Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Din nya arbetsplats Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som är finsktalande och vill arbeta på äldreboende som sommarvikarie. Du är välkommen att söka även om du inte har någon tidigare erfarenhet. Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att arbeta hos oss som sommarvikarie på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Om du har möjlighet att arbeta heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både ett friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5 000 kr. Äldreboendet Kristinelund ligger mitt i Nacksta centrum, där det finns en svensk-finsk enhet som vi nu söker finskspråkiga sommarvikarier till. Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju. Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vård och omsorg Du har ett ansvarsfullt uppdrag där du ger stöd åt personer med behov av vård och omsorg. Du utgör ett stöd i deras dagliga liv och gör det möjligt för dem att kunna leva sin vardag så normalt som möjligt utifrån sina önskemål och behov. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är: • Personlig omvårdnad • Tillaga, servera och assistera vid måltider • Städ och tvätt • Medicindelegering • Dokumentation av insatser • Social samvaro och aktivering Arbetstiden är förlagd dagar, kvällar och helger. Vi söker sommarvikarier under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse, vid start innan semesterperioden blir du bokad som timvikarie. Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats. Din kompetens och erfarenhet Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen: • God finska i tal och skrift, eftersom våra vård- och omsorgstagare är finsktalande. • God svenska och utbildning motsvarande SFI D (Svenska för invandrare, kurs D) är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare. • Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav. (Undantag kan göras för undersköterskestudenter med anpassade arbetsuppgifter enligt gällande regler.) • Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde och känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Eftersom det även kan förekomma ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt. Det här ökar dina chanser till anställning: Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg, psykiatri eller pedagogik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel. Det är också önskvärt om du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider. Om rekryteringsprocessen Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som är befintlig timvikarie och arbetar heltid på schema under semesterperioden. Ansökningsprocessen går till så här: Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis. Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov. Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete. Vi genomför intervjuer löpande vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker kontinuerligt, ansök redan idag. OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! ARBETSUPPGIFTER Letar du efter ett meningsfullt sommarjobb där du verkligen gör skillnad? Som personlig assistent får du chansen att stödja en person att skapa en trygg, strukturerad och aktiv vardag. Du ger stöd i dagliga rutiner och aktiviteter och bidrar till att kunden får en bra sommar. Som personlig assistent utför du ett personligt utformat stöd till kund i sitt dagliga liv. Vi har kunder med varierande behov, och som sommarvikarie kan arbetets natur bero på vem som blir din kund. Det kan innebära allt mellan att ge pedagogiskt stöd och social aktivering, till att ansvara för medicinering och sondmatning - allt anpassas efter kundens behov. Arbetsuppgifterna kan vara: • Ge personligt utformat stöd i kundens vardag. • Följa kunden i hemmet och under daglig verksamhet, samt hjälpa till med dagliga rutiner och personlig omvårdnad. • Delta i fritidsaktiviteter. • Ansvara för pedagogiskt stöd och omvårdnad, beroende på kundens behov. • Socialdokumentation och tidrapportering i våra digitala system. • I samarbete med assistentgrupp, enhetschef och pedagogisk utvecklare bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt för din kund. Vi erbjuder dig ett sommarjobb som både är givande och utvecklande. Du får en gedigen introduktion, stöd från kollegor och chef, och blir en del av ett engagerat team. Dessutom finns det goda möjligheter till fortsatt anställning efter sommaren om du trivs och vi ser att det fungerar bra. Ett perfekt jobb för dig som vill ha ett meningsfullt arbete under sommaren och samtidigt öppna dörrar för framtida möjligheter. När du ansökt blir du direkt kallad via mail till en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun tar bara 15 minuter att genomföra. Intervjun är första steget för urvalet i rekryteringsprocessen. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som är en lugn, trygg och positiv person som är intresserad av att arbeta med människor. Du är initiativtagande och lösningsorienterad. Vi ser att du är bekväm med att arbeta självständigt, då tjänsten innebär mycket ensamarbete, och att du har en god förmåga att hantera stress. För att kunna följa kunden och berika sommaren tillsammans behöver du vara självständig och obehindrat kunna delta i olika fysiska aktiviteter så som bad och vistelse i naturen. Kompetenskrav: För att bli personlig assistent krävs en personlig mognad, ett intresse för människor och ett naturligt ansvarstagande i ditt arbete. Vi sätter stor vikt vid de personliga kompetenserna, då samspelet mellan dig och kunden är det främsta i rollen. Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätter vi att du både talar och skriver mycket god svenska. Meriterande kompetenser: Om du har en gymnasieutbildning så som barn-och fritidsprogrammet, vård-och omsorgsprogrammet, eller en genomförd eller pågående YH-utbildning inom pedagogik eller annat relevant område, är detta meriterande. Erfarenhet av att vara personlig assistent, eller i andra roller arbetat med kunder i behov av personligt stöd. Detta inkluderar erfarenhet av arbete med stödinsatser för personer med autism, pedagogiska metoder så som lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Det inkluderar även erfarenhet av omvårdnad, så som lyfttekniker, sondmatning och medicinering. För vissa kunder krävs att du kan köra kundens bil, det är därför meriterande med B-körkort för manuell växellåda. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret. Viktig information om ansökan: I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt delta i en chatt-baserad intervju. Du kommer att bjudas in till en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun är nästa steg i rekryteringsprocessen och är obligatorisk. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka15-20 min att slutföra. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Nu söker vi två doktorander i vårdvetenskap inom den nationella forskarskolan Development of Academíc Competence in Healthcare Education (DACHE). Läs mer om forskarskolan DACHE på högskolanshttps://researchportal.hkr.se/sv/projects/utveckling-av-akademisk-kompetens-inom-hälso-och-sjukvårdsutbildn/?utm_source=email. Du som söker till forskarskolan kan vara adjunkt, inneha andra undervisningsuppdrag inom hälso-och sjukvårdens utbildningar eller ha som mål att verka inom dessa utbildningar. Är du en av våra nya doktorander i forskarskolan? Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Din tillhörighet blir avdelningen för sjuksköterskeutbildningar och integrerad hälsovetenskap som är en del av fakulteten för hälsovetenskap. Vid fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom ett brett fält av områden. För att ta del av fakultetens forskning se http://www.hkr.se/forskning/ Arbetsuppgifter Som doktorand ingår du i en seminariegrupp med andra doktorander. Förutom ett avhandlingsarbete omfattar forskarutbildningen obligatoriska forskarkurser vid Högskolan Kristianstad och valbara forskarkurser vilka ofta genomförs vid andra lärosäten. Du ingår även i Forskarskolan DACHE där du studerar de inom forskarskolan obligatoriska forskarkurserna samt deltar vid regelbundna träffar på de medverkande lärosätena. I arbetsuppgifterna ingår även muntlig och skriftlig vetenskaplig kommunikation av forskningsresultat. Forskarskolan DACHE erbjuder en strukturerad forskningsmiljö med syfte att öka antalet forskarutbildade lärare för ökad kvalitet i högre utbildning för hälso-och sjukvårdens professioner. Doktorander inom forskarskolan ska därför adressera forskning om utmaningar inom hälso- och sjukvårdsutbildningar i ett komplext sjukvårdssystem. Det innebär ett brett perspektiv som kan omfatta såväl klinisk vårdvetenskaplig forskning eller frågor som rör pedagogik och profession. Du kommer att vara anställd och ha din arbetsplats vid Högskolan Kristianstad, vilket innebär närvaro på arbetsplatsen under huvuddelen av arbetstiden. Du blir antagen till forskarutbildning i vårdvetenskap vid Högskolan Kristianstad. Som doktorand deltar du i forskarutbildningens och den aktuella forskarskolans aktiviteter, men arbetar även självständigt med ditt eget avhandlingsarbete. En doktorand ska främst ägna sig åt sin egen forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, annan forskning eller konstnärlig forskning och administration, dock inte mer än 20 procent av full arbetstid (Högskoleförordningen 5 kap§). Behörighet och kvalifikationer Behörig att antas till utbildning på forskarnivå är du som uppfyller villkor för grundläggande och särskild behörighet och som i övrigt har nödvändig förmåga att fullfölja utbildningen. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att du har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF, 7 kap. 39§). För att uppfylla kravet på särskild behörighet för att antas till utbildning på forskarnivå i vårdvetenskap vid Högskolan Kristianstad krävs att du har minst 90 högskolepoäng med hälsovetenskaplig inriktning av relevans för vårdvetenskap, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 40§). Utöver den allmänna och särskilda behörigheten kommer en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen att ha stor vikt. Vid Högskolan Kristianstad tillämpas följande bedömningsgrunder: tidigare studieresultat, kvaliteten i tidigare självständiga arbeten, motivation och förväntningar på forskarutbildningen, teoretisk medvetenhet, förmåga att tillägna sig handledning, förmåga till självständighet samt språklig och analytisk förmåga. Den forskningsskiss som ska bifogas ansökan har särskild vikt. Du som doktorand utvecklar sedan forskningsskissen tillsammans med din handledare inom ramen för forskarskolans inriktning. Vidare har du har god datorvana och kan kommunicera väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. I rollen som doktorand är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera och interagera med olika grupper. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Samtidigt är du självgående, tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbete. Du är pedagogisk och har god förståelse för hur andra tar till sig kunskap. Du behöver även ha språklig och numerisk analytisk förmåga samt problemlösande analysförmåga. Övrigt Tillträde är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100, kap 5. Anställningen avser forskarstudier till doktorsexamen. Som doktorand får du en tidsbegränsad anställning som omfattar fyra års heltidsstudier som regleras av HF kap 5, §§ 3 a, 7. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Utbildningen som avslutas med doktorsexamen omfattar 240 högskolepoäng. I de fall institutionstjänstgöring förekommer ska forskarutbildningen förlängas i motsvarande omfattning. Ansökan Välkommen med din ansökan som ska innehålla: - CV/Meritförteckning - Personligt brev på svenska där du beskriver dina motiv för att söka en doktorandtjänst och vilka förväntningar du har på forskarutbildningen. Max 1 A4 sida, Times New Roman, typsnitt 12 punkter, enkelt radavstånd) - Självständiga arbeten (magister/masteruppsats, rapporter, vetenskapliga artiklar etc) som du genomfört - Kortfattad forskningsskiss på engelska, max 3 A4 sidor, Times New Roman typsnitt 12, enkelt radavstånd. Forskningsskissen ska kort beskriva: - problemformulering och identifierad kunskapslucka relaterat till DACHES inriktning - förslag på hur identifierat problem skulle kunna undersökas, dvs. förslag på tänkbara och lämpliga metoder - koppla till vetenskapliga metodreferenser - adekvat språkbehandling och formalia Sista ansökningsdag är 2026-03-31. Har du frågor kontakta gärna Maria Haak, professor i hälsovetenskap, studierektor för forskarutbildningen i personcentrering för hälsa och välbefinnande, 044-250 38 12. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

Har du tålamod som ett höstregn och är du intuitiv som Laleh? Tjänsten Jag söker två timanställda personlig assistenter som kan hoppa in och jobba vid behov. Till exempelvis vid sjukdom men även andra av vakanser. Tjänsten är en timanställning med möjlighet till fortsättning om vi trivs bra tillsammans. På grund av jobbets karaktär med intimt stöd såsom dusch och toalettbesök så söker jag dig som identifierar dig som kvinna eller icke-binär. Passen ligger någonstans mellan 06:30-23:45 med lite olika tider olika dagar. Det är två pass per dag men som timanställd behöver du inte kunna jobba de precisa tiderna som passen är. Timanställda har inget schema och därför ingen fast tjänstgöringsgrad. Det påverkar lönen. Lönen är timbaserad. Det kan vara så att vissa perioder jobbar du inget och vissa lite mer. Behovet styr. Du som personlig assistent jobbar själv. Om mig Skinn på näsan men försiktig, samt har mycket tankar och humor beskriver mig bra. Jag är 23 år och kommer från Sydkorea. Mina största intressen är musik, mat och böcker. Att lära mig saker är något som lockar mig. Jag tycker om att umgås med min familj. Aktiviteter såsom att gå ut och åka snowboard njuter jag av, om jag inte ser på bio. Just nu har jag ingen sysselsättning, vilket gör att mina dagar ser lite udda ut för tillfället. Min förhoppning är att plugga på sikt. Cerebral Pares råkar vara en följeslagare i mitt liv. Det lär mig mycket om mig själv och omvärlden. Det påverkar hela min kropp, särskilt högra sidan och oralmotoriken. Jag behöver stöd eller hjälp med allt fysiskt. Jag kommunicerar med alternativa kommunikationssätt. Därför behöver jag assistenter som kan tolka och förmedla min kommunikation på både svenska och engelska. Jag kan gå, men använder rullstol för längre sträckor. Jag befinner mig i en ny fas. I klivet att hitta min väg i vuxenlivet. Jag har min utgångspunkt i Farsta. Jag vill leva ett aktivt och självständigt liv. Det är där du kommer in för att att du möjliggör detta för mig. Du blir mina förlängda händer och min förstärkare. Vardagen med hushållssysslor och andra åtaganden som att diska samt äta. Få till eyelinern precis som jag vill ha den. Rätta till toppen jag har valt för dagen. Uttrycka mina tankar, åsikter och känslor. Ha mina sociala kontakter såsom bokklubben jag är med i men också att prata med en främling i mataffären. Också det där extra som att ha min heliga vinyl stund, ha ansiktsmask på en onsdag eller överraska mina föräldrar med middag. Arbetsuppgifter Jag kan behöva få din hjälp på olika sätt vid olika tillfällen, även när det gäller samma uppgift. Ibland orkar jag mer eller mindre. Det är viktigt att du är lyhörd och inte antar något men det är bra att lära dig hur jag brukar vilja ha det. Du som min assistent behöver känna mig, min funktionsvariation och mina kommunikationssätt mycket väl. Du behöver kunna fånga upp detaljer och nyanser i mig. God hygien är viktigt i detta jobbet både för mig och dig. Som personlig assistent hjälper du mig med: Personlig hygien såsom toalettbesök samt dusch och påklädning Vård av Mic-Key Måltider (jag äter via munnen men har även Mic-Key/”knapp på magen” som komplement) Hushållssysslor och vardagliga aktiviteter Allt som man behöver två händer till Aktiviter utanför hemmet Fritidsaktiviteter och intressen Genom följa med på kortare resor Stöd i kommunikation och ta anteckningar Vårdbesök eller liknande där stöd i kommunikationen är extra betydande - du blir mitt språkrör Att vara närvarande och lyhörd för mina behov och rutiner Att ge stöd utan att ta över – din insats ska främja min självständighet när ork finns Genom att ta egna initiativ ibland men frågar mig Att hantera kroppsnära och intimt stöd med respekt för min integritet För att trivas och lyckas i rollen behöver du: Kunna laga mat Kunna ta anteckningar Villig att lära dig tecken som stöd Öga för kommunikation Vara organiserad och flexibel Vara noggrann Vara intuitiv Ha tålamod Inte vara pälsallergiker Vara rökfri Meriterande Det är ett plus om du har erfarenhet av Mic-Key och är intresserad av alternativa kommunikationssätt. Personliga egenskaper Jag söker dig som är genuint intresserad av människor och personlig assistans. Du är flexibel och strukturerad. Du är närvarande, lyhörd och nyfiken, mogen, professionell och trygg i dig själv. Du har god kommunikationsförmåga (både verbalt och alternativa kommunikationssätt). Du kan vara mitt språkrör i olika situationer genom fånga upp detaljer samt nyanser i mig och känna mig. Du ser på mig om jag är irriterad, stressad, glad, arg, vill säga något. Du kan bygga djupa, professionella relationer för att jag ska kunna känna tillit till dig som assistent. Du är öppen för feedback och dialog, och förstår vikten av att ge stöd utan att ta över, men tar egna initiativ ibland. Om STIL STIL (Stiftarna av Independent Living i Sverige) är ett assistanskooperativ där medlemmarna själva arbetsleder sina assistenter. Läs mer på http://www.stil.se. Avslutning Skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarast då intervjuer sker löpande. Processen börjar med en intervju med mig och STIL. Introduktion och en tjänst som är tidsbegränsad. Det kan bli möjlighet till visstidsanställning längre fram. Har du tålamod som ett höstregn och är du intuitiv som Laleh? Då kan det vara dig som jag söker! STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.