Vil du jobbe med store merkevarer? Bli med på Loyalty-laget!
 
 

Vi søker nå fulltidskandidater som ønsker å utvikle seg i et spennende selskap i vekst. Sammen med Loyalty ser vi etter deg som har lyst til å bygge en karriere innen:

 

• Kundeservice: Håndtering av innkommende henvendelser via telefon, chat, og e-post
• Bank og finans: Rådgivning for kunder, både innkommende og utgående henvendelser
• Salg og marked: jobb mot nye og eksisterende kunder
• Møtebooking: bedriftsrådgivning og salg rettet mot norsk næringsliv

 

Loyalty er en ledende nordisk leverandør av kundeservice, møtebooking og salgssenterløsninger. Uansett hvor du er i din karriere, vil Loyalty hjelpe deg med å finne de riktige mulighetene slik at du kan nå dine karrieremål.
Vi samarbeider med anerkjente oppdragsgivere som Telenor, Oda, Storebrand, Kreftforeningen, Telia, og flere.

 

Hva vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidsdag
• Arbeidstid fra 08:00 – 16:00 eller 09:00 – 17:00, mandag til fredag, kan variere på de ulike stillingene
• Konkurransedyktig fastlønn/timelønn med attraktive bonusordninger
• Muligheter for karriereutvikling i et stabilt selskap i vekst
• Regelmessige karrieresamtaler for å sikre din utvikling
• Sosiale arrangementer og kickoffs for å styrke samholdet

 
 

Loyalty setter sine ansatte i fokus, og tilbyr kontinuerlig kursing for å sikre at alle medarbeidere utvikler seg. Vi verdsetter et positivt arbeidsmiljø der folk trives, noe som har resultert i at Loyalty har blitt Great Place to Work-sertifisert hvert år siden 2018! Vi arrangerer sesongfester, lønningspils, og sosiale arrangementer som gir deg muligheten til å bygge gode relasjoner med kollegaer.

 

Er du interessert? Vi vil gjerne høre fra deg! Registrer din CV og søknad ved å klikke på «søk her». Vi har ulike stillinger og vi ansetter fortløpende. 

Om arbeidsgiveren:

Dreamwork er et innovativt og fremtidsrettet rekrutterings- og bemanningstbyrå. Vår tilnærming til rekruttering er basert på en kombinasjon av teknologi og digitale verktøy som gir oss muligheten til å finne de beste kandidatene for våre klienter. Som fagspesialister innen vårt segment har vi dybdekunnskap om bransjen og markedet, og kan være din profesjonelle sparringspartner gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Vi samarbeider tett med våre klienter for å forstå deres behov og ønsker, og jobber sammen for å skape en effektiv og målrettet rekrutteringsstrategi. Ved å benytte oss av den nyeste teknologien og innovative metoder, sikrer vi en rask og effektiv prosess for våre klienter og kandidater. Vårt mål er å matche kandidater med deres drømmejobber og hjelpe bedrifter med å finne de rette talentene som kan bidra til deres suksess og vekst.


Dreamwork - What is your dream?

Ønsker du en sommerjobb med ansvar, faglig mening og viktige oppgaver?
Øyer kommune søker sommervikarer til bofelleskapene Tunfaret og Øvregate og miljøtjenesten. 
Hos oss blir du en del av et fagmiljø som leverer nødvendige helse- og omsorgstjenester i brukernes egne hjem. Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag.

Vi tar inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende.

Vi har behov for sommervikarer gjennom hele sommeren
Oppgi gjerne hvilke perioder du er tilgjengelig

  

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Målretta miljøarbeid og boveiledning
• Gjennomføre miljøterapeutiske tiltak
• Medisinadministrasjon
• Oppfølging og samarbeid med pårørende, og andre instanser kan forekomme
• Aktivt bidra til å sikre faglig forsvarlige tjenester
• Bidra i å utarbeide nødvendige prosedyrer og rutiner i henhold til enkeltvedtak

Du får god opplæring før du starter.

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. 
• Førerkort klasse B.
  
  
  Ved tilbud om jobb må du levere gyldig politiattest før oppstart

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å gjøre en forskjell for andre mennesker, og som synes det er givende og lærerikt og jobbe i team med andre . Hvis du har erfaring fra bofellesskap er det fint, men ikke en nødvendighet så lenge du har lyst til å lære.
Vi er en gjeng med engasjerte kollegaer, som vektlegger godt humør, åpenhet, inkludering og samarbeid, og håper du er opptatt av det samme.

Personlig egnethet, stabilitet og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse

Vi tilbyr

• En faglig og meningsfull sommerjobb i naturskjønne Øyer

  Opplæring og støtte fra erfarne kolleger

  Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

  Varierte dager med ansvar og selvstendig arbeid

  Lønn og arbeidsvilkår i henhold til det som til enhver tid framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
  
  CV og attester må legges som vedlegg med søknaden.
  

Kontaktinformasjon

Kristina Kvarberg, Tjenesteleder, +47 47270709

Arbeidssted

Øvregate 1
2635 Tretten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øyer kommune

Referansenr.: 5078150797
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Øyer kommune har ca. 5100 innbyggere, og ligger helt sør i Gudbrandsdalen. Folketallsutviklingen i kommunen er stabil. Øyer var tradisjonelt en primærnæringskommune med industri relatert til primærnæringen. Reiselivsnæringen har hatt en rivende utvikling, og kommunen er i dag en kjent reiselivsdestinasjon. Øyer har flott natur, med rike muligheter til aktiviteter, bl.a. Hafjell alpinanlegg, skiløyper og fint fjellterreng. I kommunen er det rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen har felles arbeidsmarked med nabokommunene, spesielt Lillehammer. Vi tilbyr gode pensjonsordninger.

Er du en erfaren turbussjåfør som leverer trygg kjøring, god kundeservice og håndterer en travel arbeidshverdag på en profesjonell måte? Da kan du være den vi ser etter.

Hva vi ser etter

Elverum Turbuss AS er i vekst, og søker nå etter flere timesjåfører med mulighet for fast ansettelse, som ønsker å bli en del av vårt solide og hyggelige team.

Som turbussjåfør hos oss vil du ha varierte arbeidsdager, og kjøre alt fra turister, skolebarn, bedrifter, organisasjoner og idrettslag, på både korte og lengre oppdrag. Vi har også en betydelig andel buss-for-tog-oppdrag gjennom hele året, med ekstra aktivitet i sommersesongen.

Hos Elverum turbuss AS er vi stolte av jobben vi gjør, og det er derfor viktig for oss at du er opptatt av kvalitet, sikkerhet og god kundeservice for å sikre tilfredse kunder.

Kvalifikasjoner;

• Gyldig førerkort klasse D, YSK (Yrkessjåfør kompetansebevis) og kjøreseddel.

• Muntlig og skriftlig norsk på et min. nivå B 1.

• Fleksibel når det gjelder arbeidstid - en del overnattinger utenfor hjemstedet må påregnes.

• Yrkessjåførerfaring er ønskelig.

Personlige egenskaper;

• Ansvarsbevisst, pålitelig og lojal.

• Trygg og sikker kjørestil.

• Evner å yte god service og har et godt humør.

• Bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver;

• Kjøre buss på tildelte ruter/oppdrag.

• Sørge for punktlighet, og trygg transport av våre kunder.

• Bidra til vedlikehold og rengjøring av våre busser.

• Sørge for en profesjonell og god kundeservice ovenfor våre kunder.

Vi tilbyr

Vi tilbyr;

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

• Gode og ordnede lønnsbetingelser.

• Garantilønn for faste ansatte i 100 % stilling på 160 timer pr. måned gjennom hele året.

• Obligatorisk tjenestepensjon.

• Forsikring.

• Solid og moderne busspark.

  
  

Har du spørsmål om stillingen?

Ta kontakt med Tom Arne Kristiansen på tlf: 934 08 903.

Kortfattet søknad med CV sendes pr. epost til; post@elverumturbuss.no

Søknadsfrist; snarest.

Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

Elverum Turbuss AS er et turbuss firma som er lokalisert i Elverum, men også stasjonert i Hamar, Brumunddal og Gjøvik.

Med totalt 10 busser av høy standard, god komfort og alle fasiliteter bringer vi våre kunder trygt frem og tilbake.

Miljøterapitenesta yt tenester til personar i eigen heim, dagtilbod og avlastning. Felles er at dei er i behov for bistand til å meistre liva sine. Bistanden kan være tilsyn, aktivisering, tilrettelegging eller ulike formar for praktisk bistand. Arbeidsoppgåvene er varierte, dagane har ofte høgt tempo og krev fleksibilitet. Eininga har mange spennande utfordringar innafor fleire fagfelt. Det vil bli gitt opplæring og rettleiing.

 

Vi søkjer:

• Personar som ønsker å arbeide som vikar etter tilkalling og som vikar i feriar og høgtider.

 

Kvalifikasjonar:

• Alle tilsette må kunne bruke digitale verktøy som mobil og data.

• Du må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne.

• Ønskelig med førerkort kl. B.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Anna:

• Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar.

• Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn. Lønnsansiennitet fastsettas etter Hovedtariffavtalen.

• I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette, men det skal gode grunnar til for at dette skal bli teke til følgje. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

• Gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggjast fram før tiltreding i stillinga.

• Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert.

• Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gol er den største kommunen i Hallingdal med ca. 4.700 innbyggere. Vi satser på utdanning, innovasjon og forskning. Vi er enige om at: «det er samarbeid som former framtida». Vi kan by på svært gode muligheter for en aktiv fritid, både innen friluftsliv og kultur. Hallingdal har 14 skianlegg med Hemsedal som det største. Gol har et koselig og innbydende sentrum, som er et knutepunkt i regionen. Vi er Hallingdals handelssentrum med mange og varierte butikker. Gol ligger midt mellom øst og vest med kort vei både til Oslo og Bergen. Det er Bergensbanen som skaper god forbindelse mellom oss og Norges to største byer. Kommunen er inkluderende og familievennlig. Vi har både ny grunnskole og ny flerbrukshall, god barnehagedekning og et variert skoletilbud i videregående skole.

Om stillingen

Bilskadeverkstedet vårt i Bodø holder til i Olav V gt. 104. Her har vi et komplett anlegg med nytt og moderne utstyr innen bilskade og lakk. 

Vi har ny moderne lakkboks med siste teknologi i form av elektrisk oppvarming. Helautomatisk lakkblandesystem, og fullverdige forarbeidssoner, integrert avsug på slipemaskiner og nye løftebukker.

Det vil bli lagt vekt på det å delta i moderne og miljøvennlige påføringsmetoder, der det siste i produkter vil bli brukt.

Kursing og opplæring vil bli tilbudt i bruk av Cromax sine produkter.

Som billakkerer hos oss vil du være svært sentral for vår avdeling Nordvik Bilskade Bodø, og du blir en del av et større bilskadeteam med mulighet for personlig utvikling lokalt og sentralt hos Nordvik. 

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en billakkerer som:

• Er fagutdannet billakkerer.
• Har relevant praksis. 
• Behersker norsk, muntlig og skriftlig. 
• Har førerkort klasse B. 
• Har gode datakunnskaper.
• Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt sammen med dine kollegaer. 
• Du er kundeorientert og vet hvordan man skaper en positiv kundeopplevelse ved å levere kvalitet.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Hva kan vi tilby deg?

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• Et stort nettverk med dyktige fagfolk i en spennende bransje som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Løpende søknadsfrist.

Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

Bilskade- og lakkversktedet vårt i Bodø holder til i Olav V gate 104. Her har vi et komplett anlegg for taksering, oppretting og lakkering for alle bilmerker. 

Helt siden Nordvik ble etablert har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester til høy kvalitet, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik AS er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2023 hadde konsernet en omsetning på 2,025 milliarder kroner og solgte i underkant av 4000 nye- og brukte biler.

Polidor Camping Resort zapošljava Vrtlara za rad u ugodnom, zelenom i dobro organiziranom resort okruženju. Tražimo vrijednu, urednu i pouzdanu osobu koja voli red, čistoću i zna koliko je važno da se gost osjeća ugodno čim uđe u svoj smještaj. Opis uloge Vrtlar brine o hortikulturnom uređenju našeg kampa, uključujući košnju trave, orezivanje bilja i održavanje cvjetnih gredica. Vaša uloga obuhvaća i brigu o sustavima navodnjavanja te osiguravanje da sve zelene površine budu besprijekorno uredne za ugodan boravak naših gostiju. Ključne odgovornosti • Orezivanje živice, drveća i grmlja te sadnja i njega sezonskog cvijeća • Uklanjanje lišća, granja i korova te održavanje pješačkih staza urednima • Osiguravanje estetske privlačnosti tijekom cijelog ljeta • Samostalno korištenje motornih kosilica, trimera, puhača za lišće i škara za živicu • Osnovno servisiranje alata, čišćenje strojeva nakon rada te kontrola razine ulja i goriva • Sposobnost za rad na otvorenom u različitim vremenskim uvjetima i dobra izdržljivost Kompetencije • Odgovoran i uredan pristup radu • Pažnja prema detaljima i osjećaj za čistoću • Spremnost na fizički rad i kretanje • Pouzdanost i timski duh Minimalni uvjeti • Nije potrebno formalno obrazovanje • Spremnost na rad i učenje • Poželjno osnovno znanje engleskog jezika

**Zašto Polidor Grupa?

Naša tvrtka od svojih je početaka građena na dugogodišnjoj obiteljskoj ambiciji za stvaranjem, iskrenim namjerama i isticanjem izvrsnosti u pružanju usluge prema svakom gostu. Naš rast temelji se na jasnoj viziji, jednostavnosti, predanosti detalju i vjeri da se autentičnost i luksuz mogu ispreplesti u iskustvo koje se pamti. Danas, u fazi pojačavanja snaga i širenja vizije, nastavljamo graditi okruženje u kojem kompetencije, ljudi, priroda i strast prema poslu čine osnovu svega što radimo. Kroz naše projekte stvaramo destinaciju u kojoj se tradicionalne vrijednosti spajaju s modernim standardima svjetske prakse.

Naša misija je pružiti svakom gostu osjećaj doma kroz besprijekornu uslugu, personalizirane doživljaje, održivi luksuz te prepoznatljivost po autentičnosti i toplini.

Kao temeljni stupovi našeg identiteta stoje naše vrijednosti:

• Autentičnost – iskustva proizašla iz istarskog identiteta i obiteljske tradicije
• Institucija relaksiranog luksuza – s posvećenošću detalju i osjećaju za mjeru
• Personalizacija i fleksibilnost – individualan pristup svakom gostu i članu tima
• Kompetencije tima – ljudi kao ambasadori kulture i brenda
• Sigurnost, profesionalnost i kontrola – temelj povjerenja i kvalitete

Polidor je okruženje koje nudi stabilnost i osobnu ispunjenost:

• Neupitna primanja i jasno definirani bonusing sustav po uzoru na svjetsku praksu.
• Dugoročne mogućnosti napretka, doškolovanja i sudjelovanja u akademiji.
• Rad s najboljim stručnjacima iz industrije te uključenost u jedinstvene projekte koji oblikuju budućnost istarskog i regionalnog turizma.

D’Or Grupa je u 100 % hrvatskom vlasništvu, neovisna i samostalna, što nam omogućuje brzinu odlučivanja, slobodu inovacije i stvaranje vlastitih standarda. Upravo ta neovisnost daje nam snagu da dugoročno gradimo, razvijamo i unapređujemo projekte iza kojih stojimo imenom i odgovornošću.

Ako ste osoba koja traži stabilnost, ali i izazov, koja želi rasti zajedno sa sustavom i biti dio ambiciozne, ali strukturirane priče – pozivamo vas da nam se pridružite. **Pošaljite nam prijavu s kratkim motivacijskim pismom i životopisom na: careers@dorgroup.eu

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Sinerga", reģ. nr. 42103082357, darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs, sakarā ar mūsu klienta veiksmīgu darbības paplašināšanos, aicinām darbā

RAŽOŠANAS CEHA STRĀDNIEKUS

Darba pienākumi:

- Metalkonstrukciju mehāniskā apstrāde, slīpēšana, urbšana, zāģēšana,
- Fiziski smags darbs,
- Pārvietot materiālus un palīgmateriālus,
- Darba vietas uzkopšana,
- Vadītāja norādījumu ievērošana.

Prasības:

- Pieredze izmantot rokas instrumentu (slīpēšana, urbšana, zāģēšana)
- Fiziski spēcīgs,
- Bez kaitīgiem ieradumiem,
- Jābūt gatavam pielāgoties biežai darba grafika maiņai.

Mēs piedāvājam: 

darba algu 1690 EUR bruto.

Kontaktinformācija:

Sūtot CV uz info@sinerga.lv

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "SteelRise"

Reģistrācijas Nr.40203640446

ELEKTROMONTIERUS

Pienākumi:

• Veikt elektroietaišu un elektroiekārtu montāžas, remonta un ekspluatācijas darbus, vadoties pēc atbilstošās dokumentācijas vai augstākas kvalifikācijas, speciālista vadībā.

Prasības pretendentiem:

• Lasīt un izprast elektromontāžas dokumentāciju, ieskaitot principiālās un montāžas elektriskās shēmas, tehniskās shēmas, skices un tehniskos projektus
• Veikt elektromontāžas darbus atbilstoši dokumentācijai
• Veikt elektromontāžas un atslēdznieka darbus
• Rīkoties ar atbilstošiem mērinstrumentiem, indikatoriem un pārbaudes iekārtām
• Veikt elektroietaišu, elektroiekārtu ekspluatācijas un remonta darbus atbilstoši tehnoloģiskajai dokumentācijai
• Prasme strādāt patstāvīgi un komandā
• Prasme strādāt intensīvā darba režīmā
• Gatavība doties komandējumos, tajā skaitā ārpus Latvijas

Darba izpildes vieta:  Zemgale, Vidzeme, Kurzeme, Latgale.

Pieteikšanās veids vakancei:

• Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV un uz e-pasta adresi steelrise@inbox.lv

SIA PrintOnMeNow

aicina darbā 

NOLIKTAVAS STRĀDNIEKUS

 Tekstilfabrika, mazumtirdzniecība.

• Darba pienākumi: krāmēšanas, izkraušanas, iekraušanas, preču pārvietošanas pa cehu, pakošanas, šķirošanas, sagatavošanas nosūtīšanai darbi. 
• Mēs meklējam strādniekus:
• bez kaitīgiem ieradumiem;
• spēcīgus;
• čaklus;
• fiziski izturīgus;
• ar augstu atbildības sajūtu pret veicamajiem pienākumiem;
• veiklus;
• spējīgus strādāt ātri.

• Mēs piedāvājam: darba algu no 1494,00 EUR -1600,00 EUR bruto. Priekšroka personām ar augstu izturību un iepriekšēju pieredzi fiziski smagos darbos. 

Darba vietas adrese: jur. adrese: Daugavgrīvas iela 132, k-1, Rīga, objekti: Piedrujas iela 22, Rīga, Hipokrāta iela 51, Rīga un citi objekti LR.

Kontktinformācija: printonmenow@gmail.com

CV Sūtīt uz : printonmenow@gmail.com

SIA PrintOnMeNow sadarbības partneri: SIA LTT, reģ.Nr. 40203291237  UN SIA OZON Reģ. Nr. 40203338203.

Uzņēmums Teamboost SIA, reģ. Nr. 50203487771, 

aicina darbā 

palīgstrādnieku (profesijas kods 932909)

​

Prasības:

- augsta atbildības sajūta;

- spēja veikt fizisku darbu.

Darba pienākumi:

- pārvietot materiālus un palīgmaterialus objekta;

- palīgdarbi  ar būvniecības materiālu un izejvielu sagatavošanu 

Mēs piedāvājam:

- darba algu no 1050 līdz 1815 EUR (bruto);

- konkurētspējīgu un motivējošu atalgojumu;

- labus darba apstākļus.

Darbavietas adrese - Kāļu iela 8, Rīga, LV-1058 un iespējami citi objekti Latvijā

CV un pieteikuma vēstuli sūtīt uz e-pasta adresi: info@teamboost.lv

Informējam, ka sazināsimies ar kandidātiem, kas tiks atlases 2. kārtā.

SIA Teamboost, reģ. Nr. 50203487771 ir Latvijā reģistrēts komersants, kas nodarbojas ar darbaspēka nodrošināšanu.
Darbaspēka nodrošināšanas pakalpojums tiks sniegts SIA Teamboost sadarbības partneriem - Sia Filpro (reģistrācijas Nr. 40103767110).