessene.

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Utdanning på bachlornivå innen økonomi / regnskap eller tilsvarende.
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring.
• Ledererfaring
• Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig
• I tillegg må du kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.
  

 Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• kunnskap om Forsvaret som organisasjon.
• kjennskap til statlig regelverk innenfor økonomiforvaltning.
• erfaring med SAP (Forsvaret bruker SAP).
• gjennomført førstegangstjeneste.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert, har høy faglig integritet og evner å løse komplekse problemstillinger. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet, har en sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.
Vi legger særlig vekt på personlige egenskaper som leder. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende utfordringer i en organisasjon i sterk utvikling 
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Interessante og krevende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Gode pensjons – og velferdsordninger

Du vil få lønn som kontorsjef, stillingskode 1054, med årslønn innenfor spennet 800.000 – 880.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan lønn vurderes utover dette. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Hannisdal, Øyvind, Seksjonssjef, 957 24 877

Arbeidssted

Nye Sandviksveien 30
5032 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5094629410
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som del av Forsvarets fellestjenester vil du bidra til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

Forsvarets økonomisenter (FØS) er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som leverer økonomitjenester til hele Forsvaret, og regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. FØS har kontorer i Bergen og på Bardufoss.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg som Forsvaret bruker fungerer slik det skal og er klart til bruk. På denne måten støtter vi Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise og krig. 

For å sørge for at vi fortsetter å levere god støtte til Forsvaret trenger vi nå deg med god teknisk kompetanse som vil være med på å bidra til at brukernes behov for tilfredsstillende løsninger innen eiendom, bygg og anlegg blir løpende ivaretatt.

Som driftstekniker hos oss vil du primært jobbe med oppgaver knyttet til flyplasselektro. Du vil inngå i et team med driftsteknikere og fagingeniører, og skal bidra til drift og vedlikehold av flyplassens lysanlegg. 

Arbeidssted er Ørland flystasjon.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb 

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikeholdsoppdrag på flyplassens lysanlegg ihht. EASA No 139/2014 og flyplassens faghåndbok for elektro
• Kontakt og dialog om status med avdelingens kunder
• Oppgaver innen ettersyn, service, drift og vedlikehold av bygninger, anlegg og tekniske installasjoner
• Følge opp internkontroll av tekniske anlegg
• Følge opp eksterne leverandører og leveranser slik at arbeider utføres i henhold til krav og forventninger
• Bidra med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• Delta i 24/7-vaktordning og øvelser ved behov
• Instruert betjening av flystasjonens høyspentanlegg er ønskelig
• Bistå andre lokasjoner i regionen ved behov
• Delta i sikkerhet- og beredskapsarbeid ved behov

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som positiv, serviceinnstilt, fleksibel og fremoverlent. Du må kunne snu deg rundt fort når det er behov for det, ta ansvar og være ryddig og systematisk i ditt arbeid. Som driftstekniker er det mye selvstendig arbeid, og du må derfor kunne jobbe godt selvstendig og være selvgående. Du må kunne samarbeide godt internt og eksternt, og kommunisere på en tydelig og god måte på norsk og engelsk.

Kvalifikasjoner

Du har:

• Fagbrev som elektriker gr. L
• Førerkort klasse B
• Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  

Det er ønskelig at du har:

• Førerkort klasse BE, eventuelt andre sertifikater. 
• Erfaring med drift og vedlikehold av flyplasselektro
• Erfaring med nødstrømsaggregat
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
  

Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (stillingskode 1136) fra kr. 600 000,- til kr. 650 000,-.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Aage Tanem, Områdeleder, 92810200

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5099266204
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

Vil du bidra til å gjøre hverdagen bedre for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer?

Psykisk helse- og rustjenesten søker en engasjert og faglig dyktig medarbeider som ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker vi følger opp.
Vi ser etter deg som:

• Har et sterkt faglig engasjement
• Trives med selvstendig arbeid
• Er god på å bygge relasjoner og skape tillit
• Har god rolleforståelse
  

Hos oss blir du en del av et dedikert fagmiljø med fokus på helhetlig oppfølging og medvirkning.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, koordinering og oppfølging av tjenestemottakere
• Gjennomføring av støtte- og terapeutiske samtaler
• Utarbeidelse og oppfølging av individuelle planer
• Tverrfaglig samarbeid med kommunale tjenester, spesialisthelsetjeneste, NAV og andre aktører
• Faglig bidrag i veiledning, utviklings- og teamarbeid
• Samarbeid med pårørende og verger
• Planlegging og gjennomføring av helsefremmende og forebyggende tiltak
• Gi støtte bedrings- og mestringsprosesser
• Sikre at tjenester utøves i tråd med lovverk og vedtak
• Bidra til å etablere og opprettholde sosiale nettverk 

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelorgrad fra universitet eller høgskole innen helse- og sosialfag, eller annen relevant utdanning på bachelornivå
• Førerkort kl. B
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, må kunne dokumentere minimum nivå B2

Ønskelige kvalifikasjoner

• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning
  
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helsetjeneste er ønskelig og vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Arbeide strukturert og systematisk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Være en som møter brukere med en trygg og rolig framtoning
• Kunne arbeide selvstendig
• Ha gode holdninger og etiske verdier i møte med tjenestemottakere og medarbeidere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En meningsfull og faglig utfordrende stilling
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med ledelse og fagpersoner
• Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning
• Direkte innplassering med min. 10 år i ansiennitetsstigen hvis du er sykepleier, sosionom eller vernepleier
• Gildeskål kommune tilbyr avtale om rekrutteringsstipend på kr 60 000 for fast nyansatt sykepleier, sosionom eller vernepleier, avtalen har en bindingstid på 24 mnd.
• Gratis barnehageplass
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
• Lønn etter tariff
• I vår kommune kan du få slettet 25 000 kr i studielån. Les mer her
  
  

Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden. 
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med mangelfull dokumentasjon blir ikke vurdert. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon finner du på www.gildeskal.kommune.no    

Med faglig styrke og menneskelig varme bidrar du der små steg er store seire – vi trenger deg på laget.

Kontaktinformasjon

Bente Kristine Finstad, Virksomhetsleder, +47 957 00 074

Arbeidssted

Sjømyra 7
8140 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5099009594
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse- og omsorg er det største tjenesteområdet i kommunen og Helseavdelingen består av enhetene Psykisk helse, Helsestasjonen, Legekontor og Fysioterapi. Foruten Psykisk helse er de andre tjenestene samlokalisert på Gildeskål Bo- og servicesenter. Som ansatt i Helseavdelingen vil du bli tilknyttet et spennende fagmiljø med hyggelige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. 

 

Ønsker du en jobb uten stoppeklokke?

Vi har nå 100 % fast stilling ledig som sykepleier i hjemmetjenesten ved Åpen omsorg fastland. Gildeskål kommune er kjent for å ha god kvalitet på tjenestene og en god kommuneøkonomi. I hjemmetjenesten vil du møte et bredt spekter av faglige oppgaver og situasjoner som krever både klinisk vurderingsevne og evne til å tenke helhetlig. Du vil få meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver, og du vil jobbe med pasienter fra alle fagfelt i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø.

Du vil oppleve at kompetansen din er viktig, og at innsatsen din har stor betydning for dem du hjelper. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling og ansvar, og kommunen legger til rette for nødvendig videreutdanning.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for brukerne av tjenesten
• Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring
• Palliasjon og omsorg ved livets slutt
• Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL
• Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten
• Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen
• Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Førerkort kl. B
• Må kunne dokumentere minimum nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team
• Har god gjennomføringsevne og evne til å ta initiativ
• Er analytisk, lærevillig og arbeidsom
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre 
• Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
• Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
• Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd. 
• Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her

Generell informasjon
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Tiltredelse etter avtale.

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no     

Vi tilbyr sterk faglig utvikling i et varmt og inkluderende arbeidsmiljø - søk nå!

Kontaktinformasjon

Anne Wiik, Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet, +47 907 21 716

Arbeidssted

Sjømyra 7
8140 Inndyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5085573592
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst på nye utfordringer og vil bidra til at NSM sin interne forebyggende sikkerhet er blant landet beste? Da ønsker vi deg med på laget.

Du vil være en viktig del av Sikkerhetsseksjonen, få bidra inn i alle fagområder av forebyggende sikkerhet samt ha tett faglig samarbeid med resten av NSM sine fagmiljøer.

Arbeidsoppgaver

Seksjonen er direktørens rådgiver innen forebyggende sikkerhet og skal forestå det daglige sikkerhetsarbeidet på vegne av direktøren. Vi har et  særskilt ansvar for helhetlig og langsiktig arbeid innen sikkerhetslovens fagområder, og skal understøtte Nasjonal sikkerhetsmyndighet sin kjernevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i seksjonens oppgaveportefølje og løse oppgaver innenfor hele sikkerhetslovens fagområde
• Saksbehandling av sikkerhetshendelser og utarbeide rapporter til ledelsen
• Videreutvikle og gjennomføre interne kurs og opplæring for fagområdene som ligger til seksjonen
• Risiko-, sårbarhets- og sikkerhetsvurderinger
• Planlegging og gjennomføring av interne aktiviteter i forbindelse med sikkerhetsmåneden
• Beredskapsoppgaver i hele krisespennet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning  innen sikkerhet og beredskap eller annen relevant fagkrets på minst bachelornivå, i tillegg til lang relevant erfaring. 
• Erfaring med og god kunnskap innen et eller flere fagområder som
  • sikkerhetsstyring
  • graderte anskaffelser
  • informasjonssikkerhet
  • personellsikkerhet
  • fysisk sikkerhet/objektsikring
• Relevant erfaring med risikoanalyser og sikkerhetsvurderinger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Kun norsk statsborgerskap

Ønskelig med

• Erfaring og kunnskap med praktisk anvendelse av sikkerhetsloven
• Erfaring  med planlegging og gjennomføring av opplæring 
  
• Erfaring fra flere fagområder innenfor sikkerhetsloven vil være en fordel

Personlige egenskaper

• Lojal, ansvarsbevisst og håndterer stor arbeidsmengde
• Forstår komplekse sammenhenger, jobber strukturert og analytisk
• Arbeider selvstendig, og bidrar inn i teamet 
• Gode relasjonsferdigheter
• Gode formidlingsevner
• Kan bidra ekstra dersom situasjonen krever det

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver som er særdeles relevant
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
  • Flere kurs i forebyggende sikkerhet
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden
• NSM er lokalisert på Fornebu og Kolsås base

Stillingen er plassert i stillingskode 1434 rådgiver / 1364 seniorrådgiver, med lønn i spennet kr. 750.000 - kr 950.000 avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. 

De som søker jobb hos oss, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen og ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsestiden.

Du kan ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. 

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Du søker ved å benytte linken og til å laste opp aktuelle attester og vitnemål fra Vitnemålsportalen.

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Sikkerhetsleder, +47 67 86 43 10

Arbeidssted

Snarøyveien 36
1364 Fornebu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)

Referansenr.: 5077073849
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er Norges direktorat for nasjonal forebyggende sikkerhet. Tjenestens hovedoppgave er å bedre Norges evne til å beskytte seg mot spionasje, sabotasje, terror og sammensatte trusler.  Gjennom rådgivning, forskning, tilsyn, testing og kontrollaktiviteter bidrar NSM til at virksomheter sikrer sivil og militær informasjon, systemer, objekter og infrastruktur med betydning for nasjonal sikkerhet. NSM er ansvarlig for et nasjonalt varslingssystem for å avdekke og varsle om cyberangrep mot digital infrastruktur. NSM har også et nasjonalt ansvar for å koordinere håndteringen av alvorlige cyberangrep.

Sørlandet sykehus HF har ansvar for behandlingstilbudet innen somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling på Agder. Psykiatrisk sykehusavdeling er en av åtte avdelinger ved Klinikk for psykisk helse - psykiatri og avhengighetsbehandling. Psykiatrisk sykehusavdeling er inndelt i seksjon Kristiansand, som består av sju døgnenheter og en poliklinikk, seksjon Arendal, som består av tre døgnenheter og en poliklinikk, samt seksjon for voksenhabilitering (HAVO), som består av to poliklinikker.

Døgnenhet B er en av tre akuttenheter i Psykiatrisk sykehusavdeling, som har hovedansvaret for øyeblikkelig hjelp til voksne med psykiske lidelser. 
Enheten har også ansvar for øyeblikkelig hjelp ved rustilstander. 

Enheten er lokalisert i Arendal og har 9 senger.

Vi skal hjelpe pasienter som er i en sårbar livsfase og med mange ulike behov. For å løse alle arbeidsoppgavene og best mulig kunne imøtekomme pasientenes behov, er det behov for en variasjon i ansattes aldergruppe og kjønn. Enheten tilstreber å bemanne hvert skift med en kjønnsbalanse og bemanner med minimum to menn per skift i turnus. På grunn av arbeidets art ved enheten ønskes det robuste medarbeidere med god fysisk og psykisk helse.

Vi har ledig følgende stilling: 100% fast stilling som assisterende enhetsleder. Stillingen har p t arbeidstid på dagtid.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest utstedt i Norge.

Vi søker en engasjert medarbeider som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. 

Arbeidsoppgaver

•  Assisterende enhetsleder har oppgaver delegert av enhetsleder knyttet til faglig og administrativ drift av enheten.
• Assisterende enhetsleder bistår enhetsleder med å lede enhetens daglige drift med ansvar for å koordinere og tilrettelegge arbeidsoppgaver i samsvar med personalets kvalifikasjoner og pasientens behov. Arbeidsoppgavene omfatter delegerte oppgaver knyttet til HMS-systemet, fagutvikling, økonomiforvaltning og annen personaladministrasjon.
• Assisterende enhetsleder samarbeider med 1. linjetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere og vil i tillegg arbeidee tett med enhetsleder og fungeree som stedfortreder i dennes fravær.
• Assisterende enhetsleder vil ha ansvar for forbedringsprosjekter og fagutvikling i samarbeid med enhetsleder.
• Andre arbeidsoppgaver er pasientoppfølging i form av tilretteleggelse og utførelse av miljøterapi. Dette innebærer stor grad av tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt.

Arbeidsoppgavene løses i henhold til verdigrunnlaget til Sørlandet sykehus HF: respekt, faglig dyktighet, engasjement og tilgjengelighet står sentralt.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier, ønskelig med relevant videreutdanning
• Det er ønskelig med erfaring fra fagfeltet akuttpsykiatri
• Det er ønskelig med ledererfaring og/eller relevant lederutdanning
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en person som har god arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst og målrettet i sitt arbeid.
• Vi ønsker en som kan lede på en samlende måte.
• Vi vektlegger evne til å arbeide selvstendig, og at du evner å stå i utfordrende situasjoner og relasjoner.
• Det er en forutsetning at du har gode kommunikasjonsevner og er engasjert. Som assisterende enhetsleder er det viktig å ha gode samarbeidsevner.
• Som ansatt ved psykiatrisk sykehusavdeling ønsker vi at du tar medansvar for enheten og avdelingens totale drift.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kim Thommy Thrana, Enhetsleder, +4799422491
Torunn Marie Risdal Momrak, Seksjonsleder, +4791172301

Arbeidssted

Dydens vei 22
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5103779311
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi søkjer deg som set varige spor i unge liv

Du trivst med å leie eit team, byggje relasjonar og skape opplevingar born og ungdom aldri gløymer. Du ser potensialet i kvart enkelt menneske — og du veit at fellesskap og tru veks best saman.

Volda kyrkjelege fellesråd søkjer ein engasjert kateket/kyrkjelydspedagog i 100% stilling. Her får du leie eit dedikert undervisningsteam og sette varig preg på den kyrkjelege opplæringa  i heile Volda kommune.

KATEKET / PEDAGOG - 100%

Om stillinga

Som kateket er du fagleg leiar for undervisningsarbeidet og opplæringsteamet – eit team beståande av kateket og to medarbeidarar i deltidsstillingar på til saman 70%. Du samarbeider tett med staben og frivillige, og får ansvar for å utvikle og fornye plan for Kyrkjeleg undervisning og læring (KUL) for alle sokna i fellesrådsområdet.

Hovudoppgåvene dine vil vere:

• Opplæringsarbeid, inkl. konfirmantarbeid
  
• Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidarar og leiarar
  
• Samarbeid mellom kyrkje, skule og barnehage
  
• Vidareutvikling og revisjon av plan for KUL for alle sokna

Vi søkjer deg som

• Har høgare utdanning som kvalifiserer som kateket, eller er villig til å ta vidareutdanning ved sida av arbeid
  
• Har leiarerfaring og trivst med å koordinere eit team
  
• Elskar å jobbe med born og ungdom, og gjerne leirarbeid
  
• Skapar gode relasjonar og trivst i samarbeid
  
• Arbeider sjølvstendig og målretta
  
• Kommuniserer godt både skriftleg og munnleg
  
• Er komfortabel med digitale verktøy, sosiale medium og nettsider

Dette tilbyr vi deg

• Ein meiningsfullt arbeidsdag der du ser unge menneske vekse i tru og meistring
  
• Godt og varmt stabsfellesskap i moderne lokale ved Volda kyrkje
  
• Fleksibel arbeidskvardag
  
• Gode ferie- og avspaseringsordningar som er lett å tilpasse skuleferiar
  
• Gode permisjonsordningar ved vidareutdannning
  
• Løn etter avtaleverket i kyrkjeleg sektor og pensjonsordning i KLP

Volda – ein god stad å vere

Volda ligg vakkert til i søre Sunnmøre med fjordar, dalar og fjell rett utanfor døra. Her bur om lag 11 000 innbyggjarar, og byen er kjend som ein livleg skulestad med vidaregåande skule og høgskule med 4500 studentar. Gode kommunikasjonar med både buss og fly gjer det enkelt å kome seg rundt.

Praktisk informasjon

Den som vert tilsett må vere medlem av Den norske kyrkja, ha førarkort og disponere bil. Ein må rekne med noko arbeid på kveldstid og i helger. Politiattest må liggje føre før tilsetting. Tilsettinga skjer i samsvar med Kvalifikasjonskrav og tenesteordning for kateketar, gjeldande lovverk og tariffavtale for kyrkjeleg sektor. Det er utarbeidd stillingsomtale for stillinga – ta kontakt om du vil ha ho tilsendt. Vi nyttar intervju som del av vurderinga.

Søknad med CV, vitnemål/attester og referansar sendast elektronisk via www.kirkejobb.no innan 3. mai 2026.

Lurer du på noko?

Ta gjerne kontakt – vi er glade for ein uformell prat!

• Kyrkjeverje Jostein Stråbø, tlf. 916 63 549 / JS478@kyrkja.no
  
• Kateket Martine Hjertvik Urke, tlf. 908 97 340 / MU894@kirken.no

www.volda.kyrkja.no

Kontaktinformasjon

Jostein Stråbø, Kyrkjeverje, +47 91663549
Martine Hjertvik Urke, Katetet(kyrkjelydspedagog), 90897340

Arbeidssted

Rådhusgata 6a
6100 VOLDA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Volda kyrkjelege fellesråd

Referansenr.: 5105763434
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

VOLDA KOMMUNE

Volda kommune ligg i søre delen av Sunnmøre. Naturen er vakker, skiftande med fjordar, dalar og fjell, som gjev rikeleg høve til friluftsliv og rekreasjon heile året. Folketalet var 10960 ved årsskiftet og 8130 eller 74% av desse er medlem av Den norske kyrkja.

Volda er kjend som skulestad. Her er vidaregåande skule med mange ulike liner, både allmenn- og yrkesretta, og høgskule med til 4500 studentar. Høgskulen og Fylkessjukehuset er store arbeidsplassar i kommunen. Arbeidsplassane er elles knytte til jordbruk, industri, service og handel. Volda har gode kommunikasjonar i alle retningar både med buss og fly.

Kommunen har seks sokn, Volda (5752), Hornindal (992),Dalsfjord (583), Kilsfjord (440), Austefjord (265) og Storfjorden (98), med kvar si kyrkje. Vi har tre sokneprestar, kyrkjeverje, kateket, to trusopplæringsmedarbeidarar (60% + 10%) og to sekretærar (100 % + 60%) med heile kommunen som tenesteområdet. Volda sokn har kantor og kyrkjetenar i heile stillingar og ein ungdomsarbeidar/diakoniarbeidar i 60%. Dei andre sokna har kyrkjetenar- og organiststillingar tilpassa talet på gudstenester og kyrkjelege handlingar.

Tolletatens samfunnsoppdrag er en balanseøvelse. Hver dag beskytter vi samfunnet mot farlige og ulovlige varer, samtidig som vi muliggjør internasjonal handel og verdiskaping. For å lykkes med dette trenger vi digitale tjenester som er brukervennlige, pålitelige og utviklet med helheten i mente.
 
Vi ønsker derfor å styrke vårt designmiljø og søker en erfaren og engasjert UX designer. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle løsninger som gjør en forskjell — både for ansatte, næringslivet og reisende. Du forstår brukere og arbeidsprosesser, omsetter innsikt til funksjonelle konsepter og skaper gode opplevelser i samarbeid med andre fagpersoner. Du deler kunnskap, bidrar aktivt i fagmiljøet og trives i tverrfaglige produktteam.
 
Arbeidsoppgaver vil være:

• utvikle gode og helhetlige brukeropplevelser i tett samarbeid med brukerne og teamene 
• lage skisser, prototyper og konsepter i Figma, og gjennomføre brukertesting 
• bidra til å videreutvikle vårt nye designsystem sammen med øvrige designere 
• sikre god designdrevet utvikling gjennom strukturert bruk av designprosesser 
• bidra til å videreutvikle et sterkt fagmiljø med fokus på brukerbehov, metode og helhet på tvers av produkter 

 
Vi ser etter deg som: 

• har erfaring med å lede innovasjons- og designprosesser i tverrfaglige miljøer 
• evner å sette deg raskt inn i nye problemstillinger og omsette innsikt til realiserbare løsninger 
• holder deg oppdatert på beste praksis innen UX og deler gjerne kunnskapen din med andre 
• er god til å visualisere og formidle ideer, konsepter og innsikt på en tydelig måte 
• har interesse for teknologi og ser muligheter i hvordan den kan skape verdi 
• er åpen, nysgjerrig, kreativ og selvstendig — og samtidig en god lagspiller 
• jobber helhetlig og alltid med brukernes behov i sentrum

 
Kvalifikasjoner:

• bachelorgrad innen design, interaksjonsdesign, informatikk eller annen relevant utdanning 
• minimum 3 års relevant erfaring med UXdesign eller interaksjonsdesign 
• erfaring med å lede og gjennomføre designprosesser fra innsikt til ferdige konsepter 
• erfaring med designsystemer og moderne designverktøy, gjerne Figma 
• solid erfaring med brukerinnsikt og metodevalg (intervjuer, observasjon, testing m.m.) 
• erfaring med smidig utvikling i tverrfaglige team 
• svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

 
Det er en fordel om du også har:

• erfaring fra arbeid med komplekse prosesser eller regelverk 
• erfaring med offentlig sektor eller samfunnskritiske tjenester 

 
Vi tilbyr:

• mulighet for faglig utvikling og kursing gjennom fagforum og konferanser som Yggdrasil- og Y-konferansen. 
• utfordrende oppgaver og et spennende fagmiljø med mulighet for å gjøre en forskjell 
• godt kollegialt og sosialt miljø med flere uformelle møtepunkter gjennom året 
• pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 
• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor og bevegelse i arbeidstiden (BIA) i 1 time pr uke
• lønn som seniorrådgiver, kr 750 000-900 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

 
Hvordan er det å jobbe i Tolletaten?
Vi ønsker at du skal føle deg sikker på valget av Tolletaten som din nye arbeidsplass. Dersom du er aktuell for stillingen tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det vil si at du får ringe fremtidige kollegaer for å høre mer om hvordan det er å jobbe hos oss og stille de spørsmålene du måtte ha.
 
Stillingen er plassert i digitaliseringsavdelingen i Tolletatens IT-divisjon. Avdelingen er et fagmiljø innenfor arkitektur og digitalisering som samarbeider tett med forretningssiden om den digitale virksomhetsutviklingen av etaten.
 
Nærmere opplysninger om de aktuelle arbeidsområdene kan du få ved henvendelse til avdelingsdirektør Anne Worren tlf. 996 49 416.
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null