Votre rôle : être le bras droit du Directeur Food & Beverage Véritable manager de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien afin de garantir une qualité de service irréprochable, une organisation fluide et une expérience client à la hauteur des standards de l'établissement. Vous êtes un relais essentiel entre les équipes opérationnelles et le Directeur F&B, en veillant à la bonne coordination des différents points de vente et à l'application des standards du groupe. Vos missions : Garantir l'excellence opérationnelle En collaboration avec le Directeur Food & Beverage, vous contribuez au bon fonctionnement de l'ensemble des espaces de restauration : * La Brasserie * Le Bouillon du MESS * Le Bar * Les Rooftops * Les petits-déjeuners * Les séminaires, banquets et événements Vous accompagnez les équipes afin d'assurer une qualité de service constante et une expérience client irréprochable. Vous veillez quotidiennement à la qualité des prestations, des mises en place, de l'accueil, de la propreté et au respect des standards de la maison. Vous participez activement au service et êtes présent(e) sur le terrain aux côtés des équipes. Management de proximité Vous accompagnez les responsables et les équipes restauration dans leur organisation quotidienne. Vous favorisez un climat de travail positif, fondé sur la communication, le respect et la bienveillance. Vous veillez à la bonne circulation des informations entre les différents services de l'établissement. Vous participez à l'intégration, au développement des compétences et à la montée en puissance des collaborateurs. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des plannings, dans le respect de la réglementation sociale et des besoins d'exploitation. Gestion & organisation Vous accompagnez le Directeur F&B dans le pilotage opérationnel de l'activité. Vous veillez notamment à : * l'application des procédures internes et des standards du groupe ; * la bonne gestion des stocks et des approvisionnements ; * l'optimisation des coûts d'exploitation ; * l'application des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité ; * l'identification et la résolution rapide des problématiques opérationnelles. Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration continue de nos organisations et de nos prestations. Satisfaction client Vous êtes un véritable ambassadeur de GRAND MESS. Vous veillez à offrir une expérience client chaleureuse, fluide et personnalisée. Vous accompagnez les équipes dans la gestion des situations délicates et participez à l'analyse des retours clients afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie-restauration et aimez évoluer dans des établissements à forte identité. Vous disposez notamment de : * Une expérience confirmée en management opérationnel dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. * Une forte culture du service client. * Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. * Un leadership naturel, bienveillant et fédérateur. * Une excellente communication et un fort esprit d'équipe. * Une capacité à accompagner les équipes dans leur montée en compétences. * Une bonne maîtrise des règles HACCP et des contraintes d'exploitation d'un établissement de restauration.

Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé de l'agence de Limoges et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Vous contribuez également au développement de l'activité en assurance de personnes au sein de l'agence. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec votre Associé et GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Curieux(se) et ouvert(e), vous êtes prêt(e) à développer l'assurance de personnes au sein de votre agence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Dans le cadre du développement de nos activités, le Groupe PGMS recrute deux Chargé(e)s d'affaires désamiantage en CDI : 1 poste basé à Rennes Chaque Chargé(e) d'affaires sera rattaché(e) à un secteur géographique et interviendra sur les projets de son secteur, avec des déplacements réguliers. Informations sur le poste - Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires - Déplacements : réguliers dans le secteur géographique définit*Rémunération : de 34 500 € à 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Convention collective : SYNTEC - Statut ETAM 3.1 - Coefficient 400 Rejoignez un groupe reconnu dans le secteur du désamiantage Le Groupe PGMS - EGD rassemble 200 collaborateurs au sein de 5 sociétés : une holding et quatre filiales spécialisées dans les métiers du désamiantage. En forte croissance, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire avec une exigence permanente de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Vos missions Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous pilotez les projets qui vous sont confiés et assurez la coordination des aspects techniques, commerciaux et opérationnels. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique des projets ; * Réaliser les relevés sur site et préparer les éléments nécessaires aux études et à l'exploitation ; * Collaborer avec le bureau d'études pour le chiffrage des travaux, l'élaboration des devis, la rédaction des modes opératoires et des PRC ; * Assurer le suivi commercial des dossiers, les relances et les négociations ; * Organiser et suivre l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des exigences réglementaires, de la qualité et de la sécurité ; * Suivre les aspects techniques des litiges et des impayés ; * Garantir la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires ; * Assurer la coordination entre les différents intervenants et rendre compte à la Direction. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en : * gestion d'affaires ; * conduite de travaux ; * suivi de projets ; * ou chiffrage, idéalement dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre sens du service client ; * votre autonomie et votre organisation ; * votre rigueur ; * votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; * votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Une expérience dans le désamiantage, la dépollution, la démolition ou les travaux spécialisés constitue un véritable atout. Pourquoi rejoindre le Groupe EGD ? * Intégrer un groupe solide en pleine croissance ; * Participer à des projets variés avec de réelles responsabilités ; * Bénéficier d'un accompagnement à votre prise de poste et d'un management de proximité ; * Disposer des moyens nécessaires à votre activité (véhicule, ordinateur portable et téléphone) ; * Évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la proximité et l'entraide. Nos avantages * Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 50 % ; * Chèques cadeaux en fin d'année ; * Prime de Partage de la Valeur selon les résultats de l'entreprise ; * Perspectives d'évolution au sein du Groupe. Vous recherchez un poste alliant autonomie, responsabilités et proximité terrain au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ?

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre Agence Mission dans le secteur transport. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec celle-ci et serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront variées et stimulantes. Vous commencerez par le sourcing de candidats, en identifiant les talents qui correspondent aux besoins de l'entreprise. Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils. Vous sélectionnerez les candidatures reçues et effectuerez des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Ensuite, vous mènerez des entretiens de recrutement et assurerez le suivi des candidats, les accompagnant tout au long du processus. Vous organiserez la délégation et les placements des intérimaires, en veillant à ce que chaque candidat soit parfaitement intégré et opérationnel. Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, incluant les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées. Chaque jour, vous travaillez à fidéliser et développer votre clientèle. Vous assurez un suivi régulier, écoutez leurs besoins, répondez aux bons de commande et gérez les litiges. En tant que prestataire emploi, vous êtes en contact constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner vos intérimaires, renforçant ainsi la confiance et les relations. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 39.5h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an). Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté). Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur. Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR). Participation aux frais de transport. Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim. Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

TON JOB À SAINT-AUG ! La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi. Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug et au sein du service d'Urologie c'est : - Un planning de nuit en 12h avec un cycle de travail de 4 semaines et 7 jours OFF continus. - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). - Etre intégré(e) et formé(e) : Un parcours de tutorat en doublure, une journée d'intégration, un passeport Terrain Saint-AUG, un accompagnement personnalisé, une transmission des savoirs et la possibilité d'être formé(e) à un Diplôme Universitaire et ainsi rejoindre les 40 collègues ayant déjà validé un DU! Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d'IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer le service (projets, qualité, organisation). -Tu es pleinement acteur(trice) de ton quotidien via notre démarche Proxim Elsan d'amélioration continue. -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés)et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Si tu n'as pas encore eu de formation dans cette spécialité, une formation en doublure sera mise en place pour débuter dans les meilleures conditions. La durée sera variable selon ton profil ! Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté d'IDE et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Une immersion d'une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour postuler en 1 clic, via l'annonce ou un petit coucou à : *** (voir postuler) Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Tu peux suivre la clinique sur les réseaux --> https://urlr.me/UzkYfR> Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Salaire entre 2205€ nets et 2930€ nets selon expérience.

TON JOB À SAINT-AUG ! La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi. Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug et au sein du service de Médecine cardiaque c'est : - Un planning de jour en 12h avec 2 périodes de 5 jours OFF continus et 1 période de 6 jours OFF continus. - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). - Etre intégré(e) et formé(e) : Un parcours de tutorat en doublure, une journée d'intégration, un passeport Terrain Saint-AUG, un accompagnement personnalisé et une transmission des savoirs. Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d'IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer le service (projets, qualité, organisation). -Tu es pleinement acteur(trice) de ton quotidien via notre démarche Proxim Elsan d'amélioration continue. -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés) et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Si tu n'as pas encore eu de formation dans cette spécialité, une formation en doublure sera mise en place pour débuter dans les meilleures conditions. La durée sera variable selon ton profil ! Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté d'ASD et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Une immersion d'une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour postuler en 1 clic, via l'annonce ou un petit coucou à : *** (voir postuler) Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Tu peux suivre la clinique sur les réseaux --> https://urlr.me/UzkYfR> Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Salaire entre 1808€ nets et 2117€ nets selon expérience.

TON JOB À SAINT-AUG ! La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi. Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug, c'est : - Un planning de nuit en 12h avec un cycle prévoyant 2 périodes OFF de 6 jours continus + 2 périodes OFF de 5 jours continus. - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). - Etre intégré(e) et formé(e) : Un parcours de tutorat en doublure, une journée d'intégration, un passeport Terrain Saint-AUG, un accompagnement personnalisé, une transmission des savoirs et la possibilité d'être formé(e) à un Diplôme Universitaire et ainsi rejoindre les 40 collègues ayant déjà validé un DU! Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d'IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer le service (projets, qualité, organisation). -Tu es pleinement acteur(trice) de ton quotidien via notre démarche Proxim Elsan d'amélioration continue. -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés)et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Si tu n'as pas encore eu de formation dans cette spécialité, une formation en doublure sera mise en place pour débuter dans les meilleures conditions. La durée sera variable selon ton profil ! Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté d'IDE et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Une immersion d'une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour postuler en 1 clic, via l'annonce ou un petit coucou à : *** (voir postuler) Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Tu peux suivre la clinique sur les réseaux --> https://urlr.me/UzkYfR> Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Salaire entre 2362€ nets et 3102€ nets selon expérience.

Rejoins "l'esprit Saint-AUG"!**La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi.** Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug, c'est : - Un planning de nuit en 12h, cycle intégrant 7 jours OFF continus. - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). - Etre intégré(e) et formé(e) : Un parcours de tutorat en doublure, une journée d'intégration, un passeport Terrain Saint-AUG, un accompagnement personnalisé et une transmission des savoirs. Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d'IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer le service (projets, qualité, organisation). -Tu es pleinement acteur(trice) de ton quotidien via notre démarche Proxim Elsan d'amélioration continue. -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés) et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Découvre l'Institut Aquitain du Coeur : https://urls.fr/DKb27b Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Si tu n'as pas encore eu de formation dans cette spécialité, une formation en doublure sera mise en place pour débuter dans les meilleures conditions. La durée sera variable selon ton profil ! Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté d'ASD et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Une immersion d'une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour postuler en 1 clic, via l'annonce ou un petit coucou à : *** (voir postuler)> Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Tu peux suivre la clinique sur les réseaux --> https://urlr.me/UzkYfR> Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Salaire entre 2102€ nets et 2437€ nets selon expérience et ancienneté.

Rejoins "l'esprit Saint-AUG"!**La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi.** Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug et au sein de la Réanimation de Chirurgie Cardiaque c'est : - Un planning en 12h, cycle de 5 semaines avec 7 jours OFF continus. - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). - Etre intégré(e) et formé(e) : Un parcours de tutorat en doublure, une journée d'intégration, un passeport Terrain Saint-AUG, un accompagnement personnalisé et une transmission des savoirs. Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d'IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer le service (projets, qualité, organisation). -Tu es pleinement acteur(trice) de ton quotidien via notre démarche Proxim Elsan d'amélioration continue. -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés) et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Découvre l'Institut Aquitain du Coeur : https://urls.fr/DKb27b Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Si tu n'as pas encore eu de formation dans cette spécialité, une formation en doublure sera mise en place pour débuter dans les meilleures conditions. La durée sera variable selon ton profil ! Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté d'ASD et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Une immersion d'une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour postuler en 1 clic, via l'annonce ou un petit coucou à : *** (voir postuler) Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Tu peux suivre la clinique sur les réseaux --> https://urlr.me/UzkYfR> Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Salaire entre 1909€ nets et 2437€ nets selon expérience et ancienneté.

Grade Grille de référence: IH Type de contrat: Mutation, détachement, contractuels acceptés Pourcentage d'activité 100% 1. Contexte et enjeux Le CHU de Montpellier, établissement de référence en soins, recherche, innovation et enseignement, s'inscrit au coeur de l'écosystème MedVallée et de la dynamique régionale Occitanie. Au sein de son projet d'établissement, le CHU de Montpellier souhaite développer une stratégie ambitieuse de développement de la recherche et de l'innovation, axée sur le renforcement de l'excellence et le soutien à l'émergence. La Direction Recherche et Innovation est chargée du management des métiers de la recherche et de l'innovation au CHU : attachés de recherche clinique, chefs de projets, juristes, gestionnaires, ingénieurs, doctorants etc. La DRI porte une attention particulière au management des compétences et au développement d'expertises pour renforcer le pilotage des projets et des activités, en proposant un accompagnement des carrières rapproché et une politique RH attractive et modernisée. Dans cette perspective, nous créons en 2026 un poste de responsable RH à temps plein. 2. Définition du poste Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) de la Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI) du CHU de Montpellier est en charge de l'organisation, du pilotage et du développement de la fonction RH au sein de la DRI, en cohérence avec la politique institutionnelle. Le RRH de la DRI est chargé de mettre en œuvre, fiabiliser et structurer l'ensemble des processus et dispositifs de la gestion des ressources humaines des professionnels de la recherche du CHU de Montpellier. Il est le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des process RH au sein de la DRI, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Affaires Médicales. Le RRH se situe à l'interface concernant les principales thématiques RH : carrière, formation, GPMC, recrutement, conditions de travail, communication et politique managériale. Intégré au sein du secteur gestion de la DRI, composé d'une quinzaine d'agents, dont l'équipe est chargée du pilotage financier, administratif et RH des activités de recherche, le RRH pilote les activités de la cellule RH et encadre l'équipe dédiée (2 à 3 agents). Il participe au management et au suivi de l'ensemble des activités, en lien avec le responsable et la direction. Dans le cadre de ses fonctions, il interagit avec les différents secteurs de la DRI (appels à projets, promotion interne, innovation et partenariats, investigation), avec ses correspondants des directions ainsi qu'avec les responsables médicaux et scientifiques des structures et des projets. Le RRH est chargé du pilotage et du suivi des carrières de plus de quatre cents professionnels de recherche en poste au sein du CHU de Montpellier dans les différents services de recherche et de soins. Occuper le poste de RRH, c'est contribuer directement à la structuration et au développement d'une activité stratégique au cœur de la recherche et de l'innovation en santé. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec un écosystème scientifique riche et dynamique. Par ailleurs, ce poste nouvellement créé, offre une réelle marge de manœuvre pour construire et faire évoluer la fonction RH au sein de la DRI. 3. Missions principales Mise en œuvre de la politique et des process RH Développement et structuration de la fonction RH au sein de la DRI Management (Pour davantage d'informations concernant ce poste, merci de consulter directement l'offre sur le lien Internet indiqué)