Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dessinateur industriel (H/F) L'agence Start People de Montluçon recrute un Dessinateur Industriel (H/F) pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée et reconnue basée à proximité de Lurcy-Lévis. Au sein du bureau d'études et en collaboration directe avec les équipes de production, vous participez activement à la conception technique des produits. Vos missions principales seront les suivantes : -Conception technique : Réaliser le dessin industriel de pièces et d'ensembles mécaniques sur le logiciel Solidworks. -Industrialisation : Assurer la saisie rigoureuse des gammes de fabrication et des nomenclatures associées dans le système de gestion. -Suivi technique : Intégrer les contraintes de fabrication et collaborer à l'optimisation des modèles existants. CDI à la clé. PROFIL : -Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Conception Assistée par Ordinateur (CAO) / Conception de Produits Industriels (CPI), ou équivalent. -Compétences clés : La maîtrise du logiciel Solidworks est indispensable pour ce poste. -Les "plus" : Des connaissances ou une sensibilité aux techniques d'injection, d'usinage ou de décor constitueront un sérieux atout pour votre candidature. -Savoir-être : Vous disposez d'une bonne communication et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec les différents services internes (production, méthodes, qualité). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef de projets Supply Chain (H/F) Rejoignez un leader mondial de l'aéronautique, sur le site de Domérat ! Nous recherchons un Chef de Projets Supply Appro Ramps Up (H/F) en CDI. 3 typoes de sujets transverses à piloter : -Pilotage des Workpackage ramps up guidage sur la normalisation des flux hors DO -Pilotage/coordination mise en oeuvre Pulse tout fournisseur confondu (taille de lot de livraisons, de production, horizon et contractualisation) En support aux Responsable approvisionnement ou Coordinateur Approvisionnement : -Possibilité de piloter escalade Fournisseur Filiales Internes -Pilotage des transferts portails fournisseurs vers WE share // air supply -Mise en oeuvre du suivi Obsolescence produits chimiques PROFIL : Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain (école d'ingénieur, master universitaire ou équivalent). -Une expérience sur des missions similaires en gestion de projets supply chain, idéalement dans un environnement industriel exigeant (type aéronautique ou manufacturier), serait un atout significatif. -Vous possédez de solides compétences en gestion de projet et une aptitude avérée à coordonner des activités complexes. -Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à construire et maintenir des partenariats solides. -Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats et la compétitivité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense à Domérat, un adjoint responsable contrôle de gestion. Vos missions seront: - Contribuer à la clôture des comptes et à l'émission de reportings financiers analytiques ; - S'approprier les problématiques métiers et leurs impacts financiers ; - Assurer le rôle de référent dans son domaine d'activité et être le point de contact privilégié des équipes managériales opérationnelles ; - Produire les différents reportings opérationnels destinés aux unités et au management (activités Mécanique); - Assister son responsable / le management (activité Mécanique) en procédant à son niveau à toutes les analyses utiles, et en animant les réunions à caractère économique ; - Organiser et mettre en œuvre le processus budgétaire de son périmètre ; - Etablir les études de rentabilité permettant la prise de décision sur les investissements, pilotage programme, etc. - Pour l'activité Mécanique plus particulièrement, participer à la définition de la vision du business et à sa mise en œuvre. PROFIL : Profil recherché: Bac +5 ou équivalent en contrôle de gestion. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous avez le goût de l’indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l’opportunité d’entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu’Agent Général de l’agence de Chauny et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu’Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l’activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d’un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l’ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d’une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d’Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d’activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l’assurance n’est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d’être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c’est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d’indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d’entreprendre, avec l’appui d’un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant l’Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d’un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein de Safran Electrical & Power, ISE Services propose une offre de services complète à ses clients autour des systèmes électriques et mécaniques : production ponctuelle de harnais ou boitiers électriques, travaux de préparation liés à l'installation de câblage ou leur modification, installation et modification physique des harnais dans l'aéronef. ISE Services est implanté sur toute la France Mérignac, Toulouse, Marignane, Istres, Saint-Nazaire, Valenciennes, Cergy, Orly, Dinard, Biarritz et nous cherchons à renforcer nos équipes sur nos activités aéronautique, ferroviaire, spatial, etc. Dans le cadre de nos activités, nous intervenons in situ sur site client afin de proposer nos services et notre expertise métier. Nos activités et notre périmètre s'agrandissent aussi nous cherchons à recruter 10 Monteur(s) Câbleur(s) aéronautiques expérimentés pour une mission de 5 mois minimum à pourvoir immédiatement. Vous serez affecté sur l'aéroport d'Orly (possibilités de déplacements sur l'aéroport CDG) pour intégrer des équipements électriques au sein d'un projet d'envergure dans le secteur aéronautique. Ce poste est destiné à des professionnels ayant déjà une expérience solide et en recherche d'un nouveau challenge. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Sous la responsabilité des Responsables de Production, vous serez amené à réaliser des tâches techniques de haute précision, dans un environnement exigeant : o Façonnage et cheminement des câbles : Manipulation de câbles complexes en respectant des normes techniques rigoureuses. o Connexions et modifications de câblage : Réalisation des raccordements et modifications, conformément aux procédures strictes et aux fiches d'instruction. o Torquage et autocontrôle : Vérification des installations et des connexions pour garantir la conformité et le respect des normes de qualité aéronautique. o Traçabilité et conformité : Gestion documentaire rigoureuse des dossiers techniques pour assurer la conformité des travaux avec les exigences aéronautiques (dossier de travail, conformité avion). Liste des missions non exhaustives et pouvant évoluer selon les besoins de l'activité

Et si vous deveniez le pilier d'une agence immobilière qui fait de l'humain sa priorité ? Chez BOWIMMO, nous croyons qu'une gestion locative réussie repose sur un équilibre parfait : chouchouter autant nos propriétaires que nos locataires. Agence familiale et indépendante basée dans le 12ème arrondissement de Paris, nous sommes spécialistes reconnus de la gestion à Paris et en 1ère Couronne. Pour accompagner notre croissance et incarner nos valeurs de respect et d'engagement, nous recherchons notre futur talent : Un Conseiller / Chargé de Location en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe En tant que véritable bras droit de la Directrice du service transactions, vous serez le garant de l’image de notre agence auprès de nos clients et prospects. Votre quotidien consistera à donner vie aux projets immobiliers des habitants de nos quartiers en leur offrant un service irréprochable. Grâce au centre de formation de notre partenaire, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, maîtriser les subtilités du marché parisien et évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion. Vos missions (au quotidien) De manière non exhaustive, vos responsabilités seront les suivantes : • Développement & Conseil : Identifier et prospecter de nouveaux biens à louer. Conseiller les bailleurs sur la valorisation de leur patrimoine (travaux, fixation du juste loyer) et réaliser les prises de vue. • Commercialisation : Rédiger et optimiser les annonces sur les portails et réseaux sociaux (en intégrant les bonnes pratiques SEO pour maximiser leur visibilité). • Sélection & Visites : Organiser et mener des visites attractives et professionnelles. Réceptionner, analyser et vérifier la solvabilité des dossiers des candidats. • Juridique & Formalisation : Rédiger les baux, les actes de cautionnement et réaliser les états des lieux dans le strict respect de la législation en vigueur. • Suivi Relation Client : Assurer le lien entre propriétaires et locataires, gérer les réclamations et coordonner les éventuels travaux avec l'équipe de gestion pour garantir une expérience client zéro défaut. Le profil recherché Vous êtes la bonne personne si : • Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en location immobilière. • Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent sens de l'organisation. • Votre aisance relationnelle, votre sens commercial et vos qualités rédactionnelles font votre force. • Vous êtes curieux, réactif et force de proposition face aux imprévus. • Vous maîtrisez le Pack Office et les outils digitaux. • Formation : Bac +2 minimum (cursus immobilier ou commercial apprécié). Ce que nous vous offrons • Cadre de travail : Une agence pignon sur rue à Paris 12ème. • Type de contrat : CDI à temps complet. • Rémunération : Package attractif comprenant un Fixe + un Variable selon votre expérience. • Avantages : Mutuelle santé d'entreprise + Tickets Restaurant. • Disponibilité : Poste à pourvoir idéalement pour le 1er juillet. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière dans une agence qui vous donne les moyens de réussir ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Reférence:

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSEUNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autresUNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximalesL'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférencesUNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performancesDEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestionVOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnelsFORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activitACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellementSi vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussiteTransformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenantbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les industriels du Puy-de-Dôme dans leurs recrutements techniques et leurs projets de développement. Notre expertise des métiers de la maintenance, des travaux industriels et de l'ingénierie nous permet d'identifier des profils capables d'évoluer dans des environnements techniques exigeants. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les prestations mécaniques et les interventions techniques réalisées auprès de sites industriels régionaux et nationaux.Dans un contexte de croissance de l'activité et de développement de nouveaux contrats, l'entreprise souhaite renforcer son équipe avec un Responsable d'Affaires capable de piloter plusieurs projets simultanément et d'accompagner les équipes terrain dans leur développement. Vous évoluez au sein d'une structure à taille humaine intervenant sur des problématiques de maintenance mécanique, révision d'équipements industriels, transferts de machines et travaux de modernisation d'installations de production.Votre fonction vous amène à collaborer étroitement avec les équipes atelier, les responsables de chantier, les sous-traitants et les clients industriels. Vos missionsVotre mission principale consiste à assurer le pilotage global des affaires confiées, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la clôture des projets. Au quotidien, vous intervenez sur :Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages techniquesConstruire les offres commerciales et les propositions techniquesOrganiser les ressources humaines et matérielles nécessaires aux interventionsAssurer la coordination des équipes opérationnellesSuperviser l'avancement des projets et des chantiersGarantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délaisAssurer le suivi financier des affaires et analyser les indicateurs de performanceParticiper au développement commercial auprès des clients existantsIdentifier de nouvelles opportunités de prestations techniquesAssurer un reporting régulier auprès de la direction Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites industriels clients. Pré-requisExpérience significative en gestion d'affaires industriellesLecture et compréhension de dossiers techniques mécaniquesMaîtrise du suivi budgétaire et des indicateurs de rentabilitéConnaissance des environnements maintenance ou travaux industrielsPermis B obligatoireDisponibilité pour déplacements régionaux et nationaux Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une fonction à forte autonomie avec un impact direct sur les projetsDes interlocuteurs variés et des environnements industriels différentsUne proximité avec les équipes terrain et les décideursDes projets techniques concrets et visiblesDes perspectives d'évolution au sein d'une structure en développementUn environnement où les décisions sont rapides et les responsabilités réelles ConditionsContrat : CDILocalisation : Clermont-FerrandHoraires : forfait joursRémunération : 47 000 € à 55 000 € brut annuel selon expérienceVéhicule de fonctionIntéressement et avantages complémentairesDéplacements professionnels réguliers Postulez directement en ligne afin d'échanger avec l'équipe Lynx RH Clermont-Ferrand sur votre parcours, vos réalisations en gestion d'affaires industrielles et vos perspectives d'évolution. Profil recherchéCe que recherche l'entreprise :Formation supérieure en mécanique, maintenance industrielle ou génie industrielExpérience réussie dans le pilotage d'affaires techniques ou de projets industrielsSolides connaissances en environnement mécanique industrielCapacité à coordonner des équipes pluridisciplinairesSens de l'organisation et culture du résultatAisance relationnelle auprès des clients et partenaires Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 47000 € - 55000 € par an

Nous recherchons un(e) psychologue en CDD à temps plein ou temps partiel, pour un établissement situé à LYON 8. Idéalement située en plein coeur du 8ème arrondissement de Lyon, à proximité de nombreux commerces lyonnais et du Tramway de la ville, la maison de retraite Saint-Exupéry accueil et accompagne près de 80 personnes âgées au quotidien. Elle propose un cadre de vie convivial et fonctionnel ainsi qu'un jardin adapté. La Résidence dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet '' accompagnement des résidents '', notamment à travers vos missions : Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ; Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ; Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ; Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ; Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ; Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, votre qualité d'écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l'accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Lyon 8 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Cadre Travail en journée Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 32478 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective

Le cabinet Hunting conseil est spécialisé dans le recrutement par approche directe des métiers de l'industrie et de la transition énergétique aux Antilles Guyane. Le poste : Notre client est l'un des acteurs majeurs du photovoltaïque aux Antilles-Guyane. Il conçoit, construit, exploite et maintient un parc important de centrales solaires participant activement à la transition énergétique du territoire. Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe Exploitation & Maintenance et recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Photovoltaïque en Guadeloupe. Votre périmètre: Vous aimez comprendre l'origine d'une panne avant de remplacer une pièce - Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance et où votre expertise technique est reconnue ? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Rattaché(e) au Responsable Exploitation & Maintenance, vous assurez la maintenance d'un portefeuille de centrales photovoltaïques réparties sur l'ensemble de la Guadeloupe. Vous intervenez en autonomie sur vos installations afin d'en garantir la disponibilité, la sécurité et la performance. Vous ne serez jamais seul face à une problématique complexe : l'équipe Exploitation & Maintenance reste disponible pour vous accompagner sur les sujets techniques les plus pointus. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Intégrer un acteur reconnu et leader de son secteur aux Antilles-Guyane - Intervenir sur des installations stratégiques participant à la production d'énergie renouvelable du territoire - Gérer un portefeuille de centrales avec une réelle autonomie sur le terrain - Développer vos compétences sur des équipements variés et à forte technicité - Rejoindre une équipe expérimentée où l'entraide et le partage d'expertise font partie du quotidien - Évoluer dans un secteur en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'avenir Vos missions: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les centrales photovoltaïques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages nécessaires au rétablissement de la production - Effectuer les opérations de consignation, déconsignation et remise en service des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations et participer à leur optimisation - Assurer le suivi documentaire des interventions réalisées - Participer aux actions d'amélioration continue et au maintien des standards de sécurité Vous serez notamment amené(e) à intervenir sur les équipements suivants : - Type de centrale: toiture principalement - Onduleurs - Batteries - Panneaux photovoltaïques - Réseaux de communication - Équipements électriques associés aux centrales Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience minimum de 5 ans en maintenance photovoltaïque ou électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie - À l'aise avec les outils informatiques et le reporting d'intervention - Habilitations électriques et en hauteur appréciées Les candidatures issues de la maintenance électrique avec de bonnes connaissances en énergie solaire seront aussi étudiées. Vous n'êtes pas basé(e) en Guadeloupe - Parlons-en. Nous étudierons avec attention les candidatures provenant d'autres territoires et pourrons vous accompagner dans votre projet de mobilité. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un secteur d'avenir et intervenir sur des installations stratégiques pour la transition énergétique ? Échangeons en toute transparence