Techtank söker nu en projektledare som vill bidra till industrins digitalisering. Om Techtank Techtank är ett industrikluster och en regional utvecklingsaktör i Blekinge med uppdrag att stärka industrins tillväxt och konkurrenskraft. Vår verksamhet riktar sig till industri- och teknikföretag samt industrinära tjänsteföretag, såväl små och medelstora som stora företag. Vi arbetar aktivt och företagsnära med att identifiera företagens behov och samordna insatser för att möta utmaningarna – i nutid och framtid. Vi arbetar med insatser inom områdena Kompetensutveckling & -försörjning, Teknikutveckling & Innovation samt Affärsutveckling & Tillväxt. Techtank ingår i det nationella nätverket IUC Sverige, vars mål är att bidra till en stark svensk industri, att skapa tillväxt och arbetstillfällen. Läs mer på www.techtank.se. Digit Hub Sweden Genom satsningen DigIT Hub Sweden använder vi digitaliseringen som en motor för att skapa hållbara och effektiva arbetssätt, stärkt konkurrenskraft och bättre anpassade tjänster. Vi hjälper företag och organisationer att hänga med i den digitala omställningen och möta förväntningarna från kunder, medarbetare och medborgare som blir alltmer digitala. För att kunna erbjuda fler relevanta insatser har Techtank med samverkanspartners i södra Sverige skrivit fram projektet Digit Hub Sweden 2.0. Malmö Universitet är projektägare och leder projektet. Techtank är delprojektledare och har fokus på att stödja små/medelstora industriföretag i Blekinge. DigIT Hub Sweden 2.0 är ett europeiskt finansierat samverkansprojekt som ska stödja digital transformation i små och medelstora företag (SMF) och offentlig sektor i Skåne, Blekinge och Kronoberg. Projektet fokuserar på att erbjuda digitaliseringsstöd, kompetenshöjande insatser, testbäddar, nätverk och vägledning kring finansiering, med målet att skapa långsiktig konkurrenskraft, hållbar utveckling och stärkt innovationsförmåga. Om rollen I rollen som projektledare i projektet Digit Hub Sweden kommer du bland annat att: Arbeta tillsammans med projektteamet och de parter som ingår i projektet. Detta inkluderar planering, administration och uppföljning. Arbeta uppsökande och tillsammans med företagen analysera behov och identifiera utvecklingsmöjligheter för att främja digitalisering. Coacha och utbilda företag i förändringsarbete, exempelvis inom automation, digitalisering och AI. Bygga och utveckla relationer med företag, akademi och andra aktörer inom det företagsfrämjande systemet för att skapa synergier och samarbetsmöjligheter. Arbeta för en långsiktigt hållbar industriell utveckling – både ur ett miljömässigt och affärsmässigt perspektiv. Kvalifikationer Utbildning Du har högskoleutbildning inom för rollen relevant område, t ex industriell utveckling, digitalisering, hållbarhet, cirkulär ekonomi, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet från industriell produktion, gärna med extra kunskap inom områden såsom digitalisering, AI, produktionsteknik, automation, affärssystem och processkartläggning. Du har erfarenhet av projektledning och coachning, samt är van att samarbeta i projektteam. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har stort intresse och förståelse för industrins utmaningar och möjligheter med fokus på digitalisering och AI. Har god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig väl, är inlyssnande och skapar förtroende i dialog med andra. Trivs med att bygga relationer, är lyhörd, har god samarbetsförmåga och ser dig som en lagspelare. Är självgående, strukturerad och analytisk, med förmåga att driva processer framåt på ett målinriktat sätt. Är lösningsfokuserad och kan omsätta idéer i praktisk handling. Övrigt Du har god förmåga att kommunicera både i tal och skrift på svenska såväl som på engelska. Du är van vid att skriva och bearbeta olika typer av dokument, såsom rapporter och redovisningar, och är bekväm med att hålla föredrag och presentationer. Du har goda kunskaper i Office-paketet. Körkort och tillgång till egen bil krävs eftersom resor förekommer i tjänsten. Tjänsten utgår från Techtanks kontor i Olofström. Utöver det förläggs arbetet i Blekinge, där mest nytta för verksamheten görs. Arbetsgivare Techtank Aktiebolag (svb). Yrkesroll Projektledare Anställningsform/Varaktighet Projektanställning 50%. Projektet pågår till 2028-12-01. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning, enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-04-06. Ansökan i form av personligt brev och CV skickas per e-post till: rekrytering@techtank.se Ange referens Projektledare i din ansökan. Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter i vår integritetspolicy som finns på www.techtank.se/integritetspolicy Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Vid frågor om tjänsten: Ingela Håkansson, VD & Klusterledare, Techtank Telefon 0454-57 27 43, e-post ingela.hakansson@techtank.se Vid frågor om rekryteringen: Camilla Jönsson, Oleria, extern HR-part Telefon 0708-338383, e-post camilla@oleria.se Övrigt Vi undanber oss bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bolagsverket planerar nu för att samla hela sitt arkivbestånd från och med 2027 och vi söker tre arkivhandläggare som vill vara en del i det arbetet. Idag finns vårt arkivmaterial på olika platser i landet, men det långsiktiga målet är att samla allt i Härnösand, där den huvudsakliga arkivverksamheten finns. Nu har du chansen att bli en del av vårt team som tar hand om våra arkivhandlingar. Arkivhandläggarna ska ansvara för att allmänna handlingar är ordnade, sökbara och tillgängliga för verksamheten och allmänheten. Du ska säkerställa att handlingar med långsiktigt värde bevaras och skyddas samt utföra gallring enligt gällande föreskrifter. Som arkivhandläggare har du en viktig roll i arbetet med att bevara och tillgängliggöra information. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • ta emot och besvara beställningar • ta emot leveranser av arkivhandlingar • ordna och förteckna arkivhandlingar • beställa, ta emot och hantera transporter med arkivmaterial från våra andra depåer Arbetet utförs i nära samarbete med de andra i teamet, arkivarier samt med övriga medarbetare inom myndigheten och externa parter. Arbetet är ibland fysiskt krävande då det förekommer lyft för att plocka ner och ställa upp volymer i arkivet. Då målet är att samla allt vårt arkivmaterial under samma tak krävs en förberedelse både logistiskt och praktiskt vilket ställer krav på förmåga att planera för framtiden samtidigt som den dagliga, operativa verksamheten fortgår. Hos Bolagsverket blir du del av en samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet. Du får vara med att bygga upp och skapa ett väl fungerande fysiskt arkiv i fina, ändamålsenliga lokaler i Härnösand. Vi lägger stor vikt vid trivsel, engagemang och öppenhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och kan organisera och planera samt slutföra ditt arbete enligt tidplan. Du är stabil och gillar att samarbeta med andra för att tillsammans nå gruppens gemensamma mål. Du både vill och har förmåga att lära dig nya saker och sätta dig in i nya sammanhang och du gillar utveckling. För det här uppdraget behöver du ha: • avslutad och godkänd gymnasieutbildning • utbildning inom arkiv eller informationshantering • minst tre års aktuell erfarenhet av arkivarbete/dokumenthantering • kunskap om och erfarenhet av att ordna och förteckna arkivhandlingar • kunskap om och erfarenhet av att hantera beställningar och leveranser av arkivmaterial • god kunskap i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift • goda kunskaper i Office-paketet • god datorvana med en förmåga att obehindrat navigera i olika datasystem samt att snabbt sätta dig in i och använda digitala verktyg. • fysisk förmåga att dagligen göra upprepade och tunga lyft Vi ser det som meriterande om du har något av följande: • erfarenhet av arkivarbete inom offentlig förvaltning • kunskaper om och erfarenhet av Klara-arkivredovisning Vill du vara med och bygga upp vårt eget arkiv? Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Placeringsort: Härnösand Som arkivhandläggare finns det inga möjligheter att arbeta på distans. Tillträde: 1 januari 2027 Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Om oss Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Tullkriminalenhet något för dig! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och tekniks inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullkriminalavdelningen består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. Om tjänsten Inom Tullverkets brottsbekämpning har medarbetare på ledningsstödet på Tullkriminalen som huvudsaklig uppgift att stödja chefer och medarbetare i olika sakfrågor och ansvara för förbättringsarbeten samt andra administrativa uppgifter. Nu söker vi en person med inriktning på operativa frågor kopplat till bland annat yttre tjänstgöring, beredskap, utbildning och fordon. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket medför att du, innan anställning, ska ha genomgått och fått en godkänd säkerhetsklassning. Med anledning av detta är även svenskt medborgarskap ett krav för att bli aktuell för tjänsten. Befattningen innebär i huvudsak dagtidstjänstgöring. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Grundläggande utbildning inom brottsbekämpning eller motsvarande utbildning/erfarenhet erhållen på annat sätt • God kunskap av yttre operativt brottsbekämpningsarbete • Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • Svenskt körkort, klass B för personbil • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av målinriktad spaning • Erfarenhet som chef med verksamhets -och personalansvar • Erfarenhet av att operativt leda personal • Erfarenhet av Tullverkets brottsbekämpande verksamhet Personliga egenskaper • God förmåga att förmedla information • Social kompetens och gott omdöme, skall vara en god representant för Tullverket både internt och externt • God samarbetsförmåga, såväl med kollegor som med andra • Flexibilitet och därmed förmåga att prioritera och anpassa dig till hastigt uppkomna situationer • Ansvarstagande och serviceinriktad Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-07517 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Kontorsarbetstid tillämpas. Tjänsten kan innefatta obekväm arbetstid. Resor inrikes och utrikes kan förekomma. Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Kristian Johansson, enhetschef tullkriminalenhet öst – 08-456 58 96. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund 08-456 58 30, och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 21 april. Urval och intervjuer kommer att hållas efter det. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Om företaget Hagmans Nordic AB och dess systerbolag verkar inom kemikalie- och ytbehandlingsbranschen och erbjuder produkter och lösningar inom rengöring, träskydd, färg, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Vi kombinerar egen produktion med avancerade private label-lösningar, från idé och utveckling till färdig produkt. Med stark teknisk kompetens, hög flexibilitet och tydliga tillväxtambitioner är vi en partner att räkna med. Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet med höga ambitioner och stark tillväxt? Är du en trygg ledare som samtidigt drivs av att utveckla, effektivisera och skapa resultat? Nu söker vi en Produktionsledare till vår fabrik i Laxå, en person som vill vara nära verksamheten och aktivt bidra till att bygga framtidens produktion. Tjänstebeskrivning Som Produktionsledare har du en central roll i vår verksamhet. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla produktionen i Laxå, med fullt fokus på säkerhet, kvalitet, leverans, kostnadskontroll och effektivitet. Du arbetar nära Platschefen och är en nyckelperson i att driva både det dagliga arbetet och långsiktiga förbättringar. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla det dagliga produktionsarbetet • Personalansvar för ca 20 medarbetare • Säkerställa effektiv produktionsplanering och resursutnyttjande • Driva förbättringsarbete inom produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö • Arbeta aktivt med moderna metoder inom produktionsstyrning och flödesoptimering • Följa upp nyckeltal och omsätta data till konkreta åtgärder • Coacha och utveckla medarbetare i produktionen • Säkerställa efterlevnad av säkerhets- och kvalitetskrav Det här är en roll för dig som vill: • Ta ansvar på riktigt • Vara närvarande i produktionen varje dag • Driva förändring och förbättring • Bygga ett starkt och engagerat team Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning & erfarenhet • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis produktion, teknik eller industriell ekonomi • Några års erfarenhet av produktionsledning eller arbetsledning i industri Kunskap & arbetssätt • God förståelse för produktionsplanering och kapacitetsstyrning • Erfarenhet av att arbeta i ERP-system och planeringsverktyg • Bekantskap med moderna arbetssätt inom produktion och logistikstyrning Ledarskap & personlig förmåga • Ett tryggt ledarskap som skapar förtroende och engagemang • En driven, ansvarstagande och utvecklingsorienterad inställning Viktigt för rollen • Du är fysiskt närvarande i Laxå dagligen • Du trivs i en komplex miljö där tempot är högt och där mycket är under utveckling • Du vill vara med och bidra till en verksamhet med ambitiösa tillväxtmål Som person: är du en trygg och närvarande ledare med förmåga att både vägleda och utveckla människor. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får med dig teamet på resan framåt. Du är nyfiken, förbättringsdriven och motiveras av att utveckla såväl arbetssätt som individer. I ditt ledarskap kombinerar du tydlighet med ett coachande förhållningssätt, och du är aktiv i vardagen där du behövs som mest. Du tar tag i utmaningar direkt och skapar struktur, ordning och arbetsro omkring dig. Du kommunicerar öppet, är prestigelös och trivs nära verksamheten. Du växlar obehindrat mellan strategiskt tänkande och operativt arbete, och trivs med att både driva långsiktiga förbättringar och vara delaktig i det dagliga flödet. Vad erbjuder vi dig? • En nyckelroll i ett bolag med tydliga expansionsplaner • Möjlighet att påverka och utveckla både produktion och arbetssätt • Möjlighet att vidareutvecklas i koncernen • En vardag där ditt ledarskap verkligen gör skillnad Vi tillämpar 6 månaders provanställning Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: jimmy.harryson@nearyou.se eller telefonnummer: 072-402 46 10. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se Vi arbetar med löpande urval, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Som el-ingenjör har du ett intressant uppdrag där du arbetar med ett unikt fastighetsbestånd i nära samarbete med professionella och trevliga kollegor. Har du flerårig erfarenhet av arbete med el i anläggningar samt förvaltning av fastigheter och vill vara en del av vår tillväxt är du välkommen med din ansökan! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – bidra till Sveriges försvarsförmåga Analys- och kontrollenheten bedriver verksamhet i hela Sverige och gruppen är en del av förvaltningsstödsenheten och förvaltningsavdelningen. Enhetens huvudsakliga ansvarsområde är att leverera kvalitetssäkrade kontroller och analyser av anläggningar. Härvid kontrolleras uppfyllanden av brukarens krav, driftsäkerhet och driftuthållighet. Medarbetarna ansvarar och genomför även utbildningsinsatser internt och externt inom sina specialistområden. Som el-ingenjör arbetar du i team om fyra till fem personer som genomför kontroller av anläggningar. Du deltar aktivt i enhetens effektiviseringsarbete, har ägarskap över att enhetens dokumentation är uppdaterad, ansvarar för kompetensområdet el under genomförande av prov, är med och driver de förändringar som behöver genomföras inom ditt område Arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i rollen: • Utvärdera, analysera och dokumentera resultat av kontroller. • Utarbeta förslag och rekommendationer på tekniska lösningar. • Ingå som el- och elmiljö-sakkunnig i enheten och vara elsäkerhetsledare. • Etablera mätinstrument och utföra mätningar. Demontering/montering av beröringsskydd och kapsling för termografering. • Utföra korrekta, väldokumenterade resultat, analyser och rapporter. • Vidmakthålla goda kundrelationer med uppdragsgivare. • Medverka vid utbildning inom området • Agera rådgivare till projektledare och förvaltare. Stor mängd resor ingår i tjänsten då Fortifikationsverket har verksamhet i hela landet. Resorna omfattar både att resa självständigt och i grupp, en resa varar i fyra till fem dagar normalt sett och vi eftersträvar god planering av förläggningen för dessa. Kvalifikationer Vi söker dig som är el-utbildad högskoleingenjör, eller har KY-utbildning inom elteknik alternativt annan utbildning på lägst gymnasienivå vi bedömer likvärdig. Du har flerårig, teoretisk och praktisk erfarenhet i frågor gällande elkraftsystem, reservkraft, UPS och elmiljö. Detta från kritiska miljöer som exempelvis processindustri, fartyg, gruvindustri eller skyddade anläggningar. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har även mycket god administrativ förmåga och erfarenhet av att utrycka dig i rapportform. Du har körkort lägst klass B. Det är meriterande med erfarenhet från elsystem i anläggningar med särskilda skydd, elektromagnetisk puls (EMP), åskskydd samt konstruktion och/eller besiktning och underhåll. Har du även erfarenhet från konstruktioner och elinstallationer inom industrin, samt vana att hantera Elsäkerhetsverkets föreskrifter, nya och gamla är det ännu bättre. Vi ser gärna att du har kunskap om försvarsmaktens verksamhet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Att vara ansvarstagande, analytisk och ha en hög säkerhetsmedvetenhet kommer naturligt för dig. Rollen ställer krav på att du trivs med att vara självständig men också ibland arbeta i grupp med olika konstellationer och att arbeta flexibelt. För att lyckas i rollen vet vi att du behöver ha god samarbetsförmåga och vara bra på kommunikation, både skriftlig och muntlig. Vi tror att för att lyckas i rollen har du intresse för och vilja att kontinuerligt utveckla analys- och kontrollmetoder. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Ronneby eller enligt överenskommelse. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 april 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010-44 44 690 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ref: 20252655 Arbetsuppgifter Vill du ha ett roligt och meningsfullt arbete i sommar? Nu söker funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad engagerade och nyfikna medarbetare som vill göra skillnad för malmöbor. På våra barnboende och korttidshem förväntas du hjälpa och stödja barnen/ungdomarna med omvårdnad, vardags-, fritids- och kulturaktiviteter utifrån deras specifika styrkor, intressen och behov. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis: -aktiviteter i eller utanför bostaden -omvårdnad och personlig hygien -förberedelse av eller stöd vid måltider -läkemedelshantering -social dokumentation Gemensamt för allt arbete hos oss är att individuellt bemöta varje brukare så att hen får det stöd, service eller omvårdnad som hen har rätt till. På vissa boende är omvårdnadsinsatserna omfattande och på samtliga förekommer utmanande beteende i det dagliga arbetet. Arbetet sker på schemalagd tid dag, kväll och helg alternativt nattjänst. Kvalifikationer För att arbeta hos oss krävs minst en gymnasial utbildning och att du som söker ska ha fyllt 18 år. Din utbildningsbakgrund avgör om du blir anställd som stödassistent, stödpedagog eller vårdbiträde. Kvalifikationskrav för stödassistent: avslutade och godkända studier från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Du kan även ha annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kvalifikationskrav för stödpedagog: pågående eller avslutade studier inom högskola (60 hp) eller YH (200 yhp) inom exempelvis funktionshinderområdet, pedagogik, socialt arbete eller beteendevetenskap. Saknar du utbildningskrav motsvarande stödassistent eller stödpedagog blir du anställd som vårdbiträde. Gemensamt för de tre yrkeskategorierna är att du måste ha datorvana samt kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Kunskap om eller erfarenhet av LSS och funktionsnedsättningar är meriterande likaså arbeta med personer med autism och/eller tydliggörande pedagogik. Har du vidare erfarenhet av utmanande beteende och lågaffektivt bemötande ses även det som en merit. B-körkort till manuellt växlad bil är meriterande. Hos oss är det viktigt att du har en god människosyn, ett respektfullt bemötande och en god pedagogisk förmåga. Eftersom begreppet "tillsammans" genomsyrar vårt arbete behöver du kunna samarbeta bra med andra. Om arbetsplatsen Våra verksamheter riktar sig till barn/ungdomar med diagnos inom autismspektrumet och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer antingen arbeta på ett korttidsboende enligt LSS 9:6 eller på ett Barnboende enligt LSS 9:8. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med varierande arbetstider där du möter barn och ungdomar med Autism/Intellektuell funktionsnedsättning samt utmanande beteende. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Sommarjobb Omfattning: Varierande Antal tjänster: Flera Tillträde: Sommaren 2026 Rekrytering sker löpande under annonstiden. Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. När kandidat söker anställning inom barnverksamhet ska registerutdrag för egen person begäras ut utöver det anpassade utdrag som görs enligt lagkrav för arbete med barn med funktionsnedsättning. Då det kan ta upp till två veckor att få utdraget hemskickat ber vi dig att förbereda detta redan nu. Beställningen gör du hos polisen via länkarna nedan: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Är du redan registrerad i funktionsstödsförvaltningens vikariebank och vill arbeta i sommar går det bra att kontakta din närmsta chef istället för att gå via annonsen.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Fysik Egor Babaevs grupp på Institutionen för fysik vid KTH har en öppning för en doktorand inom området teoretisk kondenserad materiens fysik. Gruppen bedriver ett brett spektrum av forskning med hjälp av analytiska och numeriska metoder, allt från effektiv fältteori, topologiska system, topologiska solitoner och statistisk mekaniska beskrivningar av fasövergångar till moderna mikroskopiska kvantmångkroppstekniker. Ett av våra forskningsämnen är det framväxande området för nya typer av ordning: Under de senaste åren har det gjorts experimentella upptäckter som reviderat halvsekelgamla paradigm: upptäckten av elektronkvartettkondensat och topologiska defekter som bär en godtycklig andel magnetiskt flödeskvantum. Upptäckten öppnade upp för många grundläggande frågor om arten av detta nya materiatillstånd och dess möjliga tillämpningar. Andra områden som studeras är bland annat nya symmetribrytande kvanttillstånd och topologiskt ordnadetillstånd, okonventionella fasövergångar samt användningen av nyutvecklade tekniker som diagrammatisk Monte Carlo för att förstå andra olöstaproblem. Samarbete med internationella teoretiska och experimentella forskargrupper som är involverade i projektet uppmuntras. Handledning: Professor Egor Babaevföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTHs anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH: s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Kemikum vid Stockholms universitet, med över 200 anställda, är en av de största institutionerna vid Stockholms universitet. Forskningen spänner över alla områden inom kemi, såsom analytisk, fysikalisk, material-, oorganisk och strukturell kemi samt organisk kemi. Det finns många forskningsprojekt, från teori till experiment, från grundforskning till mer tillämpad forskning, ofta med fokus på hållbar kemi men också avancerade analysmetoder för kemikalier och material. Kemikum har en mycket välutvecklad forskningsinfrastruktur med toppmodern utrustning och kvalificerat stöd från forskarpersonal. Institutionen erbjuder också en kandidatexamen i kemi och tre masterprogram: analytisk kemi, hållbar kemi och organisk kemi. Doktorandprogram bedrivs inom fem områden: analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk kemi och organisk kemi. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/kemikum. Projektbeskrivning Projektets målsättning är att möjliggöra och systematiskt studera reaktioner mellan fasta material och flytande syre (oxygeneringsreaktioner) vid tryck upp till 20 GPa (≈200 kbar; ~2×10⁵ atm) och temperaturer överstigande 1000 °C, genom tillämpning av högtrycksmetodik baserad på hydrauliska pressar (LVP). Denna experimentella kapacitet förväntas avsevärt utöka syntesmöjligheter för nya fasta oxider, särskilt sådana där sena 3d-övergångsmetaller (Fe–Cu) stabiliseras i ovanligt höga, expanderade oxidationstillstånd. Detta skapar en unik plattform för experimentell verifiering av teoretiska prediktioner rörande existensen av metastabila material, vilka kan uppvisa icke-triviala magnetiska tillstånd och/eller ovanliga elektroniska transportegenskaper. En betydande del av det experimentella arbetet kommer att genomföras vid synkrotronstrålningsanläggningen PETRA III i Hamburg, Tyskland, där in situ-röntgendiffraktion kommer att utnyttjas för realtidstudier av oxygeneringsreaktioner under extrema tryck- och temperaturbetingelser. Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktoral forskare för att vidareutveckla befintliga metoder och protokoll för LVP-baserade oxygeneringsprocesser samt aktivt delta i genomförandet av experiment vid synkrotronanläggningen PETRA III. Uppskattningsvis kommer forskaren behöva besöka anläggningen cirka fyra gånger per år och sammanlagt tillbringa omkring tre månader per år där. Forskaren kommer att ansvara för analys av erhållna in situ-diffraktionsdata samt för skrivandet av rapporter och vetenskapliga publikationer—i rollen som huvudförfattare—baserade på de genomförda experimenten. Arbetsuppgifterna omfattar vidare syntes av prekursormaterial för LVP-oxygeneringar samt medverkan i karakterisering av strukturella och fysikaliska egenskaper hos nya oxidmaterial. Den postdoktorala forskaren förväntas aktivt bidra till forskningsgruppens intellektuella miljö, samarbeta med andra forskare inom institutionen samt vid PETRA III, och presentera forskningsresultat vid internationella konferenser. Viss handledning av studenter kan ingå i arbetsuppgifterna. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Doktorsexamen ska vara inom fasta tillståndetskemi, fysikalisk kemi, materialvetenskap eller geo-/geovetenskap. Vid urvalsprocessen kommer särskild vikt att läggas vid: - Dokumenterad erfarenhet av högtrycksteknik baserad på LVP multi-anvil apparater. - Påvisad kompetens i användning av röntgendiffraktion för fasidentifiering, strukturlösning samt strukturförfining av oorganiska material. - Dokumenterad erfarenhet av arbete vid storskaliga forskningsanläggningar (synkrotron och/eller neutronkällor), inklusive hantering och analys av data genererade vid sådana anläggningar. - Erfarenhet av syntesmetoder inom fasta tillståndetskemi samt grundläggande kunskaper i fysikaliska karakteriseringstekniker, såsom IR-, Raman- och UV–Vis-spektroskopi, svepelektronmikroskopi (SEM), termisk analys och magnetometri. - God skriftlig och muntlig färdighet i engelska. - Dokumenterad vetenskaplig publiceringsmeritering (i relation till karriärstadium). - Förmåga till samarbete och nätverkande. - Kreativitet, initiativförmåga och självständighet. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av professor Ulrich Häussermann, mailto:ulrich.haussermann@su.se. För allmän information om Kemikum, vänligen kontakta prefekten, professor Niklas Hedin, mailto:niklas.hedin@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 12 partneruniversitet över hela Sverige.Mimer erbjuder tillgång till AI-optimerade beräkningsresurser och skräddarsydda tjänster som utbildning och support till små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter. Målet är att främja innovation och AI-användande och göra Europa till en ledande AI-kontinent. Mimer drivs av NAISS i partnerskap med RISE Sveriges forskningsinstitut och ingår i EU:s ambitiösa AI Factories-satsning. Läs mera på https://mimer-ai.eu/about-mimer/, https://www.naiss.se, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Om jobbet Vill du arbeta i frontlinjen av Europas AI-utveckling och bidra till att bygga nästa generations AI-infrastruktur? Vi söker nu en Gruppledare för området AI‑teknik och verktyg som vill ta en strategisk och tekniskt ledande roll i utvecklingen av avancerade AI-arbetsflöden på nationell och europeisk nivå. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att arbeta med storskalig HPC- och AI-infrastruktur inom ramen för EuroHPC-initiativet och att aktivt bidra till utvecklingen av robusta, skalbara och ansvarsfulla AI-lösningar, tillsammans med forskare, företag och offentliga aktörer. Som Gruppledare för området AI‑teknik och verktyg ansvarar du för att leda den tekniska utvecklingen inom gruppen och bidra till att MIMER:s AI-plattform integreras i verkliga användningsfall inom industri och forskning. Rollen kombinerar tekniskt ledarskap med operativt arbete och nära dialog med både interna experter och externa samarbetspartners. Du bidrar till utvecklingen av MIMER:s molnnativa superdator-miljö och federerade EuroHPC-tjänster, med fokus på robusta och effektiva AI-arbetsflöden. Dina arbetsuppgifter: Tekniskt ledarskap och AI-plattform • Driva och utveckla bästa praxis för träning, optimering och driftsättning av AI-modeller på HPC- och GPU-baserade system. • Ge vägledning kring prestandaoptimering, skalning och effektiv resursanvändning. • Bidra till arkitektur- och designbeslut inom molnnativa HPC-miljöer. MLOps och AI-arbetsflöden • Stödja organisationer i att bygga end-to-end AI-pipelines – från datahantering till driftsättning. • Rådgivning kring reproducerbarhet, versionshantering och hållbar modellförvaltning. • Bidra till integration av AI-tjänster i befintliga forsknings- och industrimiljöer. Infrastruktur och integration • Arbeta med hybrid- och federerade lösningar inom EuroHPC. • Stödja integration mellan MIMER:s beräkningsresurser och externa system. • Bidra till utvecklingen av en sammanhållen europeisk AI-kapacitet. Samverkan och externa kontakter • Vara teknisk motpart i dialoger med företag och organisationer. • Översätta tekniska möjligheter till konkreta lösningar och användningsfall. • Bidra till att stärka ekosystemet kring MIMER genom samarbete och kunskapsdelning. Om dig Vi söker dig som har: • Doktorsexamen eller motsvarande erfarenhet inom AI/ML, HPC eller närliggande tekniskt område. • Dokumenterad erfarenhet av storskalig AI-träning och GPU-accelererade miljöer. • Förståelse för distribuerade träningsramverk och prestandaoptimering. • Erfarenhet av MLOps och produktionsnära AI-arbetsflöden inom forskning och/eller industri. • Kunskap om molnbaserad, lokal och hybrid infrastruktur. • Förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga och internationella miljöer. • Förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper. Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av generativa AI-modeller, exempelvis LLM eller tal-AI. • Erfarenhet av containeriserade och molnnativa miljöer. • Erfarenhet av EuroHPC eller federerade beräkningsmiljöer. • Arbete med industriella AI-lösningar i produktionsnära eller reglerade miljöer, eller i samhällskritiska tillämpningar. • Erfarenhet av tekniskt ledarskap eller koordinering av utvecklingsgrupp. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid den nationella akademiska infrastrukturen för superdatorer i Sverige (NAISS) som är en centrumbildning vid Campus Valla med Linköpings universitet som värd. Vi är en växande organisation i snabb utveckling, vilket innebär goda möjligheter till professionell utveckling och nya ansvarsområden. Centret har en bred kompetensbas som inkluderar systemadministration, användarstöd, utbildning och administrativa roller. Läs mer på www.naiss.se och www.nsc.liu.se. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Anställningen innebär en befattning som Applikationsexpert. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning såväl som möjligheter att förena föräldraskap och en aktiv fritid med arbetsliv. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-04-17. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 12 partneruniversitet över hela Sverige.Mimer erbjuder tillgång till AI-optimerade beräkningsresurser och skräddarsydda tjänster som utbildning och support till små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter. Målet är att främja innovation och AI-användande och göra Europa till en ledande AI-kontinent. Mimer drivs av NAISS i partnerskap med RISE Sveriges forskningsinstitut och ingår i EU:s ambitiösa AI Factories-satsning. Läs mera på https://mimer-ai.eu/about-mimer/, https://www.naiss.se, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Om jobbet Som koordinator med fokus på AI-Training inom AI-fabriken kommer du att ansvara för att utforma och genomföra MIMER:s strukturerade utbildnings- och kompetensutvecklingserbjudande. Rollen kombinerar strategisk programdesign, operativ samordning och ekosystemengagemang. Du kommer att arbeta nära MIMER:s data scientists, tekniska experter, partnerorganisationer och externa utbildare för att säkerställa att utbildningsaktiviteterna är anpassade till AI-beräkningstjänster och verkliga användningsfall. Utveckling av AI-utbildningsportfölj • Utforma strukturerade kompetensvägar för AI-implementering (introduktions-, tillämpade, avancerade och implementeringsinriktade utbildningar). • Utveckla och samordna praktiska workshops, bootcamps, hackathons och tekniska kurser med användning av HPC- och AI-infrastruktur. • Säkerställa att utbildningsaktiviteterna är i linje med med MIMER:s beräkningstjänster och expertstödmodell. • Säkerställa att utbildningsinnehållet är praktiskt, användningsfallsdrivet och relevant för akademi, näringsliv (särskilt små och medelstora företag och startups) och offentlig sektor. Samverkan med industri och ekosystem • Organisera AI-introduktioner och kunskapshöjande insatser för företag och offentliga organisationer. • Facilitera samskapande workshops för att hjälpa organisationer att identifiera och konkretisera AI-användningsfall. • Bygga upp och samordna ett nätverk av utbildare, experter och partnerorganisationer. • Samarbeta med universitet, forskningsinfrastrukturer och europeiska AI-initiativ. Operativ samordning • Planera och administrera utbildningsschema, anmälningar och kommunikation. • Samordna logistik för fysiska och digitala evenemang. • Stödja utveckling och förvaltning av en utbildningsportal eller digital lärmiljö. • Bidra till rapportering och dokumentation inom nationella och europeiska initiativ. Effekt och kvalitetssäkring • Definiera och följa upp nyckeltal (KPI:er) för utbildningsverksamheten. • Följa upp deltagarfeedback och arbeta med kontinuerlig utveckling av utbildningsportföljen. • Bedöma hur utbildningsinsatser bidrar till AI-implementering, användning av beräkningsresurser och projektmognad. Om dig Vi söker dig som är en proaktiv och strukturerad person som trivs med att bygga upp nya initiativ. Du är samarbetsinriktad, lösningsorienterad och bekväm med att arbeta i gränslandet mellan teknik, utbildning och innovation. Du motiveras av att möjliggöra för andra och bidra till utvecklingen av Sveriges AI-kapacitet. Vi vill att du har: • Doktorsexamen eller motsvarande, exempelvis masterexamen med flera års arbetslivserfarenhet inom naturvetenskap, beräkningsvetenskap, teknik eller matematik. • Erfarenhet av att samordna, utforma eller genomföra utbildning inom AI, data science, digitala teknologier eller närliggande områden. • Förmåga att översätta komplexa tekniska ämnen till tillgängliga och strukturerade lärandeupplevelser. • Erfarenhet av samarbete med tekniska experter och i miljöer med flera intressenter. • Erfarenhet av versionshanteringssystem såsom Git samt reproducerbara arbetsmetoder (t.ex. Jupyter Notebooks, Markdown m.m.). • Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av AI/ML, data science eller HPC-miljöer. • Erfarenhet av samarbete med näringsliv, startups eller offentlig sektor. • Erfarenhet av att organisera bootcamps, workshops eller tekniska utbildningsprogram. • Kännedom om molnplattformar, GPU-miljöer eller vetenskaplig beräkning. • Erfarenhet av EU-finansierade projekt eller internationella samarbeten. • Erfarenhet av lärplattformar (LMS) eller digitala utbildningsverktyg. • Kunskap om Open Science och FAIR-principer. • Kunskap om vetenskapskommunikation, outreach eller pedagogiska principer. • Stark organisatorisk och projektkoordinerande förmåga. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid NAISS som är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd. Vi är en växande organisation i snabb utveckling, vilket innebär goda möjligheter till professionell utveckling och nya ansvarsområden. Centret har en bred kompetensbas som inkluderar systemadministration, användarstöd, utbildning och administrativa roller. Läs mer på www.naiss.se Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen innebär en befattning som Koordinator. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder goda möjligheter att kombinera anställningen med en aktiv fritid. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-04-21. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.