Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients, négoce en matériaux, un Chauffeur PL avec CACES GRUE AUXILIAIRE (H/F) POSTE : CHAUFFEUR PL AVEC GRUE AUXILIAIRE (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Assurer les remplacements des chauffeurs grutiers et réaliser les transports à la demande, -Réaliser les tournées de livraisons locales auprès de tes clients sur chantiers, -Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire, -Entretenir la propreté et garantir la bonne utilisation de ton véhicule, -Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière. PROFIL : Vous êtes qualifié, autonome, dynamique et maîtrisez des compétences telles que : - Permis C + FIMO ou FCO obligatoire ainsi que le CACES Grue auxiliaire à jour - Connaître les règles de sécurité et le code de la route, - Savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - Utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée - Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNCIEN MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie aéronautique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Savoir lire, dépanner, analyser des plans, des schémas et des programmes de système électrique, mécanique, hydraulique et automatisés, -Réaliser un diagnostic de panne, -Remettre en état de fonctionnement l'équipement défaillant en assurant la qualité de l'intervention, -Organiser ses interventions de maintenance préventive et corrective en fonction des priorité via la GMAO, le tableau de suivi et les disponibilité des pièces de rechanges, -Renseigner la GMAO, -Faire évoluer les gammes de maintenance, -Participer aux arrêts techniques maintenance, -Planifier les interventions avec les intervenants extérieurs et les accompagner, -Mettre à jour la documentation technique, -Participer à des projets d'améliorations et d'investissement. Poste à pourvoir en 3*8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h. Rémunération à partir de 25k/an sur 12 mois 13ème mois Prime d'intéressement et de participation, PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et justifiez au minimum d'une première expérience dans un service de maintenance. Vous êtes idéalement détenteur de vos habilitations électriques et avez une appétence pour la technique. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cariste / pontier polyvalent (H/F) vous assurez la manutention, le stockage, le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos missionsConduire et manipuler les équipements de manutention conformément aux autorisations de conduite. Charger et décharger les camions. Assurer le stockage et le déstockage des marchandises. Alimenter les zones de production et les postes de travail. Réaliser les opérations de levage et de déplacement de charges à l'aide de ponts roulants. Effectuer les contrôles visuels des équipements avant utilisation. Participer aux inventaires et au maintien de la propreté de la zone de travail. Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en logistique, manutention ou environnement industriel. CACES / Certificats obligatoires : R485 – Gerbeur automoteur à conducteur accompagnant – Catégorie 2 R489 – Chariot élévateur frontal en porte-à-faux – Catégorie 3 R484 – Pont roulant et portique à commande au sol – Catégorie 1 R484 – Pont roulant et portique à commande en cabine – Catégorie 2 Qualités requisesRigueur et respect des consignes de sécurité Sens de l'organisation Autonomie et réactivité Esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant Nous proposons Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique Une rémunération attractive Des primes éventuelles (poste, équipe, assiduité) Une intégration et un accompagnement à la prise de poste PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE(e) D'AFFAIRES MECANIQUE/HYDRAULIQUE (H/F) L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client spécialisé dans la construction, la réparation et la maintenance de moteurs et machines tournantes, un CHARGE(e) D'AFFAIRES MECANIQUE/HYDRAULIQUE (H/F) Vos missions -Entretenir et fidéliser votre portefeuille clients existant -En tant que référent technique, analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées et innovantes, en lien avec le responsable d'activité -Participer à l'élaboration des offres techniques -Piloter une ou plusieurs affaires dans leur globalité, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délais et de rentabilité -Définir les budgets d'exécution, planifier les moyens humains et techniques, établir les plannings -Suivre l'exécution des travaux en atelier et sur chantier, et piloter les objectifs de productivité -Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et veiller au respect strict des règles de sécurité -Animer votre équipe projet au quotidien et accompagner son développement -Assurer un reporting mensuel (chiffre d'affaires, coûts, marges) et contribuer aux budgets prévisionnels -Déclencher les facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie PROFIL : Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en génie mécanique Poste en CDI sur Mulhouse Salaire à définir selon profil et expérience+ 13ème mois + primes + participation + intéressement + mutuelle + CSE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV : "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE PORTEFEUILLE CLIENTS (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients un Assistant/Gestionnaire de portefeuille Clients H/F. Missions principalesSous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez la gestion et le suivi d'un portefeuille de commandes clients dans le respect des délais, de la qualité et des procédures internes. Gestion des commandes-Vérification de la conformité des commandes et contrats. -Enregistrement des commandes et envoi des accusés de réception. -Suivi des commandes et communication des délais aux clients. -Gestion des expéditions et des bons de livraison. -Mise à jour des portails clients. -Suivi des indicateurs de pilotage. -Gestion des réclamations et avoirs. Export-Etablissement des documents export. -Organisation des transports. -Gestion des formalités export. Relation client-Interface privilégiée avec les clients de votre portefeuille. -Réponse aux demandes et suivi de l'avancement des commandes. Profil recherché-Bac Pro Commerce / ADV avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. ou -CAP/BEP Commerce / ADV avec 7 ans d'expérience minimum. Compétences-Maîtrise des outils bureautiques. -Connaissance d'un ERP (idéalement CEGID PMI). -Anglais professionnel écrit. -Connaissance des Incoterms et de la réglementation transport. Qualités-Réactivité. -Sens du service client. -Adaptabilité. -Esprit d'analyse. ConditionsDémarrage dès que possible Mission jusqu'au 31 juillet 2026 ; Temps de travail : temps plein Salaire à définir selon expérience ; Prime transport ; PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AJUSTEUR (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution intéressantes ? Notre client, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Rattaché(e) à différents ateliers de production (Structure, Métaux Durs) vous : -Réalisez les opérations de ré-agréage, de ponçage et d'ébavurage manuel des pièces en sortie d'usinage ; -Réaliser des opérations de chaudronnerie ; -Réalisez les opérations de contrôle des pièces (pieds à coulisses, Oditest) et des outils ; -Réalisez le suivi de production (pointage présence, temps production) ; Possibilité d'effectuer du montage et de la peinture. Avantages : -Prime d'équipe -Prime d'assiduité -Ticket restaurant -Prime d'habillage -Prime de douche -Prime de 13e mois -Prime vacances -Prime transport (selon NAO) PROFIL : Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) dans le domaine de la chaudronnerie ou menuiserie, vous possédez une bonne dextérité manuelle (travail de précision). Vous avez des notions en lecture de plan ou êtes en capacité de l'interpréter. Vous faite preuve de polyvalence et adaptabilité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client spécialisée dans la mécanique de précision, notre entreprise recherche un(e) Contrôleur Qualité H/F afin de renforcer son équipe en CDI. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de : -Contrôler la conformité des pièces usinées selon les plans et exigences clients. -Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des moyens de mesure adaptés. -Vérifier les tolérances et garantir la qualité des productions. -Utiliser les équipements de métrologie, notamment la machine tridimensionnelle et la colonne de mesure. -Assurer le suivi et l'étalonnage des appareils de contrôle. -Appliquer les procédures qualité et participer à l'amélioration continue. -Remonter les éventuelles non-conformités et informations utiles au responsable d'atelier. Selon la charge de travail, vous pourrez également participer à certaines opérations de production CDI – 38 heures par semaine Horaires fixes : -Lundi au jeudi : 7h30 – 16h30 (45 minutes de pause) -Vendredi : 7h30 – 12h30 Organisation sur 4 jours et demi 3 heures supplémentaires majorées chaque semaine 13ème mois après 1 an d'ancienneté Poste sédentaire PROFIL : Profil recherché-Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. -Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. -Connaissance des techniques d'usinage. -Maîtrise des instruments de contrôle : pied à coulisse, micromètre, bagues de contrôle, colonne de mesure, etc. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Formation en mécanique, usinage, productique ou contrôle qualité appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

2026-1203 Architecte IT Description du poste Pays Luxembourg Lieu Howald Fonction Tous les métiers de la banque - IT Architecture Intitulé du poste Architecte IT Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe, en Asie et en Océanie- dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Nous recherchons actuellement pour notre département IT - Architecture & Infrastructure et son équipe Enterprise Architecture en charge de garantir la pérennité et la cohésion de notre système d'information (SI), deux profils d'Architectes (1 Medior & 1 Senior) qui seront en charge de : • Maintenir le référentiel applicatif à jour en réalisant la modélisation et la cartographie du SI tout en réalisant une veille active des évolutions réglementaires en matière de bonnes pratiques IT. • Soutenir et appuyer les architectes relais dans la conception et l'évolution des solutions de notre paysage applicatif. • Comprendre les différentes architectures, les interactions et paramétrages inter-applications afin d'en réaliser le contrôle opérationnel. • Animer des workshops et faire vivre notre architecture de référence auprès de nos équipes de développements ainsi que nos équipes de transformation. • Assurer l'alignement entre la stratégie IT et les objectifs métiers lors de choix stratégiques. Profil Diplômé·e d'études supérieures en informatique, vous disposez d'une expérience de 4 à 8 ans sur un rôle similaire pour le profil Medior et d'une expérience supérieure à 8 année pour notre rôle de Senior. • Vous maitrisez les frameworks d'architecture (ITIL, TOGAF ou équivalent). • Vous avez déjà réalisé des IT Capability Map. • Vous êtes un·e excellent·e communicant·e, savez animer des réunions et n'hésitez pas à rechallenger l'existant. • Vous êtes synthétiques tout en disposant d'un haut degré d'abstraction. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et l'anglais (min. B2). Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise 6 ans et plus

Description: Notre client, éditeur et acteur de services en environnement assurantiel, recherche un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données pour renforcer son pôle infrastructure et accompagner la fiabilisation de ses environnements de données dans un contexte de transformation et de croissance. Vous rejoignez une organisation portée par des enjeux métiers forts, avec un système d’information multi-applicatif et des besoins élevés en disponibilité, en performance et en sécurité. Au quotidien, vous intervenez aussi bien sur les choix d’implémentation que sur l’administration et l’optimisation des bases de données. Vous contribuez à la stabilité des environnements existants tout en accompagnant les évolutions techniques, les migrations et l’amélioration continue des outils et méthodes. Vos missions incluent notamment : - Administrer, maintenir et faire évoluer les bases de données, en particulier sous Microsoft SQL Server, tout en accompagnant les besoins d’évolution de l’entreprise. - Configurer et optimiser les environnements de bases de données afin de garantir de bonnes performances, la fiabilité des traitements et des temps de réponse adaptés aux usages métiers. - Gérer les dispositifs de sauvegarde, d’archivage, de mise à jour et de sécurisation des bases pour assurer l’intégrité des données et limiter les risques en cas d’incident. - Apporter un support technique aux utilisateurs et aux équipes de développement, analyser les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas d’incident ou de problème critique. - Participer aux projets de migration et d’évolution technologique, réaliser les tests nécessaires, maintenir la documentation technique à jour et contribuer à la veille sur les outils et bonnes pratiques. L’environnement technique comprend notamment Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Redis et Azure SQL dans un contexte cloud. Le poste demande une approche à la fois opérationnelle et structurée, avec une attention particulière portée à la sécurité, à la performance et à la qualité de service. Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience significative en administration de bases de données dans des environnements de production exigeants. Vous disposez d’une bonne maîtrise des principaux moteurs de bases de données. Une expérience concrète de l’administration de bases de données Azure SQL en environnement cloud est attendue. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du langage SQL, votre compréhension globale des environnements informatiques et votre capacité à intervenir sur des systèmes complexes avec méthode et efficacité. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez notamment sur : - Une solide maîtrise des SGBD, en particulier Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Redis et Azure SQL. - Une expertise en SQL et en optimisation de performances sur des bases à forts enjeux. - Une bonne compréhension des risques liés à la cybersécurité et des bonnes pratiques associées. - Une capacité à lire et rédiger de la documentation technique en anglais. - Un sens de l’organisation élevé, de la rigueur et une capacité à gérer efficacement les priorités dans des environnements techniques sensibles. Au-delà des compétences techniques, notre client recherche un(e) professionnel(le) fiable, impliqué(e) et réactif(ve), capable de gérer la pression inhérente aux incidents de production, de faire preuve de curiosité dans un environnement en évolution constante et de rester disponible lorsque la situation l’exige.

Description: Notre client, éditeur et acteur de services en environnement assurantiel, recherche un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données pour renforcer son pôle infrastructure et accompagner la fiabilisation de ses environnements de données dans un contexte de transformation et de croissance. Vous rejoignez une organisation portée par des enjeux métiers forts, avec un système d’information multi-applicatif et des besoins élevés en disponibilité, en performance et en sécurité. Au quotidien, vous intervenez aussi bien sur les choix d’implémentation que sur l’administration et l’optimisation des bases de données. Vous contribuez à la stabilité des environnements existants tout en accompagnant les évolutions techniques, les migrations et l’amélioration continue des outils et méthodes. Vos missions incluent notamment : - Administrer, maintenir et faire évoluer les bases de données, en particulier sous Microsoft SQL Server, tout en accompagnant les besoins d’évolution de l’entreprise. - Configurer et optimiser les environnements de bases de données afin de garantir de bonnes performances, la fiabilité des traitements et des temps de réponse adaptés aux usages métiers. - Gérer les dispositifs de sauvegarde, d’archivage, de mise à jour et de sécurisation des bases pour assurer l’intégrité des données et limiter les risques en cas d’incident. - Apporter un support technique aux utilisateurs et aux équipes de développement, analyser les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas d’incident ou de problème critique. - Participer aux projets de migration et d’évolution technologique, réaliser les tests nécessaires, maintenir la documentation technique à jour et contribuer à la veille sur les outils et bonnes pratiques. L’environnement technique comprend notamment Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Redis et Azure SQL dans un contexte cloud. Le poste demande une approche à la fois opérationnelle et structurée, avec une attention particulière portée à la sécurité, à la performance et à la qualité de service. Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience significative en administration de bases de données dans des environnements de production exigeants. Vous disposez d’une bonne maîtrise des principaux moteurs de bases de données. Une expérience concrète de l’administration de bases de données Azure SQL en environnement cloud est attendue. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du langage SQL, votre compréhension globale des environnements informatiques et votre capacité à intervenir sur des systèmes complexes avec méthode et efficacité. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez notamment sur : - Une solide maîtrise des SGBD, en particulier Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Redis et Azure SQL. - Une expertise en SQL et en optimisation de performances sur des bases à forts enjeux. - Une bonne compréhension des risques liés à la cybersécurité et des bonnes pratiques associées. - Une capacité à lire et rédiger de la documentation technique en anglais. - Un sens de l’organisation élevé, de la rigueur et une capacité à gérer efficacement les priorités dans des environnements techniques sensibles. Au-delà des compétences techniques, notre client recherche un(e) professionnel(le) fiable, impliqué(e) et réactif(ve), capable de gérer la pression inhérente aux incidents de production, de faire preuve de curiosité dans un environnement en évolution constante et de rester disponible lorsque la situation l’exige.