Temporis Tyrosse a une belle opportunité à vous proposer : nous recherchons un(e) Trieur/Empileur bois, avec une évolution possible vers un poste d’Opérateur(trice) de Transformation, pour une scierie implantée à Linxe (40260). Et si c’était vous ? Votre aventure commence ici : Plongez dans l’univers du bois, au cœur d’une scierie où savoir-faire, précision et esprit d’équipe sont essentiels. Vous rejoignez une structure qui valorise l’engagement et accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer le tri et l’empilement des pièces de bois selon les consignes de production. - Contrôler la qualité et la conformité des produits manipulés. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Participer activement au bon déroulement de la chaîne de production. - Évoluer progressivement vers des missions d’opérateur(trice) de transformation : conduite de machines, suivi des process et contrôle qualité. Et vous, dans tout ça ? - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Une première expérience en environnement industriel ou dans le bois serait un plus. - Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et à la qualité. - Vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la transformation du bois. Pourquoi rejoindre notre client ? -Une scierie qui valorise la progression interne et accompagne ses salariés dans leur évolution professionnelle. -Un environnement de travail stimulant, où chaque poste est essentiel au bon fonctionnement de la production. -Une opportunité de démarrer sur un poste accessible et d’évoluer vers des responsabilités plus techniques. Pour résumer : -Poste recherché : Trieur/Empileur bois H/F -Lieu du poste : Linxe (40260) -Type de contrat : Intérim - Temps plein 35h/semaine Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

À propos du poste Nous recherchons un(e) Aide Pizzaiolo(a) / Cuisinier(e) motivé(e) et déjà formé(e) aux bases de la cuisine, prêt(e) à évoluer rapidement aux côtés de notre Chef Pizzaiolo expérimenté (Champion du Monde et d'Europe). Votre mission au quotidien : - Participer à la préparation des garnitures, des cuissons et de la réalisation des pizzas - Approfondir les techniques spécifiques de la pizza romaine artisanale - Assurer la mise en place et le suivi des services dans une ambiance dynamique - Garantir propreté et hygiène de votre poste de travail - Faire évoluer la carte avec de nouvelles propositions La formation avec notre Chef Pizzaiolo En nous rejoignant, que vous soyez cuisinier ou déjà pizzaiolo, vous apprendrez : - À préparer une pâte de grande qualité et à l'étaler à la main - À comprendre et tester les accords de goûts et les dosages parfaits - À utiliser correctement tous les outils professionnels de la préparation et de la cuisson au feu de bois des pizzas - À développer une vraie maîtrise technique pour être capable de gérer la cuisine en quasi-autonomie Ce que nous offrons - Une formation complète et spécialisée pour pizzaiolo (inexpérimenté ou déjà avec une première expérience), directement sur le terrain - Une perspective claire d'évolution - Un environnement moderne et convivial : cuisine équipée, équipe jeune et motivée - Un cadre de travail agréable : pizzeria refaite à neuf (matériel et salle), reconnue régionalement, clientèle fidèle - Salaire Net a 1800€ pour 39h en fonction de votre expérience et évolutif Profil recherché - CAP Cuisine minimum exigé - Première expérience de 3 ans en cuisine réussie (restaurant, traiteur, brasserie. et / ou en pizzeria) - Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) - Esprit d'équipe et envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, on ne cherche pas seulement un employé : On cherche un(e) futur(e) pizzaiolo(a) passionné(e) qui aura l'opportunité de se perfectionner pour pouvoir évoluer à moyen terme. Pour postuler : envoyez votre CV et un petit mot de motivation

- Contrat : CDI - Période de formation rémunérée et encadrement sur le terrain par des vendeurs Senior pour une intégration réussie - RDV qualifiés fournis et prospection directe - Rémunération : garanti + variable non plafonné entre 24 000 et 50 000 euros et plus par an - Véhicule de service ou frais kilométriques suivant plan de carrière - Challenges réguliers et autres animations - Formations internes régulières et qualifiantes - Possibilités d’évolution rapide et plans de carrière (Les directeurs d’agence de demain auront débuté comme conseiller commercial terrain) Nous vous proposons... - de mettre à votre disposition une gamme complète de produits et prestations à distribuer, sans difficultés techniques, ainsi que des outils et supports performants sur lesquels vous appuyer pour mener à bien vos missions. - de vous offrir un cursus de formation personnalisé complet en vous laissant le temps de trouver vos marques. Exprimez votre talent et participez à notre grand projet de développement au sein de nos équipes en envoyant votre candidature. Sur le plan commercial, notre entreprise dynamique, bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où nos commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs dans le cadre de ventes sans difficultés techniques. Avec ou sans diplôme, si vous avez de l'ambition, si vous aimez les challenges et si vous souhaitez évoluer, bien entouré et accompagné au sein d'un groupe sérieux où l'humain est au cœur du projet d'entreprise... C'est exactement ce qu'on vous propose !- Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de commerciaux expérimentés Seniors - Vous aimez vendre - Vous avez envie d'évoluer rapidement - Vous aimez relever les défis - Vous recherchez une entreprise où vous pourriez être autonome rapidement - Vous souhaitez vous donner la possibilité d'atteindre de très gros salaires - Vous êtes combatif - Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile un jour votre propre équipe en devenant vendeur Senior. - Vous êtes force de persuasion, persévérant, jamais à court d'idées pour avancer.

Temporis Tyrosse a une belle opportunité à vous proposer : nous recherchons un(e) Trieur/Empileur bois, avec une évolution possible vers un poste d’Opérateur(trice) de Transformation, pour une scierie implantée à Linxe (40260). Et si c’était vous ? Votre aventure commence ici : Plongez dans l’univers du bois, au cœur d’une scierie où savoir-faire, précision et esprit d’équipe sont essentiels. Vous rejoignez une structure qui valorise l’engagement et accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer le tri et l’empilement des pièces de bois selon les consignes de production. - Contrôler la qualité et la conformité des produits manipulés. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Participer activement au bon déroulement de la chaîne de production. - Évoluer progressivement vers des missions d’opérateur(trice) de transformation : conduite de machines, suivi des process et contrôle qualité. Et vous, dans tout ça ? - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Une première expérience en environnement industriel ou dans le bois serait un plus. - Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et à la qualité. - Vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la transformation du bois. Pourquoi rejoindre notre client ? -Une scierie qui valorise la progression interne et accompagne ses salariés dans leur évolution professionnelle. -Un environnement de travail stimulant, où chaque poste est essentiel au bon fonctionnement de la production. -Une opportunité de démarrer sur un poste accessible et d’évoluer vers des responsabilités plus techniques. Pour résumer : -Poste recherché : Trieur/Empileur bois H/F -Lieu du poste : Linxe (40260) -Type de contrat : Intérim - Temps plein 35h/semaine Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

- Contrat : CDI - Période de formation rémunérée et encadrement sur le terrain par des vendeurs Senior pour une intégration réussie - RDV qualifiés fournis et prospection directe - Rémunération : garanti + variable non plafonné entre 24 000 et 50 000 euros et plus par an - Véhicule de service ou frais kilométriques suivant plan de carrière - Challenges réguliers et autres animations - Formations internes régulières et qualifiantes - Possibilités d’évolution rapide et plans de carrière (Les directeurs d’agence de demain auront débuté comme conseiller commercial terrain) Nous vous proposons... - de mettre à votre disposition une gamme complète de produits et prestations à distribuer, sans difficultés techniques, ainsi que des outils et supports performants sur lesquels vous appuyer pour mener à bien vos missions. - de vous offrir un cursus de formation personnalisé complet en vous laissant le temps de trouver vos marques. Exprimez votre talent et participez à notre grand projet de développement au sein de nos équipes en envoyant votre candidature. Sur le plan commercial, notre entreprise dynamique, bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où nos commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs dans le cadre de ventes sans difficultés techniques. Avec ou sans diplôme, si vous avez de l'ambition, si vous aimez les challenges et si vous souhaitez évoluer, bien entouré et accompagné au sein d'un groupe sérieux où l'humain est au cœur du projet d'entreprise... C'est exactement ce qu'on vous propose !- Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de commerciaux expérimentés Seniors - Vous aimez vendre - Vous avez envie d'évoluer rapidement - Vous aimez relever les défis - Vous recherchez une entreprise où vous pourriez être autonome rapidement - Vous souhaitez vous donner la possibilité d'atteindre de très gros salaires - Vous êtes combatif - Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile un jour votre propre équipe en devenant vendeur Senior. - Vous êtes force de persuasion, persévérant, jamais à court d'idées pour avancer.

Volta entreprise spécialisé dans l'installation de réseaux électriques, systèmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès, sonorisation, réseaux VDI, recherche un technicien courant faible (H/F). Vos missions Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous devrez être en capacité de : - Démonter et enlever une ancienne installation - Poser des éléments de protection et de détection - Installer le nouveau matériel - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier le bon fonctionnement et ajuster les réglages - Intervenir sur des équipements ( intrusion, Vidéosurveillance et Contrôle d'accès) - Effectuer des raccordements nécessitant une habilitation électrique - Paniers et déplacements sur la base de la grille FFB (déplacements régionaux sur chantier neuf ou réhabilitation, type tertiaire, collectivités, habilitations résidentielles)

La oficina de empleo de Torrejón de Ardoz está gestionando la siguiente oferta de empleo de MOZO DE ALMACÉN MANIPULADOR/A CON DISCAPACIDAD, para una empresa de LOGISTICA. Lugar de trabajo: TORREJON DE ARDOZ Nº puestos: 7 Funciones: Procesado y desembolsado: Recepción de unidades, apertura de embalajes con herramientas de seguridad y verificación visual del estado del producto Gestión de residuos: Separación selectiva de materiales (papel/plástico) para su posterior destrucción o reciclaje Clasificación de gadgets: Recuperación, categorización por código y encajado de artículos promocionales según los listados de control Control de trazabilidad: Registro de producción (manual o digital) y reporte de incidencias (roturas, errores de código o faltantes). Logística interna: Movimiento de cargas con transpaleta manual y organización del flujo de materiales en la zona de trabajo. Mantenimiento del entorno: Garantizar el orden, la limpieza del puesto y el cumplimiento estricto de las normas de PRL Requisitos: Experiencia en puesto similar Manejo de transpaleta manual Puesto de pie y pesos máximos de 6-8 kg. Condiciones del contrato Contrato indefinido con 3 meses de prueba Jornada completa de 9.30 a 18,30 (1h de descanso) Salario 23.291 ¤,12 pagas. Recuerde que es fundamental que los requisitos que la empresa demanda se encuentren recogidos en su currículo. Le recomendamos actualizarlo y adaptarlo a la oferta con el objetivo de que la empresa tenga toda su información a la hora de realizar la selección.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132026001758 Si cumple los requisitos y está interesado/a, envíe su currículo actualizado a ofoetorrejon@madrid.org. Es imprescindible inscribirse o estar inscrito/a en su oficina de empleo como demandante de empleo (desempleado) o demandant.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Lødingen kommune har ledig stilling som miljøarbeider i Miljøtjenesten.

Helsefagarbeider/ hjelpepleier/ barne og ungdomsarbeider

Vi har følgende ledige stillinger: 99,18%. Det arbeid hver tredje helg med12,5 timers vakter og dag/ aften ellers i uken.

Tiltredelse 1. juli eller etter avtale.

Om stillingene

Miljøtjenesten gir opplæring og praktisk bistand til personer med utviklingshemming.

Arbeidsoppgaver

Som helsefagarbeider/ hjelpepleier/ barne og ungdomsarbeider skal du delta i de daglige aktiviteter knyttet til å styrke beboernes fysiske, psykiske og sosiale velferd. Det skal utøves fleksibilitet og samarbeid på tvers av fag. I funksjonen inngår å forebygge, behandle og habilitere. Fagarbeider deltar i miljøarbeidet, i andre aktiviteter og i det totale behandlingsopplegget.

Du vil

Utøve miljøarbeid i samsvar med enhetens formål.

Ivareta beboers behov for stell og pleie.

Arbeid opp mot enkeltbeboer.

Sterkt fokus på brukermedvirkning.

Samarbeidet med pårørende og faginstanser.

Rapportere.

Tilegne seg kompetanse etter kommunens kompetanseplan.

Stillingen innebærer turnusarbeid og arbeid hver tredje helg.

Arbeid ved flere avdelinger må påregnes.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider eller fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Relevant erfaring og personlig egnethet kan i enkelte tilfeller veie opp for manglende formell utdanning.

Norsk muntlig og skriftlig.

Kompetanse innen bruk av tvang og makt.

Gyldig politiattest må forevises før tiltredelse.

Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

Du må være fleksibel og selvstendig.

Du må ha evne til empati og være god til å samarbeide.

Ha god fysisk og psykisk helse.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Lønns- og pensjonsvilkår etter tariff.

Ulike turnuser.

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med veiledning og godt tverrfaglig samarbeid.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Lødingen ligger vakkert til ved Vestfjorden i Nordland fylke. Storslagen natur og fine friluftsmuligheter er tilgjengelig rett utenfor stuedøra. Kommunens to tusen innbyggere kan nyte alt fra late dager på badestranda Bankfjæra og fjellturer både sommer og vinter, til gode forhold for jakt, fiske og padling. Ta gjerne en tur opp på Møysalen - som er kåret til Norges vakreste fjelltur. Kommunen har de siste årene investert i ny barnehage, kunstgressbane, sykehjemsfløy og 1-10 skole med storsal. Lødingen kommune har en sentral beliggenhet med kort veg til regionale senter som Sortland, Harstad og Narvik, en times kjøretur til Harstad/Narvik lufthavn Evenes. Regionen kan skilte med spektakulære natur- og kulturopplevelser. Lødingen kommune - midt i hjertet av Lofoten og Vesterålen.

Espira Steinsviken ligger idyllisk til i Fana bydel i Bergen, omgitt av skog, sjø og vakker natur – med bare 15 minutter inn til Bergen sentrum. Barnehagen har plass til 70 barn fordelt på fire avdelinger, og ligger i nærheten av Aurdalslia, Søreide og Skranevatnet skoler. Hos oss får barna oppleve en barndom fylt med lek, utforsking og naturopplevelser, sammen med trygge og engasjerte voksne som ser og støtter både hverandre og hvert enkelt barn.

Vi har nå behov for flere engasjerte ringevikarer!

Som ringevikar i Espira bidrar du til å skape et trygt, lekent og utviklende pedagogisk miljø for barna – der hverdagens små øyeblikk blir store læringsmuligheter. Du deltar aktivt i pedagogiske aktiviteter, og bidrar til barns trivsel, lek og mestring. I rollen blir du en verdifull del av et engasjert team som jobber sammen for å sikre trivsel, kvalitet og et inkluderende miljø for barn, foreldre og kollegaer. Bli med å gi barn en fantastisk start på livet!

Vi ser etter deg som:

• er positiv og glad i barn
• har et glimt i øye 
• kjenner deg igjen i Espira sine kjerneverdier - Kompetent, Fleksibel, Personlig og Ordentlig
• tør å danse, tulle og være nysgjerrig

Kanskje har du en hobby som kan berike barnehagehverdagen? 🎸 Eller kanskje et skjult talent? 🧑‍🎤 Fortell oss da vel! 

Kvalifikasjoner:

• Norskkunnskaper tilsvarende nivå A2 skriftlig og B1 muntlig
• Du er over 18 år og har politiattest (leveres ved ansettelse, ikke med søknaden)

Hva får du hos oss?

• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål 
• Lønn etter PBL tariff
• Et stort nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet 
• En jobb der ingen dag er lik
• Bidra til at barn får en fantastisk start på livet!
• Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehager

Søknadsfrist: 30.04.2026

Oppstart: Etter avtale

Har du spørsmål underveis? Ta gjerne kontakt – vi ser frem til å høre fra deg! 🌟

Om arbeidsgiveren:

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 107 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.

I Humana tror vi på at alle har rett til et godt liv!

Våre avdelinger i Kristiansand søker deg som har mye tid i sommer og ønsker en givende ekstrajobb, eller vil være tilkallingsvikar hele året. Våre tilkallingsvikarer arbeider i døgnturnus, og er med på å gjøre en reel forskjell, hver dag.

De døgnbemannede avdelingene i Region Vest er hjemmet til beboere med sammensatte og varierte behov som mottar helse og omsorgstjenester. Vår brukergruppe er mennesker med utviklingshemming og autisme eller rus og psykiatri. Vi søker deg som står stødig i utfordrende situasjoner, der beboerne våre trenger deg mest. Du er opptatt av relasjon, men forstår også at rutiner og tiltak er basen til forutsigbarhet for våre beboere.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du har gjerne helsefagarbeider utdanning, eller er under utdanning til relevant bachelor

• Erfaring fra målrettet miljøarbeid med lignende brukergruppe

• Kjennskap helse og omsorgstjenesteloven kap 9 - tvang og makt

• Trives i team, og ser at samarbeid er avgjørende for å oppnå lik praksis

• Førerkort er et krav hos oss

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Sterkt team: Du jobber med folk som er trygge, rause og profesjonelle. Vi backer hverandre, og det er lav terskel for å be om hjelp eller gi tilbakemeldinger.

Tydelig faglig retning: Vi jobber ikke tilfeldig – vi følger tiltak, evaluerer jevnlig og justerer etter behov. Det gir trygghet både for ansatte og brukere.

God struktur i hverdagen: Klare rutiner, gode planer og tydelige forventninger. Du slipper kaos og “synsing”.

Tillitbasert ledelse: leder gir nødvendig veiledning og støtte i ditt arbeid

Flere grunner til å jobbe hos oss:

• Det er trygt å være ansatt i en stor organisasjon

• Vi har gjennomarbeidede HMS-rutiner og intern HR-avdeling

• Du har karrieremuligheter internt i organisasjonen

• Du får et fordelsprogram som gir rabatter i mer enn 50 butikker hvor du kan velge mellom alt fra klær, sportsutstyr, reise og mat i tillegg til en rekke andre kategorier

Intervjuer gjennomføres fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.