Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance Deine Aufgaben Abwicklung von Beschaffungsvorgängen im SAP-System Anlage von Bestellungen Erfassen von Wareneingängen Kontrolle und Freigabe von Rechnungen Dein Profil: Fundierte Erfahrung im Einkauf Sichere Anwendung von SAP/MM Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Sachbearbeitung Beschaffung /Einkauf mit SAP/MM Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung Expertenkenntnisse: SAP-Modul MM (Materialwirtschaft)

Weitere Berufsbezeichnung: Kinderpflegerin; Sozialpädagogin Stellenbeschreibung: Über uns Mokita ist ein elterninitiierter Kinderladen in Frankfurt-Bockenheim mit veganer, frischgekochter Verpflegung und hohem Bio-Standard. Wir legen Wert auf Alltagsbildung, Naturbezug und partizipative Entwicklung für rund 40 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung des pädagogischen Alltags (Tagesablauf, Projekte, Freispiel, Ausflüge) - Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitungder Kinder - Zusammenarbeit mit Eltern; Teilnahme an Entwicklungsgesprächen - Teamarbeit, Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Ihr Profil - Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit 3–6-jährigen Kindern - Identifikation mit pflanzenbasierter Ernährung oder respektvolle Haltung und Bereitschaft zur Umsetzung - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke; - Erste-Hilfe-Kurs für Kinder wünschenswert - Offenheit und Interesse an Reggio-Pädagogik Vergütung & Benefits - TVöD SuE – Stufe S8b, S7 oder S4 (je nach Qualifikation) - Deutschlandticket ODER JobRad-Leasing (Mitarbeiterwahl) - Betriebliche Altersversorgung - Medizinische Vorsorge (Medical Airport Service) - Kostenlose Nutzung von Open Up (psychische Gesundheit) - Flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungen, Einarbeitung - Supervision - Gute Anbindung an den ÖPNV und innenstadtnahe Lage - Fachberatung über die LAG - Regelmäßige Teamtage Bewerbung Motivationsschreiben, CV und Ausbildungsnachweise bitte an: info@kinderladenmokita.de Betreff: Fachkraft Mokita – Bewerbung

Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Arbeitsplätze in der Nähe Deines Wohnortes Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance Übertarifliche Zulagen, alle üblichen Sozialleistungen sowie Branchenzuschläge je nach Einsatzort Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss für VL usw. gemäß Tarif Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Tariflich festgelegte Zuschläge für Mehr- und Schichtarbeit Deine Aufgaben: Stapler fahren Be- und Entladen Kommissionieren absacken Maschinen bedienen Dein Profil: gute Erfahrung als Staplerfahrer sowie in der Produktion Bereitschaft in 2-Schicht zu arbeiten Führerschein ist eine zwingende Voraussetzung Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0162-3873196. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Kommissionieren, Beladen, Entladen

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: - Selbstständige Aktenführung - elektronisch in AnNoText - Kommunikation mit Staatsanwaltschaften, Gerichten und Mandanten (telefonisch und schriftlich) - Laufende Büroorganisationen - Überwachung von Fristen und Terminen - Erstellung von Kostennoten (i.d.R. Abrechnung nach Stunden, teils auch RVG) - Reiseplanung, Reiseorganisation sowie Reisekostenabrechnung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) - Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit - Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen - Gerne Anwaltssoftware AnNoText Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Direkteinstellung / Personalvermittlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Abrechnung, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz

Starte bei unserem modernen Kunden im Bereich RoRo / High Heavy durch. Sende uns einfach deinen CV und werde vielleicht schon bald Teil des Teams! Deine Mission: - Operative Abwicklung und Koordination von RoRo und High Heavy Sendungen im internationalen Bereich - Erstellung von Transportdokumenten, Routenplanung und Terminkoordination - Abstimmung mit internen und externen Partnern - Überwachung und Dokumentation der Lieferungen, regelmäßige Statusupdates an Kunden und Projektleiter - Unterstützung bei Angebotserstellung und Kostenkalkulation für Sondertransporte Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, im Bereich Spedition - Erste Erfahrung im Bereich High and Heavy, RoRo oder OOG von Vorteil - Kenntnisse in der internationalen Transportabwicklung und den relevanten Zoll- und Exportvorschriften - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das kann man Dir bieten: - Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung - Ein Top Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen - Gleitzeit - Home-Office Optionen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Goodies wie Firmenfitness und Fahrradleasing Unser Mandant ist ein junges, dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit einem breiten Dienstleistungsangebot aus Spedition und Schifffahrt mit diversen Niederlassungen in Europa. Sende deine Bewerbung gerne an: Stefanie Salomon Personalmanagement Delfs Associates GmbH Tel.: 49(0)421 - 1784 70 12 Mobil : 49(0)162 - 290 05 40 Mail: sts@delfs-personal.de Web: www.delfs-personal.de

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Worauf wartest Du noch? Unser Kunde, ein familiengeführtes Produktionsunternehmen, sucht Dich als Chemiebetriebsjungwerker, Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: - Rezeptierung von Produktionsaufträgen - Schmelzen der Produkte - Filtrieren - Mischen nach Rezeptur - Kontrolle der Pumpvorgänge bis zur Pastillierung Dein Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum Chemiebetriebsjungwerker, Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrung in der Bedienung von Maschinen /in der Produktion Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: Sortierung der Anlieferungen nach Vorgaben mit dem Bagger Beladen von Abholern Einhalten der Informationspflichten, insbesondere Meldelinien Sicherung der Arbeitsabläufe Sicherstellung von Sauberkeit auf der Anlage, dem Standort sowie der Geräte (Bagger, Schräder) tägliches Abschmieren und Reinigung der Luftfilter Dein Profil: fundierte Erfahrung im Fahren eines Radladers Fahrausweis für Erdbaumaschinen Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Raupen-, Grader-, Walzen- und Radladerführung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Bagger, Radlader

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: - Bedienen von einem Brückenkran - Technische Reinigung - Einweisung der LKWs in der Anfahrhalle/ Überwachung des Abkippvorgangs Dein Profil: - Bereitschaft in 2-Schicht zu arbeiten (Mo bis Fr 5:50Uhr - 14:18Uhr und 14:08Uhr bis 22:18Uhr) - Gute Deutschkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Fahrzeugeinweiser (m/w/d) mit Kranschein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kranführung, Bodenbeläge reinigen, Brücken-, Portalkran

Unlock your potential: Join us in shaping the future of security technology! We are a pioneer in digital locking technology, with a team of over 550 employees dedicated to making people's lives safer and more comfortable. We not only open doors but also pave the way to more secure and smarter living spaces. We achieve this through continuous innovation, team spirit, and a deep-rooted passion for the industry. As our new Senior Solution Architect, you won't just design systems – you will drive our technological evolution by defining the technical vision for our core domains and building a resilient, future-proof ecosystem. WHAT YOU CAN EXPECT - Architectural Ownership: You own the solution architecture for multiple core domains and set the technical direction aligned with our business goals. - Strategic Alignment: You collaborate closely with the Enterprise Architect to ensure your roadmaps perfectly match organization-wide objectives. - Actionable Design: You deliver implementation-ready designs and artifacts (diagrams, decision records, APIs, integration patterns) that empower our engineering teams to build confidently. - Technical Leadership: You lead and mentor technical teams, providing hands-on guidance to boost delivery quality and engineering velocity. applied research to solve complex technical problems. - Innovation & Enablement: You drive department-wide initiatives (e.g., AI enablement) by helping teams adopt new capabilities.  - Debt Management: You monitor technical debt, establish preventive standards, and propose pragmatic reduction plans. - Applied Research: You contribute to applied research and solve complex technical problems that advance product and platform capabilities. WHAT YOU BRING - Education & Core Stack: A completed degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, coupled with extensive expertise in software stacks—specifically .NET and Azure. - Architecture Mastery: Strong command of modern architecture patterns, including Domain-Driven Design (DDD), Microservices, and Event-Driven Architecture. - Holistic Tech View: Solid understanding of security, cloud infrastructure, observability, and operational architecture (monitoring, CI/CD pipelines, reliability). - Leadership: Proven technical leadership and mentoring experience, with a passion for growing others and elevating engineering practices. - Mindset: You work autonomously, collaborate effectively with product and engineering teams, and bring a curious yet pragmatic approach to adopting new technologies. - IoT Experience: Hands-on experience with IoT cloud architecture and infrastructure is a plus! OUR OFFERING - **Modern Tech Stack & Impact //** Work in a high-innovation, security-relevant environment where your architectural decisions directly impact our global product landscape. - Work-Life-Balance **//** Flexitime model including time off in lieu, remote work possible (2 days/week), 30 days’ vacation without probationary period ban. - Growth & Development **//** Structured & inspiring onboarding process, hands-on training, access to Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, mentoring on development and career paths - Sustainable mobility **//** Cost-effective leasing of job bikes and e-bikes - Culture **//** Inspiring spirit, flat organizational structures, a bright team from 17 nations, great helpfulness & cohesion, many great events - **Family, Health & Mobility //** Up to €250 gross childcare allowance/month, company pension subsidy, €30 gross fitness allowance/month, employee assistance program, and cost-effective e-bike leasing. Our colleagues provide insights into the development department. (https://www.youtube.com/watch?v=j8B9p7p4uNc&list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE&index=1&pp=iAQB) Sounds interesting? Then create your profile in just a few minutes and upload your CV. We are excited to learn about your experience and look forward to getting to know you better in the next step. Want to learn more about us? Visit us at www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) as well as LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) and Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . **Equal Opportunity & Diversity:** At SimonsVoss, together with the international Allegion Group, we are committed to a diverse and inclusive workplace. We evaluate all applications equally – regardless of origin, religion, gender, age, or identity. And don't worry if your CV doesn't perfectly match all the requirements: apply anyway, because you might be exactly the right fit for our team!

Arbeitssicherheit ist für Sie mehr als nur Compliance, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann gestalten Sie als EHS Business Partner (m/w/d) bei international tätigen Produktionsunternehmen den Kulturwandel zu mehr Sicherheit aktiv mit Unser Mandant ist ein europaweit führender Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten. Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen und betrachtet Arbeitssicherheit als gelebten Unternehmenswert – über reine Compliance hinaus. In der europäischen EHS-Holdingorganisation übernehmen Sie als Teil des Managementteams Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Konzern betreuen und beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie lokale EHS-Manager:innen und betreuen gemeinsam im Team die europäischen Produktionsstandorte. Ihr Fokus: Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Aufgabenfelder: - Standards & Programme: Sie entwickeln konzernweite EHS-Standards und -Programme (z. B. „Life Saving Rules“) und setzen diese um. Damit stellen Sie ein einheitlich hohes Sicherheitsniveau an allen Standorten sicher und teilen Best Practices im gesamten Unternehmen. - Beratung & Coaching: Sie betreuen in einer Matrixorganisation die Geschäftsführung, Werkleitungen und lokalen EHS-Manager:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Durch gezieltes Coaching fördern Sie das Bewusstsein für Sicherheit als zentralen Wert und begleiten Veränderungsprozesse in der Sicherheitskultur – über bloße Vorschriftenerfüllung hinaus. - Trainings & Kulturwandel: Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Workshops (im Train-the-Trainer-Ansatz), um Führungskräfte wie Mitarbeitende für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu begeistern. So treiben Veränderungen und proaktiven Sicherheitskultur voran. - Schnittstellenmanagement: In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für verschiedene Hierarchieebenen. Sie arbeiten eng mit dem internationalen EHS-Team zusammen und tragen dazu bei, dass Arbeitssicherheit in der Organisation dauerhaft verankert und gelebt wird. Ihr Profil: - Leidenschaft für Safety: Sie bringen ein authentisches Interesse an der Entwicklung sicherer Arbeitskulturen mit und haben Freude daran, Menschen zu befähigen und für Arbeitssicherheit zu gewinnen. - Erfahrung im Produktionsumfeld: Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen – befähigt Sie, pragmatische Lösungen vor Ort mitzugestalten. - Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder sicherheitsnahe Ausbildung und entsprechende Praxis sind notwendig; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen souverän aufzutreten, Wissen zu vermitteln und andere für gemeinsame Ziele zu motivieren. - Sprachen & Reisen: Sehr gute Englischkenntnisse befähigen Sie zur Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe. 30 % Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab. Das Angebot: - Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie einen sichtbaren Unterschied machen und den Kulturwandel in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten können. - Flexibles Arbeiten: Nach Einarbeitung können Sie bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. - Attraktive Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Entwicklung & Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Trainings sowie eine hauseigene Fitnessfläche stehen Ihnen zur Verfügung. Sie treffen auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der das Thema Sicherheit Priorität hat. - Standort: Unser Klient sitzt zentral in Nordrhein-Westfalen; mit planbarer Reisetätigkeit besuchen Sie regelmäßig die europäischen Produktionsstandorte. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap587  CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung