- 50+ years experience - Deep subject-matter expertise - Global Life Sciences network Logo Talentmark ENNederlands (Nederland) language flag Nederlands (Nederland) language flag Welcome, make your choice We offer services for both clients and job seekers. Make your selection above so that we can offer you the right experience. Construction Safety Supervisor - Engineering - Netherlands, Breda - February 5, 2026 - Fulltime - hbo, mbo, mbo-4 - V-170519 - Competitive Construction Safety Supervisor The Safety Supervisor is responsible for overseeing and ensuring safe execution of large construction projects. This role focuses on proactive safety management, compliance with EHS requirements/Amgen Policies, and close collaboration with project teams to prevent incidents and promote a strong safety culture. Safety is the top priority in all activities and decisions. In the function you will report to the EHS manager contractor management who will directly report to the EHS director. Key Responsibilities - Supervise and coordinate construction safety activities on large-scale projects - Review, verify, and approve Work Permits to ensure compliance with safety requirements - Conduct regular field safety inspections and site walkthroughs - Identify hazards, unsafe conditions, and unsafe behaviors, and ensure corrective actions are implemented - Review and assess project EHS plans for adequacy, completeness, and compliance - Work closely with Project Managers, contractors, and site leadership to integrate safety into project execution - Support risk assessments, job safety analyses, and safe work method statements - Stop work when unsafe conditions or behaviors are observed - Promote and enforce a strong safety-first mindset among all workers and contractors - Report safety performance, findings, and incidents to project and EHS leadership Required Skills and Competencies - Strong focus on safety and risk prevention - Ability to p...

- Unieke belevenis - Vacatures - Holland Casino als werkgever - Locaties Heb jij het in je als Senior Compensation & Benefits Specialist • Human Resources • Holland Casino Hoofdkantoor • 32-38 uur • HBO/WO • 4269 - 7622 EUR per maand In deze senior rol krijg je de kans om écht het verschil te maken op het snijvlak van arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en organisatie-inrichting. In een speelveld dat continu in beweging is, denk je mee over strategische keuzes, ontwikkel je toekomstbestendig beleid en creëer je oplossingen die Holland Casino helpen aantrekkelijk en modern te blijven als werkgever. Wil jij je expertise inzetten in een complexe, dynamische en mensgerichte organisatie? Dan is deze rol iets voor jou. Dit ga je doen Als Senior compensation & benefits specialist ben jij dé specialist die richting geeft aan het beleid op deze vakgebieden. Je adviseert management en HR-collega's organisatie breed over arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en begeleidt trajecten in samenwerking met de medezeggenschap en vakbonden - een essentieel onderdeel van deze functie. Je maakt deel uit van het team HR Beleid en rapporteert aan de Manager HR Beleid (onderdeel van het MT HR). Dat betekent veel zichtbaarheid, strategische impact en korte lijnen met besluitvorming. Jouw belangrijkste werkzaamheden - Je vertaalt wet- en regelgeving naar helder, toepasbaar en toekomstgericht HR‑beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, HR-instrumenten en personele regelingen. Je communiceert proactief met alle relevante stakeholders en denkt mee in scenario's en alternatieven. - Je werkt aan thema's zoals de voorbereiding van een nieuwe cao, voorbereiding op de Wet Loontransparantie , en vraagstukken rondom roosteren en multifunctionaliteit. - Je adviseert over de toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden en coördineert advies‑ en instemmingstrajecten - zowel inhoudelijk als procesmatig. Ervaring met vakbonden en medezeggenschap is hierin ...

Vacature: Managementassistent met kennis van Wmo - - Rubenslaan 1 , Bilthoven - € 3.471 - € 5.962 per maand - Zorg - Senior Functieomschrijving Vacature: Managementassistent met kennis van Wmo (16 - 20 uur) Bouw jij mee aan de toekomst? Binnen de VVT-sector (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) is de focus steeds meer gericht op zelfredzaamheid en participatie. Om eraan bij te dragen dat ouderen zo lang mogelijk in hun eigen leefomgeving voor zichzelf kunnen zorgen maar ook kunnen meedoen aan de samenleving, wil Huize Het Oosten de WMO-dienstverlening verder uitbouwen. Daarom zijn wij op zoek naar een collega, die enthousiast wordt van het creatief invulling geven aan onze WMO-dienstverlening, zelfstandig te werk gaat en van doorpakken houdt. Wat ga je doen? Jouw functie is een uitdagende mix van het verkennen hoe de WMO-dienstverlening verder kan worden uitgebouwd en het daar ook vervolgens uitvoering aan geven. Hierbij fungeer je als de regisseur die niet alleen de samenwerking met gemeenten en buurtteams coördineert, maar ook zorgt voor een optimale aansluiting met de Manager Zorg en Welzijn. Voorts zorg je ervoor dat de administratie van de WMO-dienstverlening op orde is. Vanwege de plaats van deze functie binnen Bestuur & Directie verricht je daarnaast ondersteunende werkzaamheden voor het bestuurssecretariaat. Daarbij mag je denken aan voorkomende werkzaamheden als het beheer van agenda's, het notuleren van overleggen, het voeren van correspondentie. De verdeling tussen beide rollen is dynamisch. Jij deelt je 16-20 uur in op basis van wat de week nodig heeft. Wie ben jij? - HBO werk en denkniveau; - Ten minste enige ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo); - Kennis van de VVT-sector is een pré; - Een organisatorisch en creatief talent dat snel kan schakelen tussen voorbereiding en uitvoering, maar ook tussen managementtaken en beleidsissues. - De discipline om zelfstandig 16 - 20 uur per week effect...

Home / Onderwijsprocesondersteuner NT2 Onderwijsprocesondersteuner NT2 Jij ondersteunt. Zij groeien. 26 januari 2026 Reggesteyn Rijssen 0,5 FTE Bepaalde tijd- vervanging Zoeken wij jou? CSG Oost wil een plek creëren waar leerlingen en medewerkers elkaar ontmoeten, versterken én uitdagen om verder te kijken dan hun eigen horizon. Bouw mee aan een veilige en lerende gemeenschap! Wat ga je doen? - Je verricht ondersteunende werkzaamheden binnen het onderwijsproces. - Je begeleidt NT2 bovenbouwleerlingen (basis/kader/TL). - Individuele en kleine groepsbegeleiding. - Signaleren van leer- en taalproblemen en deze bespreken met de docent - Je zorgt voor rust, structuur en een prettige leeromgeving voor onze leerlingen. Wat vragen wij? - Je hebt een diploma Onderwijsassistent (MBO niveau 4). - Flexibele inzetbaarheid , vooral tijdens toets weken en de examenperiode. - Je ziet werk liggen en pakt het zelfstandig op. - Je weet op een prettige manier te communiceren met leerlingen en collega's. Wat bieden wij? - Je start zo snel mogelijk op onze locatie Reggesteyn Rijssen. - Wij bieden je een werkplek waarin volop ruimte is om je professionele identiteit te versterken en je eigen verantwoordelijkheid te vergroten. - Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, primair tot en met 31 juli 2026. - Bij deze functie hoort een passende beloning, conform CAO VO (schaal 9, maximaal €5.025,- bij een fulltime dienstverband). Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Reisadviseur Samengevat - Customer Service - MBO - Antwerpen - Vast (in dienst bij werkgever) - € 2600 per maand - 38 - uur per week Introductie Ben jij klantgericht, accuraat en werk je graag in een internationale omgeving? Krijg jij energie van het helpen van klanten en het creëren van onvergetelijke vakanties op maat? Dan is de functie van Reisadviseur in hartje Antwerpen iets voor jou. Organisatie Deze internationale reisorganisatie is al sinds 1950 actief op het gebied van luxe all-inclusive vakanties, verspreid over tientallen bestemmingen wereldwijd: van tropische eilanden tot besneeuwde bergresorts. De organisatie combineert gastvrijheid, kwaliteit en beleving tot een zorgeloze ervaring voor de reiziger. Vanuit het sfeervolle kantoor in het centrum van Amsterdam werkt een compact team van professionals. Functie - Klanten adviseren telefonisch, via de mail en/of persoonlijk op het reisbureau. - Opstellen van op maat gemaakte reisvoorstellen. - Actief bijdragen aan klanttevredenheid en klantrelaties opbouwen. - Meedenken over het verbeteren van het reisaanbod en klantbeleving. - Verhogen van de omzet via cross-selling en klantgerichte suggesties. - Administratief opvolgen van klantgegevens, aanvragen en vragen. Functie-eisen - Enige ervaring met sales. - Ervaring in toerisme, hospitality en reisbranche is een pre. - Vloeiend Nederlands, goede beheersing van Engels in woord en geschrift. - Vaardig in Frans is een pluspunt. - Klantgericht, oplossingsgericht en commercieel ingesteld. - Communicatief sterk, proactief en zorgvuldig. - Flexibel en goed in het bewaken van planningen. - Beschikbaar voor 38 uur per week, inclusief zaterdagen. We adviseren openbaar vervoer, fiets of te voet. Aanbod - Bruto startsalaris van € 2.600 per maand op fulltime basis. - Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van prestaties. - 8% vakantiegeld. - 25 vakantiedagen op fulltime basis. - Vergoeding van de reiskosten. - Een lunchcheque....

Matchpoint Banen Jouw favorieten Financieel medewerker - Sluis - HBO - Fulltime Ben jij een cijfermatige duizendpoot die graag overzicht houdt, processen optimaliseert en nauwkeurig te werk gaat? Heb je oog voor detail, werk je graag zelfstandig én vind je het leuk om collega's te ondersteunen waar nodig? Dan is de functie van Financieel Medewerker bij onze opdrachtgever in Sluis iets voor jou! Als financieel medewerker richt jij je op het correct uitvoeren en coördineren van de verwerking van financiële gegevens. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en betrouwbare administratie en houdt je zelfstandig bezig met boekhoudkundige processen. - Zelfstandig uitvoeren en coördineren van maandafsluitingen; - Controleren en bewaken van financiële koppelingen en subadministraties; - Beheren, controleren en analyseren van het grootboek en tussenrekeningen; - Signaleren, analyseren en helder toelichten van afwijkingen en bijzonderheden; - Opstellen, controleren en indienen van btw-aangiftes; - Opstellen van managementinformatie, financiële rapportages en analyses; - Maandelijks opvolgen en afstemmen van inkoopafspraken met leveranciers; - Actief bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van financiële processen en interne controles Wie zoeken wij? - HBO/Bachelor werk- en denkniveau (Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar); - Enkele jaren relevante werkervaring binnen finance, administratie of controlling; - Sterk analytisch en cijfermatig inzicht; - Goede kennis van MS Office, met name Excel; - Affiniteit met automatisering en het verbeteren van processen; - Nauwkeurig, betrouwbaar en proactief in je aanpak; - Je werkt zelfstandig, maar samenwerken is voor jou vanzelfsprekend; - Je denkt vooruit en levert actief een bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie Lijkt het jou leuk om als financieel medewerker aan de slag te gaan in een groeiend, ondernemend bedrijf? En herken jij jezelf in bovensta...

Logo Koen - Projectleider Ruimtelijke Ordening Gepubliceerd 23 januari 2026 job-id V-078045 - Ruimtelijke Ordening en Verkeer - HBO Bachelor - € 3.524 - € 6.343 - Stichtse Vecht - 36 uur per week Projectleider Ruimtelijke Ordening - Gemeentes - HBO Bachelor - Stichtse Vecht - 36 uur per week - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt Wat jij doet Bij koen werk je aan ruimtelijke vraagstukken die Nederland vandaag én morgen vormgeven. Als Projectleider Ruimtelijke Ordening ben jij de verbindende schakel tussen beleid, bestuur en uitvoering en leid je complexe RO-projecten van initiatief tot besluitvorming. Wat ga je doen? Als projectleider neem je de regie over uiteenlopende ruimtelijke projecten binnen de publieke sector. Je adviseert gemeenten en andere overheden, stuurt processen aan en bewaakt kwaliteit, planning en bestuurlijke gevoeligheden. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en stakeholders. dit is werken bij koen - een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken - uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers - veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies Wat wij bieden - Een goed salaris; - De mogelijkheid op direct een vast contract; - Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities; - Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden; - Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt; - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen; - Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy; - Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen; - Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's; - Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt; - Een vaste conta...

- Toezichthouder WMO en Jeugdwet Gepubliceerd 29 januari 2026 job-id V-078638 - 36 uur per week Toezichthouder WMO en Jeugdwet - 36 uur per week De gemeente stelt een Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet aan om toe te zien op een rechtmatige toekenning en het rechtmatig gebruik van voorzieningen binnen het sociaal domein. Voor de Wmo is de gemeente tevens verantwoordelijk voor het kwaliteitstoezicht. Het kwaliteitstoezicht binnen de Jeugdwet is belegd bij het Toezicht Sociaal Domein, waarin verschillende rijksinspecties samenwerken. Als toezichthouder rechtmatigheid richt je je primair op het voorkomen, signaleren en aanpakken van misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen op grond van de Wmo en de Jeugdwet. Je adviseert en ondersteunt op strategisch, tactisch en operationeel niveau en levert een actieve bijdrage aan het handhavingsbeleid van de gemeente. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het voorkomen en signaleren van misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen; - Het creëren van intern en extern draagvlak voor handhaving en naleving, en het geven van voorlichting hierover; - Adviseren over fraudebestrijding en het fraudealert maken van medewerkers; - Het controleren en analyseren van gegevens, signaleren van knelpunten en adviseren over beleids- en uitvoeringsaspecten; - Het beoordelen van fraudesignalen en bepalen welke handhavingsinstrumenten worden ingezet; - Het zelfstandig uitvoeren van (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken met toepassing van toezichthoudende bevoegdheden conform de Algemene wet bestuursrecht (Awb); - Adviseren over de wenselijkheid van strafrechtelijke voortzetting van bestuursrechtelijke onderzoeken; - Adviseren van collega's over besluitvorming in het vervolgtraject; - Deelname aan regionale overleggen met ketenpartners; - Rapporteren aan het college van burgemeester en wethouders over de inzet van toezicht- en handhavingsinstrumenten. dit is werken bij...

Logo Koen - Beleidsmedewerker Inclusie en toegankelijkheid - Haarlem Gepubliceerd 30 januari 2026 job-id V-078718 - Maatschappelijke ontwikkeling - HBO Bachelor - € 3.742 - Haarlem - 36 uur per week Beleidsmedewerker Inclusie en toegankelijkheid - Haarlem - 36 uur per week - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt Wat jij doet Als Beleidsmedewerker Inclusie & Toegankelijkheid regio Haarlem ben je kartrekker van de lokale inclusieagenda, in lijn met het VN‑Verdrag Handicap, antidiscriminatiebeleid en de Agenda Toegankelijk Haarlem 2025‑2027. Je werkt aan thema's als fysieke, sociale en digitale toegankelijkheid, gelijke kansen, sociale veiligheid, regenboogbeleid en het tegengaan van discriminatie en uitsluiting in wijken, voorzieningen en de openbare ruimte. Je vertaalt signalen van inwoners, ervaringsdeskundigen, cliëntenraden, belangenorganisaties en adviesraden naar beleidsvoorstellen, actieplannen en projecten. Je stemt af met collega's in het sociaal domein, ruimtelijke ordening, communicatie, ICT en HR en bewaakt de voortgang van de inclusie- en toegankelijkheidsagenda, waarover je rapporteert aan management en bestuur. dit is werken bij koen - een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken - uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers - veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies Wat wij bieden - Een goed salaris; - Mogelijkheid tot een vast contract; - Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities; - Je wordt ingeschaald in schaal 10 of 11 van de gemeentelijke cao, afhankelijk van kennis en ervaring, met een salaris tussen € 3.742 en € 6.308 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). - Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt; - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen; - ...

Rijkswaterstaat (RWS) Contractmanager- a1 brug over de naardertrekvaart Rijkswaterstaat (RWS) - 04 maart 2026 - 30 november 2026 De opdrachtomschrijving detachering Opdrachtomschrijving: Als contractmanager bij Rijkswaterstaat ben je betrokken bij de Vernieuwingsopgave binnen West Nederland Noord. Je houdt je, als contractmanager bezig met het gezamenlijk zorgdragen voor het uitvoeren van de planfase van het project A1 Brug over de Nadertrekvaart. De inventarisaties/onderzoeken/beschrijvingen (zoals hieronder beschreven bij Resultaat opdracht) worden op eigen initiatief gestart passend bij de behoefte van het project A1 Brug over de Naarder trekvaart. Er is behoefte aan adviezen (gevraagd en ongevraagd) met de focus op de contractbeheersing en contractuitvoering. Resultaat opdracht: • Procesbegeleiding en opstellen van het inkoopplan; • Opstellen aanbestedingsdossier; • Marktbenadering strategie: voorbereiden en voorzitten marktconsultatie(s) & Opleveren van Realisatie contract; • Borging van de planning van het aanbestedingsproces. • Verwerking van de relevantie informatie uit het aanbesteding- en onderhandelingsproces; • Borging van de samenwerking met de marktpartijen middels het efficiënt beheersen van de contracten; • Advisering bij contractwijzigingen, waarbij je rekening houdt met wat mogelijk is binnen de kaders van beleid en wet- en regelgeving (aanbestedingswet); • Afronding van het contract d.m.v. oplevering en/of decharge document. Leiding en toezicht: Ja De Eisen - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring als contractmanager met voorbereiden en uitvoeren van projecten in het domein van de civiele techniek, waarvan minimaal één project in de plan fase van vernieuwing. - De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een relevante hbo-opleiding. - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar als contractmanager en kennis van en ervaring met projectmatig werken volgens het IPM-mo...